神奈川県にhitした求人一覧

〜メーカーでのご経験を活かせます！/パナソニックSS代理店/残業15H/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/研修充実〜 ■業務内容： 既存顧客のメーカー向けにパナソニック等の半導体などの電子部品等の製品を営業・販売をお任せします。お客様の要望に合わせて製品の中からぴったりな商品のご提案と価格調整・納期調整等を行います。 自身のアイディアや経験を活かして提案し、商品を喜んで購入してもらった時にやりがいが感じられます。 ※製品：生産材（回路部品・制御部品・半導体・電池）などが中心です。客先に応じて基板ASSY・完成品などもございます。 ■業務詳細： 営業エリアは関東圏中心ですが工場が遠方の場合は1泊程度の出張ベースでセールス活動を行って頂きます。（年に数回目安）その他見積書や提案書の作成業務があります。 当面は既存販売ユーザー中心になりますが適性を見て新規開拓などもお任せします、提案先は購買部門や設計部門が中心です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 営業1部：10名(内営業7名） 営業2部：7名（内営業4名） 営業3部：7名（内営業5名） 平均年齢：営業1部：52.1才、営業2部：42.9才、営業3部：44.1才 ■入社後について： 入社後に保有スキルのレビューや面談を行い、必要な商品スキルを持てるよう社内外の研修を行いながら、OJTで営業スキルを学んでいただきます。 また、本人の経験レベルに合わせ、外部研修（パナソニック・銀行関係等）などもあり、教育体制が充実しています。 ■評価方法： 毎年、目標設定面談を実施します。スキルに応じて計画のすり合わせを行い、販売計画・開発金額・ヒューマンスキルなど総合的に評価します。売上だけではなくプロセスも評価される環境です。 ■同社について： 1966年設立の同社は、パナソニックの生産材を扱う代理店200社のうち、7社しかないSS代理店（取引額が多い代理店）です。大手企業との取引も多く安定した経営基盤が特徴です。単なる電子部品商社ではなく、顧客ごとのカスタマイズ品を扱うため、メーカー指定が少ないのが特徴です。今後も現在IoTやAI市場が活発により、センサーを含めたFA・SA市場は車載と連動して今後伸びると見込まれています。

〜転勤なし、土日休み、完全週休二日制、残業10ｈ程度〜 ■募集背景： 当社は自動車開発のサポートを行なう、完成車メーカーのパートナー企業です。CMで見たことがあるような、人形を使って自動車の事故を評価する実験の請負や、まだ世の中にでていないものづくりなどを事業として行っています。現在も事業拡大していく中で社内の人事体制の強化を図るべく、人事業務ご経験者の増員募集いたします。 ■職務詳細： 主に中途採用業務と労務関連の業務をお任せする予定です。業務割合としてはおよそ５：５を想定しています。これまでのご経験分野に応じて、下記業務を順番にお任せし、未経験の分野に関しては、先輩社員が丁寧にフォローします。 ・中途採用業務（求人広告の掲載や人材会社とのやり取り、面接等対応）※年間の採用目標10名程度 ・入退社手続きや給与計算（すべて内製） ・勤務管理（エクセル使用） ・人事評価や昇給管理　ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的に任せたい業務： ・人事制度や社内規定の策定 ■組織構成： ・日産自動車の工場内の事務所にて勤務いただきます。当社の社員が10名以上在籍しており、同じ場所で作業している環境です。上長は愛知に在籍しているため、毎週WEB会議を実施しています。 ■本ポジションの魅力： 人事にまつわる幅広い業務に携われるため人事としてのキャリアアップ、市場価値の向上が図れます。仕事の裁量も自身でとりやすいため、残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えて就業することができます。 ■企業情報： 当社は、（1）自動車衝突実験（2）ものづくりの大きく二軸で事業展開を行っています。自動車衝突実験については、取引先の完成車メーカーからの要望で、まだまだ業務拡大の途中であり売上拡大の余地も大きいです。 ものづくりに関しては、新しい事業かつ特許性の高いものを制作しているため詳細を記載することが難しいですが、大手企業様からの依頼にて、まだこの世の中にはないような新しいものを社内の優秀なエンジニアにて制作を進めています。その他電気事業や子供向けプログラミング教室など、これまでの実績や技術力をもとに、ニーズに合わせて事業を展開しています。

