【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代〜30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件〜11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------------------------------------------- ■ ペイペイの提案営業≪鶴ヶ峰≫土日祝休みのお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代〜30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件〜11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------------------------------------------- ■ 日払いOK≪鴨居｜PayPay営業≫のお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代〜30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件〜11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------------------------------------------- ■ 年休123日｜ペイペイの営業｜二俣川のお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

＊1日定員10名の放課後デイサービスで 　児発管を募集しています！＊ 【放課後等デイサービスcocoonとは・・・】 ・ムーブメント教育・療法のプログラムを基本に、 　ダンスやアートの要素を活かした 　応用的なムーブメントプログラムを実施しています。 ・一人一人の発達に合わせて、必要な達成課題を設定した 　集団プログラムを行います。 ★「〜させる」訓練的な方法ではなく、「〜したい」という 　子どもたちの自発性を大切にしています。 ★遊具や音楽を活用した動きたくなる環境の中で、 　楽しみながら運動機能や感覚機能を育んでいきます。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・直接支援 ・送迎支援 ・書類作成 *☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ 自発的な動きを通して 「からだ（動くこと）」「あたま（考えること）」「こころ（感じること）」の 調和のとれた発達を支援するのが特徴です！ 得意なこと、好きなことに着目して一人一人の良さも伸ばしていきます♪

＼あなたの資格・経験を活かしませんか？／ 神奈川県横浜市緑区にある 有料老人ホーム【はぴね横浜】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 大手法人なので安心母体！各種研修制度も充実しています☆ フォローアップ研修やリーダー研修やマネージャー研修などの 階層別研修でキャリアアップも目指せます！ 最寄駅より徒歩8分！アクセスの良さも自慢です！ 福利厚生も充実しています。 子育て世代や長く働きたい方にオススメです。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・再雇用制度あり　再雇用65歳迄 賞与：年2回（実績：職能給3〜4ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 入居者42名の介護付有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】265,000円〜290,000円 ▼下記詳細 基本給：130,000円〜 都市給手当：50,000円 職務手当：30,000〜45,000円 資格手当：15,000円 特別手当：40,000円〜50,000円 賞与：年2回（実績：職能給3〜4ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【モデル年収】360万円〜 月給 265,000円〜 【月給】265,000円〜290,000円 ▼下記詳細 基本給：130,000円〜 都市給手当：50,000円 職務手当：30,000〜45,000円 資格手当：15,000円 特別手当：40,000円〜50,000円 賞与：年2回（実績：職能給3〜4ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【モデル年収】360万円〜

＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム横浜ナーシングビレッジ】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 賞与も3.4ヶ月（※前年度実績）と高水準◎ 年間休日114日、各種福利厚生面も充実しております。 ブランクのある方でも歓迎いたします。 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】229,000円〜285,000円（夜勤5回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：154,000円〜185,000円 業務手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善手当：7,000円〜 特定処遇改善手当：10,000円〜25,000円 資格手当：3,000円〜10,000円 ・初任者研修　3,000円 ・介護福祉士　10,000円 【別途支給手当】 通勤手当：上限50,000円 家賃補助：15,000円（条件あり） 扶養手当：1,000円〜17,000円 年末年始手当 勤労手当 月給 229,000円〜 【月給】229,000円〜285,000円（夜勤5回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：154,000円〜185,000円 業務手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善手当：7,000円〜 特定処遇改善手当：10,000円〜25,000円 資格手当：3,000円〜10,000円 ・初任者研修　3,000円 ・介護福祉士　10,000円 【別途支給手当】 通勤手当：上限50,000円 家賃補助：15,000円（条件あり） 扶養手当：1,000円〜17,000円 年末年始手当 勤労手当

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 神奈川県横浜市緑区/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 勤務地： 神奈川県横浜市緑区十日市場町902-15 未来倶楽部十日市場 勤務先： グッドタイムホーム・十日市場 アクセス： JR横浜線十日市場駅 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 有給消化率高 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 制服支給 制服ありなので用意は不要

