月収29万以上可能！夜間看護師常駐なので安心！ 残業はほとんどなく、月10日休みで年間休日も120日◎ 介護老人保健施設での介護業務全般 食事介助、排泄介助、移乗介助、入浴介助、傾聴等の身体介護 レクリエーション等 ＜入浴介助について＞ 入浴介助職のパートさんが別におりますので、協力しながら対応いただきます。 【アクセス】 小田急江ノ島線　中央林間駅から徒歩12分

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　大和市にある幼稚園で 　正規幼稚園教諭さんを 　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・バス添乗 ・イベントや行事の企画、運営 ・制作物や壁面の制作 ・保護者対応 ・書類業務 ・園内の清掃業務 ★基本的にはクラス担任業務 　年によっては預かり担当や 　フリーとして勤務をお願いします ≪　　定員　　≫ 120名／6クラス 3〜5歳児 ≪　　園のご紹介　　≫ 「生きる力 生きるよろこびを 子どもたちに」 こどもの持つ力を信じ、1人ひとりを尊重して 愛溢れる保育を行っています♪ 【保育スケジュール】 8:00　　バス出発 9:00　　コース毎に登園 　　　　リトミックや運動遊び 　　　　お外遊びなど 11:20　 お弁当 　　　　お掃除 　　　　クラス活動 13:30　 バス出発 　　　　お預かり保育 17:30 　お預かり保育終了 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ＊残業なし ＊土日祝お休み ＊未経験・ブランク大歓迎 ＊駅チカ ＊賞与4.5か月分

【保育全般】 書類作成、行事企画・進行、制作、 清掃、園児のケガ・体調悪化時の対処等、 検診・身体測定 園児との散歩、昼食の配膳や介助、 お昼寝の際の寝かしつけなど （おむつは紙おむつのみです） 2つの保育園が隣接しています☆ リトミックを合同で行ったり、 公園で一緒に遊んだり、 時には年齢別に分かれて活動したり、 2つのお部屋を有効活用しながら、 活気のある活動をしています。 楽しいことは2倍！ 大変なことは半分に分け合えますよ♪ *★*———*★**★*———*★**★*———*★* しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ★━━━━定員━━━━★ 0歳児（はな組）3名 1歳児（とり組）8名 2歳児（ほし組) 8名 3歳児 (つき組) 8名 4歳児 (そら組）8名 5歳児 (にじ組) 8名 ★━━━━━━━━━━★ 大和市内にお住まいの先生、 ベテラン先生大歓迎／ 明るく楽しく保育士ライフを楽しみたい方、 ぜひご応募くださいね☆

【乳児保育全般】 書類作成、行事企画・進行、制作、清掃、 園児のケガ・体調悪化時の対処等、 検診・身体測定 園児との散歩、昼食の配膳や介助、 お昼寝の際の寝かしつけなど （おむつは紙おむつのみです） 2つの保育園が隣接しています☆ リトミックを合同で行ったり、 公園で一緒に遊んだり、 時には年齢別に分かれて活動したり、 2つのお部屋を有効活用しながら、 活気のある活動をしています。 ★━━定員19名━━★ 0歳児（ひよこ組）3名 1歳児（りす組）8名 2歳児（うさぎ組）8名 ★━━━━━━━━━━★ 保育の先生が7〜8名、調理1〜2名で 協力しながらやっています／ 1日あたりの出勤数は0歳児に1名、 1歳児2名、2歳児2名、フリー1名の計6名です 職員さんの中で約40％くらいがお子さんがいる ママさん先生です☆ *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ◆少人数・家庭的な雰囲気 ◆異年齢保育 ◆先生、保護者、地域の方みんなで しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 ◆意欲をはぐくみ生きる力につなげます。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★*

◎お仕事内容◎ 【乳児保育全般】 書類作成、行事企画・進行、制作、 清掃、園児のケガ・体調悪化時の対処等、 検診・身体測定 園児との散歩、昼食の配膳や介助、 お昼寝の際の寝かしつけなど （おむつは紙おむつのみです） 2つの保育園が隣接しています☆ リトミックを合同で行ったり、 公園で一緒に遊んだり、 時には年齢別に分かれて活動したり、 2つのお部屋を有効活用しながら、 活気のある活動をしています。 楽しいことは2倍！ 大変なことは半分に分け合えますよ♪ 職員さん10名のうち、7名がママさん先生です／ 1日あたりの出勤数は0歳児に1名、 1歳児2名、2歳児2名、フリー1名の計6名です *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ◆少人数・家庭的な雰囲気 ◆異年齢保育 ◆先生、保護者、地域の方みんなで しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ★━━━━定員━━━━★ 0歳児（いちご組）2名 1歳児（もも組）8名 2歳児（バナナ組）8名 ★━━━━━━━━━━★ 大和市内にお住まいの先生、 ベテラン先生大歓迎／ 明るく楽しく保育士ライフを楽しみたい方、 ぜひご応募くださいね☆

