【南町田店】業務スーパーの生鮮(精肉、鮮魚、青果)スタッフ│週休2日・昇給年4回株式会社U&S

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仕事内容

~~「ファン」を増やすお店作り~~ 担当売場は「鮮魚」「精肉」「青果」のいずれかです。発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。あなた自身のファンに、そしてお店のファンになってもらいましょう。 ~~ 楽しいお店作りのポイント ~~ 自由に仕入れて、工夫して売れる! 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。売場のレイアウトもそれぞれ工夫。お客様からの「このお魚を仕入れて」といったリクエストに応えたり、お夕飯の献立の相談に乗ったりすることもあります。 「ちょっとした気づき」もすぐ提案! 業務スーパーでは “箱買い” をするお客様が多いことに注目したあるスタッフ。「ショッピングカートだけでなく、ホームセンターのような台車も置いてみたら?」と提案しました。試しに導入すると大好評。以来、全ての店舗で利用されるようになっています。 楽しくお買い物できるイベント企画! 売上アップのためだけのイベントではありません。「お客様に楽しんでもらうこと」が一番の目標。季節ごとのイベントはもちろん、「スタッフの名前は何でしょうクイズ」といったユニークなイベントも多数。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。 ~~ 経験を活かしてキャリア形成 ~~ 配属部門は、経験と希望をもとに決定。2024年春に南町田店がオープンして、関東エリア10店舗。今後も新規出店、店舗数拡大していきます。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります また、スーパー業界の弱点、全部改善しました! 業界水準よりも高収入 業界平均年収360万円に対して、1年目から400万円以上! 未経験でも好待遇! 一律で社員の月給UP!月給28万スタートです!

働き方

勤務地

南町田店 東京都町田市鶴間8-5-1 ■駒岡店/横浜市鶴見区駒岡1-29-14 ■柄沢店/藤沢市並木台2-11-6 ■立場店/横浜市泉区中田西1-19-11 ■山手台店/横浜市戸塚区鳥が丘14-2 ■相武台店/座間市相武台3-23-27 ■下溝店/相模原市南区下溝1079-1 ■小田原東町店/小田原市東町5-1-12 ■大宮堀の内店/さいたま市大宮区堀の内町3-158-1 ■横浜いずみ店/横浜市泉区和泉町7405-11 ■南町田店/町田市鶴間8-5-1(2024年4月オープン)

交通

南町田グランベリーパーク駅より徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

月給 280000円 ~ 350000円 (※想定年収 3900000円 ~ 5000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:54,000円 みなし残業時間:32.70時間 【未経験者】月給28万円以上+賞与年2回+決算賞与 【経験者】月給30万円~35万円+賞与年2回+決算賞与 未経験スタートの方でも給与は年齢や社会人経験なども考慮して決定するため 28万円以上の月給からスタートとなります。 決算賞与は10年以上連続支給中! 年4回評価を実施しております。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間は2ヶ月です。その間給与待遇に変更ありません。 ※上記給与にはみなし残業代(54,000円/32.7時間分)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 年収例 410万円/一般・入社1年目(未経験) 620万円/主任・入社3年目 740万円/店長・入社7年目 870万円/エリアマネージャー職歴4年・入社12年目 1020万円/部長職歴2年・入社10年 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり10時間 変形労働時間制(月平均170時間) ※基本的にシフト制(実働8時間/■早番7:30~17:30 ■遅番11:00~21:30) ※レジ部門以外は2週間に1回 7:45~21:30(休憩80分)の勤務あり。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり10時間 変形労働時間制(月平均170時間) ※基本的にシフト制(実働8時間/■早番7:30~17:30 ■遅番11:00~21:30) ※レジ部門以外は2週間に1回 7:45~21:30(休憩80分)の勤務あり。

休日

完全週休2日制 ■完全週休2日制(シフト制) ■年始休暇(4日) ■パワーチャージ休暇(勤続年数に関係なく年1回5連休を取得) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇   ※取得・復帰実績あり! ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり! ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年で10連休) 5日以上の連続休暇の取得可!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年4回(1月、4月、7月、10月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:2回/2ヶ月分 ■決算賞与(3月)※昨年度実績:0.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■海外研修あり ■制服貸与 ■社内分煙 ■退職金制度 ◎キャリアアップを応援します! 3ヶ月に1回は面談を実施し、現場スタッフには「主任になりたいかどうか」という希望も聞きます。希望を尊重し、意欲のある人には積極的に任せるのが当社流。新店舗のオープニングメンバーとして盛り上げるチャンスもあるでしょう。将来的には、主任⇒店長⇒エリアマネージャーというキャリアステップがあります。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎生鮮部門(精肉・鮮魚・青果・惣菜)は積極採用中! ◎社会人経験10年以上歓迎! ◎必要な経験やスキルはありません。「多くの方を楽しませたい!」という意欲さえあれば、OKです! 人と接することが好きな方、楽しむことが好きな方、歓迎します! スーパーで各売り場担当としてのご経験をお持ちの方も歓迎!もちろん必須ではありません。 70%が未経験からのスタート。優しい先輩たちがサポートします! ◎アイデアを活かしてください 売場作りやイベントの企画、接客など現場で工夫できることがたくさんあります。「人と接することが楽しい」「面白いことをやりたい」という方は、ぜひご応募ください。一緒に楽しく働きましょう。

会社概要

会社名

株式会社U&S

所在地

大阪府吹田市朝日町14−19

代表者

代表取締役社長 梅原 一嘉

事業内容

生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKOの運営

従業員数

2616名(正社員989名、パート・アルバイト1627名)※グループ計

資本金

2400万円

売上高

842億円(2023年3月期実績)/783億円(2022年3月期実績)※グループ計

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

夜勤/19:00~3:30/週5日/青果市場での夜間フォークリフト作業 /1349

夜勤/19:00~3:30/週5日/青果市場での夜間フォークリフト作業 /1349

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◆夜勤で高収入可能 ◆日払い・週払い対応 ◆ルーティン中心で安心 ◆幅広い世代が活躍中 ◆設備充実で働きやすい 夜間の青果市場でフォークリフト作業 【具体的には】 ・青果物の運搬作業 ・荷下ろし作業 ・仕分け・検品 ・配送先別仕分け ・パレット回収整理 ・売り場清掃 ・在庫管理 カウンター式フォークリフトを使用し、市場内の青果物を効率よく運搬する業務が中心。手作業は最小限で、体への負担も抑えられる環境です。ルーティンワークが多く、未経験の方でも流れを覚えやすいのが特徴です。夜間帯は落ち着いた雰囲気の中で作業に集中でき、時間が過ぎるのが早く感じられる職場です。 【職場環境】 20代~50代まで幅広い世代が在籍し、チームで連携しながら作業を進めます。更衣室や休憩室、売店など設備も整っており、働きやすい環境が整備されています。初日は先輩がついて作業手順を丁寧に教えるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【高収入・夜勤の魅力】 22時以降は深夜時給2063円となり、残業込みで1日約17947円の収入も可能。週5日勤務で月収30万円以上を安定して目指せます。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも柔軟に対応できる点が魅力です。 【日払いOK】 日払い・週払い制度を利用可能。働いた分をすぐに受け取れるため、生活費や急な支出にも安心して対応できます。 【週払いOK】 週単位での給与受け取りにも対応しており、安定した収入管理が可能。ライフスタイルに合わせた資金管理ができます。

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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