◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬メーカー／会社経営を支える基盤づくりを担い、改善提案から実行まで携われる総務職／中途入社者多数／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当充実◆◇ ■業務概要 京都本社にて総務業務全般をお任せします。グループ全体の円滑な事業運営を支えるため、日常的な総務実務に加え、各部門との調整や業務改善まで幅広く担当いただきます。 オフィス運営や設備管理に加え、新オフィス立ち上げや全社横断プロジェクトなど、会社経営を支える基盤づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・オフィス・設備管理、ファシリティ管理 ・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・各種申請・運用管理 ・業務改善活動 ・各部門からの問い合わせ対応 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・全社規程管理 ・グループガバナンス強化 ・施設戦略立案 ・コスト最適化プロジェクト ・新オフィス・設備導入プロジェクト ・海外拠点との連携業務 ・全社横断プロジェクト推進 ■組織・風土 総務チームは8名体制。中途入社社員も多数活躍しています。役職ではなく「○○さん」と呼び合うフラットな文化が根付いており、年次を問わず意見を発信しやすい環境です。また、「やりたい」と手を挙げる社員にチャンスが与えられる風土があり、主体的な挑戦を歓迎しています。 ■キャリアパス 定期的な1on1を通じてキャリア形成を支援。総務の専門性を高めるだけでなく、人事、労務、教育、DX推進、情報システム、経営管理、国内・海外営業などへ活躍の場を広げることも可能です。 ■アークレイグループについて アークレイは、医療機器・体外診断用医薬品の開発・製造・販売を行うグローバルメーカーです。糖尿病検査分野では国内トップクラスのシェアを誇り、現在は18カ国46拠点を展開。製品は世界120カ国以上で活用され、売上高の約60％を海外市場が占めています。安定した事業基盤のもと、管理部門も事業成長を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆施工管理経験・現場代理人資格を活かせる／世界トップクラスの産業用インクジェットプリンタメーカー／遠方の方には社宅完備◎／軽井沢まで３０分／役職定年なし◆ ■業務内容： 本社やグループ会社の施設運営・設備管理・防災対応まで幅広く担当いただきます ＜具体的業務＞ ・本社、国内G会社の設備点検や増改築などの業者対応(業者選定、コンペ、工事立ち合い含む) ・上記の情報管理を含む計画の立案、修正、完了報告及び官公庁書類の作成など ・文書や印章/固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安・防災業務 ・会社行事(株主総会含む)、イベントの運営業務 ※国内の出張あり ※緊急対応や工事立ち合いなどで休日出勤の可能性あり ■組織構成： ・部署には約10名の組織。20〜50代までバランスよく所属している組織です。 総務は業務範囲が多岐に渡りますので、それぞれで役割分担をしつつお互いをフォローしながら業務を進めています。 ■企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し世界へ販売 ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ・顧客の声を重視したマーケットイン型の製品開発を採用 ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。 ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土地の仕入れから住宅の建築・販売まで一貫して手がける企業／残業月20時間前後で働ける／総務業務全般を担える人材を目指せる点を満たすポジション〜 ■職務概要： 本社の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。 株主総会、取締役会、株式実務、適時開示、コーポレート・ガバナンス等の上場会社として重要な総務業務を中心となって担っていただくとともに、日常的な総務業務についても対応していただくポジションです。 社員約100名規模の上場企業だからこそ、一人ひとりの担当領域を細かく分けるのではなく、専門性を持ちながら幅広く会社運営を支えていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・コーポレート・ガバナンス・規定管理 （取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定・改廃・通達管理等） ・株式実務・法定開示 ・株主総会の企画・準備・運営の補助、適時開示・上場会社関連業務 一般総務業務 ・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等） ・保険管理 ・危機管理（防火防災・リスク管理） ・反社会的勢力チェック ・その他総務・庶務関連業務全般 ■組織体制： 配属先は総務部門です。 ・部長1名（取締役管理本部長が兼任 50代男性） ・担当者3名（40代女性1名、20代女性2名） ※本ポジションは部長の下で増員メンバーとして業務を担います。 ■当社について： ・当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。 ・2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【月給30万円〜／訪問診療クリニックを運営する医療法人の本部職員＜正社員＞転勤なし／年休120日／土日祝休／月の残業平均10h／退職金制度や社会保険完備】 ■業務内容： （1）渉外（地域連携・広報）業務 ◆医療機関・介護施設への訪問 地域の病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等を訪問し、クリニックの診療体制や強みを周知。（関東・中部エリアに出張あり） ◆地域連携イベントの企画・運営 地域の勉強会やセミナーの開催支援などを通じたブランディング。 ◆定例会議への参加 ■当院について： 緩和ケアを充実させた在宅医療を目指し、2014年にクリニックを開院しました。 テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務や法務の枠に留まらず、「会社運営そのもの」に携われる／「経営に近い立場で働きたい」「会社のルールや仕組みづくりに携わりたい」「将来的に管理部門のスペシャリストを目指したい」方へ〜 ■ポジション概要： 総務FM部は、会社法や各種規程に基づく会社運営を支え、経営会議や取締役会の運営、職務権限管理、規程整備などを通じて、パーソルテンプスタッフの健全で持続的な事業運営を支える組織です。 現在中核メンバーとして活躍している社員の後任育成を見据え、将来のコーポレートガバナンス機能を担う人材を募集します。 まずはメンバーとして実務を担いながら経験を積み、将来的にはコーポレートガバナンス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 入社後は、以下の領域から、ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 単なる事務局業務ではなく、「会社のルールを設計し運用する」「経営の意思決定を支える」役割を担います。 （1）コーポレートガバナンス運営 ・経営会議等の会議体運営 ・会議資料のとりまとめ ・議事録作成 ・ToDo・進捗管理 ・会議事務局業務 （2）会社法務・コーポレートガバナンス実務 ・会社法に基づく各種手続き ・商業登記関連業務 ・規程の制定・改定・管理 ・職務権限管理 ・法令・規程運用支援 ■組織構成： 総務FM部は、総務室・FM室・ガバナンス室で構成されており、 法令・規程整備、オフィス環境整備、BCP推進などを通じて会社運営の土台を支えています。 当該ポジションでは主に、以下を担当しています。 ・会社法関連業務 ・商業登記対応 ・規程管理・統制 ・職務権限管理 ・経営会議体の運営 ■業務の魅力： ◇会社の重要ルールづくりに携われる 職務権限や各種規程など、会社運営の根幹となる仕組みの設計・運用に関わることができます。 ◇経営に近い立場で働ける 経営会議などを通じて、会社の意思決定に近い場所で仕事ができます。 ◇専門性を身につけられる 会社法やコーポレートガバナンス領域の知識は、一度身につけると長期的なキャリア資産になります。学んだことがそのまま業務に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

子育て仕事の両立が可能な環境／ご事情に応じてリモートワーク切り替えができるんなど働き方充実◎土日祝休み ■業務内容 社員が安心して業務に集中できる環境を支えながら、会社経営をバックオフィスから支援します。経理・総務双方に携わり、組織運営の円滑化や管理体制の強化に貢献いただきます。 ・備品管理、発注、修繕対応 ・36協定手続き、有休管理 ・採用、入退社手続き、健康診断管理 ・来客対応、電話対応、庶務全般 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、現預金管理 ・仕訳計上、精算処理、振込手配、納税処理、海外送金 ・固定資産管理、年末調整取りまとめ ・会計事務所、監査法人との折衝 ■サポート体制 まずはご経験に応じて経理または総務業務から担当いただきます。OJTを通じて会社固有のルールや運用を習得し、徐々に担当領域を拡大。独り立ち後は幅広い管理業務を担います。 ■業務の特徴 一部業務に限定されず、経理から労務・総務まで幅広く経験できる点が特徴です。上場企業グループ基準の管理手法に触れながら、専門性と汎用性の両方を高められる環境があります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間1時間と働きやすい環境です。家庭行事での有休取得もしやすく、長期的な就業を実現できます。 ・経理・総務を横断して担当するため、バックオフィスのゼネラリストとして市場価値向上が可能。実務の幅を広げたい方に最適なポジションです。 ・親会社はスタンダード市場上場企業。安定した経営基盤に加え、賞与年2回＋決算賞与、退職金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業30年以上にわたるゲーム開発会社/産休取得率100％/残業時間月平均15.44時間】 ■業務内容: 家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツを提供する同社にて、総務人事関連業務全般をご担当いただきます。 