【富士通グループ中核企業／退職金制度など福利厚生充実】 ●国内電子カルテトップシェアのポジションを活用し、病院と他業種の間のホワイトスペース開拓を行っていく。 ●ヘルスケア、医療機関データを利活用し、新たな価値をマーケットに届ける。 ※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社（自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・全国大規模電子カルテシェアNo1の信頼と実績を生かし、医療機関に対して新たな価値を提供する。生成AIの活用が昨今非常に注目されており、ヘルスケア業界においても、臨床研究、創薬から現場の働き方改革の活用などあらゆる業務で注目を集めています。医療従事者の働き方改革を実現する手段として、生成AIを活用した共同研究、ソリューション開発〜導入などを推進するPJリーダークラスを募集します。 ・生成AIは医療DXの最有力手段の一つと捉えています。富士通Healthy Living Platformの展開によりデータ利活用基盤を全国に広げることで、ヘルスケア業界の垣根を超えたホワイトスペース攻略へ挑戦します。 ■組織構成： [組織人数]：事業部132名（男105名／女27名） [平均年齢]：39歳 ■仕事の魅力・やりがい： 我々のチームでは、全国電子カルテシェアNo1の信頼と実績を生かし、医療ビッグデータ、データ利活用の新規ビジネスに携わるチャンスがあります。人材育成として2015年よりチームビルディング理論を活用し、メンバーが安全な場で活躍できるチーム作りを目指しています。 心理的安全性の確保とフォローアップ活動を行い、メンバーの成長を促します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・新規ソリューション開発など、開発型プロジェクトへの参画経験があり、主体的な行動が取れる方 ・生成AI関連の最新動向に興味を持ち、情報入手、活用ができる方 ・AIや機械学習, BIツールなどの業務利用経験を有する方 ・ヘルスケア業界でのDX推進、医療データ活用、医療標準化に興味がある方

【マネジメント候補/資格補助や手当など手厚いフォロー！〜横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化〜】 ■職務概要： 中古マンションのお部屋のリノベーションのプランニングや施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には下記業務をお任せします ・現地調査 ・図面作成 ・予算管理 ・工程管理 ・職人の手配・指示 ・資材の発注 ・アフターフォローなど ■業務詳細： ・出社後は社用車で現場へ向かいます。現場は横浜・川崎・都内がメインです。 ・施工前の現地確認で、リノベーション前の現状を確認したり寸法を測り図面の作成を行います。1週間のうち、3〜4日は現場へ行きます。 ・実際に作業が始まると工程の確認や協力会社と連携をしながらスムーズに進むように段取りの調整をします。 ・1つの現場の工期は約3ヶ月で慣れるまでは月1〜2件の現場をお任せする予定です。 ■ご入社後について： ご入社後は、先輩に同行しできる業務からお任せいたします。まずはアシスタントとして、住宅設備機器や材料の名前、仕事の流れを覚えていただくところから始めます。ゆくゆくは２〜３人の部下をマネジメントしていただきます。 ■就業環境： ・入社後は先輩のアシスタントからお任せしますので、ご安心してご就業可能です。優しい先輩ばかりで困ったことは気軽に質問できる環境です。 ・資格取得の支援制度もあるため、慣れてくれば建築施工管理技士や建築士の資格取得も目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・ノー残業を推進しているので、月平均10h以内を目指しています。 慣れてくればある程度自分たちでスケジュールをコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながらご就業可能です。 ・現場は横浜、川崎、都内がメインで直行直帰も可能です。 ■当社について： 法人を対象としたマンションのリフォーム・リノベーション工事と不動産の売買、管理、買取り、賃貸など幅広い事業を展開しております。横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化している当社にて、豊かな経験と、確かな知識を活かした提案でお客さまの想いを形にしてきた結果、多くの不動産会社から厚い信頼を寄せられております。

