関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍中！ 当社が大切にしているのは、子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時30分には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 【1】 勤務は朝7時から夕方16時30分まで。残業はほとんどありません。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、しっかり噛みしめていただけます。 【2】あなたが心を込めて作った給食が、子どもたちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 子どもたちからの「ごちそうさま」は、何物にも代えがたい喜びです。 【3】創業50年以上の安定企業で、学校や病院などの給食を支えてまいりました。 「Give & Give」の精神を大切に、働く社員への還元も忘れません。 賞与年2回、昇給あり、家族手当や住宅手当など、 いつも安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。 お仕事は給食室にて、チーフ候補として調理全般をお任せします。 ・食材の検品・下処理・調理（和・洋・中、多彩なメニューを作ります） ・配缶・食器洗浄・衛生管理 ・パートスタッフさんとの連携・チーム作り 給食はチーム戦です。 あなたの調理スキルはもちろん、周囲を気遣うコミュニケーション能力を高く評価します。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」で、子どもたちにサッカーの楽しさを教えるコーチとしてご活躍ください！ 技術だけでなく、挨拶やチームワークの大切さも伝え、子どもたちの成長を一番近くで支える、やりがいの大きな仕事です。 ———具体的な仕事内容——— ■サッカースクールの指導・運営 ■年間イベントの企画・運営 ■生徒募集活動・体験会の実施 など ———未経験でも安心！入社後の流れ——— 【STEP1】 まずは先輩コーチのアシスタントからスタート。子どもたちと顔見知りになりながら、練習の流れや指導のコツを学びます。 ▼ 【STEP2】 慣れてきたら、準備体操や簡単な練習メニューを少しずつ担当。先輩がしっかりサポートするので、ご安心ください。 ▼ 【STEP3】 約1ヶ月～3ケ月にはメインコーチとしてデビュー！自分のクラスを持ち、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ———とある1日のスケジュール例（平日）——— 11:00｜出社。ミーティング、活動準備、スクール準備 11:30｜集客活動 12:30｜休憩移動 14:30｜学校配布 15:00｜移動 16:30｜練習開始！子どもたちと元気にグラウンドを駆け回ります。 18:00｜練習終了。片付け 19:00｜スクール報告、気になるお子様にフォロー電話 20:30｜明日の準備をして退勤。お疲れ様でした！ ———この仕事のやりがい——— 「コーチのおかげで、初めてシュートが決められた！」「足が速くなった｝ 「試合に勝てて、みんなで泣いて喜びました！」 そんな子どもたちのキラキラした笑顔と成長の瞬間に立ち会えるのが、この仕事最大の喜びです。 サッカーを通じて、子どもたちの未来を一緒に作り上げていきましょう！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々届くSOS… いち早く現場へ駆け付けるヒーロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ パトロールスタッフとなるあなたには、当社警備システムの発動に応じて現場へ出動いただきます。目指すのは、お客様の安全・現場の確認。不審者の確保ではありません。 具体的には… ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 出動命令や報告書の作成は全てiPadで対応します。防犯システムや社内システムの知識は適宜覚えていきましょう。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 待機所でのひと時… リラックスしてお過ごしください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備システムが発動しない間、あなたには当社がご用意したワンルームマンションの待機所（シャワー・ベッド完備）で過ごしていただきます。常に気を張っていると疲れてしまうでしょうから、ゲームをしたり、映画を観たり、読書をしたり、くつろいでいただいてOK！中には資格勉強をするメンバーも。出動時にすぐ対応できれば、どんな過ごし方でも大丈夫です！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 万が一に備える… その気持ちだけ、いつもココロに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正直な話、出動時のほとんどが防犯システムの誤作動。雨や強風による誤作動、人為的なミスなどなど、何もなかったことの方が圧倒的に多めです。ただ、実際に泥棒や不審者で発動するのも事実。こうした有事の際に、お客様の安全や財産をお守りするのがあなたの仕事です。「現場で何かが起きているかもしれない」という緊張感だけ心の片隅にでもいいですから置いておいてくださいね。 出動時は胸元にはリアルタイムのWebカメラを装着します。ベテランスタッフの指示を受けて行動できるのでご安心ください。

