仕事内容

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ Pick up!ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入/バージョンアップ/AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数(100名超のプロジェクトあり)。 ◎最上流〜下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 (シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど) ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画〜導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。 チーム/組織構成 ・キャリア入社者が多数活躍中 ・女性役員およびライン管理職90名(全社/2023年度) <フレキシブルな働き方ができる> リモートワーク(在宅勤務)もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。 <研修制度> 「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。

働き方

勤務地

東京エリア(豊洲本社/都内近郊の客先)または大阪エリア(北浜オフィス/大阪府内の客先) ◎豊洲本社・北浜オフィスともに受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。

雇用形態

正社員

給与

月給32万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万6,900円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ◎採用時の評価により、以下どちらかでの給与となる場合があります。 ・月給44万7,400円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。超過分は追加で支給します。 または ・<専門業務型裁量労働制>月給44万7,400円以上(みなし残業代含む) ※1日あたりのみなし労働時間:8時間55分。みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。

手当・インセンティブ

■学び手当:5,000円/月 ■リモートワーク推進手当:5,000円/月 ■常駐手当:5,000円/月 ■役職手当

入社時の想定年収

450〜1500万円

勤務時間

【フレックスタイム制】 「フルフレックス」を導入しています。 ・フレキシブルタイム/5:00〜22:00 ・標準的な勤務例/9:00〜17:30 ※基幹職(リーダー層)は裁量労働制が適用されます。 専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間8時間55分 <スマートワーク・チャレンジ> 2013年4月から「スマートワーク・チャレンジ(スマチャレ)」をスタートしています!全社的に業務効率化を徹底し、「平均残業月20時間以下、有休100%消化」を目指しています。 ◆実施中の施策◆ ・コアタイムなしのフルフレックス制を導入 ・水曜日はノー残業デー ・有休を100%消化したあと、不測の事態が発生した際はバックアップ休暇を5日付与 ・飛び石連休のあいだの平日を会社一斉有休日に設定

平均残業時間

22

休日

■結婚休暇 ■マタニティ休暇(10日間) ■配偶者の出産休暇(3日間) ■子の看護休暇(小学校就学まで年5日) ■両立支援休暇(中学校卒業まで年5日) ■ボランティア休暇 ■バックアップ休暇 など ※5日間の連続休暇の取得OK

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■退職金制度 ■積立貯蓄 ■年金財形 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■資格取得奨励金制度 ■在宅勤務 ■リ・ジョイン制度 ■副業・兼業制度(スマートワーク・プラス) ■通年カジュアルスタイル ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■復職支援金(保育料補助) ■同好会活動 ■休日・振替出勤手当 など SCSKでは「長く働き続け、活躍してほしい」という想いからさまざまな制度や施策を整えています。 【200種を超える研修をご用意】 「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」のカテゴリーがあり、エンジニアとしてのスキルだけではなくビジネススキルも伸ばすことができます。 【「学び手当」を毎月支給】 全社員に毎月の給与にプラスして5,000円の「学び手当」を支給しています。 【自己研鑽活動を支援】 ビジネスパーソンとしての成長につながる活動(研修受講や資格取得、読書、公的活動など)をした申請者全員に「学びの機会」として図書カードを支給しています。

選考について

対象となる方

<必須条件> なんらかのITエンジニア経験があり、SAPビジネスに興味をお持ちの方 ◎アプリ開発/インフラどちらの領域でも問題ございません。開発環境や担当工程なども問いません。 ◎SAPに関する実務経験がなくても、学習意欲があれば歓迎します。 ◎SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方は優遇します。 ・業務スキル(会計/販売/購買/生産/物流)の種類は問いません。 ・経験年数、担当フェーズも不問。業種未経験歓迎です。 ・SAP S/4HANAに関する知見をお持ちの方は尚歓迎です。 <歓迎条件> 英語スキルをお持ちの方 ※グローバル案件にチャレンジしていただけます。

