□■既設構造物の点検・調査・診断を手がける建設コンサルタント／子育て中の社員も活躍中■□ ■業務概要： 事業運営を牽引する事務のリーダー候補として業務に携わっていただきます。各部門における幅広い業務を、先輩社員のOJTなどを通して徐々に習得していただきます。 ※専門用語・専門知識は丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■具体的には： ＜総務・経理事務＞ ◇勤怠管理・労務関係諸手続き・入退社手続き ◇備品・消耗品等の調達・管理 ◇経費精算・請求書仕訳 ◇PC、スマートフォンの初期設定 ◇労働環境改善の対応 ◇社内会議・イベントの運営 ＜人事事務＞ ◇社内報の作成 ◇採用説明会やインターンシップの企画運営 ◇新卒・中途向け求人サイトなどの管理 ◇臨時アルバイト、人材派遣などの手配 ＜技術補助事務＞ 現場スタッフと共に、CADや画像解析ソフトを使って業務を行います（未経験でも操作方法を習得できます）。 ◇報告書作成支援（技術スタッフが収集したデータや写真の処理） ◇画像処理ソフト、CADソフト、Excelの操作 ◇技術部門内の事務処理、経費管理（領収書整理など）、電話対応 ＜企画事務＞ ◇展示会やセミナーの企画運営に伴う事務処理業務 ◇当社が販売しているソフトウェアのセミナー、展示会等の開催計画や運営準備 ◇自社アカウントのYouTube、XなどといったSNS更新 ■当社について： 当社は、建物や学校、橋やトンネルといった構造物の安全性について調査・診断を専門に手がける建設コンサルタントです。 構造物の老朽化対策、安全性がクローズアップされる昨今、東京都をはじめとする官公庁主体に安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年/土日祝休み/残業ほぼ無し/繊維機器事業・不織布事業におけるトップシェアを誇る】 繊維機器事業・不織布事業におけるトップシェアを誇る当社にて、総務業務をお任せします。 ■職務詳細： 共済会運営、健康診断手配、健康経営推進、給与社保をメインでお任せします。 ■働き方 ・管理部として残業をしない文化が根付いており、残業時間月5時間程度でほぼ定時に帰れます。 ・有給取得率 年平均9.5日でお休みも取りやすい環境です。 ■組織構成： 7名(女性2名、男性5名) ※20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名、60代1名 それぞれコミュニケーションをとりながら総務業務を分担しております。落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっております。 ■企業について： ・創業130年を超え、繊維機器と不織布の分野で国内外に高品質な製品を提供する老舗メーカーです。日本初の紡績用トラベラの国産化に成功して以来、衣料品、自動車、医療、建築など幅広い分野で社会を支える製品を展開しています。 ・近年では、技術革新室を設立し、産官学連携による新技術開発や異業種への挑戦を積極的に推進。EVや再生医療、農業分野など、未来志向の事業にも取り組んでいます。 ・歴史のある企業様ですが、役職に関係なくフラットで温かみのある人間関係が特徴。 ■魅力 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。

【経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／家族手当・住宅手当有／フォロー体制有で未経験でも安心◎未経験からバックオフィスへ挑戦可能】 いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。 最初は現担当者にフォロー頂きながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちしていただくことを想定しています。 ◆職務詳細： ・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。 ・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務） ・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40〜50名程度のパート社員の方が対象となります） ・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス： 将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について： 同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。 また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力： 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について： 「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。 米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手〜中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。

