法務・特許知財アシスタントの求人情報の検索結果一覧

■ ポジションについて 売上高が前年比200％で成長するベンチャーの法務業務をメインとしながらIPOプロジェクトまで、このフェーズならではの様々な業務に関与できます。 ■具体的な業務内容 法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。 ▽法務 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規程管理 ・知財管理（特許、商標など） ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・弁護士/弁理士/司法書士との調整 ・その他法務に関する業務 ▽総務 ・新入社員オンボーディングのフォローなど ▽IPOプロジェクト ・法務課題を中心に ■ 社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・契約書のレビュー、作成、管理 ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業務

当社法務チームのリーダーとして、法務業務全般をお任せします。 状況や体制によって担当領域は変動しますが、まずは以下業務のうち、契約法務から徐々にお任せをしていきます。 ▼具体的な業務内容 ◆契約・取引法務 ・契約書、規約およびプライバシーポリシー等作成、審査業務 ・契約書押印フローの管理（電子契約含む） ・印章管理 等 ◆機関・組織法務 ・株主総会および取締役会の運営、議事録の作成 ・登記手続 ・株主総会招集通知および周辺書類の作成 ・開示書類の作成および確認 ・組織再編、子会社設立等コーポレートアクションへの対応 ・社内規定の作成、更新および改定等業務 等　 ◆債権回収等訴訟対応 ・法的紛争発生時の対応（顧問弁護士への依頼含む） ・未回収債権の回収対応（支払督促、訴訟等への対応） 等 ◆知財対応 ・商標権、特許権の調査および出願等への対応 等　 ◆法律相談対応 ・広告、メディア運営に関連する法律（景品表示法、個人情報保護法、下請法等）相談への対応 等（必要に応じて顧問弁護士への相談等もあります。） ◆法令、法改正等調査 ・民法、会社法、個人情報保護法等法令改正の影響に対する調査・検討および必要に応じた社内周知 等 ◆その他 ・法務業務が適宜・適切に回るよう業務フローや情報共有方法の構築、改善に関する業務 等 株主総会の運営や開示書類の作成など、法務内で完結する業務だけでなく管理部門内の人事労務、経理および経営企画等と協力して業務をおこなっていただくこともあります。 また、M＆A関連業務や海外法務などに関われる機会もあるため、上場企業の法務担当として幅広い経験を積んでいただける環境です。

当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 【グループ管理本部について】 本ポジションが所属する事になるグループ管理本部は、海外を含めたグループ全16社の法務、情報システム、グループ管理という企業運営の要となる部署です。 【仕事内容】 グローバルに展開する当社グループにおいて、内部監査部門のマネージャーとして、グループ全体のガバナンス強化と企業価値向上に貢献していただきます。急成長するエンターテインメント企業グループの健全な発展を、監査の視点からサポートする重要なポジションです。 ■想定している業務 グループ全体（16社）の内部監査計画の立案と実施 監査報告書の作成と経営陣への報告 監査指摘事項のフォローアップと改善提案 内部統制システムの整備・運用状況の評価 監査チームのマネジメントと育成 監査役・会計監査人との連携 仕事の特徴と魅力 グローバルな環境での監査経験 13の世界拠点を持つグローバル企業での監査実務 海外子会社の監査を通じた国際経験の獲得 成長企業ならではの醍醐味 急成長するエンターテインメント企業での監査体制構築 新規事業や M&A に関する監査経験 〇配属部門 新設の部門となります。部門の立ち上げから関わる事ができ、裁量をもって幅広い経験を積んで頂く事が可能です。

当室では、各リージョンのメンバーや関連部門と連携して、グローバルコンプライアンスプログラム (Fujitsu Global Compliance Program: GCP）に基づく活動をグループ全体で推進しています。 GCPは、Fujitsu Wayの「行動規範」と、それを詳細化した手引きであるGlobal Business Standard（GBS）の浸透・実践を図るために策定されたプログラムで、コンプライアンスに関する様々な活動を「5つの柱」として体系的に整理し、当社が継続的に取り組むべき事項を明確化するとともに、富士通のコンプライアンス体制・活動への理解促進を対外的にも図っています。 【職務内容】 ■コンプライアンス推進担当／管理職 └具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・社内ルールやプロセスの整備 ・社内教育の実施や情報発信 ・内部通報システムの整備運用 ・個別事案への対応、タスクマネジメント ・コンプライアンスに関するアセスメント等 ※職位についてはご経験に応じて決定いたします 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンスは経営方針の前提となる、経営の重要な柱です ・国や地域、組織をまたいだグローバルなチームの中で、自らが架け橋となり、新しい施策を企画・実行するやりがいを感じられます ・活動を通して海外の法制度やグループ内のルールやプロセスについて理解を深めることができます ・プロジェクト遂行スキルを身に着けられ、自身の成長にもつながります

