【オフィスワーク中心／建物向け床用タイルや化粧シートの製造メーカー／大手企業との取引多数／定着率の高い職場環境◎多くの中途入社者が活躍中！／マイカー通勤OK】 意匠性の高いデザインと美しい光沢で素敵な空間づくりをサポート するための住宅や商業施設等で使用される床用タイルや化粧シートの製造を手掛ける当社にて、庶務課長のもと工場庶務業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・お客様送迎 ・工場消耗品買い物 ・簡単な資料作成 ・官公庁回り ※お客様や社員とコミュニケーションを取り、オフィスワークだけでなくアグレッシブに動く事ができるポジションです。 ■入社後： まずは庶務課長についていただき、事務作業メインに少しずつ業務をお任せいたします。ゆくゆくは総務全般を担っていただき、管理部門としてのキャリアを築いていただきます。 ■組織構成： ・100人ほど在籍している羽生工場は、製造、開発、業務生産、庶務、品質管理部門で構成されています。 ・工場総務部は次長1名、事務の女性1名の組織体制です ・中途入社の社員が3割程度おり、前職に関係なく活躍できる職場環境です。大手企業との取引がメインであるため業績は安定しており、不安なく業務に従事いただけます。 ■年間休日について 新しい機械の導入により効率化が叶い、土日休みが可能となったため令和7年度より年間休日を105日から117日に増やしております。 ■当社について： ・製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制と、業界で類を見ない極めてユニークな卓越したシステムから生まれた数々の製品群は、各方面で高い評価を得ています。 ・製造装置の設計／製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それら全てを含めた高い技術力が私たちの財産です。また、技術力というのは、ただやみくもに生産性を高めることではないのは言うまでもなく、ものを創り出してゆくにあたっての、資源／環境に対するしっかりした見識があってこその技術力と考えます。 ・当社は合理性のきわめて高い製造システムをはじめ省資源／環境の問題にも積極的に取り組み、プラスチックという素材のもつ可能性を意欲的に追求していきます。

◆◇総務経験者歓迎／転勤なし／MS&AD様など業界大手と取引多数／完全週休二日（土日祝）／家族手当有◆◇ ■業務内容 グループ会社や、開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ・オフィスレイアウトの提案、環境整備 ・全社会議、イベント等の企画・運営 ・新規認証取得、既存認証更新手続き ・各拠点のマネジメント、メンバー管理 ・保養所の運営・管理　等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 人事管理部総務課に配属となります。 ・部長1名 ・課長1名 ・メンバー7名（東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名） ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・転勤／出張無し ・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり ・女性の管理職登用実績あり ・有給消化率76％ ・副業可能 ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年） ■当社について： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務の経験不問！／実働7Hで働きやすい環境／OJT充実／40代活躍中】 ■業務内容： ・勤怠管理：シフト入力や給与資料の作成を行い、正確な勤怠データを管理します。 ・人事労務：保険手続き、求人、面接を担当し、職員のサポートを行います。 ・病院運営：病院運営に必要なデータ作成を行い、運営の効率化に貢献します。 ■組織構成： 庶務課には現在1名が在籍しており、少人数ながらも連携を大切にしています。 各部署とのコミュニケーションが頻繁に行われるため、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずはOJTで業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。 慣れてきたら、徐々に自分のペースで業務を進めていただきます。不明点や疑問があれば、いつでもサポートします。 ■当社・当求人の魅力： ◎同愛会病院は、地域に密着した一般病床149床の病院です。患者さんの大半が地域の高齢者であり、健康診断から治療まで幅広く対応しています。 ◎業務内容は多岐にわたり、臨機応変な対応力や整理能力が求められますが、その分やりがいも大きいです。 ◎職員や外部関係者とのコミュニケーションが重要であり、気配りや心配りが求められます。 ◎「あなたがいたのでこの病院に就職しました」と言われることが何よりの喜びであり、入職後のフォローや働きやすさの提供にも注力しています。