※CMで見たことのある、人形を使って自動車の事故を評価する実験業務です※ 〜自動車整備の知識を活かしてキャリアチェンジ！空調完備の工場での就業◎／転勤なし／土日休み、完全週休二日制、残業10ｈ程度〜 ■職務概要： 大手自動車メーカー(日産自動車)の新車開発においてドライバーが安心・安全に運転できる完成車の市販化に向けた各種衝突実験をお任せします。各国法規に適合する様、車両側での準備、計装、そして定められた位置／姿勢のダミー人形を乗せた車を壁に衝突させ、車内の変形やダミー人形にかかる衝撃を調べていただきます。 ■職務詳細： 下記内容を2人1組のチームを組み、約８日間かけて行って頂きます。 （1）準備（5日間） ・車両：洗車、ペンキ塗布、部品確認、寸法測定、ターゲットマーク、燃料調整、ウエイト調整、加速度計取り付け、データロガー取り付け ・バリヤ（壁）：荷重計設置、計測システムの確認、ハニカムバリヤ取り付け ・ダミー：構成部品点検、各測定器のチェック ・ダミー搭載：計測ケーブルの固定、シート位置調整、ダミー搭載後の姿勢調整、ダミー各部へのドウラン塗布 （2）実車衝突試験実施（1日間）：高速度カメラ設置、画角調整、試験実施 （3）後処理（2日間）：計測データの確認、撮影映像確認、車両変形測定、写真撮影、各種片付け、計測データ報告書作成 【変更の範囲：無】 ■業務のやりがい： 世の中に出回る前の完成車について、安全性の観点から自動車の製造にかかわる重要な業務を行って頂くことが出来ます！また、自動車の安全性を確かめる試験なので、自動運転等の変化が起きても、自動車がある限りなくなることのない業務です。 ■組織構成： 現在、19人のメンバーで業務を進めております。残業10時間程度で進められている状況ですが、日産自動車からの案件受注増加と、業務にゆとりをもって進めていくため今回採用活動を行っております。 ■当社の特徴： 当社は自動車開発のサポートを行なう、完成車メーカーのパートナー企業です。40年近く自動車開発に関わってきた社長をはじめ、自動車会社の社員として勤務した経験があるメンバーもいます。その中で残してきた実績から、新たな自動車開発の支援も手がけることになりました。今回はそのプロジェクトでの採用です。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 ■業務内容： 準大手・中堅建設業向け建設ソリューションのビジネス拡大にあたり、当部担当の建設ソリューションに関するデリバリープロジェクトにおいて、プロジェクト推進・管理などプロジェクトマネージャーとしての担務と幹部社員を補佐する立場として組織運営の補佐をしていただきます。 ・ 良質な商談獲得に向けた、商談戦略立案、デリバリプロジェクトの推進 ・ 建設ビジネス会議やアカウントプランを活用したBP・関係部門との連携リソース共有〜調整 ・ デリバリの効率化推進（ナレッジ共有、JGG/GDC推進、開発元/関係部門連係） ・ 上記を含む組織マネージメント（勤怠、損益、その他の部課員マネージメント）の補佐 ・ 建設DXビジネス、Uvanceの推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： 建設ソリューションの導入を通じて、顧客と共に建設業界における課題解決に取り組み、業種DXとしての新たなチャレンジを行うことが可能です。当部が取り扱う建設ソリューションは導入実績も多く、知名度も高いことから、新規開拓への手応えを体感できるビジネスです。 お客様との接点が多くあり、お客様の声を直に聞きながらやりがいもって仕事ができ、職場メンバーにも多様な人材がおり、互いに成長していくことのできる環境です。 ■富士通Japan株式会社とは： 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 【事業内容】 自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 ●国内電子カルテトップシェアのポジションを活用し、病院と他業種の間のホワイトスペース開拓を行っていく。 ●ヘルスケア、医療機関データを利活用し、新たな価値をマーケットに届ける。 ※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社（自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・全国大規模電子カルテシェアNo1の信頼と実績を生かし、医療機関に対して新たな価値を提供していただきます。生成AIの活用が昨今非常に注目されており、ヘルスケア業界においても、臨床研究、創薬から現場の働き方改革の活用などあらゆる業務で注目を集めています。医療従事者の働き方改革を実現する手段として、生成AIを活用した共同研究、ソリューション開発〜導入などを手掛けるメンバーを募集します。 ・生成AIをはじめ、富士通のHealthy Living Platformの推進など、データ利活用によるヘルスケア業界でのホワイトスペース攻略にも取り組めます。 ■組織構成： [組織人数]：事業部132名（男105名／女27名） [平均年齢]：39歳 ■仕事の魅力・やりがい： 我々のチームでは、全国電子カルテシェアNo1の信頼と実績を生かし、ビッグデータ、データ利活用の新規ビジネスに携わるチャンスがあります人材育成として2015年よりチームビルディング理論を活用し、メンバーが安全な場で活躍できるチーム作りを目指しています。 心理的安全性の確保とフォローアップ活動を行い、メンバーの成長を促します。 ヘルスケアと他業種とのコラボレーションを目指しており、業種未経験者のメンバーも歓迎しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・AIや機械学習, BIなどの利用経験を有する方 ・生成AI関連の最新動向に興味を持ち、情報入手、活用ができる方 ・ヘルスケア業界でのDX推進、医療データ活用、医療標準化に興味がある方

