未経験から経理にチャレンジ♪ 安定企業で手に職を付けて、今後も安心して働けます！ ★未経験OK・手厚い研修あり ☆リモートワークOK ★社内の男女比はほぼ半々！ ☆休日は土日祝 ★気軽に質問しやすい雰囲気 当社は賃貸管理ソフト・会計ソフト 「富士山EFシリーズ」を始め 様々なサービスを手がけるIT会社です。 今回はクライアントの経理代行業務をお任せする 《経理事務》を募集しています！ ＼安心のサポート体制あり／ ◎業務に慣れるまで、先輩がマンツーマンでOJT指導 ◎1,2年かけてじっくりと業務を習得 ◎カンタンなシステムへのデータ入力からスタート ◎資格取得のサポートあり 　└受講料・受験料全額会社負担　など 安心して長く働ける環境で 未経験からスキルアップしませんか？ ◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆賞与年2回+決算賞与あり◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業ほぼなし◆基本17時半退社◆産育休の取得実績あり◆資格取得サポートあり 賃貸管理ソフト・会計ソフト「富士山EFシリーズ」を始め、業務システムのソフト開発・販売を手掛けている当社。今回はクライアントの経理代行業務と、将来的にはソフトに関する操作指導などもお任せします。 【具体的には】 ◆給与計算のデータ入力 ◆記帳業務 ◆伝票処理 ◆システムの操作指導 ◆その他事務業務 ◎最初は簡単な作業からスタート！ システムに入力していくシンプルワークがメイン。システム操作のマニュアルも用意してあり、あなたのペースに合わせて先輩社員がマンツーマンでお教えします！ ◎AI導入でミスなく安心作業！ AIやITツールを積極的に活用することでミスを削減し、安心して業務を行えるように取り組んでいます。もちろん操作方法などはしっかりお教えしますので、IT知識に自信がない方でも安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験でも安心】手に職+IT知識が身につく育成体制あり！ ～入社後の流れをご紹介～ ▼始めやすい給与計算のデータ入力等からスタート ▼慣れてきたら簿記の知識を身につけながら記帳業務へ ▼1年ほどかけて独り立ちです！ 業務に慣れるまで先輩社員がマンツーマンでOJT指導。 未経験者は1～2年かけてじっくり成長できる環境なので安心です♪ さらに成長すれば、企業ごとに会計システムの設定・操作指導もお任せしていく予定。 経理にとどまらず、ITシステムに関する幅広いスキルが身につきます◎ プライベートを大切に、ゆったりと働けます◎ 基本的に繁忙期以外は残業がほぼなく、ゆとりある働き方が可能です。 事務業務も大体時間内に終わる量ですので、毎日時間に追われてセカセカ働く… なんてことはあまりありません◎ ゆくゆくはライフイベントとの両立も可能で、 産休育休の取得実績・復職実績あり。希望に応じて期間の相談もOKです。 子育てにも理解がある職場で、 子供が風邪だと「面倒見てあげなよ、帰りな！」と、 周りから声をかけてくれることも。安心して家庭とも両立できます◎ さらに社長は、「会社という箱をうまく活用してのびのび働いてほしい」 という考えのもと、社員一人ひとりの声を大切にし、様々な形で還元しています！ ＜例えば…＞ ■決算賞与は社長からの手紙付きで手渡し ■子どもがいる家庭にはクリスマスケーキを贈呈 ■社員の希望をもとに部署異動・キャリアチェンジを実施　など 【教育制度について】 希望に合わせて幅広い業務に関わるチャンスがあります。例えば採用・総務・労務など、興味があることは何でも教えてください！比較的小規模な会社だからこそ、社員の声を反映して柔軟な働き方を叶えられます◎

