〜未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日〜 ■採用背景 受注増加による増員採用 ■業務概要 航空機製造に関する下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※航空機の整備作業を通じて、安全で確実な飛行を支える仕事です。 ■業務詳細 （1）航空機部品の分解・組立 点検や整備のために部品を分解し、検査後に再び組み立てる作業です。 手順書に沿って行うので、未経験でも安心です。 （2）表面処理（脱脂・化成処理など） 部品の表面をキレイにし、腐食を防ぐ処理を行います。品質と安全性を守る大切な工程です。 （3）塗装・塗装剥離（サンドブラスト・剥離剤使用） 部品に塗装を施したり、古い塗膜を除去します。 細かい作業も多く、丁寧さが活かせる仕事です。 ※一部、高所作業を含みます。 ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。 また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■魅力： 安全運航を支える重要な仕事。高度な技術と精密なチェックが求められ、責任感とやりがいを感じられます。最先端技術に触れ、グローバルな環境で活躍できるのも魅力の一つです ■過去入社者例： 事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！ ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 体制強化を図るため、会社の将来を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： ご希望や適性に応じて、ビル・工場・住宅・学校などの施工管理をお任せします。 ■詳細： 新築現場での電気工事全般、学校・公共施設の改修工事、木造住宅・リフォームの電気工事、工場のメンテナンス業務、防犯灯や防犯カメラの設置などの電気工事施工管理、施工図作成、現場代理人業務など ■エリア： 8割が神奈川県での案件です。社用車で現場に向かい、案件によって直行直帰も可能です。 ■入社後： 先輩の同行からスタートします。一人ひとりのスキルやペースに合わせて出来そうなお仕事からお任せするのでご安心ください。ベテラン社員から技術を学ぶことが可能です。仕事は個々の裁量にお任せしているので、慣れれば裁量大きく仕事ができます。資格取得も目指せるため、スキルUPも可能です。 ■特徴： 官公庁から民間企業まで、様々なお客さまの電気工事を手掛ける当社。公共施設・住宅・ビル・工場・倉庫など幅広い案件を手掛けています。生活に欠かせない電気を扱うため、安定感は抜群。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： リフォーム事業やインテリア事業を行う当社にて、住宅リフォーム営業をお任せいたします。 ■詳細： 反響営業が中心となります。顧客対応や見積書の作成などをお任せいたします。営業エリアは神奈川県がメインとなります。 ■組織構成： 配属先は10名ほどの組織となります。30〜60代と幅広くご活躍いただいております。 ■同社について： 神奈川県でおよそ40年。地域に根ざした会社として、お客さまからの安心と信頼のもと実績をつみかさねてきました。 ジェルコ（国内最大のリフォーム関連企業の全国組織）主催のリフォームコンテストで優秀賞受賞歴あり。 地元でのリピーターも多く、丁寧な施工で定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜新開発に携われる/働き方◎/長期就業できる環境/充実の福利厚生/国内No.1シェア＞＞ ■職務内容：様々な遠心分離機をはじめ各種分離機及びその付帯設備の機械設計をお任せ致します。「遠心分離機」とは、遠心力によって比重差のあるもの分離させる機械です。お客様のご要望に合わせ、既存機械の流用設計だけでなく、新構想の新機種開発にも携わって頂く予定です。近年はアジア、北米、欧州等の案件及び、部品調達が増えており、海外出張や英語での打合わせも多くなってきているためグローバルスキルを身に付けることができるポジションとなっております。 ■組織構成：機械技術部1課・2課合わせて、課長2名、課員17名で構成されています。20代から60代まで幅広く在籍をしています。 【仕事の流れ】 ◇お客様のご要望に沿った製造仕様書に基づき、上長と共にデザインレビューを行い、検討、作図、解析(3Dモデル作成も含む)、再作図、全体組立て構造図に依る詳細チェックした後、生産用部品製作図と客先承認図、機械部品表の作成、作業指示書を作成します。新機種に関しては実際に機械を作動させ、各種検査、検証、データ採取も行います。 ◇付帯業務として現地各種事象対応、各所からの機械に関する問い合わせ対応を行います。 ■業務の魅力：１台の機械を1から設計するには多くの知識、スキルが必要となります。加えて、設計業務は基本設計、詳細設計、生産設計の多岐に及んでいます。まずは流用設計を行う事で、徐々に各部を確かなものとし、新構想新設計機の設計を十分行えるだけの能力を育む機会が用意されています。その自身の能力により、新たに生み出された機械が客先で順調に運転している姿を眺め、世界の産業界に貢献出来る充足感を味わえます。 ■働きやすい環境：残業時間は月平均20時間程度です。有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得でき、社員がワークライフバランスを整えて働ける環境整備を徹底しています。