2018年に出来た定員19名の小規模保育園で 保育士さん大募集／ 0歳〜2歳の乳児さんの保育全般をお願いします！ （おむつは紙おむつのみです） *☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:* 【クラス編成】 ★たまご組（0歳児） 定員3名（担任1名） ★とまと組（1歳児） 定員8名（担任1名と補助1名）　 ★そらまめ組（2歳児） 定員8名（担任1名と補助1名）　 ＋全体フリーと園長先生 1日6名で保育をしています！ *☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:* 賑やかなショッピングセンター内に あるおむすび保育園。 おさんぽコースは自然に恵まれているので、 収穫体験やクッキング等を楽しみながら、 自分でおむすびをむすべる子どもを目指します！ 「良い縁を結ぶ」おむすび保育園です★ 20代〜50代の保育士さんが活躍している職場で 8名の先生のうち6名がママさん先生です／ 休憩時間は自由に過ごせます♪ ショッピングモール内にあるので買い物も便利♪ ぜひ面接であなたの熱意をお聞かせくださいね♪ *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ◆少人数・家庭的な雰囲気 ◆異年齢保育 ◆先生、保護者、地域の方みんなで しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★*

大和市の私立幼稚園で ご勤務できる先生を募集しています☆ 小田急線高座渋谷駅から 徒歩9分です☆ 駅から徒歩圏内なので 電車通勤の先生も多数いらっしゃいます◎ 車、バイク通勤もOKです！ 駐車場は無料です◎ 【園児数】 園児約100名☆ 園全体6クラス(約20人) ※教諭7名、補助6名体制 【お仕事内容】 学級担任をお願いします◎ 未経験の方も安心◎ 先輩の先生方のフォローがあります！ 未経験の方、経験の浅い方、 ブランクのある方、皆さん歓迎です！ 先輩からのサポートがあるので 安心してお仕事に取り組めます☆ 急なお休み等も柔軟に対応致しますので、 小さなお子さんがいる方でも、 安心して働ける環境です♪

.・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 　定員80名の認可保育園で 　正規保育士さんの募集◎ .・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【仕事内容】 ・保育業務全般 （遊び・食事・お昼寝のサポートなど） ・クラス担任または担任補助 （経験やスキルに応じて担当） ・登園・降園時の対応や 　保護者とのコミュニケーション ・散歩や戸外遊びの引率 ・行事の企画・準備・運営 ・日々の記録や各種書類作成 （PC・タブレット使用） ◇子どもたちの成長を見守り、 　一緒に笑顔あふれる 　園づくりをしてみませんか？ 【定員】80名 　 0歳児6名　1歳児10名　2歳児13名 　3歳児13名　4歳児17名　5歳児17名 ＼おすすめポイント／ 英語教室・体操教室・リトミックなど 多様なカリキュラムを展開しています。 研修を充実させており、 ブランクのある方も未経験の方も 安心して働いていただけますよ^^ 近隣には多くの公園があります◎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

〜未経験の方も手に職つけて活躍できる／残業25時間・働き方◎な施工管理／社員を大切にする人的資本経営/木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎/入社後フォロー充実／年休１２２日〜 マンション修繕工事の管理業務をお任せします。 新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3〜4か月間）の大規模な工事を実施しております。 ■業務詳細 ・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理など ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・建築申請書、工程表などの文書作成 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 ◎主な担当案件 ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な現場です。現場へは原則自宅からの直行直帰で、事務所に戻る手間がございません。 ◎一人一現場なので負担少！ 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢バランスよく施工管理として活躍しています。 未経験から入社し、施工管理技士（国家資格）取得に向けて勉強中の社員も多く活躍中です。 ■社風（社員インタビューより）： 仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。 ■同社の強み：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／有給取得率70%越え／平均残業20h程／資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎〜 ■業務内容： 下水処理施設や浄水施設などの環境プラントを安定して運営するため、 本社を拠点に各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理、研修企画や、顧客への技術提案、現場予算管理などを行います。 ▼業務詳細 ・スタッフの能力向上のため勉強会の企画 ・現場スタッフに対して安全に関する社内広報 ・顧客（自治体・官公庁）へ技術的な面でのアドバイスを含めた受注に向けてのアプローチ ※技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい金額がかかるのか等、要望に合わせてご提案 ※ノルマなし/9割既存のお客様 ■働き方 ・年間休日125日/完全週休二日制/土日祝/平均残業20h程/夜勤なしでプライベートとの両立◎ ※クライアントの都合等で休日出勤する場合、基本的には残業代として支給。 ・全国の環境プラントの水質や設備管理に関する技術支援や各種サポート、顧客への技術提案を行うため、月２〜３回程度の出張や場合によって長期出張有。 ■教育体制： 1年以上は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 社内教育・階層別研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。 未経験からのご入社者（前職経験：自動車整備士や建築施工管理等）もご活躍中です！ ■やりがい： 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について： 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■現場エリア： 現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ■工期： 6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

