■お任せする業務内容 光電集積モジュールの開発チームの一つであるファームウェア開発チームのリーダーです。関連する標準規格や顧客ニーズに対応した設計仕様の策定からデバッグまで従事していただきます。 ■募集背景 本部門では信号伝送の高速化と長距離化、更には消費電力の低減を両立する情報処理技術として期待されている”光伝送の研究開発”に注力しています。 今回、この技術領域に豊富な知見を持った人材を即戦力として新たに加えることで、当社としてフォトニクス関連の事業創出をはかります。 ※参考：光電集積モジュール開発の取り組み※ https://www.kyocera.co.jp/rd-openinnovation/catalog/on_board_optics.html ■キャリアパス 入社後は、光電集積モジュールの開発と事業化で経験を積んでいただきます。さらに、組み込みソフト設計者だけでなく、FAEや製品主幹としてのキャリアを積んだり、別製品の開発や海外拠点で活躍の場を広げることも可能です。 ■ミッション ・光技術で情報処理量の増大と電力消費の削減の両立を実現する価値を社会に提供すること ・京セラの新規事業創出の礎となるフォトニクス関連の技術開発の中心的役割を担うこと ■当ポジションの魅力 ◇少数精鋭のため、様々な業務を経験することで自身の成長につながります。 ◇自主性を重んじる職場のため、各自の裁量とやる気を尊重しています。 ◇海外企業との連携が多いため、グローバルに活躍の場が広がります。 ◇新製品に関する知見や経験を習得でき、自身のさらなるスキルアップにつながります。 ■働き方補足 ◆リモートワーク状況：なし ◆フレックスタイム状況：適用中 ◆平均残業時間：最大8時間/月〜 変更の範囲：会社の定める業務

<テスターからプログラマーやシステムエンジニアへとキャリアアップできる環境/厚生労働大臣認定ユースエール企業/育休産休復帰率100%/落ち着いてキャリア形成できる環境／未経験・第二新卒歓迎／豊富な研修制度> ■仕事内容 ・自動車メーカー向けのエンジニアとしてご活躍いただきます。 【開発言語】C、C+、C＃、Java等 ※未経験入社も多い環境のため、今後エンジニアとして就業意欲の高い方は歓迎です。 ※「厚生労働大臣認定 ユースエール企業」としても認定されており、若年雇用促進・管理が優良な企業として、川崎市のモデルにもなっています。 ■職務内容： 自動車メーカー向けに、車両計測/計量制御システムのソフトウェア開発/テスト/納品/改修/帳票作成等を担当していただきます。 ※客先への移動等で社用車（普通自動車）を使用することがあります。 ※宿泊を伴う出張あり（移動手当/出張手当支給）※日野、栃木、名古屋、滋賀等 ■就業環境： ・現在複数名の当社従業員が常駐先にて業務を行っております。 ・人材育成に力を入れているため未経験の方でも1からエンジニアにキャリアチェンジ可能です。 ■ポジションの魅力 ・当社では働きやすい環境を整えております。有給休暇取得率約83％、育休産休復帰率100%、残業時間10h、更にはキャリアコンサルタントが常駐しているため、キャリアについての相談などもしやすい環境です。 ・家族手当や住宅手当のような福利厚生に加えて、外部の福利厚生センター等も活用ができます。 ・時間有給（1時間単位）を取ることも可能なので、柔軟な働き方が実現できます。 ■教育研修制度： スキルアップ、キャリア形成のための研修を数多く実施しております。 ・ビジネスマナー研修 ・ExcelVBA研修 ・Java研修 ・C言語研修 ・リーダーシップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・メンタルヘルス研修、など ■当社の特徴： アイシスでは「社員は会社の財産＝人財」と考え、社員一人ひとりを大切に育て、社員一人ひとりの健康を大切にしています。教育研修も個々に合ったものや、希望するキャリアに向けて進めています。（キャリアコンサルタントが常駐しています。） 【ユースエール認定企業】【働き方改革モデル企業】

〜断熱材フォーム「アクアフォーム」でシェアトップ！〜【東証プライム上場企業／断熱材フォームでシェアNO.1の実績を誇ります！／マイカー通勤可／月残業平均20時間】 ■担当業務について：開発担当として、新商品開発に向けた研究開発をお任せ致します。 具体的には、ウレタンフォーム材を元に、材料の配合を変え、新商品の研究開発や既存製品の改良などが主な業務です。 「断熱材」を主力としておりますが、断熱のほか、防水機能などを兼ね備えた商材など、多様化するニーズに合わせ、次の柱となるような商品ラインナップの開発に携わって頂けます。 ■配属先について： テクニカルセンターは、断熱材及び付属商品の品質を確保し、向上させる目的で開設されました。 中途メンバーも多く、馴染みやすい環境です。また、残業平均時間は20ｈとなり、プライベートとの両立も可能です。 「チャレンジ」と「イノベーション」を重視しており、裁量も大きい為、入社年次関わらず頑張り次第で、重要ポストもお任せします。 ■日本アクアについて： ・東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。 ・断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ・「建築物省エネ法」改正法成立により、省エネ対策の加速と木材利用の促進に加えて、建物の断熱性能が規定され、今後さらに注目される製品の取扱を行っています。 ■アクアフォームについて： ・断熱材は、通常ガスを使って重鎮されていますが、「アクアフォーム」は水で発砲させます。フロンガスを全く使わないので、環境に優しく注目を浴びています。 ・現場発泡ウレタン断熱材で、シェアNo.1の実績です。 ・現在は住宅用吹付断熱材のシェアは断熱材全体の約1割で、従来の断熱工法を採用している工務店が多く、今後同社の製品に切り替えていく市場のニーズは高いといえます。直近5年で売上高が150％伸長するなど、住宅用断熱材の業界勢力図を塗り替える醍醐味も感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 光学システムSBUである第二技術部に所属し、半導体検査装置用光学系の設計開発のマネジメントを中心に、開発業務も行います。マネジメント7割、開発(自身で手を動かす業務)3割のイメージです。 ・得意先との打合せ ・社内関連部門(品質保証部、製造等)との各種調整 ・業務の割り振り調整 ・部下育成など ■業務詳細：： 特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が多く、社内他部門と協働で仕事を進めるスタイルです。プロジェクトメンバーは大体３名体制が多いパターンで、製品規模が大きい場合は、それ以上の人数になる事もあります。 【携わる製品】 UV対物レンズ、生物顕微鏡用対物レンズ、集光レンズ等。半導体パッケージ露光や半導体マスク/ウエハ欠陥検査装置関連が中心で、売上の8割が半導体関連、１〜2割が各種研究機関や官公庁関連になります。 ※真空紫外域から赤外域までの様々な波長での実績あり ※DUV対物レンズの設計・製造ノウハウを持ち、顧客要求にあったレンズの提供が可能 ■組織体制／キャリアパス： 配属予定の第二技術部は、19名(部長級以上3人、管理職級4人、主任級3人、担当級9人)が在籍。当部署は5年前から売上を200%以上増やしており、成長スピードを止めることなく今後も成長し続ける予定です。 当求人は、管理職での採用を予定しており、適性に応じて、部長クラスへの昇進可能性もあるポジションです。 ■特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院の採用担当として、看護師や介護職をメインに病院の基盤となる人材採用全般を裁量もってお任せします／地域密着の医療・福祉事業を展開しており、安定感があり長期就業可能です／別部署へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアパスもあります〜 ■担当業務： ・主に看護師の採用実務(年間70〜100名程度の採用）全般 (宿泊での県外出張が可能な方／月2〜3回程度) ・採用企画 ・エージェントとのコミュニケーション ・求人メディアの企画、運用 ・県内及び地方での新卒向け説明会の実施など ・県内及び地方での求人を目的とした学校訪問など ※各病院毎の採用担当として、看護師や介護職をメインに採用計画〜企画・実施まで、裁量と責任感を持って行っていただけますので、長期就業勝スキルアップができる環境です。 ■仕事の魅力： ・一病院内の採用全般に携われるので、病院経営を「人材」という観点から中核として支える経験ができますので、やりがいをもって就業できます。 ・採用企画(年間採用戦略等)から携わることができますので、上流から採用実務まで一気通貫で携われることができ、スキルアップが叶う環境です。 ■組織構成： ・本部、病院に採用担当が各1名在籍しており、計2名の採用担当が在籍しております。 ※採用マニュアル等も用意しており、既存社員によるOJT等もございますので、不明点等を解消できる場もございます。 ■同法人の特徴： 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に28の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一般企業経験者歓迎◎幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 入社後まずはヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）に配属することを想定していますが、総合職としてゆくゆくは複数の部署、業務内容を経験することを前提としています。 ■採用背景： 今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 ■具体的には： 経営企画室と兼務する形で以下いずれかの部署の業務をお任せします。 入職後はヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）への配属を想定しています。