将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： （1）人事関連業務 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険関連手続き ・給与計算・評価制度構築などの労務関連 ・衛生管理業務のサポート （2）総務関連業務 ・文書管理、契約書管理 ・規程等の管理改廃手続き等 ・備品等の管理・発注 ・電話対応や来客対応 ・郵便物の手配や管理 ・福利厚生の整備 ・社内行事の企画・運営サポート ・その他、庶務的な業務全般 ■同社の特徴： ・同社は創業30年以上にわたるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。 ・開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。 ・大手ゲームメーカーと直接取引を行い人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場でスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも同社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生対応・学籍管理・入試サポート担当◆残業ほとんど無（繁忙期でも月15時間程）◆転勤無し◆年休120日〜 ■業務内容： ◇教務事務 ・授業関連の書類作成（時間割、成績表、出席管理） ・学籍データ管理（在籍・休学・退学など） ・成績入力・管理（システム登録） ・学内システムの運用・更新 ◇学生対応業務 ・窓口での問い合わせ対応（履修・出席・証明書発行など） ・電話・メール対応 ・トラブル一次対応（欠席、手続きなど） ◇入試・出願サポート ・出願書類の受付・チェック ・入学手続きの案内 ・受験者・合格者データ管理 ◇総務・庶務業務 ・備品発注・管理 ・教室設備の管理・環境整備 ・教室スケジュール調整 ＜採用背景＞ 学生数が約1300名になり、教務事務を強化するために募集をいたします。 ■働き方： ◎年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス良好 ◎安定した経営基盤のもと、長期的にキャリア形成可能 　 ■法人魅力： 全国65キャンパスと、幼児教育から大学院まで幅広い教育事業を全国規模で展開。21,000名の在籍生徒を抱える総合学園として、挑戦と創造の教育理念を掲げ、安定した成長を続けています。全国規模の教育事業に携わりながら、幅広い業務に挑戦してみたい方、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日（土日祝）／月平均残業2hで働きやすい／国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品生産設備のパイオニア〜 ■仕事内容： ・建物／設備／社有車／廃棄物等の管理（業者対応）業務 ・安全／衛生／環境／防災／関連業務 ・所有物件賃貸管理業務（外部管理会社対応） ・社内他部署、社外業者との打ち合わせ等業務 ・その他上記に付随関連する業務 ※職務経験者の方は、管理職候補として入社いただき、管理職を目指していただきます。 ■働き方： ・土日休みで、年間休日は121日（別途有給奨励日5日）とプライベートの時間を確保することができます。 ・食事手当、通勤手当などの福利厚生や、人事評価制度が充実しており、社員からの満足度も高いです。 ・残業月平均2h程、定時16:45ですので17時までに退勤可能です。 ・神戸市西区で転勤なく腰を据えて働けます。 ・出張はございません。 ■同社について： 海外進出を行うトップクラスメーカー…同社は1914年に住友ゴム工業のタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。日本中のタイヤは、同社の機械で作られていると言っても過言ではありません。また昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍し、圧倒的なシェアを誇ります。 ＜海外進出にも積極的な業界トップクラスメーカー＞ ◇当社は1914年に住友ゴム工業のタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。 ◇昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100％出資の不動産管理会社／年休122日、全社平均残業25H程度、所定労働7.5Hで就業環境◎／フレックス・在宅勤務／1987年設立、安定の経営基盤〜 ◆職務内容： 住友商事本社のオフィス管理・運営業務をサポートする仕事です。 各部署からの依頼・お問い合わせに対し対応もしていきます。 〈具体的には〉 ・オフィスプランニング、オフィスレイアウト変更 ・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応 ・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等 ・社内施設管理（食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他） ※経験、適性に応じて下記業務もお任せいたします。 ・環境マネジメント管理 ■キャリアパス ジョブローテーションも行っており、将来的に管理部門含め様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■働き方 ・業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務が可能です。 ・中途入社者の割合が多く(6〜7割)、定着の良い職場です。 ・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％） ■同社のバックグラウンドと特色について ◇住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ◇住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。今まで培ったノウハウを生かし更なる拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国籍の方も活躍中！／残業ゼロで働きやすさも◎／特許取得済み・半導体関連の専門商社】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、総務事務をお任せします。 メリハリを持って働くので残業ほぼなしと働きやすい環境です。 事務作業が得意な方は是非ご応募下さい。 ■業務内容 当社の経理総務事務として一連の業務を入社時のスキルに併せて担当いただきます。バックオフィス全般の事務業務をお任せしており、経理と総務（5：5）のイメージです。 ＜具体業務＞ ◎請求書処理、支払依頼の取りまとめ ◎経費精算のチェック ◎取引先との購買・見積り・契約手続き補助 ◎郵便物・宅配便の受発送管理 ◎備品・消耗品の在庫管理および発注・補充 ◎来客対応、受付対応、電話対応 ◎入退社手続きのサポート ◎社会保険・労働保険関連の事務補助 ※業務の中には中国語を使用してお電話をしていただく場合がございます。 ■組織構成 総務部　計５名（総務部長：１名/人事担当：１名/経理担当：１名/IT担当：１名/事務：1名） 日本人2名、中国籍の方が3名の組織で、30代〜40代の方が在籍されております。 ■働き方 ・残業削減に会社としての取り組んでおり、ほぼ残業がない環境です。 ■当社について 当社は、半導体材料や電子部材を扱う日中貿易商社です。 中国メーカーとの強いネットワークを背景に、半導体業界での取引を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほぼ無／転勤無／時短OK／年休121日／東急不動産G★ ■業務内容 当社が運営する会員制シェアオフィス「ビジネスエアポート」における、 本社バックオフィス（総務、人事、経理など）の事務アシスタントとして、下記業務をお任せします。 ・データ入力 ・稟議書や議事録等の文書作成（定型フォーマットあり） ・メール・電話対応（社内外含む） ・郵便・荷物対応 ・備品の発注・管理 ・請求書処理 ・全社のシフト管理（Excel集計） ・保険関連手続きのサポート　など コツコツと業務を進めることも、人とコミュニケーションをとることも、どちらもお好きな方にぴったりです。 先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！ ■働き方 当社は店舗運営事業のため、会社としては土日を含めたシフト制となりますが、 本社スタッフは土日祝に公休日を充てることが多いので、基本土日祝休みとなります。 ■配属先情報 【総務・人事部】に配属予定 ※メンバーは8名（男性1名、女性7名） 　全員中途入社・20〜30代のフラットなチームです！ ■キレイなオフィス環境 過去にドラマでも使用された、キレイで快適なオフィスでお仕事いただけます。フリーアドレス制のため、自部門以外の方ともコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ■社風について 社歴や役職に関係なく、スタッフ一人ひとりのアイデアが歓迎される風土があり、これまでのご経験を活かして働けます。 ■ビジネスエアポートについて 個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。数ヶ月から数年単位でご利用される方も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育てを終えて復帰したい方へ！／時短勤務・完全週休二日制（土日祝）／経験を活かし組織運営を支えるポジション／正社員登用制度あり〜 ■業務概要 140年近い歴史を持つ当社は、派遣／職業紹介／業務請負／人事ソリューションなど多数の人材関連サービスを提供しております。 そんな当社の人事総務部にて、総務・庶務業務を中心に、組織運営やマネージャーのサポートをお任せします！ 単なる事務作業ではなく、自ら業務管理や改善提案を行い、円滑な会社運営に貢献できるポジションです。 ご経験やご希望に応じて業務内容は相談の上、アレンジ可能です★ ■具体的には ・慶弔関連の対応や贈答品管理 ・お中元／お歳暮のリスト作成・発送手配 ・備品・資産管理および社内設備維持管理 ・契約書・稟議書類の整理やファイリング ・実印押印の手配 ・中小企業退職金共済の加入・脱退手続き、管理 ・社内イベントや行事の企画・運営サポート、スケジュール管理 ・会社全体の庶務業務、来客・電話対応 ・郵便物の仕分け ・必要に応じた外出（銀行等） ◎人事、総務分野の管理業務全般をお任せします！