◆お任せしたい業務内容 法務担当として以下の業務をお任せします。 契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー 弁護士、弁理士などの専門家との連携 規程整備や取締役会運営などの業務 建業法、倉庫業法など各種法令対応 将来的にはマネジャーとしてのマネジメント業務やエキスパートとして専門性を伸ばしていくなど志向に応じてキャリアパスも作っていきたいと考えています。

弊社の法務コンプライアンス部門において、スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等をお任せいたします。 【業務内容】 ・案件対応 ・コンプライアンス体制の整備・実行 ・リスクマネジメント ・就業規則の見直し ・社内研修 ・その他必要書類の作成 ・マネジメント等 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

法務業務をご対応いただきます。 サービスに関する契約書のレビュー、取引先からの問い合わせ対応とそれに伴う営業担当や社内各部署の担当者、顧問弁護士などとのやり取りもお願いします。 問い合わせ内容は契約に関することや実際のサービス内容が多く、契約詳細や事実を丁寧に確認することが求められます。 そのため、状況に応じて毅然とした対応や会社を代表してのお詫び対応なども必要です。 また既存契約書の改定や新規事業の規約など、各法令に準じた契約書類の作成、登記関連もあり、会社法令や商標関連などの経験も多く重ねることができます。 まずは経験に応じた業務からお任せし、ゆくゆくは当社リーガル責任者として活躍していただく想定です。 現状部長と顧問弁護士、社外法務サポートメンバーの3名体制ですが、全員法務スペシャリストのため、日々フォローしながら業務遂行をお願いします。

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： 当社法務担当として契約法務（エネルギーサービス契約、保守契約、工事請負契約等）をメインに次の業務をご担当いただきます。 1）契約書等作成・審査　 2）社内法務相談　 3）社内規程整備　 4）訴訟対応　 5）コンプライアンス・リスクマネジメント対応業務　 6）法制度調査・法令改正情報の提供　 7）新事業スキームの検討・開発　 8）社員教育 ■採用背景： 事業範囲の拡大に伴い契約書等審査や社内法務相談の一層の増加が見込まれることから、次世代を担う法務担当を採用することになりました。お客さまのカーボンニュートラル実現に向けて幅広いエネルギーサービスを提案する当社事業では、新たな契約書を準備する等して対応することが求められています。当社の事業推進にお力添えいただける方をお迎えしたいと考えております。 ■教育制度： 社内勉強会や外部研修会への参加、資格取得支援制度あり ※弁護士資格をお持ちの方は別途手当を支給

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容： 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部にて、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・EPC契約のDrafting、検討および交渉　 ・ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉 ・カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス ・それら新規事業に関わる各種契約Drafting,検討及び交渉 ・グループ会社の事業への法的・契約的サポート ・事業提携,M＆Aに関連する法務業務 ・訴訟,仲裁対応 ・戦略的法務業務支援 ・その他企業法務業務 ■充実の就業環境・福利厚生 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもございます。 ■日揮Ｇの魅力： ・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 ■日揮コーポレートソリューションズ株式会社について： 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理を行います。

【広告代理事業、メディア・コンテンツ事業、EC・D2C事業を軸とした多角化経営による総合力が強み！売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中！】 ★マネージャー候補としての採用です！これまでの経験を活かして当社でキャリアアップしませんか？ ★柔軟な働き方可能で、ライフステージにあわせたそれぞれのイベントを重視し柔軟な働き方に対応しています！ ■概要： 法務を通して会社の根幹を支えるマネージャー候補として業務をお任せします。経験を活かしたキャリアアップ採用です！ ■業務内容： ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価 ・外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ・商業登記管理、知的財産管理 ・コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ・社内規則の整備、研修等の企画・実施 ■当社の特徴： 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 【実績が待遇へ直結する】 評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます！ 結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、当社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！