部署移動は定期ではなく、適性やキャリア、人員状況を考慮し行います。 ・ヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用） ・お世話課（医療事務） ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ■組織構成： ヒューマンリソースソリューション部：6名（30〜40代） 元看護師、人材紹介会社営業、秘書などバックグラウンドは様々です。医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ■働き方： ・有給休暇取得率：80％ ・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス： ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 当社では今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために、経営企画を募集いたします。 ■具体的には： ・経営企画 ※その他、業務の詳細につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ・お世話課（医療事務） ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ・ヒューマンリソースソリューション部（人事採用） ■配属部署： ・組織構成 経営企画室には医師や理学療法士、薬剤師といった様々なバックグラウンドの職員が在籍しております。 ■キャリアパス： 経営企画では情報取集、分析、戦略策定、実行推進など多岐に渡ります。経営幹部直下で学べる環境です。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東工大初ベンチャー企業である同社にて、全固体電池を含む次世代二次電池の製造技術/生産技術開発業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: 〇セルの製造技術、生産技術開発業務 〇試作ラインの立ち上げ及び管理運用業務 〇量産化プロセス開発と量産ライン立ち上げ業務 ■組織構成： 現在10名(技術系6名、営業・人事4名)で構成されています。 ■同社の強み/魅力について: ・次世代電池・電池コア材料の研究開発・製造・販売を行う企業です。 ・「東工大発ベンチャー」という称号を持ち、著名な研究者と提携しています。 ・全固体を含む次世代電池に関する独自技術と特許を保有しています。 ・国内外の経験豊富な人材が在籍しています。 ・積極的な採用活動を行い、次世代電池開発の発展を目指しています。 ・開発成果が多くのメディアで取り上げられています。（例：世界最軽量100Ah級リチウム金属電池、高エネルギー密度円筒形電池など） ・ドローンなどの分野で本格的な市場投入を目指し、電気自動車やe-VTOLの実用化を推進しています。 ・次世代電池メーカーの先駆者を目指しています。

〜環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験〜 ■職務概要： 土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査、土壌・地下水採取、工場排水・河川・飲料水等の採水、検体回収、顧客対応、報告書作成、その他現場業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ＜土壌汚染調査:＞ ・土壌汚染対策法に基づき、土壌汚染の有無や程度を調査します。 ・過去の土地利用履歴や資料調査、現地調査なども行う場合があります。 ＜試料採取＞ ・土壌や地下水の試料を採取します。 ・工場排水、河川水、飲料水などの水質分析のための採水も行います。 ＜検体回収・顧客対応＞ ・顧客先へ訪問し、試料の回収を行います。 ・社内外からの問い合わせに対応し、顧客とのコミュニケーションを図ります。 ＜報告書作成＞ （※現場業務が慣れてきてから） ・調査結果や分析結果をまとめ、報告書を作成します。 ・顧客への報告や行政機関への提出に必要な書類を作成します。 ＜その他現場業務＞ ・その他、現場での作業や顧客対応など、幅広い業務を担当します。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事： 現場採取業務 ■活かせる経験： ・土壌汚染対策法に関する知識 ・土壌・地下水採取、採水に関する知識・経験 ・報告書作成スキル ■当社について： ・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。 ・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーザ加工機の世界トップシェア／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■業務概要： 1923年創業ドイツ創業、世界73箇所に拠点を持つ工作機械メーカーの当社にて、産業用レーザ発振器の法人営業職をお任せ致します。 ■具体的な業務： 具体的な営業活動として、担当顧客の要求の明確化、提案製品の選定、顧客への説明と製品テスト実施、テスト結果の課題明確化と再提案、見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整、納入後のフォローを行って頂きます。 ■ポジションの魅力： ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。 ・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。 ・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。 ■キャリアパス： キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能です。 ■当社について： 1923 年にドイツで創業し、板金加工機とレーザ技術において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界各国にある約70 の現地法人で18,000人以上の従業員が活躍しており、グローバル市場で最先端の製品を常に提供し続けるイノベーターとして、自動車・電機・精密機器などのあらゆる製造現場に技術革新をもたらしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日122日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳550万円、39歳主任810万円＞ ■業務の内容： 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 特約店（建材店・電材卸店・住設機器店など）回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、80社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど）や、既存事業の深耕も行っています （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製 品メーカーとの協業 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■研修体制 ・入社~1か月目 座学やOJTを通じて商品知識や社内業務について学んでいただきます ・２か月目~ 営業部に配属となり先輩営業と同行を行いながら、営業の実務を実際に見て学んでいただきます 2か月後から半年後を目安に、習熟度に合わせてお仕事をお任せできるような段階になりましたら、徐々に引継ぎを行いひとり立ちしていただきます ※当社では金融や接客経験者など様々な方がご活躍しております。ご入社後はしっかりと教育いたしますのでご安心ください ■営業スタイル： 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3〜4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます（社用車または公共交通機関での営業活動です）。 ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております 変更の範囲：会社の定める業務

【DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックスでフレキシブルな働き方が可能/企業年金、個人積立年金等の充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、基幹系システムの運用・改善を行います。その他、社内ネットワークにおける運用保守、パソコンやデバイスの保守・管理・設定、システム活用した業務革新等を担当頂きます。 当社では数年がかりの大規模な、ERP、MES、WF(基幹システム、製造実行システム、ワークフロー)等の3種類のシステム刷新を2022年に行いました。経営戦略に基づき、社内全部署のヒヤリングから要件定義を行い、基幹システムへ反映させるためベンダーとの調整を行います。一例としては製造現場からの製品開発へのフィードバック連携や、品質向上による売上拡大に寄与できるなど、やりがいあるポジションです。 将来的にはIT部門を牽引する立場として、お客様の満足と社内の業務改善を目指し、IT化推進のための企画・設計にてご活躍頂くことを期待しています。 ■フレキシブルな働き方： 基本的に出社して頂きますが、リモートワーク環境での業務も可能です。フレックスのため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： 特別休暇3日を含むと年間130日以上お休みとなります。有給取得率50％以上と働き易い環境です。残業時間も平均25Hで、プライベートとの両立が可能です。