キャリアも私生活も、どちらも妥協しない。 資格や知識を活かして安定した働き方を！ 横浜にて、設立30年以上にわたり 賃貸管理・会計ソフトの開発・販売を手掛けている当社。 今回のポジションでは経理・簿記の知識を活かして クライアントの経理代行業務をお任せします！ ≪実務未経験でも安心！≫ 最初はデータ入力など始めやすい業務からスタート。 操作マニュアルも完備されており、ルーチンワークが基本なので 知識がある方なら数カ月で慣れていただけるはずです。 ≪子育てとの両立OK!働きやすさも◎≫ ◆リモートOK ◆残業少なめ ◆土日祝休み　など 子育てと両立している社員も在籍。 プライベートも大切に働ける環境です！ スキルを活かして、長く安定して働きませんか？ ◆横浜の安定したIT企業で経理業務！◆実務未経験OK◆賞与年2回◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業ほぼなし◆基本17時半退社◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆産育休の取得実績あり◆資格取得サポートあり 賃貸管理ソフト・会計ソフト「富士山EFシリーズ」を始め、業務システムのソフト開発・販売を手掛けている当社。今回はクライアントの経理代行業務と、将来的にはソフトに関する操作指導などもお任せします。 【具体的には】 ◆給与計算のデータ入力 ◆記帳業務 ◆伝票処理 ◆システムの操作指導 ◆その他事務業務 ◎最初は簡単な作業からスタート！ システムに入力していくシンプルワークがメイン。システム操作のマニュアルも用意してあり、あなたのペースに合わせて先輩社員がマンツーマンでお教えします！ ◎AI導入でミスなく安心作業！ AIやITツールを積極的に活用することでミスを削減し、安心して業務を行えるように取り組んでいます。もちろん操作方法などはしっかりお教えしますので、IT知識に自信がない方でも安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 居心地の良い少人数の環境で、腰を据えて働ける！ 当社は営業職・エンジニア職も合わせて社員数20名ほど。社員全員がお互いのことを理解しながら働いているので、コミュニケーションも取りやすく協力して業務が進められます。例えば数百とある得意先様に一斉に郵送物を送るときなどは、部署、役職関係なく全員が協力して封入作業を行ったこともありました！他にもシステムに関する依頼などがあれば開発チームに相談して進めるなど、日々協力しながら進めています。全体的におおらかな人柄の社員が多く、落ち着いて長く働きたい方にピッタリです♪ 家庭との両立もOK！ゆとりをもって安心して働けます◎ 基本的に繁忙期以外は残業がほぼなく、ゆとりある働き方が可能です。 事務業務も大体時間内に終わる量ですので、毎日時間に追われてセカセカ働く… なんてことはあまりありません◎ ゆくゆくはライフイベントとの両立も可能で、 産休育休の取得実績・復職実績あり。希望に応じて期間の相談もOKです。 子育てにも理解がある職場で、 子供が風邪だと「面倒見てあげなよ、帰りな！」と、 周りから声をかけてくれることも。安心して家庭とも両立できます◎ さらに社長は、「会社という箱をうまく活用してのびのび働いてほしい」 という考えのもと、社員一人ひとりの声を大切にし、様々な形で還元しています！ ＜例えば…＞ ■決算賞与は社長からの手紙付きで手渡し ■子どもがいる家庭にはクリスマスケーキを贈呈 ■社員の希望をもとに部署異動・キャリアチェンジを実施　など 【教育制度について】 希望に合わせて幅広い業務に関わるチャンスがあります。例えば採用・総務・労務など、興味があることは何でも教えてください！比較的小規模な会社だからこそ、社員の声を反映して柔軟な働き方を叶えられます◎

