ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。 LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■最終選考 選考参加前に無料で「レッスン体験」ができます！ ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験からプロへ！晃工業で働く3つの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ Point 1｜未経験からでも高収入を目指せる！ 日給1.2万円～、経験次第で日給2万円も可。未経験1年目（18歳）で年収331万円、経験者1年目（24歳）で年収441万円の実績も。頑張りが収入に直結します。 Point 2｜一生モノのスキルが身につく！ 資格取得支援で専門技術を習得可能。「手に職をつけたい」方に最適。安定需要があるため、技術を身につければ仕事の心配も少なく、将来の独立も目指せます。 Point 3｜社会を支える、なくてはならない仕事！ 水道・ガス・空調など、生活に不可欠な社会インフラを手がけます。人々の快適な暮らしや産業を支える、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 ・。・。配管工事のプロフェッショナルとは 。・。・ 建物内外で、液体・気体・エネルギー等を輸送する配管の設置・修理を行ないます。水道、ガス、空調、消火設備などが対象。設計から加工、接合、テストまで一連の作業を通じ、社会に不可欠なインフラを形作る専門職です。 ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 石油プラントからビル、公共施設まで様々な現場で活躍します。 ◎石油プラント配管（高圧ガス配管、機器据付け等） ◎衛生配管（給水、給油、排水配管等） ◎空調配管（施設、ビル、テナントの空調設備等） ◎公共配管（各種配管、配管溶接、機器据付等） ・。・。未経験でも安心！安全第一の丁寧な指導 。・。・ 未経験やブランクのある方も歓迎。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。現場では安全と品質管理を徹底。一人ひとりに丁寧な指導で、安全第一はもちろん、品質・納期・コストも意識した誠実な仕事ができるよう育成します。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【鶴見区駒岡】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員30名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 広さ100平方メートルの園庭の真ん中には大きなどんぐりの木があり、滑り台・砂場・ログハウスもあるので子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操、ピアニカ、ボイストレーニングなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

「パソコン入力は苦手…」 「詳しい用語とか分からない…」 そんな方でも大丈夫です◎ 未経験さん大歓迎！難しいコト一切ナシ！！ ＼古いパソコンのデータを消すだけでOK／ ＜具体的な内容＞ パソコン内のデータを消す（マニュアルあり） ▼消してから2～3時間放置！ ▼待ち時間にシール貼りや入出荷処理など PCのセッティングをすることも なんと！これだけです( ゜Д゜)！！カンタン！ もくもく作業で時間が過ぎるのも早いです 駅チカで残業もほとんどナシなので ササッと帰宅できちゃいますよ

44歳以下の募集/長期キャリア形成の為 入社祝い金20万円を支給！転職考えているあなた！今がチャンスです ※詳細は給与欄まで こんなところが推しポイント ・パルシステムの子会社で安定基盤！ コロナ禍でも業績UP企業なので安定的に働ける ・土日祝休みなので、しっかり家族との時間を確保できる企業！ 平日も18時にはほとんどの社員が帰宅 安定企業で、安心して長く働けるキャリアを築けます ～会社について～ 当社は、生協パルシステムのグループ会社。 安定した経営基盤のもと、社員が無理なく、長く働ける環境を整えています。 ～仕事内容～ 生協（パルシステム）の商品を、組合員宅へお届けする固定ルート配送 使用車両：1.5tトラック（普通免許・AT限定可） 朝9時～件数としては決まった組合員のお宅を65～70件ほど マンションに住んでいる組合員も多くいらっしゃり、その際は1ヶ所で10～15件を一気に配送可能 配送先は毎週同じお宅だから、道に迷う心配なし・再配達なし！ 組合員から「いつもありがとう」と言ってもらえる、やりがいあるお仕事です！ ～未経験でも安心スタート～ 未経験スタートが約9割 入社後は安心の教育体制：運転講習 同乗研修（週間6～8週が目安／最大12週間までサポート） 活躍中のスタッフ ・既婚者や転職2回目で安定志向の方 ・接客経験のある方（人柄を活かして活躍中） 働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日休み） ・転居を伴う異動なし 生活リズムを整えやすく、心に余裕を持って働けます ▽選考フロー 【応募】⇒【面接】⇒【体験同乗】⇒【内定】 面接時：対面・履歴書持参 体験同乗：業務内容、職場の雰囲気を体験できる事で「働くイメージができた」と好評 ※当日は時給1，230円で賃金もお支払いしています。 【内定】：入社日はお気軽にご相談ください