社内イベントや贈答品対応など、「会社の顔」としての業務も頑張っていただきます！ ■組織構成 人事総務部は部長1名、マネージャー2名（法務・労務・総務）、セクションリーダー1名、アシスタントマネージャー1名で構成されています。 50代の総務マネージャーと密に連携しながら業務を進めます。 ご入社後はマネージャーや先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ ■業務の魅力 ・時短勤務が可能で、プライベートと両立しながらキャリアを積めます。 ・自分の裁量で業務改善にも取り組め、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境 横浜・関内駅近くでアクセス良好です！ビル1階にコーヒーショップがあり、周辺に飲食店も多数あるため休み時間も楽しめます◎福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス 総務のプロフェッショナルとしてご活躍いただき、将来的には部門リーダーや企画・運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の魅力 140年近い歴史を持つ老舗企業でありながら、フィットネスや人材事業等の成長分野にも積極展開！安定と挑戦の両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス経験者歓迎／社会インフラを支え続けて30年以上／年間休日125日／残業月10時間以内の働きやすい環境】 ■業務概要 当社本社管理部門にて、総務・庶務業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。 入社当初は簡単な業務からスタートし、経験や習熟度に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。 ■業務詳細 ・消耗品等の発注管理、在庫確認 ・自社ビル設備の修繕やメンテナンス手配 ・電話、来客対応や郵便物管理 ・各種書類の作成・ファイリング ・社員の福利厚生や各種手続きの事務対応 ■教育体制 入社後は先輩のOJTを中心に、業務習熟度に応じて段階的に業務を任せる体制です。 資格取得補助制度も充実しています。 ■就業環境 ・完全週休2日制で年間休日125日◎ ・残業は月平均10時間以内で、ワークライフバランスが充実◎ ・各種手当など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力 社会インフラを支える機器開発で業界を牽引。設立30年以上の安定基盤、福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。 ※令和8年6月に若者の雇用・育成に関する一定基準を満たす優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に登録されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【江戸初期創業、歴史あるグローバルな独立系商社で安定性◎】 独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社において、総務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務 ・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営 ・各種規程の管理 ・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務 ■部署のミッション： 本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。 ■メンバー構成： 総合職3名、嘱託4名（※）、事務2名 ※一級建築士・一級建築施工管理技士2名 ■使用するツール： 一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。 ■入社後に期待する役割： これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。 ■想定されるキャリアパス： 総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。 ■身に付けられるスキル： ・総務に関する幅広い知識、実務経験 ・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力 ・賃貸不動産の管理業務 ■仕事の価値・やりがい： ・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。 ・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場・従業員を支える総務ポジション・スキルアップ◎／バックオフィス経験を活かしたい方へ／年休125日／創業70年越え】 ◎こんな方におすすめ！ ・ご経験を活かし、スキルアップしたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ■担当業務詳細： 製造工場における総務業務全般をご担当いただきます。 