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学校法人角川ドワンゴ学園
沖縄県うるま市与那城伊計
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300万円~599万円
(6月・12月) ※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します
公社・官公庁・学校・研究施設, その他個人営業 広報
【意欲重視の採用】【教育業界に興味をお持ちの方、大歓迎】未経験OK
具体的な仕事内容 本ポジションは、入学を検討されている生徒さん・保護者さんのお話を伺いながら、その方にあったコースや学び方を提案する仕事です。 基本的には、資料請求やイベントで興味を持たれた反響営業スタイル。 学校のコンセプト、教育コンテンツや教材、通信制高校の時間融通メリットなどを伝えながら、相談者の気になることや、興味のある分野などをヒアリングしながら、当学園の紹介をしていただきます。 ———————— 【具体的には…】 ———————— ■資料請求者への連絡・アポイント調整 ■入学案内相談の対応・出願促進 ■資料請求者や入学者のデータ分析 ■イベントの企画・運営(学校説明会・オープンキャンパス等) ■中学校・高校への訪問・情報交換(3カ月に1回程度の頻度) など ◎電話・対面・オンラインでアポイントを取得し、入学案内・相談・出願促進していく業務が全体の8割程度です。 ◎1カ月の相談件数は平均して30〜40件程度になります(各1時間)。 ◎イベントに関しては、原則エリア単位で実施しています。 《日本一の生徒数を誇る高校(※1)》 当学園の運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校は、全日制の高校も含めて生徒数が日本で一番多い(※1)実績ある高校です。 ICTを活用したバーチャル空間での完全オンラインでの受講スタイルや、300以上の課外授業コース・約25,000もの教材など、最先端テクノロジーを駆使した学びの環境と多様な個性に対応する豊富なカリキュラムが充実しています。 相談者のニーズに合わせて豊富な提案リソースがあるからこそ、あらゆるニーズに応えられる商材力があります。 【業務で使用するツール】 Slack、Google workspace、Zoomなど (※1)教育ソリューション株式会社 2025年版「全国学校データ」より チーム/組織構成 【入学広報部】 教育業界からの出身者だけでなく、人材・メーカー・商社・不動産・サービス業・小売業など、異業種出身者の方も多数活躍しています。 全国で100カ所以上のキャンパスがあり、互いのキャンパスで情報交換しながら業務を進めています。 困ったことは何でも聞ける環境がありますので、未経験の方もご安心くださいね!
農林中央金庫
青森県青森市東大野
500万円~999万円
(6月・12月)
信用金庫・組合, 金融法人営業 営業企画
【大卒以上】社会人経験が3年以上ある方/銀行でのご就業経験がある方
具体的な仕事内容 私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。 弊庫の取り組みとして、ウニの蓄養試験からウニを活用した新たなメニュー開発を行い、漁業組合・鳥取県・農林中央金庫が協業し、内閣府特命担当大臣の表彰を受けたプロジェクトや 廃棄される農産物を動物の飼料として提供し、生産者の所得向上・廃棄物の削減に繋がるプロジェクトなどの主導も行ってきました。 「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ◆農林水産金融 ・農業法人等への直接融資、農業者向け融資対応を増加するためのサポート ・農林水産業者と一般企業の情報交換の場を提供するため、JAと連携した商談会を開催 ◆JAの信用事業サポート ・JA信用事業(預金・貸出を行う銀行業務)における各種商品の企画や営業活動サポート ◆JAのインフラ運営サポート JAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート ◆JA職員向け研修企画・運営 JAの金融関連を行う人材の育成、コンプライアンス周知の研修会の設営や企画等。 ◆JAにおける窓口業務取りまとめ 国庫金納付における日銀との橋渡し役等、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ ◆一般事務、庶務、総務、窓口業務 【ココがPoint】 ◆ジョブローテーション 2〜3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。 ◆リモートワーク/直行直帰可能 その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰等も可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。 チーム/組織構成 入社3年後定着率 98.9% 新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。
MOBILOTS株式会社
東京都新宿区西新宿新宿センタービル(地階・階層不明)