〜総務経理/海外チャレンジ！/入社後フォロー◎/チャレンジ手当や帰省手当など福利厚生◎/住宅手当・寮あり〜 ■業務内容 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。 ・エクセル帳簿仕訳入力、PCAクラウド入力 ・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ業務、社宅管理 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務 ・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務） ・外出用務、海外研修生の送迎および社宅管理等で社有車を使用 ■組織構成 ・男性1名、女性3名体制です。 ■入社後のフォロー体制：3か月の試用期間中は、先輩がサポートにつきOJTとなります。 入社直後には、業務の全体的な説明や会社説明も行います。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間〜数か月単位が1年に1回程度。 ・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年3回の帰国費用および特別休暇各5日 ■年齢関係なくチャレンジできる環境：役職を設けておらず、毎年、立候補制で各部門の責任者を募り、 全社員の投票によって、責任者を決定します。 若手の方でも立候補いただき、チャレンジいただけます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■同社の特徴： ・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ■人事総務部門での総務事務業務全般 ・採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） ・採用業務のフォロー ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・入退社にかかわる手続き対応 ・規定書類の改定 ・安全衛生委員会事務局 ・持ち株会事務局対応 ・請求処理 そのほか人事を業務を主体として、様々な施策・運用に貢献いただきます。 ■当社について： 〜「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超（東証プライム市場上場企業）〜 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド＆コンサルティングと、不動産の実業（リアルビジネス）であるライフ＆プロパティソリューションの大きく２つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜【誰もがより良い生活を。】再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い会社＞ 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ▼募集背景： 売上拡大とエリア拡大に伴う組織強化のための募集です。 右肩上がりの成長を続ける中で、今後のリプライスを共に支え、未来の事業を創っていく人材を求めています。 ■主な業務内容 ・労務関連業務（勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き など） ・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善に関する企画および運用 ・社内規程・ルールの整備／改定および運用管理 ・社内行事・イベントの企画・運営　など ※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ＼買取再販・再生住宅って何？／ 買取再販（かいとりさいはん）とは、不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。 昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です◎ ＼リプライスってどんな会社？／ ★競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！ ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです！ ★20代〜40代が中心で、活気のある雰囲気です。 常に新しいものへの変化を大切にしていて、「まずはやってみよう」というのが当社の考え方。 年次関係なく、チームで意見交換をしながら、より良くするための提案や行動をしていく組織風土も魅力です。 ＼年収補足／ ■モデル年収： ・リーダー職／年収600万円〜 ・マネージャー職／年収800万円〜 ※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。 ■特別賞与： 通常の年2回の賞与とは別に、会社利益に応じた特別賞与あり！ ※業績好調のため、ここ数年は毎年支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／攻めの総務にチャレンジしたい方／キャリアアップを目指せる／年休120日／転勤なし〜 ■「攻め」の総務へ: ・「総務はコストセンターではなく、企業の成長を支えるエンジンである」と私たちは考えています。 伝統ある企業ながら平均年齢は36歳 。