個人宅向けの営業を中心にご担当いただきます。ガスや電力の切替提案、既存顧客へガス機器の販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応など、生活インフラを支える業務です！近年は太陽光パネルや蓄電池、V2H（充放電設備）など脱炭素社会に向けた分散型エネルギー源の提案も行っています。 【詳細】 ■サービス対応 ガスに関するお困りごとが発生した際にお客様宅へ伺い確認の上、状況に応じて修理や機器入替の提案をします。 ■保安管理 お客様に安心してガスをご利用いただけるように日々の安全を管理します。 また、震災や警報機作動、ガス漏れなどの緊急時には営業が駆け付け事故防止のための一次対応を行います。 ■機器販売 コンロやハイブリッド給湯器、ガスファンヒーター、太陽光パネル等の機器を提案販売します。 ■新規顧客開拓 訪問営業、お客様やお取引企業様からのご紹介、機器の展示販売会などを通じて、新規のお客様を獲得します。他社をご利用中の方に対し現在のご契約状況を伺い、コストカットに繋がる場合は当社のガスと電力への切り替えをご提案します。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

職種：《 送迎ドライバー （夜勤） 年収600万超えも可能》 •必死にならなくても、年収400万円ぐらいは余裕。年収600万円超えも可能です。 •まずは普免だけで OK ! •未経験者大歓迎！ •養成制度あり •30代～60代の方活躍中 窶「蟄ヲ豁エ荳榊撫繝サ蟷エ鮨「荳榊撫 •全車にカーナビつき •高水準の賃率（売上げに対する歩合給の比率） •鶴見エリア最大手の老舗タクシー会社です •勤務日、勤務日数について応相談 【仕事内容】 タクシーの運転をお任せします。 弊社のタクシーでは、予約配車が多く、稼げます。 流し（ご自身でお客様を探す）のタクシー会社と、大きく違う点です。 お得様が多いので、8割以上が月収30万円以上。 お客さまを乗せるのは鶴見区内です。 〈養成制度について〉 乗務に必要な二種免許取得も弊社が費用負担します！ 未経験でも安心。教習期間中も日給１万円が支給されます。 未経験の方は乗務開始後４ヶ月間は給与保証（固定給）も選択できます。 〈稼げる理由〉 弊社では、予約配車が多く、稼げます。 8割以上が月収30万円以上。 年収400万円・500万円の乗務員も多く、600万円超えも。 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ たくさんの人が利用する場所に、当社しか利用できない乗り場あり。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社もの法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”も多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件の予約を受けています。 【お問い合わせ】 採用担当 筒井（ツツイ）又は地引（ジビキ） 045-521-9344

「運転ならできるかも」そんな気持ちが 応募理由でもまったく問題ありません。 経験不問・年齢不問（20代～60代と幅広い世代が活躍中） 普通免許取得から3年以上で応募OK 予約配車が約6割！安定して稼げる 月12回勤務で無理なく働ける 未経験スタートの方が多数活躍中。 前職は営業・飲食・警備・製造など多彩です。 「流し営業」ではなく、スマホアプリや無線での 予約配車中心。お客様をスムーズにお迎えし、 目的地まで安全にお送りするのが主なお仕事です。 無理なノルマや競争は一切なし。 横浜屈指の予約配車量を誇る当社だから、 普通に走っていてもお客様が途切れません。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」 一つ星企業にも認定されています。 ▽1日の流れ例 午前：スマホアプリ経由の予約でお迎え 午後：企業チケットのお客様を送迎 夕方：駅の専用乗り場で待機・配車 夜間：予約件数が多く効率的に稼働 ◎充実の育成体制 二種免許の取得費用は全額会社負担。 取得後は座学・同乗研修など手厚い支援あり。 研修期間中も給与支給。4ヶ月間の給与保証も完備。 経験年数や年齢を問わず、高収入が実現可能。 実際に70代で年収620万円を超える方も在籍中。 コツコツ型のあなたにこそ向いている環境です。 福利厚生や設備も整い、ご家族も安心。 ・スマホ・ナビ・ドライブレコーダー完備 ・年2回の健康診断／法令順守の勤務体制 ・専用含む乗り場×8か所／予約数1日平均20件以上 “どこで誰を乗せれば稼げるのか”が 会社の仕組みでしっかり整っているからこそ、 未経験でもムリなく高収入を目指せる仕事です。