選考のポイント

ご経験やスキルレベルに応じて最適なポジションをご用意します。企画構想などの上流工程の経験やチームリードの経験がある方は、「ミドルコンサルタント」または「シニアコンサルタント」をお任せします。

会社概要

会社名

SCSK株式会社

所在地

東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) <豊洲本社>

代表者役職

代表取締役 執行役員 社長

代表者

當麻 隆昭

事業内容

■アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計〜保守およびそのプロジェクト管理 ■情報システムに関するコンサル、製品開発・情報技術戦略の立案 ■システム・パッケージインテグレーション、エンジニアリング・ネットワークソリューションの提供 ■ハード・ソフトウェアの輸入、販売 ■テクニカルサポート、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービス など

従業員数

1万5328名(2023年3月31日現在)

資本金

212億8500万円

売上高

4459億1200万円(2023年3月期)

平均年齢

43.8歳

グローバル案件も大規模プロジェクトも最新技術の習得も。

30年以上にわたりSAPビジネスを展開してきた、SCSK。特に、製造業・商社への支援実績が豊富です。 なかでもいま、注力しているのが大手製造業のお客さまに向けた「デジタルサプライチェーン事業」。データドリブン経営を実現させるための取り組みで、海外拠点を持つお客さまのプロジェクトもおこなっています。このため、グローバル案件に挑戦したい方にはうってつけです。 それだけでなく、100名を超える大規模プロジェクトの経験や、周辺システムに携わる機会があり最新技術の習得も可能です。 SAPを軸としたキャリアを形成するなら、ほかにはない環境ではないでしょうか。

やりがい

【理想のキャリアが築ける】 SAPビジネスに強みを持つ、同社。プライム案件がメインで多種多様なプロジェクトがそろっているため、これまでの経験を活かしさらなる成長が実現でき、SAPコンサルタントとして市場価値を高め続けられます。

きびしさ

【向上心が欠かせない】 お客さまによって、抱える課題やニーズはさまざま。ゆえに、幅広いケースに対応できるよう、常にスキルを磨き、新しい情報をキャッチアップする必要があります。学ぶ場は整っているため、積極的に活用しましょう。

社員インタビュー

logo

シニアコンサルタント

N.S./一人ひとりの意思を尊重する風土が根付いています。いまグローバル案件を担当していますが、これも私の希望で実現したもの。さまざまなSAPプロジェクトがそろっており、理想とするキャリアが築きやすい環境です。

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ミドルコンサルタント

J.K./SAPに関する豊富なノウハウ、充実した研修や資料があり、かつSAPコンサルタント数も潤沢。自分の力だけではなく組織の力を借りられるからこそ高度な提案が可能で、それが自らの成長にもつながっています。

logo

ジュニアコンサルタント

E.S./働きやすさの秘訣は、人間関係にあると思っています。上長とは、仕事やキャリアの話はもちろん雑談も気軽にできる仲で、どのような相談もしやすいんです。先輩や同僚もいい人ばかりで、非常に仕事がしやすいです。

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小中学校のICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイトOK

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株式会社ベネッセコーポレーション 小中学校事業本部 ICT教育サポート課