【未経験歓迎/資格補助や手当など手厚いフォロー/丁寧なサポート体制！〜横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化〜】 ■職務概要： 中古マンションのお部屋のリノベーションのプランニングや施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には下記業務をお任せします ・現地調査 ・図面作成 ・予算管理 ・工程管理 ・職人の手配・指示 ・資材の発注 ・アフターフォローなど ■業務詳細： ・出社後は社用車で現場へ向かいます。現場は横浜・川崎・都内がメインです。 ・施工前の現地確認で、リノベーション前の現状を確認したり寸法を測り図面の作成を行います。1週間のうち、3〜4日は現場へ行きます。 ・実際に作業が始まると工程の確認や協力会社と連携をしながらスムーズに進むように段取りの調整をします。 ・1つの現場の工期は約3ヶ月で慣れるまでは月1〜2件の現場をお任せする予定です。 ■ご入社後について： ご入社後は、先輩に同行しできる業務からお任せいたします。まずはアシスタントとして、住宅設備機器や材料の名前、仕事の流れを覚えていただくところから始めます。優しい先輩ばかりなので、わからないことは気軽に聞いてくださいね。 ■就業環境： ・先輩のアシスタントからお任せしますので、未経験の方もご安心してご就業可能です。優しい先輩ばかりで困ったことは気軽に質問できる環境です。 ・資格取得の支援制度もあるため、慣れてくれば建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指せます。 ■魅力・やりがい： ・ノー残業を推進しているので、月平均10h以内を目指しています。 慣れてくればある程度自分たちでスケジュールをコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながらご就業可能です。 ・現場は横浜、川崎、都内がメインで直行直帰も可能です。 ■当社について： 法人を対象としたマンションのリフォーム・リノベーション工事と不動産の売買、管理、買取り、賃貸など幅広い事業を展開しております。横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化している当社にて、豊かな経験と、確かな知識を活かした提案でお客さまの想いを形にしてきた結果、多くの不動産会社から厚い信頼を寄せられております。

〜ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）〜 ■業務内容： ごみ焼却プラントの焼却炉を設計頂きます。焼却炉施設の室内、内壁、外壁、レイアウト等における設計業務に研究・開発から構想設計、基本設計のフェーズに携わっていただきます。詳細の設計だけでなく、非常に大規模な製品の構想段階から設計担当として業務をお任せしますので、設計者・エンジニアとしてよりスケールの大きなキャリアを築くことが可能です。 ■手当や制度も充実： 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度ありなど ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

〜ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）〜 ■業務内容： JFEエンジニアリングが手掛けている環境プラント施設の新規受注に向けた営業業務となります。営業開始から受注まで長いもので5年程度。1件の受注金額は50億円から500億円規模です。営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。仕事の流れは下記になります。 【受注前】 ・新設の情報収集 ・自治体の施設計画の対応（見積設計や技術提案） ・入札フォーメーション（コンソーシアム）の構築、入札対応] ・提案書・事業計画の作成 【受注後】 ・工事全体の営業的フォロー ・交付金の申請業務、工事段階の地元への細かいフォロー、入金支払い請求など ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