夜勤で叶える、収入アップと自分時間！ ”稼ぐ”も”休む”も、どちらも手に入れる新しい働き方へ。 「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」 という方にぴったりの環境をご用意しています♪ ◆“夜勤だからこそ”稼げる ◎1回につき5,000円の夜勤手当！月10回勤務なら手当だけで月5万円 ◎年収は550万円以上も可能で、最大650万円を実現している職員も！ ◎管理職を目指せば年収1,000万円も可能 ◆自分の時間を大切にできる 夜勤明けは「明け休み」としてしっかり休めるので 翌日が公休と重なれば2連休も多く、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実！ 推し活や趣味の時間なども楽しめる環境です♪ あなたも夜勤で、理想の給与と働き方を実現しませんか？ ☆ネイルOK！髪色・髪型・服装自由☆住宅手当＆引越し費用手当あり☆1カ月間の研修あり☆残業月10時間程度☆連休・土日祝休みも希望可☆産育休の取得実績多数☆異業界からの転職者多数在籍☆U・Iターンも大歓迎 グループホームにて、施設の利用者さんの日常生活をサポートします。 *具体的な仕事内容* ◆イベントの企画・実施 └各事業所でのイベントや旅行、季節ごとの余暇活動 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・着替えなど） ◆利用者さんの外出に同行（お買い物やお散歩） ◆専用リフトや介護ベッドなど設備を活用した移動・介助 ◆利用者さんのご家族との連携・報告 ◆日誌や支援計画作成　など ≪グループホームとは？≫ 少人数の入居者さんが家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る住まいです。 スタッフが日常生活のサポートを行い、その人らしい生活を応援します。 地域とつながりながら、温かいコミュニティを築く場所です♪ ≪仕事の魅力≫ ★専用リフトや介護ベッドなどの最新設備を活用し、力仕事の負担を軽減！実際に女性も多数活躍中 ★毎月イベントや余暇活動の企画を実施！職員同士で話し合いながらアイデアを出せる環境 ★利用者さんは10代～70代まで！利用者さん一人ひとりの得意に合わせた伝え方など、工夫が活きる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのサポートが、利用者さんの喜びにつながるきっかけに♪ 仕事を通じて、利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、 一緒にできることを少しずつ増やしていくやりがいを実感できます！ 例えば… ◎お菓子やパン作りが徐々にできるように！ ◎旅行に出かけた際に普段とは違うイキイキとした表情を見せてくれた！ ◎ご家族から「入所してから笑顔が増えました」という嬉しい言葉をいただけた！ など日々の関わりが利用者さんやご家族の喜びにつながっていることを実感できる仕事です♪ 1カ月の研修＆資格取得支援で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「今までの経験やスキルに自信がない…」という方もご安心ください。入社後1カ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。マニュアルも完備しているので、未経験の方でもスタートが可能◎実際に女性社員も多数活躍しているので、安心して始められます。 さらに、資格の受験費用や通信講座の費用を一部補助！サービス管理責任者や相談支援専門員、社会福祉士、介護福祉士など、働きながら将来に活かせる資格の取得を目指せます◎ 【教育制度について】 ＼入社後は1カ月間の研修をご用意しています／ 先輩がマンツーマンであなたの質問にも丁寧に答えながら、イチから業務をレクチャーします。マニュアルも完備しているので、焦らず少しずつ仕事に慣れていける環境です。また、異業界からの転職者も多数在籍しているので、ご安心ください♪

