【療育特化型事業所ディアーズ1'st 鶴見市場】/児童指導員,療育 《児童指導員》募集＊2024年オープン＊設備の整った施設＊新施設 ★送迎なし★ 療育に関する業務に集中いただけます！ ************************** ＼児童指導員・指導員募集／ 週35時間勤務で比較的短いため、 プライベートも大切にしながらお仕事ができる環境です♪ ************************** 京急本線「鶴見市場駅」から徒歩4分の場所にある、 発達障がい専門の「合同会社ＤＤサポートユニット」が手がける施設です。 児童発達支援と放課後デイサービスをおこなう多機能型施設として、 子どもたちの成長をサポートします♪ 発達に独自の特性と能力の凸凹を持つお子さまを支援 療育は個別と集団で実施しています。 集団療育は1回あたり最大5人を対象としますが、 スタッフは3人～4人配置しますので丁寧な指導が可能です！ ・児童への指導 ・児童の療育（個別・集団/集団療育では1回あたり最大5人、スタッフは3～4人配置） ・教材作成 ・書類業務など 与えられた「ギフト」を最大限に伸ばすことを目標に、 ソーシャルスキルトレーニングや自立支援を実施。 大人になったとき、自分らしく生きるためのスキルを発揮し、 幸せな暮らしができるように支援をおこないます。 経験の浅い方も安心して業務を覚えていただけます(＾＾) 先輩スタッフがやさしくフォローしますので、 疑問やお悩みは何でもご相談くださいね。 さまざまな専門知識を習得できる環境ですので、 スキルアップも積極的にできます！ あなたのスキルをぜひ当施設で発揮してください♪ アクセス：京急本線 「鶴見市場駅」より徒歩4分 南武線 「八丁畷駅」より徒歩11分 【療育特化型事業所ディアーズ1'st 鶴見市場】/児童指導員,療育 【療育特化型事業所ディアーズ1'st 鶴見市場】/児童指導員,療育

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 日産グループの活気溢れるエンジニアリング集団として 当社は、高度な製品開発技術の蓄積を基にエンジニアリングの革新に チャレンジし、世界トップレベルの効率と品質で 世界に誇れるクルマを開発しています。 「私たちの夢を技術で実現したクルマを、世界の市場にお届けすることで、お客さまの生活を豊かにすること」「明日の持続可能な明るいクルマ社会を実現すること」を目標に、日々取り組んでいます。 当社が開発した日産車をお乗りいただいている世界中のお客さまの笑顔が、私たちの喜びです。 <注目ポイント2> 社員が楽しく生き生きと働ける柔軟性高いワークスタイルを実現 当社は、社員の健康保持増進による生産性向上など、組織の活性化を図ることが業績向上につながり、さらに企業価値が高まるものと考えており、すべての社員が心身ともに健康で安全、楽しく生き生きと働くことのできる職場づくりに取り組んでいます。 ◆コアタイムなしのフレックス勤務制度の導入 ◆在宅勤務制度の導入 ◆ベビーシッター制度の導入 ◆遠方より通勤する新入社員に借上げ物件の独身寮を用意 ◆家族がいる方への家賃補助 こうした理念や取り組みが評価され、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023 大規模法人部門」に4年連続で認定されています。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 働くのは週3日だけ！ 夜勤明けは「明け休み」となるため 働くのは月に11日ほどです。 1ヶ月前にシフトを組むため希望にあった休日を設定いただけます！ ※急な呼び出しやシフトの交代は一切ありません ≪シフト例≫ 月：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 火：★明け休み 水：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 木：★明け休み 金：公休 土：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 日：★明け休み <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 定年まで働き続けられる安心感をお約束します。 立ち仕事できつそう…なんて 思ってはいないでしょうか？ その心配は皆無です！ モニターの監視や受付など、 座ってできる業務も多く、 業務内容はバラエティーに富んでいます。 営業ノルマや納期を気にすることなく 長く活躍できるお仕事なんですよ！ <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