＼スーパー業界の弱点…これ、全部改善しました／ 業界水準よりも高い年収！ 業界の平均年収は360万円ほど…でも、ウチは未経験入社でも、1年目で400万円以上！ちなみに入社3年で主任に昇格して、年収620万円も可能です！ 未経験でも好待遇！ 未経験の私でも、月給28万円スタート（経験者は月給30万円～）です！しかも、決算賞与は10年以上ずっと支給＆昇給チャンスは年4回！1年で4回の収入UPを叶えた人もいます。業績好調だからこそ、好待遇なんです◎ 連休も取得可能！ 業界では珍しく完休2日制で、なんと1／1～1／4は4連休！さらに、年1回5連休もあります。家族や友人とお出かけや旅行を楽しめますよ 毎日がイベント！ マグロの解体ショー・イチゴ祭・肉フェス…などなど、週替わりにイベントを開催！お客様の「笑顔」を見て感じられるのが嬉しいですね！ ≪仕事内容≫ 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフをご担当いただきます。 ・商品の発注 ・品出し、陳列 ・お客様の接客 などをお任せします。 ※担当する売り場は、希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能です。 【女性スタッフも活躍中】 正社員やアルバイト・パートでは、20～50代のスタッフが活躍中。 オープン当初から勤めている方もいますし、つい先月入社した方も。 女性スタッフの中には、主任・部長職で活躍しているスタッフもいます。 とにかくワイワイ、楽しく勤務しているので「話すことが好き。一般的なコミュニケーションが出来る方」であればすぐに馴染める環境です

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

■□サンファミリーへの入社理由■□ 前職は配送する物量が多く、心身共に疲れていました そんな時SNSで見つけたのがサンファミリー 楽しそうな雰囲気だったことと、固定ルートかつ物量も少なく入社を決めました （46歳・男性/前職：ドライバー） ■お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするのは、コンビニへのルート配送 4tトラックで、お菓子や飲料などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 倉庫内の荷物を仕分け、トラックに詰めます ＊自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ＊配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ＊運ぶものは飲料、菓子など。重たいものは少量です ＊3～5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ■実は、ドライバー経験者にも選ばれています ______________________________ 【需要が絶えない、食品配送】 食料品や生活必需品の配送となるため、景気に左右される心配が無く安定・安心です 【安全運転のための、ゆとりあるスケジュール】 納品時間の1時間～2時間前に到着するスケジュール組み 30分ほどの積み下ろし時間以外にも余裕があります ※拠点によってスケジュールは異なります 【ライフスタイルに合わせたシフト選択】 午後スタートシフト選択制の勤務 ご自身の生活に合わせた働き方が可能です 介護や通院など、日中や午前中を有効活用している社員も多数です 【もちろん、しっかり稼げます】 各種手当を含む月収例は45.6万円、初年度は想定年収420万円などしっかり稼げる給与体系 また直近、物価上昇への対策として給与のベースアップも実施 労働負担を減らしながら、収入は維持できる仕組みを作っています

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】放課後等デイサービス 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1 【アクセス】JR鶴見線鶴見 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-37-37 【アクセス】 【休日制度】シフト制 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

＼東証プライム上場企業！／ 将来的に幅広い選択肢を携えて、腰を据えて働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち「セントラル警備保障株式会社」。今回あなたにはセキュリティスタッフとして、様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 具体的には… ■出入口の警備 ■モニターの監視 ■施設巡回 ■受付・入退館管理 ■利用者様への施設案内 常駐先となるのは、TV局（放送局）・オフィスビルなどを中心に警備業務をお任せ。誰もが知る施設で働けるため、自分の仕事に誇りを持てます！ ＼全社員の9割が警備員からスタート！／ ジョブチェンジの選択肢も様々、幅広い選択肢を携えて働ける！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、全社員を対象にアンケートを実施。将来的にどういうキャリアを進んでいきたいのか希望をヒアリングしています。定期的に上長との面談も実施しているため、あなたの想いを伝える機会も。実際、当社を構成する全社員の9割が警備員で入社。幅広いキャリアを見据えて日々の業務に取り組めます。営業、事務、人事、技術…などなど、希望があれば積極的に教えてくださいね。 ＼会社の売上は、社員に還元！／ 充実の待遇で、心も懐も、ホクホクです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コロナ禍で打撃を受けたものの、直近10年は安定して業績アップ！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇を享受できるのも嬉しいポイントです。

