〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・一部テレワーク〜 当社では不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。 ■仕事内容： ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案 ■IPOに向けての会社基盤強化を経験できる環境： 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 ■就業環境： フレックス制とテレワークを活用しており、比較的自由度高く働くことが可能です。 ■同社の魅力： ・同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。

■募集背景： 1963年から金属加工から、ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 ■ミッション 現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。 また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 ■職務内容： モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社が定める部門と業務】 ■職務内容詳細： ・契約書のリーガルチェック ・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携） ・会社を取り巻く法規制対応等 ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。 ■業務のやりがい： ・同社は製造現場が隣接しているため、実際の製品や製造工程を見ながら業務を進める事ができます。同社ではお客様とのお打ち合わせから、設計、製造、据え付けまでワンストップで行っているため、トレーサビリティが明確なことも強みの一つです。 経営層や社員の意見を吸い上げ、社内の橋渡しの役割を担いながら、新しい挑戦ができることが本ポジションのやりがいです。 ■組織： 所属は総務課となります。社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■働き方： 月の残業は20〜35時間ほどです。有給取得を推奨しております。育休の復帰率は100%。 ■経営理念： 「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。

■業務内容： 人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等全般に係る領域を担当している部署での事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇企画・審査グループ ・取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック（メイン業務） ・営業担当への契約内容アドバイス ・従業員への法令教育業務 ・労働法令（労働者派遣法、労働基準法、職業安定法）の問合せ対応 ■募集背景： ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・その中で様々なサービスの検討が各事業領域で進められており、事業法務部ではコーポレート部門の経営管理を担う中で、「スタッフサービスグループがつなぐ全ての「働く」を健全で幸せなものに」という部署ビジョンを掲げ、法令の制約の範囲での最適な制度設計が進められる人材が求められております。 ・社内外の有識者や責任ある各事業のメンバーと共に検討を進め、推進していただける方を募集します。 ■部門のミッション： ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業に係る行政機関への申請、許可、更新および事業報告 ・事業に係る行政機関との連絡および折衝 ・厚生労働省所管の法令等の調査および法的対応 ・派遣労働者に係る人事制度の企画、立案および就業規則の作成 ・事業に係る契約書等文書の審査、作成 ■組織構成： ＜事業法務部＞ ・企画・審査グループ（7名） ・コンプライアンスグループ（10名） ・健康安全グループ（6名） ※この求人の配属先は企画・審査グループになります ■得られるご経験／キャリアステップ： 人材業界関連の法務経験が得られます。人事・労務にも関連が深く、労働関連法への知見を深めることができます。 ■働き方・環境： ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

法務・知財グループの一員として、事業部門と連携しながら、契約対応・法務相談対応を中心にご担当いただきます。医療・ヘルスケア領域やデータ利活用に関する専門知識は、入社後にキャッチアップしていただく前提です。チームメンバーと一緒に学びながら身につけていきます。 入社後は、いずれかの事業領域（例：保険者向け支援／製薬データ事業／一般ユーザー向け PHR アプリなど）に主担当としてアサインされつつ、他領域の案件にも状況に応じて関与いただく想定です。データ利活用の経験と、特定業界の経験の両方を積んでいける体制です。 主に次のような業務からスタートいただきます。 ■業務詳細 ・各種契約書のドラフト・レビュー ・一般ユーザー向け健康管理アプリに関する法務支援 ・新規サービス・新機能リリース時の法的リスク分析と助言（個人情報保護法、景表法、薬機法 等を中心とした検討） ・法改正対応に関する調査・資料作成のサポート ・ビジネス部門向けの情報発信やFAQ 整備などを通じたリーガル／プライバシーに関するリテラシー向上の企画推進 また、経験・志向に応じて、次のような領域にも段階的に関与いただく予定です。 ・社内教育・研修の企画・運営 ・データ利活用スキームの検討・契約設計（仮名加工情報・匿名加工情報の取り扱い 等） ・各事業部における個人情報保護体制の整備支援 ・全社的な PIA（プライバシー影響評価）体制の整備プロジェクト など 将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。 ・M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理 ■組織について 人数：6名　※全員中途入社 年齢構成：30代〜40代（男女比は1：1） 出身業界：通信、エンタメ、製造、ECなど 弁護士有資格者は2名在籍 Slack、Google Meet、Confluenceを使ったコミュニケーションがメイン 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械エンジニアから知財業務へ挑戦／自動車／二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス／1954年創業／安定性◎／フレックス制度有り／完全週休2日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： ・設計開発部門と連携した発明発掘から国内外の出願、権利化及び調査に関する業務 ・知的財産の契約に関する業務、締結など知的財産業務全般 ・国内・海外出願業務（先行技術調査含む）ならびに中間手続対応 ・侵害予防調査ならびに開発テーマに係るマップ作成 ・技術契約の締結ならびにそれに伴う交渉 ■組織構成： 50代の課長の元、20代〜50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。（別グループ含む） ■働き方： 配属予定部署の月平均残業12時間程度です。年間休日124日、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経営層の近くで働く／部署・役職関係なくコミュニケーションが活発な環境／2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長◇ ■業務概要 法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 ■職務詳細 ＜契約法務＞ ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談（弁護士連携含む） ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 ＜IPO推進＞ ・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など） ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は「契約法務5対IPO推進5」になります。 ■魅力 メンバー１人ひとりが主体性をもち、部署間のコミュニケーションも盛んでチームワークも抜群の環境です。全部署ワンフロアで、部署・役職関係なくチャットコミュニケーションのみならず、盛んに会話も飛び交います。 ■入社後の働き方 ご経験値に合わせ、業務を順次ご対応いただきます。未経験業務についてはOJTで担当者がサポートします。 IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。上司・同僚も近い距離で業務をしているため、気軽に質問できる環境です。 ■組織構成（経営管理部） 部長…40代女性 課長…40代男性1名、30代女性1名 チーム長…40代男性1名 リーダー…20代男性1名 メンバー…3名 ■ミッション 「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。 ■事業の特徴 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知的財産実務経験を活かせる／自動車／二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス／1954年創業／安定性◎／フレックス制度有り／完全週休2日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： ・設計開発部門と連携した発明発掘から国内外の出願、権利化及び調査に関する業務 ・知的財産の契約に関する業務、締結など知的財産業務全般 ・国内・海外出願業務（先行技術調査含む）ならびに中間手続対応 ・侵害予防調査ならびに開発テーマに係るマップ作成 ・技術契約の締結ならびにそれに伴う交渉 ■組織構成： 50代の課長の元、20代〜50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。（別グループ含む） ■働き方： 配属予定部署の月平均残業12時間程度です。年間休日124日、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎／事務経験をお持ちの方！／保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！安定したキャリア形成を実現◎〜 ■業務内容： エレベーターエレべーター法定検査の申請に関する業務全般をご担当いただきます。※エレベーターや機械・点検に関する知識は不要です。 ＜具体的な業務＞ ・各種社内システムやExcelデータへの入力、PDF資料の編集 ・エレベーター法定検査に関する電話対応 ・エレベーター法定検査後の書類作成および印刷 ・エレベーター法定検査に関する集計・進捗管理業務 ・各種書類郵送（宛名印刷など） ・その他関連業務 ■「プライベートと両立できる」働き方： ・年休125日／土日祝休 ・平均残業：30h程度 ・有休は1〜2週間程前に申請で取得可能（取得率65％※2023年度実績） ■「長く落ち着いて働ける」充実の福利厚生： ・住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） ・子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ・保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■当社の魅力： ＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／ 2015年から5年間の売上高成長率は172%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／土日祝休・ワークライフバランス◎／創業120年超えのプライム上場メーカー／リモートワーク有】 ■主な業務内容： ・特許出願及び権利化業務 ・他社権利に対する調査 ・先行技術調査、技術動向調査 ※お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとにお任せする業務を決定します。 ※いずれの業務も、国内および海外の両方に携わることができます。 ※特許は会社全体で年間30件程出願しています。 ■組織構成 研究開発本部知的財産部は11名（30代：3名、40代：5名、50代：2名、60代：1名）、平均年齢44.1歳で構成されています。ベテラン社員が多いため、疑問点はなんでも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■就業環境： 当社は年間休日数128日・土日祝休み、残業10時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また週2回の在宅勤務や住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ※平均勤続年数：15年以上 ■当社の魅力 ・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス／年間休日125日〜 ■採用背景： 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。 ■業務内容： 国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。具体的には以下業務等をお任せします。 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・事業活動で遵守すべき法規制の管理（リーガルリスクマネジメント） ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用 ・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施 ・コンプライアンス相談窓口 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

＼2025年11月上場の安定性×スピード感のある社風／第二創業期のITコンサルティングファームにて法務として企業の成長に貢献◇働き方◎ ●「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出 ●22年度44.4億円→23年度は91.4億円と前年比2倍の売り上げ成長・業績は右肩上がり ■職務概要 今回募集するのはコーポレート部門の法務です。 法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 ■業務内容 入社後は先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員です。 その上司の元でまずは法務業務を中心にお任せし、意欲や志向次第でその他の管理部門の業務にも幅広く携わることも可能です。 ■具体職務内容 ・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・株主総会、株式、社債等に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・規程類の制定、改廃、管理 コンサルティング業務としての業務委託基本契約がメインです。 ご経歴やご経験によりますが、月40件から60件ほどの契約書を他の業務と平行しつつ対応できる方を想定しています。 ■キャリアパス まずはメンバーとして活躍をいただき将来的には法務のリーダー、マネージャーになることを想定しています。 ■当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 ■働く環境 ◎まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 ◎社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《上場企業をはじめ20社を超える関係会社管理部門のシェアード（丸ごと請負い）企業／1社にいながら多種多様な業界・規模の業務経験が積める！／年休121日》 ■職務概要： 関係会社の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を担っていただきます。 ■業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他　法務に関わる全般 ■組織構成： 現在、関係会社の法務チーム3名体制となります。受託業務増加に伴う社員増員のための採用となります。 ■当社について： 当社は複数の関係会社からの合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／1922年創業老舗歯科メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー/福利厚生充実】 当社は歯科治療で使用される医療機器製品を扱うメーカーです。本ポジションは法務担当としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ・法務業務全般 国内外の契約書審査、法務相談、法規制等の調査、法的トラブル・訴訟対応　等 ・従業員へのコンプライアンス啓蒙活動 ・リスクマネジメント対応 ■同社の特徴： 創業100年に至る同社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。同社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内5割、海外5割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーでの認証資料作成業務に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上〜 ■業務内容： ・国内向け商用車の認証業務に関連する様々な資料作成業務です。 設計部署から情報を入手し、車両データをまとめ申請資料へ反映していく作業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有） ・土日休みや、年3回の大型連休などオンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 ・手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ・顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：本文参照