労務管理（従業員の勤怠管理、福利厚生関連事務、安全衛生管理）、施設・設備の管理窓口、社内環境整備、来客対応、社内行事や各種申請手続きの補助など工場運営に関わる管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 総務課：総務部長（60代）、社員4名（40代1名、30代1名、20代2名） ■働き方、就業環境： 転勤はございません。 従業員対応から施設管理、安全衛生事務まで幅広く携われるポジションです。各部門と連携しながら、働きやすい職場環境づくりを支えていただきます。 ■入社後： 入社後は先輩社員サポートのもと、会社や工場の流れを理解しながら業務を習得いただきます。周囲と連携・コミュニケーションを取りながら、着実に業務を進められる方を歓迎します。 ■働きやすい環境◎ 現社長である坂本洋子氏が女性活躍推進担当であったこともあり、全社員が長く無理なく働き続けることができる制度が整っています。 ・福利厚生充実 ・1時間単位の有給休暇 ・育児介護時短勤務有 ・ファミリー休暇有 ■メッセージ： 製造現場で働く社員を支える「工場総務」として、労務管理や設備管理、安全衛生など幅広い業務に携わっていただきます。 単なる事務職ではなく、現場社員や各部門と連携しながら工場運営を支えるポジションです。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境が整っています。 「人を支える仕事がしたい」「幅広い管理業務に挑戦したい」という方を歓迎します。 ■同社の特徴： YDKは2022年に創業70周年を迎えました。 半導体や有機ELパネルなどの製造・検査装置、通信機器、制御装置などを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験が活かせる！／月残業15h・土日祝休・年休123日・所定労働時間7.5h／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 人事に関する事務業務全般（給与・福利厚生を除く）および人事システムの運用をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事制度運用の事務 ・安全衛生に関する事務 ・派遣社員の管理 ・請求書処理 ・郵便対応 ・電話対応　等 ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、長期的にご活躍頂ける環境です。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ■働き方： 長期就業できる環境整備に努めております。 ・月残業15h ※繁忙期でも30時間程度です。 ・土日祝休 ・年休123日 ・所定労働時間7.5h ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2025年3月期実績　1,122億円 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／医療用眼科薬での日本国内トップシェア／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務内容： 管理部門は、医療用の目薬を世界中の患者さんに安定してお届けするという使命のもと、生産活動が滞りなく、安全に、効率的に、そしてコンプライアンスを遵守して遂行できるよう、工場運営の“土台”を整え支える役割を担う部門です。総務/庶務をルーティーンとし、担当業務を的確かつ迅速に遂行するとともに工場全体の活動支援を行う部署となります。 ■具体的には： 衛生管理責任者、庶務全般を担当できる方を募集しております。 ・包括的な衛生プログラムの策定、実施、 他部門との連携、外部機関との連携 ・外部機関との契約管理・施策に関する報告書の作成・提出 ・高いコミュニケーション能力を有する受付等の庶務全般 ■能登工場について： 世界最大級の点眼液生産工場で、病院向けの医療用や市販のOTC製品の製造を行っております。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 □当社について 参天製薬は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々の「見る力」を支えています。1890年の創業以来、目の健康に向き合い続け、現在では約60以上の国と地域で事業を展開しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【給与社保・株主総会・規定改定など総務領域でのスキル磨ける◎／警備事業を担う日本テクサ株式会社のG企業】 当社の総務職として従事いただきます。 ■職務詳細 総務業務全般をお任せいたします。 ・人事業務(採用、労務、給与、規則等) ・不動産の賃貸管理、購入 ・株主総会、役員会開催 ・金融機関との窓口 ・規定の改定 ・情報システム関連 ・他間接部門業務(法務関連、経理関連、その他) ※経理専門は別担当で行います。 ■組織構成 総務：男性7名、女性3名（平均50代） 業務の内容によって３グループに分けて、業務を進めております。 ご経歴を鑑みて、最適なグループに所属いただきます。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 入社する方のこれまでの経験によってお仕事を徐々にお任せいたします。