【みらいのこども保育園】/保育士 .・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 　定員80名の認可保育園で 　　　 正規保育士さんの募集◎ .・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【定員】80名 0歳児6名　1歳児10名　2歳児13名 3歳児13名　4歳児17名　5歳児17名 【仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ 英語教室・体操教室・リトミックなど 多様なカリキュラムを展開しています。 研修を充実させており、 ブランクのある方も未経験の方も 安心して働いていただけますよ^^ 近隣には多くの公園があります◎ 【みらいのこども保育園】/保育士 【みらいのこども保育園】/保育士

【スクルドエンジェル保育園大和代官園】/保育士 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 大和市にある小規模保育園です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 【お仕事内容】 正職として保育業務全般を お願いいたします☆ 定員19名の小規模保育園なので、 家庭的な保育園で保育をしたい方 大歓迎です♪ ★～～～～園について～～～～★ リトミック、英会話、体操、 モンテッソーリ教育等の教育プログラムを 実施しております☆ チームで保育をする事を重視しており、 職員全員で決めて保育をしています!(^^)! ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・20代からベテランの先生まで活躍中！ ・ご家庭と両立してお仕事ができます。 ・車・バイクOK◎ ・丁寧にお仕事を教えて頂ける環境です☆ ・弊社の紹介多数実績有！ 　担当が手厚くサポート致します！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【スクルドエンジェル保育園大和代官園】/保育士 【スクルドエンジェル保育園大和代官園】/保育士

【とこちゃんおむすび保育園】/保育士 2018年に出来た定員19名の小規模保育園で 保育士さん大募集／ 0歳～2歳の乳児さんの保育全般をお願いします！ （おむつは紙おむつのみです） *☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:* 【クラス編成】 ★たまご組（0歳児） 定員3名（担任1名） ★とまと組（1歳児） 定員8名（担任1名と補助1名）　 ★そらまめ組（2歳児） 定員8名（担任1名と補助1名）　 ＋全体フリーと園長先生 1日6名で保育をしています！ *☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:* 賑やかなショッピングセンター内に あるおむすび保育園。 おさんぽコースは自然に恵まれているので、 収穫体験やクッキング等を楽しみながら、 自分でおむすびをむすべる子どもを目指します！ 「良い縁を結ぶ」おむすび保育園です★ 20代～50代の保育士さんが活躍している職場で 8名の先生のうち6名がママさん先生です／ 休憩時間は自由に過ごせます♪ ショッピングモール内にあるので買い物も便利♪ ぜひ面接であなたの熱意をお聞かせくださいね♪ *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ◆少人数・家庭的な雰囲気 ◆異年齢保育 ◆先生、保護者、地域の方みんなで しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★* アクセス：小田急線　中央林間駅より徒歩8分 【とこちゃんおむすび保育園】/保育士 【とこちゃんおむすび保育園】/保育士

【とこちゃんのりまき保育園】/保育士 【乳児保育全般】 書類作成、行事企画・進行、制作、 清掃、園児のケガ・体調悪化時の対処等、 検診・身体測定 園児との散歩、昼食の配膳や介助、 お昼寝の際の寝かしつけなど （おむつは紙おむつのみです） ２つの保育園が隣接しています☆ リトミックを合同で行ったり、 公園で一緒に遊んだり、 時には年齢別に分かれて活動したり、 2つのお部屋を有効活用しながら、 活気のある活動をしています。 楽しいことは2倍！ 大変なことは半分に分け合えますよ♪ 職員さん10名のうち、7名がママさん先生です／ 1日あたりの出勤数は0歳児に1名、 1歳児2名、2歳児2名、フリー1名の計6名です *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ◆少人数・家庭的な雰囲気 ◆異年齢保育 ◆先生、保護者、地域の方みんなで しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ★━━━━定員━━━━★ 0歳児（いちご組）2名 1歳児（もも組）8名 2歳児（バナナ組）8名 ★━━━━━━━━━━★ 大和市内にお住まいの先生、 ベテラン先生大歓迎／ 明るく楽しく保育士ライフを楽しみたい方、 ぜひご応募くださいね☆ アクセス：小田急江ノ島線大和駅より徒歩8分 【とこちゃんのりまき保育園】/保育士 【とこちゃんのりまき保育園】/保育士

