【創業約50年の老舗安定企業／5千円から3万円の資格手当あり】 ■募集背景 先日行ったモデルルームの反響が大変良く、高いレベルの注文住宅受注が増えている為、即戦力の方を募集いたします。 ■業務内容： 弊社はディベロッパーやハウスメーカーのパートナーとして半世紀近くの歴史を持つ施工会社で、ツーバイフォー工法の施工を主力事業としています。 今回募集する工事監理のポジションでは、同社が手掛ける木造建築物の現場監督者の業務を担っていただきます。営業が受注した案件を引継ぎ、職人のマネジメントをしながら納期に合わせて施工が完了するよう計画を立てます。進捗状況などは定期的に報告が必要ですが、進め方の詳細に関してはお任せをしています。※場合により出張も発生しますが、基本的には日帰りがメインです。 ■業務の特徴・魅力： ・現場監督者として自分で業務を調整することができます。また、残業を前提にした業務の割振りなどは行っていないこと、妥当性のない飛び地を同じ担当に振り分けない、事務処理を効率化するなどの様々な取り組みにより、19時に帰宅している社員も多くいるなど、働きやすさを実現しています。朝早くからの出社や残業など、時間的な負担が少ないことも魅力の一つです。 ・全社員をみても残業が15〜25時間程度となっており、プライベートを充実させるなどゆとりのある生活を目指せる企業です。 ・資格手当が充実しており、資格を取得しスキルを高めることが給与に直結します。 ■組織構成 工事部は約10名程で2つのチームに分かれて編成されております。どちらもリーダーは40代前後の方で、若手メンバーや50代60代の方も活躍しております。 ■同社の特徴： ・創業から現在まで神奈川を中心に安定した受注を維持しています。 東京都内の受注もございますが、極力神奈川近接エリアに絞って受注しており、受注は堅調に増加しています。 近年東京エリアでの受注も増加してきており、さらなる事業拡大が見込まれております。 ・設計からアフターサービスまで一貫して担うことで技術や知識を蓄積することができており、高い施工力を取引先各社にご評価いただいております。

《1人1台社用車貸出〇通勤使用可能》 ■担当業務：同社の横浜営業所を拠点に、横浜市発注の公共工事米軍関連施設工事及びの施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について：同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力：近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方：現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について：現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者の方が多く、ベテランの技術者の方々が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1,5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。

〜充実した福利厚生◎／業界トップシェア／創業以降1度も赤字なし／景気に左右されないお仕事〜 ■こんな方におすすめ！ ★安定した経営基盤で安心して働きたい ★専門知識を身に着け手に職をつけたい ★充実した福利厚生で長期就業を叶えたい ★床下に潜る作業に抵抗がない ■業務内容： 住宅の総合メンテナンス会社である当社の施工スタッフとして、シロアリ駆除をはじめ、家のことでお困りのお客様の住宅メンテナンスをお願いします。 シロアリ防除から耐震補強まで多岐にわたります。作業は大体1チーム2人で行います。工事で使用する様々な資材は安全性が高いものばかりなので心配無用です。 ・害虫発生の予防 ・家の劣化防止 ・リフォームなど ■手当の詳細 住宅手当：住宅半額手当4万円迄・住宅ローン支援月1万5千円迄 家族手当：配偶者：月8000円、子：月5000円/人 ■キャリアパス： 入社してしばらくはメンテナンス業務を行っていただきます。知識や経験をつけたら徐々に業務の幅を広げ新たな業務にもチャレンジできます。 経験を活かし「営業」などにもキャリアチェンジは可能です。 ■1日の流れ： 【8：15】出勤／掃除・朝礼 営業が事前に作成した調査報告書で作業内容を確認し、お客様宅へ出発。 【9:30】現場に到着／施工 手順に沿って作業。2〜3時間で工事が完了し、次の訪問先へ。（一日2〜3件） 【16:00】帰社／工事報告書を作成 【17:00】退勤 ※上記は通常時の流れの一例であり、繁忙期などは変動があります。 ■当ポジションの魅力： （1）研修制度が充実 ・入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施し、主にシロアリ駆除の施工スキルを身につけます。 （2）未経験者も多数活躍中 20代・30代を中心に未経験入社の社員も活躍中です。先輩社員の前職は飲食店スタッフ、旅行会社スタッフ、現場監督、介護スタッフなど様々です。 (3)やりがい 毎日違う現場に向かい、毎日違う状況の中で施工を行います。同じ状況はないので、学ぶことも多く、幅広く経験を積めるのが、この仕事の魅力です。