【富士フイルムHD100％子会社／総務／拠点管理・防災業務等のご経験をお持ちの方歓迎／リモート相談可／年休125日／年収450万円〜／シェアードサービスを展開】 当社は、富士フイルム株式会社および富士フイルムビジネスイノベーション株式会社をはじめとした、富士フイルムグループ各社に対して総務サービスを提供しています。 本ポジションでは、富士フイルムビジネスイノベーションの研究・開発拠点である横浜みなとみらい事業所にて、オフィス総務業務をご担当いただきます。 ■業務内容 横浜みなとみらい事業所における総務サービス全般をお任せします。 あわせて、各業務のプロセス改善や業務効率化を目的としたプロジェクト活動、オンサイト拠点における委託先管理にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・拠点管理：ビル管理会社との窓口業務、オフィスレイアウト変更対応など ・防災業務：防災手続きの現場支援(防災訓練計画/実施など）、横浜みなとみらい拠点の現地対策本部の構築支援など ・固定資産管理：固定資産の棚卸実施、固定資産廃棄や移動のための手続きなど ・車両管理：駐車場契約管理 ・通信ネットワーク管理：PCや携帯端末の新規手続き、情報変更など ・渉外担当 上記業務における業務改革プロジェクトへの参画 ■組織構成： 現在8名の方が所属しております。入社後はOJTにて研修を実施します。 ■ポジション魅力 ・総務領域における幅広い業務経験を通じて、専門性と実務スキルを磨くことができます。 ・IT化や業務DX、プロセス改革などに携わり、業務改善・効率化に関する知識や思考力を習得できます。 ■当社について 2006年10月、富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーションを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上を目指すべく、2007年7月にホールディングス直下のシェアードサービス会社として『富士フイルムビジネスエキスパート』が設立されました。 富士フイルム/富士フイルムビジネスイノベーショングループの共通業務(総務/人事/経理/購買等)を集約し、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制／コーポレート部門の上流業務に携われます／新組織・ガバナンス強化の過渡期において貢献いただける方へ／在宅勤務と出社50％ずつ／年休126日】 ■職務内容： 主に、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務 ・ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。 ■配属予定部署 法務総務部門　ガバナンスグループ7名　（管理職3名、一般社員4名） 2026年1月に新組織として設立したばかりです。20〜30代の一般社員を中心に、20代〜50代まで幅広い年齢構成の組織です。 ■働き方： フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社）） ■キャリアパス まずはガバナンスグループにおいて、各種規程および定型業務の習得を通じて基礎を固めていただき、その後は各種経営事項に関与しながら、ガバナンス業務全般に関する調査・企画・実践を主体的に担っていただきます。 将来的には、本人の適性やキャリア志向に応じて、グループ全体のガバナンスを担う中核人材やコーポレートセクレタリーとしての活躍、総務・法務・リスクマネジメント等の機能部門におけるキャリアの広がり、さらには海外拠点との連携を通じたグローバル対応を担うポジションへの展開も想定しています。将来的には、法務総務部門の中核人材として、ガバナンス全般を設計し、主導していく役割を担っていただくことを期待しています。 ■DICについて： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制〜 ■業務内容： 予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■身に就くスキル： ・総務職として、マルチな実務ノウハウが身に付きます。一定のキャリアを積むと、支店運営を支える業務に携わり、経営的な視点が身に付きます。 ・各グループの活動をサポートする役割を担いつつ、主体的に課題解決に向けて動くことができます。 ■業務詳細： ◇顧客からの資金回収〜現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ◇営業や設計、生産など各グループのサポート 一定の経験・キャリアを重ねていくと、「支店運営」に関する以下業務を担っていきます。 ◇支店の予算作成や予算管理、予算達成のための戦略立案のサポート ◇経営資料の作成や経費管理 ◇職場の環境管理　 ※別部門がございますが、連携を取りながら以下業務をお任せする場合もございます。 ◇経理業務〜支店の出納 ◇営業事務〜契約書作成や内容の確認、登記や営業関連の書類作成 ◇協力業者への業務の受発注や工事代金の支払い ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： ・当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。 ・CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く勤めたい会社！平均勤続年数11.7年｜総務〜労務まで幅広い経験が積める◎｜プライム市場上場グループ会社〜 ■仕事内容 総務・労務管理担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く行います。業務内容は固定ではなく、繁忙状況や個々のスキルに応じて柔軟に分担しています。 