公共下水道管の高圧洗浄・点検・調査を行っている弊社。 仕事の9割を横浜市から直接受注しております。 市民の方が困らない様に横浜の街を地下からキレイにしてみませんか？ あなたには、メンバーの一員として、横浜市を地下から支えるお仕事をお任せします。 具体的なお話いたします。 高圧洗浄車による下水道の清掃および点検・調査を行います。 主な施工地域は鶴見区と港北区になります。 高圧洗浄車と汚泥吸引車という特殊車両（準中型車・中型車）を用いて、公共下水道の清掃と調査を行います。 高圧洗浄車のホースの先端に、洗浄ノズル付きのカメラをつけることで、清掃と調査を同時に行える仕組みです。 これは、全国で横浜市が初めて導入した調査方法で、施工速度を上げつつ、費用も抑えられることから、現在注目度の上がっている施工方法です。 上記の仕事の他に、詳細カメラ車という特殊車両を用いた、より詳細な下水道管調査も行っています。 【1日の流れ】 7：30～　出社・朝礼・打ち合わせ 8：00～　作業車にて現場に移動 9：00～　現場作業スタート —　11：30　昼休憩（90分）— 13：00～　午後からの現場作業 16：00～　工場に移動し汲み上げた汚水などを指定工場で処理、残りの人員は事務所に戻り翌日の準備 17：00～　業務終了 ※残業をしないように会社全体で取り組んでいるため、基本定時退社、遅くとも17：30には退社できることがほとんどです。 教育体制 入社後3ヶ月は試用期間となります。 そのため、すぐに難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、公道上での作業に慣れていただくため基本的に作業の流れを見てもらいます。 徐々に補助的な作業をお願いしていきます。 3ヶ月目以降は、仕事内容をより深く理解していただき、 水回りも使えるように指導していきます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「研究」で終わらない、その先へ。 社会を動かす「技術」を、その手でカタチに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新拠点立ち上げのワクワク感！ 2026年1月稼働予定の新拠点の立ち上げに、ゼロから関われます。あなたのアイデアや技術が、新しいプラントの未来を創ります。 国のプロジェクトを動かす、誇りと責任！ 国の大型プロジェクト（SBIR）に採択された、社会的意義の大きい挑戦です。サステナブルな未来を創る、誇れる仕事です。 大きな裁量とスピード感！ 「やってみよう」が歓迎される社風。大きな裁量とスピード感の中で、主体的にプロジェクトをリードする面白さを実感できます。 ▼発酵技術で、未来を創る。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未利用バイオマス素材の社会実装へ。26年1月稼働の新拠点立ち上げを担います。 【1】研究開発・技術実証 微生物発酵素材に関するラボ実験（培養設計、分析、試験）から、ジャーファーメンターを用いた数百Lスケールでのスケールアップ検討までを担当します。 【2】パイロットプラントの立ち上げ・運用 新拠点の立ち上げ準備として、設計協議や設備選定、施工管理を推進。稼働後は、実証運用やプロセス評価、改善提案を行ないます。 【3】量産化準備・渉外対応 将来的な量産設備への技術展開や仕様設計、外部パートナーとの連携を担います。また、国のSBIR基金事業に関する進捗管理や行政対応、報告書作成などもお任せします。 ◆入社後のサポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、既存メンバーが実務を丁寧にレクチャー。加えて、製造・各事業・バックオフィス部門からもオンボーディングを実施します。会社全体を深く理解し、スムーズに業務を始められるよう、組織全体であなたをサポートします。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 仕事も、休みも、未来も。欲張りに叶えよう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日128日、充実の福利厚生をご用意。創業70年以上の安定基盤のもと、様々な案件に携われます。社会に関わるやりがいのある仕事です。 ／ 横浜の街づくりを支える、プロフェッショナル集団 ＼ 横浜エリアを中心に、社会インフラに欠かせない測量業務を手がけて70年以上。案件の約半分は国や地方自治体からの公共案件であり、経営基盤は盤石です。3次元測量といった最新技術も積極的に導入しています。 ■測量業務 ———————— 専用の機材を使い、土地の形状や面積、位置などを正確に計測します。現場は個人宅から大規模な工事現場まで様々。会社から車で現場へ向かい、チームで協力しながら作業を進めています。 ■図面作成 ———————— 現場で収集したデータを基に、CADソフト（福井コンピュータTREND-ONE、TREND-POINT等）を用いて図面や書類を作成します。この成果物が、道路や橋、学校といった様々な建築物の基礎となります。 ※「数日間、現場で作業」することもあれば、「午前は現場、午後はオフィスでデスクワーク」という日も。官公庁や長年お付き合いのある企業様が多いため、スケジュールも調整しやすい環境です。 ※1人あたり3件ほどの案件を並行して担当します。 若手でも着実に成長できるサポート体制 ————————————————————— 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。まずは先輩と現場に同行し、仕事の流れを覚えることから始めましょう。豊富な経験をお持ちの方は、即戦力として主任技術者をお任せすることも。あなたのスキルや経験に合わせたスタートが可能です。