「最高の空間で、お客様に心から喜ばれるおもてなしを」 そんなあなたの思いを、当院で形にしませんか？ これまでのあなたの接客経験を活かし、患者様の「笑顔」を創る。 そんなやりがいと成長を求めるあなたに最適な環境です。 2005年の開業以来、患者様一人ひとりに寄り添い 安心できる時間を提供することを大切にしてきました。 日常から解放される「ラグジュアリー×リゾート」を感じる洗練された雰囲気の中で、 心地よい接客を通じて患者様にリラックスをお届け。 患者様の人数に対して、ドクターの人数に余裕を持たせているのが特徴。 クリニック全体で「ゆとり」を持って治療に臨んでいます。 あなたの接客スキルがさらに輝く環境で、長くご活躍できるのがポイント！一緒に、患者様が安らげるクリニックづくりをしませんか？ 【あなたの経験を、ワンランク上の「おもてなし」へ】 ＊「ラグジュアリー×リゾートホテルのような空間」がコンセプトのクリニック ＊丁寧な研修とマニュアルがあるから、未経験スタートでも安心♪ 「やすらぎ」と「ホスピタリティ」を追求する当院で、 受付と歯科助手のハイブリッドスキルを身につけませんか？ ≪未経験でも安心な教育システム≫ 1つの研修に最低30分以上の時間を設け、マンツーマンで歯科器具の名前や取り扱い方法を教えていきます◎「こんなに丁寧に教えてくれると思わなかった」と未経験入社の方から声を聞くことも多いです！ ≪具体的な業務内容≫ 「受付」と「歯科助手」の業務を交互に経験できるため、幅広いスキルを習得し、あなたの市場価値を高められます。毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ！ 患者様の約3割は小学生の患者様。小学生の方とのコミュニケーションが得意な方、成長を見守りたい方にとっては、笑顔あふれるやりがいのある環境です。 ☆ 受付業務 ■受付(完全予約制) ・初診・再診の患者様の受付 ・保険証の確認 ・患者様の情報登録 ・受付対応 ・電話対応 ・会計 等 自費診療中心の歯科なので保険料の計算の必要がなく、会計業務は難しくはありません。 ☆歯科助手 ■歯科助手 ・患者さまのご案内 ・ドクターのアシストや治療後の片付け ・長期の通院が楽しくなるようなイベントの立案 等 【仕事の魅力】 ☆*:.。 “接客” 重視の運営が魅力のクリニックです！ 前職は宝飾店勤務でしたが、景気の影響を大きく受ける業界なのが不安でした。そこで影響を受けにくい接客販売の仕事を探す中で、当院と出会いました。異業種からの挑戦で最初は不安もありましたが、研修やマニュアルが充実していて、先輩やドクターたちのサポートもとても丁寧だったので、毎日着実にスキルアップできました。また当院は本当に“接客を楽しめる”ホスピタリティ重視のクリニックで、これまで自分が培ってきた接客スキルが存分に活かせる環境にも満足しています。過去に副店長を務めた経験もあるので、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできたらいいなと思っています。(S/入社3年目) ☆*:.。リゾートホテルのような心地よい接客を目指しています！ 私も小学生のときに矯正歯科に通っていたのですが、院内の雰囲気が怖くて治療に行くのが嫌だった記憶があります。ですが当院は内装も美しく、まるでラグジュアリーホテルのようで、院内の雰囲気が全然違っていました。スタッフの接遇もホスピタリティマインドに溢れていて、患者さまにもリラックスして治療を受けていただけます。また院内の人間関係も良好で、とても居心地の良い職場です。残業も少なく無理なくキャリアを継続できる働きやすい環境です。(F/入社3年目) 【教育制度について】 ＼全員が未経験からステップアップをしていきました／ 専属の教育担当があなたの経験に合わせて研修カリキュラムを考え、一つの研修に30分以上時間をかけて教えていきます。 ≪1週目の研修内容例≫ ■ビジネスマナー研修 ■クリニック独自のルール研修 ■歯科器具の名称を覚える研修 ■片付け・滅菌方法を学ぶ研修 ★研修後はアシスタント業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう！

*＊未経験でも安心して働ける環境＊* クリニックをともに育てるスタッフへ♪ ＜ラグジュアリー×リゾート＞をコンセプトに、 矯正歯科として患者様に寄り添う 上質な接客とサービスを提供してきました。 今回は【クリニック受付】として、新たにクリニックを 底上げしてくれるメンバーを募集します！ ◆◇クリニックの未来を一緒に考えましょう◇◆ チームごとに月に1回、クリニックの 運営方針に関する会議を実施！ 「全員でクリニックを成長させたい」 という雰囲気が根付いているため、 あなたの声も積極的に聞いていきます◎ ■「患者様を待たせないためにオペレーションを改善したい」 ■「院内の雰囲気を季節に合わせて変えたい」 など、あなたのアイデアを活かしながら活躍できます！ ≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集！≫ ＊幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる ＊業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大！ 「やすらぎ」と「ホスピタリティ」を追求する当院で、 受付と歯科助手のハイブリッドスキルを身につけませんか？ 【メンバーの仕事内容】 ■受付(完全予約制) ・初診・再診の患者様の受付 ・保険証の確認 ・患者様の情報登録　など 自費診療中心の歯科なので保険料の計算の必要がなく、会計業務は難しくはありません。 ■歯科助手業務 ・患者さまのご案内 ・ドクターのアシストや治療後の片付け ・長期の通院が楽しくなるようなイベントの立案 など 患者様の約3割は小学生の患者様。小学生の方とのコミュニケーションが得意な方、成長を見守りたい方にとっては、笑顔あふれるやりがいのある環境です。 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ ≪未経験でも安心な教育システム≫ 1つの研修に最低30分以上の時間を設け、マンツーマンで歯科器具の名前や取り扱い方法を教えていきます◎「こんなに丁寧に教えてくれると思わなかった」と未経験入社の方から声を聞くことも多いです！ ≪具体的な業務内容≫ 「受付」と「歯科助手」の業務を交互に経験できるため、幅広いスキルを習得し、あなたの市場価値を高められます。毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ！ 【仕事の魅力】 ☆クリニックのコンセプトに惹かれ、ここだ！と決めました◎ 前職ではテーマパークのレストランで勤務していました。飲食店だと大人数を相手に接客するスタイルであり、自分はもっと一人ひとりに寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意。業界は絞らずに探していた時、当院に出会いました。HPをみて、当クリニックのコンセプトや、接客に注力されているスタイルが自分が求めていた環境とぴったりだと感じ決めました。患者様と長く付き合える矯正歯科であり、先輩方の一人ひとりに寄り添う接客を間近で学び、刺激を受ける日々です♪。(U/6月入社) ☆スタッフ全員で院内を盛り上げられるクリニックです◎ 現在は受付の業務も行いながら、クリニックの運営に直に携われる総務の業務も担当しています。現場のメンバーとアイデアを出しながら、クリニックの雰囲気作りを行ったり、院長や副院長と直接コミュニケションを取ったり、意欲があれば裁量大きく働ける環境で入社して7年目、やりがいを感じながら働けています。経営層と現場の社員の橋渡し役になりながら、クリニックの方針をこれからも体現しながら、患者様に寄り添う空間づくりを行っていけたらと思っています！(I/入社7年目) 【教育制度について】 業務経験やスキルを積んだ後は、受付リーダーや広報、総務部門、さらには役員候補としての道も広がっています。実力次第で管理職へのキャリアアップも可能です。役職がつけば「役職手当」も支給されます。