現在、評価制度の刷新を含む大規模な組織変革を進めており、総務の枠を超えたカルチャーの醸成にも携われるチャンスがあります。 ■職務内容 総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。 ・ファシリティマネジメント:全国拠点のオフィス・物流センターのインフラ管理、環境改善提案と維持管理ベンダーとの交渉・契約管理、コスト最適化 ・EHS（安全衛生・環境）:安全衛生方針の策定、社内教育の実施、事故・災害発生時のリスクマネジメント ・契約管理:各種契約書のリーガルチェックおよび改善案の提案 と社宅管理（契約・更新）を通じた従業員のベネフィット向上 等 ■配属先情報 人事総務部11名（60代１人、50代1人、40代3人、30代4人、20代2人） 当社ホームページ:https://www.iceco.co.jp/ ※創業70年超の会社でありながらベンチャー企業のような気質で、明るい雰囲気の社風です。 ■同社について： 〜あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています〜 ・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。 ・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。 ・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。 ・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています！しかも、毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり＞＞ ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き　 ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■組織構成： 人事部へ配属予定となり、現在8名（課長・男性40代、担当者・男性30代1名、担当者・女性20代3名・女性30代3名、女性40代1名）が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は独自開発した「トラックファンド(R)」を通じて、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 私たちのビジネスを簡単にお伝えすると、投資家から集めた資金で車両を購入し、それを運送会社様へリースする事業です。この仕組みにより、運送業界が抱える資金調達や車両調達の課題を解決し、社会インフラである物流を支えています。 ※「トラックファンド(R）」特許取得済 ■業務内容： ・総務事務（契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理等） ・営業事務（契約書・申請書の作成・管理/営業データの入力・管理/電話・メール対応等） ・損害保険事務(車両事故発生時の顧客対応、関係各所との連絡調整、損害保険金受け取りまでの一連の手続き対応等) ・コンサルティング事務(案件の進捗管理、債権管理、グループ会社の計数管理等） ・経理事務（月次・年次決算業務、日次業務/会計事務所対応等） ・人事事務（新卒・中途採用の事務運営/労務関連業務等） ■研修制度： 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 新CM放送＆Youtube公開中(リアライズコーポレーションCM　-働くプライドを応援する編-　30秒Ver） https://www.youtube.com/watch?v=2_VoJ-cZ47U 変更の範囲：会社の定める業務

【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／管理職候補／転勤なし／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月10時間以下／年休121日】 医療事務の経験を活かし、日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて、ご活躍いただきます。 ■職務内容： ・入院医事 主に入院算定業務 ・外来医事 委託会社の管理や新事業の企画および提案　など ・診療情報管理 診療記録及び診療情報の管理、DPCコーディング、がん登録　など ・健康診断業務 健診者の案内、当日のアテンド、取引会社への請求　など ■組織構成： 医事課には22名が在籍しております。 課長（他部署兼務）1名、課長補佐1名、入院医事係7名、外来医事係3名、健診係3名、診療情報管理係4名、救急係2名、債権庶務係3名 ■魅力 ★長く安定してご活躍いただけます。 ・開院から80年　日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤 ・転勤なし ★プライベートやご家庭を大事にしながら活躍できます。 ・年休121日 ・残業時間月10時間以内 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・育児のための時短勤務 ・託児施設 ・家族手当、住宅手当 ★その他の福利厚生も充実しています。 ・医療費還付制度 当院で受信した医療費を給与で還付 ・社員食堂（1食300円） ・慰労手当、当直手当 ・専任の担当者（メディエーター）によるメンタルケア ※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■業務概要： 同社の総務・庶務係のポジションでは、幅広い業務を担当いただきます。経理、労務、人事などの機能を担い、社内のスムーズな運営をサポートする重要な役割を果たします。特に、経理業務においては仕訳入力や労働保険料の計算、労災の申請などを行います。さらに、採用活動として学校周りや社用車の購入手配なども担当いただきます。 ■職務詳細： ・経理業務（仕訳入力、労働保険料の計算、労災の申請） ・採用活動（学校周り、求人票配布、先生との面談） ・健康診断の案内・社内預金の案内 ・物品購入手配（社用車等の購入手配） ・会計伝票の管理 ※上記の職務内容をご本人様のスキルに応じてお任せいたします。 ■組織体制： 同社の総務部は少人数で構成されており、部長1名、課長2名、課員3名の計6名体制です。OJTを通じて業務を学べる環境が整っており、外部研修も活用して専門的なスキルを習得する機会があります。部長をはじめとする経験豊富なメンバーがサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪PCスキルのキャッチアップからフォロー◎／無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 【担当職種】一般事務をメインに配属予定となります。 ※場合によって営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタントなどの配属可能性もございますのでご了承ください。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90％以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。（ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です） ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で１からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性／アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について： 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

商業施設における左官工事やタイル、レンガ、ブロックの工事、防水工事、内装工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務担当 当社の総務体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 総務実務を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・オフィスをはじめとしたファシリティの管理 ・備品や什器の購入、修繕 ・社内のネットワークをはじめとしたITインフラの整備 ・社用車の管理 ・社内行事の企画、運営 等 ■組織構成： 当社には、総務人事を務める社員が5名おります。現在、管理職にあたる社員はおりません。 ■働き方： ・就業時間：09：00〜18：00（休憩：60分） ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：124日 ・週休：土日祝休み ・転勤は生じません。 ■採用ページ： 当社に関する情報が充実しておりますので、こちらも併せてご参照ください。 https://ginous.co.jp/recruit/

〜需要拡大中◎創業60年以上の半導体製造装置メーカー／残業10H程度でライフワークバランス◎／くるみん認定企業！※子育て両立支援企業に認定〜 ■当社の魅力・特徴 ◎当社は半導体製造装置を作っております。スマホ・パソコン・AI・自動車など、今の暮らしに欠かせない“チップ”をつくるための機械を製造しております。AIやEVの進化で、半導体市場はこれからも急成長が期待されています♪ ■お任せする業務： 半導体製造装置・航空機エンジン部品・各種専用機部品等の製造を行っている金属加工メーカーである当社にて、生産管理の事務業務をお任せします。 ■業務内容： ・納期調整…納期に応じて、材料仕入先、社内製造部、外注先などに連絡、調整をします。 ・書類整理およびデータ入力…図面や指示書の印刷、ファイリング、製品データの入力を行います。 ・検品…仕入れた物が注文と合っているか検品します。 ・その他の庶務 ■働きやすさ： ・年間休日120日で土日休み／残業時間10H程度 ・産休育休所得されている方多数！育休後の復帰率100% ・服装・ネイル・髪色も自由！ ・平均有給休暇所得日数：8日程 ■就労環境： 営業部生産管理課への配属となります。本ポジションには10名の社員が在籍しております。8〜9割が女性の職場です。 ■入社後のサポート体制： 経験がなくてもベテランのメンバーが3〜5カ月ほどOJT研修を行い、丁寧にフォローします！ ■当社の特徴： ◎当社は東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 ◎生産設備をシステムで繋ぎ、プログラムに従って自動で作業を行う無人工場を2018年から24年までに箱畳工場に隣接する場所に３棟の工場を新設。 工場のオートメーション化など設備投資も積極的に行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業20時間程度／8万社以上に導入のセキュリティサービス×事業優位性あり／男性の育休取得実績あり／年休125日・退職金あり】 ■業務内容 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて、組織体制の強化のため総務担当を採用します。 【具体的には】 まずは以下の領域をメインに、チームメンバーと分担しながら携わっていただく予定です。 ●管理事務：社内文書・契約書・印章管理、固定資産、行政への届出 ●インフラ・環境整備：施設・什器備品、社宅準備、ポータルサイト管理 ●企画・イベント：福利厚生や社内イベントの企画運営、安全衛生管理 ●その他：株主総会準備のサポートや総務庶務全般 ※グループ会社に関する同様の業務も含みます。 ◇将来的にお任せする業務 習熟度や適性に応じて、より専門性の高い以下の業務へも幅を広げていただきたいと考えております。 ●取締役会の運営事務局 ●総務関連規程の整備、各種保険管理、車両管理など ■組織構成 チームリーダー1名（50代男性９・メンバー7名の組織となります（20〜50代／女性5名・男性2名） メンバー間で特定の業務を一人に固定しておらず、複数人で対応するようにしているため、業務全般をメンバー間で適宜シェアしながら進めています。 ■就業環境 会社全体で残業をあまりしない社風であり意識が根付いているため、月平均残業は20時間程度です。 また、会社の規定では週２回程度のリモートが可能ですが、現状総務のメンバーは基本的に出社をしております。家庭の用事や通院など、個別の事情に合わせてスポット的にリモート勤務を活用しているメンバーもおります。 ■当社について 当社はクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」を開発しており8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

コミュニケーション能力が高く、事務処理能力に自信がある人は経験不問です。（未経験であっても丁寧にご指導します。成長意欲のある方を歓迎します。） ■具体的な業務内容： 　１）社内会議体、社内イベントの運営事務業務 　　　（1）会場設営、オンライン設営、投影資料作成サポート、スケジュール調整 　　　（2）会議体後のアーカイブ運用管理 　２）業績管理 　　　月次報告資料作成サポート業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜オン・オフつけて働きたい方へ/残業15h程度（定時退社は応相談）/9,200名の社員の働きやすさを追及/チームワークで進めるお仕事/パナソニックのバックボーン×人材業界大手パーソルグループ/年休125日〜 ■業務内容： 営業現場拠点（営業所・事業所）の事務業務の一部を私たちの部署で代行している、事務センター的な部門です。 営業拠点の業務を効率化し「もっと営業活動に専念できるようにしてもらう」為の裏方の（でも重要な）業務を行っています。 【代行している業務】 ・派遣スタッフ向け契約書、健康保険関係書類の発行・発送代行（郵送・WEB） ・派遣スタッフ向け寮、レンタル品の手配業務 ・派遣スタッフ向けキャリアアップ研修（WEB)の対象者抽出、研修案内配信、システム管理 ・派遣スタッフ向け健康診断の対象者抽出、案内配信、外注業者手配、受診管理 ・営業拠点の事務処理代行（請求書入力、タイムシート入力）、外注業者管理 ※今後も営業拠点の効率化向上の為、代行業務を増やしていく予定です 事務職未経験でもしっかり先輩が教えますので、心配ありません。 ■組織構成と教育体制： 現在関東オフィスでの同部署は3名体制（20〜30代女性）です。 3人で当日の業務の分担などを決めて業務を進めます。チームワークが求められる場面が多くあります。 入社後、まずは業務引継ぎを受けていただきながら、徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■職場の雰囲気 ・オフィスカジュアルOK ・現在オフィス内に3部署20名ほどが在籍中です。 ・社内に休憩室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機あり ・五反田駅からも徒歩5分と大変便利なオフィスです。 ■こんな方におススメ！ ・細かい作業が得意 ・スピード感のある作業が得意 ・チームで協力して作業することが好き ■働き方： 残業月15h程度、年間休日125日と、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 オンとオフとつけてそれぞれ充実させたい方におすすめの環境です。 ■当社について： 私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／特許数は自動車部品メーカートップクラス＞ ■このポジションの魅力 デンソーでは、身体障がいのある方が安心してチャレンジできる環境を整備しています。選考時から配属部署と密に連携し、業務内容・働き方・通勤・設備の観点で必要な配慮をすり合わせるため、ミスマッチなく長期的に活躍可能です。