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・原則転勤なし ・定年65歳 ・虎ノ門ヒルズ駅より徒歩5分、新橋駅より徒歩10分 ■当社について 原子力施設に特化した警備・保守・メンテナンス事業を展開する日本テクサ株式会社（https://nihontekusa.com/company/）のグループ企業です。 国家プロジェクトに関わる業務を受託している為、非常に安定した経営体質です。社会環境もミドル〜ベテランまで幅広く活躍されており、非常に大人で健全な環境です。 一方、業務に関しては書類などを紙で管理している等、旧態依然とした方法になっている部分もある為今回の採用ではそういった体制・環境改善も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体の総務体制の強化◎／チームリーダーとして部門横断的に推進／業界最大手の安定基盤で着実にステップアップ！／年休130日・土日祝休み・残業20〜30時間程度で落ち着いた就業環境を実現♪〜 ■業務内容： 当社グループ全体の総務体制強化に向けて、チームリーダーとして総務実務を牽引しながら、部門横断的な課題解決や業務プロセスの改善を推進し、メンバーの育成やサポートにも取り組んでいただきます。部門長とともに、盤石な組織基盤を築いていただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・総務全般の実務遂行・管理（ファシリティ・備品管理、社内文書・規程管理、反社照会、契約締結・捺印管理、福利厚生運用 等） ・取締役会・株主総会等の運営、招集通知・議事録等の作成・管理 ・各種社内規程の整備・改廃、社内ガバナンス対応 ・契約書類のレビュー・契約管理 ・業務の標準化・効率化、コスト最適化、マニュアル整備、各種申請・施策の遂行 ・チームの取りまとめ・メンバーのサポート、関係部門・グループ各社との調整・連携 ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月20〜30h程度 ※リモートワーク無し ＜1日の具体的な実働時間＞ 9：45　出社　〜　19：30頃　退社 ■組織構成について： 現在は役員9名（社外取締役3名）、従業員50名（派遣社員2名、アルバイト5名）の計59名の組織です。平均年齢38.4歳となっております。 ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証スタンダード上場企業です！成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ/創業77年を超える老舗安定企業/半導体・宇宙工学・液晶ディスプレイ等様々なところで使われ、日本・世界の製造業を支えています/ 駐車場完備！マイカー通勤推奨】 ■職務内容 半導体関連の部品メーカーである当社で役員・執行役員の秘書業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・資料作成、データ整理、書類管理 ・役員会議の資料作成、議事録作成 ・電話・来客対応、出張・会食手配などの秘書業務 ・役員指示に基づく各種サポート ・その他、業務円滑化のためのサポート全般 ※数ヶ月に1回程度、親会社への訪問や展示会参加による日帰り出張の可能性あり 7名の役員（50〜60歳）の担当をいただきます。 ■ ワークライフバランス◎ 残業：ほぼなし 年間休日124日／有給取得平均13日 残業前15分休憩、10時・15時のリフレッシュ休憩あり ■組織構成 人事総務部は15名在籍しております。 これまで人事総務部にて役員業務のサポートを行っておりましたが、グループ会社の連携強化による新設ポジションとなります。 1人目の採用となりますが、既存メンバーや関係部署と連携しながら業務を進められる環境のため、不明点なども相談しやすく、安心してキャッチアップいただけます。 ■今後について 同社が製造する製品は半導体に使われており、半導体は今後、IoTやビックデータ分析、AIの普及に伴い2030年の半導体製造装置の市場規模は現在の2倍と予測されています。当ポジションも増設、増員に伴う募集となり、中核を担う人材として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

「事務職に挑戦したいけど、未経験で不安…」そんな第二新卒の方を、育成前提でお迎えします。 医療業界×安定企業で、データ入力や書類作成など“できるところから”段階的にお任せします。 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容 ・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力） ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応（取り次ぐ程度） ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署：総務部事務課 人員数：総勢20名　 部長1名（男性、40代） 課長2名（男性、30代・女性、40代） 社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名）） パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴： ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して： ・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します） ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のおすすめポイント☆ ・女性比率が高く、働くママさんも在籍で子育てに理解がある会社 ・医療業界で安定性◎ ・育休復職率100%で長期就業可能 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容 ・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力） ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応（取り次ぐ程度） ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署：総務部事務課 人員数：総勢20名　 部長1名（男性、40代） 課長2名（男性、30代・女性、40代） 社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名）） パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴： ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して： ・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します） ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期雇用前提の採用／業界未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／17時台帰宅も可能〜 同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ 当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。 メイン業務は労務業務をお任せする予定です。 ■概要 総務、労務、人事業務など組織マネジメントや人に関する、管理部門での幅広い実務を経験できます。 ■詳細 企画制作部門、製造部門、営業部門で働く社員が事業第一線の現場業務に専念できる環境づくりはもちろん、会社の経営管理やリスク管理の重要な役割を担います。 他の業界での経験豊富なメンバーで構成しており、日常の実務を通じて幅広いスキルや経験を共有でき、専門スキルの向上や視野拡大が図れる機会も大いにあります。さらに、社長や社長室スタッフと連携する業務も多く、会社全体の経営戦略策定やトップマネジメントに密接にかかわる業務が経験できます。（変更の範囲：当社業務全般） ■配属先情報：(総務部) ・部長1名、課長1名、部員1名 ■教育制度： 入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など色々学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・業界大手丹青社グループの安定基盤のもと、未経験から総務を軸に人事・システム補助・管理業務まで幅広く経験。人の良い社風の中で、社内の困ったを支える頼られる存在へ成長できる、長期就業に最適な管理部門ポジションです〜 ■募集背景とキャリアパス： ・管理部門の体制強化に伴う増員募集です。特定業務の専門特化ではなく、総務を中心に幅広く柔軟に対応いただける方を求めています。 ・ご入社後は、4年目の女性社員が実務を丁寧にレクチャー。未経験でも一つずつ業務を覚え、将来的には採用や登記など、会社運営に近い業務にも携われます。 ・「仕事を選ばず、周囲を支える」スタンスが活きる環境で、バックオフィス全般の総合力を磨きながら、長く安定してキャリアを築けます。 ■組織構成： ・経営管理統括部へ配属。部長、総務・システム領域を担う女性社員、経理担当、現場理解の深いメンバーなどが在籍。年齢や立場を問わず自然に関係構築しやすい、穏やかで協力的な組織です。 ・現場からは「入って良かったことは、人がめちゃめちゃ良いこと」との声もあります。 ■業務内容： 総務・システム補助を中心に、管理部門内の幅広い業務をご担当いただきます。まずは入力・登録など取り組みやすい業務から始め、段階的に担当範囲を広げます。 ■業務詳細： 【総務】各種庶務、文書・備品管理、契約書・請求書チェック補助、会議体運営補助 等 【システム補助】サイボーズや基幹システムへの社員情報登録、各種データ入力・更新 等 【将来的に】採用補助、登記関連、管理部門業務全般 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。安定した事業基盤のもと、腰を据えて働きながら、社内で頼られる管理部門人材へ成長できます。 ■当社について： 当社は東証プライム上場・丹青社グループの一員。安定した経営基盤に加え、会社全体を支える管理部門として幅広い経験を積めるため、未経験からでも市場価値の高いゼネラリストを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務