企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、退職金など、DNPグループならではの福利厚生も備えています。 ■当社特徴： 当社はDNPファインケミカルは大日本印刷グループ内唯一の材料メーカーです。ディスプレイ材料、インクジェットインクや写真材などの記録材料、半導体材料、そしてエネルギー関連材料など幅広い分野の機能性材料を開発しています。長年培ってきた“色彩”と“機能”に関する技術を生かし、現在様々な分野の機能性材料を開発しています。また、研究・開発しているディスプレイ材料や高機能性ポリマーに関しては今後ますます需要が高まる分野であり中長期的な事業基盤も安定しております。現在、技術開発に投資し、独自の技術をもちながら、新規事業展開も予定。独自の技術力でDNPグループの中でも確固たる位置を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーザ加工機の世界トップシェア／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■業務概要： 1923年創業ドイツ創業、世界73箇所に拠点を持つ工作機械メーカーの当社にて、産業用レーザ発振器の法人営業職をお任せ致します。 ■具体的な業務： 具体的な営業活動として、担当顧客の要求の明確化、提案製品の選定、顧客への説明と製品テスト実施、テスト結果の課題明確化と再提案、見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整、納入後のフォローを行って頂きます。 ■ポジションの魅力： ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。 ・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。 ・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。 ■キャリアパス： キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能です。 ■当社について： 1923 年にドイツで創業し、板金加工機とレーザ技術において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界各国にある約70 の現地法人で18,000人以上の従業員が活躍しており、グローバル市場で最先端の製品を常に提供し続けるイノベーターとして、自動車・電機・精密機器などのあらゆる製造現場に技術革新をもたらしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員想いの代表の元でスキルを磨く/公共案件元請け多数/9割横浜市内案件/面接1回〜 ■業務内容：塗装・水道・土木施工管理業務をお任せいたします。 ・施工管理 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・上記管理業務における打ち合わせ、書類作成、現場管理業務 ■職務の特徴： 神奈川県/横浜市からのご依頼のため9割以上は横浜市内が現場となります。主にインフラの整備になります。 工期は10ヶ月〜2年、1億円〜4億万の案件になることが多いです。 ■当社の特徴： 水道関連の大口工事を中心に入札しており、水道、土木、塗装工事の案件を安定的に獲得しています。結果として横浜健康経営認証2020クラスAAAに認定されています。1993年6月に設立し、土木・舗装・水道工事業を主とした多種建設工事を、経験豊富なスタッフのもと、柔軟性や応用性をもって邁進しております。近年は建設業界も絶対的仕事量の減少する中、受注競争も激化し厳しい状況になっております。このような状況を克服するために一丸となり、更なる努力をもって、技術力、創造力の向上を計り、よりよい製品を提供してまいります。当社は、基幹産業としての重要性を認識すると共に、地域の皆様より真の信頼をいただける企業を目指し、鋭意努力してまいります。 ■求人募集背景：経営基盤の拡大に伴い人員補強のためとなります。 変更の範囲：無

◇東証プライム上場企業のグループで安定性あり／業績好調／ワークライフバランス整う／急成長中の半導体領域の検査装置メーカー／数千万円〜数億円のスケールの大きいビジネスに携われる ■採用背景：今後さらなる売上アップの為に組織強化の為の増員募集です。また、配属組織の平均年齢が40代の為、、組織の若がえりを目指したく思っております。 ■ミッション；販路拡大に向けた営業活動を行っていただき、将来的に管理職候補ポジションとして活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： 既存営業メインで、弊社製品である半導体検査装置や露光装置のご提案をする営業ポジションとなります。 ＊新規営業は、顧客からの紹介がメインで飛び込みやテレアポなしｈ ■詳細： ・半導体露光装置や検査測定装置の営業活動 ・既存顧客とのフォローおよび追加提案 ・展示会などに来られた顧客対応(展示会は年に1回程の参加想定) ・担当社数：10件程度　(スポット案件も多いため幅はあり) ・訪問スタイル：営業活動は基本的に経験豊富な技術営業と同行。営業単独で動くことは対購買の条件交渉時を想定。 海外案件の場合は代理店とともに対応します。また、不安な場合は、上位者同行にて営業活動できる環境があります。 ・目標：ノルマではなく、個人目標の設定あり。受注と売上げ目標がベースになり、面談で個人目標設定していただきます ■担当製品：半導体製造の為の原料の検査装置、録音の録音装置 ■働き方： ・在宅ワーク：週1日程度。 ・残業時間：10~15時間程度 ・直行直帰：可能 ・出張について：国内（九州・福島・長野等）は日帰出張か一泊出張を想定。国外（中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど）出張あり※頻度としては月2回程。 ■組織構成： 営業:6名(技術営業50代2名、営業40代3名、30代1名) ■やりがい： ・顧客需要にあわせて、提案〜納品することで、お客さまからの満足と信頼を得ることができ、営業としてもやりがいを感じることができます。 ・将来的に海外対応の経験も積め、管理職候補としてステップアップできる環境があります。 ・装置販売価格が数千万円〜数億円のスケールの大きいビジネスでの営業にチャレンジできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎〜 ■募集背景 弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。特に20代の未経験者や第二新卒、30代以降の経験者を求めています。 ■職務概要： 通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・筐体の構造設計 ・設備機器の機械設計 ・試作手配 ・外注管理 ※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。 ※大手電機メーカーの客先派遣がメインです（横浜もしくは川崎です） ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成： 機械設計は４名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。 ■働く環境について： ・長期休暇の取得も可能な環境です。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ・ISO9001、ISO14001（みどりが丘工場）を認証取得しております。 品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、積極的な環境活動を実施し、お客様はもとより地球環境にやさしい経営活動を進めていきます。 ■当社について： 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております 変更の範囲：会社の定める業務

<テスターからプログラマーやシステムエンジニアへとキャリアアップできる環境/厚生労働大臣認定ユースエール企業/育休産休復帰率100%/落ち着いてキャリア形成できる環境／未経験・第二新卒歓迎／豊富な研修制度> ■職務内容： 自動車メーカー向けに、車両計測/計量制御システムのソフトウェア開発/テスト/帳票作成等を担当していただきます。 ※客先への移動等で社用車（普通自動車）を使用することがあります。 ※出張あり（移動手当/出張手当支給）※日野、栃木、名古屋、滋賀等 【開発言語】C、C+、C＃、Java等 ■就業環境： ・現在複数名の当社従業員が常駐先にて業務を行っております。 ・人材育成に力を入れているため未経験の方でも1からエンジニアにキャリアチェンジ可能です。 ■教育研修制度： スキルアップ、キャリア形成のための研修を数多く実施しております。 ・ビジネスマナー研修 ・ネットワーク研修 ・ExcelVBA研修 ・Java研修 ・C言語研修 ・リーダーシップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・簿記研修 ・メンタルヘルス研修、など ■当社の特徴： アイシスでは「社員は会社の財産＝人財」と考え、社員一人ひとりを大切に育て、社員一人ひとりの健康を大切にしています。私たちと共に会社を盛り立ててくださる方を歓迎します。教育研修も個々に合ったものや、希望するキャリアに向けて進めています。（キャリアコンサルタントが常駐しています。） 【ユースエール認定企業】【働き方改革モデル企業】

