福祉の先進国スウェーデンに学んだ空間づくりを追求しました。 安全に、快適にお過ごしいただくための設備はもとより、「情緒的価値(ここち良さ)」を大切にする姿勢を、施設全体に貫いています。 ご利用者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です♪ 小田急線高座渋谷駅徒歩3分という至近距離にあって、ショッピングセンターや金融機関など生活に欠かせない施設も徒歩圏内に充実していますのでとても便利♪ ブランクがあっても安心の研修が充実しています。 丁寧な研修と頼れる仲間たち。ブランクがあっても安心して就業できます。 【募集職種】介護職員/正社員 【応募資格】 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級取得者）以上 　実務経験あれば尚可♪ 　 【勤務地】神奈川県大和市 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・3,600,000円〜（経験により優遇♪） 【その他手当】 　通勤手当全額支給 　皆勤手当 【待遇】 皆勤手当て 制服貸与 食事補助あり 【充実の研修制度・福利厚生】 充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます。 ☆階層別研修 キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。 入社前：介護職員初任者研修 入社後：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修／管理者着任研修・管理者スキルアップ研修 ☆専門研修 担当職種ごとに専門知識を習得します。専門講師による講習を通じて業務知識を深めることができます。 接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防 ☆自己啓発支援制度 社員みなさんの自発的なスキルアップを支援しています。受講料の補助や手当の支給、試験日・講義日の出勤務扱いなどの支援を受けることができます。 介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員 【仕事だけではない、+αの福利厚生制度】 ☆インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ) ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与されます。そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。 長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります！ ☆クラブ活動支援 社内でのクラブ活動に対して補助金が支給されます。社員同士で交流を深めて、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しんでください♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 244,000円〜／介護福祉士 233,000円〜／実務者研修 225,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給 月給 225,000円〜 【月給】 244,000円〜／介護福祉士 233,000円〜／実務者研修 225,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給

＼介護老人保健施設　介護職のお仕事です／ ================ 神奈川県大和市の【介護老人保健施設大地】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・年間休日120日でプライベート充実！ ・車通勤可能 【待遇】 【待遇】 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 資格取得支援 車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】244,500円?279,500円 夜勤手当：6,500円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：22,000円 評価手当：0~25,000円 時間外手当 月給 244,500円〜 【月給】244,500円?279,500円 夜勤手当：6,500円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：22,000円 評価手当：0~25,000円 時間外手当

【ポイント】 ＊≪契約業務ナシ！≫使い方を教えていただくお仕事 ＊≪未経験活躍！≫事前研修があるので知識経験に不安がある方も安心◎ ＊≪週休2日制≫で長期安定雇用！ ＊≪残業ほぼなし≫定時退勤でプライベート充実 【仕事内容】 担当していただくお仕事は主に2つ！ スマホの初期設定とスマホ教室の先生 【1】スマホの初期設定 携帯ショップで契約がお済のお客様のスマートフォンを、直ぐに使用できる状態に設定します。 設定はとても簡単です！ 【2】スマホ教室の先生 スマホ操作が苦手な方や、スマホデビューされた方、ご高齢の方に使い方をレクチャーしてあげる講師のお仕事。 電源の入れ方、電話のかけ方、検索の仕方、などの基本操作なので、普段スマートフォンをお使いの方であれば簡単に説明できます！ ※商品説明や契約業務はありません

設立から50年超の安定企業！ 完全週休2日制×年間休日120日以上×年3回長期連休あり！ 安定企業で仕事もプライベートも充実！！ ▼仕事内容 ------------ 航空機製造に関する下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ■整備検査業務 航空機や取り外した部品の状態をPC、測定器を使用して確認し、問題箇所を特定、交換や修理の必要性を判断します。 ※高所での作業が発生します。 ■航空機艤装、板金加工業務 艤装と呼ばれる航空機内外に取り付けられる機器や装備品の取り付けや、取り付けた装備品が正しく動作するかを確認し、必要に応じて微調整を行う作業を行っていただきます。 また、機体の金属部分を加工・修理する板金作業も担当していただきます。 ※高所での作業が発生します。 ※1か月程度の研修期間があります。 適性や希望を考慮し決定いたします。 ▼魅力Point ---------------- 技術力や知識が身につく 航空機の製造はライン作業ではなく図面を読んでスペックを把握し、手作業がメイン。航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます！ 業界・業種未経験OK！ 未経験でも先輩スタッフによる手厚いサポートがありますので初めての方でも安心！ プライベートと両立できる！ 年休120日以上！さらにGWやお盆、年末年始など長期休暇も充実！ 休日の予定も立てやすく、アナタのライフワークに沿った働き方が可能です◎