500万円~699万円
リース 自動車ディーラー, 金融法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
【第二新卒歓迎/業界経験不問】営業経験をお持ちの方(個人・法人や業界は問いません)
具体的な仕事内容 ————————— ■MOBILOTSとは■ ————————— 当社は、トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車の3社が共同出資して設立された商用車ファイナンスに特化した会社です。 2019年の設立ながら、お客さま数1.7万社・契約台数5.7万台(ともに2023年実績)を突破。多くのお客さまからご依頼と信頼をいただいています。 リース・割賦だけでなく、商用車向けのDXソリューションも提供し、お客さまの課題解決を総合的にサポートしています。 ———————— ■主な業務内容■ ———————— 車両導入時に必要となるファイナンス(リース・割賦)の深耕営業を中心に行います。 既存顧客への営業が中心ですが、一部新規顧客への営業もあります。 <主な顧客> トラックを利用する運送会社やバスなどの交通事業者、商用車をあつかうディーラーなど 上記企業の経営層や法務部門など、多種多様な方と関わり、お客さまの業務課題を解決していきます。 まずは担当エリアごとに顧客を持ち、将来的には約150社程度の企業様を担当していただく予定です。 ◎担当エリア ・東日本営業部:首都圏(一都六県)、甲信越・東北を担当 ・西日本営業部:東海以西の府県を担当 —————— ■研修制度■ —————— 入社後約1カ月は段階的にキャッチアップできるよう、人事および配属部門にて座学研修(各種制度ガイダンス、商用車・リース知識、ビジネススキルなど)やOJT(先輩社員との同行訪問など)を行います。 ◎座学研修 ・各種制度ガイダンス ・商用車・リース知識 ・ビジネススキル など ◎OJT ・先輩社員との訪問同行 —————————— ■キャリアについて■ —————————— 将来的に、ご自身の強みを発揮いただけるよう、複数の部門を経験するジョブローテーションを実施。 中長期の視点であなたの成長を見据えながら、ご本人の希望や適性も踏まえ、配属先を決定します。 多様な経験を経て、将来の幹部として組織の中核を担える成長を期待しています。 チーム/組織構成 営業組織は東日本営業部(本社)と西日本営業部(近畿営業所)に分かれています。 それぞれ、さらに地域ごとにチームを組み、都道府県単位で企業を担当しています。
株式会社CyberACE
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア(20階)
400万円~549万円
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
【未経験歓迎/短大卒以上】Webマーケティングに興味がある方/コミュニケーション力を活かしたい方
具体的な仕事内容 下記いずれか【ご希望の職種】で選考いたします! 入社後希望を出せばキャリアチェンジも可能です◎ ◎営業◎ クライアントの課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ★開拓部署は別にあり、100%既存顧客との折衝です! 【具体的には】 ■クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ■Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ■広告配信までのディレクション/配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ■サイバーエージェント広告事業部との連携・協業など ◎運用コンサルタント◎ 営業担当の案件に就き、運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案などを行います。 【具体的には】 ■ターゲット分析/定義/クリエイティブプランニング ■メディアの選定/メディアとの交渉、スケジューリング ■広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ■サイバーエージェント広告事業部との連携・協業など 【まずは研修からスタート】 入社後は研修やOJTで約半年~1年かけて独り立ちを目指します。 ▼BACE 会社についてやマーケティングの基礎などを学習。 実際の広告運用や分析業務に必要な思考プロセスを学び、ケーススタディ形式で課題解決の練習を行います。 ▼クエスト 過去の案件データから課題設定、分析、戦略の立案などを行い、実際にお客様へ提出する資料策、プレゼンまでを行う最終テストです。 合格すれば研修卒業となります◎ ▼トレーナー制度 教育担当の先輩社員が専属で担当。OJTで日常業務の指導や研修後のフォローなど、独り立ちまでをサポートします! ※半年以降も進捗度合に合わせてOJTを行いますのでご安心ください。 チーム/組織構成 \メンバーの前職は・・・?/ メンバーの約半数が元営業職。 その他にも、販売スタッフや教師、自衛隊員など、前職はさまざまです! webマーケティングは未経験者がほとんどです!