毎回施工が終わり、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜新開発に携われる/働き方◎/長期就業できる環境/充実の福利厚生/国内No.1シェア＞＞ ■職務内容：様々な遠心分離機をはじめ各種分離機及びその付帯設備の機械設計をお任せ致します。「遠心分離機」とは、遠心力によって比重差のあるもの分離させる機械です。お客様のご要望に合わせ、既存機械の流用設計だけでなく、新構想の新機種開発にも携わって頂く予定です。近年はアジア、北米、欧州等の案件及び、部品調達が増えており、海外出張や英語での打合わせも多くなってきているためグローバルスキルを身に付けることができるポジションとなっております。 ■組織構成：機械技術部1課・2課合わせて、課長2名、課員17名で構成されています。20代から60代まで幅広く在籍をしています。 【仕事の流れ】 ◇お客様のご要望に沿った製造仕様書に基づき、上長と共にデザインレビューを行い、検討、作図、解析(3Dモデル作成も含む)、再作図、全体組立て構造図に依る詳細チェックした後、生産用部品製作図と客先承認図、機械部品表の作成、作業指示書を作成します。新機種に関しては実際に機械を作動させ、各種検査、検証、データ採取も行います。 ◇付帯業務として現地各種事象対応、各所からの機械に関する問い合わせ対応を行います。 ■業務の魅力：１台の機械を1から設計するには多くの知識、スキルが必要となります。加えて、設計業務は基本設計、詳細設計、生産設計の多岐に及んでいます。まずは流用設計を行う事で、徐々に各部を確かなものとし、新構想新設計機の設計を十分行えるだけの能力を育む機会が用意されています。その自身の能力により、新たに生み出された機械が客先で順調に運転している姿を眺め、世界の産業界に貢献出来る充足感を味わえます。 ■働きやすい環境：残業時間は月平均20時間程度です。有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得でき、社員がワークライフバランスを整えて働ける環境整備を徹底しています。独身寮や社宅制度の充実、35歳までの既婚者に対する借家補助手当など、様々な生活支援体制が直近10年間の平均離職率1.74％という定着の高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：食品、医薬、化学、バイオ等、様々な業界に関する情報と各産業で使用される産業用装置の情報収集を行い、今後当社が開発する装置を考案頂きます。情報収集は、既存顧客をはじめ、展示会やHPへの問い合わせによる新規顧客を中心に行います。情報収集後、内容を分析し、将来にわたり広く使われる装置の姿を検討し、当社が開発する装置を考案頂く予定です。 【業務の流れ】 情報の収集(顧客訪問、展示会を通じた顧客ヒアリングや現場視察) ▼ 情報の整理(調査結果を元に今後どのような装置が顧客に臨まれるかを検討／その装置がどの程度販売につながるかを分析・予想) ▼ 研究開発テーマの起案(分析結果を元に具体的な研究開発テーマの起案) ▼ プロトタイプ製作と評価(研究開発テーマ決定後、具体的な予算や開発スケジュールを決め、プロトタイプを製作、装置の評価を実施) ▼ 販売機の設計(プロトタイプの評価結果を受け、販売する装置の設計を行う) ▼ 装置販売 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：これまでにない製品を開発する仕事となるので、過去の例にとらわれずに自分の考えで主体的に仕事を進めることができます。また、自身が開発した装置が販売につながり、世の中に貢献している瞬間を見たときは、他の業務では味わえない感動を体験できます。 ■組織構成：配属先の技術開発課には現在課長1名、メンバー5名が在籍しております。 ■働きやすい環境：残業時間は月平均20時間程度です。有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得でき、社員がワークライフバランスを整えて働ける環境整備を徹底しています。独身寮や社宅制度の充実、35歳までの既婚者に対する借家補助手当など、様々な生活支援体制が直近10年間の平均離職率1.74％という定着の高さに繋がっています。 ■当社の魅力：創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の配送の運用や設計、構築を一緒に築いていきたいメンバーを募集！完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内／キャリアパス〇／将来性〇】 楽天グループの物流倉庫（全拠点）から発送する商品の配送に関わる運用設計、管理業務を担って頂きます。 ■業務概要： 拠点から発送された商品の配送品質調査やJP（日本郵便）と連携し配送品質向上の為の課題抽出や改善活動、また、運用に関する各種問い合わせ対応、拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務など幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細： ・配送品質調査 ・社内各部署、および宅配会社各社様と連携した配送品質向上に向けた課題抽出と改善活動 ・社内各部署、および宅配会社各社様からの運用に関する問い合わせ対応業務 ・拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務 ・新規案件の輸配送に関わるアクションプラン作成と実行 ※入社後1〜2か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。 　