＼ユニットケアに取り組みたい方必見！／ 神奈川県横浜市緑区の特別養護老人ホーム 【介護老人福祉施設横浜よさこいホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 定員120名・全室個室の ユニット型特別養護老人ホームです！ ※定員20名のショートステイ併設 ◆1ユニット10名のユニットケア◆ 入居者様それぞれと向き合った 丁寧な介護をすることができます！ ◆研修も充実◆ 施設外の研修に 勤務扱いで参加することができます！ スキルアップ希望の方にとっては 嬉しい環境があります♪ ◆おすすめポイント ・賞与3.0ヶ月分支給！ ・マイカー通勤OK！ 気になる方はまずはご連絡を♪ 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・有給休暇（法定通り） ・社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ＜主な業務内容＞ ・食事、排泄、入浴、着替え、就寝介助 ・レクリエーション ・利用者様の精神的なケア ご入居者ひとりひとりを尊重し、 その方に合った介護方法を考え、 生きがいを持って元気に生活できるよう 支えていくお仕事です。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜 ▼下記詳細 基本給：170,000〜220,000円 夜勤手当：6,000円/回 ▼下記別途支給 住宅手当：20,000円(賃貸で世帯主の場合) 賞与：年2回（3.0ヶ月分） 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜 ▼下記詳細 基本給：170,000〜220,000円 夜勤手当：6,000円/回 ▼下記別途支給 住宅手当：20,000円(賃貸で世帯主の場合) 賞与：年2回（3.0ヶ月分）

◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■就職支度金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ■ハマフレンド（共済）加入 ■旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用） ■横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 ★経験年数に関わらず、皆が成長できる環境★職員同士のサポート体制もしっかり整っています♪ ◆未経験の方は、担当のスーパーバイザーが必ずつきます！あなたに合わせてOJT研修をして頂けます♪また、経験のある方はスキル・職位に合わせて段階的な研修制度を整えているため、どんな職歴の方も成長できる環境が整っています♪ ◆将来の道は多数用意しています♪ご自身の希望や夢は教えてください！実現できるようにサポートしてくれる法人です♪ ★充実した福利厚生制度で長期的な勤務★ ◆退職金制度はもちろん、在籍期間に応じて永年勤続表彰制度があったり、保育園の費用を一部負担してくれたりと、他の法人にはないような制度も取り揃えています♪ ◆ご高齢の方々の「またあの場所に行きたい」・「あんなところに行ってみたい」という希望を叶えたいという気持ちから、グループ会社として旅行会社を設立しています！職員も利用することができ、特別優待割引があります♪ ◆ハマふれんど・BenefitStationにも加入しています♪テーマパークや宿泊、チケットの割引なども受けられ、職員がプライベートも充実できるように体制を整えてきました♪ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 ※職能給(30,000円)含む 賞与：年2回（※昨年度実績4.0ヵ月分） 24時間相談電話所持輪番手当 通勤手当 時間外手当 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 ※職能給(30,000円)含む 賞与：年2回（※昨年度実績4.0ヵ月分） 24時間相談電話所持輪番手当 通勤手当 時間外手当

