タクシードライバー　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指の予約配車の多さです。お得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約20件～30件以上の予約を受けいます。

◤好きなことを楽しめる生活って、幸せだなあ◢ 私の趣味は、推し活。 月2～3回ライブで遠征に行っちゃうくらい 趣味を満喫できているのは、当社に入ったから！ ＼圧倒的な休日の多さ／ 週休3日制なので、月の休みは13日以上。 毎月休みの希望も出せるので、イベントにも フル参加できるようになりました！ ＼それでも安定した月給／ 休日が多い分、収入は…なんてことはありません。 今なら入社祝金も20万円支給されるので 私はアルバムとツアーのグッズ買っちゃいました。 —————— 仕事内容 —————— コカ・コーラ社のドリンク配送をお任せします。 運転研修もあるので、ペーパードライバーさんも大丈夫！ ｜仕事の流れ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り 商品補充や陳列変更、代金回収などを行ないます。 平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。 帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ｜研修の流れ ▼基礎研修 運行ルールや車両点検などの基礎知識から学びます。 ▼OJT研修 先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートします。 ＼ちょっとした工夫が楽しい仕事！／ 自販機の立地によって補充する商品は変わります。 例えば… ・近くに幼稚園がある →子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に ・女子校の自販機 →人気な紅茶類を多めに ひと工夫で、売上が大きく伸びることもあるので やりがいに繋がります！ ＼運転に不慣れでも大丈夫！／ もちとん研修でルール確認、運転練習は行ないますが お仕事スタートしてからの配送ルートはいつも同じ！ 道に迷う心配ゼロなので、ペーパーさんも安心です◎

「未経験から、将来に役立つ資格と安定収入を。」 そんなキャリアの一歩、今ここから始めませんか？ JFEグループの安定基盤で、腰を据えて働ける 月10～11回の当務で、年収380万円以上も可能 20～30代の未経験スタート可能！異業種出身の仲間も活躍中 警備デビューもOK！キャリア形成に役立つ資格取得支援あり 勤務地は駅チカ＆仮眠室・休憩室完備で働きやすさも◎ 「将来に備えて、安定した職を手に入れたい」 「体力に自信があるうちに、手に職をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 当社はJFEエンジニアリングのグループ企業。大手インフラ企業の安全を支える“自社施設”の警備業務をお任せします。落ち着いた環境での業務なので、未経験からでもスタートしやすいのが特徴です。 ▽来訪者の受付・入場管理 ▽場内での車両・歩行者の安全確認（立哨） ▽施設の巡回パトロール・設備チェック ▽災害・事故など緊急時の初期対応 ▽消火器などの機器点検・整備 ◎基本は4～5名のチームで分担しながらの勤務 ◎1回の勤務は当務（実働16時間＋仮眠・休憩）で月10～11回ほど ◎構内移動に伴う車両運転ありのため、普通自動車免許必須です ◎未経験の方は約1週間の座学研修からスタート ◎その後も現場でのOJTでしっかりフォロー ◎「警備業指導教育責任者」「消防設備士」などの国家資格取得支援制度も完備 この仕事の魅力は、“社会インフラの安心”を守ること。 実際に、現在活躍しているメンバーには20～30代も在席しており、異業種からの転職者も多数。未経験スタートでも、将来的には現場リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 「将来のために、今から安定した仕事を選びたい」 そんなあなたの意欲を、全力で応援します。

【定員30名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 広さ100平方メートルの園庭の真ん中には大きなどんぐりの木があり、滑り台・砂場・ログハウスもあるので子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操、ピアニカ、ボイストレーニングなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も同じ。 「おかえりなさい！◎◎や△△は食べましたか？」と お客様の旅の思い出を共有することで 「次もまたこのお店で借りよう」 という”ファン”の獲得につながります。 各店舗の正社員は3～6名の少数運営。エリアごとに担当店舗が分かれており、店舗間での情報交換も活発です。 人を大切にする社風のもとチームワークは抜群。 困ったときはすぐに周囲へ相談でき、仲間と協力しながら着実に成長できる環境が整っています！ ＜社員の一日（例）＞ 8:00 出社・ネット予約の確認／開店と同時に出発手続き 10:00 洗車（午後の予約に向けて準備） 11:00 電話対応（当日予約や問い合わせ） 12:00 昼食（店舗で和やかに） 13:00 接客（午後出発のお客様の手続き） 14:00 納車（取引先ディーラーへ車両回送） 16:00 引き継ぎ（遅番スタッフへ業務共有） 16:40 退社「今日も一日お疲れさまでした」 ＜将来のキャリアパス＞ (1)エリアチーフ →(2)プロモーションマネージャー→ (3)エリアマネージャー → (4)グループマネージャー → (5)部長 適性により本部勤務のチャンスもあり、高いモチベーションを保ちながら長期的にキャリア形成が可能です。

