〜資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力〜 ■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ＜当社の強み＞ ・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。 ・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。

〜施工管理経験歓迎！管理会社向けルート営業※飛び込みなし◆土日祝休／年休122日／残業20H〜 ■業務内容 マンションを中心とした大規模修繕工事の提案営業をお任せします。 担当エリアの管理会社を定期的に訪問し、建物の修繕ニーズや課題をヒアリング。 当社が手掛ける大規模修繕工事の提案から受注までを担当いただきます。 飛び込み営業はなく、既存取引先や管理会社との関係構築が中心となるため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら取り組める営業スタイルです。 【具体的には】 ・管理会社への定期訪問 ・修繕ニーズのヒアリング ・現地調査 ・見積作成 ・管理組合への提案、プレゼン ・工事受注後のフォロー 大規模修繕工事は約12年周期で実施されるため、お客様と長期的な関係性を築きながら提案を行います。 ■教育体制 2〜3か月程度、OJT形式で先輩社員への営業同行を行います。 未経験から活躍されている方も在籍しております。 ■社風（社員インタビューより） ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■当社について マンションや学校、ビル等の大規模修繕工事を中心に、建物の外壁修繕を行っています。 修繕工事は新築工事とは違い、多くの方が入居・利用している建物を改修していく工事で、そこに住む方・利用される方にとって一番大切な「空間」をより安心して過ごせるようサポートしていくお仕事になります。 社員一人ひとりの技術力の底上げだけでなく、一人ひとりが住人の方々や利用者の方々と信頼関係を気付きながら工事を行っています。 建築・修繕に関する知識を活かしながら、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルのため、施工管理経験を活かしてキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／入社後フォロー充実／年間休日122日〜 居住者様が暮らすマンションでの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 3〜4か月間の現場を1人で担当し、計画的に工事を進めながら、安全で快適な住環境づくりに貢献できるお仕事です。 ■担当業務： ・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理 ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・工程表などの文書作成 ■業務の特徴： ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。

〜資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力〜 ■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ＜当社の強み＞ ・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。 ・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。

【自社開発×業務用映像機器メーカー】組込みファームウェア設計／映像・音声・ネットワーク技術／社会インフラを支える製品開発／少数精鋭で裁量大／上流工程から一貫担当／国内外導入実績多数 ■職務内容： 自社製品(業務用映像機器)の組込みファームウェアの設計開発をお任せします。 映像・音声関連機器の組み込みファームウェア設計、映像処理LSIのドライバ設計などをお願いいたします。 ハードウェア設計者とタッグを組み、半年〜数年かけて1つの製品の設計開発に携わっていただきます。仕様検討などの上流工程からコーディング、デバックまで一連の開発業務を担当頂きます。 ■組織構成： 設計開発部署の拠点は本社(神奈川県大和市)と千葉開発センターに分かれています。 千葉開発センターにはハードウェア設計者1名、ファームウェア設計者2名が勤務。 ファームウェア設計者は全社で10名ほど在籍しています。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。ネットワークベースの伝送製品やAVC(音響・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えた製品開発を行っています。 ■ポジションの魅力: ◇裁量の広さ：少数チームで1製品の設計開発を担当するため、設計者の意見やアイディアを製品に反映させやすいです。 ◇幅広いスキル習得：開発する製品の仕様検討から携わることができるため、設計全般に関するスキルは勿論、映像音声信号や規格、ネットワークによる伝送技術など様々なスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の仲介事業は”この街を愛し、ここにしかない人生の景色を描く”を理念に掲げています。 "お客さまに徹底的に向き合うこと""小田急沿線の街を知り尽くしたプロであること"に拘ると同時に、働くメンバーにとっても売買仲介が一生モノの仕事となることを目指しています。 ＜募集の目的＞ 事業拡大につき、弊社仲介事業の事業理念に共感いただき、”この街のプロ”を目指す人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ①不動産売買仲介業務 ・土地/戸建/マンション、新築/中古等、取扱う物件に制限はありません ・情報収集から物件調査、交渉、契約、決済、引渡しまでの⼀連の流れをお任せします。 ・未経験者歓迎 ②経験者については、店舗のマネジメント候補として、店舗内チームの統括・運営、後輩指導等をお任せします。 【会社概要】 当社は大手鉄道グループの不動産専業会社であり、様々な事業、商材を取り扱う総合不動産会社です。⾸都圏南⻄部のグループ鉄道沿線のみならず⾸都圏⼀円、さらには日本全国を基盤に総合不動産業を展開しております。大きく分けて「マンション・戸建の開発・分譲業」、「オフィスビル・マンションの賃貸業」、「土地・建物の仲介業」「リノベーション住宅の買取再販業」「収益用不動産を開発する投資開発業」の5事業を主軸に広範囲な事業領域を展開。今後も社会的な変化やお客様のご要望に対して、グループの豊富なネットワークにより業種を超えた包括的なサービスを提供していきます。 ＜当社の魅力＞ ・総合不動産会社として幅広い事業領域を網羅していますので、社内のネットワークを駆使し様々なソリューションを提供することが可能です。 ・残業時間は平均10～30時間程度（大体19:00〜20:00には帰社） ・モバイルPC、社用携帯を支給。オフィスに限らず、どこでも業務出来る環境です。