株式会社ムロオ
茨城県常総市むすびまち
500万円~599万円
(8月、12月)
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 倉庫業・梱包業, IT法人営業(直販) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
【高卒以上】物流や業務改善・システム導入など、いずれかの経験をお持ちの方(職種については問いません)
具体的な仕事内容 \★この求人のポイント!/ ◎食品物流の未来を支える法人営業 ◎業績好調★安定した顧客基盤 ◎低温物流(冷蔵・冷凍)に強み ◎最新の技術・設備・システム化でDXを推進 ◎キャリアチェンジ歓迎♪物流コンサルタントへ ————— 食品を取り扱う様々な企業に対し、ムロオの『物流ネットワーク』『倉庫寄託営業』『3PLの業務委託』などを提案してます。 3温度帯物流(冷蔵・冷凍・常温)に対応。全国80拠点以上のネットワークを活かした広域配送や地域密着型の提案ができるのが当社の強みです。 ★主な顧客★ ◎食品製造メーカー ◎GMS/スーパーマーケット/ドラッグストアなどの流通小売企業 ◎食品関連の卸売業 など ■具体的な業務内容■ ・法人のお客さまへの物流サービスの提案 ・配送ルート・温度帯・納品スケジュールの最適化 ・見積もり作成、契約業務 ・既存顧客のフォローアップ、新規顧客開拓 ・社内の配車・倉庫・ドライバーとの連携・調整 お客さまへの直接訪問に加え、オンラインでの商談や会議、直行直帰など、柔軟に対応しています。 営業サイクルは1年単位。営業組織の年間目標達成に向けてチーム全体でお客さまへの営業活動を行っています。 新規業務立ち上げ、担当荷主の業務改善など、現場の事業所長や支店長、自社のシステム担当とともに具体的な提案をすることも少なくありません。 ————— 【入社後の流れ】 ————— ▼入社1カ月目: ムロオの首都圏近郊エリアの現場にて、業務内容や提案物流のしくみについて理解を深めていただきます。 ▼入社3カ月目: ムロオ本社の営業部員・関東地区のエリア長に随行し、食品物流の営業・提案方法を学んでいただきます。 ▼入社4カ月以降: 上司や先輩のフォローのもと、営業活動や既存案件の対応などをお任せしていきます。 チーム/組織構成 \東日本エリアの営業体制強化に伴う人材募集!/ チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、新たなニーズにお応えできる体制を構築していきます。 入社後は営業部長や各拠点の上長や先輩社員を中心に独り立ちまでしっかりサポートしていきます。
第一生命保険株式会社
東京都
400万円~499万円
(6月、12月)
生命保険, カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
短大卒以上、顧客折衝経験をお持ちの方(営業/営業事務/接客/カスタマーサポート など)
具体的な仕事内容 ★キャリア入社者の声をご紹介しています。ぜひ『Pickup!』もご覧ください。 ━━━ >>第一生命のカスタマーサクセス(CSM)とは? ━━━ 保険の提案活動とは別に、契約後のアフターサービスをより充実させ、お客さまの体験価値を高めるため、2024年4月に新設した部署です。 手続きの予告連絡や、季節のあいさつを通じてお客さまとの接点を増やし、お客さまの理想のライフプランの実現をサポートいただきます。 ━━━ >>具体的な仕事内容 ━━━ お客さまへのアフターサービス活動 ・お客さまへのアフターサービス体制のご案内 ・会社からの通知物に対する手続きのサポート案内 ・お客さま・営業担当からの問い合わせ対応 ・お客さまへの生命保険・サービスのご案内 ・営業担当への情報共有、トスアップ(お客さまの近況変化や対面での商品説明・手続きを希望されることがあれば、担当営業に伝えます) ※カスタマーサクセス業務での使用ツールは電話、LINE、メールなどの非対面ツールのみ。対面訪問はありません。 ━━━ >>お客さまと営業担当の双方に貢献 ━━━ 《お客さまには》 ■非対面で担当のお客さまに対してアフターフォローを行います。お客さま専任の担当者であるため、気軽にコミュニケーションが取れる他、自分のペースで連絡できて便利と好評。より身近な『保険の相談相手』として、ポジティブに捉えていただけています。 《社内には》 ■営業担当と分業することにより、高効率な営業活動の実現、および顧客満足度の向上につながっています。また、お客さまの近況変化やお悩みごとなど、潜在的なニーズを拾いやすく、営業担当にとっても新たな提案につなげやすくなります。 チーム/組織構成 ◇◆充実の研修・育成制度を完備!◇◆ ▼入社後1〜3カ月:導入研修 座学と実践的な研修で、商品知識、事務知識、テキストコミュニケーション(テキストでのやり取りの仕方)などの基本知識を学びます。 ▼導入研修後:チーム配属 日次業務は6〜7名単位のチーム制で実施。困りごとやお悩みがあれば、先輩がすぐにフォローします。 また、相談内容に関するケーススタディなど、ノウハウを学べる研修を毎週実施しています。
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