◎コツコツ取り組める。コカ・コーラ社のドリンクを配送する仕事です。 ◎運転研修やOJT研修あり！運転に自信がなくても安心です！ ◎お昼休みや休憩は好きなときに取ってOK！ ＜お仕事について＞ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更、代金回収、POP設置などを行ないます。平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。補充が終わり帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ＜95％の先輩が未経験スタートです！＞ 「運転に自信がない」というあなたでも大丈夫！実際先輩社員のほとんどが未経験からのスタートでした。次の流れで研修を受けていただき、着実にステップアップしていただきます。 ▼基礎研修：運行ルールや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 ＜志望理由は、なくて大丈夫！＞ 「正社員として働きたかったから」「家が近かったから」などでもOK。「なんとなく興味があったので」という応募理由でも構いません。面接にはリラックスして来てくださいね ＜将来のキャリアについて＞ メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（拠点責任者）、エリアリーダー（複数拠点管理者）へキャリアアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能。27歳でトレーナーになった社員もいます！ ＜ココが面白い！自販機ごとにカスタマイズ＞ 自販機の立地や付近の環境によって補充する商品は変わります。例えば、「近くに幼稚園があるから、子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に」「女子校の自販機には紅茶類を多めに」「オフィス内の自販機にはコーヒーを幅広く」…など、工夫できる面白さがあります

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」 「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、 30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとや ご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を 「画面の下から上に指をすべらせる」といった 誰もが理解できる言葉に変換するなど、 分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」 と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、 以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」 と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、 オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＜タクシードライバー＞ 当社は、昭和25年設立の地域密着型タクシー会社です。予約配車が多く、未経験者向きです。当社専用のタクシー乗り場があることやチケット契約も多数あり、一人当たり売上もダントツ。 ＜業務内容＞ ■送迎／無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎します。 ■車両／全車両に配車アプリ用スマホを搭載しており、予約依頼が入った際も自動的にお迎え先が表示される仕様です。カーナビもあり、土地勘のない方も安心です。ドライブレコーダー、防犯カメラ、防犯ボード、GPS、非常警報装置などの防犯設備も充実しています。 ＜入社後の流れ＞ 丁寧な研修があり、タクシー乗務についてしっかり学んでいただけます。第二種免許は入社後に取得可能で、会社からの費用負担もあります！ ＜仕事のポイント＞ ・病院や商業施設など多くの方が利用する場所に、当社のみ利用できる乗り場を設けています。毎日たくさんの方にご利用いただいています。 ・お客様の約6割が法人様です！大手企業を含む500社以上で、当社のタクシーチケットを利用いただいています。優先的にご乗車いただけることも多いです。 ・予約配車は5割以上で、1人につき1日20件以上の予約依頼を受けています。お得意様の予約も多く、効率的に業務を進められますよ。 ＜働く環境＞ ・現在は20～60代のスタッフが在籍中で、シニアスタッフもおります。当社タクシードライバーの9割が未経験からスタートしています！ ・前職はタクシードライバー、トラック・大型バス・介護送迎ドライバーのほか、営業、介護、ホテル、販売員、建築、職人など様々な業界からの転職者が多くいます！未経験の方も安心して始められる環境です。 ・風通しのよい環境で、乗務中もご自身のペースで業務を進めていただけますよ。

〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実。 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜年収実績＞ 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場もあり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が4割～8割 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が4割～8割。1人の乗務員が1日約20件以上の予約を受けています。

タクシードライバー　年収500万円をサラっと稼ぎ、年間200日以上休む生活 必死にならなくても、年収400～500万円は余裕（70代で年収620万円の方も在籍）。年収700万円以上も可能です。 高年収・歩合が安定して稼げる理由は、予約制度が充実しているから！ 月12回の乗務です。休みもしっかり取れてプライベートも充実。 〈仕事内容〉 無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手の当社。横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 〈研修制度〉 入社後は、二種免許取得の養成制度があり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 車通勤も、もちろんOK！ 好待遇で、ご家族にとっても安心！ （例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 800万円/55歳（経験4年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が半分以上、9割が予約配車という方もいます！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が半分以上。1人の乗務員が1日約10件～30件以上の予約を受けいます。