■レーザ製品の設計・開発業務をお任せします。 具体的には、半導体検査、ライフサイエンス等の各種計測機器に用いられるレーザ製品に関する下記業務となります。 ・アナログ回路及びマイコンを搭載したレーザ用コントローラの開発 ・既存製品の維持設計 ・得意先や協力会社との仕様調整 【アピールポイント】 自らの手でレーザ製品の設計・試作・評価まで行うやりがいある仕事です。

■赤外線撮像装置および人工衛星に搭載される光学製品の光学設計業務を担当します。 具体的には、 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計・工程審査、クレーム対応等) ・技術見積りの作成 ・製品の耐環境性評価(温度、湿度、振動、衝撃、真空、熱) ・製造図面の作成 ・要素技術の研究開発 【アピールポイント】 ・年収はご経験に応じて応相談です。 ・人工衛星に関わる技術等、業界で最高峰の技術を誇ります。 ・協調性高く、穏やかな人柄の方が多く、働きやすい環境があります。

■赤外線撮像装置および人工衛星に搭載される光学製品の機械設計業務を担当します。 具体的には、 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計・工程審査、クレーム対応等) ・技術見積りの作成 ・製品の耐環境性評価(温度、湿度、振動、衝撃、真空、熱) ・製造図面の作成 ・要素技術の研究開発 【アピールポイント】 ・年収はご経験に応じて応相談です。 ・人工衛星に関わる技術等、業界で最高峰の技術を誇ります。 ・協調性高く、穏やかな人柄の方が多く、働きやすい環境があります。