独身寮や社宅制度の充実、35歳までの既婚者に対する借家補助手当など、様々な生活支援体制が直近10年間の平均離職率1.74％という定着の高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／官公庁案件が多数／官公庁向け営業／年間休日123日／土日祝休み／過去賞与実績7か月以上／仕事とプライベートの両立が叶う〜 ■業務内容： 水処理プラントの各種設備の修繕工事、維持管理業務を受注するための営業業務をご担当頂きます。 官公庁から公示された案件へ見積提出や提案を行い、案件の受注を目指して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・客先訪問等のため、月に1〜2回の出張業務が発生します。（日帰りまたは1泊） ※事業所から100km以上の出張の場合1日あたり2000円の手当がございます。 ・土日祝休み、年間休日123日、平均残業時間７時間程となっており仕事とプライベートの両立を図ることが出来ます◎ ＜繁忙期＞ 発注時期が自治体によって異なるため、担当する自治体により異なりますが、繁忙期の残業時間は30時間程度です。 ■組織体制 現在営業は15名ほどで担当しています。 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍されております！ ■教育体制 入社後、設備管理の現場にて約2週間程度の実地研修を行います。（場所：広島や下田などその時々で異なります） また、基本的には先輩社員よりOJTにて業務をお教えします。 ゆくゆくは資格取得をしていただき、営業所長、管理職に就任を目指して頂きます。 ■やりがい： 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■同社について： 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。 三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。 三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を整えつつキャリア形成されたい方にお勧め／欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／平均残業時間5時間／働きやすい世界的映像機器メーカー】 当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する業務用の映像機器・セキュリティ関連の映像システムを開発・製造・販売している電機メーカーです。 ■業務内容： 自社製品(業務用映像機器)のフィールドサポートを行います。 法人顧客(SIer)やエンドユーザー(機器が導入されている施設)からの技術的な問い合わせを担当頂きます。 不具合・故障時の現地対応も含まれますが、基本的には電話およびメールでの対応となり社内勤務がほとんどです。サポート業務にとどまらず、製品の品質向上やサービス改善に向けた取り組みもお任せいたします。 （1）納入後の問い合わせ対応（主にメール・電話） （2）試験検証：納品前の機器制御設定、動作検証サービス、追加機能提案 （3）展示会、出張対応：顧客側で解決できない不具合の現地対応 ※年に数回程度であり、かつ課内で分担しますので、基本的には内勤メインになります。 ■当ポジションの立ち位置について： 当ポジションでは営業や設計担当と連携しながら自社製品の技術サポート全般を行います。導入後に顧客から抽出した意見や要望を踏まえて、製品企画や設計部門と連携ながら、製品の品質やサービスを向上していくことをミッションとしています。 ■働き方： 2023年実績で有給休暇取得率は84％です。 日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。 募集ポジションの残業時間は平均5時間程度。（全社平均の残業も月10時間未満） 残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。 ■組織構成： 4名体制(課長1名、主任1名、メンバー２名)で、組織強化を目的とした増員募集です。 ベテラン社員も多いため業界や製品知識もしっかりとキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.5か月分／子供手当など福利厚生充実◎製品が全て業界トップクラスのシェアを誇る優良メーカー！「バスダクト」は国内シェア80%超／グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容 同社の生産技術の自動化推進担当をお任せいたします。 研修後にまずお願いする仕事は、工場の自動化・合理化に関するプロジェクトについて「（1）参加⇒（2）担当⇒（3）管理」と担っていただく予定です。 ※ご経験やスキルに合わせてお任せする業務詳細等をすり合わせながら選考を進めていきます ■担当製品 【バスダクト（電力幹線）とは】 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ※製品情報：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ■働く環境 ◎残業30h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■国内トップシェアを走る強み 弊社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。 