勤務地

-

年収

200万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) スクール長・マネジャー

こどもが好き!教育環境に携わりたい!教えることが好き! そんな方が活躍しています♪ 通信教育や模試の実施だけではなく、 ICT機器を⽤いた教育現場の⽀援事業も行っているベネッセコーポレーション。 働きやすい環境の中で、子どもたちの成長をサポートする仕事をはじめてみませんか? *** 【プライベートを大切に】 ・土日祝休み&アルバイトは週2日~OK! ・転勤がなく、慣れ親しんだ地域で働けます! ・残業少なめ、家庭と両立できます! 【自由度の高い働き方を】 ・勤務地(担当校)は、担当者と相談のうえ会社にて決定します。 ・職場である学校へは基本的に直行直帰。勤務地によってはマイカー通勤もOKです! ・報告書作成などの業務は、自由な時間に在宅で作業可能です!(約1時間ほど) 【教員免許や特別な資格は必要ありません♪】 *年齢不問・ブランクのある方も歓迎! *土日祝休み *アルバイトの場合は週2日~勤務OK! *経験や知識は不問です!興味があればOK! ◆小中学校で子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるため、 ICTを使用した授業づくりや授業のサポートをするのがあなたの役目です。 タブレットやPCを使う仕事ですが丁寧な研修があるのでタブレットやPCに興味があれば大丈夫。 年間で2~8校ほどの小中学校を担当し、授業で使う機器の準備したり、 授業で扱うソフトや授業素材等を先生に提案していきます。 (勤務する学校により、携わる授業の回数や頻度は変わります) *** 子どもたちに、どう楽しく学んでもらえるかを考えるのがポイント。 過去にどんな授業提案をしたか、社内のデータベースに蓄積されています。 データを活用しながら、先生と一緒に授業を創り上げていきましょう! ▼動画でお仕事をご紹介 ~入社のきっかけ/研修/仕事のやりがいなど~ https://youtu.be/6Qa7E7Wgng8 【仕事の魅力】 やりたい気持ちがあればOK! 現在、各地で活躍している先輩も多くが未経験からのスタート。 新しく仕事をはじめるあなたの不安も良く理解しています。 ICTアドバイザーの先輩たちは、いうなればサポートのプロ。 困りごとやわからないことがあるあなたのこともしっかりとフォローします! 【教育制度について】 初期研修は、座学と先輩同行による学校訪問を含め10日程度受けていただきます。 研修後も地区のリーダーからのフォローや定期的な研修会を通じ、 仕事上の不安を解消しながら勤務していただけます!

初級ITサポート◆未経験OK◆月給25万円~◆基本定時退社◆100%中途◆20代活躍中◆副業OK◆1カ月研修

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gooMet合同会社

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円~450万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

◎未経験OK!IT知識をイチから学べる ◎土日祝休み&残業ほぼなし ◎先輩とチームで仕事を進められるから安心 あなたにお任せしたいのは、エンジニアがスムーズに、 効率よく仕事を進められるようサポートすること。 エンジニアだけでなく、システム開発プロジェクトの依頼主である 企業の担当者の方とコミュニケーションを取る場面があります。 IT業界での経験がなくても、あなたのコミュニケーション能力を活かせること間違いなし◎ 基本的に自社の先輩と複数名でチームを組み、仕事を進めるため安心です。 <具体的には> ◇プロジェクトのスケジュール管理やタスク管理に必要な表の作成 ◇エンジニアへの情報共有や進捗の確認連絡 ◇議事録や報告書の作成 など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ★ExcelをはじめとしたOffice系のソフトを使用することがありますが、 フォーマットが決まっているため複雑なPC操作はありません! PCでの操作に抵抗がない方であれば、すぐに仕事に慣れていただけます。 <注目ポイント1> キャリアアップを応援!ゆくゆくは【PMO】に ★そもそもPMOってどんな仕事? 普段の生活の中であまり聞き馴染みのないPMOという仕事。 一言でいえば“プロジェクトが問題なく進められているかを管理する”役割を担います。 エンジニアや企業と話し合いながらスケジュールを策定したり、進捗管理をチェックしたり…。 まさにプロジェクトの成功のために欠かせないポジションなんです。 ★少しずつスキルや知識を身につけられる! あなたには、ぜひ将来的にPMOとして活躍いただきたいと考えています。 そのためにまずは、PMOのサポート業務からスタート。 先輩社員とチームで一緒に仕事を進められるので、未経験でも安心です◎ <注目ポイント2> 探しているのは…【新しい仲間】です! 中途入社の割合が100%を占める当社。 今後さらに組織力を拡大するために、採用をスタートしました! 今回の募集の目的は“仲間探し”。 一緒に成長し、一緒に会社をつくっていく仲間と出会いたいと考えています。 「福利厚生をもっと充実させたい!」 「もっとこんな仕事にチャレンジしてみたい」 …そんなポジティブなアイデアは大歓迎。 あなたのアイデアが実現されやすい環境です!