【業務内容】 配属店舗における《売買仲介営業》としてご活躍いただきます。 反響営業がメインとなり、来店されたお客様に対して、ご希望に 合った物件のご案内をお任せいたします。 新築分譲住宅／分譲宅地／中古住宅／マンションの販売や賃貸物件 の仲介をお願い致します。 5～8人のチーム体制で互いにサポートしあえる環境の中で、誠実に お客様に寄り添ったご案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（広告・Web等をご覧になったお客様からの 問い合わせ対応） ■お客様の住まいに関するご希望のヒアリング ■物件のご提案 ■物件のご案内～ご契約（物件案内、契約手続き） ■アフターフォロー（物件のお引き渡し） 【担当者コメント】 同社は創業40年を超える老舗の不動産会社として、首都圏エリアを 中心（東京都・神奈川県・埼玉県）に13店舗を構え、不動産事業を 展開しております。創業以来40年黒字経営を続けており、地域密着の 企業として確かな実績・歴史を持つ企業となります。 新築分譲住宅、分譲宅地、中古住宅、マンションの販売媒介及び 賃貸物件の媒介を手掛けており、現在は更なる事業拡大フェーズを 迎え第二創業期として、新店舗拡大やアクセスの良い立地への移転、 不動産仕入れなどの新事業にもチャレンジしており、今回の採用でも 組織・事業の更なる拡大を見据えての募集となっております。 同ポジションでは、業界未経験・職種未経験者も積極的に採用を 進めており、これまでの創業からの歴史で培ってきた一人前の営業 に育てるノウハウをもとに、安心して一からスタートできる環境が 整っています。 また成果に応じてしっかり稼げることも魅力な職場環境となっており 「安心の固定給」と「稼げる歩合」で目標を持ちながら、長期的に 安定して働くことが可能となっています。

＼この会社のポイント！／ ・未経験でも安心して始められる！ ・働きやすい環境と充実した福利厚生！ ・面接前のZOOMによるオンライン面談可能！ ●。. 安定事業で長く働ける .。● —————————————— 水道工事の施工作業をメインに、横浜市からの公共案件が多く、業績は安定しています。そのため勤続10年以上など、長く勤める人が多数。「未経験から腰を据えて働ける仕事を見つけたい」という方にピッタリです！ ●。. 地域から感謝される仕事 .。● —————————————— 生活に欠かせない、「水道設備」を支える仕事。工期は10ヶ月～2年間と長く、その間には小学生が見学に来て「カッコいい！」と褒めてくれたり、近所の方と仲良くなり「おつかれさま」と声をかけてくれたりといったことも。自分の仕事が地域の役に立っていることを実感できます。 ●。. 社員を想って社内改革中 .。● —————————————— 近年でも「週休2日制（土日休み）」を導入するなど、働きやすい環境を目指して改善中。横浜健康経営認証など、横浜市が実施する4つの認定・認証制度をすべて取得し、「横浜グランドスラム企業表彰」を受けています。 ●。. 先輩と5名1チームで作業 .。● —————————————— 当社は社内の施工スタッフが多いため、よく知る先輩と一緒に作業を行なえるのが魅力。隣で仕事の様子を見聞きしたり、質問したりしながら、少しずつ成長していけます！ ●。. 簡単な仕事から覚えられる .。● —————————————— まず最初は、先輩の指示のもとスコップで穴を掘るところからスタート。その後配管工事に関する講習を受けて免許を取得したり、効率的な進め方をつかんだりとステップアップしていきます。基本的な仕事は1ヶ月ほどで覚えられますよ！

／ 　業界シェア国内No.2！ 社会を支えるモノづくり ＼ 私たちは画像処理用照明のメーカーとして、国内シェアNo.2を誇ります。食品、AI、医療など幅広い分野の検査ラインで活躍。トップクラスの明るさを持つ照明が製品のキズや異物を瞬時に検出し、生産ラインの高速化に貢献しています。 品質チェックに欠かせないLED照明・電源の設計を担当 ——————————————————————————— 全産業向けの画像処理用LED照明や点灯電源の設計をお任せします。課題解決や生産効率向上を目指し、機構設計または電気回路設計を希望・適性に応じて担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■設計（機構・電気回路） CADやPCを使い、新製品開発や顧客要望に応じたカスタム品の設計を行ないます。デスクワークが中心です。 ■部署ミーティング 進行中の業務について、技術部のメンバーと進捗や課題を共有します。ミーティングは30分～120分程度です。 ■試作・検討 設計中の製品について、自ら評価用の試作品を作成。実機を用いて改善や追加設計を検討します。カスタム品の場合は1～3ヶ月かけて行なうこともあります。 ■技術DR 試作品と仕様書を使い、関係部署の代表者へ最終説明を行ないます。所要時間は約1時間。ここでの承認を経て、いよいよ製品化が決定します。 ※修理診断や現場対応は年間数件発生し、必要に応じて技術部が対応します。営業商談の技術同行は年2～3回程度で、主に経験豊富な社員が担当します。 ◆安心の研修体制 入社後は約2週間の座学研修からスタート。LEDや電源の基礎知識を各部署担当者が授業形式で丁寧に教えます。未経験の方も安心。その後は先輩によるOJTで実践的に学び、ひとり立ちは半年ほど。あなたのペースに合わせじっくりフォローします。