タクシードライバー年収500万円をサラっと稼ぎ、年間200日以上休む生活 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎する業務です。エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収600万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実。 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約20件以上の予約を受けいます。

【仕事のポイント】 □ 資格・経験は一切不問！ シンプル業務！ □ 未経験から安心スタート！工具の使い方から丁寧に教えます！ □ トラックや公的車両の電装を支える仕事 □ 年間休日125日！ 日曜・祝日定休！ □ 残業は月平均10h程度！ 夜勤ナシ！ 【仕事内容】 ▼お任せするお仕事は？ トラックや商用車を中心に、自動車の「電気系統」を扱います。メインとなるのは エンジンがかからない・始動しにくいといった不具合への対応（全体の７割）。 具体的には… ◆バッテリー交換 ◆スターターやオルタネーターの点検・修理・交換 そのほか、カー用品の取付（約2割：ナビ・バックカメラ・ドラレコ・ETCなど）、カーエアコンの修理・取付（約1割）も担当します。 ▼未経験でも、大丈夫？ はい、全く問題ありません！入社後は工具の名前や使い方から始め、バッテリー交換など簡単な作業から少しずつ経験を積みます。作業は一つひとつ手順が決まっているため、プラモデルを組み立てる感覚で取り組めます。【先輩もほとんどが未経験スタート】なので安心です。 【社会を支える、誇れる仕事】 トラックだけでなく、時には救急車や消防車、路線バスといった、街の安全と人々の暮らしを支える公共車両に携わることもあります。 【業界高水準のお休み・働きやすさ】 ■年間休日125日！プライベートも充実 日曜・祝日は固定でお休み。土曜日に出勤した場合は平日に必ず振替休日を取得でき、連休にすることも可能。お子さんの学校行事に参加している先輩も多いです。 ■残業は月平均10時間ほど 取引先の受付時間が決まっているため、夜遅くまでの作業や、夜勤はありません。 ■社員の声で、もっと働きやすく 現場の声で休日制度を見直した実績も。社員を尊重し、誰もが長く安心して働ける環境づくりを常に目指しています。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

JITBOXチャーター便の法人営業です。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。

＼成長企業で、あなたの経験を最大限に活かす／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事のプロ集団から、施工管理までワンストップで手掛ける総合エンジニアリング企業へと進化を遂げた当社。現在は事業拡大の真っ只中にあり、大手ゼネコンやグローバル企業から直接、大規模案件の依頼が絶えません。 ■プロジェクトを動かす「司令塔」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、オフィスビルや商業施設、データセンター、大型倉庫といった大規模案件の電気工事施工管理です。クライアントとの打ち合わせから図面作成、職人・資材の手配、現場の進捗管理まで、プロジェクト全体を動かす「司令塔」としてご活躍ください。 ■他社にはない「圧倒的な動員力」が信頼の証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の最大の強みは、これまでに築いてきたネットワークによる「職人動員力」。どんな大規模案件でも「人が足りない」と断ることはありません。この盤石な体制がクライアントからの厚い信頼に繋がり、安定した事業基盤を築いています。 ■地図に残る仕事。格別の達成感がやりがいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大きな裁量を持ち、プロジェクトを動かしていくこの仕事。困難を乗り越え、自分が手掛けた建物が完成した瞬間の達成感は、何物にも代えがたいやりがいです。「地図に残る仕事」に、あなたの力を貸してください。 ■経験を正当に評価。年収1000万円も夢じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験と貢献には、業界トップクラスの待遇で応えます。月給は40万円以上を想定。即戦力として現場を完遂できる方であれば、年収1000万円も十分に実現可能です。あなたの市場価値を、私たちが正当に評価します。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