〜公共向け中心に自社サービスを展開する当社の法務担当／社会貢献性◎／富士フイルムGの安定性／家賃補助あり／リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割〜 ■業務概要 企業法務担当として、契約審査や法務相談対応をメインにご担当いただきます。 当社のビジネスについて理解を深めていただきながら、これまでのご経験やご志向性に応じて、下記の業務に携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細 ・社内各部署から依頼される契約書の審査、作成対応 ・新規事業立案時における法務相談 ・下請法や独占禁止法など、法令の周知・啓蒙活動 ・株主総会、取締役会の事務局対応 ・知的財産権の戦略的活用に向けた施策の推進 ・稟議制度の維持・管理 ・所管する規程類の管理・運用 ■魅力 ・契約審査に留まらず、多様な業務を担当しながら企業の変革を推進する重要な役割を担っていただきます。 ・当社の法務グループでは、事務的な指摘やダメ出しではなく、現場の声に寄り添いながら、共に解決策を考え、実行に移していくことを大切にしております。 ・積極的に各部門の月次報告会にご参加いただき、現場の実態やビジネスの方向性を理解を深めていたける環境がございます。 ・私たちと一緒に、各部門から「頼られる法務担当」を目指してご参画いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問・法律事務所での業務経験者も歓迎／「ふるさと納税」の日本全国寄付額の50％以上を管理しているシステムを開発・展開する急成長企業の法務／契約書のドラフト・レビュー業務経験者歓迎〜 「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を手掛ける当社にて、事業の拡大、会社の急成長に伴い、バックオフィスの面から会社を支えてくださる方を募集しております。法務専任者として法務関連の業務をメインでお任せします。 ■業務内容： ・委託契約、請負契約、売買契約、秘密保持契約、利用規約 ・賃貸契約、不動産売買、その他コーポレート系 ＜その他発生する可能性のある業務＞ ・株主総会、取締役会の議事録作成 ・プライバシーマーク、ISMSの運用 ・社内諸規程の作成など 入社後はご経験や適性に応じて上記の中から業務をお任せします 業務の進捗等自身で管理をお任せしており、業務調整や管理能力も身に付けながら働くことができます。 ■組織構成： 法務部長1名と、弁護士資格保持者1名の計2名で構成しており、経験豊富なメンバーに同行いただきながら業務を覚えていただくことができます。 ■働き方： プライベートと仕事の両立という考え方を尊重しており、メリハリのある働きやすい環境を整えています。腰を据えて長く働ける環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。現在メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」の自社開発と、それに関連する委託業務を行っています。このシステムは、北海道から沖縄まで480以上の自治体が導入（2023年8月時点）しており、日本全国の寄附額の50％以上を管理しています。 この数年間で、受入額や受入件数は伸び続け、すでに市民権を獲得しつつあります。 「LedgHOME」は、寄附の管理や配送管理、各種分析など、すべてをWeb上で一元管理できることが特徴です。大阪府泉佐野市、山梨県富士吉田市や宮崎県都城市、福岡県飯塚市など、「ふるさと納税」ランキング上位の自治体に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続 ・特許の権利維持要否検討 ・クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応 ・知的財産関連の契約検討 / カタログ審査 ・知財/市場情報解析（IPランドスケープ） ・特許発明者への知的財産研修実施 ＜ポジション・やりがい＞ 研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、海外駐在員としてのキャリアパスもございます。 ＜出張＞ あり（月1〜2回程度 ※国内事業場や国内グループ会社等） ■事業内容 ・ Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） https://www.kaneka.co.jp/recruitment/fourbiz/ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土日祝）／中核メンバーを目指せるポジション／創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業】 ■業務内容： 同社のコンプライアンス部門の一員として、OSPグループ全体のコンプライアンス体制の強化を図る役割を担っていただきます。取り組むべき課題と課題解決に向けた今後の対応方法を整理した資料作成やコンプライアンス強化に必要な規定類の草案作成等のサポート業務からスタートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・喫緊の課題と課題解決に向けた資料作成等のサポート業務 ・通達文、文章の取りまとめ ・コンプライアンスについて関係部署への周知、教育・研修の企画運営 ※ご経験とスキルのバランスをみながら業務をお任せしますのでご安心ください。 ＜使用していただくツール＞ Wordでのミーティングの要約・論点整理や、Excelでのデータまとめ、PowerPointでの資料作成などをお任せするので、一定のタイピングスピードやofficeの使用経験は求められるポジションです。 ■配属部署： └現在は部長を含めて４名在籍しております。