※ 女性のみ募集(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇用均等法適用除外) ※45歳までの方(長期キャリア形成のため) 24時間介護が必要なALS患者(女性)のパーソナルアシスタント(ＰＡ)の募集です。 ◇身支度・排泄介助などの身体介助 ◇ベッドでの除圧やポジショニング ◇外出支援(2人体制) ◇夜間の見守り ◇喀痰吸引・経管栄養の医療的ケア(適宜研修あり) など、日常生活全般のサポートとなります。 住み慣れた自宅で楽しく自分らしく過ごせるようにサポートする事がパーソナルアシスタントとしてのお仕事です。 利用者は健常者と同等のコミュニケーションが可能ですが、視線入力装置や文字盤などを用いて会話をします。 そして、安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか見守り・待機をしながら適宜、必要な介助を行います。 未経験でも一から丁寧に教えます。(無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)

【定員20名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「長津田駅」西口より徒歩1分で通勤便利！木造2階建ての温かみのある一軒家の園舎は畳の床が特徴的です。園庭には遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育やお弁当給食、バス遠足など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

全国に100店舗を展開！設立30年以上の成長企業 自社にて、リフォームの企画・提案、設計・工事までトータルで提案している私たち。設立から30年以上の歴史がありますが、全国各地に100店舗を構え、年平均125％の成長を記録しています。成長企業であなたも働きませんか？ 大切なのは、“寄り添う姿勢” ニッカホームでは、お客様への無理な提案や、押し売りは行なっていません。大切なのは、お客様の想いに寄り添った姿勢。 ＼リフォームの“トータルソリューション”を叶えるプロへ／ 幅広いスキルを身に付け、必要とされる営業に 営業・プランナー・施工管理。一人で3つの業務を経験できるからこそ、リフォームのトータルソリューションを叶えるプロになれます！加えて、早期から後輩の育成も担当。マネジメントスキルも身に付きます。不動産業界で必要とされる人材へと成長できる環境です。 ＼ニッカホームだからこそのやりがい／ お客様の趣味を反映 特撮ヒーローが好きなお客様に向けて、自らプランニングしフィギュアを飾れるスペースを設置。プランニングまで行なえる当社の営業だからこそ実現できたアイデアです。 自分の裁量で売上を管理 お客様のご予算に合わせて、リフォームプランを考えていきます。いただいた予算をどのように使うかの管理。自分次第で、売上を出して自身の給与に反映できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容について＞ ◎100％反響営業で安心◎ 店舗に足を運ばれるお客様に、リフォームの提案を行なっていきます。 ◎すべての工程を、一貫して担当◎ ▼ご来店 ▼現場調査 ▼プランニング・見積作成 ▼施工管理（指示だし） ▼完了・お引渡し ▼アフターフォロー ※一貫して担当するからこそ、お客様から直接感謝される環境です！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

『整理業界トップ』の実績企業で ＼遺品整理・不用品回収スタッフ募集／ 未経験入社8割！ 活躍できる環境が整っています！ 【ここがPoint】 (1)応募資格は普通免許のみ 「未経験OK」「学歴不問」 大切なのは”人に寄り添う心”のみ！ 20～40代と若手活躍中の環境 (2)成長業界！業界トップで安定収入 少子高齢、空き家問題などに伴い 整理業界は急拡大中◎ 2023年にはテレビドラマ「星降る夜に」 の遺品整理士監修にも携わっています (3)驚き！充実した福利厚生 昇給/賞与が年2回はもちろん 2ヶ月に1度6万円の特別手当あり！ 他にも、月1万円の食事手当や 家族手当、住宅手当など 従業員を全力サポートする福利厚生◎ 【仕事内容】 遺族からご依頼いただいた故人様の 遺品整理や、生前整理、不良品回収 片付け、整理などをお任せします！ 【入社後の流れについて】 最初は助手席スタート！！！ 入社後1~3ヶ月は先輩とともにお仕事をし、 業務の基本的な流れや基礎的なことを覚えてもらいます！ 独り立ちするまで先輩たちが 全力でサポートしますので安心してください！ ＼遺品整理業は面白い…！／ 将来性がすごいっ 少子高齢に伴い 現在は死亡者数が出生数を上回り 今後も伸びていく業界 「ありがとう」がいっぱい 遺品整理は単なる片付けではありません！ ご遺族が故人様との別れの機会であり 今までの”ありがとう”と次へ踏み出す一歩を お手伝いするお仕事。 「ありがとう」の言葉が直接いただけ やりがい、心がギュッとなるお仕事です◎ 安心のサポート体制と確かな成長！ 「分からない」は、成長のチャンス！ いつでも質問できるオープンな環境で、 先輩があなたの学びをしっかりサポートします！ 着実に知識を深め、スキルアップしていける場所です！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5，315，300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4，405，600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