【社会人教育・学生教育事業の2本柱／1925年創業　ビジネス教育事業のパイオニア的存在／就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分）・フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】 ■仕事の内容 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。今回は法人を支える総務・法務を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）契約書類の作成、確認（契約書確認・作成、各部署からの相談対応） コンサルティング契約、業務委託契約、業務提携契約、システム開発契約、システム保守契約、 　 ライセンス契約、人材派遣、人材紹介、不動産売買、不動産賃貸、ファクタリング契約、出版契約書等、様々な契約書類を取り扱います。 （2）個人情報関連業務（個人情報相談窓口対応、Pマーク更新申請および現地審査への対応準備） （3）登記申請（法人登記に関する申請書の作成） 商標、著作権、特許等の相談など事実確認も行います。 ■配属先について 課長以下、6名（派遣職員含む、男性３名、女性3名）。中途入職者が複数在籍しています。 20代〜定年後再雇用常勤職員（60代）、派遣職員の方まで幅広い方が活躍されています。 ■キャリアパス まずは本学の事業内容を知ってもらうために、各部署から契約書相談、契約書の確認、修正等の業務に従事していただきます。 加えて、登記、商標、著作権等についての理解を深めてもらうため、特許事務所等との調整を行っていただきます。 将来的には、トラブル、訴訟等が生じた場合、紛争当事者、弁護士との調整、不動産取引等の調整、寄附行為変更等、管轄官庁との調整等にも挑戦する環境がございます。 ■学校法人産業能率大学について：本学は、産業界に最も近い高等教育機関として、これから社会に出て行く人材と既に社会に出ている人材それぞれを、社会が求め、社会で活躍できる人材として育成します。学生教育と社会人教育が連携し、相互フィードバックを通じて理論と実践に裏打ちされたソリューションを顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・事務スキルが身につく！／女性活躍の職場／プライム上場・福利厚生充実／転勤なし／専門性が身につきます／接客要素なし・ノルマなし〜 ■職務内容 不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ■就業環境 一般職採用です。年間休日130日（水・土休み）、残業は月10時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は10時間以内です。 4課体制33名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度 未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

【プライム上場/『白猫プロジェクト』が大ヒット！/知財/残業20H以内/フレックス/1時間単位での有給取得可/中途研修あり/「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度】 ■業務概要： まずは特許の出願、調査から担当していただき、その後は下記の業務にもチャレンジいただけます。 ゲームのみならずAI、Web3、ブロックチェーンやNFTなどの新しいテクノロジーにご興味をお持ちの方もお待ちしております。 戦略的な特許出願を行うことで未来の事業づくりに貢献できます。 <具体的な業務> ・発明者との打合せにおける発明の発掘 ・特許出願および中間処理における特許事務所との連携業務 ・特許調査、分析業務 ・特許ライセンスの交渉、係争対応等の渉外業務 ・外国出願 ・戦略関連業務（出願方針、権利活用方針、他社特許対応方針、の決定など） ・その他、知的財産に関わる業務 ■組織構成： 知的財産グループ：マネージャー1名（40代）、その他スタッフ4名（30〜40代） ■キャリアステップ： まずは特許の出願、調査から担当いただきます。 その後は知財としてより経験を広げていただき、志向性や評価によって、出願・調査を極めることも可能ですし、戦略関連業務へのチャレンジも可能です。 マネジメントだけでなく、エキスパート職を選択することも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・出願、調査の経験があればチャレンジでき、その後は知財業務を幅広に経験することが可能です。 ・将来的なキャリアパスがご自身の志向に合わせて選択可能です（マネジメント、またはエキスパート）。 ・ゲームが好きな方にとっては好きなものに携われる点も魅力の1つです。 ■当社について： 「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、スマートフォンゲームやメタバースなどの様々なエンターテインメントコンテンツを提供している企業です。 今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

【プライム上場/『白猫プロジェクト』が大ヒット！/知財/残業20H以内/フレックス/1時間単位での有給取得可/中途研修あり/「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度】 ■業務概要： まずは特許の出願、調査から担当していただき、その後は下記の業務にもチャレンジいただけます。 ゲームのみならずAI、Web3、ブロックチェーンやNFTなどの新しいテクノロジーにご興味をお持ちの方もお待ちしております。 戦略的な特許出願を行うことで未来の事業づくりに貢献できます。 <具体的な業務> ・発明者との打合せにおける発明の発掘 ・特許出願および中間処理における特許事務所との連携業務 ・特許調査、分析業務 ・特許ライセンスの交渉、係争対応等の渉外業務 ・外国出願 ・戦略関連業務（出願方針、権利活用方針、他社特許対応方針、の決定など） ・その他、知的財産に関わる業務 ■組織構成： 知的財産グループ：マネージャー1名（40代）、その他スタッフ4名（30〜40代） ■キャリアステップ： まずは特許の出願、調査から担当いただきます。 その後は知財としてより経験を広げていただき、志向性や評価によって、出願・調査を極めることも可能ですし、戦略関連業務へのチャレンジも可能です。 マネジメントだけでなく、エキスパート職を選択することも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・出願、調査の経験があればチャレンジでき、その後は知財業務を幅広に経験することが可能です。 ・将来的なキャリアパスがご自身の志向に合わせて選択可能です（マネジメント、またはエキスパート）。 ・ゲームが好きな方にとっては好きなものに携われる点も魅力の1つです。 ■当社について： 「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、スマートフォンゲームやメタバースなどの様々なエンターテインメントコンテンツを提供している企業です。 今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