／ Netflix映画・大河ドラマの “あの舞台”をつくる仕事。 ＼ 映画やドラマの世界を、 現実のカタチにする。 『ラストマイル』など、 話題の映像作品を支える 大道具制作を手掛けています。 小さな小道具から、 船・建物・街並みまで。 あなたが作ったものが、 作品の一部として残ります。 多くの人の記憶に残る”景色”をつくる面白さを、 未経験から味わってみませんか？ 【未経験からプロになるまで】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。OJT形式で、実際の仕事を通して少しずつ技術を教えていきます。焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ▼STEP1：入社～1ヶ月 まずは先輩の補助として、資材を運んだり、簡単な作業を手伝ったりすることからスタート。同時に、工具の名前や使い方といった基礎の基礎から丁寧に教えます。 ▼STEP2：入社2ヶ月～ 基本的な作業に慣れてきたら、先輩の指示のもと、実際に簡単なパーツの製作をお任せします。「つくる」ことの面白さを実感できるはずです。 ▼STEP3：入社3ヶ月～ いよいよ図面を見ながら、自分で形にしていく段階へ。もちろん、分からないことはすぐに先輩に聞けるのでご安心を。この頃には、現場の設営作業に行くこともあります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ TV・CM・映画・コンサートで使われる舞台セットや、商業施設・美術館で使われる内装・什器（商品を陳列する棚など）の製作・設営・撤去をお任せします。案件に応じて2～5名程度のチームで協力しながら作業を進めます。 ～過去にはこんなものも作りました～ ◎撮影で使われた高速道路のトンネル、巨大な船 ◎大きなカプセルトイなど スケールの大きなものづくりに携われるのも、この仕事の醍醐味です！

〜第二新卒活躍中！／直行直帰・車通勤可能／資格取得支援制度・OJT◎／大手建設会社と取引多数で安定性／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力〜 ■業務内容： ・当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ・道路や橋のように人の暮らしを支える構造物を造れる＝社業を通じた社会貢献にもなるお仕事です！ ・工期を守り予定通りに作業を進められるよう予算や品質・安全管理に目を配り、必要な手続きや重機の手配等、現場で必要な作業を監督します。 ■教育体制 ・はじめは補佐として先輩についていただき、一人前になるまで仕事の進め方を学んでいただきます。官庁工事や民間工事の請負工事が多いので仕事の流れはすぐに覚えられます。 ・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を会社が負担し、社員のスキルアップを全面的に応援します。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 ベテラン社員も在籍しているため、教育体制充実×長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。

〜未経験の方も手に職つけて活躍できる／社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／入社後フォロー充実／年間休日122日〜 居住者様が暮らすマンションでの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 3〜4か月間の現場を1人で担当し、計画的に工事を進めながら、安全で快適な住環境づくりに貢献できるお仕事です。 ■業務詳細 ・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理など ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・工程表などの文書作成 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 ◎主な担当案件 ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な現場です。現場へは原則自宅からの直行直帰で、事務所に戻る手間がございません。 ◎一人一現場なので負担少！ 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢バランスよく施工管理として活躍しています。 未経験から入社し、施工管理技士（国家資格）取得に向けて勉強中の社員も多く活躍中です。 ■社風（社員インタビューより）： 仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。 ■同社の強み：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。