＼未経験の転職で『パルライン』が選ばれる理由／ 普通免許があればOK！約8割が未経験スタート！新人研修が充実してるから安心して始められる 土日完全休み！残業少なめ！プライベートの時間もしっかり確保 昇給・賞与はもちろん家族手当、住宅手当など社員想いで安心の福利厚生 コミュニケーションを大切にしていますみんな仲が良く、優しくサポートしてくれる先輩ばかりなので安心(^^ 【業務内容】 組合員さんのお宅へ訪問し、ご注文いただいた食材、生活に必要な日用品などの安心・安全な「パルシステム」の商品をお届けするお仕事です。 具体的には… ◇トラックへ商品の積み込み ◇箱詰めされた商品やカタログのお届け ◇空き箱・注文書の回収 ◇簡単な事務作業など 毎回決まった組合員のお宅で65～70件ほど訪問します。マンションにお住まいの組合員さんも多く、その際は10～15件を一気に配送できます！ 【仕事のポイント】 ◎担当エリアが決まっており、配送先は毎回同じ組合員さんのお宅なので道に迷うこともありません世間話をしたり、お礼の言葉をいただいたりと、やりがいもありコミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことができます！ ◎運転するのは、普通免許でOKの1.5tトラックです。運転に慣れていない方には、運転講習があるので心配ご無用！ ◎組合員さんが留守の場合は、玄関先に商品を置くため、再配送はありません。 【入社後について】 入社後は、座学研修にてパルシステムの商品知識や事業内容について学んでいただきます。その後、OJT研修で先輩社員と同行し、配送ルートや、配達のルールを実際の業務を通じて学んで頂きます。1人で回れるようになるまで5～6週間を想定しています。あなたに合わせて慣れるまで先輩が同乗するので安心してくださいね

正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ 頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！ 5日以上の連休充実！プライベートも安心です。 自分の時間を大切にできます。またGWや夏、年末年始には5日以上の連休が あるためメリハリをつけて働けます。 ＜仕事内容＞ HONDAディーラー「ホンダカーズ鶴見」にて、新車のご提案など各種接客販売業務をお任せします。 1号線沿いという立地から、既存のお客様だけでなく新規来店のお客様も多数。 300名～500名ほどのお客様を担当するため、未経験でもしっかり成果をあげられます！ 具体的には… ・お客様への新車販売、お引き渡し ・お乗り換えなどご相談対応 ・車検、定期整備、保険など各種ご案内 ・車検などの引き渡し ・納品の回収 など ※仕事に慣れたら任意保険の資格取得も可能。提案の幅を広げられます。 ＜ゼロから学べる研修＞ ▽ 1～2ヶ月：マニュアルを教科書にし、現場社員が営業ノウハウをレクチャー ▽ 2ヶ月目：実務を通した実践が中心。先輩のサポートを受けつつ徐々に1人で接客 ▽ 3ヶ月目：ホンダが主催する4泊5日の研修に参加（専門講師により接遇マナー講座など）

〈求人のポイント〉 ◎未経験でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心！ ◎資格が取得できれば給与もUP！ ◎身体を動かすことが好きな方歓迎！ ◎安定した企業で長く働きたい方 〈主な仕事内容〉 倉庫でのお仕事です。 ■クレーン、フォークリフト等の荷役機械を操作しての貨物の入出庫作業 ■クレーン作業に伴う玉掛作業 ■貨物のコンテナ出し、コンテナ詰め作業 ■貨物の検収作業 ■荷役機械やワイヤー等の維持管理 〈何を扱うの？〉 ・鉄鋼製品 ・溶接材料 ・大型機械、家電製品 ・鉄スクラップ ・食品 ・一般雑貨 など扱う商材は多種多様！

