エキスパート職掌(IT系)/セキュリティPM◆より安全なシステム運用の実現を追求◆三井不動産株式会社
掲載予定期間: 2024/10/18 (金) ~ 2025/04/24 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/18 (金) ~ 2025/04/24 (木)
募集
概要
国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす
国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する<DX本部>。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか?
募集背景
当社では現在「不動産×デジタル」を掲げ、不動産業そのものの変革を目指しています。 この実現に向けてグループのDXの中核を担うのが、今回募集する【DX本部】です。 2017年にIT技術職掌を新設し、現在DX本部全体では130名を超える規模へと成長しました。 さらなる組織拡大のため、新たなメンバーを募集します!
仕事内容
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 <領域・テーマ例> ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 <注目ポイント1> 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 <注目ポイント2> 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。
働き方
勤務地
本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点 【本社】 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 【各支社、支店】 横浜、千葉、札幌、仙台、名古屋、大阪、京都、広島、福岡 【海外拠点】 ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ホノルル、ロンドン、 シンガポール、クアラルンプール、バンガロール、バンコク、シドニー、台北、上海 ※当社グループ会社への出向の可能性があります ※ポジションごとに勤務地が異なるため、詳細は選考時にご確認ください
雇用形態
正社員
給与
想定年収800~1400万円 月給40万円~+賞与年2回 ※月給に見込み残業含まず・残業代別途全額支給 ※年収は同社規定に則り決まります ※試用期間3か月(その間待遇に差異はありません)
勤務時間
スーパーフレックス制度(コアタイムなし) 標準的な勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)
平均残業時間
30時間以内
休日
≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇14日~ ■フレッシュアップ休暇 ■出産休暇 ■育児支援休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
海外出張あり
1001名~
11~50年
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当全額支給 ■退職金 ■定期健康診断 ■借家手当 ■家族手当 ■研修制度(各種研修、海外研修など) ■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣) ■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など) ■短時間勤務制度 ■事業所内保育所 ■リターンエントリー制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 等 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙室あり)
応募条件
応募資格
SIer、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方 ◆インフラの設計・構築、運用のご経験 ◆ITセキュリティ領域実務のご経験 <歓迎する経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆情報セキュリティソリューション/製品 (Firewall,IDS/IPS,WAFなど)の導入・運用のご経験 ◆セキュリティポリシー、ガイドラインの作成経験 ◆制御システムセキュリティに関するご経験
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『三井不動産株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html 【応募方法】 下記応募ボタンよりご応募下さい。 応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 【選考の流れ】 ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 ※業務内容や労働条件等、 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。 ※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
選考の流れ
STEP
1
ご応募
STEP
2
採用事務局面談
STEP
3
書類選考
STEP
4
面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
三井不動産株式会社
所在地
東京都中央区日本橋室町2-1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
植田 俊
事業内容
■事業概要: 日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。
従業員数
1,973名
資本金
341,000百万円
売上高
2,269,103百万円