【とこちゃんおだんご保育園】/保育士 【乳児保育全般】 書類作成、行事企画・進行、制作、清掃、 園児のケガ・体調悪化時の対処等、 検診・身体測定 園児との散歩、昼食の配膳や介助、 お昼寝の際の寝かしつけなど （おむつは紙おむつのみです） ２つの保育園が隣接しています☆ リトミックを合同で行ったり、 公園で一緒に遊んだり、 時には年齢別に分かれて活動したり、 2つのお部屋を有効活用しながら、 活気のある活動をしています。 ★━━定員19名━━★ 0歳児（ひよこ組）3名 1歳児（りす組）8名 2歳児（うさぎ組）8名 ★━━━━━━━━━━★ 保育の先生が7～8名、調理1～2名で 協力しながらやっています／ 1日あたりの出勤数は0歳児に1名、 1歳児2名、2歳児2名、フリー1名の計6名です 職員さんの中で約40％くらいがお子さんがいる ママさん先生です☆ *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ◆少人数・家庭的な雰囲気 ◆異年齢保育 ◆先生、保護者、地域の方みんなで しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 ◆意欲をはぐくみ生きる力につなげます。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★* アクセス：小田急江ノ島線大和駅徒歩8分 【とこちゃんおだんご保育園】/保育士 【とこちゃんおだんご保育園】/保育士

【とこちゃん保育園】/保育士 【保育全般】 書類作成、行事企画・進行、制作、 清掃、園児のケガ・体調悪化時の対処等、 検診・身体測定 園児との散歩、昼食の配膳や介助、 お昼寝の際の寝かしつけなど （おむつは紙おむつのみです） ２つの保育園が隣接しています☆ リトミックを合同で行ったり、 公園で一緒に遊んだり、 時には年齢別に分かれて活動したり、 2つのお部屋を有効活用しながら、 活気のある活動をしています。 楽しいことは2倍！ 大変なことは半分に分け合えますよ♪ *★*———*★**★*———*★**★*———*★* しっかり「愛情」を伝えます ◆季節ごとにたくさんの行事を開催。 ◆食育活動にも注力しています。 *★*———*★**★*———*★**★*———*★* ★━━━━定員━━━━★ 0歳児（はな組）3名 1歳児（とり組）8名 2歳児（ほし組) 8名 3歳児 (つき組) 8名 4歳児 (そら組）8名 5歳児 (にじ組) 8名 ★━━━━━━━━━━★ 大和市内にお住まいの先生、 ベテラン先生大歓迎／ 明るく楽しく保育士ライフを楽しみたい方、 ぜひご応募くださいね☆ アクセス：小田急江ノ島線大和駅徒歩8分 【とこちゃん保育園】/保育士 【とこちゃん保育園】/保育士

【大和あけぼの幼稚園】/保育士 大和市の私立幼稚園で ご勤務できる先生を募集しています☆ 小田急線高座渋谷駅から 徒歩9分です☆ 駅から徒歩圏内なので 電車通勤の先生も多数いらっしゃいます◎ 車、バイク通勤もOKです！ 駐車場は無料です◎ 【園児数】 園児約100名☆ 園全体6クラス(約20人) ※教諭7名、補助6名体制 【お仕事内容】 学級担任をお願いします◎ 未経験の方も安心◎ 先輩の先生方のフォローがあります！ 未経験の方、経験の浅い方、 ブランクのある方、皆さん歓迎です！ 先輩からのサポートがあるので 安心してお仕事に取り組めます☆ 急なお休み等も柔軟に対応致しますので、 小さなお子さんがいる方でも、 安心して働ける環境です♪ 【大和あけぼの幼稚園】/保育士 【大和あけぼの幼稚園】/保育士