■業務内容： 当社の社内SEとして、システム開発をはじめサーバーの監視、PCの調達、ヘルプデスク、問い合わせ対応（導入支援）をご担当いただきます。当社の基幹システムは、販売系と製造系で2分化されており、販売管理システムと受注システムは自社で開発されたシステムを導入しており、生産管理システムはR-Picsを、会計システムは勘定奉行を導入しております。 ■ミッション・組織構成 現在IT推進部には6名在籍しており、平均年齢は40代後半です。既存社員はシステムの運用保守をメインに担当いただいておりますが、今回ご入社いただく方には基幹システムの再構築をいただくことを期待しております。具体的には、システムのクラウド化や新たなパッケージの導入を提案いただいたり、accessで実現しているシステムの再構築を提案・導入いただきます。 ■就業環境： 就業時間内に業務を終わらす風土があり、17時30分にはチャイムがなります。長くても19時には多くの社員が帰宅しております。またIT業務は会長直下でよりいいシステムの開発を担うことができます。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤：自己資本率が60％以上、経常利益率12.2％と高く、30年以上黒字経営を続けており、安定経営を実現しております。当社は釣り具の中でもエギ・ルアーを中心に事業を展開しており、大学と共同で生態研究を行い、得られたデータを基に製造・販売まで行っているため、高い技術力と釣りに対する熱い思いから顧客の信頼を獲得しております。国内市場ではトップシェアを確保しておりますが、海外市場と個人向けEC領域はまだまだ拡大の余地が大きいため、さらなる事業拡大に向けて第二工場を建設中です。（2021年12月竣工） ・裁量の大きいポジション：IT推進課では当社の基幹システムの構築から運用まで一貫して担っておりますが、クラウド化やパッケージの導入等、より改善する余地が多く、ご入社後は経験を活かして様々な提案を実現することが可能です。現在はaccessを中心にシステムを構築しておりますが、クラウド化やパッケージ開発等、当社の今後を担う重要な役割を担うことができるポジションです。

【未経験入社8割以上／「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／副業可】 ■業務概要： 静岡に本社を置き、他県にも展開している当社。手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としています。Web集客できている中で顧客リストやモデルルームを内見されたお客様に住宅営業を行っていただきます。入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。 ■具体的な業務： 登録顧客数を豊富にかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。 おしゃれな家を建てたい顧客に対応するために下記最新知識を覚えていただきます。 ・モデルハウス案内 ・資金計画（予算コントロール） ・不動産情報、土地情報提供 ■当社で働く魅力： ・住宅や家具、インテリアまでトータルプロデュース（ライフスタイルの提案まで）ができます。社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら進めます。 ・圧倒的な集客力…マーケティング室あり／見込み客情報…常時500件以上で、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます。 ・粗利連動制…給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。年齢に関係なく、20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方も居ます。粗利などを考えながら業務をするため、経営に関する知識と数字に対する感覚が身につき成長できます。 ■社風： ・育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。 ・売上げだけではなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。 ■当社の特徴： マーケティングに強みを持ち、競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行、毎年業績アップしています。

■業務概要：情報機器端末の社内評価を担当頂きます。 車載器やドラレコ、情報端末機器の社内評価、テスト、品質管理業務など ■業務詳細： ・自社の開発部から依頼されたテストの実施　※顧客依頼はなし ・組込み機器の評価 ・評価結果資料の取り纏め ■特徴（TOPICS）： ・世の中にこれから出す製品、新しい技術に常に触れられ、実際に世界各国の市場に出していく醍醐味があります。 ・SESや客先常駐は一切なく、全行程の開発を自社内で行うため、上流工程から開発に関わることが可能です。 ・開発現場が必要だと思う開発機材やPC環境は即日レベルで購入判断しています。 ・定時退社日が設定されており、会社として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 ・福利厚生もしっかりしており、人間ドッグの費用は社員だけでなく扶養家族も会社が負担。オフィスドリンクも設置しています。 ■正当な評価制度： ・半期に1度、45〜60項目（役割による）の評価制度によってきちんと頑張りを評価される環境が整っています。 ・一人ひとり時間をかけて、本人の希望や今後のビジョンを確認し評価設定を行っています。 ・管理職を希望しない場合は、エンジニアとしてのキャリアを積むことも可能です （自身の希望キャリアに応じて年収を上げる制度有）