〜社員を大切にする人的資本経営・評価制度/木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎/顧客との関係性構築がミッション/入社後フォロー充実/ 年間休日122日〜 〜マンション等集合住宅の改修工事受注に関するルート営業をお任せ致します〜 営業職の役割は、当社が強みを発揮する大規模修繕を中心とした案件を開拓するお仕事です。開拓といっても、飛び込み営業は一切ありません。管理会社や管理組合から建物のお悩みを伺い、当社がいかにお手伝いできるかを考えていくお仕事になります。 ■教育体制：先輩社員のOJTが数か月間あり、先輩社員が教えていきますので、安心してください。未経験の方も活躍中です。 ■業務の詳細： お客様が満足いただけるような改善をプランニングし、現地での調査を基に見積りを作成します。お客様へプレゼンを行う際は上司や関係部署と一緒に行いますのでご安心ください。大規模修繕工事は約12年周期で行いますので、お客様とは長い付き合いになることが多いお仕事です。提案の為に必要な知識は多くありますが、お客様に納得いただけることは大きなやりがいです。お客様の笑顔のために勉強してこの道で成長していきたい方をお待ちしております！ ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■当社について： マンションや学校、ビル等の大規模修繕工事を中心に、建物の外壁修繕を行っています。修繕工事は新築工事とは違い、多くの方が入居・利用している建物を改修していく工事で、そこに住む方・利用される方にとって一番大切な「空間」をより安心して過ごせるようサポートしていくお仕事になります。社員一人ひとりの技術力の底上げだけでなく、一人ひとりが住人の方々や利用者の方々と信頼関係を気付きながら工事を行っています。案件や工事現場を管理する力だけでなく、お客様を第一に考え動ける力も身に付けることが出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎／入社後フォロー充実／年間休日122日〜 ■同社について： 同社の主軸はマンション修繕工事です。新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3〜4か月間）の大規模な工事を実施しております。 ■担当業務： 現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・建築申請書、工程表などの文書作成 ■業務の特徴： ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■現場エリア： 現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ■工期： 6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 <参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ■現場エリア： 現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ■工期： 6ヶ月程度かかります。 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に関連する求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【業務内容】 当社の仲介事業は”この街を愛し、ここにしかない人生の景色を描く”を理念に掲げています。 "お客さまに徹底的に向き合うこと""小田急沿線の街を知り尽くしたプロであること"に拘ると同時に、働くメンバーにとっても売買仲介が一生モノの仕事となることを目指しています。 ＜募集の目的＞ 事業拡大につき、弊社仲介事業の事業理念に共感いただき、”この街のプロ”を目指す人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ①不動産売買仲介業務 ・土地/戸建/マンション、新築/中古等、取扱う物件に制限はありません ・情報収集から物件調査、交渉、契約、決済、引渡しまでの⼀連の流れをお任せします。 ・未経験者歓迎 ②経験者については、店舗のマネジメント候補として、店舗内チームの統括・運営、後輩指導等をお任せします。 【会社概要】 当社は大手鉄道グループの不動産専業会社であり、様々な事業、商材を取り扱う総合不動産会社です。⾸都圏南⻄部のグループ鉄道沿線のみならず⾸都圏⼀円、さらには日本全国を基盤に総合不動産業を展開しております。大きく分けて「マンション・戸建の開発・分譲業」、「オフィスビル・マンションの賃貸業」、「土地・建物の仲介業」「リノベーション住宅の買取再販業」「収益用不動産を開発する投資開発業」の5事業を主軸に広範囲な事業領域を展開。今後も社会的な変化やお客様のご要望に対して、グループの豊富なネットワークにより業種を超えた包括的なサービスを提供していきます。 ＜当社の魅力＞ ・総合不動産会社として幅広い事業領域を網羅していますので、社内のネットワークを駆使し様々なソリューションを提供することが可能です。 ・残業時間は平均10～30時間程度（大体19:00〜20:00には帰社） ・モバイルPC、社用携帯を支給。オフィスに限らず、どこでも業務出来る環境です。