基本理念「幸せの創造」 ◆人にはそれぞれの幸せがあります。それを否定することは誰にもできません。だからこそ、ご利用者さま、患者さまへご満足していただける介護サービス、医療サービスを提供することで、「幸せ」を感じていただきたいと思っています。 ◆建物の周りを自然の緑に囲まれた、レンガ調の建物です。ステンドグラスを擁したホール（交流ホール）や、玄関にしつらえた暖炉など「森の中に佇む山小屋」をイメージして建てられました。全ユニット南向きに設置された明るいリビングや、廊下のほとんどは吹き抜け（パティオ）に接しているなど、全体的に明るく、温かい印象を受けるホームです。 ◆入居者様の体調管理をより適切に行えるよう、看護師を24時間配置しております。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収390万円〜/経験5年　月給24万円〜　※諸手当含む　 ※昨年度賞与4ヶ月/年(但し、入職1年以内の支給は控除あり) ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇は同じです） 【待遇】 ＊各種社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ＊交通費実費支給 （月45,000円まで） ＊マイカー・バイク通勤可 （無料駐車場あり） ＊リフレッシュ休暇あり （誕生月に＋1日休） ＊食事補助制度あり （施設食を安価に利用可） ＊資格取得支援制度あり （受験費用や登録費用を補助） ＊退職金共済制度あり （一時金や年金のための積立可） ＊契約保養所あり （会員制リゾート施設を利用可） ＊カフェテリアプラン制度 ◆ご利用者幸福の追求 ・私たちはご利用者を尊敬し、生命、自由、プライバシー、個々人の人格権を守ります。そしてQOLの向上に根差した、真の満足を追求します。 ◆地域貢献の追求 ・地域に開き、地域に赴き、地域の声を聴く。私たちは常に地域に寄り添い、真の地域貢献を追求します。 ◆職員幸福、職務環境の追求 ・法人は職員を支え、学び努力する姿勢を応援し、職員の自己実現が可能な職務環境を追求します。 ◆今を、未来を支える福祉の追求 ・私たちは常に自分たちのあり方を見直し、地域が求める福祉に対応できる組織であるため、改善を続けます。そして、より良い福祉の実現を目指し、挑戦を続けます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 18歳：215,000円〜 19歳：217,500円〜 20歳：222,500円〜 21歳：227,500円〜 22歳以上：235,000円〜 ▼下記詳細 基本給：175,000円〜 処遇改善手当：40,000円 ※資格、経験により異なります。 ▼下記別途支給 資格手当 ・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士：1資格5,000円／月 ・主任介護支援専門員：1資格20,000円／月 ・保健師：1資格30,000円／月 時間外手当 深夜業務手当 年末年始手当 役職手当 交通費実費支給（月45,000円まで） 転居手当：25,000円／月(規定あり) 転居補助手当：100,000円／回(規定あり) 月給 215,000円〜 【月給】 18歳：215,000円〜 19歳：217,500円〜 20歳：222,500円〜 21歳：227,500円〜 22歳以上：235,000円〜 ▼下記詳細 基本給：175,000円〜 処遇改善手当：40,000円 ※資格、経験により異なります。 ▼下記別途支給 資格手当 ・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士：1資格5,000円／月 ・主任介護支援専門員：1資格20,000円／月 ・保健師：1資格30,000円／月 時間外手当 深夜業務手当 年末年始手当 役職手当 交通費実費支給（月45,000円まで） 転居手当：25,000円／月(規定あり) 転居補助手当：100,000円／回(規定あり)