研修場所：千葉県市川市（研修時期や場所は変更となる可能性がございます） ■組織構成 現在、千葉と大阪の2拠点に部署がございます。 全部で5名の組織となっており、千葉は市川に2名の社員がおります。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■事業の特徴： 楽天の物流サービスのミッションは、日本のECを支える楽天市場に出店されている店舗様の成長を支えることです。EC物流機能を提供することにより、店舗様の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。私たちは、楽天ブックス等の楽天グループのEC物流を担うと共に、楽天市場に出店する店舗様に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供しています。 RSLの詳細：http://logistics.rakuten.co.jp/ ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

■採用背景： 自動販売機、入退出ゲート、温度管理配膳車などの開発設計を行っている当社。今まで量産が求められていたところからオリジナルを求められるようになり、お客様からの依頼内容が多様化してきています。今後、更に多様化する多くの依頼に応えるため、新たな仲間を募集します。 また、社員の定着率が高く、ベテラン社員が多くなってきたため、今後、中心メンバーとして業務をお任せしていきたいという想いもあります。当社は技術力が自慢のため、将来的には部署の責任者としての活躍だけでなく、会社の経営にも関わっていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・「自動販売機」や「発券機」等のメカトロニクス制御回路の設計開発 ・医療、介護関連で利用されている「温度管理配膳車」の設計開発 ・赤外線を利用した「水分計測機器」（製鉄業界向けや食品業界向け）の回路設計開発 ■業務詳細： 親会社の営業からの依頼を受けて、お客様と直接お話をし、要望などを伺って開発を進めていただきます。直接お客様と話しながら進めていくため、自身のアイデアを伝えることができ、また、完成まで携わっていただくため、お客様の反応もダイレクトに感じていただくことができ、やりがいに繋がります！ １案件の納品までは平均半年程度（開発４か月、試作２か月）、担当案件は１人２〜３案件です。スケジュールなどについても自己管理のうえ進めていただきます。 ■組織、環境： ４名の社員が活躍しています。 ベテラン社員ばかりのため、技術などについても丁寧に教えていただける環境です。 みんな早く帰宅しようという雰囲気のため、通常は月に10〜20時間の残業ですが、繁忙期には少し増えます。 ■魅力： ◇長く働きやすい環境 年間休日122日、残業も月に15時間程度、とワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ◇高いスキルが身につく！ お客様の依頼に合わせてオリジナルでの開発を行っおり、一生モノのスキルを身につけていただける環境です。 ◇今後もニーズ高 セキュリティが注目されるようになってきて当社製品のニーズが高くなってきています。今後も静脈や顔認証などお客様からの要望に対して幅広い挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 自動販売機、入退出ゲート、温度管理配膳車などの開発設計を行っている当社。今まで量産が求められていたところからオリジナルを求められるようになり、お客様からの依頼内容が多様化してきています。今後、更に多様化する多くの依頼に応えるため、新たな仲間を募集します。 またベテラン社員が多くなってきたため、今後、中心メンバーとして業務をお任せしていきたいという想いもあります。当社は技術力が自慢のため、将来的には部署の責任者としての活躍だけでなく、会社の経営にも関わっていただきたいと考えています。 ■業務内容： 入退場上システムや券売機のコントロールシステムなどの製品とお客様のシステムを繋いでいただく業務です。 ■業務詳細： 設計と協力しながらお客様がどんなデータを必要とされているかなどの要望を直接聞きながら開発を進めていきます。 例えば入退場の記録などのデータ集約するためのデータベースの開発を行っていただきます。おもにWindowsの開発となります。 直接お客様と話しながら進めていくため、自身のアイデアを伝えることができ、また、完成まで携わっていただくため、お客様の反応もダイレクトに感じていただくことができ、やりがいに繋がります！ ■組織、環境： 1名のベテラン社員が１名、活躍しています。 ベテラン社員のため、知識も多く質問などもしやすく、丁寧に教えていただける環境です。 ■魅力： ◇長く働きやすい環境 年間休日122日、残業も月に20時間程度、とワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ◇高いスキルが身につく！ お客様の依頼に合わせてオリジナルでの開発を行っおり、一生モノのスキルを身につけていただける環境です。 ◇今後もニーズ高 セキュリティが注目されるようになってきて当社製品のニーズが高くなってきています。