アシスタント業務から専門性を活かす業務まで幅広い職務の選択肢を用意しており、キャリアの広がりが実現しやすいことが魅力です。 ■業務内容 ご経験・スキル・配慮事項を踏まえ、事務系または技術系のいずれかの職種に配属します。面談段階で希望や得意分野を丁寧に確認し、受け入れ部署と事前にマッチングを行うため、配属後の負荷が大きくなりすぎないよう調整が可能です。 ■業務詳細 ＜事務系＞ 経営企画、経理、人事・総務、法務、営業サポート、調達、物流管理、庶務・資料作成 等。 ＜技術系＞ 研究補助、開発サポート、設計補助、生産技術支援、品質管理、実験・評価、システム開発補助 等。 ・スキルに応じて、業務切り出し型（事務アシスタント・技術アシスタント）からスタートすることも可能です。 ・勤務地は本社（刈谷）または各製作所・研究所（安城／西尾／高棚／湖西／大安／幸田／豊橋／広瀬／阿久比／善明など）から、通勤や配慮事項を踏まえ選定します。 ■配慮事項例（身体障がい） 段差解消、昇降デスクや椅子の変更、通路幅の確保、作業姿勢・立ち作業の可否配慮、重量物作業の免除、筆談やゆっくりした会話対応、通院配慮、駐車場利用の相談、構内移動距離の調整など。業務量・業務内容の調整も可能です。 ■当社の特徴 デンソーは世界35ヶ国で事業展開し、自動車部品メーカーとしてトップクラスの実績を誇ります。サーマル、パワートレイン、エレクトリフィケーション、モビリティ、電子システム、非車載事業の6つのコア事業を基盤に、「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA・農業」の4分野に重点投資。新事業への挑戦を続けながら持続的成長を実現する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定しつつ成長できる会社で働きたい！ ◎将来、管理職にも挑戦してみたい！ ◎広島でキャリアを築きたい。広島で、ちゃんとキャリアが積める総務！ そんな方にオススメです！ 当社の総務は、簡単に言うと 会社の“守備範囲広めのヒーロー” みたいな存在です。 いろんな部署から頼られる、全部が会社運営に直結する大事な仕事です。 ▼ お任せすること ・社内イベントの企画・運営 ・新卒採用サポート ・資格保持者の管理 ・許認可・契約関係の管理 ・リースや損害保険などの管理 ・その他の総務・庶務まわりいろいろ バックオフィスでありながら、会社のあらゆる部署と関わるため、調整力・判断力が身につきます ■この仕事の魅力 ◎ 経営層・各部署と関われる“近さ” 若くても責任ある仕事を普通に任せてもらえます。 「気づいたら会社の中心で仕事してる」そんな成長ができます。 ◎スキルUPに繋がる 総務・法務・採用・企画…幅広く経験することができます。将来的には専門性を高めることも可能です。 ◎安定 × 変化のある仕事 老舗で安定していますが、仕事はルーティンだけじゃないことが特徴です。 「毎日同じことはちょっと無理」という方にもフィットします。 ◎広島で長く働きたい方に最適 地元に戻りたい人、落ち着いた環境でキャリアを築きたい人にオススメです。 ■同社の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品メーカーで経理事務として働く！大手化粧品メーカー取引多数／年休125日／有給消化率100％／長期休暇◎／ワークライフバランス良好】 ■業務概要 化粧品・医薬部外品・洗剤などのOEM製造を行う同社にて、経理事務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・会計の仕訳入力業務 ・支払い処理 ・請求書集計処理 ・PC入力作業（ワード・エクセル実務経験者） ・総務一般業務 ■組織構成 約9名（20代〜60代）のスタッフが総務事務担当として活躍しています ■働き方 仕事とプライベートのオンオフの切り替えがしやすく、働きやすい環境が整っています。 年休125日 完全週休2日制度 有給休暇10日~20日 長期休暇：年末年始休暇、GW、長期特別休暇など ■当社について ・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ■当社魅力 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ・ISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎最初の配属は企画財務を行うポジションを予定しています。 （経理業務） 支出・収入業務、決算業務、伝票作成・処理・整理、税理士との調整、検収作業、リース物品・備品の管理、入札契約に関わる業務ほか 入社後数年おきにジョブローテーションを予定しています。 ・人事、財務、総務、経理、企画、広報業務 ・公的研究費の執行・管理業務 ・研究ラボ等の施設管理、運営業務 ・神戸医療産業都市のクラスター形成に関する支援業務 ■当法人の特徴 ・当機構では、先端医療を専門にし、基礎研究を実用化に繋げるための研究開発や臨床研究、実用化・事業化に向けた支援などに取り組んでいます。 ・神戸市が推進する神戸医療産業都市の中核的支援機関であることから、「神戸経済の活性化」や「市民の健康・福祉の向上」といった公共性の高い目的を持って事業に取り組んでいます。 ・公益財団法人という安定した基盤だけでなく、ニーズの高い分野に特化しているという優位性から末長く事業が続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピードも大事ですが正確さが求められます！　幅広く事務全般に携わってみたい方は向いています！〜 ■業務概要 同社の事務職の業務内容は難易度自体高くないですが、営業系／総務系など多岐に渡ります。また官公庁関係の業務も多いことから、理解が難しく感じることがあります。慣れてくれば大丈夫です。分からないことが出てきた際は、周囲のメンバーがフォローしますので、安心してご応募ください！ ■業務内容 下記業務を行いますが、どちらかと言うと営業事務系の仕事が多いです。 ・営業事務：営業メンバーからの依頼書類の作成や書類の発送、郵便物の仕分け、電話や来客応対がメインです。また、同社は官公庁関係への提出書類（指名願等）の対応も主要な仕事の一つです。 ・庶務事務：備品管理や出張者の宿泊先手配など、事業所内の庶務業務を行います。 ■組織構成 計3名（50代1名、30代1名、20代1名）の社員と1名のパートが在籍しております。（現在は全員女性ですが、男性の応募も歓迎します） ■働き方 残業時間は月5時間程度です。公私のメリハリをつけて働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎〜 ■業務内容： 急性期病院（134床）にて以下の業務をお任せします。 ◇人事・労務管理 ・入退職手続き：新入職員の受け入れ、離職手続き ・労務・福利厚生：勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理 ・会議の資料作成 ◇管財・物品・施設管理 ・物品管理：事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注 ・施設・設備管理：院内の修繕対応、車両管理、委託業者対応 ◇文書管理・広報・渉外 ・外部団体との連絡窓口、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成 ◇セキュリティ・危機管理 ・防災・防犯対策、ITインフラや個人情報の管理 その他、届け出関係、総務に付随する業務 ■配属先について： 体制：総務部長、総務スタッフ4名 ■当院について： 神奈川県横浜市青葉区に位置する当院は、1983年10月に開設され、以来40年以上の歴史を持つ急性期病院（134床）です。 横浜市二次救急指定病院としての指定を受けており、現在では年間約1,500台の救急車を受け入れています。 急性期から在宅・看取りまでを支える「あおばモデル」の実現に向け、地域の暮らしに寄り添う医療を広げており、その一環として急性期病棟の一部を地域包括医療病棟へと転換いたします。それに伴い、ともに働いていただけるスタッフを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／プライム上場G／世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／完全週休二日制・年休125日】 ◆業務概要： バックオフィス業務全般を、同僚と円満かつ安定的な協力関係を築いて協働し、上長の指揮の下で提案実行頂きます。 ◆業務詳細： ・受付、来客対応：提携先（製薬、アカデミア、医療機関等）の来客対応、電話応対、会議室の管理設営 ・ファシリティ管理：オフィスの備品管理、郵便物・宅配便の仕分け、社内美化、オフィス設備の保守 ・庶務/サポート：各種書類の作成、ファイリング、慶弔対応、イベント（納会や研修等）の運営補助 ・ライフサイエンス特有の管理補助：必要に応じた入館管理（セキュリティ管理）の徹底、学会や展示会等に関わる手配 ・防災、安全管理：避難訓練、備蓄品管理等 ・契約書の対応管理：原本・データ管理、捺印対応 ・各種承認アプリケーションの登録、更新等の管理、メンテナンス対応のサポート ・基幹会議の開催準備、資料・押印書類の手配・保管等の管理対応のサポート ・個人情報保護、BCP、安全保障輸出/貿易管理、安全衛生等の事務局業務のサポート ・社内規程の管理・改定手続きサポート ・親会社のバックオフィスチームとの連携 ・社内行事（全社イベント、納会、周年行事など）の企画・運営 ◆就業環境： コアタイム有のフレックス制度があり、年間休日数は125日、退職金制度もございます。長期就業のしやすい環境が整っております。 ◆同社の特徴： がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。私たちは最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

事務作業や電話応対等をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・社内のファシリティ管理 ・社外向けの請求書発行 ・伝票整理 ・収支データの入力業務 ・ファイル管理 ・電話応対 ・来客対応 ・備品整理 等 ■業務上の特徴： ・勤務時間：残業はほぼ生じず、定時の18:00退社を推奨しています。気兼ねなくオン・オフの切り替え、ワークライフバランスを重視することが可能です。 ・立地：有楽町線 麹町駅から徒歩1分、半蔵門線 半蔵門駅より徒歩5分の場所にあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務