【でんえん幼稚園】/幼稚園教諭 *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　大和市にある幼稚園で 　正規幼稚園教諭さんを 　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・バス添乗 ・イベントや行事の企画、運営 ・制作物や壁面の制作 ・保護者対応 ・書類業務 ・園内の清掃業務 ★基本的にはクラス担任業務 　年によっては預かり担当や 　フリーとして勤務をお願いします ≪　　定員　　≫ 120名／6クラス 3～5歳児 ≪　　園のご紹介　　≫ 「生きる力 生きるよろこびを 子どもたちに」 こどもの持つ力を信じ、1人ひとりを尊重して 愛溢れる保育を行っています♪ 【保育スケジュール】 8:00　　バス出発 9:00　　コース毎に登園 　　　　リトミックや運動遊び 　　　　お外遊びなど 11:20　 お弁当 　　　　お掃除 　　　　クラス活動 13:30　 バス出発 　　　　お預かり保育 17:30 　お預かり保育終了 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ＊残業なし ＊土日祝お休み ＊未経験・ブランク大歓迎 ＊駅チカ ＊賞与4.5か月分 【でんえん幼稚園】/幼稚園教諭 【でんえん幼稚園】/幼稚園教諭

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　安安の働き方をご紹介！ 　　これを見てイイなと思った方は きっと長いお付き合いになるでしょう＾＾ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 店長昇格後は月給30万円以上！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長に昇格します。 毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンスがあり ＋年2回の賞与で年収アップする社員がほとんど！ 土日休み、5連休以上のお休みもOK！ 大切な予定があるときはシフトを調整しますし 店舗無所属の助っ人社員もいるので 他スタッフのお休みでいきなり出勤…は少なめ！ 人間関係のよさも魅力！ アルバイト含め仲が良く、一緒にまかないを食べたり スタッフ全員でBBQに行ったり…！ 関係性ができているのでシフトも埋まりやすく 全員がしっかりお休みを取れています！ ＜仕事内容＞ 『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。 ＼ココがポイント！／ 【1】効率化で作業をシンプルに！ 半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！ また注文はタッチパネル、お水はセルフサービスなど 少人数でもホールを回せる体制を構築済み！ 【2】調理はほとんどナシ！ お肉はカットされた状態で納品されるので グラムをはかってタレでもむだけでOK。 サラダやスープなども、仕込みで全部作っているので 調理はほとんどありません＾＾ 【3】お店を盛り上げるアイディア大歓迎！ 定食やソフトクリームなどオリジナルメニューの考案や 売上達成を目指して半額セールの開催 メニューの看板作成など… 店長の裁量が大きく、アイディアを形にできます ＜サポート体制＞ まずは30日間の手厚い研修からスタートします。 店舗配属後もトレーナーが定期巡回し 売上管理や人件費などの管理についてレクチャー。 学んだことをもとに、自由度高く店舗運営ができます。

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　安安の働き方をご紹介！ 　　これを見てイイなと思った方は きっと長いお付き合いになるでしょう＾＾ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 店長昇格後は月給30万円以上！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長に昇格します。 毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンスがあり ＋年2回の賞与で年収アップする社員がほとんど！ 土日休み、5連休以上のお休みもOK！ 大切な予定があるときはシフトを調整しますし 店舗無所属の助っ人社員もいるので 他スタッフのお休みでいきなり出勤…は少なめ！ 人間関係のよさも魅力！ アルバイト含め仲が良く、一緒にまかないを食べたり スタッフ全員でBBQに行ったり…！ 関係性ができているのでシフトも埋まりやすく 全員がしっかりお休みを取れています！ ＜仕事内容＞ 『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。 ＼ココがポイント！／ 【1】効率化で作業をシンプルに！ 半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！ また注文はタッチパネル、お水はセルフサービスなど 少人数でもホールを回せる体制を構築済み！ 【2】調理はほとんどナシ！ お肉はカットされた状態で納品されるので グラムをはかってタレでもむだけでOK。 サラダやスープなども、仕込みで全部作っているので 調理はほとんどありません＾＾ 【3】お店を盛り上げるアイディア大歓迎！ 定食やソフトクリームなどオリジナルメニューの考案や 売上達成を目指して半額セールの開催 メニューの看板作成など… 店長の裁量が大きく、アイディアを形にできます ＜サポート体制＞ まずは30日間の手厚い研修からスタートします。 店舗配属後もトレーナーが定期巡回し 売上管理や人件費などの管理についてレクチャー。 学んだことをもとに、自由度高く店舗運営ができます。