◤好きなことを楽しめる生活って、幸せだなあ◢ 私の趣味は、推し活。 月2～3回ライブで遠征に行っちゃうくらい 趣味を満喫できているのは、当社に入ったから！ ＼圧倒的な休日の多さ／ 週休3日制なので、月の休みは13日以上。 毎月休みの希望も出せるので、イベントにも フル参加できるようになりました！ ＼それでも安定した月給／ 休日が多い分、収入は…なんてことはありません。 今なら入社祝金も20万円支給されるので 私はアルバムとツアーのグッズ買っちゃいました。 —————— 仕事内容 —————— コカ・コーラ社のドリンク配送をお任せします。 運転研修もあるので、ペーパードライバーさんも大丈夫！ ｜仕事の流れ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り 商品補充や陳列変更、代金回収などを行ないます。 平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。 帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ｜研修の流れ ▼基礎研修 運行ルールや車両点検などの基礎知識から学びます。 ▼OJT研修 先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートします。 ＼ちょっとした工夫が楽しい仕事！／ 自販機の立地によって補充する商品は変わります。 例えば… ・近くに幼稚園がある →子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に ・女子校の自販機 →人気な紅茶類を多めに ひと工夫で、売上が大きく伸びることもあるので やりがいに繋がります！ ＼運転に不慣れでも大丈夫！／ もちとん研修でルール確認、運転練習は行ないますが お仕事スタートしてからの配送ルートはいつも同じ！ 道に迷う心配ゼロなので、ペーパーさんも安心です◎

● 仕事内容　運行管理業務 タクシードライバーの体調管理や勤務時間の管理、売上金管理、お客様からの配車依頼の受付などを中心としたお仕事です。また、万が一、事故が起きてしまった際の対応やクレームの処理をお任せすることも。内勤のデスクワークとなりますのでPCの基本操作がわかる方をお待ちしています。 ●成長できるお仕事です。 ドライバーが安全にお客様を送迎するために、運行管理者は欠かせない存在です。時には、苦情や事故の対応に追われることもあるでしょう。大変なこともありますが、その分真摯な対応が評価されたり、感謝されることもあります。仕事を通じて、自分の成長へとつなげたい方にはやりがいのあるお仕事です。 また、将来の幹部候補生として活躍して頂きます。 ●コミュニケーション能力も上がります。 運行管理者に大切なことは、ドライバーの立場になって考えるということ。そのためには、相手の気持ちを汲み取る気配りやコミュニケーションスキルが大切です。老若男女・様々な乗務員がいます。それぞれの乗務員にあった気持ちの良い対応が、ドライバーの精神状態を安定させ、事故ゼロにもつながります。 ●当社の魅力 日野交通は1950年の創業以来、鶴見エリアを中心にお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。大手企業を含む500社もの企業様に専用チケットを利用していただいており、エリア内に当社専用乗り場を8箇所設置するなど、鶴見エリア実績No.１の老舗タクシー会社として経営も安定しています。

入社祝い金20万円支給！ ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t・4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：9~11店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：神奈川県（横浜市・川崎市等）東京都（大田区・品川区） 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

※35歳以下の方限定求人です※ ＼大手の安心感で働きやすさ抜群！『ニッポンレンタカー』で働くポイント／ 未経験・ペーパードライバーでも安心◎充実した研修で、運転スキルや基礎知識をしっかり学べます！ 休みを取りやすい！平日に2日連休を取ることも可能◎プライベートも充実できます 社割で車を半額で借りれる！仕事終わりに車を借りて温泉旅行へなんてこともできちゃいます＾＾ 結婚祝いや出産祝い、出産時特別休暇などの充実した福利厚生で安心 ＜仕事内容＞ レンタカーの受付・接客をお任せします。 ▼08:00? 電話での予約受付、出発するお客様の対応 　　　　　　　　お客様のご要望にあった車両のご案内、貸出手続きをします。 ▼13:00　 交替でランチ。近所のお得なランチをテイクアウトすることも(^^ ▼14:00? 社内システムにて明日の予約確認や車の手配、在庫管理 　　　　　　　　決まったフォーマットがあり操作は簡単です。 ▼17:00? 戻ってきたお客様の対応、明日の予約の車両の準備 　　　　　　　　必要に応じて車両を移動します。先輩がサポートするのでチャレンジする気持ちがあれば大丈夫◎ ▼業務が落ち着いたら退社 ◎マニュアル通りではなく、人にしか出来ない”おもてなしの心でお客さまを喜ばせる接客”を心掛けています！ ＜未経験でも安心なサポート体制！＞ ▼新人研修（10日間） ・車両の基礎知識から学べます ・実際に車を操作し実践同様の接客も練習 ・車庫入れ、路上運転と2日間の運転研修 ▼OJT研修 ・近隣の営業所のサポート体制もあり！ ▼運転が上手くなる！ ・運転は上司の許可制。ご自身の運転スキルにあった車の運転をお願いしています！ ・「気が付くと運転が上手くなっていた！」という方がほとんどです