まだ設立して間もない部署になりますので、ゆくゆくの中核メンバーを目指していただけるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1927年創業の歴史あるOSPグループの一員として、シール・ラベル・パッケージ製品を手掛ける総合パッケージメーカーです。環境に配慮した製品開発や持続可能な経営に取り組んでおり、社会課題解決型企業を目指しています。また、最新のテクノロジーを活用したイノベーションを推進し、スマート・ファクトリーの実現にも取り組んでいます。グループ全体の健全な発展を支える重要な役割を担いながら、自己成長を追求できる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 当社は、AI × Legal のフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に発信しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、AI時代の新しい法務をともに創るシニアリーガルメンバーを募集します。 ■期待する役割： ◇AI・リーガルテック時代の法務組織の構築 ◇最先端AIを活用した新しい法務オペレーションモデルを共創し、事業推進を支援 ◇適切なリスクテイクを踏まえて法的意思決定を行う ■業務内容： （1）ツールやAI等の活用による新しい法務プロセスの構築 ◇最新ツールの活用を前提とした、法務において担うべき業務の見直し ◇既存のプロセスを自社プロダクト（企業法務向けプラットフォームLegalOn及びコーポレートガバナンスを支援するFides）や生成AI等を用いた、法務業務（法務相談対応や株主総会・取締役会運営等）の効率化 （2）以下のような法務業務 ◇株主総会、取締役会の事務局運営 ◇新株予約権発行に伴う対応 ◇法令改正への対応方針策定 ◇契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務 ◇新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務 ◇他部門からの各種法務相談対応 ◇社内の法的知識の向上支援 ◇法令改正への対応方針策定 ◇社内規程の整備、管理 ◇コンプライアンス体制の構築と推進 ◇内部通報制度の運営 ■当社について： 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法学部出身者歓迎／法務知識を活かして未経験から広告法務アシスタントに／将来的に広告法務のスペシャリストになれる〜 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店事業などを展開しています。 自社メーカー事業の拡大に伴い、WEB広告・LPの制作・出稿数が急増しています。広告本数が増える中で、入稿・表現チェックなど、広告運用を支えるアシスタント業務の重要性が高まっている状況です。 そこで今回、福岡拠点にて広告法務アシスタントを募集し、広告チェックや法務寄りの業務にも関わっていただく想定です。 ＼おすすめポイント／ ◆未経験から弊社主要事業の広告法務事務に挑戦できる！ ◆広告表現ルール・法務観点が身につく！ ◆将来的に、広告チェック／広告法務／リーガル領域へのキャリア拡張が可能！ ■職務内容： 広告法務アシスタントとして、広告表現のチェック・WEB広告・LP制作に関わるサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。 ■具体的には： ・広告表現のチェック（誇大表現・NG表現がないかの確認） ・薬機法・景品表示法など、広告ルールに沿った確認作業 ・広告担当者・制作メンバー・法務担当とのやり取り ・WEB広告・LP（販売ページ）の入稿・修正対応 ・外部機関への簡単な確認・照会対応 ・法改正・ガイドライン変更時の情報収集サポート ■入社後の流れ： ・広告・商品・ビジネスモデルの理解 ・広告運用・入稿業務・薬機法・景表法などの基礎を習得 ・広告チェック業務を先輩と一緒に対応 ・徐々に担当範囲を広げていきます 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、 「広告法務を学びながら、専門性を身につける」ことができる環境です。 ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細： 弊社にて主に不動産取引に関する契約法務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。 ・営業資料など対外文書のリーガルチェック ・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役 ・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応 ・コンプライアンス関連業務 ・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般 ■組織構成：部長1名　課長1名　メンバー3名 ■賞与について：年3回（ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。） JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円 S1等級の場合、年間賞与基礎額140万円 S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円 尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 ■同社の事業： ・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。 ・現在注力しているのが「地域創生事業」です。都心から離れている物件をリノベーションをして収益を生む物件にする事業を強化していきたいと考えております。