ノルマ・テレアポなし！お客様に寄り添う100%反響営業です。 Webサイトやお電話からお問合せいただいたお客様へ、最適な引越プランをご提案するお仕事です。 こちらから電話をかけたり、ご自宅へ突然訪問したりすることは一切ありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP 1：お客様情報の確認 お問合せのあったお客様の情報を社内システムで確認します。 ▼STEP 2：訪問・ヒアリング 社用車でお客様のご自宅へ伺い（1日3～6件程度）、荷物の量や種類を確認。 ご予算やご希望の日程などを詳しくお伺いします。1件あたりの訪問時間は30分～1時間ほどです。 ▼STEP 3：プランのご提案・ご契約 ヒアリング内容をもとに、お客様にピッタリの引越プランをご提案。ご納得いただけたら契約となります。 ノルマはないので、お客様にとって本当に必要なサービスだけを自信を持って提案できます。 ▼STEP 4：引越スタッフへ引継ぎ 契約内容を当社の引越作業スタッフへ正確に共有。あなたの仕事はここまでです。 当日の作業は専門のスタッフが担当します。 【入社後のサポート体制】 ＼未経験でも安心！じっくり学べる研修制度／ 入社後1～2ヶ月は、先輩がマンツーマンで同行します。お客様との話し方や提案のコツなど、 名刺の渡し方から丁寧にお教えしますので、営業経験や業界知識がなくても全く問題ありません。 まずは簡単な単身者の引越案件からスタートし、少しずつ慣れていきましょう。 困ったことがあれば、いつでも先輩や上司に電話で相談できる環境です。 【この仕事の魅力】 ＼お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいです／ 私たちの役目は、お客様の新生活のスタートを全力でサポートすること。 「あなたに頼んでよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションに繋がります。

お問い合わせいただいた お客様へ、 最適な引っ越しプランを ご提案する仕事です。 飛び込みやテレアポは 一切ありません！ ────────── 　未経験でも安心！ 　仕事は3ステップ！ ────────── 【STEP1】 お客様からのお問い合わせ Webや電話を通じて 会社に寄せられたお問い合わせ 内容（訪問日時など）を 確認します。 【STEP2】 お客様宅へ訪問・ご提案 社用車でお客様宅へ。 1日3～6件ほど訪問します。 荷物の量やご要望を ヒアリングし、最適なプランと 見積もりをご提案。 1件あたりの訪問時間は 30分～1時間ほどです。 【STEP3】 ご契約・引き継ぎ ご納得いただけたら契約！ その後、引っ越し当日の 作業スタッフへ情報を 引き継ぐための書類を整理して 完了です。 ─────────── 　入社後の流れについて ─────────── 入社後まずは、先輩の訪問に 同行することから。 約1ヶ月かけて、 お客様との話し方や見積もりの 作り方などをじっくり学べます。 いきなり一人で 訪問することはないので、 未経験の方もご安心ください。 ───────── 　「ありがとう」が 　嬉しい仕事です ───────── 引っ越しは、お客様にとって 人生の大きな節目。 不安を抱えるお客様に寄り添い、 「あなたに頼んでよかった」と 感謝の言葉を直接いただける 機会も多く、大きなやりがいを 感じられる仕事です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築くこともできます

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。