／ 　最先端技術を支える、精密部品づくり。 ＼ あなたにお任せするのは、半導体製造装置に不可欠な精密部品の加工です。NC旋盤やマシニングセンターといった工作機械を駆使し、日本のものづくりを支える重要な役割を担います。自分の手掛けた部品が、世界の最先端技術の一部となる。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 ～～～～～～～～～～ 　使用する工作機械 ～～～～～～～～～～ ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの機械を担当していただきます。 ■CNC複合旋盤（NLX2000／DMG森精機） ■精密NC旋盤（SNC-35P／西部電機） ■CNC複合旋盤（INTEGREX 400-4／ヤマザキマザック） ■マシニングセンター（YBM-950V／安田工業） 【Q】使ったことのない機械でも大丈夫？ ─────────────────── はい、ご安心ください。入社後は製造部門にてOJTからスタート。あなたの適性を考慮して担当機械を決定しますが、最初は先輩社員が一緒に作業を行ないます。分からないことがあればすぐに相談できるので、安心して技術を習得できます。 安心して長く働ける、充実の福利厚生。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は121日、有給取得率は85％と高く、誕生日休暇もあります。住宅・家族手当や退職金制度はもちろん、昼食費補助やクリーニング代会社負担の制服貸与など、日々の生活を支える制度も充実しています。 刺激し合える仲間と、市場価値を高める。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職場では13名のメンバーが互いに技術を高め合っています。技能継承に加え、技能検定や外部研修への参加も支援。頑張りは年2回の賞与（昨年度実績2.8ヶ月分）や昇給で評価します。一生モノのスキルをここで手に入れませんか。

～～「ファン」を増やすお店作り～～ 担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。 ～～ 楽しいお店作りのポイント ～～ 自由に仕入れて、工夫して売れる！ 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。 「ちょっとした気づき」もすぐ提案！ 業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら？」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。 楽しくお買い物できるイベント企画！ 売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。 ～～ 経験を活かしてキャリア形成 ～～ 配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして、関東エリア10店舗。今後も新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります また、スーパー業界の弱点、全部改善しました！ 業界水準よりも高収入 業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上！ 未経験でも好待遇！ 一律で社員の月給UP！月給28万スタートです！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

