ITサポート事務*未経験歓迎*未経験でも月給30万円～*毎年全員が昇給*残業月10h以内*10名以上採用予定フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

仕事内容

◎未経験・経験浅めからベテランまで活躍できる環境 ◎入社前の面談でこれまでの職歴やキャリアを分析 ◎個々の希望・スキルをもとに、最も能力を発揮できる業務にアサイン 【具体的な業務内容】 ■未経験や経験浅めの方 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などから始め、ITの知識や実践スキルを着実に身に付けていきます。 ■IT業界での経験のある方 前職での経験や、目標とするキャリアをもとに最適なプロジェクトをアサインします。 ＊キャリアアップのイメージ＊ ▼入社後 ヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。 しっかり戦力として活躍しながら、 IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、 SalesforceやServiceNowなどのビジネス系ITサービスの 保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。 その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ★単なる作業者で留まらないキャリアへ 3～4プロジェクトを経験してプロジェクト全体を理解した上で、 スキルを磨けるので、設計・構築・要件定義といった上流工程も目指せます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期のキャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現！　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

働き方

勤務地

【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎・週2～4日のリモートワークOK】 本社（東京都新宿区新宿）および首都圏（主に東京都・神奈川県）の勤務先 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ 社員同士の仲が良くアットホームな社風。入社を機に上京される方もすぐに馴染める環境です ※地方からのリモートワーク勤務（ワーケーション）については想定していません ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 ＜勤務地に関係なく多彩な研修を受けられます！＞ 【外部研修】 *FTC若手リーダー・パーパス/ビジョン実践研修 *FTC管理職＆次世代リーダー研修 *FTC経営・クリエイティブ人材養成研修 【社内研修】 ★オリジナル研修 ※全て個人に合わせてカリキュラムを策定します。 *上流工程研修（コンサルタント、PMOなど） *システム開発研修 *インフラ研修 *アプリケーション開発研修 *サーバー設計・構築研修 *パッケージ・クラウドサービス研修 *ユーザーヒアリング研修 *officeソフト研修 *業界研修 *営業研修 *受託開発研修 *ビジネスリテラシー研修 さらに、プロジェクト参画直後のメンバーの悩みや課題を役職者が解決へと導く『フォローアップミーティング』も用意しています。

交通

【本社（面接地）アクセス】 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F ┗東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」 より徒歩2分 ┗都営新宿線・東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」 より徒歩4分 ┗各線「新宿駅」東口より徒歩12分

雇用形態

正社員

給与

◆前職給与保証◆賞与年3回（2～4ヶ月分）◆未経験でも想定年収400万円～◆毎年全社員が年収アップを実現 ■未経験者：月給30万円～40万円 ■経験者：月給40万円～60万円（経験3年程度を想定） ∟給与査定については弊社採用基準による ※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇 ※上記金額には固定残業代30時間分（未経験者55,000円～73,000円、経験者58,000円～109,000円）を含みます ※30時間を超える場合は追加で全額支給します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇・福利厚生に差異はございません ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえで、ご納得いただけるよう個別決定。 未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 希望額を面談の際にお伝えください。 ★経験のある方はスキルレベルに見合うご納得いただける給与をご用意します！ ★毎年全社員が年収アップを実現しています！ ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして支給します！ ◎賞与年3回　※2023年度より賞与支給を2回から3回へ変更 ◎昇給年1回

賞与

年3回 ※2023年度より賞与支給を2回から3回へ変更

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）

平均残業時間

10時間以内

休日

【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■GW ■夏季 ■慶弔 ■有給（100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です） ■産前・産後 ■育児 ■介護（5日以上の連続休暇の取得可能） ■振替休暇（翌月迄取得可能　※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！） ■時間年休（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数） ★当社の有給休暇は申請しやすく、制度としてしっかりと運用されています。 また、有給休暇奨励期間として、祝日が少ない月は社として有給休暇取得の奨励をしております！

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(東京情報サービス産業健康保険組合) ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種研修・評価制度充実 社員の成長支援に注力し教育評価を充実。各自の目標達成に向けた面談を年3回実施 ■FTC若手リーダー・パーパス/ビジョン実践研修 ■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修) ■資格取得補助制度 ■SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度 ■図書購入補助制度 ■独立支援制度 ■在宅勤務手当 ■研修専属講師手当 ■退職金制度 ■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催(任意参加) ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■リファラル採用制度(1名あたり10万円支給） ■新規事業創出コンテスト(各グループから有志でビジネス企画を提出。) ■成果発表会(優秀作品賞にはインセンティブを支給) ■表彰制度(社長賞、敢闘賞、新人賞、成果発表会優秀賞) ■メンタルヘルス・メンタルコーチング制度 ■本社：屋内全面禁煙　※常駐先による

応募条件

応募資格

【学歴・年齢不問／未経験者歓迎】 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※女性積極採用（ポジティブアクション） ◎経験者は尚歓迎！ ★業界未経験入社の先輩社員多数 アパレル業界や教育業界、事務職など IT未経験から入社した社員が多数在籍！ 各自の適性・レベルを踏まえた手厚い教育研修を完備しています。 ★10名以上の積極採用！ 業績好調かつ100名体制を目指し増員募集を実施。 多くの方にお会いしたいと考えています。 ★社内キャリアパスも充実！ 「フルスタックキャリア」 「マネジメントキャリア」 2方向の社内キャリアパスをご用意。 技術志向の方もマネジメント志向の方も活躍できます！ ★入社前面談・入社前アンケート 内定者のポテンシャルを最大限に活かすため 「入社前面談」を行い、素養や過去の経験を分析し スキル・希望のキャリア形成などを考慮。 さらに入社前にアンケートを実施し、 手掛けたい仕事やキャリアプランなど、 入社後におけるギャップを防ぐ施策を行っております。 <歓迎する経験・スキル> どんなスキルや知識でもかまいません。ご自身の強みをぜひアピールしてください。 【下記の方は特に歓迎】 ■チームワークを大切にして働ける方 ■当社の理念や文化に共感してくださる方 ■ITに関する何らかの知識・スキルをお持ちの方 ※経営理念や事業内容への理解・共感は特に重視 当社に共感し、事業や組織を成長させようという 意欲がある方を採用しております。 面接前に当社ホームページをご覧になり、 会社の経営理念や事業概要を把握されたうえで 応募動機をお伝えいただけますと幸いです。

選考のポイント

■面接回数は各応募者様との間で個別に決定します（1～3回程度）。 ■ご応募から内定までは最短1週間～4週間です。 ■面接日、入社日はご相談に応じます。 ■ご質問は気軽にお寄せください。 ■面接では当社代表が直接対応いたします。入社に際してのご希望やご相談にもしっかりと応じていきます。 【エントリーをお待ちしています！】

選考の流れ

応募までの流れ