必ず応募資格をご覧ください ◎ずっと福祉の仕事を楽しめるよう、休みや収入も大切に。 画一的な介護ではなく、利用者さま1人1人が自分らしく人生を歩む「お手伝い」をしている当社。 心あるサービスを提供するには、社員も自らの人生を大切にしながら働ける環境が必要です。 <具体的な仕事内容> ＼ショートステイの介護業務をお任せします！／ ■介助業務全般 ■入浴や食事の介助 ■レクリエーション（準備・企画・進行） 日用品を使った手遊びなど毎日違った企画を考えています。 ご利用者様は1フロアー10名になります。 ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にしています。 ご利用者様のことが分かる記録に目を通したり、ミーティング内容を参考にしたりして、効率よく業務を進めています。 ＜仕事のポイント＞ スタッフも活き活きと働いており、 お客様からのリピート率も高く、地域の方々からの信頼も厚いです。 「ケアサポートのショートステイは楽しいね！」 介護付きのホテルとして、 けれど、ただ『泊まるだけ』ではない場所を提供しております。 ◎理想の職場を作れる！ 現場で意見を出し合いながら改善をしたり、ご利用者様に喜んでいただけるような取り組みをしたりすることができ、自分たちの理想の職場を作っていくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間はOJTで業務について学びます。その後も、6～7名の職員が常時いますのでご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

【この求人のポイント】 ・16:30定時／完全土日休みでプライベート充実 ・転勤なし／夜勤なしで生活リズム安定 ・未経験歓迎（20～30代活躍中） ・シェアトップクラスの安定企業 ・ものづくりの達成感を味わえる仕事 【仕事内容】 再生ドラム缶の製造に関わる各工程を担当します。 オートメーション化された設備と人の手作業を組み合わせながら、品質を支える仕事です。 ■具体的には ・ドラム缶の仕分け、製造ラインへの投入 ・部品の組付け ・製品の検品、品質確認 ・出荷準備 など 再生ドラム缶は約20の工程を経て完成します。 機械では判断できない「再生可能かどうか」や「仕上がりの状態確認」など、人の目と手による作業が品質を支えています。 【製造の流れ】 選別▶分解▶洗浄▶塗装▶加工▶検品▶出荷 【仕事の特徴】 ・工程ごとに役割が分かれており、未経験でも始めやすい ・シンプル作業だけでなく、判断や工夫も求められる ・チームで連携しながら進める仕事 ・安定した需要があり、腰を据えて働ける環境 【この仕事のやりがい】 一つひとつの工程を通じて、使い終わったドラム缶が再び製品として生まれ変わっていく過程に関わる仕事です。 自分が関わった製品が出荷されていく達成感や、品質を支えている実感を得られる点が魅力です。 また、屋外や工場内での作業のため、季節によっては暑さ・寒さを感じる環境ですが、その分、体を動かして働く実感や、一日の仕事をやりきった達成感があります。 【入社後の流れ】 まずはドラム缶の扱い方から習得します。 ドラム缶は約20kgありますが、持ち上げるというより“転がす・動かす”コツがあり、無理なく扱えるようになります。 扱い方や安全面は先輩社員が丁寧に指導します。 その後は製造現場で各工程を経験し、段階的に担当できる業務の幅を広げていきます。

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） 　・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

年間休日115日以上 子育て支援など福利厚生が充実！ スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 夜勤なし、日勤のみ 残業ほぼなし 【具体的には】 ・訪問介護計画の作成・更新 ・ヘルパーへの指示出しとシフト調整 ・ケアマネとの連絡調整 ・サービス提供状況の確認・記録管理

■□サンファミリーへの入社理由■□ 前職は配送する物量が多く、心身共に疲れていました そんな時SNSで見つけたのがサンファミリー 楽しそうな雰囲気だったことと、固定ルートかつ物量も少なく入社を決めました （46歳・男性/前職：ドライバー） ■お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするのは、コンビニへのルート配送 4tトラックで、お菓子や飲料などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 倉庫内の荷物を仕分け、トラックに詰めます ＊自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ＊配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ＊運ぶものは飲料、菓子など。重たいものは少量です ＊3～5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ■実は、ドライバー経験者にも選ばれています ______________________________ 【需要が絶えない、食品配送】 食料品や生活必需品の配送となるため、景気に左右される心配が無く安定・安心です 【安全運転のための、ゆとりあるスケジュール】 納品時間の1時間～2時間前に到着するスケジュール組み 30分ほどの積み下ろし時間以外にも余裕があります ※拠点によってスケジュールは異なります 【ライフスタイルに合わせたシフト選択】 午後スタートシフト選択制の勤務 ご自身の生活に合わせた働き方が可能です 介護や通院など、日中や午前中を有効活用している社員も多数です 【もちろん、しっかり稼げます】 各種手当を含む月収例は45.6万円、初年度は想定年収420万円などしっかり稼げる給与体系 また直近、物価上昇への対策として給与のベースアップも実施 労働負担を減らしながら、収入は維持できる仕組みを作っています

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】神奈川県横浜市鶴見区馬場5-15-35 【アクセス】JR鶴見線鶴見 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも