<<環境に優しい印刷方式にこだわった会社／転勤なし／福利厚生充実>> ■業務内容： ・人事、労務、経理、総務全般の管理 ・評価、教育、採用、人事異動、勤怠管理、就業規則変更手続き、三六協定手続、年末調整手続、安全衛生、福利厚生、監査対応、新評価システム、経理（本人の適性に応じて） ■組織構成： ・7名在籍※20代2名、30代2名、40代1名、60代2名で構成されております。 ■募集背景： ・世代交代準備のため、組織の中心を担っていただける人材を募集しております。 ■欲しい人物像： ・人材育成とチームの活性化を担える方 ・メンバーの能力や置かれた状況に寄り添った指導、コミュニケーションが取れる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要 総務業務全般において、担当する業務の遂行、改善及び効率化に取り組んでいただきます。 ご経験や適性を考慮して主な担当業務を決定します。 ■具体的な職務内容 ・資産管理：土地・建物及びオフィス環境の維持管理及び改善業務 ・リスク管理：安全対応、防火・防災対応、大規模災害・BCP対応、セキュリティ対応等 ・サステナブル対応：カーボンニュートラルに向けた施策の検討及び遂行 ・庶務業務：発注・支払い業務、案件の進捗管理、データ入力業務 ■働き方： 年休123日、土日祝休み、フレックスと働きやすい環境です。 在宅勤務も月10日適用となります。 福利厚生も充実しており、住宅手当・家族手当・退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■企業の特徴・魅力 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 変更の範囲：会社の定める業務

≪「浜松聖星高等学校」・「浜松海の星幼稚園」・「海の星鷺の宮幼稚園」を運営する学校法人／浜松エリアで腰を据えて長期就業可／中途入社（入校）職員が複数名活躍中！≫ ■業務内容： 学校事務職として、以下のような業務を担っていただきます。 業務ごとに役割を分担しており、ご本人の適性や組織状況に応じて入社後のメイン業務を決定します。 一度にすべてお任せするわけではありませんのでご安心ください。 ◇人事 給与計算、社保関連、入退職手続、系列幼稚園の労務 ◇総務 備品発注、管理、旅費支給 ◇経理 仕訳、請求書発行、伝票処理、振込、決算 ◇施設管理 修繕作業、業者発注 ■本ポジションの魅力： 3〜5年単位で事務室内でのジョブローテーションを行うことを想定しています。 未経験からでも、将来的にバックオフィス全般の経験・スキルを習得することが可能です。 ゼネラリストとして活躍の幅を広げたい方には特におすすめです。 ■組織構成： 40代の事務長のほか、5名の職員が在籍しています。 半数が中途入社（入校）であり、前職は金融機関やインフラ関連などさまざまです。 ※40代女性（全体のリーダー）、40代女性（勤怠・給与計算・社保関連）、30代男性（会計）、20代女性（会計）、20代男性（納付金管理や周辺会計） ■入校後の教育体制： 先輩職員のもと、OJTで業務を覚えていただきます。 外部のセミナーにも参加いただきながら、窓口業務や電話対応といった易しいものからお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■当法人について： 静岡県浜松市内で「浜松聖星高等学校」・「浜松海の星幼稚園」・「海の星鷺の宮幼稚園」を運営する、1956年創立の学校法人です。 浜松聖星高等学校は静岡県西部唯一のカトリック系ミッションスクール。資質・能力を伸ばす新しい学力観とICTを活用した新しい学習法で、「国際教養教育」や「理数（STEAM）教育」、そしてすべての基盤となる、調和のとれた人格を育てる「心の教育」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東映株式会社100％子会社◎シネコン・劇場のみならず幅広い施工を手掛けている当社/東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長/建設×エンタメの世界で、組織運営の中核を担う】 ■採用背景： 当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全衛生など）が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となりますので、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします。 ■職務概要： ・採用（新卒、中途）　 ・組織・配属管理　 ・教育・研修　 ・給与計算・年末調整　 ・各種手当管理 ・社会保険関連業務　 ・衛生管理（健康診断・予防接種）　 ・人事評価・考課制度運用（設計・改定） ・勤怠管理 ■組織構成 管理部：2名 ＼当職種の魅力！／ ◆幅広い業務でスキルアップ 建設業界特有の労務管理（現場対応、安全衛生）も学べるので専門性が高めることが可能です！ ◆エンタメ業界に関わる面白さ 映画館や商業施設の建築を手掛ける企業なので、採用や人事施策が「エンタメ空間を創る人材」に直結！ ◆東映グループの安定基盤 大手グループの一員として、安定した経営環境で働ける。 福利厚生や労務制度も整っており、安心して長期キャリアを築ける。 ◆キャリアアップのチャンス 採用背景に「管理職の定年退職」があるため、将来的なリーダー候補として成長できる。 ＼当社の魅力！／ ◆映画館づくりのプロ集団！ 東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業です。 ◆エンタメ空間を創るワクワク感！ ただの建設じゃない、映画やイベントの“舞台裏”を支える仕事。 ◆設計から施工までワンストップ！ デザイン力と技術力で、他社には真似できないトータルプロデュース。 ◆安定＋チャレンジの両立！ 東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい！ 変更の範囲：無

〜不景気に強い安定企業◎／産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開〜 ■業務内容： ・総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。 ■業務詳細： ・体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 ・リスク管理　など ※採用、給与、労務などの人事業務はございません。 ■組織構成： ・総務課に配属予定です。 └課長40代（女性1名）、30代（男性1名、女性1名） ■当社について： 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／基本土日祝休み／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献】 ■採用背景 柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んでいただきますが、未経験でも将来的な監査や経営視点でのマネジメント業務にご興味のある方歓迎です。 ■業務内容 入社後は下記業務よりお任せいたします。 ・給与計算／社会保険事務／勤怠管理 ・社内文書作成・文書管理 ・備品管理、施設管理 業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。 ・新卒採用・中途採用の対応（ハローワーク・民間の人事会社） ・契約書のリーガルチェック ・社内行事の企画運営 ・労務管理・メンタルヘルスの運用 ・社内コンプライアンスの対応 いずれの業務も会社の業務がスムーズに遂行されるように、環境を整備いただくことが根底にあります。 ■組織構成 総務管理部　総務課には5名が在籍（男性3名女性2名）。 内訳：次長50代1名、課長40代1名　スタッフ3名 ■当社の特徴 ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人向け不動産業界経験者（賃貸用語がわかる方）歓迎！＞【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。 資産運営部門全体の業務改革・効率化を推進し、沿線資産やオフィス・商業施設などの運営を支えるミドルバック部門として、契約事務・データ管理・業務フロー整備などのサポートを行っていただきます。 現場担当（リーシング・施設管理）や経営企画部門と連携し、「資産運営の仕組みをよりスマートに整える」ポジションです。 ■仕事内容： ※具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談いたします。 ◇不動産関連の契約・事務処理 ・賃貸借契約・更新・解約等に関する書類作成・チェック ・契約情報・テナントデータの登録・管理（システム／Excel等） ・契約条件・賃料改定・敷金等の確認・台帳管理 ◇資産運営関連の業務支援 ・PM・BM・リーシング担当との情報連携・資料作成 ・稟議資料・報告書・契約関連文書の作成補助 ・資産運営データ（稼働率・賃料収支等）の集計・分析サポート ◇業務プロセスの改善・仕組み化 ・資産管理に関する業務フローの標準化・デジタル化推進 ・システム導入・改修に関する事務要件整理 ・社内ルール・文書管理・契約台帳整備 ＜魅力＞ ◇名鉄グループの大規模不動産運営を“裏側”から支える役割 契約・管理・情報整備を通じて、沿線資産の価値維持と安定運営に貢献できます。 ◇事務＋企画の両面でスキルアップ可能 単なる入力や書類処理にとどまらず、「どうすればもっと効率よく運営できるか？」を考え、改善提案できる環境です。 ◇残業少なめ・安定基盤で長期的にキャリア形成 不動産の専門性を活かしながら、ワークライフバランスも両立可能。 ■配属先： ・賃貸事業本部　資産運営改革推進グループ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日(2025年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有〜 ■業務内容： 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。 組織体制強化のための増員募集になります。 当社の内部統制などの仕組みを構築する「管理部（総務課）」に配属予定です。 ■お任せする業務 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。 未経験の方も歓迎いたしますので、面談・面接の中でお聞かせください。 まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細： ＜総務課＞ （1）株主総会運営 （2）取締役会事務局、株式実務、持株会事務局 （3）諸規程管理、免許・知的財産権等の管理、商業登記、契約書作成・チェック等の法務案件 （4）ファシリティマネジメント、情報システム管理 （5）社会保険・労務管理 （6）総務・庶務業務一般 ※未経験者の方は下記のような業務から始めて段階的に業務範囲を広げていっていただきます。 ＜総務＞ ・備品発注、書類整理、電話応対、来客対応、パソコンの入れ替え、車両管理・コピー機の対応など ■組織構成： 管理部（担当役員含む） 6名（経営企画課2名・経理課2名・総務課２名） ■魅力： 上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み 当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇保育士・アパレル出身者など活躍中！面接日程の調整・書類手配などをお任せ／契約社員でも福利厚生は正社員と同様・賞与アリ◇ ＼ここが魅力／ ★大手の安定基盤でWLB確保：所定労働は短めの7時間40分。残業も少なくプライベートも充実させられます！ ★安心のサポート体制：研修はOJTで、わからないことはなんでも聞ける環境です！入社3か月後に人事面談もあり、スキルの定着をしっかりサポートします。 ★服装はオフィスカジュアルですが、ジャケット・パンプス必須ではありません。 ■職務概要： プライム上場、経常利益2320億円越えの住友不動産で、採用アシスタントとして事務サポートをお任せいたします。 安定基盤のもとで、未経験から人事採用のキャリア・スキルを身につけられる環境となっており、残業も少なくプライベートと両立できる環境となっております。 ■業務例： ・面接日程の調整 ・選考結果の連絡 ・稟議書の作成 ・候補者のアテンド ・入社書類の手配や関係部署との調整など ※入社後は先輩社員からのOJTがあるため、未経験でも安心して基礎から身に着けられる環境になっております。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 ■組織構成： 20代〜30代中心に活躍しています。 未経験での中途入社の方も多いため適宜フォローがある環境です。20代女性社員が多く在籍しているため、同年代で馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント： ・年休124日※土日祝休み、残業15hほどとプライベートとの両立がしやすい環境 ・住友不動産ならではの福利厚生が充実しています◎ └自社系列ホテル割引（最大７割引）／保養所利用（軽井沢）など ・資格取得の費用補助あり ■同社について： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供〜 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、総務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた総務業務の分離と、体制構築を目指していきます。 ■業務内容： ・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・業務及び行事企画、運営 ・支店展開の対応 ■入社後について： 現在総務業務を兼任している財務部メンバーからOJT形式で業務を引き継いでいただきます。いきなり一人でお任せすることはなく、しっかりとフォローをさせていただきますのでご安心ください。 ■当社について： 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援事業／転勤無し】 ■概要 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞ ・新入社員入社の際のPC設定（Windowsダウンロード、Outlook設定、プリンタードライバー等のソフトのダウンロード） ・会社携帯の手配と設定業務（PCと携帯を紐づける作業等があります） ・IT備品の管理、廃棄、返却作業 ・社内でIT関係トラブル発生時の対応、問題解決 ・税関システムや社内IP電話の設定や管理 ・複合機の管理 ・社内インフラ整備 ＜その他の業務＞ 上記の対応がない場合は、総務業務や他部署の業務を対応していただきます。 ・運航業務で使うレンタカーピックアップや返却 ・駐車場カードの管理と交換 ・空港で利用するIDカードのデータ作成や申請業務 ・発送郵便物のとまとめ ・その他一般的な庶務業務 ■組織構成 マネージャー１名、アルバイト１名、各地方空港のメンバー（羽田事務所アルバイト１名、関西事務所社員１名、名古屋事務所社員１名）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／業界・職種未経験歓迎★／年間休日120日／土日祝休み／国内初のパーキンソン病専門施設「PDハウス」】 ■職務内容： 益々成長していく介護／福祉業界で、採用というミッションに一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしてます。 「人と企業を繋ぎ0から1を創る」成果が目に見えるやりがいのある仕事です。 （1）電話受付対応： ・応募者、内定者、各企業の方々からの入電を各担当者へ繋いでいただきます。 （2）会社説明会準備： ・資料セットや予約者名簿作成等、開催に至るまでの準備を担当者と一緒に行っていただきます。 （3）求人原稿の作成や修正： ・各求人媒体の内容修正や、新規求人原稿の作成等をお願いします。 （4）その他事務作業： ・応募者情報の更新、各スプレッドシートの更新等の事務業務をお願いいたします。 ■組織構成： 11名（男性3名女性8名、20代〜40代） ■働くメリット： ・JR浜松町徒歩2分。駅チカで通勤楽々。 ・ワークライフバランス重視。年間休日120日。土日祝休み。 ・全社平均で残業4.4時間／月（残業の場合は分単位で支給します） ■株式会社サンウェルズとは： 日本初となるパーキンソン病専門施設「PDハウス」を北海道から九州まで、日本全国で展開しております。 ＜PDハウスとは…パーキンソン病専門施設＞ 「難病と闘う患者さまのたくさんの声に応えたい」という想いから国内初のパーキンソン病専門施設として「PDハウス」は誕生しました！ （1）神経内科専門の医師による訪問診療 （2）パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修） （3）24時間体制の訪問看護 パーキンソン病に重要とされる薬物のコントロールもひとりひとりに合わせて行い安心して過ごしていただける環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝働きやすさの3つのポイント＝ ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10〜15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます ■業務内容： 総務事務スタッフとしては、社内業務をサポートしていただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 資料作成や資料整理のサポート、ファイリング 労働保険・社会保険の手続き、電子申請 給与計算スタッフのサポート（勤怠データチェックや取りまとめなど） ※近隣の拠点へ月1~2回、1泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。 ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35〜36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について 入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴： 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴： 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜140以上の国々に拠点を有する国際的会計事務所のネットワーク組織・Croweのメンバーファーム／年間休日125日〜 ■業務内容： 当社にて、総務をお任せします。 ■具体的には： ・会議室の管理、来客・電話・郵便関連対応等 ・社内イベント等の企画及び運営・準備補助 ・総務業務補助 ・秘書業務補助 ・書類・資材等作成及び付帯業務（コピー、ファイリング） ・物品の購入及び管理業務 ・新入社員への入所研修及び受入準備（PCの設定等） ・関係業務に関する決まり等（関係法規）を確認 ※仕事は、多岐におよび、本人のやる気次第で、仕事の幅をどんどん増やせる環境です。 ■当社サービスの特徴： クライアントとの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ◇スタートアップ企業からプライム上場企業まで幅広い顧客層に対応 ◇企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ◇会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ◇クライアントとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ◇国税OB税理士顧問陣との連携 ◇国際会計ネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務にも対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜11月入社可能な方大歓迎！／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／未経験歓迎◎第二新卒も歓迎／残業月10時間未満／正社員登用実績あり〜 ■業務内容： 当社の経営をバックオフィスから支える、“労務”のポジションです。 20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■具体的には： ・入退社管理 ・各種証明書の作成 ・健康保険関連の対応・手続き ・郵便・発送の準備・対応 ・電話応対、問合せ対応 など 社内システムや「SmartHR」などを扱っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・先輩社員の多くが20代かつ未経験スタートをしているので、きっとあなたも大丈夫。同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ・一通り業務が担当できるようになるまでは、半年ほどをイメージしています。最初はアシスタント的な業務から慣れていくことが可能です。 ・経験を積んだ後は、書類の最終確認やレベル感の高い業務もお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ： ・事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー ・書類整理などの簡単なお仕事をお任せ ・あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる…といったように、着実にお仕事を覚えていただけます。いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。 ■当社について： ◇CADに特化した人材サービスを提供 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で 図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日・福利厚生が充実しており働きやすい環境です／人材を大切に考えた風土づくり〜 ■業務内容： ・新事業の拡大に伴い、事業所の増設を検討しており、新たに栃木営業所を開設するための、オープンスタッフ（総務担当）を募集します。 ※拠点が立ち上がるまで既存拠点（東京営業所もしくは横浜営業所）にてOJTにて業務を覚えていただく場合も有。 ■具体的には： ・請求書、契約書の作成及び手続き ・勤怠処理 ・社会保険手続き ・社内管理ソフトでの各種入力業務 ・電話応対 ・スタッフフォロー （健保手続き、転居、勤怠などの各種問い合わせ回答） ・入社／退職者の書類準備、確認処理 ・健康診断予約業務、関連業務 ・他事務処理全般 ■働き方： ・リモートワーク　週1〜2日の在宅勤務が可能です。 ※必ず総務部は営業所に1名は居るように出社シフトを組んでいます。 ・月残業20時間・土日休みのため、プライベートも大事にして働くことができます。 ※月末月初は業務の性質上、出社や残業がございます。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。管理職候補の募集です。 ■業務例： （1）総務業務 ・学内の備品管理、各種文書の作成・管理 ・教職員の勤怠管理や人事関連のサポート ・行政機関や外部団体との連絡・調整 （2）学務業務 ・学生の履修登録・成績管理・卒業判定の事務処理 ・授業運営のサポート（教室予約、教材準備など） ・学生からの問い合わせ対応（窓口・電話・メール） （3）経理業務 ・予算管理、支出処理、伝票作成 ・学費・入学金などの収納業務 ・奨学金の申請受付・審査・支給手続き （4）奨学金・留学生対応 ・奨学金制度の案内、申請サポート、関係機関との調整 ・留学生の生活支援（住居、ビザ、保険など） （5）入試・広報業務 ・入試に関する資料作成、受験生対応、試験運営 ・SNSやWebサイトを活用した広報活動 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業いただける方を前提に採用活動を行っています。正社員登用制度もあります。 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： ・幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 ・特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/東証プライム上場の介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、21期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務内容： 当部署の職務内容は1万1000人以上の従業員が働きやすいよう、環境を整えていくバックアップの仕事です グループ全体のコスト削減や社内のオフィス管理などの庶務的な業務まで幅広い職務を担っているため、業務改善にチャレンジしたい方や学ぶ姿勢がある方であれば、多岐に渡るスキルが習得できやりがいを感じていただけます。 ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・備品管理や消耗品発注 ・文書管理（保管・廃棄） ・固定資産・リース資産の管理 ・車両管理 ・災害備蓄品管理 ・衛生用品管理 ・保険業務 ・社内ファシリティ、オフィス管理全般 ・オフィス備品の受発注などの庶務業務 ・電話応対、郵便物対応、来客対応 ・資料作成（会議や研修資料の作成など） ・就業開始直後より環境整備（清掃活動） 当社での総務業務は定型業務だけではなく、戦略総務のような業務効率やコストカット等様々な角度から業務を見直し、提案できるような環境です。総務として様々な経験を身につけたい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 総務部 ビジネスサービス課に配属となります。課長2名、課長代理1名、主任1名、メンバー1名の5名で構成されており、男性2名・女性3名で構成されています。 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間程度、繁忙期は30時間ほどです。土日休みです。年休は112日ですが、有給消化がしやすい雰囲気が社内にあり、自由度高く消化ができています。 また、福利厚生も多く、退職金制度や健康相談に関する制度等充実しています。 ■当社の魅力： 当社は全国901ヵ所で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。 ■業務例： （1）総務業務 ・学内の備品管理、各種文書の作成・管理 ・教職員の勤怠管理や人事関連のサポート ・行政機関や外部団体との連絡・調整 （2）学務業務 ・学生の履修登録・成績管理・卒業判定の事務処理 ・授業運営のサポート（教室予約、教材準備など） ・学生からの問い合わせ対応（窓口・電話・メール） （3）経理業務 ・予算管理、支出処理、伝票作成 ・学費・入学金などの収納業務 ・奨学金の申請受付・審査・支給手続き （4）奨学金・留学生対応 ・奨学金制度の案内、申請サポート、関係機関との調整 ・留学生の生活支援（住居、ビザ、保険など） （5）入試・広報業務 ・入試に関する資料作成、受験生対応、試験運営 ・SNSやWebサイトを活用した広報活動 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： ・幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務の経験不問！／実働7Hで働きやすい環境／OJT充実／40代活躍中】 ■業務内容： ・勤怠管理：シフト入力や給与資料の作成を行い、正確な勤怠データを管理します。 ・人事労務：保険手続き、求人、面接を担当し、職員のサポートを行います。 ・病院運営：病院運営に必要なデータ作成を行い、運営の効率化に貢献します。 ■組織構成： 庶務課には現在1名が在籍しており、少人数ながらも連携を大切にしています。 各部署とのコミュニケーションが頻繁に行われるため、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずはOJTで業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。 慣れてきたら、徐々に自分のペースで業務を進めていただきます。不明点や疑問があれば、いつでもサポートします。 ■当社・当求人の魅力： ◎同愛会病院は、地域に密着した一般病床149床の病院です。患者さんの大半が地域の高齢者であり、健康診断から治療まで幅広く対応しています。 ◎業務内容は多岐にわたり、臨機応変な対応力や整理能力が求められますが、その分やりがいも大きいです。 ◎職員や外部関係者とのコミュニケーションが重要であり、気配りや心配りが求められます。 ◎「あなたがいたのでこの病院に就職しました」と言われることが何よりの喜びであり、入職後のフォローや働きやすさの提供にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇挑戦できるフィールド／木造住宅着工数 県内トップクラス◆◇ ■業務概要 私たちは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に掲げ、県内トップクラスの実績を誇るハウスメーカーです。 本ポジションは単なる“総務”ではありません。会社の成長をドライブする”司令塔ポジション” として、社員の最高のパフォーマンスを引き出し、経営層と共に次のステージを創り出していただきます。 ■業務詳細 - オフィス環境をクリエイティブに進化させる施策企画・実行 - 設備点検や修繕手配を通じた「働きやすさ」の最大化 - 契約書・社内規定など重要文書の管理と仕組みづくり - 株主総会・取締役会などの重要イベントの企画・運営リード - 全社朝礼・入社式などの社内イベントを「体験価値」に昇華 - 慶弔・広報・法務補助など、全社の血流を支える業務全般 ■このポジションの魅力 - 経営層と距離が近く、**自分の提案が会社のルールや文化を変える** - 株主総会や大型イベントなど、会社の根幹に関わる重要行事を動かせる - 「社員の働きやすさ」を設計し、全社パフォーマンスを押し上げられる - 総務＝雑務というイメージを覆す、**攻めの総務キャリア** を築ける - 安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、挑戦しながら成長できる ■歓迎条件 - 株主総会・取締役会運営の経験／会社法・関連法令の知識 - 契約法務や文書管理に関する基礎経験 - 新しいシステムやツールに前向きに挑戦できるITリテラシー - Excel（関数利用含む）・Word・PowerPointを活用した実務経験 - 来客・電話応対など、社会人としての基本マナーを備えた方 変更の範囲：会社の定める業務

【1986年設立／通信衛星や宇宙システム全般の関する業務による事業の安定性／月の残業は20時間以内／コアタイムありのフレックスタイム】 ■当社について／募集背景： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。 現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。 そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。 この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・経営サポート： 取締役会の運営、株主総会の準備と対応・登記、組織活性化などの全体的活動の推進、経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。 ・社内管理： 資産管理、用度品管理、文書管理、株式管理、事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。 ・危機管理サポート： リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。 ・社内外対応： 会社行事・催物、慶弔と冠婚葬祭、秘書業務、来客対応等の社内外対応に関する仕事。　等 ■入社後の流れ／キャリア： 最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。 その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。 数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。 ■組織構成： 経営管理部総務グループには現在2名（グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名）が在席しております。 ■当社の特徴： (1)安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)高い貢献度： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での総務担当（ミドルクラス）を募集！/語学力を活かすことが可能/幅広い業務経験が可能■□ ■業務内容： 総務に関わる業務全般をお任せします。 戦略総務として、会社の業務課題に対し、オフィスサービス、ファシリティマネジメント、経営サポート面から事業を円滑に進める役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・オフィスサービス、社内イベントの企画、運営 ・会社規程の制定改廃、維持、管理業務 ・福利厚生施策 ・株主総会実務全般 ・ファシリティ関連業務 ・受付、窓口対応（受付対応、電話応対、業者対応など） ■企業・求人の特色： （1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 （2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆくゆくは総合職としてキャリアアップ・年収アップしたい方へ／裁量のある社風／フルフレックス・月残業20h程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務制度有／産休育休の取得率100％／大手総合ディベロッパー〜 ■業務内容： 総務業務全般をご担当いただきます。 事務職として入社いただき経験を積んだ後に、総合職として企画業務などにも挑戦、活躍していただくことを想定しています。 大手総合デベロッパーで働き方も整えながら、しっかりキャリアを積んでいきたい方大歓迎です◎ ■具体的な業務内容： ・伝票処理 ・名刺手配 ・社内規定や権限規定のとりまとめ、オフィス使用方法のルール化 ・電話、FAX、コピー機、自動販売機、ロッカーなど社内インフラ全般の対応 ・オフィスレイアウトや働く環境の整備全般 ・社内イベント等運営 ・その他 ■入社後： 簡単な伝票処理など、できる業務からお任せしていくのでご安心ください。既存メンバーがしっかりフォローします◎ 現在課長1名、メンバー7名の組織で、男性5名、女性3名となります。 ■就業環境： ・月の残業は通常10〜20時間程度です。 ・フルフレックス、業務に応じて一部リモートワーク可（週1〜2日）のため、プライベートとの両立◎ ・土日祝休み／年休123日です。 ・産休育休の取得率100％！産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。 ■福利厚生： ・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存） ・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ■企業魅力： 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行う環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風×企業規模が大きいことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での総務担当を募集！/語学力を活かすことが可能/幅広い業務経験が可能■□ ■業務内容： 総務に関わる業務全般をお任せします。 戦略総務として、会社の業務課題に対し、オフィスサービス、ファシリティマネジメント、経営サポート面から事業を円滑に進める役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・オフィスサービス、社内イベントの企画、運営 ・会社規程の制定改廃、維持、管理業務 ・福利厚生施策 ・株主総会実務全般 ・ファシリティ関連業務 ・受付、窓口対応（受付対応、電話応対、業者対応など） ⇒上記業務の中から、適正を見てスタートします。 ■企業・求人の特色： （1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 （2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務