＜最先端の設計技術を身に着けられる！／自動車関連の半導体製造装置中心／マイカー通勤可・フレックス・残業〜20hと働きやすい環境！＞ ■業務内容：東証スタンダード市場に上場する当社にて、機械設計の業務をお任せいたします。自動運転やバッテリー・LEDライトなどの自動車関連のパワー半導体製造装置の製造に強みを持っております。 ＜業務詳細＞ ・主にパワー半導体装置の機械設計・製作・カスタマイズをお任せ致します。 ・仕様打合せから設計、組立、納入まで、自分で設計した装置の一連の業務すてを担当することが可能です。 ＜業務の大まかな流れ＞ （1）ユーザーの仕様に合わせて詳細打ち合せ （2）装置の詳細設計 （3）図面確認・承認をもらい、その後必要部品の手配 （4）部品加工（外注） （5）部品ができがると装置の組立作業 （6）装置が組み上がると電気・ソフト担当者にバトンを渡し、機内配線やソフト(PLCもしくはPCソフト）をインストールしてもらう。 （7）ソフトなどがインストールされると装置の調整を行い、最終的にはソフト担当者と動きを一緒に確認してユーザーとの立会いを行う。 （8）客先での設置作業 ■扱う製品 ・LEDライトやバッテリー・自動運転関連で用いられる部品メーカーとのお取引が大部分をしめ、その他国内大学や製薬メーカーともお取引がございます。 ・生産工場で使われるような製造装置の製造を行っており、卓上に乗せられる規模のものから会議室一室分の規模の装置の製造を行っております！ ■得られる知識・経験 ・半導体装置の設計未経験の方も入社されており、最先端の半導体装置の機械設計を一から学ぶことのできる環境です！ ・最先端装置の機械設計の知識・経験が習得可能です。資格所得などの制度も整っており、業務を通して技術者として成長できる環境です。 ■配属先：システム開発グループ 機械設計チーム ・4名在籍（30〜50代） └神奈川県内・東京南部から車通勤される方が多いです。 ・残業20h程度 ・マイカー通勤可 ・フレックスタイム制も導入しており、自由な働き方が可能です！ ・納品時に出張あり：数か月に1回1週間ほど 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材未経験歓迎／機械メーカー＆化学品商社／安定性◎／平均勤続年数14.2年／ノー残業デー有〜 ■業務内容 遠心分離機を始めとする機械の組立、バランス調整、テスト運転、出荷準備などご担当いただきます。 ※お客様の仕様に合わせてカスタマイズされた1台を作り上げていきます。 <<具体的な業務内容＞＞ ・機械の洗浄及び組立作業 ・製品回転部のバランス調整とデータ収集 ・チェックシートに基づく製品の自主点検とテスト運転 ※5名規模のチームで行動し、1人が1つの機械組み立てを一貫して受け持ちます。 ※組立には2.8ton〜20tonまでの床上操作式クレーンを使用します。 ※当社の機械は、下水処理場、食品メーカー、化学工業メーカーなどで使用されます。 ■製造する製品 遠心分離機、産業用機械等 https://www.tomo-e.co.jp/machinery/products/ ■ポジションの魅力 <やりがいをもって就業できる環境が整備されています> ノー残業デーもあり、年平均で月の残業は20時間以内を想定しています。 また、冷暖房完備下での作業であり、働きやすい環境が整備されています。 当社製品はオーダーメイドのため、ライン作業ではなく、1つ1つの製品をカスタマイズして、製造しています。 ■組織構成 製造部は機械課とサービス課で分かれており、製造部全体で約30名、機械課には約15名在籍しています。 20・30代を中心に構成されており、中途入社者の方も活躍しています。 グループのリーダーとして経験を積んでいただけるなど幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ■当社の魅力 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材未経験歓迎／国内トップシェア・50か国以上に納入◎／平均勤続年数14.2年／ノー残業デー有〜 ■業務内容 遠心分離機を始めとする機械の組立、バランス調整、テスト運転、出荷準備などご担当いただきます。 ※お客様の仕様に合わせてカスタマイズされた1台を作り上げていきます。 <<具体的な業務内容＞＞ ・機械の洗浄及び組立作業 ・製品回転部のバランス調整とデータ収集 ・チェックシートに基づく製品の自主点検とテスト運転 ※5名規模のチームで行動し、1人が1つの機械組み立てを一貫して受け持ちます。 ※組立には2.8ton〜20tonまでの床上操作式クレーンを使用します。 ※当社の機械は、下水処理場、食品メーカー、化学工業メーカーなどで使用されます。 ■遠心分離機とは 高速で回転し、遠心力で内容物を分離させる機械です。 汚泥の処理やコラーゲンの分離などに使われ、当社は総合遠心分離機メーカーとしてさまざまなニーズに対応する機種を開発しています。 https://www.tomo-e.co.jp/machinery/products/ ■ポジションの魅力 <やりがいをもって就業できる環境が整備されています> ノー残業デーもあり、年平均で月の残業は20時間以内を想定しています。 また、冷暖房完備下での作業であり、働きやすい環境が整備されています。 当社製品はオーダーメイドのため、ライン作業ではなく、1つ1つの製品をカスタマイズして、製造しています。 ■組織構成 製造部は機械課とサービス課で分かれており、製造部全体で約30名、機械課には約15名在籍しています。 20・30代を中心に構成されており、中途入社者の方も活躍しています。 ■当社の魅力 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：本文参照