障害のある方に、「社会で働きたい」という思いをサポートする仕事です。福祉に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です。 ＊就労する為の職場実習と作業の支援 ＊一般就労に向けての支援を行う ＊利用者さんに合った仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見　　極めながら一般企業から請け負った仕事を通して就労に必要なスキ　ルを身につける為の技術指導を行います。 ＊納品・施設外での作業時等、車を運転する業務が含まれます。 エリア：県央地区・横浜市瀬谷区、旭区 社用車：普通自動車、キャラバン

〜環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可〜 ■業務内容： 同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。 ※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。 ■配属組織： 13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。 ◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目〜 ■仕事内容： 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 ・食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の研究開発グループにて、下記業務をご担当いただきます。 1. 将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、開発 2. 成形技術、機械、装置の調査、開発 （国内、海外） 3. 原材料の調査、評価、開発 （国内、海外） 4. 新技術・新商品に関する独自技術の権利化を目指す ■本ポジションのやりがいについて： ・研究開発グループでは、プラスチックの自動車部品や食品用製品の機能面のブラッシュアップや高機能化の実現のほか、この世の中にまだ存在しないものを形にしにいくなど、製品開発を企画ベースから携わることができます。 ・プラスチック分野のパイオニアである同社は複数の特許も取得しており、技術力の高いメンバーと一緒に業務に励むことができます。 ■同社の魅力： ・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RD934 【最寄駅・アクセス】 小田急江ノ島線　大和駅から徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設での介護業務全般／介護士のお仕事 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 月給 265,700円〜322,000円

福利厚生◎無料駐車場完備！ 宿泊・映画館などの割引利用などの嬉しい特典が充実♪ 【最寄駅・アクセス】 小田急江ノ島線 高座渋谷駅より徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの介護業務／介護士のお仕事 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・定員 70室／74名 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 ・レクリエーション、イベントも多数実施 月給 240,700円〜364,700円

中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施♪ 35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 【最寄駅・アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し --------------------------------------------- ■ 大手企業での不動産流通営業のお仕事 物流倉庫、老人ホーム、アパート、マンション等の不動産流通営業 普段の営業既存がメインです。 ・不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへの各種ヒアリング調査 ・社内関係部門との連携、意見調整 ・金融商品取引法に関する書類の作成業務 ・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書（不動産調査概要書）、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務 月給 240,000円〜336,000円

年間休日は120日。水曜日、日曜日、祝日が お休みで仕事とプライベートとメリハリを つけた働き方ができます。 【最寄駅・アクセス】 大和駅（小田急江ノ島線）　徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 美容皮膚科、皮膚科の看護業務のお仕事 クリニックにおける看護業務を行っていただきます。 一般皮膚、問診、処置、 →脱毛、シミ治療、ニキビ処置 月給 285,000円〜335,000円

17時まで勤務の曜日もあるため、仕事とプライベートと 両立して働くことが出来ます！ 【最寄駅・アクセス】 鶴間駅（小田急江ノ島線）　徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 内科、循環器科クリニックの看護業務のお仕事 採血・点滴 心電図 糖尿病患者さんへの療養指導 診察介助 など 月給 300,000円〜350,000円

地域の「かかりつけ医」として胃腸病 ・大腸肛門病だけでなく、内科一般診療や 皆様の健康管理・相談にも取り組むクリニックです。 【最寄駅・アクセス】 中央林間駅　徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 内科クリニックの看護業務のお仕事 内科クリニックでの外来業務を担当して頂きます ・医師の介助業務(点滴、採血、心電図、内視鏡など） 月給 300,000円〜350,000円

【正社員】福祉施設での栄養士 ハーベストの受託する病院や介護施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

リハビリ中心のデイサービスのため、入浴・食事の介助はしなくてOK！ 【最寄駅・アクセス】 小田急線　高座渋谷駅より徒歩12分 --------------------------------------------- ■ デイサービスでの介護業務全般／介護士のお仕事 デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助・排泄介助・食事介助 ・送迎業務 ・買い物、外出サポート　など 月給 243,440円〜260,280円

通勤手当、処遇改善手当など手当充実 【最寄駅・アクセス】 小田急江ノ島線 鶴間駅 徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士のお仕事 特別養護老人ホームでの介護業務全般 月給 190,218円〜214,600円

・食育にも力を入れており、食育に関する研修制度も充実しています◎ ・日祝休みで日勤のみなので、プライベートとも両立しやすい環境です♪ ・将来的には現場責任者などのキャリアアップもできるため、長期的に活躍できる職場です！ 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 保育園での栄養士のお仕事 保育園での栄養士業務全般 ◆食材の仕込み ◆調理全般 ◆味付け・盛り付け ◆アルバイトさんの指導・管理 月給 200,000円〜

アットホームな環境で働きやすさ抜群◎ 増員募集の為、教育・引継ぎ環境もバッチリの環境です_ 【最寄駅・アクセス】 小田急電鉄「大和駅」より徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 特養での管理栄養士のお仕事 特養での管理栄養士業務全般 ・栄養管理業務全般 ・入居者様の栄養プランの作成業務等 【入居者】約110名 月給 235,000円〜280,000円