今後も静脈や顔認証などお客様からの要望に対して幅広い挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調 〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容： 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■具体的には： 装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄りは、大和市大和市中央林間西6ー6ー28 年間300日以上の研修を実施☆現場のプロや管理職を目指せる環境があります！【イルミーナ　やまと】 サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事をしていただきます。 介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。様々な事業を運営しているので、幅広い知識が身に着けられますよ♪ 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護を実践しています。お客様満足度調査(弊社調査)では、95.5％のお客様から「満足」以上の回答を頂いております。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：イルミーナ　やまと 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ 　エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 ＜ここがポイント＞ 早期に経営感覚が身に付きます！ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 店長経験後のキャリアパスも豊富です！ ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

〜人とモノ、人と機械、人と人をつなぐ創造企業／商業施設の省力化・ロボット化・次世代化をテーマに事業展開〜 ■業務内容： 自社製品であるゲートシステムや発券システムの品質に関する維持管理活動をお任せします。 自社開発案件であれば、仕様との差異やユーザビリティなどの確認を行い製品品質の向上を行います。 ■当社について： 施設の省力化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 これらの事業展開は、「モノづくり」、「ソリューション」、「店づくり」、「メンテナンス」といった4つの事業軸（4D＜Dimension＞）で構成しており、お客様の課題に対してトータルソリューションの提供でお応えしています。 ■当社の特徴：4つの顔を持つ会社です。 （1）開発、製造を行うメーカーの顔 （2）顧客の課題をソリューションする商社の顔 （3）商業施設の設計、施工を行う店舗工事会社の顔 （4）業務用機器の設置、メンテナンスを行うサービス会社の顔 ※取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。

〜未経験の方も手に職つけて活躍できる／残業25時間・働き方◎な施工管理／社員を大切にする人的資本経営/木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎/入社後フォロー充実／年休１２２日〜 ■同社について： 株式会社カタヤマの主軸はマンション修繕工事です。新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3〜4か月間）の大規模な工事を実施しております。お住まいの皆さまの立場に立った工事を行い、社会から信頼される会社・成長する会社を目指しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・建築申請書、工程表などの文書作成 ■業務の特徴： ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）：”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の強み：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の生産ライン自動化の制御ハード・ソフト開発/顧客との打ち合わせ、ハード・ソフト設計、テストまで一貫して担当していただきます/残業時間月20時間程度で毎日19時までには退社可能です】 ■業務内容： 生産ラインの高速化、高信頼性、省力化を、当社独自の技術を用いて図っていきます。工場の生産性に貢献でき、大きなやりがいを感じることができる職務です。 ・顧客との打ち合わせ、ハード／ソフトの設計／製作 ・社内で動作シミュレーション、大手産業機械メーカーで動作シミュレーション ・工場にてテスト稼働、操作方法の説明 ※大手産業機械メーカーの生産ラインの中で、当社システムが稼働する形になります。納入先は鉄鋼・建材・自動車メーカーなどです。 ＜ここが凄い！＞ 工場のシステムをメカ式⇒電気式に変えることで生産性向上や故障リスクの削減が可能です！ ＜特許取得済みの制御装置＞ ◆加速度フィードバック技術を使用して 　安定したプレス加工が可能なサーボ制御装置 ◆毎分2000回転する超高速NCフィーダ 　走行加工制御装置　他 ■職務の特徴： ・打ち合わせ〜稼動テストまで一貫して関われるため、完成時には大きな喜びを感じることができます。 ・月1〜2回程度、関東や大阪を中心に出張が発生します。将来的には海外（東南アジア、米国など）に行く機会をも得られます。 ・携わるシステムや装置は、産業機械用NC装置、生産管理、ネットワークシステム、生産ラインの自動化、生産ラインのシステムインテグレーションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の元でモータ制御、プログラミング、モーションコントローラー等を基礎から習得。 （C、C＃に各社PLCのラダー、ST言語等） 先輩と現場へ同行し、実際の生産設備に携わりながら経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： 自動車や金属加工の分野で国内だけでなく海外のクライアントにも制御装置のシステムを導入しています。 メカトロ制御をベースとした産業用NC装置、各種位置決めシステム、生産ラインのスケジュール管理、ネットワークシステム構築などの開発、販売を行っています。メカトロ制御、スケジュール管理、ネットワークまでトータルシステムインテグレータとしてお客様の要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員を大切にする人的資本経営・評価制度/木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎/顧客との関係性構築がミッション/入社後フォロー充実/ 年間休日122日〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜マンション等集合住宅の改修工事受注に関するルート営業をお任せ致します〜 営業職の役割は、当社が強みを発揮する大規模修繕を中心とした案件を開拓するお仕事です。開拓といっても、飛び込み営業は一切ありません。管理会社や管理組合から建物のお悩みを伺い、当社がいかにお手伝いできるかを考えていくお仕事になります。 ■教育体制：先輩社員のOJTが数か月間あり、先輩社員が教えていきますので、安心してください。未経験の方も活躍中です。 ■業務の詳細： お客様が満足いただけるような改善をプランニングし、現地での調査を基に見積りを作成します。お客様へプレゼンを行う際は上司や関係部署と一緒に行いますのでご安心ください。大規模修繕工事は約12年周期で行いますので、お客様とは長い付き合いになることが多いお仕事です。提案の為に必要な知識は多くありますが、お客様に納得いただけることは大きなやりがいです。お客様の笑顔のために勉強してこの道で成長していきたい方をお待ちしております！ ■社風（社員インタビューより）：”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■当社について：当社は、マンションや学校、ビル等の大規模修繕工事を中心に、建物の外壁修繕を行っています。修繕工事は新築工事とは違い、多くの方が入居・利用している建物を改修していく工事で、そこに住む方・利用される方にとって一番大切な「空間」をより安心して過ごせるようサポートしていくお仕事になります。社員一人ひとりの技術力の底上げだけでなく、一人ひとりが住人の方々や利用者の方々と信頼関係を気付きながら工事を行っています。案件や工事現場を管理する力だけでなく、お客様を第一に考え動ける力も身に付けることが出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／残業10〜15時間／防衛省・米軍・ボーイング社・エアバス社向けの航空機部品の開発製造を手掛け、世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用】 ■職務内容： ・航空機および部品の検査業務 ■部署構成： 課長、参事、係長、課員、嘱託、派遣 / 30名（男性：28名、女性：2名） ■研修体制： 未経験の方でも活躍が出来るよう、先輩社員と二人三脚で業務を進めていき、1つ1つ業務を覚えていっていただきます。 ■ここがポイント！： 当社は健康経営（WLB活動）の推進より年休取得率が高く、残業も平均15時間程度と抑えられている事からも自身の余暇活動の時間を十分に確保できます。 ■会社の特徴： ・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ・神奈川県に主力工場(2か所）を有しており、生活設計が立てやすい ・国内機体メーカー5社のうちの1社 ・平均勤続年数が約20年と定着率が高い ・年休取得率が約20日／年と年休取得環境が良い ■事業内容： 1．航空機部分品、標的システム、ロケット部分品、宇宙機器の製造 2．航空機の修理、整備および改造 3．風力発電装置および海洋機器の製造 変更の範囲：会社の定める業務