＼JA指定企業のため業績は安定しています！Jリーグ川崎フロンターレ応援企業／ 当社なら未経験からチャレンジOK！ 東証プライム上場、ハウスメンテナンス分野で業界トップクラスの当社は社員を大切にする会社です。 業績好調＆拠点も拡大中！ 転職であなたの理想を叶えてみませんか？ 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し依頼内容にあわせてメンテナンスや施工を行なうシンプルなお仕事！ まずは先輩のアシスト業務から！ 現場研修では先輩と二人一組でお客様宅へ訪問し、施工・点検・メンテナンスを実施。 未経験でもできる、基本的な業務から始めていただきます。 ゆくゆくは幅広い施工に対応できるマルチなスキルを習得！ お客様の住宅のお悩みを解消していきましょう。 【入社後は】 自社研修センターにて、新人研修からスタート。 基本的なビジネスマナーや、家屋の構造などの基本知識、施工方法や床下換気扇などの商品知識を習得します。 研修センターは大浴場や食事付で社員からも好評です！ 【配属後は】 依頼内容は「シロアリ対策をしたい」、「地震対策をしたい」など様々。 二人一組で1日1～2件の施工を行ないます。 色んな土地へ足を運ぶことができる面白さがあります。 基本は手順通りに作業を進めればOKです！ 大切な家に長く住み続けたいというお客様が多く、築20年、30年は当たり前、中には築130年の家屋を担当することも。 自らの手でお客様の大切な財産である家を守る、大きなやりがいを感じられる仕事です。

「未経験から挑戦できるの？」という不安、全部解決。 働く社員の“安心”を大切にする会社です。 国内売上はNo.1！（※東洋経済「会社四季報」2025年2集より） 業績は好調でまだまだ成長は止まりません。 “人材育成”に力を入れているアサンテ。 「未経験者でも活躍できる企業で働きたい」 「成長できる環境で働きたい」という希望を叶えます。 やりがいや自信をもってお仕事できるよう、知識やスキルアップにコミットした研修制度を用意してお待ちしています。 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し、ハウスメンテナンスの提案をお任せします。 まずは木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをヒアリング。 家屋を調査し、ハウスメンテナンスのご案内をします。 地道に根気よく続けていけば必ず話を聞いてくれるお客様がいます！ JA（農協）指定企業なので、信頼と実績は抜群。 必要なのは、一つひとつの仕事を積み上げていく根気だけです！ 【入社後は】 自社研修センターにて、新人研修からスタート。 基本的なビジネスマナーや、家屋の構造などの基本知識、施工方法や床下換気扇などの商品知識を習得します。 研修講師は、安心して頼れる、現場経験を積んだ先輩社員が担当します！ 【キャリアパス】 副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能！ 順調に好成績を残せれば3～4年で「主任職」という役職に。 その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 例外はありますが、順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。 大切な家に長く住み続けたいというお客様が多く、築20年、30年は当たり前、中には築130年の家屋を担当することも。 自らの手でお客様の大切な財産である家を守る、大きなやりがいを感じられる仕事です。

〜自分の希望や適性に合わせて幅広くスキルが身につく！／スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／定期的なフォロー◎／土日祝休、年休120日〜 ■業務内容 （顧客先に常駐し）ITインフラに関する要件定義、設計、構築、テスト、運用などを担当します。 ▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ ・設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ・勤務地は顧客常駐先（東京都内）となります。 ■具体的には 【構築環境】 ◇Windows、Linux、VMware、AWS、Azure等々 ◇MW各種 【案件例】 ◇金融業界向けインフラ設計構築支援（Windows Azure/設計〜） ◇金融系DB＆サーバ設計から導入支援（Oracle、RHEL/設計〜） ■入社後の流れ 【導入研修】 初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得 ↓ 【プロジェクトに参加】 スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。 ↓ 【定期フォローアップ】 入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。 ■自分の希望に合わせて職場を提供します！ 挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。 ■社員の成長を仕組みや経済的に後押し！スキルアップ支援 ◇メンター制度 ◇自己啓発支援制度 ◇キャリアコンサルティング制度 ◇社内検定制度 ※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の希望や適性に合わせて幅広くスキルが身につく！／スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／年休120日〜 ■業務内容 顧客先に常駐し、システム開発に関する調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守などを担当します。 1年間はテストをメインで担当いただきます！ ■開発言語 Java、PHP、C＃、VB.net、C、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScriptなど ■案件例】 ・公共系ウェブシステム開発（Java） ・製造業界向けグローバルサイト開発（PHP） ・ネイティブアプリ エンハンス対応（Swift） ・小売業向けシステム改修（VB.NET） ・金融業界向けフロントエンド開発（TypeScript） ・コールセンター向け製品開発（C#） ■在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ ・設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ・勤務地は顧客常駐先（東京都内）となります。 ■入社後の流れ ・導入研修：初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得 ↓ ・プロジェクトに参加：スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。 ↓ ・定期フォローアップ：入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。 ■業務の魅力 （1）希望に合わせて職場を提供！ 挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。 （2）社員の成長を仕組みや経済的に後押し！スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度 ※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。 変更の範囲：会社の定める業務