【主な業務内容】 入社後すぐは、庶務業務などの基本的な業務からスタートしていただきます。 先輩社員が一つひとつ段階的に教えていきますので、安心して業務に臨める環境です。 ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・契約書類の管理 ・電話・来客対応 ・社内外の調整業務 【経験に合わせて・将来的にお任せする業務】 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・社内行事の企画・運営 ・役員のスケジュール管理 ・株主総会対応 ※業務内容により、必要に応じて社用車を使用し、本社（精華町）、滋賀工場（甲賀市）、京都工場（木津川市）の拠点間を移動する場合があります。 ■配属組織 本社：課長1名、社員2名、パート1名、派遣2名 30代〜50代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。 すべての業務を一人で担うのではなく、業務量や適性を考慮しながら、チームで協力して業務を進めていく体制です。 ■企業説明 ・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。 ・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。 ・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　−外注費見積書手配 　−原価検討書作成 　−原価情報システム登録 　−予算検討会の企画・実施 　−査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営・運営 　−事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　−什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 　−客先出来高請求管理 　−外注費出来高(支払い)管理 　−主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日127日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

「小規模上場で取締役会に関わってきた方へ」 ◎大手上場企業でしか携われない業務に挑戦 ◎調整力やタスク管理力などこれまでのご経験が活かせます ■概要 小規模上場企業で取締役会運営に携わってきた方が、より安定したガバナンス環境で経験を深められるポジションです。 経営層に近い立場で、取締役会・役員会対応を中心に、上場企業総務としての専門性を高めていただけます。 「何でも対応する総務」から、経営を支える総務へキャリアを進めたい方に最適です。 ■業務内容 これまでのご経験の中で培った、「調整力」や「マルチタスク管理力」「計画や段取り力」「リスク対応力」などを活かしてご活躍いただけます。 入社後は、OJTでサポートいたしますので安心です。 ■業務詳細 ・取締役会業務、社内規程管理業務 ・株主総会運営、株式事務業務 ・庶務（設備・社宅管理等） ・安全衛生管理など ■働き方の魅力 ・残業時間：月平均23.9h（全社平均）※就業時間は徹底管理 ・リモート勤務可能 ・有給取得率72.1％ ※1時間単位で使える有給休暇制度あり ・家族手当や住宅手当あり（支給条件は会社規則による） ・社員食堂あり（朝食、夕食も提供） ■組織構成 総務は、新入社員2名と、20~30代の2名、50代管理職1名の5名体制です（3名男性）。若手社員での構成で気さくな関係です。 ■部門魅力 成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って業務チャレンジができ、昇格チャンスも多い。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できます。 ■当社の強み 当社は1976年設立、2004年に東証プライム上場した研究開発型メーカーです。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84％と高いグローバル競争力を有し、過去10年間の年平均成長率は13％超と安定成長を続けています。 主力の心疾患治療用カテーテル製品は、患者負担の少ない治療法として高い治療選択率を誇ります。カテーテルおよびガイドワイヤでは国内トップクラスのシェアを持ち、世界110の国と地域で事業を展開しています。 こうした成長を背景に、上場企業としてのガバナンス体制や取締役会運営の重要性は高まっており、総務として経営に近い立場で企業成長を支える役割を担える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜17時定時で土日祝休み、年間休日128日、月残業10h程度、賞与実績5ヶ月／家族手当あり／最新技術や機器に積極投資する技術商社〜 ■業務内容： ◇請求・経理関連業務 ・データ入力／専用システムやExcelを使用し、日々の売上や経費の入力を行います。 ・書類作成／請求書や納品書の発行、および伝票の作成・整理。一つひとつの数字を正確に、丁寧に扱うことが求められる、会社の信頼を守る根幹の業務です。 ◇総務・庶務業務全般 ・対外対応／電話応対や来客の受付対応。会社の「顔」として、明るく丁寧なコミュニケーションを遂行します。 ・備品や施設の管理／社内の備品管理や発注、清潔で働きやすい環境整備。社員が気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。 ◇他部門との連携・サポート ・情報共有／営業部や技術部から届く書類のチェックや連携。他部署のメンバーともスムーズにやり取りを行い、組織全体の円滑な運営に貢献します。 ■入社後の流れ： （1）業務フローの把握 ・まずは当社の経理システムの使いかたや、書類の管理ルールを覚えることからスタート ・前職での事務経験を活かしながら、測機社ならではの流れを把握 （2）担当業務の引き継ぎ 先輩社員のサポートのもと、定期的な請求業務や総務業務を段階的に引き継ぎ （3）総務経理の要として活躍 ・日常業務に加え、月次・年次のサイクルに合わせた業務へ ・将来的には、組織運営の根幹を担う一員として、長くご活躍いただくことを期待 ■当ポジションの魅力： 【「数字」を通じて会社を支える手応え】 ◎単なる事務作業ではなく、北海道のインフラを支えるプロジェクトの裏側を支える仕事です。 ◎正確な処理が、現場で働く仲間たちの安心に繋がります。 【経験を活かせる環境で、業務改善も歓迎】 ◎簿記の知識や事務経験を活かせるのはもちろん、業務フローなどの改善提案を受け入れる、前向きな職場です。 【長く働ける環境】 ◎土日祝休み・17時定時で、ライフステージが変化しても働き続けられます。 ◎20〜40代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く勤めたい会社！平均勤続年数11.7年｜総務〜労務まで幅広い経験が積める環境｜社員想いの福利厚生が充実◎｜プライム市場上場グループ会社〜 ■仕事内容 総務・労務管理担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く行います。業務内容は固定ではなく、繁忙状況や個々のスキルに応じて柔軟に分担しています。 【主な業務内容】 入社後すぐは、庶務業務などの基本的な業務からスタートしていただきます。 先輩社員が一つひとつ段階的に教えていきますので、安心して業務に臨める環境です。 ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・契約書類の管理 ・電話・来客対応 ・社内外の調整業務 【経験に合わせて・将来的にお任せする業務】 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・社内行事の企画・運営 ・役員のスケジュール管理 ・株主総会対応 ※業務内容により、必要に応じて社用車を使用し、本社（精華町）、滋賀工場（甲賀市）、京都工場（木津川市）の拠点間を移動する場合があります。 ■配属組織 滋賀：主任1名、寮管理人１名、京都工場：パート1名 30代〜50代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。 すべての業務を一人で担うのではなく、業務量や適性を考慮しながら、チームで協力して業務を進めていく体制です。 ■企業説明 ・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。 ・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。 ・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆四国化工機グループ・産業用機械の専門商社として安定企業で長期就業◆食品工場に欠かせない装置◆落ち着いた環境で活躍◆◇ ■採用背景 近年、販売管理・在庫管理・会計・経理・勤怠管理・給与計算などの業務にクラウド型システムを導入し、DX化を推進していますが、さらなる活用・定着が課題となっています。 ■業務概要 SaaSの活用・業務効率化、一部総務の業務もご担当をいただきます。 ■職務内容 ・仕入れ・在庫管理システムのDX化推進業務 ・総務、人事、法務、経理及び社内のシステムサポート ・その他総務・庶務業務 ■職場環境 2026年1月に移転した新本社は、明るく広々として、緑も多く、快適な空間の中で、心地良く仕事ができます。 ■働き方 ・管理部として、ゆくゆくは採用業務や社内規程の整備、人事評価制度の導入などにも携わっていただくことを想定しています。 ・定着率が高く、勤続10年以上の社員が多数在籍。無借金経営の安定性が背景にあります。 ・育成環境が整っており、若手から50代まで幅広い年代が活躍中。定年は65歳です。 ■福利厚生： ・転勤なしで腰を据えて働けます。 ・土日祝休みで、長期休暇も取得可能。7月下旬〜9月上旬に5日間の休暇を社内で相談して取得できます◎ ・賞与は固定残業代を含めた年収の約5か月分が支給され社員に還元する風土です。 ■当社について： 国内シェアトップクラスを誇る四国化工機グループの一員として、主に牛乳パックなどのパッケージに日付等を印字する装置などを取り扱う産業用機械の専門商社です。当社のインクは特許も取得しており、高い技術力と信頼性で大手食品メーカーにて多く利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代メンバー＊育てる前提！コツコツ仕事◎簡単な修理や点検など／JAXAや完成車メーカーからも高い評価を受ける優良企業】 ＼求人のポイント／ □未経験OK！体を動かすことが好きな方歓迎 □しっかり・コツコツと工場の環境や設備を整える大切な仕事 □ムリなく・安定して宮城で働ける◎年間休日127日／転勤なし ■業務内容 工場の設備や環境を支えるポジションとして、機械の簡単なメンテナンスや敷地内の維持管理を担当いただきます。 難しい修理など工作機器メーカーに依頼するため、経験がなくでも安心してください。 ＜具体的には…＞ ・草刈りや清掃など敷地内の環境整備 ・工場内設備（ミシン・カット機など）の簡単なメンテナンス ・機械の不具合時の確認・修理対応（難しい修理はメーカー対応） ・設備点検や安全面の確認サポート　など ■業務の特徴： 工場の安全で快適な環境を支える、いわば「環境整備・用務」ポジションです。 体を動かす業務が中心で、現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス： 将来的には、安全・環境分野の専任担当として、工場全体の設備や安全管理を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 ＜ビジョン＞ 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月5h程度／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要： 大阪事業所（工場）における総務業務を幅広く担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細： ＜健康管理・安全衛生・防災業務＞ ・健康診断、ストレスチェック等の運用管理 ・産業医、健診機関との連携 ・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施 ・労働安全衛生関連法令への対応 ＜渉外業務＞ ・工場窓口としての受付対応（来客・取引先・学生 等） ・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理 ・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務 ＜規程管理＞ ・社内規程・内規の制定、改定、管理 ・法改正等への対応、社内周知 ＜保険業務＞ ・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応 ・事故・トラブル発生時の社内外調整 ＜その他総務業務＞ ・施設管理、備品管理 ・外部委託管理 └ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム 等 ◆組織構成とミッション： 大阪事業所内には計4名が在籍中です。 ※課長1名（40代後半）、正社員1名（40代中盤）、派遣社員1名、産休取得中方が1名 入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定ですが、将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／残業20h程／基本土日祝休み／転勤なし／働きやすい職場環境／スキルアップできる職場〜 ■業務内容： CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商品を販売する地域密着型の食品メーカーである当社にて、経理や総務事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険（社会保険等）の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他業務に付帯する雑務　等 ■入社後について： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただき、仕事の様子を見ながら少しづつ業務の幅を広げていただきます。お持ちのスキルや能力次第で昇給があるため、これまでの経験を活かして活躍することはもちろん、よりスキルを身に付けて ステップアップしていくこともできます。 ■配属先について： 経理総務部には2名（男女各１名ずつ／30代と50代の方）が在籍しております。業務はそれぞれが分担して担当しているため、特定の方に業務が偏らないように設計されています。また、ベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■就業環境： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。配属先部署と同じフロアでは10名ほどの社員の方がお仕事しておりますが、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことのできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎ワークライフバランス 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事労務中心に管理部門を幅広く経験できる／未経験領域も段階的に習得できる環境／環境事業を支える地域に根差した企業／将来管理職を目指せる〜 ■業務概要： 当社の管理部門にて、組織運営を支える事務業務を幅広くご担当いただきます。主な内容は人事労務管理や勤怠管理、Excelや専用システムを使用した各種データ入力、書類管理など、日々の運営に欠かせない業務です。加えて品質検査の補助や来客・電話対応、資料作成など庶務も担当し、管理部門の中核としてご活躍いただきます。 ■業務内容 管理部門の一員として人事労務業務を軸に会社運営を支える業務を幅広く担当します。 まずは日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていくポジションです。 【人事労務関連】 ・勤怠管理、入退社手続き ・派遣社員および正社員の採用対応 ・産休・休職対応などの人事労務管理業務 ※給与計算や決算業務は本部と連携して進めるため、専門的な経理経験は不要です。全体の流れを理解し、正確に情報を取りまとめます。 