〜神奈川県に根ざし成長を続ける当社で、エンジニアとしての将来を形にしませんか？今の環境に不安を感じている方も、伴走型のキャリア支援で、希望に沿ったスキルアップと働き方の両立が叶います！〜 ■ポジションの魅力 ・安心のフォローアップ体制が整った環境で、ITエンジニアとしての一歩を踏み出せます。 ・自身の希望するポジションへ挑戦できるため、納得感を持って働けます。 ・上流工程への早期参画により、若手から着実なキャリア形成も可能です。 ・スキルアップのための制度や費用補助も充実しており、土日祝休みで年間休日は120日以上です！ ■仕事内容 東京の顧客先に常駐し、ITインフラに関する要件定義、設計、構築、テストなどを担当します。 ・サーバー、ネットワーク、AWS/Azure等のクラウド環境の設計および構築。 ・24時間稼働のヘルプデスク等は受けず、設計・構築などの上流案件へ優先的にアサイン。 ・営業担当者との面談を通じ、キャリアプランやライフプランに応じて最適な案件を決定。 ◎最新のITインフラ技術を駆使し、クライアントの課題を解決するソリューションを提供します。クラウド移行や大規模ネットワークの再構築など、市場価値の高いプロジェクトが中心です。 ■人材育成 ・導入研修：初日から1週間、会社概要や基礎知識を習得。 ・プロジェクト参画：現場リーダーや先輩からOJTで学びます。 ・定期フォロー：月1回の面談で業務課題やキャリアを相談。 ・スキルアップ支援：メンター制度や資格支援補助金により、研修費や受験料を会社が全額負担します。 ■所属組織の説明 20代の若手が多く、新しい環境への適応力に長けたメンバーが活躍中です。チーム制での配属も多く、孤立せずに切磋琢磨できる文化があります。 ■働く環境 ・年休120日以上 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・リモートワーク相談可 ・勤務地や就業時間の希望を最大限に考慮 ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。 在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み！という良いとこどりの環境です。

〜第二新卒活躍中！／直行直帰・車通勤可能／資格取得支援制度・OJT◎／大手建設会社と取引多数で安定性／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力〜 ■業務内容： ・当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ・道路や橋のように人の暮らしを支える構造物を造れる＝社業を通じた社会貢献にもなるお仕事です！ ・工期を守り予定通りに作業を進められるよう予算や品質・安全管理に目を配り、必要な手続きや重機の手配等、現場で必要な作業を監督します。 ■教育体制 ・はじめは補佐として先輩についていただき、一人前になるまで仕事の進め方を学んでいただきます。官庁工事や民間工事の請負工事が多いので仕事の流れはすぐに覚えられます。 ・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を会社が負担し、社員のスキルアップを全面的に応援します。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 ベテラン社員も在籍しているため、教育体制充実×長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。

〜手に職を付けたい方・長期的にスペシャリストを目指したい方必見！／世界的インフラ機械メーカーの現場で技術力を磨く／富津エリアで安定勤務／未経験から成長できる環境〜 ■業務概要 当社は、世界トップクラスの総合機械メーカーの生産現場で、機械装置の試験や組立、試験業務に従事するスタッフを募集しています。 富津エリアに根付いた安定した職場で、ものづくりの経験や興味を活かしながら、インフラを支える重要な現場で技術力を高めていくことができます。 ■業務詳細：ポンプ等の受託試験スタッフ ・実験設備・装置の点検およびメンテナンス ・実験装置の分解・組立作業 ・実験準備および付随するサポート業務、書類作成 ・クレーン（5t未満）を利用した製品の搬入・搬出や据付補助作業 ・図面の読み取りや簡易的な図面作成補助 作業現場では各種安全管理ルールや5S活動を徹底し、常に安全で効率の良い生産活動を推進します。作業を通じて現場エンジニアとして必要な技術や知識を習得でき、業務の中で成長を実感できます。 ■キャリアステップ／期待する役割 ・入社1年目 現場職を中心に技術職の基本を習得。先輩の指導とOJT中心に技術教育実施。 ※必要な資格取得を会社負担で実施 ・2~3年目 現場の技術職として先輩と一緒に活動。試験のプロとして知識・技術の実践。お客様とのやりとりは先輩のアシスタントとして対応。 ※必要な資格取得を会社負担で順次実施 ・5年目以降 【現場リーダー】として現場職のスケジュール管理やお客様とのやりとりを最前線で実行。 ・10年目以降 【現場スペシャリスト】として現場職の統括役。試験のプロとしてお客様への提案を実行。 ☆ご希望や評価のため、スペシャリストもしくはマネジメントのキャリアを選択いただけます！ ■組織構成 顧客先の事業所内に当社事務所が併設しています。 工程ごとに作業を受託されており、他企業との連携も時折発生いたします。 コンテックス在籍の社員は当現場で1名ですが、クライアント先とのやりとり、関連企業と連携しながら従事いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／賞与5.0か月／有給取得率70%越え／平均残業9H程度／資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎〜 ■業務内容 水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の点検やメンテナンスを行います。東京都大田区のプラントに常駐し、東京都民の生活と東京湾の水環境を守り・支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・働き方：3名のチームを組み、24時間体制でプラントの監視を行います。 ・残業時間は発生した場合でも1日平均30分未満、月9時間程度 ■教育体制 まず実地研修(OJT)として1か月半、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。（酸素欠乏危険作業主任者講習、低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など） また、資格取得支援制度もございます。（下水道技術検定第3種,第一種電気工事士など） ■やりがい 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立100年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。 変更の範囲：本文参照