〜国内外トップシェアクラスの熱分析装置の設計／基本〜詳細設計メイン／エンジニアとしてのスキルアップ環境◎〜 ■職務内容： 熱分析装置の機械設計エンジニアを募集致します。 素材・化学・電気・自動車等の大手メーカー、研究機関、大学、独立行政法人等のあらゆる分野で使用されている当社の熱分析装置、熱物性装置の設計・試作・製品化の業務をお任せします。 ◇職務詳細： ・担当装置の筐体、機構、各種コンポーネントの設計、開発 ・仕様書／図面の作成、試作、評価など営業部門、製造部門、調達部門と協業して製品化対応 ・必要に応じてお客様と仕様を取り交わし、ニーズに対応した装置の設計、組立、動作確認 ※基本的にはOJTで装置の構造等を理解してもらいながら、段階的に業務をアサイン致します。 CADソフト：SolidWorks ◇業務の特徴 各お客様の基礎研究・先行開発・要素技術開発で使用する用途・仕様に合わせたオーダーメイド・カスタマイズでの熱分析装置を製造することが特徴です。 営業からの連携を受け、R&Dグループが構想・基本・詳細設計〜部品・パーツ加工は外注先へ依頼〜試作・評価までを担当します。自社で製造組立まで対応可能です。 受注〜納品までの納期は2〜4ヶ月です。 ■組織構成： 当社は47名の少数精鋭の会社で、配属先のR&Dグループは、現在マネージャー1名45歳、メンバー1名44歳の計2名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ◇ワークライフバランス・社風 ・休日出勤・転勤・出張は無く、業務の状況に応じて、出社と在宅勤務を使い分けていただくことも可能です。 　月の平均残業時間は20時間程度です。 ・フラットな会社組織で、部門間のコミュニケーションも活発です。外資系ですが、日本的な福利厚生も取り込み、定着率が高く働きやすい環境づくりに努めています。 ◇国内外トップシェアクラス製品 ・グループの事業は「熱分析装置」を始め、複数のビジネスユニットで構成され、世界35ヶ国に110箇所のビジネス拠点を置いています。熱分析装置は、近年注目を浴びている再生エネルギー分野を含む様々な分野において導入されており、競合他社と比べてもハイエンドなスペックをもつ製品として、高い競争力と国内外でのトップクラスのシェアを獲得しています。

【販売サービス経験者歓迎です！/完全週休2日制（日月祝)/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月祝)、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

【世界100ヵ国以上で事業展開するキャンデラコーポレーションの日本法人/転勤なし】 ■仕事の内容 弊社の医療用レーザー機器の製品導入、定期メンテナンス、そして修理をご担当頂きます。 ■詳細 目安としては1日に2.3施設を訪問して頂きます。業務に慣れてくるとユーザーへの保守契約のご提案もお任せします。ゆくゆくは売上管理などもご担当頂きます。 実績によっては入社２〜3年でも一つの拠点をお任せするなど、責任あるポジションに就いて頂くこともございます。努力次第で修理スキルやマネジメント能力を養えるやりがいのあるポジションです。 日本支社で目標を持ち、目標を達成するために、組織としてどのように進めていくべきなのかを考え抜きます。そのため、物事を考え抜く力が身に着きます ■企業・求人の魅力 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇り、業界と共に急成長しております。 当社レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎等の治療が可能です。 これらを通じ患者様のQOLの改善につながる社会貢献できる会社です。