＜タクシードライバー＞ 当社は、昭和25年設立の地域密着型タクシー会社です。予約配車が多く、未経験者向きです。当社専用のタクシー乗り場があることやチケット契約も多数あり、一人当たり売上もダントツ。 ＜業務内容＞ ■送迎／無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎します。 ■車両／全車両に配車アプリ用スマホを搭載しており、予約依頼が入った際も自動的にお迎え先が表示される仕様です。カーナビもあり、土地勘のない方も安心です。ドライブレコーダー、防犯カメラ、防犯ボード、GPS、非常警報装置などの防犯設備も充実しています。 ＜入社後の流れ＞ 丁寧な研修があり、タクシー乗務についてしっかり学んでいただけます。第二種免許は入社後に取得可能で、会社からの費用負担もあります！ ＜仕事のポイント＞ ・病院や商業施設など多くの方が利用する場所に、当社のみ利用できる乗り場を設けています。毎日たくさんの方にご利用いただいています。 ・お客様の約6割が法人様です！大手企業を含む500社以上で、当社のタクシーチケットを利用いただいています。優先的にご乗車いただけることも多いです。 ・予約配車は5割以上で、1人につき1日20件以上の予約依頼を受けています。お得意様の予約も多く、効率的に業務を進められますよ。 ＜働く環境＞ ・現在は20～60代のスタッフが在籍中で、シニアスタッフもおります。当社タクシードライバーの9割が未経験からスタートしています！ ・前職はタクシードライバー、トラック・大型バス・介護送迎ドライバーのほか、営業、介護、ホテル、販売員、建築、職人など様々な業界からの転職者が多くいます！未経験の方も安心して始められる環境です。 ・風通しのよい環境で、乗務中もご自身のペースで業務を進めていただけますよ。

44歳以下の募集/長期キャリア形成の為 入社祝い金20万円を支給！転職考えているあなた！今がチャンスです ※詳細は給与欄まで こんなところが推しポイント ・パルシステムの子会社で安定基盤！ コロナ禍でも業績UP企業なので安定的に働ける ・土日休みなので、しっかり家族との時間を確保できる企業！ 平日も18時にはほとんどの社員が帰宅 安定企業で、安心して長く働けるキャリアを築けます ～会社について～ 当社は、生協パルシステムのグループ会社。 安定した経営基盤のもと、社員が無理なく、長く働ける環境を整えています。 ～仕事内容～ 生協（パルシステム）の商品を、組合員宅へお届けする固定ルート配送 使用車両：1.5tトラック（普通免許・AT限定可） 朝9時～件数としては決まった組合員のお宅を65～70件ほど マンションに住んでいる組合員も多くいらっしゃり、その際は1ヶ所で10～15件を一気に配送可能 配送先は毎週同じお宅だから、道に迷う心配なし・再配達なし！ 組合員から「いつもありがとう」と言ってもらえる、やりがいあるお仕事です！ ～未経験でも安心スタート～ 未経験スタートが約9割 入社後は安心の教育体制：運転講習 同乗研修（週間6～8週が目安／最大12週間までサポート） 活躍中のスタッフ ・既婚者や転職2回目で安定志向の方 ・接客経験のある方（人柄を活かして活躍中） 働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日休み） ・転居を伴う異動なし 生活リズムを整えやすく、心に余裕を持って働けます ▽選考フロー 【応募】⇒【面接】⇒【体験同乗】⇒【内定】 面接時：対面・履歴書持参 体験同乗：業務内容、職場の雰囲気を体験できる事で「働くイメージができた」と好評 ※当日は時給1，230円で賃金もお支払いしています。 【内定】：入社日はお気軽にご相談ください

−−−−−−−−−−− 弊社ロジテックは複数応募不要です もし気になった求人がございましたら、 応募後、弊社からの連絡の際に、その旨お伝えください！ −−−−−−−−−−− 普通車や軽自動車でルート配送していただきます！ 求人は多数ございますので、 まずはお気軽にご応募の上、 ご希望の勤務条件をご相談ください！！ 派遣先の一例 ・お弁当の配送／大田区／時給1750円～ ・お菓子の配送／江東区／時給1600円～ ・イベント資材の配送／江戸川区／時給1650円～ ・おもちゃの配送／川崎区／時給1650円～ ・アパレルの配送／鶴見区／時給1600円～ ・スーツの配送／戸田市／時給1600円～ 　などなど… ▼必要なのは「運転免許」だけ！ ドライバー経験は問いません！ ペーパードライバーさんもOK！ ほとんどの企業様が未経験でも就業可能です！ ▼ルート＆近距離がほとんど！ なので運転に慣れていない方、ブランクがある方も安心！ 企業様が最初にきちんと教えてくださいます！ ▼収入重視の方は！ 高時給の2ｔ車や4ｔ車、夜勤などの求人もございます！ 準中型、中型、大型免許をお持ちの方も大歓迎！ ※派遣先の一例 ・2ｔアパレル配送／／江東区／時給1820円～ ・3ｔお酒配送／市川市／時給1700円～ ・4ｔおもちゃ配送／大田区／時給1800円～ 　など ▼職場見学実施中！ ほとんどの派遣先で職場見学を実施しております！ 職場環境、運転する車両、働いている社員さんたちを きちんと自分の目で見てから就業するか判断できます！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約20件～30件以上の予約を受けいます。