★安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 地域に根ざした特別養護老人ホームです。運営母体は横浜市を中心に病院・介護施設・看護学校を展開する医療法人グループです。グループ間の密な連携により、全面的なサポート体制が敷かれています。 研修制度・福利厚生ともに手厚いサポートで頑張るあなたをバックアップ！長くご活躍いただける環境です。 【おすすめポイント】 ★女性が活躍しています！ 管理職に占める女性労働者の割合 グループ全体：69％　介護サービス部門：59％ ★魅力ある福利厚生が利用できる！ ・週休3日制度あり！ ・残業の有無にかかわらず超過手当40時間分支給、超過分別途支給！ ・初任者研修、実務者研修の受講料を全額補助 ・グループ内託児所あり ・昼食代補助あり ・東京ディズニーリゾート他各種サービスを優待価格にて利用可能 ※条件あり 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・350万円〜（経験により優遇♪） 【待遇】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月上限30,000円） ■ガソリン代支給、駐車場代1,500円/月控除 ■資格手当 ■残業代　 ■初任者研修、実務者研修の受講料を全額補助 ■グループ内託児所あり　8:00〜18:00、生後6ヶ月〜 ■昼食代補助、1食\250で提供 ■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム、エクシブ、じゃらん法人会員 ※利用条件あり 【グループのご紹介】 横浜市にある医療法人を母体とした医療・福祉グループです。 ●理念『親切と誠実』 入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献する。 ●モットー 私たちは入居者一人一人の生活習慣や好みを尊重し、今までの生活が継続できるようにサポートし、誰もが入居しても良いと思える環境づくりを目指します。 グループ間の連携を密にし、全面的なサポート体制を敷くことにより、どの施設に入られても変わらぬ『安心』をご提供できるよう、今後も一念通天・精励恪勤の心で、日々精進していきたいと存じます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務です ご利用者さまの「自立した生活」のお手伝いをします。 ・日常生活支援 ・入浴・食事・排泄の介助 ※その他、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、ご家族の介護方法のアドバイスなど 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】214,952円〜324,739円 ▼下記詳細 基本給：125,000円〜155,000円 資格手当：0円〜40,000円 超過勤務手当：49,152円〜66,939円 夜勤手当：0円〜32,000円 ※資格、経験により異なります。 月給 214,952円〜 【月給】214,952円〜324,739円 ▼下記詳細 基本給：125,000円〜155,000円 資格手当：0円〜40,000円 超過勤務手当：49,152円〜66,939円 夜勤手当：0円〜32,000円 ※資格、経験により異なります。

大手法人なので安心母体！ ◆働く環境には自信があります！◆ 神奈川県横浜市緑区にある有料老人ホーム「はぴね横浜」にて 『看護スタッフ』を募集します！ 資格取得支援制度やOJT制度、メンター制度など、 成長できる環境です！ キャリアアップの体制が整っています。 福利厚生も充実！ ご興味ある方はお問い合わせください♪ ご応募お待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝金制度 ・退職金制度 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための 健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：42名 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】260,000 円〜328,780円 ▼下記含む 基本給：130,000〜158,780／月 都市給手当：50,000円／月 職務手当：40,000円／月 資格手当：20,000円〜30,000円／月 特別手当：20,000円〜50,000円 ▼別途支給 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【モデル年収：380万〜430万】 月給 260,000円〜 【月給】260,000 円〜328,780円 ▼下記含む 基本給：130,000〜158,780／月 都市給手当：50,000円／月 職務手当：40,000円／月 資格手当：20,000円〜30,000円／月 特別手当：20,000円〜50,000円 ▼別途支給 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【モデル年収：380万〜430万】

選考は個人ごとに行います。当社他案件に応募されている方は重複応募はご遠慮ください。 ※長期のお仕事です。 【仕事内容】 計量器（液体、気体を測る機器）の組立・検査作業をお任せします。 ・部品の組立（マニュアル通りに手作業で組み立てます） ・動作チェック（簡単な検査機を使って動作確認） ・梱包、出荷準備　など 細かい作業が多いですが、コツコツ進めるのが好きな方ならすぐに慣れます！

業績好調による事業拡大の為、 増員で4tトラックドライバー募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年2回＋昇給システムも充実 重い荷物の積み下ろしナシ！ 出張が楽しくて稼げる！ 残業代もしっかり支給！ 設立10年でドライバー60名以上在籍中 トラックは40台保有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有限会社GATが運営する 「アドトラックジャパン」 ■有名アーティストや企業サービスの宣伝を、トラックで行います。 □4トン車のスーパーロングボディトラックを運転して頂きます。 主に東京都内や、関東地方都市部の規定ルートを走行していただくお仕事です。 ■□出張は希望を反映！□■ 5日～2週間の短期がメイン 「稼ぎたい！」そんな方はぜひご相談ください！ 出張手当あり！ 「出張手当」1日あたり＋3000円支給！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 宿泊費・交通費は全額会社負担になります！ 宿泊施設：1人1部屋 場所によっては朝食や温泉が付いている場合も！ 現地のスタッフと夜ご飯を一緒に食べたりして旅行感覚で楽しんでいる方が多いです！ アピールポイント 重い荷物の積み下ろしナシ！ ⇒身体への負担少なく働ける！ ▶なじみやすい職場です！ 困ったことがあれば、電話やSNSですぐ連絡！ スタッフ同士でご飯を食べに行ったり、車庫で雑談したりすることも！ ▶自社の整備工場あり！ 簡単な整備ならスキル次第でご自身で行うこともできます。 また独立支援制度なども導入しており今後のキャリアのサポートなど成長できる環境が整っています！ ▶キャリアアップ詳細 始めはドライバーとしてスタートしたスタッフが、等級制度に応じて昇給していき、営業所責任者（シフト管理・従業員管理・評価・会社会議に出席などを行う）へ昇格、さらに役員登用実績もあります！