【急募／最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％／資格手当、退職金制度有！／基本定時上りでワークライフバランス◎】 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■業務概要： ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業を行っている当社にて、主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業／ご経験を活かせるフィールドあり！／事業立ち上げフェーズに携われる〜 ■業務内容： 金型・板金・切削・射出成型など、各種サプライヤーの新規開拓をお任せいたします。具体的には、アプローチリストの作成〜アポイント〜ヒアリング〜提案・折衝〜契約の一連業務に事業責任者と二人三脚で取り組んでいただきます。事業責任者と近い距離で従事いただくため、事業企画にも関わることが可能です。 ■募集背景 新規事業立上げを加速化するため、製造業での知識経験をお持ちの方を募集します。弊社は創業来流れるアントレプレナーシップを今なお大切にしており、現状からの進化を目指し、お客様やサプライヤー様を含めたステークホルダー全体へさらに貢献するために事業立上げを推進しております。 ■当社について 5名で創業、3Dプリンターや3D CADの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業／3Dプリンターを活用した提案を通じ、製造業で求められる効率化の実現に貢献！〜 ■業務内容： 自動車業界を中心とした製造業に対して3Dプリンターを用いた製品製造サービスを提供する法人営業をお任せします。具体的には下記業務を中心にご対応いただく予定です。 ・既存ユーザーとの折衝および深耕営業 ・新規ユーザーの開拓 ・開発部門や製造部門と連携し新用途開拓 ■組織について SOLIZEは1990年に日本で初めて3Dプリンターを持ち帰り、 RP試作事業・3Dモデリング事業を開始し、設計段階での機能評価や性能評価に貢献してきました。 現在は、保有台数40台以上と国内最大級のキャパシティを持ち、様々なお客様のニーズに対応しております。また近年では、DX化が進み3Dプリンターによる最終製品の出力まで対応可能となり、さらにSOLIZEでは独自開発した材料3種を含む多様な材料ラインアップで、モックアップのみならず、高耐熱パーツ製作や性能評価試験用パーツも製作することが可能になりました。 国内自動車メーカーをはじめ、2,000社以上のお客様と積み上げた技術と3Dプリンターの可能性を最大に活かし、より多くのお客様のものづくりにより深く貢献する、そのプロセスに共感いただける方を探しております。 ■当社について 5名で創業、3Dプリンターや3D CADの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業／自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします！案件例：自動車内外装の外観部分全般〜 ■業務内容： 自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・3Dデータ作成（クラスAサーフェス作成／デザインモデルデータ作成） ・企画・コンセプト立案、スタイリング提案 ・設計、解析、試作工程と連動したプロジェクト推進 ・案件例：自動車内外装の外観部分全般（Class-A） ・対応領域：自動車関連6割（四輪・建機・農機）、その他4割（玩具、スポーツ用品、美容） ・使用ツール：CATIA（フリースタイル・シェイパー）、NX、Rhinoceros ■当社について 5名で創業、3Dプリンターや3D CADの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から航空業界の営業職にチャレンジできます／既存営業100％で落ち着いて営業ができます／ノルマなし、新規営業、飛び込み無し／航空機部品Tier1メーカー／営業未経験歓迎／完全週休2日制(土日祝休み)／防衛省・米軍・ボーイング社・エアバス社向けの航空機部品の開発製造を手掛け、世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用 ■業務内容： 国内顧客向け営業業務をお任せします。 ・顧客との契約 ・社内製造指示 ・生産進捗確認 ・納入指示 ・営業管理 ■組織構成： ・配属先には課長以下4名が在籍します。 ■教育体制： 未経験の方からでも活躍頂ける様、フォロー体制を整えており、その方に合わせた教育体制を敷いております。 ■魅力ポイント： 当社は健康経営（WLB活動）の推進より年休取得率が高く、残業も平均15時間程度と抑えられている事からも自身の余暇活動の時間を十分に確保できます。 ■会社の特徴： ・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ・神奈川県に主力工場（2か所）を有しており、生活設計が立てやすい ・国内機体メーカ5社のうちの1社 ・平均勤続年数が約20年と定着率が高い ・年休取得率が約20日／年と年休取得環境が良い ■当社について： ・当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。2003年に川崎重工グループの一員となりなりました。 ・開発事業：1958年当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業 ・ボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(機体下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。 ・整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験歓迎！/東証プライム上場・北陸電気工業のG会社/無線機器の開発・設計（アナログ）/自社製品の設計開発・上流工程に携わる/年休127/7時間労働/残業ほぼ0】 ソーラー発電機、無線リモコン、特定小電力無線リモコン等を取り扱う当社にて、回路設計をお任せいたします。 ■職務内容： 自社の無線モジュールを使用して顧客のニーズに最大限応えるように無線機器を設計する仕事を担当し、高周波電子回路の設計、CAD、試作製作、測定器での評価等を行います。 ・業務フェーズ：仕様検討、デバイスの選定、回路設計（アナログ）、シミュレーション、レイアウト設計、試作、評価検証など幅広く担当している。 ・自社開発（オリジナル製品）の設計/開発 ■こんなところに使われてます！： ・電動シャッターのオンオフ ・ソーラーパネル ・トラック ・キャリアカー ・介護リフト ■職務の特徴： ・本ポジションでは、自身が興味を持った製品に自由に携わることができます。 ・既存の顧客のニーズをヒアリングした上で、自身の思考を組み込み、顧客に提供していきます。 ・入社後は、OJTにより業務を学んでいきます。最初は既存製品の相談などから担当して頂きます。また、希望する方に対しては、語学学習の支援も行っています。 ■組織構成： 同社は男性9名・女性4名の計13名で構成されています。 部署構成：3名（50代,40代,30代） 部署内では、年齢を気にせずコミュニケーション取っています。 ■同社の特徴： ・同社は、幅広い用途に対応できる高品質な組込用モジュールやワイヤレスソリューションの設計開発を行っています。 ・顧客からの要望にトータルコーディネートで柔軟に応えれるため、大手企業では扱えない案件などを請け負っています。また、最近は遠隔地で自立運転できる小型太陽電池を使用したデータ通信システムにも力を入れています。 ・現在、様々な製品のワイヤレス化が進み、無線モジュールの需要が高まっている状況であり、顧客のニーズは家庭用から産業用まで様々となっています。 ・コロナの影響も落ち着き、エンドユーザーからの需要も増え、受注も徐々に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ■電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ■高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店（介護ショップ）、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：電動車いすのレンタル・販売（スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー）、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：本文参照

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ◎福祉用具のメーカー・レンタル業務もしているため、競合会社が増えると顧客も増える ■業務内容： ・顧客先は法人です ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明（安全運転指導） ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 【変更の範囲：無】 ■営業スタイル： 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店（介護ショップ）、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：電動車いすのレンタル・販売（スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー）、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ・メンテナンス部門・営業事務の方と連携して仕事をするため、営業に専念できる環境です。 ・メンテナンスにお任せする案件の獲得もあり、メンテナンス部門から案件をもらうなど、横のつながりが強いです。 ・基本的に自事務所に帰ることが多いですが、直行直帰も可能です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：本文参照

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います 　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━　入社後～約1週間　━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━　現場配属後　━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━　長期にわたる技術研修を継続受講　━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です（交通費会社負担）