＼ホンダディーラーを支える新しい力を募集します／ 未経験者歓迎（一から先輩社員が丁寧に教えます） 残業ほぼなし！連休もたっぷり 賞与年2回＋決算賞与の実績あり 60代まで働く社員多数！ 各種資格支援制度（働きながら資格取得できます）　 ＜仕事内容＞ お客様さまのHonda車の整備サポートをお任せします。新旧様々な車種にふれられるので、日々新しい発見がある職場です。 具体的には… ◇定期的な整備 ◇車検対応 ◇修理・メンテナンス ◇洗車 ◇カーナビなどのパーツの取付作業 ◇お客様の接客対応・付加価値提案 ＜充実の研修＆サポート＞ メーカー主催の研修や、Hondaディーラーが集まる合同研修、ベテランスタッフによる指導など、様々な支援を用意しています！しっかりした研修体制があるので、ノウハウを身につけながら、着実に成長していけます。 ＜定年まで働けるほど、環境が良い＞ 残業ほぼなしで、連休もたっぷりとれるのでオンオフのメリハリしっかり。スタッフ同士の関係性もとても良く、ストレスフリーな環境で皆働いています。そんな職場なので、20代で中途入社し、60代まで働くスタッフも少なくありません。 ＜資格はもちろん、各種手当も充実＞ 「自動車整備士」や「自動車検査員」など国家資格取得の費用はすべて会社が負担。他にも充実したメカニックライフを送ってもらうため、様々な手当をご用意しています ＜設立53年の安定企業＞ 昭和46年の設立以来、横浜・鶴見区を拠点に、地域の皆様の快適なカーライフを支えてきました。きめ細やかな対応から長年お付き合いいただくお客様も多く、川崎や東京都内からお越しいただく方も多くいらっしゃいます。「腰をすえて働きたい」「じっくり取り組みたい」そんな方は、ぜひ当社へお越しください。

鉄道の保安機器などの工事・メンテナンス・検査や試験を一貫して行なう当社。あなたには、鉄道の保安機器の検査・試験業務を担当していただきます。 【どんなものを検査する？】 検査を必要とするものは、新しく駅で導入される機器や、実際に鉄道各社で使われていて不具合が生じた機器です。 たとえば、電車に「停止」「進行」などを信号機で知らせるためのシステムがあります。他には、無理な駆け込み乗車があった際に、ホームドアの開閉を制御するために作動する機器など。人間でたとえると「脳」の役割を持つ、鉄道保安機器の検査・試験を行ないます。 【どうやって検査する？】 機器に測定器を繋げて、それが正しく動くかどうか、検査項目をチェックします。他にも、パソコンを使って検査することも。基本は、測定器やパソコン画面を見ながらの作業なので、体力的な負担はかかりません。 検査する項目は細かく設定されていますが、先輩社員がイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください。同じ検査を続けていくので、検査する仕方を覚えたらスムーズに作業を進めることができます。 【どのくらい検査する？】 一日の検査量は、勤務時間内（日勤／8：30～17：00）で終わる範囲の量です。残業も月平均10時間程度と少なく、無理なく働くことができます。 【誰と、どこで、検査する？】 基本的に先輩とペアになって作業を進めます。検査する場所は、大手鉄道信号メーカーの検査場です。 ※最初は検査場作業がメインです。ゆくゆくは、検査場内で検査した機器を各駅の機器室に取り付ける業務を担当するほか、全国各地をまわりながら鉄道機器のサービスエンジニアを目指すこともできます。現場を経験した後、駅のホームドアの定期検査や機械メンテナンスなどをお任せすることもあります。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など