◆電話オペレーター事務兼運行管理補助者 未経験者歓迎・ブランクOK！月12回～13回の勤務／しっかり稼げる＆休みもたっぷり！ ＼地域貢献するタクシー会社で運行管理／ ＧＰＳ配車システム導入で簡単に配車が可能！ 創業約70年、地元のお客様や観光客の皆様に 親しまれている大手タクシー会社です！ 【仕事内容】 お客様から配車依頼を受け、近くのタクシーを お客様の元へ運行させる内勤業務 ＜お仕事内容の詳細＞ ・お客様からお電話を受ける ・登録のあるお客様は位置情報がパソコン上に表示 ・近くにいるタクシーも自動的にパソコン上に表示 ・一番近い車にパソコンで指示を送ります ・お客様に到着予定時間を伝えて終了 一回の配車が完了するまで、１０秒程度で 配車係として2名～3名が待機します。 金曜日の夜や雨天時などピーク時のほかは 比較的ゆったりと過ごしています。 ● お客様の依頼内容をよく聞ける方 ● 丁寧な対応ができる方 ● 未経験から長く続けられる職に就きたい方 ● しっかり休み、収入アップをしたい方 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 職種・業種未経験者歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● 中高年・シニア活躍中 ● ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ≪ 当社について ≫ 神奈川鶴見エリアNo1！ 日野交通は1950年の創業以来、鶴見区を中心にお客様からの信頼と実績を 積み重ねてきました。大手企業を含む500社もの企業様に専用チケットを利用頂き、エリア内に当社専用乗り場を8箇所設置するなど、実績はもちろん、鶴見区の公共交通機関の一翼を担っています。 いつでもお客様に「ありがとう」と言ってもらえるような上質なサービスを提供し続ける会社を目指しています。

倉庫での事務系のお仕事です。 大きく現場事務と管理事務に分かれます。 現場事務は倉庫現場での貨物の入出庫の検収、検品からPCへの入力作業などがあり、実作業を手伝うことも多くあります。どちらかというと現場イメージです。 管理事務は、お客様との貨物の手配（入庫、出庫、お届け）や請求書の作成やPCへの入力などバックオフィスのイメージです。このほかに営業系や総務系、システム系の仕事もあります。 扱う貨物は食品から鉄鋼など多岐に渡りますが、誰でも最初は初心者ですので心配なく働けます。

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

--------------------------------------- オンンラインショッピングが主流となった今の時代。 「調べてみても、機能がよく分からない」 「選択肢が多くて迷ってしまう」 …とお困りの方も、実はすごく多いんです。 そこで、あなたの出番。 お客様にとって本当に必要な商品を見極め 寄り添い型の提案をお任せします。 --------------------------------------- ＼””正直提案””ができる3つの理由／ 【1】ノルマなし お客様にとって、本当に必要な商品を提案してほしい。 だからノルマは設定していません。 【2】メーカー販売員ゼロ 特定メーカーの商品を売らなければいけない… なんてこともありません。 【3】プロセス評価 売上実績だけでなく、接客姿勢や取り組みも 上司、同僚、部下の360°から評価します。 --------------- 仕事内容 --------------- 家電、TV・オーディオ・PCや携帯電話など様々な商品を扱います。 主には担当部門があるため、最初は得意な領域から覚えていくことができる環境です。 専任のトレーナーがイチからのレクチャーや 「ノジマ学」という育成用ツールもあるので 知識ゼロで不安…という方もご安心ください。 ＼自分の生活や将来も、大切に／ ■未経験でも高水準の月収 大卒の入社初月の月収例は27.5万円。 年4回の賞与や、各種手当で頑張りを還元します。 ■キャリアの選択肢 リーダー／店長／エリア長／地区長／本部スタッフ エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント など、マネジメントはもちろん、接客のプロとして コンサルタントを目指すことも可能です。