プロジェクトを担当いただく際は、企画部分だけではなく、事業の動き出しの部分にも参加いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日／丸の内オアゾ内の東京本社勤務〜 ■仕事内容： ・契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ・顧問弁護士との打合せ日程の調整 ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ・法務FAQの社内対応 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・退職金あり／あらゆる業界・すべての業種のお客様のドキュメンテーションをトータルサポート】 同社は翻訳会社としての実務50年の実績を基に、半導体、重工業、医療機器、医薬、情報通信、環境関連などのあらゆる業界、マーケティング、知的財産、リーガルといったすべての業種のお客様のドキュメンテーションをトータルサポートしています。 その中で、知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任となる役割をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・翻訳の品質管理（クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど） ・翻訳者育成に関わる施策の企画／実行（FB、指導、勉強会開催など） ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業務／サービス開拓の支援／実行 ・社内営業担当者等のフォロー、レベルアップ支援など ■企業特徴： 当社は1971年8月に国際文化科学技術翻訳研究所として創業しました。2011年に創業40周年を迎え、翻訳からドキュメントの作成、デザイン等を総合的に企画制作する「ドキュメント総研」へと進化しました。創業以来およそ50年にわたって「対象分野を問わず、言語を問わず」を一貫した柱として、あらゆる翻訳の需要に応えてきています。現在は70を超える言語に対応し、年間2万を超える豊富な実績を築いています。 ◎サン・フレア アカデミー 当社が運営する翻訳学校。特許翻訳・IT翻訳・医学 薬学(医薬・メディカル)、翻訳等の様々な翻訳講座があります。次世代の産業翻訳業界を担う優秀な翻訳者の養成に力を注いでおり、プロの翻訳者を多数輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■業務内容 ・設計者との面談・オンラインによる発明相談への対応 ・明細書作成、特許出願・特許庁対応などにおける特許事務所への指示 ・開発製品に関して出願・権利化されている他社特許の調査 ・担当製品分野における知財戦略の立案・推進 ・特許等に関して生じた他社との係争における対策検討・立案及び交渉への支援・参画 ■ミッション・期待される役割 Astemoで開発された技術を発明として特許出願に結び付け、外部への開発技術のアピール、他社追随・模倣を排除し得る権利の取得を目指すとともに、問題となりそうな他社の特許に対する検討・対策を行う特許関連業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力 Astemoにおけるビジネス・製品全般に渡り、直近の製品への適用技術から将来に向けた先行技術まで幅広い技術に触れることができ、これら技術を特許として権利化していき守ることで、Astemoの事業発展に貢献しています。 ■募集背景 私たちはこれまで磨き上げてきた知財獲得の業務だけではなく、新しい知的財産活動にも取り組んでいます。 知的財産に興味があり、推進力のある仲間を募集しています。お力をお貸し頂く、携わって頂きたい業務は次の通りです。 １．知財獲得/活用（他社が当該発明を回避することを想定して発明をブラッシュアップして出願し、審査においては他社製品をみながら権利化、闘う特許に仕上げ、これを事業と設計自由度を確保するように活用するファンダメンタルな業務に携わって頂きます） ２．他社特許の分析（障害となる他社特許をどのようにして回避するか、判例などを基に非侵害のロジック立て、設計回避案のアドバイス） ３．知財情報を分析（事業や開発の方向性を知財情報をもちいて分析、提案） ４．知財係争対応（今後増加が見込まれる特許係争の解決に向けた業務） 知的財産業務は比較的在宅勤務で対応しやすい業務です。従って、勤務地は相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■業務内容 ・設計者との面談・オンラインによる発明相談への対応 ・明細書作成、特許出願・特許庁対応などにおける特許事務所への指示 ・開発製品に関して出願・権利化されている他社特許の調査 ・担当製品分野における知財戦略の立案・推進 ・特許等に関して生じた他社との係争における対策検討・立案及び交渉への支援・参画 ■ミッション・期待される役割 Astemoで開発された技術を発明として特許出願に結び付け、外部への開発技術のアピール、他社追随・模倣を排除し得る権利の取得を目指すとともに、問題となりそうな他社の特許に対する検討・対策を行う特許関連業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力 Astemoにおけるビジネス・製品全般に渡り、直近の製品への適用技術から将来に向けた先行技術まで幅広い技術に触れることができ、これら技術を特許として権利化していき守ることで、Astemoの事業発展に貢献しています。 ■募集背景 私たちはこれまで磨き上げてきた知財獲得の業務だけではなく、新しい知的財産活動にも取り組んでいます。 知的財産に興味があり、推進力のある仲間を募集しています。お力をお貸し頂く、携わって頂きたい業務は次の通りです。 １．知財獲得/活用（他社が当該発明を回避することを想定して発明をブラッシュアップして出願し、審査においては他社製品をみながら権利化、闘う特許に仕上げ、これを事業と設計自由度を確保するように活用するファンダメンタルな業務に携わって頂きます） ２．他社特許の分析（障害となる他社特許をどのようにして回避するか、判例などを基に非侵害のロジック立て、設計回避案のアドバイス） ３．知財情報を分析（事業や開発の方向性を知財情報をもちいて分析、提案） ４．知財係争対応（今後増加が見込まれる特許係争の解決に向けた業務） 知的財産業務は比較的在宅勤務で対応しやすい業務です。従って、勤務地は相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務