〜幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 当社では今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために、経営企画を募集いたします。 ■具体的には： ・経営企画 ※その他、業務の詳細につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ・お世話課（医療事務） ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ・ヒューマンリソースソリューション部（人事採用） ■配属部署： ・組織構成 経営企画室には医師や理学療法士、薬剤師といった様々なバックグラウンドの職員が在籍しております。 ■キャリアパス： 経営企画では情報取集、分析、戦略策定、実行推進など多岐に渡ります。経営幹部直下で学べる環境です。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一般企業経験者歓迎◎幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 入社後まずはヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）に配属することを想定していますが、総合職としてゆくゆくは複数の部署、業務内容を経験することを前提としています。 ■採用背景： 今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 ■具体的には： 経営企画室と兼務する形で以下いずれかの部署の業務をお任せします。 入職後はヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）への配属を想定しています。部署移動は定期ではなく、適性やキャリア、人員状況を考慮し行います。 ・ヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用） ・お世話課（医療事務） ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ■組織構成： ヒューマンリソースソリューション部：6名（30〜40代） 元看護師、人材紹介会社営業、秘書などバックグラウンドは様々です。医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ■働き方： ・有給休暇取得率：80％ ・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス： ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場企業のグループ／業績好調／ワークライフバランス整う／急成長中の半導体領域の検査装置メーカー／数千万円〜数億円のスケールの大きいビジネスに携われる ■業務内容： 弊社製品である半導体検査装置や露光装置のご提案をする営業ポジションとなります。得意先の既存顧客への対応および販路拡大に向けた営業活動をお任せ致します。 ■詳細： ・半導体露光装置や検査測定装置の営業活動 ・既存顧客とのフォローおよび追加提案 ・展示会などに来られた顧客対応 ■取引先： 半導体メーカーや各業界の大手企業様との継続した取引実績がございます。普段やり取りをする顧客担当者は技術者とのやり取りとなりますので、弊社エンジニアも交えながら提案などを行います。 ■組織構成： 営業組織は6名で構成されております。 50代2名（技術営業） 40代3名（営業） 20代1名（営業） ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTになります。まずは既存顧客向けの営業を担当いただき、独り立ち後には新製品の販売に向けて新規顧客向けの営業もお任せ致します。 ■やりがい： ・将来的に海外対応の経験も積めます。 ・装置販売価格が数千万円〜数億円のスケールの大きいビジネスが可能です。 ■働き方： ・在宅ワーク：週一日程度。 ・残業時間：10~15時間程度 ・直行直帰：可能です。 ・出張について：国内（東北〜九州・沖縄など）、国外（中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど）への出張があります。※頻度としては月2回程。 ■弊社について： 同社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業しました。独自の光学技術を中心に先端特殊技術分野の研究開発型ベンチャーとしてスタートしています。2019年に東証プライム上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代～30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件～11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代～30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件～11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

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事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RD931 【最寄駅・アクセス】 神奈川中央交通バス　坂下バス停から徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設での介護業務全般／介護士のお仕事 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 月給 265,700円〜322,000円