〜伝統ある建築物の設計に興味がある方へ／月残業20h未満／資格取得手当有／2025年度ウッドデザイン賞受賞！／上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）〜 ■担当業務：建築設計職 ■詳細： ・営業との密な連携でお客様のご要望を把握して、本格木造建築で定評のある当社ならではの「木の温もり」に溢れた住宅を設計していきます。お客様が漠然と描いている住宅に対する夢を、設計の専門知識を活かしながら具現化する仕事です。 ■配属部署について： ・設計職は全部で13名おります。女性が5名、男性が8名です。40〜50代で主に構成されております。 ・「家族を守る」家として、健康や環境に留意するお客様が増えています。住宅に用いる材料にも精通し、的確な提案ができることがお客様からの信頼につながります。 ・建築設計は図面をまとめるだけが業務ではありません。伝統的な建築工法を理解し、施工方法を踏まえたうえでお客様の要望を実現するためにどのようなプランが成立するのかを、的確に判断する能力も求められます。 ■特徴・魅力：ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。注文住宅だけでなく、神社やお寺も施工しております。 ■キャリアパス：ゆくゆくは営業・施工監理もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂けます。 ■その他： 平均勤続年数は、全体で25年程。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナイス株式会社100％子会社／月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞2025年受賞／上場会社の傘下にある安定基盤／平均勤続年数25年〜 注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 東京営業所には数名の建築士が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代〜60代男性がそれぞれ1名〜2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。 入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。 また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞2025年度受賞！／上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）〜 注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 埼玉営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代〜60代男性がそれぞれ1名〜2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20h未満／資格取得手当有／2025年ウッドデザイン賞受賞！／上場会社の傘下にある安定基盤〜 ■会社概要：檜を使った住宅建築一筋に歩んできました。環境や人の環境に配慮した最良の家をお客様に提供したいとの強い理念を持った企業です。檜の芳香成分は抗菌・防腐作用があって白蟻にも強いため、木造建築に最も適した材料です。さらに人間にとっては鎮静作用がある上に、アレルゲンを発生させず、また国産木材を使うことは森林整備につながることになります。 ■業務内容：建築設計職 └詳細：営業との密な連携でお客様のご要望を把握して、本格木造建築で定評のある当社ならではの「木の温もり」に溢れた住宅を設計していきます。お客様が漠然と描いている住宅に対する夢を、設計の専門知識を活かしながら具現化する仕事です。 ■配属部署について： ・設計職は全部で13名おります。女性が5名、男性が8名です。40〜50代で主に構成されております。 ・「家族を守る」家として、健康や環境に留意するお客様が増えています。住宅に用いる材料にも精通し、的確な提案ができることがお客様からの信頼につながります。 ・建築設計は図面をまとめるだけが業務ではありません。伝統的な建築工法を理解し、施工方法を踏まえたうえでお客様の要望を実現するためにどのようなプランが成立するのかを、的確に判断する能力も求められます。 ■特徴・魅力： ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。注文住宅だけでなく、神社やお寺も施工しております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは営業・施工監理もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂けます。 ■その他： 平均勤続年数は、全体で25年程。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計装制御システムのトータル・ディベロッパー／未経験でも安心の教育制度◎／福利厚生◎／年休120日】 ■業務概要： フィールド計測の校正・調製をメインとする保全エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇公共施設、化学工場、製薬工場などの大きな設備では、温度・圧力などの情報をセンサーが正しく測ることが重要です。これらの値が正確に測れているからこそ、設備を安全に動かすことができます。 ◇フィールドエンジニアは、現場に設置されているセンサーや制御機器、運転を見守るための監視システムが、正しく動いているかをチェックし、必要に応じて調整・メンテナンスを行う仕事です。 ◇社会の「安全」「品質」「環境」を支えるポジションとして、様々な設備を経験しながら、技術者として着実にスキルを身につけていくことができます。 1）保守・点検（メンテナンス） ・定期点検のために顧客を訪問し、消耗部品の交換や調整作業 ・メーカー推奨基準に基づく保守作業 2）トラブルシューティング（故障対応） ・故障・不具合の緊急呼び出しに対応し、現場で原因調査 ・部品交換、修理作業、応急処置 ・問題箇所の切り分け（ハードorソフト、ネットワークor機器など） 3）顧客サポート・操作説明 ・顧客に機器の使い方を説明 ・運用上の注意点やトラブル予防策のアドバイス ・作業報告書・改善提案書の作成 ■出張について： 本ポジションでは、月に2〜3回程度出張がありますが、“せっかくだから楽しむ”のが当社のスタイル。 知らない街に行き、新しい景色や文化に触れられる楽しさがあります。 仕事終わりにご当地グルメを開拓するのを毎回の楽しみにしているメンバーもいます。 ■入社後のフォロー体制： ・技術面については、まず教育室で基礎からしっかり学んでいただきます。 ・入社後は指導員が1年間つき、日常的に相談できる体制を整えています。 ・技術的な質問や不安を気軽に相談できる環境があり、未経験の方でも安心して成長できる体制です。 ・また、チームで業務を進めるため先輩にも声をかけやすく、サポートを受けながら経験を積むことができます。 このようなサポート体制により、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計装制御システムのトータル・ディベロッパー／未経験でも安心の教育制度◎】 ■業務概要： フィールド計測の校正・調製をメインとする保全エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇公共施設、化学工場、製薬工場などの大きな設備では、温度・圧力などの情報をセンサーが正しく測ることが重要です。これらの値が正確に測れているからこそ、設備を安全に動かすことができます。 ◇フィールドエンジニアは、現場に設置されているセンサーや制御機器、運転を見守るための監視システムが、正しく動いているかをチェックし、必要に応じて調整・メンテナンスを行う仕事です。 ◇社会の「安全」「品質」「環境」を支えるポジションとして、様々な設備を経験しながら、技術者として着実にスキルを身につけていくことができます。 1）保守・点検（メンテナンス） ・定期点検のために顧客を訪問し、消耗部品の交換や調整作業 ・メーカー推奨基準に基づく保守作業 2）トラブルシューティング（故障対応） ・故障・不具合の緊急呼び出しに対応し、現場で原因調査 ・部品交換、修理作業、応急処置 ・問題箇所の切り分け（ハードorソフト、ネットワークor機器など） 3）顧客サポート・操作説明 ・顧客に機器の使い方を説明 ・運用上の注意点やトラブル予防策のアドバイス ・作業報告書・改善提案書の作成 ■出張について： 本ポジションでは、月に2〜3回程度出張がありますが、“せっかくだから楽しむ”のが当社のスタイル。 知らない街に行き、新しい景色や文化に触れられる楽しさがあります。 仕事終わりにご当地グルメを開拓するのを毎回の楽しみにしているメンバーもいます。 ■入社後のフォロー体制： ・技術面については、まず教育室で基礎からしっかり学んでいただきます。 ・入社後は指導員が1年間つき、日常的に相談できる体制を整えています。 ・技術的な質問や不安を気軽に相談できる環境があり、未経験の方でも安心して成長できる体制です。 ・また、チームで業務を進めるため先輩にも声をかけやすく、サポートを受けながら経験を積むことができます。 このようなサポート体制により、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事〜 ■企業情報： 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発〜アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■担当業務： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。 ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造 ・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成 ・設備メーカーの情報収集 ■配属部署： ・配属部署には12名が在籍(20代1名、30代3名、40代3名、5,60代5名)。入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・客先工場に伺うため出張があります。担当エリアは東海地方(岐阜・愛知・三重・静岡)です。大きな案件だと約1〜2週間で、頻度は月に約1回。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者活躍中！コンクリート製品のリーディングカンパニー/官公庁等の既存顧客へのルート営業/月平均残業10時間/基本土日休み】 ■仕事内容： 当社の東京営業所の埼玉担当営業として、コンクリート製品の提案営業をお任せします。 最初は先輩の同行からお任せしますが、慣れてきましたら直行直帰など柔軟に就業いただくことも可能です。 ■詳細： 埼玉県内のエリアを担当し、既存の顧客（ゼネコン、官公庁、設計会社、建設コンサルティング会社など）に対して、製品の説明や見積作成、契約交渉、納品打合せを行います。お客様との打ち合わせは1日約2~3回程度です。社用車などでお客様先へ訪問いただきます。 ■製品について： 当社は都市の水害を防ぐための雨水貯留施設などに使用されるコンクリート製品を開発・製造しており、降雨時に一時的に水を貯めることで水害を防止しています。特に、下水道などの社会インフラに広く採用されているボックスカルバートは、当社がパイオニアとされており、高い知名度と安定した顧客基盤を持っています。 ■教育体制： 基本的にはOJTで業務内容を習得していただきます。約半年間、先輩と同行しながら営業活動をするため、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。製品知識については仕事を通じて徐々に習得し、2年後には全製品を提案できるようサポートします。初めからノルマは設定されていないため、営業職としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■組織構成 東京営業所には現在7名が在籍しています。20代・30代・40〜60代の社員が在籍しています。家電量販店での販売経験者や他業界出身者の先輩もおり、未経験でも質問がしやすい環境です。 ■当社の魅力 当社はコンクリート二次製品の製造販売を通じ、長年にわたり社会基盤の形成に貢献してきました。身近な例では、横浜市の小学校の地下やラゾーナ川崎のバスターミナルの地下にも当社製品が使われています。特にボックスカルバートにおいては、パイオニア企業として多様な企画・研究・開発・応用を行っており、他社にない高い技術力を誇り、国や地方公共団体からの厚い信頼を得ています。中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ全般を支える日本に3社しかない原子燃料メーカー／社宅制度や福利厚生充実◎／教育制度充実〜 【業務内容】 当社は日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。 そんな当社の社内SEとして、生産管理システムの保守、システム設計等をを担当していただきます。 【詳細】 ■全社基幹システム(営業／購買／原価／会計／人事/生産工場管理）のパッケージソフトへの移行のためのシステム設計 ■異なるシステム基盤・言語で稼働しているシステムのマイグレーション（DB移行含む） ■サーバー環境のクラウド移行 【必要とするスキル】 ・社内関係部署との調整・コミュニケーション力 ・社外協力会社との調整力 ・プロジェクト管理力 【キャリア】次期、リーダー候補としてのポジション。キャリアアップが見込めます。その後管理職候補としてのポジションも見込めます。 ■組織構成： 情報システム部：７名：部長1名、マネージャ2名、エンジニア４名 ■当社について： 商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料リサイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査など幅広くサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし！既存営業／鉄道や道路の一部分をつくる技術／研修制度充実／GW・夏季休暇など長期休暇取りやすい】 ■業務内容 既存顧客に対して、鋼製構造物のめっき加工に関する法人営業を担当します。顧客は鉄鋼メーカーや住宅部材メーカーが中心で、ビル外部鉄骨やガードレールなどの構造物を取り扱っています。主な業務は、顧客から預かった製品の納期管理や価格交渉を通じて、信頼関係を構築することです。ノルマはなく、顧客との良好な関係維持が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・既存顧客（約20社）への法人営業 ・めっき加工に関する受注対応（加工自体は専門部署が担当） ・納期管理（製品の預かりから納品まで） ・価格交渉および見積り対応 ・顧客との信頼関係構築（問い合わせ対応、提案活動） ・ニーズ獲得経路：顧客からの問い合わせ7割、提案活動3割 ■教育体制 入社後は、めっき加工に関する基礎知識を身につけるため、現場研修からスタートします。その後、先輩社員の営業活動に同行し、顧客管理や交渉スキルを学びながら、徐々に担当顧客を任される流れです。 ◎現場研修（約3〜4ヶ月） めっき加工の基礎知識習得 入荷・出荷業務、現場作業の体験 ◎営業研修（OJT） 先輩社員に同行し、顧客対応や交渉方法を学習 業務習得状況に応じて、顧客担当を少しずつ任せる ■当社について 【1951年創業のめっき加工メーカーです。建築物や橋などで使用される鉄骨や耐震装置のめっき加工を行っています】 ◎東日本最大級のめっき槽を保有し、競合では対応できない大型建材のめっき加工が可能 ◎大手ハウスメーカーや耐震装置メーカーをはじめ、鉄道・電力・通信など社会インフラ分野の顧客が中心 ◎業界に先駆けて「合金めっき加工設備」を導入（親会社が特許保有） →亜鉛めっき以上の防錆性能を実現し、沿岸部の高速道路など社会インフラ向け受注が増加中 変更の範囲：会社の定める業務