【社会貢献性◎／お客様から「ありがとう」と直接感謝されやりがい◎／業界トップクラス／働きやすい環境／おうちのホームドクター】 ■この求人の魅力： ◇人々の生活を守り安心を届ける大切な仕事◎ ◇中古住宅市場パイオニア／成長を続ける安定企業◎ ◇家の知識が豊富に◎日常でも活躍できる専門知識が身につく◎ ◇頑張りがキャリアアップにつながり給与もあがります◎ ◇残業は1日1〜1時間半／20時には必ず帰社するよう促す環境◎ ◇住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎ ◇会社で家族を大切にする風土／ワークライフバランス◎ ■営業の特徴： ◇長年の実績で信頼が続く／反響営業やご紹介 ◇知名度が高く営業のしやすい企業◎ ◇作業着支給／営業所に洗濯機あるので持ち帰りの必要なし ◇未経験でも安心／最初は2名体制で丁寧にサポートします◎ ■業務内容： 最初は個人顧客の住宅点検、リフォーム提案からお任せします。ベランダからの漏水、外壁劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下断熱、基礎のクラックなどの点検・対策提案とリフォーム提案を担います。 ■具体的には： （1）アポイント…お客様にお電話し、ニーズ把握・アポ設定します。具体的には点検時期などをご案内します。 （2）訪問・保守…1日3〜4件程訪問、家で気になることがないかヒアリング、建物の内外を30〜1時間程かけて点検します。最近の床下は高さがあり床面はコンクリートできれいです。 （3）点検報告・提案営業…気になった箇所をすべて報告。今後のメンテナンス計画を話し、必要な補修工事やリフォーム。シロアリ防除工事等を提案します。 （4）デスクワーク…次のアポイント設定や点検報告書、データ入力、見積作成等。受注した場合、工事日調整や工事担当者との施工方法検討などもあります。 ■入社後のサポート： 施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■キャリアパス： 実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることもあり、給与も上がる可能性があります。頑張り次第でキャリアアップできる環境です。将来的に法人営業を経験することも可能です。 ■社風： 当社の営業は温厚な方が多く、社内の人間関係が非常に良いです。快適な職場環境が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ以降売り上げがさらに拡大中のECサービス「楽天市場」／夜勤なし／完全週休二日制／年間休日120日／充実した評価制度〜 ■業務内容：商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。 ■業務詳細 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【楽天グループサービスの商品取り扱い事例】 「楽天市場（らくてんいちば）」「楽天ブックス」「楽天ブランドアベニュー」の商品 ■働き方 有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【当社国内EC流通総額は5,6兆円を突破！売り上げ収益は前年比+17,3%を記録しており、今後もさらなる拡大が見込めます／契約店舗数、出荷件数共に昨対比を大幅に上回る成長率／あなたの物流経験を当社で伸ばしませんか？】 楽天フルフィルメントセンター（RFC）でのセンター長候補として、センター運営・管理を担って頂きます。 ■業務内容： 【職責】 担当するセンター全体における、収支管理・在庫保全・情報保全・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担います。 【業務例】 ・担当するセンターのPL管理（作業原価の予算策定、実績管理） ・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・外部折衝（派遣会社、配送会社、資材会社、施設管理会社など） 【楽天グループサービスの商品取り扱い事例】 「楽天市場（らくてんいちば）」「楽天ブックス」「楽天ブランドアベニュー」の商品 せん。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■事業の特徴： 楽天の物流サービスのミッションは、日本のECを支える楽天市場に出店されている店舗様の成長を支えることです。EC物流機能を提供することにより、店舗様の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。当社は楽天ブックス等の楽天グループのEC物流を担うと共に、楽天市場に出店する店舗様に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供しています。 ■同社特徴： 楽天の物流サービスにおいて「人材」とは、「仕事を通してお客様と仲間、社会に価値を提供し、それによって自分の人生も価値あるものにする人」と定義します。主体的な業務改善などを賞賛しており、やりがいをもって働くことのできる環境です。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。 ・店舗運営（ホール、キッチン、製菓） ・スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ・店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） 【キャリアアップ】 今後の店舗数増加に伴い店長のポジションも増えるほか、本部社員も必要となります。店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わることや、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることも可能です。 【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。 その内社員は3～5名です。 【一日のスケジュール例】※早番も有 ＜中番＞ 11:00 出社・ランチの開店準備 11:30 ランチ営業開始 15:00 休憩(120分) 17:00 ディナー営業開始 21:00 帰宅 ＜遅番＞ 15:00 出社・ディナーの開店準備 17:00 ディナー営業開始 20:00 休憩(60分) 23:00 閉店準備 24:00 帰宅 店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。プライム市場上場企業の安定した経営基盤の基、挑戦できる環境があります。『プレミアムカルビ』で新たなキャリアを築きませんか。