プロジェクトサポート(PMO)◆未経験OK◎◆月給26万円〜◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆服装自由

プロジェクトサポート(PMO)◆未経験OK◎◆月給26万円〜◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆服装自由

Avintonジャパン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

400万円~750万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

PMOとして、プロジェクトの進行管理やチームメンバーのサポートをお任せします。 *\具体的には/* ■プロジェクトマネージャーのサポート業務 ■スケジュール管理 ■報告資料の作成 ■社内外への連絡 など *\入社後の流れ/* 入社後はまずPMOとして必要なスキルを習得。 ExcelやPowerPointの扱い方や専門用語を学びます。 ▼ その後3~6ヶ月間は、先輩のアシスタントとして 少しずつ業務を覚えていけばOK◎ スキルに応じて案件を振り分けるのでご安心ください! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 *\働く環境について/* ■創業時から取引のある1社のお客様の各プロジェクトに参加。  勤務地は1箇所のみなので安定した働き方が叶います◎ ■同じくPMOとして働くメンバーは10名。  20~30代が中心に活躍してくれています! <注目ポイント1> 〈グローバル企業でさらなるスキルアップを〉 現場によっては自分以外全員が外国籍の社員なんてことも。もちろん日本語でスムーズに会話ができる方もいますが、様々な価値観を持つエンジニアたちと意思疎通をしながら働くことは間違いなくスキルアップにつながります◎また、お客様となる企業様自体も日々ビジネスの状況が変わるグローバル企業のため、臨機応変に対応する力が身に付くこと間違いありません!そういった変化を楽しめる方は大歓迎です! <注目ポイント2> 〈豊富なキャリアパスをご用意〉 ◆リーダー職への昇格 ◆PMとしてマネージャー職に昇格 ◆現場で働くエンジニアに転身 など、あなたの希望やスキルに応じて様々なキャリアパスが叶えられます。メンター制度や定期面談も行っているので、キャリア・技術・働き方について困ったときには気軽にご相談くださいね◎

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> *カジュアル面談実施中*特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中! 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務*未経験歓迎*未経験でも月給30万円~*毎年全員が昇給*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務*未経験歓迎*未経験でも月給30万円~*毎年全員が昇給*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◎未経験・経験浅めからベテランまで活躍できる環境 ◎入社前の面談でこれまでの職歴やキャリアを分析 ◎個々の希望・スキルをもとに、最も能力を発揮できる業務にアサイン 【具体的な業務内容】 ■未経験や経験浅めの方 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などから始め、ITの知識や実践スキルを着実に身に付けていきます。 ■IT業界での経験のある方 前職での経験や、目標とするキャリアをもとに最適なプロジェクトをアサインします。 *キャリアアップのイメージ* ▼入社後 ヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。 しっかり戦力として活躍しながら、 IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、 SalesforceやServiceNowなどのビジネス系ITサービスの 保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。 その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ★単なる作業者で留まらないキャリアへ 3~4プロジェクトを経験してプロジェクト全体を理解した上で、 スキルを磨けるので、設計・構築・要件定義といった上流工程も目指せます! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期のキャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現! など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

ITエンジニア|履歴書不要!完全未経験OK◎同期と一緒にイチから学べる3ヶ月間の研修◎リモート率8割以上

ITエンジニア|履歴書不要!完全未経験OK◎同期と一緒にイチから学べる3ヶ月間の研修◎リモート率8割以上

株式会社インキュライズ・コンサルティング

勤務地

東京都目黒区

年収

300万円~800万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート! その間は他業務を行わないため、研修に専念できます! 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2~3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます!≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計~開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義~基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます! ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守 など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割!助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です! 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK!あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう! <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています! 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません! 【入社後の成長サポート】 ■入社~3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート! エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月~1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

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仕事内容

社員の平均年齢

SAPコンサルタント/フルフレックス/有休消化率約90%

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