トレーラ専業メーカーとして70年以上の実績を持つ当社で、自動車知識や整備経験を活かし、未経験から品質保証へ挑戦できます。年休123日＋計画休6日など働きやすさが揃った環境です。 ■業務内容： 当社で製造した製品に関してのアフターフォロー業務を担当いただきます。 ・製品の不具合などに対応する復旧用部品の手配 ・クレーム時の顧客への報告書の作成 ※報告は営業担当が行います。 ・不具合に関する情報の社内展開および、原因調査、再発防止など ■働き方： ・年間休日123日のワークライフバランス抜群の求人です。 ・更に年に5日の有給取得推奨と計画有給で6日の休みがあり、会社を上げて働き方改革を進めております。 ■競合優位性： 業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性を築いています。 ■当社について： ◎2010年に「東急車輛製造株式会社」より新設分割として設立しました。トレーラを中心とした輸送用機器メーカーです。自社にて車軸からシャシ／ボデーまで一貫生産で手掛けています。特装車（トレーラ、タンクローリ、ダンプ、バン／ウイング、環境整備車、構内車）を取り扱っており、被牽引車、各種自動車用車体の開発／設計／製造／販売と関連製品の製造／販売を展開しています。 ◎国内で先駆けて、トレーラ用アクスル／サスペンションの自社設計／製作を手掛けています。またバキュームカーの消臭オイル「デオマジックVC1オイル」や石油メーカーと共同で開発した純正ハブベアリンググリース「THGグリース」等も提供しています。「ものづくり」企業として、「応え／創り／挑み」を鍵に、時代の先を行く製品開発を行っております。 ◎1998年に「ISO 9001／JIS Q 9001」の認証を取得しました。お客様の要求事項を適確に把握し、満足と信頼を得る商品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

ドライバーさんが荷物の積み込みから配送の完了までスムーズに進められるよう、管理・調整・サポートを実施します。 サービスの安全・品質向上を目指す重要な役割です。 【主な配送管理業務】 ・配車業務：ドライバーへの業務割り振り、ルートの調整 ・スケジュール管理：配送進捗や時間の管理 ・スタッフ管理：体調確認や勤怠管理などドライバーさんのサポート ・在庫管理：荷物の保管状況などのチェック ・事務・受付業務：返品・再配達に関する問い合わせ対応など 【サービスの安全・品質管理】 目標進捗管理：指定された配送時間を守れているか 不在時の電話連絡実施状況などの確認 改善策の提案・実行：安全性・サービス品質向上を目的とした改善策の提案、 効果検証、会議への参加など 手厚い研修！安心スタート システムの扱い方、車両誘導、報告書作成の方法など、業務に必要な知識・スキルをイチから丁寧にお伝えします。 早番・遅番ごとの各業務の流れにも、時間をかけて慣れていきましょう。 フォロー抜群！基本2～3名体制 業務は少人数のチームで取り組みます。 困ったことや疑問点はすぐに周りの先輩に相談できる、細やかなフォロー体制が自慢です。 一人ひとりにオーダーメイドな研修 あなたの経験や得意分野などを活かせるよう、適性を見て挑戦する業務を決定します。 例えば…「PC経験がある」⇒ まずは入力業務など、慣れた作業から徐々にお任せします！ 良好なコミュニケーションが築ける 仕事を覚えていく中で、ドライバーさんともスムーズにコミュニケーションをとれるようになります。 仕事の話はもちろん、趣味の話などの雑談も交えながら関係を築くことで、サービス品質や安全性の向上にもつながります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

＼スーパー業界の弱点…これ、全部改善しました／ 業界水準よりも高い年収！ 業界の平均年収は360万円ほど…でも、ウチは未経験入社でも、1年目で400万円以上！ちなみに入社3年で主任に昇格して、年収620万円も可能です！ 未経験でも好待遇！ 未経験の私でも、月給28万円スタート（経験者は月給30万円～）です！しかも、決算賞与は10年以上ずっと支給＆昇給チャンスは年4回！1年で4回の収入UPを叶えた人もいます。業績好調だからこそ、好待遇なんです◎ 連休も取得可能！ 業界では珍しく完休2日制で、なんと1／1～1／4は4連休！さらに、年1回5連休もあります。家族や友人とお出かけや旅行を楽しめますよ 毎日がイベント！ マグロの解体ショー・イチゴ祭・肉フェス…などなど、週替わりにイベントを開催！お客様の「笑顔」を見て感じられるのが嬉しいですね！ ≪仕事内容≫ 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフをご担当いただきます。 ・商品の発注 ・品出し、陳列 ・お客様の接客 などをお任せします。 ※担当する売り場は、希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能です。 【女性スタッフも活躍中】 正社員やアルバイト・パートでは、20～50代のスタッフが活躍中。 オープン当初から勤めている方もいますし、つい先月入社した方も。 女性スタッフの中には、主任・部長職で活躍しているスタッフもいます。 とにかくワイワイ、楽しく勤務しているので「話すことが好き。一般的なコミュニケーションが出来る方」であればすぐに馴染める環境です