〜カフェスタッフに憧れている方、コーヒーが好きな方歓迎！飲食未経験でも丁寧に教育します／3か月後には店長として活躍◎〜 コメダ珈琲店の店長候補として、入社後まずは2〜3か月間ホール〜キッチンを幅広くお任せします。その後、少しずつ運営業務に幅を広げていただく予定です。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度： コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日〜1週間／スキルやキャリアによります）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学びます。 配属先の店舗では、現店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォローします。店舗業務のマニュアルも整っているため、飲食店やカフェで働くのが初めての方でも安心してスタートできます。現在の店長ももともとは別業態からの異動で着任しています。 入社後は、現店長から引継ぎを受けながら仕事を覚えていってください。 ■採用背景： コメダ珈琲フランチャイズ・横浜市で2店舗目の年内新規出店に伴い、既存店の店長を新店へ異動させるため、既存店の店長を新たに募集いたします。 店長候補としてご入社いただき、試用期間3か月後には店長として活躍いただきたいと考えています。 ■配属先： 横浜中山店は、現店長30代後半＋社員25歳（どちらも男性）で構成されております。 ほか、パート・アルバイトは40名程度が在籍しており、女性が多く20〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 平日メインで出勤している50代のベテランパートリーダー2名の人柄が非常に良く、新しく入社する方も働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、コメダ珈琲のフランチャイズ経営を3店舗（群馬2店舗＋神奈川1店舗）行っている会社です。 2023年度内を予定として、横浜市での2店舗目新規出店を計画しています（会社としては今回4店舗目）。今後も業績に応じ出店していく予定です。

【東証プライム上場／第三金曜日は所定休日◎／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの品質管理・受入検査に携わってみませんか？】 ■業務内容 超純水製造装置の電気計装品及び電気計装工事に関連する受入検査・性能確認・記録・書類作成をご担当頂きます。電気計装に関する幅広い知見をお持ちで、工程の全体を管理できる方を募集しております。 ・計装機器受入時、計器の仕様確認、性能確認、動作確認及び記録 ・制御盤製作工場にて制御盤の仕様確認、性能確認、動作確認及び記録 ・電気計装工事の施工検査及び記録 ・上記関連書類作成及びレビュー(評価) ※業務の中で日常会話レベルの英語を使用します。 納入現場は米国テキサス州となり、米国へ出張し、上記業務を行います。 同社ではここ数年で国外の売上が伸びており、特に対アメリカの売上高が顕著に上がっています。 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■当社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/残業月25H/土日祝休/年休122日】 ■業務内容： 制御盤/発電機/サーボモータについて、仕様書の確認や使用する機器の選定、回路設計、運転試験、協力会社との調整等を担当していただきます。 ※回路設計は設計図の読み取りができれば業務に取り組むことができます。 運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。出張頻度は月に１〜2回程度であり、期間は1週間〜1か月程度となります。 ご入社後、業務に取り組みながら部門責任者との話し合いにより制御盤/発電機/サーボモータのいずれかに担当頂く分野が決定します。 ■製品： ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア） ■採用背景： 再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。 ■組織構成： 会社全体：63名（男性53名、女性10名、平均年齢：42歳） 電気部：11名（男性10名、女性1名） ■研修体制： 座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。 ■当社の魅力： ・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。 ・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。 ・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。

〜神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休128日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度〜 ■担当業務： 屋内線部門の電気施工管理担当者として、施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、資材管理、原価管理、事務管理等に従事していただきます。 ■屋内線設備部門とは 公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。 ■働き方：〜出張、転勤なし/川崎、横浜中心に神奈川案件9割/振休取得可能/夜勤ほぼゼロ〜 親会社である関電工からの案件が半数、市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。管理体制がしっかりしており、組織的なバックアップを行い、安全・品質の向上を目指しています。土曜日出勤も発生することがありますが、翌月のスケジュールにあらかじめ振替休日を共有することできちんと休暇を取れる制度があります。社員同士のつながりも密接で、安心して働ける職場環境です。 夜勤については点検等の応援で多くて年1度程度、夜間工事は全社で年間1案件程度です。 ■社内研修制度： 関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。

