〜未経験の方も手に職つけて活躍できる／残業25時間・働き方◎な施工管理／社員を大切にする人的資本経営/木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎/入社後フォロー充実／年休１２２日〜 マンション修繕工事の管理業務をお任せします。 新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3〜4か月間）の大規模な工事を実施しております。 ■業務詳細 ・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理など ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・建築申請書、工程表などの文書作成 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 ◎主な担当案件 ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な現場です。現場へは原則自宅からの直行直帰で、事務所に戻る手間がございません。 ◎一人一現場なので負担少！ 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢バランスよく施工管理として活躍しています。 未経験から入社し、施工管理技士（国家資格）取得に向けて勉強中の社員も多く活躍中です。 ■社風（社員インタビューより）： 仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。 ■同社の強み：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の仲介事業は”この街を愛し、ここにしかない人生の景色を描く”を理念に掲げています。 "お客さまに徹底的に向き合うこと""小田急沿線の街を知り尽くしたプロであること"に拘ると同時に、働くメンバーにとっても売買仲介が一生モノの仕事となることを目指しています。 ＜募集の目的＞ 事業拡大につき、弊社仲介事業の事業理念に共感いただき、”この街のプロ”を目指す人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ①不動産売買仲介業務 ・土地/戸建/マンション、新築/中古等、取扱う物件に制限はありません ・情報収集から物件調査、交渉、契約、決済、引渡しまでの⼀連の流れをお任せします。 ・未経験者歓迎 ②経験者については、店舗のマネジメント候補として、店舗内チームの統括・運営、後輩指導等をお任せします。 【会社概要】 当社は大手鉄道グループの不動産専業会社であり、様々な事業、商材を取り扱う総合不動産会社です。⾸都圏南⻄部のグループ鉄道沿線のみならず⾸都圏⼀円、さらには日本全国を基盤に総合不動産業を展開しております。大きく分けて「マンション・戸建の開発・分譲業」、「オフィスビル・マンションの賃貸業」、「土地・建物の仲介業」「リノベーション住宅の買取再販業」「収益用不動産を開発する投資開発業」の5事業を主軸に広範囲な事業領域を展開。今後も社会的な変化やお客様のご要望に対して、グループの豊富なネットワークにより業種を超えた包括的なサービスを提供していきます。 ＜当社の魅力＞ ・総合不動産会社として幅広い事業領域を網羅していますので、社内のネットワークを駆使し様々なソリューションを提供することが可能です。 ・残業時間は平均10～30時間程度（大体19:00〜20:00には帰社） ・モバイルPC、社用携帯を支給。オフィスに限らず、どこでも業務出来る環境です。

〜自分の希望や適性に合わせて幅広くスキルが身につく！／スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／定期的なフォロー◎／土日祝休、年休120日〜 ■業務内容 （顧客先に常駐し）ITインフラに関する要件定義、設計、構築、テスト、運用などを担当します。 ▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ ・設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ・勤務地は顧客常駐先（東京都内）となります。 ■具体的には 【構築環境】 ◇Windows、Linux、VMware、AWS、Azure等々 ◇MW各種 【案件例】 ◇金融業界向けインフラ設計構築支援（Windows Azure/設計〜） ◇金融系DB＆サーバ設計から導入支援（Oracle、RHEL/設計〜） ■入社後の流れ 【導入研修】 初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得 ↓ 【プロジェクトに参加】 スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。 ↓ 【定期フォローアップ】 入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。 ■自分の希望に合わせて職場を提供します！ 挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。 ■社員の成長を仕組みや経済的に後押し！スキルアップ支援 ◇メンター制度 ◇自己啓発支援制度 ◇キャリアコンサルティング制度 ◇社内検定制度 ※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の希望や適性に合わせて幅広くスキルが身につく！／スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／年休120日〜 ■業務内容 顧客先に常駐し、システム開発に関する調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守などを担当します。 1年間はテストをメインで担当いただきます！ ■開発言語 Java、PHP、C＃、VB.net、C、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScriptなど ■案件例】 ・公共系ウェブシステム開発（Java） ・製造業界向けグローバルサイト開発（PHP） ・ネイティブアプリ エンハンス対応（Swift） ・小売業向けシステム改修（VB.NET） ・金融業界向けフロントエンド開発（TypeScript） ・コールセンター向け製品開発（C#） ■在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ ・設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ・勤務地は顧客常駐先（東京都内）となります。 ■入社後の流れ ・導入研修：初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得 ↓ ・プロジェクトに参加：スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。 ↓ ・定期フォローアップ：入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。 ■業務の魅力 （1）希望に合わせて職場を提供！ 挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。 （2）社員の成長を仕組みや経済的に後押し！スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度 ※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。 変更の範囲：会社の定める業務