■業務内容： （1）担当現場の工程スケジュール （2）担当現場の品質・安全管理 （3）取引先への資材および工事発注 （4）工事予算管理 ※（1）（3）（4）は基幹システム（クラウド型）操作による ※直行直帰可能です。 ■部署について： ◇人数：4名（2025/01現在） ◇職員年齢層：平均49歳 ◇部署の雰囲気：長期勤続者で構成され、各人が業務に精通しているため相談もしやすく、問題事項も早期解決が期待できます。 ■就業環境について： ◇残業時間は月平均15〜20時間程となっております。 ◇時差出勤制により就業時間の選択が可能です。 （1）8:00〜17:00 （2）9:00〜18;00 （3）10:00〜19:00 （4）11:00〜20:00 ※休憩時間：60分（実働8時間） ■当社の特徴： ◇東京都・神奈川県において主に東急田園都市線沿線を商圏とし、ツーバイフォー工法による戸建新築およびリフォーム事業を営んでおります。 ◇創業53年で9,000棟もの施工実績があり、三井ホーム（株）より優良工務店として表彰されました。 ◇主力となる注文住宅事業においては、大手ハウスメーカーと変わらぬデザイン力・熟練の職人による確かな施工技術・優れたコンサルティング力により、お客様より高い評価を頂いております。 ◇スタッフの自主性・アイデアを重視した経営によりフラットな組織であるため、社内トラブルが無く働きやすい環境です。 ◇真面目な建築好き人間による集団です。 ■当社の注文住宅の特長： 当社は、いわゆる「安さ」を売りにはしていません。モデルハウスの運営や、イメージアップのための高額なTVCMも、結果顧客の負担になるため行っていません。それでもほぼ100％の顧客が、口コミや紹介によって当社の門をたたきます。「誠実なスタッフ」が、顧客の負担になる経費を省いた「妥当な建築費用で」、「高品質な家づくり」を実践することが、結果一番の宣伝効果になっていると実感しています。「安さ」や「ブランド」にこだわる顧客には不向きかもしれませんが、丁寧なコンサルティング・専任のインテリアコーディネーター・安心のアフターサービスで顧客の不安を解消し、最高の顧客満足を追求しています。 変更の範囲：変更なし ※但し、本人の希望により注文住宅営業・設計・リフォーム工事施工管理へのシフトは可能

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・印刷・環境計測・宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質・高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 当社は、小惑星探査機「はやぶさ」衛星用カメラ光学系の開発を手掛けるなど、航空宇宙分野へ多岐にわたる高品質な製品づくりを行っています。当ポジションは、赤外線撮像装置および人工衛星に搭載される光学製品の光学設計を行います。※人工衛星に関わる技術は業界内でも最高峰を誇ります。 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計審査、クレーム対応等) ・技術見積りの作成 ・製品の耐環境性解析(温度、湿度、振動、衝撃、真空、熱) ・製造図面の作成 ・要素技術の研究 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■組織構成： 配属先の第三技術部は、部長1名、他管理職9名、担当者28名の組織です。平均年齢は約42歳です。 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラグループの光技術専門メーカーです。半導体、医療、バイオ、航空宇宙などの事業を展開し、売上を拡大しています。更なる売上拡大・成長を目指し人員補強を行いたく、電気回路設計・評価のスキルを持った方を募集します】 ■業務内容： レーザ製品の設計・開発業務 半導体検査、ライフサイエンス等の各種計測機器に用いられるレーザ製品に関する下記業務 ・アナログ回路及びマイコンを搭載したレーザ用コントローラの開発 ・既存製品の維持設計 ・得意先や協力会社との仕様調整 【アピールポイント】 自らの手でレーザ製品の設計・試作・評価まで行うやりがいある仕事です。 ■組織構成： 第一技術部　部長/1名　他管理職3名　担当者/21名 25名のメンバー（平均年齢39歳）が所属しています。 フランクな雰囲気で、担当者と管理職がお互いに意見を伝えながら、 製品開発を行っています。年代や役職は様々ですが、良い製品を設計・開発するために協力しながら仕事を進めています。 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。

RU PUMPED？ 〜ドキドキしてる？〜あなたの人生、もっと「オモロく」しませんか？ ★仕事もプライベートも圧倒的に楽しみたい！ ★裁量の大きな環境でチャレンジしたい！ ★これまで経験を活かしながらさらにスキルアップしたい！ 当社はそんな想いを持っている方を募集中です。 ■採用背景 運動機会を通じて様々な人たちが幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。今はスポーツ特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業成長しています。事業拡大に伴い、より強固なバックオフィス体制にすべく募集しております。 ■業務内容 労務経理チームのマネージャー候補として業務を担っていただきます。当社は経営層との距離も近く、特にCFOとの連携を深めながら業務を進めていただきます。