使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。そのため、納まりが良く、建造物内部の省スペース化にも一役買っています。 また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 ■同社の魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界経験不問！20・30代活躍！/年休125日・完全週休二日制(土日祝)でプライベートも充実◎賞与実績6.5か月／製品が全て業界トップクラスのシェアを誇る優良メーカー◆ ＼安定基盤の中で製造技術を磨きたい方に最適な環境／ ・業界トップシェアのバスダクト製品を扱う企業で、生産・製造技術を担当 ・残業は月30時間程、年間休日125日、土日祝休み。家庭と両立しやすい環境 ・福利厚生も充実しており、子供手当や早婚手当、社内イベントなどがあり！ ■業務内容 入社後1年目は綾瀬プラントにて製造技術として、バスダクト及び工場の工程改善を実施いただきます。 入社後3年目を目途に、チーフなどマネジメント業務お任せしていきます。 ※ご経験やスキルに合わせてお任せする業務詳細等をすり合わせながら選考を進めていきます ■働く環境 ◎残業30h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■担当商材／バスダクト（電力幹線）とは？ 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ※製品情報：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ■創業70年以上国内トップシェアを走る強み 当社は、「開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカー」の歴史があります。 主力製品の一つである「バスダクト」は、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。 また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県大和市／キョーラク（株）の100％子会社／完全週休2日制／フォロー体制◎／海外向け営業にもチャレンジ可！〜 ■業務内容： 食品、医療、自動車、建材、工具ケース等の様々なプラスチック製品を手掛けるキョーラクグループの同社で、ブロー成型機などの国内外向け営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・得意先から、今抱えている課題やニーズをヒアリングし、自ら新しいアイディアを出し得意先にマッチした商品を企画・提案する等、より付加価値をつけ価格勝負のみとならない営業形態を意識し市場を拡大しております。 ・国内だけではなく、海外向け営業もご担当いただくため、業務の一部として貿易実務が発生するほか、マーケティング業務もご担当いただきます。 ■同社の魅力： ・100年超の歴史を持つキョーラク株式会社の100％子会社です。 親会社であるキョーラク（グループ全体約4,500名）では食品、医療、自動車、建材、工具ケース等の様々なプラスチック製品を製造・販売している、プラスチックにおけるパイオニア企業です。 歴史も長く会社基盤も安定しており、そこから派生した同社の基盤も安定しております。 ・キョーラクにて培った成形技術を活かして、国内、海外のキョーラク社内、協力工場及びキョーラク以外のお客様にブロー成形機、それに付随する設備の製造・販売を行っております。お客様のニーズに合わせたカスタムメイドの製品提供や、アフターサポートにも力を入れており、多くの企業様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし／週休2日(土日祝)の残業20h程度／「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー〜 ■業務内容： ・将来のリーダー候補として下記いずれかの業務をお任せします。 1.各種産業用電子機器、メカトロニクス装置の組立・配線 2.電子プリント基板の実装 ・お客様は日本を代表する大手企業電機・機械メーカーでありニーズに応じたオーダーメイド品を製造しています ■キャリアパス： 将来のリーダー候補としての採用のため、ゆくゆくは工程や品質、設備の管理や、契約社員の仕事の段取りなども行うリーダー職になって頂くイメージでの採用です ■同社の強みと仕事の魅力： 設計から製造まで全て自社工場で行っており、流れ作業でなく毎回違う製品を作るためやりがいのある業務です ■同社の特徴： (1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】 お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つひとつに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。 (2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】 半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。 (3)【「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー】 非規格少量の受注生産という仕事柄、「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県相模原市、座間市、大和市、厚木市、海老名市と町田市にて計7店舗を展開~ ■仕事の内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり約20名から30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員という構成です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し/新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケースなど、私たちの身近なものに使われている熱交換器機/業務用エアコン部品となる銅パイプ曲げ加工や組立作業/創立65年◆大手メーカーとの取引あり〜 皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行い、創立から60年以上、堅実な発展をとげてきた当社にて、エアコン組立作業をお任せします。 ◎大手電気メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。 ■業務内容： 業務用エアコン部品となる銅パイプ曲げ加工や組立作業、並びにプレス作業をお任せします。 適正を見て、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 【生産している製品について】 新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合った熱交換器を製造しております。 <入社後> ３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて頂きます。その後は、OJTをメインに教育していきます。 質問しやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。 空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！

◆業界業種不問！第二新卒歓迎◎未経験者の採用実績多数あり/国内トップシェアの安定企業で手に職をつける！/年休125日×完全週休二日制(土日祝)×残業20h以下で働き方抜群◎/子供手当など福利厚生充実/賞与実績6ヶ月/平均勤続年数14年以上◆ ＼お任せ業務/ 当社の主力製品であるバスダクト（大容量電力幹線システム）において、以下の業務の中からご経験に合ったものをお任せします！ 《具体的に・・・》 ・金属加工 ・絶縁加工 ・組立 ・検査 ※イチから丁寧に教えますので安心してください◎ ＼国内トップシェアの製品「バスダクト」とは？／ バスダクト幹線は、電磁波の発生が非常に少なく、人やコンピューター回路に影響の少ないクリーンな電力幹線システムです。24,000件以上の納入実績を持ち、日本国内外で広く使用されている信頼のブランドです。工場や高層ビル、発電プラントなどに欠かせない製品であり、今後も安定した需要が見込まれます。 ※製品紹介HP：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ＼魅力POINT（1） 入社後の徹底した教育体制！／ 研修や先輩社員の補助業務を経て業務に慣れていただき、約3か月後から実際の業務をスタート！ 中途入社の社員が多く、受け入れ体制が整っているため安心して業務に励むことが出来ます。 ＼魅力POINT（2） ワークライフバランスを尊重！／ ・残業は月20時間以内、年休125日、土日祝休みで働きやすい環境です。 ・勤怠管理が厳格で、人事と上司がダブルチェックする仕組みがあり、残業時間を抑制できます。 ・子供手当や早婚手当などの各種手当や社内イベントが充実しており、福利厚生が整っています。 ・平均勤続年数は14年以上で、長く働き続けやすい職場です。 ＼当社について／ 当社は、バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専門メーカーです。創業70年の歴史を持ち、信頼される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス設備施工管理経験お持ちの方歓迎◎資格取得支援や制度も充実！東京ガスグループのため福利厚生◎で長期就業可能／直行直帰可！〜 ■業務内容： 戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。 ・各業者手配 　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成 　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理 　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ 　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ■働き方： 工事期間はおよそ１か月〜3か月程度となります。 現場への直行直帰が可能となっております。 ■長く就業いただくために （1）社員の平均年収は662万円 　評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績です！ （2）ワークライフバランスの充実 　完全週休2日制・年間休日119日としっかり休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！ 　直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！安定して働いていただけます。 （3）資格取得制度の充実 　資格取得を会社が全面的にバックアップ！受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■キャリアパス 早くから現場を責任者として任せてもらえることによりスキルアップが可能！ ◎技術者としてスキルアップ ◎営業にキャリアチェンジ ◎管理職としてステップアップ　等ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます！ ■組織構成 施工管理全体では700名の部署で、20代・40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています！ ■同社の魅力 同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「伝説土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。

〜社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎／入社後フォロー充実／年間休日122日〜 ■同社について： 株式会社カタヤマの主軸はマンション修繕工事です。新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3〜4か月間）の大規模な工事を実施しております。お住まいの皆さまの立場に立った工事を行い、社会から信頼される会社・成長する会社を目指しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・建築申請書、工程表などの文書作成 ■業務の特徴： ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験歓迎！/東証プライム上場・北陸電気工業のG会社/無線機器の開発・設計（アナログ）/自社製品の設計開発・上流工程に携わる/年休127/7時間労働/残業ほぼ0】 ソーラー発電機、無線リモコン、特定小電力無線リモコン等を取り扱う当社にて、回路設計をお任せいたします。 ■職務内容： 自社の無線モジュールを使用して顧客のニーズに最大限応えるように無線機器を設計する仕事を担当し、高周波電子回路の設計、CAD、試作製作、測定器での評価等を行います。 ・業務フェーズ：仕様検討、デバイスの選定、回路設計（アナログ）、シミュレーション、レイアウト設計、試作、評価検証など幅広く担当している。 ・自社開発（オリジナル製品）の設計/開発 ■こんなところに使われてます！： ・電動シャッターのオンオフ ・ソーラーパネル ・トラック ・キャリアカー ・介護リフト ■職務の特徴： ・本ポジションでは、自身が興味を持った製品に自由に携わることができます。 ・既存の顧客のニーズをヒアリングした上で、自身の思考を組み込み、顧客に提供していきます。 ・入社後は、OJTにより業務を学んでいきます。最初は既存製品の相談などから担当して頂きます。また、希望する方に対しては、語学学習の支援も行っています。 ■組織構成： 同社は男性9名・女性4名の計13名で構成されています。 部署構成：3名（50代,40代,30代） 部署内では、年齢を気にせずコミュニケーション取っています。 ■同社の特徴： ・同社は、幅広い用途に対応できる高品質な組込用モジュールやワイヤレスソリューションの設計開発を行っています。 ・顧客からの要望にトータルコーディネートで柔軟に応えれるため、大手企業では扱えない案件などを請け負っています。また、最近は遠隔地で自立運転できる小型太陽電池を使用したデータ通信システムにも力を入れています。 ・現在、様々な製品のワイヤレス化が進み、無線モジュールの需要が高まっている状況であり、顧客のニーズは家庭用から産業用まで様々となっています。 ・コロナの影響も落ち着き、エンドユーザーからの需要も増え、受注も徐々に増加しています。

〜未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日〜 ■採用背景 受注増加による増員採用 ■業務概要 航空機の製造現場で、部品や工具、資材などを必要な場所へ適切に供給・管理するお仕事です。製造ラインがスムーズに稼働するための、いわば“縁の下の力持ち”的なポジションです。 ■主な業務内容 ・製造現場への部品供給（ピッキング・運搬） ・必要な部品・資材の在庫確認と補充 ・部品の受け入れ・検品作業 ・工具や資材の貸出・返却管理 ・記録データの入力・帳票の整理　など ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。 また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■魅力： 安全運航を支える重要な仕事。高度な技術と精密なチェックが求められ、責任感とやりがいを感じられます。最先端技術に触れ、グローバルな環境で活躍できるのも魅力の一つです ■過去入社者例： 事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！ ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし〜 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）の組立配線をお任せします。 【仕事内容】 組立：装置のメカ組立　部品の組付けから調整まで行います 配線：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の強みと仕事の魅力： ・お客様の要望に合わせた製品をオーダーメイドで製作するため、毎回違う製品を作ります。 　そのため、ラインでの流れ作業ではないので、毎回考えながらつくりあげるのが楽しく、 　うまく出来たときにやりがいを感じられます。 ・作っている製品は半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない、 　将来性のある製品に関係する装置です。 ・精密な製品を扱う機械を作っている工場のため、工場内はとても綺麗で、冷暖房も整っています。 ・毎回違う製品を作るため、必要な部材や工具も図面を見て、その製品に合わせて選定します。 　そのため、図面をみて必要なものを選定し、製品を完成させるまでの１連の能力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし／冷暖房完備の綺麗で快適な職場／「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー〜 ■業務内容： 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化装置を製作する当社にて、 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）に組み込まれる基板の実装工程をお任せします。 【仕事内容】 ・プリント基板実装工程の実務（マウンター実装、手はんだでの実装） 【将来お任せしたいこと】 ・実装工程、納期、品質の管理 ・手はんだの作業者の工程管理 ・設備の更新、選定、導入、計画立案等" ■将来的なキャリアパス： 基板実装の実務でご経験を活かして力を発揮していただき、将来はチームリーダー（課長）として基板チームの育成や、工程・納期管理をしていただきます。 ■求人の魅力 ・当社はオーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に1から製品を作るため、同じ製品を大量生産するのではなく、毎回違う機械に搭載される基板を作ります。量産品ではないため、基板や回路について様々な技術や知識を身につけることができます。 ・社内に回路　基板設計の技術者がおり、自社で設計した基板の実装をしています。 ・4つの拠点に基板の専門部門があり、それぞれで実装ラインを保有しています。どこの拠点でも大型基板や部品数10,000点の高密度な難度の高い基板を実装する技術がみにつきます。 （日本国内で大型基板の実装ができる設備を保有している会社は少なく、実装の実力は国内でも有数です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越え／半導体検査装置をはじめとする様々な装置・設備を最先端の技術を使ってオーダーメイドで作り上げる安定メーカー／転勤なし〜 半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製造している当社にて、制御設計の業務をお任せします。 ■業務内容： ・制御盤などの板金設計/筐体設計 ・制御盤内の機器レイアウト設計 ・過電流保護等の機器選定及び電気回路の設計 ・配線図やケーブル図面の設計 ・制御ユニットの選定およびPLC設計/検証 ■業務の魅力： ・お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。 ・最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。 ・内製化により、開発〜製造まで社内で一貫して行うことができるため、設計を具現化出来ます。 ・社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日〜 ■業務内容： 航空機製造に関する下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ◇整備検査業務 航空機や取り外した部品の状態をPC、測定器を使用して確認し、問題箇所を特定、交換や修理の必要性を判断します。 ◇航空機艤装、板金加工業務 艤装と呼ばれる航空機内外に取り付けられる機器や装備品の取り付けや、取り付けた装備品が正しく動作するかを確認し、必要に応じて微調整を行う作業を行っていただきます。 また、機体の金属部分を加工・修理する板金作業も担当していただきます。 ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。 また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■魅力： 安全運航を支える重要な仕事。高度な技術と精密なチェックが求められ、責任感とやりがいを感じられます。最先端技術に触れ、グローバルな環境で活躍できるのも魅力の一つです ■業務の特長： ・高所での作業が発生します。 ・1か月程度の研修期間があります。 ・適性や希望を考慮し決定いたします。 ・現場実習あり ■過去入社者例： 事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！ ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品の回路設計エンジニア／開発に専念できる環境／年間休日127日／有給消化率84%／製品はデジタルサイネージや監視セキュリティ系の映像システムで活躍】 【求人のポイント】 ・業務用映像関連機器＆システムソリューションを提供するメーカーです！ ・入社後はOJT研修を実施しますので、製品や設計についてしっかりと学ぶことができます。 ・年間休日127日、転勤なし、働き方が整っている環境にて、技術者としてのスキルを磨くことが可能です。 ■職務内容： ・業務用映像機器の電気電子回路設計(デジタルorアナログ)をお任せします。 ・自社開発製品のため、上流工程から一貫して開発に携わって頂きます。 　(主な業務：仕様書作成、回路図設計(OrCAD)、論理回路、動作検証など) ・ハードウェア設計課は2課に分かれており、15名が在籍。20代の若手社員も活躍中です。 ■研修について： まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に注力していますので、20代の社員が多く在籍しています。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けの映像機器を開発・製造・販売しています。モニタやカメラの映像伝送に関連する製品を扱っており、街中のデジタルサイネージや監視カメラなど、社会インフラを支える製品に携わることができます。近年は映像の高解像度化が進み、様々な施設で映像を使用したシステムが導入されています。大学教室の視聴覚システムなどから、医療現場の手術支援システム、官公庁の中央管制システムなど幅広い分野で活用されており、映像機器関連のメーカーとしては、国内トップクラスであり、引き合いも強い状況です。 ■組織風土： 他部門との垣根が低く、部門同士の連帯やコミュニケーションを大切にしています。年間休日127日、定時退社日(毎週2回)の実施など、メリハリのある働き方を行っているほか、休日出勤・深夜残業の禁止など働く環境整備に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和】◆未経験歓迎◆平均残業28H◆安定した事業基盤◆業績賞与10年以上連続支給〜 ■業務概要： 神奈川及び東京エリアのアパート・マンションの原状回復工事の管理・ビルメンテナンス管理事業を展開している同社にて、マンション・アパート管理（退去時の部屋確認、工事依頼、納品までの管理）を行って頂きます。【変更の範囲：無】 ■業務の流れについて 対象エリアの退去後の部屋の修繕箇所を確認し管理会社様へ報告し、 協力会社に清掃依頼の手配〜作業完了確認を行います。 【1日の流れ】 １社用車にて担当エリアの物件を巡回 ２その後本社（神奈川県大和市）に戻り事務作業等を行う （社用車：1人1台の支給あり。駐車場会社補助あり。運転車種は軽バンのため運転しやすいです） ※営業要素はないですが、管理会社に清掃に関する提案や値段の交渉などは行う場合があります。 【そのほか】 本厚木・藤沢・立川・町田の4エリアがあります。 ・清掃依頼や納期は専用の受注管理システムで管理しています。 ・1エリア2〜4名体制、1日5〜10件程度です。 ・工事や清掃等の作業は委託業者が対応しています。（軽微な修繕は自社で行うこと有） ・社用車を貸与します。駐車場代は会社負担です。 ■教育体制： ・業務マニュアルがあり、先輩のサポートやマニュアルに沿って対応することができるので安心です。 ・1日の業務がルーティン化されているため、慣れてきたら自分のペースで仕事を進めることができます。 ・今後１人で業務対応ができるように、チェックシート（会社独自の資格）を設けています。入社後9ヶ月頃にテストのようなものがあり、チェックシートに沿って上長が判断しています。合格するためにチェックシートに沿って教育していく体制です。大体9ヶ月頃に資格取得している社員が多いです。 資格合格の場合は5000円／月、年間で6万円給与に加算されます。 ■組織： ・営業部は12名構成で20代〜40代までの男性社員が活躍しています。全員未経験からのスタートです。 　20代：5名、30代：4名、40代：3名（2025.03時点） ・風通しのいい組織で、社長との距離が近いです。年齢や年次関係なく意見を出しやすい、フラットな社風です。

【レストラン「サイゼリヤ」をチェーン展開／年間休日116日（完全週休2日制）／転勤なし】 ■業務内容： 充填機や包装機械など製造ラインにおける機械メンテナンスや、PLCを読み、トラブル発生時の一次切分けと対応や復旧の対応をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・機械の日常、定期点検 ・機械の修理や突発故障対応、保全計画の実行 ・老朽設備の更新や新技術の導入 ・設備改善、プロジェクト管理 ・作業者教育、技術継承 ■入社後半年から1年以内の流れについて： ・入社〜3ヶ月：設備や安全ルールの基本を学ぶ、点検や簡単な修理を先輩と一緒に実施 ・入社4〜6ヶ月：定期点検や小さな改善を担当、設備改善提案にチャレンジ ・入社7〜12ヶ月：中規模の修理や保全活動を任される、改善活動や教育活動に徐々に参加 ■組織構成： ＜神奈川工場＞ ・従業員数： 460名(うち正社員22名) ・男女構成：65：35(正社員　男性20名：女性2名) ・平均年齢、年齢層：46.5歳(正社員51.2歳) 変更の範囲：会社の定める業務