電車の運行を支える装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。電車のスピード制御をする装置や、到着時間・行き先を示す案内表示板などを扱います。あなたには、装置の正確かつ安全な動作を確認する仕事を中心にお任せします。 ＜装置の名前や検査方法から覚えましょう！＞ まずは配線が正確に組まれているか、動作するかを確認する検査業務から。約1年かけて少しずつできることを増やせます。装置やシステムごとにチームを組んでいて、人数比やあなたの経験・能力に応じて配属します。 ＜扱う装置について＞ ■運行管理装置 列車を効率よく運行するため、運転指令室に列車の居場所を知らせる装置です。ダイヤ乱れや列車の衝突事故を防ぎます。製作所内で模擬装置を使い、モニター越しに動作を確認します。 ■案内表示板 列車名や発車時刻、行き先、乗車番線などが表示された、乗客のための案内装置です。装置に専用システムで電機や信号を送り、液晶のモニターが故障していないかを製作所内で確認します。 ■列車制御装置 列車のスピードを、線路の制限速度に合わせて自動で制御する装置です。他の列車との衝突や速度の超過を防ぎます。列車を保管する車庫にて、電車の点検時に異常がないか確認します。 ■連動装置、ホームドア、踏切の制御装置などの見慣れた装置も！ 連動装置はレールを分岐させ、列車の運行を操作するための装置です。その他、ホームからの転落や列車との接触事故を防ぐホームドアや、踏切を制御する装置も手掛けます。 ＜検査業務を覚えたら、製造業務にも挑戦！＞ 1年後を目処に、製造業務も担当していただく予定。0からの設計ではなく、お取引をする京三製作所が製造した装置をもとに、プラグをつないだり動作を確認したりします。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。

正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ 頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！ 5日以上の連休充実！プライベートも安心です。 自分の時間を大切にできます。またGWや夏、年末年始には5日以上の連休が あるためメリハリをつけて働けます。 ＜仕事内容＞ HONDAディーラー「ホンダカーズ鶴見」にて、新車のご提案など各種接客販売業務をお任せします。 1号線沿いという立地から、既存のお客様だけでなく新規来店のお客様も多数。 300名～500名ほどのお客様を担当するため、未経験でもしっかり成果をあげられます！ 具体的には… ・お客様への新車販売、お引き渡し ・お乗り換えなどご相談対応 ・車検、定期整備、保険など各種ご案内 ・車検などの引き渡し ・納品の回収 など ※仕事に慣れたら任意保険の資格取得も可能。提案の幅を広げられます。 ＜ゼロから学べる研修＞ ▽ 1～2ヶ月：マニュアルを教科書にし、現場社員が営業ノウハウをレクチャー ▽ 2ヶ月目：実務を通した実践が中心。先輩のサポートを受けつつ徐々に1人で接客 ▽ 3ヶ月目：ホンダが主催する4泊5日の研修に参加（専門講師により接遇マナー講座など）

ーーーーーーーーーー ■主なお仕事内容 ーーーーーーーーーー 日勤・夜勤・交替勤務を選べます。 チーズの加工のアシスタント業務。 ・ダンボールからチーズを取り出し、ラインに乗せる。 ・ピアノ線のようなものでチーズをカットをする。 ・出来上がった製品をパレットに乗せる。 寮完備・生活備品レンタル（ふとん、冷蔵庫、洗濯機、ガス台、電子レンジ、テレビ、自転車、照明）もあるのですぐに仕事を始めたい方にはおすすめ！

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞ 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件～20件以上の予約を受けいます。

タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞平成30年度実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約20件～20件以上の予約を受けいます。

＼ホンダディーラーを支える新しい力を募集します／ 未経験者歓迎（一から先輩社員が丁寧に教えます） 残業ほぼなし！連休もたっぷり 賞与年2回＋決算賞与の実績あり 60代まで働く社員多数！ 各種資格支援制度（働きながら資格取得できます）　 ＜仕事内容＞ お客様さまのHonda車の整備サポートをお任せします。新旧様々な車種にふれられるので、日々新しい発見がある職場です。 具体的には… ◇定期的な整備 ◇車検対応 ◇修理・メンテナンス ◇洗車 ◇カーナビなどのパーツの取付作業 ◇お客様の接客対応・付加価値提案 ＜充実の研修＆サポート＞ メーカー主催の研修や、Hondaディーラーが集まる合同研修、ベテランスタッフによる指導など、様々な支援を用意しています！しっかりした研修体制があるので、ノウハウを身につけながら、着実に成長していけます。 ＜定年まで働けるほど、環境が良い＞ 残業ほぼなしで、連休もたっぷりとれるのでオンオフのメリハリしっかり。スタッフ同士の関係性もとても良く、ストレスフリーな環境で皆働いています。そんな職場なので、20代で中途入社し、60代まで働くスタッフも少なくありません。 ＜資格はもちろん、各種手当も充実＞ 「自動車整備士」や「自動車検査員」など国家資格取得の費用はすべて会社が負担。他にも充実したメカニックライフを送ってもらうため、様々な手当をご用意しています ＜設立53年の安定企業＞ 昭和46年の設立以来、横浜・鶴見区を拠点に、地域の皆様の快適なカーライフを支えてきました。きめ細やかな対応から長年お付き合いいただくお客様も多く、川崎や東京都内からお越しいただく方も多くいらっしゃいます。「腰をすえて働きたい」「じっくり取り組みたい」そんな方は、ぜひ当社へお越しください。

送迎ドライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 シニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が半分以上、9割が予約配車という方もいます！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件～30件以上の予約を受けいます。

横浜市鶴見区を中心に下水道管の高圧洗浄と点検・調査をを行っている当社。 仕事の9割を横浜市から直接受注いただけてます。 地下から横浜の街をキレイにするお仕事になります。 お任せするのは、洗浄車や吸引車を使った保守点検作業です。 スタッフ全員で作業するので心配いりません。 ≪タイムスケジュール≫ 7：30～出社・朝礼・打ち合わせ 8：30～作業車にて現場に移動 9：00～現場作業スタート 11：30～昼休憩（90分）— 13：00～午後の現場作業スタート 16：00～現場作業終了 17：00～事務所帰社　業務終了 ＝１日の作業の流れ＝ 朝、事務所に集合して、担当エリアの作業内容を確認します。 作業場所を地図で確認した後、駐車場から現場に移動します。 ▼ 現場に到着して、地上から下水道管内に調査ノズルをセットして操作レバーを上げます。すると水圧でホースが前に進みます。 一つ先のマンホールを見守るスタッフが到着を確認したら、もう一度レバーを入れます。すると水が逆噴射してホースを巻戻していきます。 その時、洗浄水で洗ってきた砂や汚れを地上から吸引車で吸い取って完了。 1か所20ｍ～30ｍの区間を１～２往復して洗浄、調査を繰り返していきます。 ▼ 現場での作業は15時～16時頃に終了してから二手に分かれます。 吸引車で集めたモノを指定工場に運ぶスタッフと明日の準備するスタッフに別れて移動して行きます。事務所には16時半頃に帰社して事務作業（明日の地図準備等）をして、17時に退社出来るようなスケジュールです。 ◇ここが魅力 〇仕事は通常17時には業務終了出来るので残業はほぼありません！ →なのでプライベートも充実させたい方にお勧めです。 〇当社の社員年齢は20代半から30代半です。 →若年層の方にも働きやすい職場になっています。

タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約20件～30件以上の予約を受けいます。