～～「ファン」を増やすお店作り～～ 担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。 ～～ 楽しいお店作りのポイント ～～ 自由に仕入れて、工夫して売れる！ 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。 「ちょっとした気づき」もすぐ提案！ 業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら？」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。 楽しくお買い物できるイベント企画！ 売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。 ～～ 経験を活かしてキャリア形成 ～～ 配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして、関東エリア10店舗。今後も新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります また、スーパー業界の弱点、全部改善しました！ 業界水準よりも高収入 業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上！ 未経験でも好待遇！ 一律で社員の月給UP！月給28万スタートです！

＼スーパー業界の弱点…これ、全部改善しました／ 業界水準よりも高い年収！ 業界の平均年収は360万円ほど…でも、ウチは未経験入社でも、1年目で400万円以上！ちなみに入社3年で主任に昇格して、年収620万円も可能です！ 未経験でも好待遇！ 未経験の私でも、月給28万円スタート（経験者は月給30万円～）です！しかも、決算賞与は10年以上ずっと支給＆昇給チャンスは年4回！1年で4回の収入UPを叶えた人もいます。業績好調だからこそ、好待遇なんです◎ 連休も取得可能！ 業界では珍しく完休2日制で、なんと1／1～1／4は4連休！さらに、年1回5連休もあります。家族や友人とお出かけや旅行を楽しめますよ 毎日がイベント！ マグロの解体ショー・イチゴ祭・肉フェス…などなど、週替わりにイベントを開催！お客様の「笑顔」を見て感じられるのが嬉しいですね！ ≪仕事内容≫ 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフをご担当いただきます。 ・商品の発注 ・品出し、陳列 ・お客様の接客 などをお任せします。 ※担当する売り場は、希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能です。 【女性スタッフも活躍中】 正社員やアルバイト・パートでは、20～50代のスタッフが活躍中。 オープン当初から勤めている方もいますし、つい先月入社した方も。 女性スタッフの中には、主任・部長職で活躍しているスタッフもいます。 とにかくワイワイ、楽しく勤務しているので「話すことが好き。一般的なコミュニケーションが出来る方」であればすぐに馴染める環境です

◇既存顧客メイン／大手食品メーカーと取引多数で安定性◎／飲食店でのご経験や資格が活かせる／手厚い研修制度あり／月残業20時間程度◇ ■業務内容： ・新小岩オフィス、もしくは荻窪オフィスでの勤務となります。 ・一般の飲食店のほか、学校や保育園、病院、官公庁など既存のお客様へ当社で取り扱っている商品の提案をメインに、商品の納品やレシピ提案、書類作成などをお願いします。 ・お商品を提案するだけではなく、お客様のパートナーとして、商品を使ったレシピの紹介や、お店の新商品開発に携わることもあります。 ・取り扱い商品の種類が多く、幅広いご提案が可能です。（関東のお客様が中心で宿泊を伴う出張はほとんどありません。） ■入社後の流れ： ・1ヶ月程度の時間をかけて倉庫研修（ピッキングなど） 当社で取り扱っている商品の知識を蓄積していただきます。 ▼ ・配送研修。 ドライバーに同行して、当社の商材を使用しているお客様についてや業務の流れを理解していただきます。 ▼ OJTで先輩の営業現場にも同行します。徐々に担当を引き継いで一人前の営業を目指していきます。 ■教育・研修： ・倉庫研修や配送研修などの独自の研修に加え、メーカーが主催する勉強会も定期的に開催されています。 ・フランクな環境で、どんな時でも耳を傾けてくれる面倒見の良い社員ばかりですので、どんどん先輩や上司に相談できる環境です。 ・訪問数、お客様への対応など、多角的な視点で正当に評価を行いますので、皆さんの頑張りが報われる環境です。 ・将来的には新規顧客の開拓を担当していただく場合もあります。 ■当社について： ・97年の歴史と実績から、味の素、エバラ食品、キッコーマンなどの大手食品メーカーをはじめ、約300社、2万アイテム以上を取り扱う食品商社です。 ・自社倉庫を保有しているからこそ、多彩な商材の確保とコスト面でのご提案・緊急なお客様のご要望にも応えられます。 ・横浜などの関東エリアを中心に、毎日約100台のトラックが出発・配送、県内トップクラスのシェアを誇っています。

<７時〜１２時の時短勤務／出張検査・直行直帰可／完全週休２日制／輸出する際の植物の目視検疫検査をお任せします＞／年休126日／グローバルな事業展開〜 ■業務内容： 弊社はISO認定の高精度な検査体制を備えた農林水産大臣登録の検査機関です。 また植物の安全性確保を通じて環境・生態系の保護に貢献しています。 植物の輸出検査サービスの提供、輸出支援、品質検査、輸入特別許可検査を実施しています。 ＜業務内容詳細＞ 植物等を輸出する際の目視検疫検査。 各検査地（主に成田空港周辺、豊洲市場、大田市場）で植物、製材、農産物、農機等を対象に目視で検査をする業務です。 ◆当社植物検査に関するホームページ https://www.jevic.com/plantinspection/#Export ■働き方： ※直行直帰可能です。 例として7：00に成田空港周辺に車で行くことが出来、別の日に豊洲市場、大田市場にも行ける場所に行ける方向け。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務