【行政機関出身者も歓迎！／介護福祉の知見が深まる・社会貢献性◎／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】 〜介護事業における、福祉行政との対応全般を担っていただくお仕事です。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わってみませんか？〜 ■職務概要： 募集部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。 社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。 ■主な仕事内容： （1）福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等 （2）福祉行政との折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等 （3）福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 （4）福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など ■仕事の魅力： お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わる中で、各拠点が法令やお客様との契約を守り、適切にホームを運営できるように支援する「縁の下の力持ち」となる役割を担っていただけます。 ■組織構成：法務2部 ・部長以下、メンバー15名（男性7名、女性8名） ・メンバーの多くが中途入社で、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。（20代前半〜60代まで幅広い年齢層） ■職場環境： ・北海道から九州まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。 ・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。 ■キャリアアップについて： ・介護保険制度関連をはじめとする知識が身につき、専門性を高めることができます。 ・介護保険に関連する社の方針や制度づくりに関わることができます。 ■会社の魅力： ライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むベネッセグループにおいて、当社が担う介護・保育事業は、2000年の事業開始以来、毎年売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日118日/二輪車用クラッチでは世界のトップシェア/9日以上の長期休暇が年3回有りでプライベート◎〜 ■採用背景： 事業環境の変化、新事業創出に力を入れるべく法務機能を強化するため「法務」担当者を募集します。当社の法務部門は、少人数制（5人程度）の法務で各人の裁量は広く、外部弁護士の力も上手く活用しながら、色々なことに挑戦できる環境があります。ビジネスサイドに寄り添って一緒にビジネスをつくっていきたい、短期間で法務スキルを一気に身に付けたい、自分の法務キャリアを自律的に切り開いていきたいといった意欲のある方はマッチするポジションです。 ■業務内容： 以下業務の中から、適性や課内役割分担を踏まえて担当業務を決定いたします。 ・新事業における法規制調査、相談対応 ・アライアンス（事業協業、資本協業、開発協業等）の相談、契約レビュー対応 ・取引基本契約書、共同研究／開発契約書、その他契約書レビュー対応（英文契約あり） ・グループガバナンスの観点からのコンプラ・リスク管理、委員会運営業務 ・内部通報対応（事実関係の調査、法的観点整理、弁護士相談・是正対応） ・人事労務問題対応業務 ・訴訟等の紛争対応業務 ・他部門、子会社からの法務相談対応（下請法、人事労務、知的財産法等） ・安全保障貿易管理業務（該非判定、取引審査、規制貨物管理） ・社内規程類管理、情報管理業務 ・法務教育 ┗テーマ：契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理等 ┗階層：新入社員研修、管理職研修、海外赴任前研修、役員研修等 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境 土日休み。有給取得率は9割超えです。長期休暇も可能なので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ◎安定した基盤の中で新しいことに挑戦できる 東証プライム上場という安定した経営基盤がある中で、新規事業に携わることができます。 ■当社について： 創業85年、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーとして、自動車業界の発展とともに順調に業容を拡大し、二輪車用クラッチでは世界のトップシェアを誇っています。また、生産拠点は国内をはじめ海外10ヶ国14拠点を有し、グローバルな生産体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益率は35%超で直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■募集背景： 年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。業績好調による組織力向上、業務高度化を目指した募集となります。 ■業務内容： 新製品開発/輸出入に関わる技術管理業務、知的財産業務を担当頂きます。先行技術に関する知的財産業務全般(先行特許調査・特許申請等) ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 半導体マスクの検査装置のリーディングカンパニーである当社は、今後更なる成長のためにEUV関連の最先端領域やウェア領域にも積極的に新規装置を投入し、大型受注を獲得しています。今後も「5G」「IoT」などの技術革新に伴い、需要拡大が見込まれます。今後も弊社検査装置の需要が増える中、技術管理業務を通じて、経営や開発戦略、ひいては業績拡大に貢献頂ける方を求めています。 【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超え、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しています。 【研究開発費の投資】当社の経常利益は約30％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 楽天カードは、人々の決済シーンにおけるキャッシュレス決済の普及に向け、 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとする楽天グループのフィンテック事業の中核を担っています。 2025年春、仙台オフィスにて「障がい者が活躍できる部署」の立ち上げを予定しているため、現地で支援をしていただける人材を募集します。 企業内ジョブコーチ（企業在籍型職場適応援助者）としての役割は日々増大しています。 このポジションでは、採用戦略の策定や実行、そして新人育成の仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・企業内ジョブコーチ(企業在籍型職場適応援助者)は、総合支援事業部にて障がい者採用や障がい者社員の安定就労のための支援、他部署からの業務移管、企業内マッサージルームの運用などを行い、会社全体を支える業務をお任せします。 ※今回配属となる総合支援事業部は、障害者雇用を通じて、障害のある人が一人ひとりの特性に応じて働き、さらには企業の重要な戦力の一員として活躍していくことを目指しています。 ■業務詳細： （1）障がい者社員の支援・管理(定期面談、外部支援機関との調整、業務相談) （2）仙台オフィスの障がい者雇用部署の立ち上げ業務 ・福岡勤務のスタッフよりサポートを受けながら、共に25年春の立ち上げを進めていただきます。 （3）仙台オフィスの業務管理 ・移管業務管理※移管部署との調整、仙台オフィス業務の定期報告等、各種申請対応 ■本ポジションの魅力： （1）スキルの習得／成長の機会 ・障がい者雇用に関する幅広いスキル（支援／採用／管理） ・外部研修（JC養成研修）で専門的なスキルを習得できる ・拠点立ち上げを経験でき、スケジュール管理能力やマネジメントスキルを習得できる （2）社会的影響 ・キャッシュレス社会を作る楽天カードにおいて、障がい者雇用という面から社会に貢献できる （3）チーム環境 ・中途社員も複数名在籍しており、入社後カリキュラムやフォロー体制が整っていること ・少数精鋭の体制のため、レポート階層が少なく、迅速な意思決定ができること ・ポジティブな姿勢でコミュニケーションが取れる方が多く、相談がしやすい環境であること 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリヂストンの防振ゴム事業を継承する新会社・防振ゴムシェアトップクラス／月平均残業20〜30時間／テレワーク可／フレックスタイム制／年間休日120日】 ■業務詳細： 入社後は管理課に配属後、下記の業務をお任せします。 ・自社関連技術分野の出願状況の調査・分析及び社内各部門への提供 ・社内における発明の発掘及び先行技術調査 ・知的財産権（特許・意匠・商標）の出願ならびに権利化までの対応 ・特許事務所等と社内との調整 ・社内における知財教育 ・第三者の知的財産権への抵触調査 ・社内各部門からの知財相談対応 ・知財管理ルール・手続きの策定：業務手順書、要領等を整備し、知財 　管理体制を構築する。 ■働き方： 年間休日120日、週休2日制で月の平均残業時間は20〜30時間程です。また、在宅・フレックス制度も活用しています。 ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■仕事の概要： 当社にて、契約書類管理業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・契約書の管理業務（契約書更新に伴う手続き、契約先との契約書ドラフト内容のすり合わせ） ・契約締結に向けた社内決裁用の資料作成および決裁申請手続き ・議事録の作成 ■企業・求人の特色： ◎契約書管理に関わる幅広い業務を通じて、業務スキルを磨くことができます。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜VISA申請取次研修修了証（ピンクカード）取得済の方／実務経験不問／土日祝休み/残業10H程〜 ■ミッション グループ会社の『ライト・コミュニケーションズ』の顧客である飲食店向けにＶＩＳＡ申請の代行を行っていただきます。 ■業務概要： 社員行政書士として、主に入管ビザの申請手続き業務をお任せいたします。 ・相談 ・申請書類の作成 ・電子申請 ※大半は在留期間更新許可申請です。 ■顧客について VISA申請を代行する顧客はグループ会社の『ライト・コミュニケーションズ』の顧客である飲食店向けです。新規開拓に時間を割くことなく行政書士業務に注力できます。 飲食店１５０店舗と取引があり、その社員の方とご家族合わせて１５００名のVISAを扱っていただきます ※VISAの申請ですが語学堪能なスタッフがいるため不問です。 ■実務未経験でも活躍できる環境 ・外部にベテランの行政書士がついており、未経験でも勤務いただける環境があります。 ‐現担当者も実務未経験からスタートしました。 ・同じ社屋内に、経理と給与の専門職、社会保険労務士、税理士が常におり、すぐに相談でき、行政書士事務所単独では得られない、幅広い知識や経験が得られます ■働き方 残業時間は月大体10時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／東証グロース上場 ●Youtube合計登録者数9,000万人超のファン活動をより楽しんでいただく公式アプリのグロースをお任せ ●年間休日125日／フレックスタイム制／在宅×出社のハイブリットワーク／福利厚生充実◎ ■概要 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス体制の整備及び強化 ・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行 ・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など） ■ポジションの魅力 ・経営との距離が近い中で法務業務が可能です ・VTuber事業及びメタバース事業という最先端領域における法務経験が積めること ・バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること ・リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化など 　DX化の進んだチーム体制になっております ・複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、 　チームで相談しながら業務を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【知財領域未経験の方も挑戦可能！／働き方◎（リモート・フレックス可／創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からトータルサポート）】 ■職務内容： ・顧客企業（主に国内大手メーカー）の研究開発から特許出願、特許成立後の権利活用、事業の特許侵害リスクマネジメントに至るまで、幅広いステージで知的財産戦略をサポートする仕事です。海外弁護士との打ち合わせ等もあり、英語活用機会もあります。 ・無効資料調査、侵害防止調査、技術動向調査等の様々な調査をご担当いただきます。近年は、事業責任者層、経営層向けにマーケット情報を含めた調査／分析（IPランドスケープ）業務も増えています。 ・顧客企業の研究者との打ち合わせ等を通じ、様々な企業の最先端技術に触れる機会があり、知的好奇心を満たすことができます。 ・未経験の方には、OJTを通じて知的財産の基礎から段階的に習得いただきますのでご安心ください。 ■当社について： ・1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。 世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■主要取引先企業： ・トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス他約5000社 変更の範囲：会社の定める業務

〜知財法務に関する知見をお持ちの方へ／業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー★国内シェア80%超！グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容： 同社の知財・法務担当をお任せいたします。 社内での発明の発掘、調査、特許出願、中間処理、登録など、特許取得に関する一連の流れを担当及び取引先との契約書のチェック、作成、交渉などを担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・当社の新規、既存製品の開発、改良において特許対象を発掘、他社の特許出願状況の把握、特許侵害の有無の調査、異議申立、無効審判 ・知的財産管理業務（特許・意匠・商標権の登録・管理、更新対応、折衝） ・取引先との契約書作成から交渉、締結、管理 ・社内における法律相談対応 ・社内各種会議への参加 ■働き方・組織構成 残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境のため、長くご勤務いただける方が多くいらっしゃいます。 配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名の計3名で構成されております。入社直後は先輩と一緒に業務を遂行していただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■国内トップシェアを走る強み 同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 ■同社当社の特徴 当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。具体的には、「社長が１年かけて全社員と面談」「チャリティーウォーキング」などを行っています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。