【東証プライム上場／第三金曜日は所定休日◎／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？】 ■業務内容 超純水製造装置の電気計装設計及び試運転等を担当いただきます。幅広い業務内容に携われることが本ポジションの魅力です。 ・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング） ・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討） ・運転監視用ソフト設計 ・通信設定 ・電気施工図の作成 ・試運転　等 納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■組織構成： 電気計装部は25名程度で構成されています。外国語に適性がある方は国外の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ・FJcloud-Oネットワーク機器に関するインシデント対応（問題解析・対処） ・FJcloud-Oネットワーク機器の安定運用のための機能の設計〜検証〜適用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 主に以下の業務や活動において、プロパーや協力会社要員と連携して以下の業務を推進していただくことを期待しています。 ・アンダーレイ（物理ネットワークやインターネット／閉域網接続機能）における基盤エンハンスや更改、インシデント対応（トラブル調査・対処） ・製品ベンダーやSE／顧客等の関係者との調整・折衝 ・保守業務の効率化（自動化等） ■仕事の魅力・やりがい： ・富士通は「Hybrid IT Service」の提供に注力しており、本サービスを通して、お客様のDXの実現、持続可能な豊かな社会づくりに貢献しています。 ・FJcloud-Oは、Hybrid IT Serviceを構成する要素の一つであり、そのクラウドネットワークは様々なクラウドサービスを提供するためにに必要不可欠な要素です。 ・クラウドネットワークのインシデント対応〜設計〜検証を通して、クラウドネットワーク／SDNなどの生きた最先端技術の習得ができ、社内外のエンジニア等と連携して推進するため幅広い人脈を築けるとともに、多種多様な業種のお客様にご利用いただくことで高い達成感が得られます。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

【大手完成車メーカーの最新車およびモーターショー等イベント出展車両の一連のフレームワークを担当いただきます/様々な完成車メーカー、様々な車種を担当することができます】 ■業務内容： ・車両のフレームワーク（フレーム溶接・組立） 同社は完成車メーカーから委託された1点ものの最新開発車両や国内を問わず各国モーターショーでの展示するショーカーを製造しています。本ポジションでは、車両の基礎となるフレームの溶接、組み立てをお願いします。重量に耐えられる強度や求められるデザインの根幹となる大事なポジションです。実車車両の改造に携わり、車体構造の知識を活かし、他ではできない経験を積むことができます。 ■働き方について： 展示会前は残業が多く発生しますが、月平均の残業時間は25時間程度です。 ■同社の雰囲気 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン・技術力には自信を持っています。

【大手完成車メーカーとの取引多数/国内外の大手完成車メーカーの最新車や同社オリジナルの次世代コンセプトカーの図面に携わることができます】 ■業務内容：国内外の大手完成車メーカーの最新車及び同社オリジナルの次世代コンセプトカーのデザインにおいて、3DCAD（CATIA V5）を使用して、デジタルモデリング業務またはSurfaceデータ作成業務をご担当していただきます。　 ・図面データ作成 ・デザインモデル設計 ・フレーム設計、検査　 ・治具設計　等 ■業務の魅力： 2年に1度開催される東京モーターショーでの展示会に同社オリジナルコンセプトカーも出展しています。 本ポジションは将来的にオリジナルコンセプトカーのデザインにも携わるため、展示会前は残業が発生しますが、月平均の残業時間は30〜45時間程度です。 時代を先読みし、まだ誰も開発していないような自動車をカタチにする業務です。自身が手掛けた製品が実用化され、ニュースや新聞で目にしたときには大きなやりがいを実感できます。 ■同社の雰囲気：平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業55年／内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。

【電気設計・シーケンス設計を活かして自動車の開発に携わりたい方/東京モーターショー等に出展するコンセプトカーを大手完成車メーカーと共同開発しています/創業55年の日本でも数少ない自動車のボディデザイン・モデリング・設計を請け負うカロッツェリア企業/自動車業界の成長とともに同社の事業も拡大中】 ■業務内容 国内外完成車メーカーの依頼に応え、モーターショーへ出展されるコンセプトカーの電装開発、各種自動車用電装デバイスの試作等をお任せ致します。 直接自動車メーカーやサプライヤーと打ち合わせを行いつつ開発に取り組みます。要求仕様書を基に構想立案〜設計、制御プログラミング、回路制作、テスト等、一連の業務が対応範囲となります。コンセプトカーの開発においては、様々な分野の担当者（デザイナーやメカ設計の担当者等）と協力しながらオリジナルデザインの自動車を手掛けていきます。 ■仕事の特徴 モーターショーに同行し、顧客アテンドを行うこともあります。自身の担当したショーカーがモーターショーでスポットライトを浴びている場を目の当たりにした際、大きなやりがいを感じることができます。 ■同社の雰囲気：平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について 【創業55年／ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業／完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。