【管理部門サポート業務】 ・部長の補佐業務 ・予実管理、販売データの作成および管理 ・各種システム、スプレッドシート（Excel）へのデータ入力 ・マニフェスト関連業務（専用システムへの入力作業） ・書類、データの管理 【その他業務】 ・品質検査業務の補助 ・来客、電話対応などの庶務業務 ■業務の魅力 人事労務を軸に、管理部門の幅広い業務に触れられるため、「管理部門としての基礎力」と「組織を支える視点」の両方を身につけることができます。 ■働く環境 少人数の管理部門で、日常的に相談しながら業務を進めています。OJTを中心に、業務の背景や目的も含めて丁寧に共有します。 ■働き方 残業5時間程度、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ■キャリアパス 管理部門全体の業務理解を深めますながら将来的には業務改善や後輩のサポートにも関わり、管理職候補として成長していくことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エコスファクトリーは、廃棄物の収集・運搬からリサイクルまでを一貫して行う環境サービス企業です。ヴェオリアグループの一員として、資源循環型社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内部監査経験のある方／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業／業績好調◎】 ■担当業務： 当社のガバナンス強化に向けて、内部監査室の一員として、社内各部門に対する業務監査、コンプライアンス監査、IT監査などを通じた内部統制の強化を担っていただきます。 ■詳細： ・業務監査、会計監査、IT監査、コンプライアンス監査の実施 ・監査計画の立案・実施・報告書の作成 ・経営層および関係部署への監査結果の報告と改善指導 ・リスク管理体制の評価と助言 ・内部統制（J-SOX等）の評価と運用支援 ・各種社内規程や業務フローの適正性チェック ・外部監査人、監査役・監査委員会との連携 ・不正防止・法令遵守に関する啓蒙活動や教育 ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社の魅力 （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません 変更の範囲：会社の定める業務

〜広尾駅徒歩2分の好アクセス／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜 ■業務内容： 本社、支社及び全社の総務業務全般の改革リーディングと組織運営になります。 従業員が快適に職務を遂行できる職場環境の提供を目指し、適切な管理と効率的な仕事の運営を担って頂きます。 ■具体的な業務： 〇オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施 ・オフィス・社宅の賃貸契約　等 〇福利厚生・防災管理 ・健康診断の運用・管理 ・防災・安全対策（BCP）の企画・運用　等 〇社内外イベントの企画・運営 ・社内全体会議の企画・運営 ・株主総会対応　※株式事務含む 〇その他庶務業務 ・郵便・宅配便の管理 ・社用車・社内施設の管理・運用 ・社外からの問い合わせ対応 ■身につくスキル： ・業務の仕組み化・最適化などを通して、ゼロベースから新しい総務課組織を作っていく経験を積むことができます。 ・子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業に携わることができます。 ・ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能です。 ・時差出勤や在宅勤務（週1日）が可能です。 ■キャリアパス： ・総務としてのキャリアアップはもちろん、ご自身の適性や志向性に応じて、バックオフィス他部門へのキャリア展開も可能な環境です。 ・各種プロジェクトの進行などを通じて、人事や経営企画など、他部署との接点を密に持つことができます。 ■働く環境： 本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。 エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。 広尾本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業での人事職（総合職）／正規雇用で安定して長く働ける環境／福利厚生・研修制度充実／120日休（土日）・在宅・フレックス有＞ トヨタ自動車出資企業での人事総務となります。 総合職として、これまで培ってきた知識を活かし、メンバーとの連携・各部所からの相談対応など、 コミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めていただきます。 【人事業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相談対応 ・職場からの相談対応及び職場訪問　など ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応　など 【総務業務】 ・建屋管理 ・職場環境改善 ・安全衛生活動 ・従業員一体感醸成　など ＜仕事の特徴＞ ・複数のデータを照合し、誤りがないかの確認をする際に、Excel（VLOOKUP関数）を使用しますので、使い慣れている方はスムーズです。 ・残業は25ｈ程を想定していますが、4月・10〜12月が繁忙期に当たるため、30ｈを超える場合がございます。 ・チームメンバーや社内の各部署ともよくコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方は馴染みやすいです。 ★当社の魅力 ＜フレキシブルな働き方が可能＞ 週1日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。 ＜ワークライフバランス抜群＞ 有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！有給取得平均16日！（2025年度実績） 周囲と協力をしてお休みを取得する風土があります。 ＜トヨタ自動車出資企業で充実の福利厚生＞ 資産運用や宿泊施設の利用、各種割引など仕事にもプライベートにも活用可能な各種福利厚生制度が充実◎ ■当社の特徴 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪PCスキルのキャッチアップからフォロー◎／無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 【担当職種】一般事務をメインに配属予定となります。 ※場合によって営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタントなどの配属可能性もございますのでご了承ください。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90％以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。（ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です） ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で１からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性／アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について： 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国100院超の美容医療グループ／クリニック開設・行政対応を通じて幅広い知識とマネジメント力が身につく環境】 ■業務概要 当社の管理部・行政課にて、クリニック開設や閉院に伴う各種行政対応、社内外からの問い合わせ対応、書類作成や資料作成、物件検索などのバックオフィス業務全般をお任せします。組織の円滑な運営を支える重要なポジションであり、幅広い業務を通じて医療業界の知見やマネジメント力を磨くことができます。 ■業務詳細 ・診療所の新規開設、閉院に伴う行政手続きや関係各所との調整 ・管理会社やスタッフからの問い合わせ対応（電話2〜3件/日、メール等） ・行政対応（定款変更等）や書類作成（Excel、Word、スプレッドシート等を活用） ・役員会議用の資料作成（Googleスライド使用） ・クリニック物件のリサーチ、データ収集 ・行政対応に伴う出張（月5回程度、宿泊を伴う出張は年1〜2回程度） ・その他、組織変更や異動に伴う関連業務全般 ■業務の魅力 クリニック開設の裏側から運営全般に携わることで、医療業界の専門知識や事務スキル、マネジメント力を実践的に習得可能。OJTサポートがあり、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ■教育体制 OJTを中心に丁寧にサポート。未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日110日または120日（選択可）、時短勤務・各種休暇制度・私服勤務可、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 管理部門の専門性を高め、将来的にはリーダーやマネージャーなど管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「キレイを幸せに」をミッションに掲げる美容医療グループとして、多様性を認め合い感謝の文化を大切にし、スタッフの成長機会が豊富な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年／安定性の高い介護業界／地域密着経営／ マイカー通勤可／残業10時間以内と働きやすい環境】 ■業務内容： 地域に密着した社会福祉法人として、特別養護老人ホームの経営やデイサービスセンター、介護支援センター等の経営を行う当社の法人本部職員として、法人全体の総務業務を行っていただきます。 ・技能実習生、特定技能実習生の管理 ・補助金申請 ・役員会資料の取りまとめ ・会議の出席（月１回程度） ・本部の発注、在庫、倉庫の管理 ・入札、契約、契約書管理 ・規定管理（全規定の管理） ・印章管理 ・ホームページ管理（＊作成はSEが行います） ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、ＯＪＴを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランス◎：労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均５〜１０時間程と少なめです。週休2日制でリフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には９名（男女比１：１）所属しております。 ■同社の特徴： ・創業から５０年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスも、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と３つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上の老舗企業／キャリアアップ可能／これまでの経験を活かせる環境です〜 ■業務概要： ・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、経理・総務事務をお任せ致します。 ■具体的には： 【経理業務】 ・現金・預金管理 ・仕訳入力、証憑保存 ・売掛金管理、支払請求書処理　 ・年末調整など 【総務業務】 ・伝票入力・事務用品・消耗品発注 ・派遣従業員の入退職手続き・勤怠集計 ・ユニフォーム・作業靴管理　 ・請求関係データ作成・健康診断申し込みなど　　 ※業務の割合は経理5割、総務5割となります。 ■入社後/キャリアパス： ・OJTにて業務を覚えて頂きます。まずは簡単な伝票入力業務からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ・実力次第では将来的に係長など昇格することも可能です。実際に未経験で中途入社された方も現在係長として活躍しております。長期的に腰を据えて働くことができます。 ■組織構成： ・現在2名（40代1名、50代1名※女性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力： 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【評価基準】 上期・下期で設定される部署ごとの数値目標への達成度で人事考課が決まります。ですので、年齢に関わらず結果を残した分きちんと役職評価される仕組みができております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生活に欠かせないプリント配線板／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／積極的な設備投資で高い良品率誇ります＞ ■業務内容： ・総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・総務業務全般の管理・運営（電話応対・備品発注・在庫管理など） ・工場に勤務する方々の労務管理（労務窓口・勤怠管理） ・その他、経理関連業務（データ入力等）含む ■組織構成： 3名（管理職1名※名古屋本社に在籍／メンバー2名） ■当ポジションの魅力： ・総務・労務・経理と幅広い業務に携わり、会社運営を支えるやりがいがあります。 ・現場との連携を通じて、調整力や課題解決力を磨ける環境です。 ■当社の強み： ・常に先端技術をキャッチアップし、新たに発生する課題を見据え、将来的な解決策の確立に挑む技術開発・研究体制です。 ・例えば半導体・電子部品がさらなる小型化を遂げ、大量の電気信号を処理できるように進化すれば、電子回路を駆け巡る信号の高速化、ノイズ問題に加えて、新たな課題が表面化する可能性もあります。未来の課題にどう対応していくのか、あらゆる可能性を探りプリント配線板の技術進化に挑んでいます。 ■当社について： ・当社はアイカ工業株式会社のプリント配線板事業が2014年4月に独立し発足したプリント配線板総合メーカーです。 ・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。 また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社者も多くなじみやすい環境/景気に左右されにくい事業/プライム上場メーカー/株式関連業務経験者歓迎◎＞ ■業務内容： めっき液で国内トップシェアを誇る同社の総務担当を募集いたします。これまでのご経験等を踏まえて、下記のような総務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ●株式関連業務 ・株主総会招集通知（計算書類以外の書面）の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、議事録作成、株主総会関連の法令調査、決議通知書の作成、役員変更登記申請 ・コーポレートガバナンス業務（コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、ガバナンス報告書作成、CGコード対応）等 ●法務関連業務 ・各種契約書作成、チェック ・法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼） ・海外事業関連法務 ・子会社を含めたグループ全体の規程整備・運営業務　等 ●サスティナ関連業務 ・GHG排出量算定（Scope1,2,3）、排出量削減 ・カーボフットプリント算出検討 ・サプライチェーンの脱炭素化を含む、中長期的なサステナビリティ推進戦略の企画及び推進 ・ESG、SDGs、CSR関連の全般的な業務 ・評価機関（CDPなど）及び参画団体（GXリーグなど）への諸対応 ■働き方・社風について： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・少数精鋭の会社であるため、社内のコミュニケーションも良好で、非常にアットホームな社風です。自分で思ったことを行動に移しやすく、小回りの利く職場環境です。中途入社の方は全社員の56％と多く、プロパーとの差等は一切ありません。 ■当社の特徴： 当社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲：会社の定める業務