～～「ファン」を増やすお店作り～～ 担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。 ～～ 楽しいお店作りのポイント ～～ 自由に仕入れて、工夫して売れる！ 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。 「ちょっとした気づき」もすぐ提案！ 業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら？」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。 楽しくお買い物できるイベント企画！ 売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。 ～～ 経験を活かしてキャリア形成 ～～ 配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして関東エリア10店舗。今後の新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります また、スーパー業界の弱点、全部改善しました！ 業界水準よりも高収入 業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上！ 未経験でも好待遇！ 一律で社員の月給UP！月給28万スタートです！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定企業でドライバーとしてキャリアアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 大型車（ウィング車）または中型車（PG車両）での地場配送業務です。 家電・飲料・部品・原料などの一般貨物を扱います。 一部フォークリフト作業あり。バラ積み・バラ降ろしもあります。 【具体的には…】 ・配車管理者の指示に基づいた配送業務 ・荷物の積み降ろし（手作業・フォークリフト） ・ルート配送（中型車）もあり ■安定基盤の住友倉庫グループ1995年にはJASDAQ上場■バックアップ体制も充実■穏やかな社風が自慢です■資格手当などスキルアップできる環境 ある日の1日（例） 6：00出勤／点呼・車両点検 7：00積み込み・出発 12：00休憩 13：00午後の配送 17：00帰社・報告 17：30退勤 ▽この仕事のポイント！◆住友倉庫グループの安定感！上場企業ならではの福利厚生と安心の職場環境。 ◆希望休も取得可能！月3日まで希望休OK。連休も交代制で取得できます。 ◆チームで支え合う職場！ドライバー同士のミーティングやBBQなど、交流の機会も豊富 活躍中のAさんより 「前職は別業界でしたが、運転が好きで転職しました。 住友倉庫グループという安心感と、先輩のサポートが心強かったです。 今では安定した収入のもと、家族との時間も大切にできています！」

「平日にも土日にも休みが欲しい！」 「子育てと仕事を両立したい！」 「大手企業で働きたい！」これ全部叶います。 女性の積極採用プロジェクト、取組中！応募前・選考中の職場見学も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 日産テクニカルセンターの施設警備 ▶来訪者の受付・案内（入場許可確認） ▶モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ▶敷地内の巡回（自転車や警備専用車など利用） 上記を複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします！ （同じポジションが続くことによる負担軽減を行っています） 受付、モニター監視など座って行う業務も多くありますが、 雨の日にはカッパを着て、外に立つこともあります。 ですが、体力に自信がないと辛い。なんてことは一切ありません。 定年を迎えて、初めて警備の仕事を始める人も沢山いますので、どなたでも始められるお仕事です ＜入社後は＞ 研修後、最初の1～2か月は先輩スタッフの横で業務を学び、 その後は自分でやってみて、分からないところを確認しながら独り立ちしていきます。 完全未経験でも安心してはじめられます。 ＜女性社員の声＞ Aさん(10年目)：周りの人が、親しみやすい人ばかりです！ 男性が多い職場だったので、最初はあえて少し距離感がある接し方をしていましたが、 「気を使わなくていいよ」と当時の上司が言ってくれて、安心しました。 少しフランクでも大丈夫なんだなって（笑） Bさん(4年目)：契約先の従業員の方とコミュニケーションを取ることも多く、 「Bさんが居てくれてよかった！話しかけやすかった！」と言ってもらえた時は、とても嬉しいです 業界的にもまだまだ女性が少ないですが、 当社では新たなプロジェクトとして【女性の積極採用】にも超・前向きに取り組んでいます！ 実際に隊長や管理職をしている人もいます◎