経営方針に沿いながらも、より当社の事業拡大のために提案・改善を行っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ※これまでのご経験・スキルを考慮し業務をお任せいたしますので、ご経験の無い業務があったとしてもご安心くださいませ。 【経理・財務関連業務】 ◎日次経理業務 ・仕訳 ・伝票処理 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理　等 ◎月次・年次決算 ・月次決算の作成、分析 ・年次決算の作成 ・監査対応 ・財務諸表の作成　等 【労務関連業務】 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 【その他】 ・メンバーマネジメント（2〜3名程度） ・経営層への報告 ・経営企画への連携協力 ・新規システム導入への初期対応 ■組織構成 ・CFO：1名 ・リーダー：1名 ・スタッフ：2名 ■当社について 前年比売上2.2倍、スタジオ数1.8倍、社員数1.5倍で急成長を実現する運動機会創造企業です！幸福な人生を送るためにドキドキを作るをテーマに掲げ、その手段として運動にフォーカスし、運動人口を増やすことをテーマにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜課長候補＞〜主任〜係長職募集・リーダー経験やマネジメント・管理職経験を活かしていただけます/横浜市から表彰をいただいた安心の職場環境〜 ■職務概要： 当院の医事課の課長候補として入院業務などはじめとした医事課業務全般をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・入院、外来の入力・請求業務の管理 ・人事管理・教育 ・統計データの分析と資料作成・行政関係書類申請手続き ・院内会議への参加 ・各種問い合わせ対応　など ■配属先情報： ・医事課には現在27名（うち産育休中2名）が在籍しており、男性4名、女性23名、60代から10代までと非常に幅広い年代が活躍をしています。 ・医事課では、主に医療に関する請求業務や外来・入退院時の受付業務や電話応対など、病院の窓口としての役割を担い、来院された方が最初に接する病院職員として、より良い印象を与えられるよう、笑顔で親切丁寧な応対を行うよう心掛けています。 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ・当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ・当院が所属している医療法人社団恵生会は、今年で設立52年を迎え、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 通信モジュール送信回路のキーパーツとなるパワーアンプICおよびその制御ICを開発する当部門にて、ICの設計・開発をお任せします。社内のモジュール開発部隊に収めるICを扱い、ムラタのモジュール製品の付加価値を最大化することがミッションです。これまで以上に高い優位性をもち他社製品と差別化された商品を継続的に開発するため、体制強化を目的としたキャリア採用を予定しています。 ■業務詳細： ・通信モジュールのチームと仕様を満足させるためのIC仕様の協議 ・主にGaAsプロセスを用いたICの回路設計およびレイアウト ・EDAを使った回路シミュレーションや電磁界シミュレーション ・試作ICの特性評価（Sパラメータ測定、出力・効率・歪測定、温度特性評価） ・量産立ち上げ ★使用ツール…ADS、HFSS、図研CADなど ★測定器…ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、オシロスコープなど ■担当製品： スマートフォン市場向けのパワーアンプICを扱います。当社では、高周波フィルタ/PAIC/PA制御IC/高周波スイッチ/低雑音増幅器などアナログフロントエンドすべてのデバイス、さらに超小型/超高性能チップコンデンサ/チップインダクタを自前で開発/生産/販売できる体制を有しています。お客様ニーズへの対応力と供給力を差別化要因として、多くの顧客からの信頼を得ています。 ■業務の進め方： 顧客との仕様決めから回路設計、チップレイアウト設計、電気特性評価、量産立上げまで一連の開発を担います。３〜４人のチームで対応する体制で、開発スパンは短いもので１年〜長いもので２年程度です。 ※顧客対応は商品技術(技術営業)が中心となって行います ■業務の魅力： ・世界の大手スマートフォンへ自分が設計・開発した製品を提案し、採用してもらえることでエンジニアとしての満足度が得られます。 ・村田製作所として多くの強いRF部品を開発・保有していることで、世界最先端の色々な地域の顧客との協業が可能です。 ・開発現場で物事を決めて進められるので、自分の回路やアイデアに挑戦することができます。 ・お客様や関連委託先が海外の会社のためグローバルな感覚が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務