〜TypeScriptやReactなど、最新技術を駆使した大規模プロジェクトへ挑戦しませんか？エンジニアの希望を最優先する案件アサイン〜 ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。 ・勤務地：東京都内の顧客先 ・事業：HRテック事業とITソリューション事業 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み！といういいとこ取りの環境です！ ■仕事内容 顧客先へ常駐し、フロントエンドを中心とした開発業務全般を担当します。 ・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ・製造、テスト、運用保守 【主な使用言語】 TypeScript、React、Vue.js、Angular、Svelte、Next.js、Nuxt.js、HTML、CSS、JavaScript ※スキルに応じた工程からお任せします。 ◎東京都内を中心とした大手・優良企業のプロジェクトを多数保有しています。 ◎金融、製造、流通など、社会貢献度の高い大規模案件が中心です。 ◎UI/UX設計、CMS導入、SEO対策など、付加価値の高い業務に携われます。 ◎将来的には自社メディア『DABE』の機能拡張に携わる機会もあります。 ■働く環境 ・完全週休二日制（土日祝）年休120日、残業時間の厳格管理 ・営業担当との面談を通し、希望のキャリアや働き方に合う案件を厳選 ・SlackやZoom等のツールを活用し、常駐先でも自社との連携はスムーズ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談 ■所属組織：ITソリューション事業部 ・若手からベテランまで幅広い層が在籍し、技術共有が活発な組織です。 ・営業力の強いメンバーが揃っており、単価の高い良質な案件を確保しています。 ・将来は新規立ち上げの自社Web制作事業へ参画する道も用意されています。 ■人材育成 専門性を磨きたいエンジニアを強力にバックアップします。 ・メンター制度や定期的なキャリアコンサルティング ・有料セミナーの参加や、資格取得費用は会社が全額負担 ・自己啓発支援制度により、新しい技術の習得を積極的に推奨◎

〜神奈川に根ざす、急成長中の当社にてインフラエンジニアとして市場価値を高めませんか？豊富な案件数と強力な営業体制により大規模プロジェクトや上流工程への挑戦が可能！希望のキャリアを叶えられます〜 ■仕事内容 東京の顧客先に常駐し、ITインフラに関する要件定義〜運用まで幅広くお任せします。 ・サーバー、ネットワークの要件定義および設計、構築 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）への移行支援 ・金融、官公庁、通信業界向けの大規模システム構築 ・仮想化基盤（VMware）の導入およびテスト工程 ・顧客の課題ヒアリングと最適な構成案の提案 ■配属組織 エンジニア部門は20〜40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと技術交流が可能です。定期的な面談で個人の目標達成を組織全体でバックアップしています。困った際に相談しやすいフラットな社風です◎ ■当社の魅力 エンジニアの「やりたい」を形にするアサイン制度が最大の魅力です！ ・設計、構築などの上流工程や大規模案件に携わるチャンスが豊富 ・最新技術の習得に必要な外部研修やセミナー費用は会社が全額負担 ・資格取得支援制度により専門性を高めながら昇給を目指せる ・ライフステージに合わせた働き方の相談が可能 ■ご入社後 入社後は約1週間の導入研修で基礎を習得し、その後スキルやキャリアに合ったプロジェクトへ配属。現場では先輩のOJTで業務をキャッチアップします。 配属後は月1回の面談で課題や将来像を共有し、「クラウドに挑戦したい」等の希望に応じて案件変更や資格取得を支援いたします！段階的に高単価・高難度案件へステップアップ可能です。常に相談できる環境で、着実に成長できます◎ ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）年休120日 ・プロジェクトによりリモートや時差出勤導入 ・メンター制度や自己啓発支援など精神面と技術面の両方をサポート ・残業時間は徹底管理されており安心です◎ ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへ在籍出向 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いですが条件は大手並みです◎