おもちゃや水道、手すりの留め具など、あらゆる身近な場面で使用されている亜鉛の再加工を手掛ける当社。あなたには、亜鉛を溶かし型に流し込む「溶解作業」をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ■9時半まで：仕分け作業の補助 工場に届いた素材の仕分けを手伝います。亜鉛の他にアルミニウムやステンレスが混じっていることがあるので、目視で選別。亜鉛以外はスクラップ業者へ届けます。 ■9時半から：溶解作業 主担当と補助担当を3人で交代しながら作業します。主担当は溶解炉に亜鉛を入れて、420℃の高温で溶かします。 フィルタリング、沈殿、浮遊物の除去を行ない、不純物のない亜鉛へと加工。補助担当は取り除いたものの中から、さらに使用できる亜鉛を絞り出すために機械へ投入し、精製された亜鉛を型に流し込みます。 3回に1回、20分間の休憩があります。1日約20回繰り返し、毎日2～3トンの亜鉛を製造します。 ※サウナのような高温状態のため、夏は空調服を着用。火花が飛んでくる時があるので、長袖の作業服で防ぎながら作業を行ないます。 ※他にも、トラックでの運搬や配送先での荷積みなどをお任せする場合があります。 ＜ポイント＞ 3人1組で安全に作業！ 溶解作業は主担当と補助担当で役割を分けているため、1人で作業することはありません。 「ここはもうちょっと脱水機をかけたほうが良さそう」とこまめに確認しながら作業をするので、トラブルを事前に防ぎながら安全に作業を行なえます。 コツコツ取り組むシンプルワークです！ 亜鉛の詳しい知識は必要ありません。機械も決まったボタンを押して操作するので、すぐに慣れていただけます。 作業は基本的に同じ手順を繰り返していくので、機械の操作方法や仕事の流れを1回理解すれば、他の仕事を追加で覚える必要もありません。

\\タクシードライバー年収500万円をサラっと稼ぎ、年間200日以上休む生活// 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎する業務です。エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収600万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実。 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） [年収例] 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。ですが、当社は予約配車が約4割。 1人の乗務員が1日約20件以上の予約を受けいます。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

病院で看護補助のお仕事 医師や看護師のもと、看護チームの一員になれるお仕事 ・診察室への誘導、ストレッチャーの移動 ・食事の準備や片付け ・入浴・排泄の補助（オムツ交換有り） ・環境整備、物品管理など

／ 誇りと安定を、その手に。 鉄道インフラを支える専門職へ！ ＼ 鉄道の安全運行に欠かせない信号設備やホーム柵の専門工事を手がけ、社会に貢献する仕事です。専門知識や技術が身につく上、資格取得費用は会社が負担（国家試験は2回まで）。合格者には奨励金も支給します。賞与年3回や各種手当も充実しており、5年目で年収560万円も可能。誇りある仕事で、安定した未来を築きませんか？ ◆日々の“当たり前”を守る、公共性の高い仕事です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、鉄道の安全を守るための工事です。具体的には、列車の運行を制御する信号設備の新設・改良や、駅ホームからの転落事故を防ぐホーム柵の設置など。多くの人が利用する鉄道の安全を根底から支える、責任とやりがいの大きな仕事です。 ◆チームで挑む、鉄道工事の現場。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場では3～8名のチームで協力して作業を進めます。 ・機械器具搬入設置：クレーン等で信号機器やホーム柵（1ホーム40～50台）を設置。 ・信号機取付・交換：高さ3～5m程の高所で、安全帯を使い安全第一で作業。 ・ケーブル敷設：1本200～300mのケーブルをチームで敷設。 ・電線路作成：重さ10～20kgのコンクリート製品を並べ、ケーブルの通り道を作成。 ◆未経験から、1～2年で現場のリーダーへ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は社内での実技講習からスタート。専門技術が必要な仕事ですが、基礎からしっかり学べるのでご安心ください。現場では先輩が丁寧に教え、何でも質問できる雰囲気です。意欲次第で1～2年後には現場責任者として活躍可能。将来的には、会社を担う幹部候補としての道も拓けています。

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます

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