【神戸】内部統制担当◆US-SOX対応推進・グローバル統制の設計へ挑戦/管理部門経験を活かす！株式会社ミックウェア
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募集
仕事内容
【NASDAQ上場／グローバル統制の中核／J-SOX経験を活かし世界基準の内部統制を構築】 ■業務概要 当社の内部統制部門にて、US-SOX（米国版SOX法）対応プロジェクトをリードし、グループ全体にわたる統制設計・運用業務を担当していただきます。外部のUS-SOX専門家と連携しつつ、グローバル企業としての経営基盤強化を担うポジションです。 ■業務詳細 ・US-SOX対応に伴う業務プロセスの可視化・文書化の推進 ・当社及びグループ会社への内部統制制度導入・運用支援 ・監査法人や外部専門家との調整・折衝業務 ・J-SOX実務経験を生かしたグローバル統制強化施策の企画・実行 ・制度運用状況のモニタリングと課題発見、改善提案 ■扱うサービス 車載プラットフォーム、カーナビ、位置情報サービスなど、車載組込ソフトウェア分野で国内外大手メーカーと直接取引を行う当社グループの管理業務全般を対象とします。 ■組織構成 内部統制部門は経験豊富なメンバーと外部専門家が連携し、グローバルな制度設計・運用を推進。多様な部門と協働し、全社的な仕組みづくりを担います。 ■業務の魅力 US-SOX対応を軸に、グローバル基準の内部統制をゼロから構築する裁量の大きな業務です。J-SOXからさらに高度な経験を積み、世界で通用する専門性が養えます。 ■教育体制 外部専門家との協働や研修支援制度が充実。知識面・実務面ともにキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休み。働き方に応じた多様なワークスタイル選択可能で、プライベートとの両立も実現しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス グローバル統制の構築を通じて、管理部門リーダーや経営管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 NASDAQ上場・世界的な自動車関連システム開発企業であり、挑戦的な業務と安定した経営基盤の両立した環境で成長できます。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F・24F 神戸朝日ビルディング25F・24F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年4回（5月/8月/11月/2月）、昇給年1回（4月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,500円〜605,500円 その他固定手当/月：162,500円〜186,719円 ＜月給＞ 508,000円〜792,219円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には想定残業代（20時間）が含まれております（固定残業制度ではございません）。上記月収額には、固定手当を含めた金額となりますが、想定残業代は含まれておりません。給与はマネーワーク職想定となります。予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 想定残業代20時間分を含む（固定残業制度ではありません）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上。祝日は会社カレンダーによる。5日以上の連続休暇取得可。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・研修支援制度あり（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 社員持株制度、社員旅行、親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件 内部統制（J-SOX）に関わる実務経験（業務プロセスの文書化、統制の評価、運用のいずれか） 外部専門家と連携し主体的に学び推進できる方
会社概要
会社名
株式会社ミックウェア
所在地
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F
代表者
鳴島 健二
上場市場名
その他海外市場
事業内容
私たちは、”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”を企業ビジョンとして掲げています。 人は「目的」や「行きたい場所」がなければ、外へ出掛けません。 ミックウェアは”人を外に連れ出す”サービスを提供し、未来型モビリティー社会の実現を目指します。
従業員数
380名
資本金
480百万円
売上高
10,407百万円
平均年齢
34.9歳
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