1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ---ホール--- ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃　など ---キッチン--- ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【選考フロー】 ・書類選考※ご登録情報が不足している場合は履歴書等をお送りいただく場合がございます ・1次面接（オンライン） ・適性検査（性格診断など） ・最終面接（所属長が担当） ・内定 ※応募から内定までは最短3週間程度 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます！ 例えば... ・売上管理 ・発注、棚卸 ・シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう！！

◎AIに代替できない、営業スキルが身につく！ ◎ワーク&ライフバランスを大事にした働きかたが可能！ ◎充実の入社後研修で未経験から早期活躍可能！ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである”聞く力”と”話す力”を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業

“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。 ・店舗運営（ホール、キッチン、製菓） ・スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ・店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） 【キャリアアップ】 今後の店舗数増加に伴い店長のポジションも増えるほか、本部社員も必要となります。店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わることや、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることも可能です。 【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。 その内社員は3～5名です。 【一日のスケジュール例】※早番も有 ＜中番＞ 11:00 出社・ランチの開店準備 11:30 ランチ営業開始 15:00 休憩(120分) 17:00 ディナー営業開始 21:00 帰宅 ＜遅番＞ 15:00 出社・ディナーの開店準備 17:00 ディナー営業開始 20:00 休憩(60分) 23:00 閉店準備 24:00 帰宅 店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。プライム市場上場企業の安定した経営基盤の基、挑戦できる環境があります。『プレミアムカルビ』で新たなキャリアを築きませんか。

“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。 ・店舗運営（ホール、キッチン、製菓） ・スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ・店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） 【キャリアアップ】 今後の店舗数増加に伴い店長のポジションも増えるほか、本部社員も必要となります。店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わることや、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることも可能です。 【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。 その内社員は3～5名です。 【一日のスケジュール例】※早番も有 ＜中番＞ 11:00 出社・ランチの開店準備 11:30 ランチ営業開始 15:00 休憩(120分) 17:00 ディナー営業開始 21:00 帰宅 ＜遅番＞ 15:00 出社・ディナーの開店準備 17:00 ディナー営業開始 20:00 休憩(60分) 23:00 閉店準備 24:00 帰宅 店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。プライム市場上場企業の安定した経営基盤の基、挑戦できる環境があります。『プレミアムカルビ』で新たなキャリアを築きませんか。

『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ——仕事内容 —— ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 —— 仕事のポイント —— 様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相談しながら決めることもできますが、『お店づくり』の主体はあくまでも現場を管理する店長です。 売上だけでなく、様々な行動を大事にしています。 たとえば、衛生管理が徹底できているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど、売上以外にも様々な判断項目を設けています。頑張りは3ヶ月に1回評価され、収入UPに直結しますよ！ アイデアを活かせる環境！ 当社は「行動しないこと」が失敗であり、行動した結果うまくいかなかったとしても、成功に必要な要素として考えています。意見などはぜひ発信してください！

“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。 ・店舗運営（ホール、キッチン、製菓） ・スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ・店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） 【キャリアアップ】 今後の店舗数増加に伴い店長のポジションも増えるほか、本部社員も必要となります。店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わることや、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることも可能です。 【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。 その内社員は3～5名です。 【一日のスケジュール例】※早番も有 ＜中番＞ 11:00 出社・ランチの開店準備 11:30 ランチ営業開始 15:00 休憩(120分) 17:00 ディナー営業開始 21:00 帰宅 ＜遅番＞ 15:00 出社・ディナーの開店準備 17:00 ディナー営業開始 20:00 休憩(60分) 23:00 閉店準備 24:00 帰宅 店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。プライム市場上場企業の安定した経営基盤の基、挑戦できる環境があります。『プレミアムカルビ』で新たなキャリアを築きませんか。

“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。 ・店舗運営（ホール、キッチン、製菓） ・スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ・店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） 【キャリアアップ】 今後の店舗数増加に伴い店長のポジションも増えるほか、本部社員も必要となります。店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わることや、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることも可能です。 【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。 その内社員は3～5名です。 【一日のスケジュール例】※早番も有 ＜中番＞ 11:00 出社・ランチの開店準備 11:30 ランチ営業開始 15:00 休憩(120分) 17:00 ディナー営業開始 21:00 帰宅 ＜遅番＞ 15:00 出社・ディナーの開店準備 17:00 ディナー営業開始 20:00 休憩(60分) 23:00 閉店準備 24:00 帰宅 店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。プライム市場上場企業の安定した経営基盤の基、挑戦できる環境があります。『プレミアムカルビ』で新たなキャリアを築きませんか。