将来のキャリアに漠然とした不安を感じていませんか。当社は一人ひとりの市場価値向上を第一に考え、生成AI活用案件やモダンな開発環境を用意しています。東京を拠点に理想のエンジニア像を実現しましょう。 ■業務内容 東京23区内を中心とした顧客先に常駐し、システム開発に携わります。工程は調査分析から運用保守まで幅広く、スキルに応じて決定。営業との面談で技術力やキャリアをすり合わせ、希望に合った案件へアサインします。 ■業務イメージ まずは、あなたの得意分野を活かせるフェーズから業務をスタートします。現場ではチームメンバーと連携し、日々のタスクを遂行します。単なる作業に留まらず、生成AIを用いた開発プロセスの最適化など、最新技術を実務に取り入れる機会も豊富です。月1回の定期面談では、業務の進捗や課題を共有し、次のステップに向けた技術習得の方向性を一緒に確認していきます。 ■案件例 ・生成AIを活用した開発プロセス最適化 ・ECサイト開発（Java、React、AWS） ・自社Webアプリ開発（Python、Vue.js） ・スマホアプリ開発（Swift、TypeScript） ■LIFLAPの成り立ちと「在籍出向」の理由 創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化。 在籍出向という形を採ることで、LIFLAPのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました。 風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み！という良いとこどりの環境です。 ■組織 現在、20代から30代の若手エンジニアが中心となって活躍しています。中途入社者が多く、新しい環境への適応力が高いメンバーが集まっているのが特徴です。社内は風通しが良く、意思決定が早いため、現場の意見が反映されやすい文化があります。メンター制度も導入しており、社外の現場で働く際も孤独感を感じることなく、横の繋がりを実感できる組織です。 ■入社後 ・導入研修（約1週間） ・キャリアに沿った案件配属 ・月1回面談で継続フォロー ■働き方 ・メンター制度や自己啓発支援あり ・資格取得費用は全額負担 ・リモートや勤務時間の相談も可能

最先端の技術を駆使し、大規模なシステム開発に挑戦しませんか？当社はモビリティ業界等の大手顧客と直取引を行い、上流工程から一貫して手がけています。エンジニアとしての専門性を高め、影響力の大きな仕事で市場価値を向上させたい方に最適な環境です！ ■会社説明 当社は神奈川を拠点にITソリューション事業と人材メディア事業を展開しています。中途求人メディア「DABE」の運営で培ったマッチング力を強みに、顧客の課題を技術で解決しています。売上は右肩上がりで成長しており、エンジニアの成長が企業の成長に直結すると考えるベンチャー企業です。 ■案件について モビリティ業界を中心とした業務系システム開発やWeb制作を行っています。公共系ウェブシステムや製造業界向けのグローバルサイト、ネイティブアプリのエンハンス対応など、案件は多岐にわたります。元請やPMと直接連携するプロジェクトが豊富にあり、大規模かつ社会的な影響力が大きい開発に携わることが可能です。 ■業務内容 顧客先に常駐し、システム開発の調査分析から要件定義、設計、開発、テストまでを担当します。 【開発環境】 ・言語：Java、PHP、C#、VB.net、C、Python、Swift、TypeScript等 ・プロジェクト例：公共系Java開発、製造業向けPHPサイト開発など ■業務イメージ 参画後はスキルや希望に応じて工程を決定します。当初は得意な開発工程からスタートし、徐々に基本設計や要件定義などの上流工程へシフトしていただきます。営業担当が定期的に現場の状況を確認するため、業務過多やスキルのミスマッチを防ぎ、着実なステップアップが可能です。 ■働く環境 エンジニアのライフプランを最優先に考え、リモートワークや勤務地の希望に柔軟に対応します。自己啓発支援や資格取得費用の全額補助など、学習環境も充実しています。年間休日も確保されており、専門性を磨きながらも無理なく働ける環境が整っています。 ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化。 在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み！という良いとこどりの環境です。

〜第二新卒活躍中！／直行直帰・車通勤可能／資格取得支援制度・OJT◎／大手建設会社と取引多数で安定性／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力〜 ■業務内容： ・当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ・道路や橋のように人の暮らしを支える構造物を造れる＝社業を通じた社会貢献にもなるお仕事です！ ・工期を守り予定通りに作業を進められるよう予算や品質・安全管理に目を配り、必要な手続きや重機の手配等、現場で必要な作業を監督します。 ■教育体制 ・はじめは補佐として先輩についていただき、一人前になるまで仕事の進め方を学んでいただきます。官庁工事や民間工事の請負工事が多いので仕事の流れはすぐに覚えられます。 ・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を会社が負担し、社員のスキルアップを全面的に応援します。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 ベテラン社員も在籍しているため、教育体制充実×長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。