法務・特許知財アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜リモート可／フルフレックス／役員直下／専門性が身につく／毎年150％の売上成長〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 <契約関連> ・交渉案の提示 ・稟議回議等 ・適切な妥結への示唆 ・英文契約書（尚可） ・標準契約書式の整備：新設、改廃 <相談対応> ・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの相談への定常 的な対応 <トラブル対応> ・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、外部関係者を 使っての適切な解決 <M&A> ・デューディリジェンス ・PMI <法務研修> ・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施 ＜その他＞ ・知財に関する業務 法務チームは現在2名となります。上司は法務部マネージャーとなる想定です。 ■当社について： 様々な業界の顧客に対してAIを活用したDX支援、人材支援を行っています。コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援を行っているのが当社の特徴です。 ▼事例 https://www.cct-inc.co.jp/case-study/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／働き方◎／完全週休２日制／月平均残業20時間以内／株式上場を視野に入れた事業成長に伴う増員〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 完全週休二日制、平均残業20h以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★未経験歓迎★ 当社では未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後は最初に研修のシステムもあるのでそこで着実に学んでいただきます。その後は先輩とOJTを受けながら業務を学んでいただきます。 ■業務内容： 不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。 ■組織構成： エスクロー課には現在6名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。 ■入社後： 教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。 ■同社の特徴： 当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／働き方◎／完全週休２日制／月平均残業20時間以内／株式上場を視野に入れた事業成長に伴う増員〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 完全週休二日制、平均残業20時間以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★未経験スタート歓迎★ 当社では未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後は最初に研修のシステムもあるのでそこで着実に学んでいただきます。その後は先輩とOJTを受けながら業務を学んでいただきます。 ■業務内容： 不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。 ■組織構成： エスクロー課には現在6名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。 ■入社後： 教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。 ■同社の特徴： 当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。 変更の範囲：本文参照

■同社の魅力： 同社は東証スタンダードへ上場しているホールディングスの中での中核企業です。 レジャー産業向けのプリペイドカードや遊技用プリペイドシステム機器を販売しており、国内シェアトップの企業です。 同社は、公共性が高い第3者発行型のカードシステムの普及を通して国民の大衆娯楽としての遊技をアミューズメントに留まらず、 健全な日本文化として定着させることに寄与することを社会的なミッションと認識し、設立以来今日まで一貫してこの理念に基づき事業を展開しています。 ■同社の強み： ICカードシステムやプリペイドカードの販売のみならず、情報管理やメンテナンスサービスなど多様な収益源を持ち、 安定的なビジネスモデルを構築しています。 ■業務概要 当社の事業活動のすべてが守備範囲となります。 法律知識と法的思考力を強みに、事業全体について理解と対応力を磨き、業務運営をサポートしていただきます。 法務担当者として、他部署と積極的にコミュニケーションをとり問題解決に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜主な業務内容＞ 　・契約書等の作成・交渉・リーガルチェック 　・社内法務相談・業務支援・新規サービスのレビュー 　 ＜組織体制＞ 女性3名、男性3名の計6名の部門です。 そのうち法務業務に従事しているメンバーは２名であり、即戦力として携わっていただきます。 ■働き方 当社グループの株主総会が6月にあり、準備や事後対応として4-7月に残業が発生いたします。 業務内容は招集通知の作成や役員変更等の登記手続きを行っており、月によってバラつきもありますが、 残業時間は10-20時間となります。通常時、残業はほぼありません。 ■業務の魅力： 年齢等は関係なく、自身の実力や意欲に応じて様々な業務を担当することができます。担当する業務範囲も多岐に亘り、多くの知識やスキルを身に付けることが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【グロース上場の不動産DX企業での内部監査業務／年間休日125日／土日祝休み／リモート制度あり／フレックスタイム制】 ■業務内容： ・内部監査業務全般 （内部監査計画の策定、業務全般及び関係会社に対する内部監査の実施、監査調書の作成、被監査部門に対する改善勧告、改善の提案、フォローアップ等） ※当社業務に係る主な法令：金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 担当取締役：1名 担当：1名 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のゼンリンが親会社/地図データ市場国内トップシェア/フレックス/リモートワーク中心/転勤無】 ゼンリンの地図データを活用したIT事業を展開する当社にて法務部における業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：以下の法務業務全般に携わっていただきます。 ◎法令調査及び法改正の対応 　　当社サービスに関連する法令調査及び係る法改正の対応 ・法律問題や相談に関する指導・助言など 　　社内クライアントへの対応 ・契約書の作成及び審査業務（日文） 　　法務部へ作成・審査依頼のある契約書を対象 ・その他 　　雛形契約書の見直し、社内法務研修関連、弁護士との折衝、 　　法務関連マニュアル等の作成 ★全社員に対する相対的な人数は多くありませんが、その分一人ひとりに 　与えられる責任や権限も大きく、自らの成長を実感することができる 　環境といえます。また、自ら積極的に提案そして解決していくことによりより充実した業務内容にしていくことが可能となります。 　　　 ■組織構成： 法務部は現在部長1名、正社員4名、派遣社員１名の合計6名で運用しております。中途入社で活躍している社員も多い組織です。 ■魅力点： 法務部は当社の営業部をはじめとした各部門から信頼されており、他部門社員とも垣根なくフラットにコミュニケーションがとれ、関係各所との連携がとりやすい環境です。また、役員との距離も近いのも特徴です。今後法務として経営層とコーポレートガバナンスなどにも手を挙げれば挑戦頂ける環境です。 ■当社について： ・当社は地図領域でトップクラスを誇る東証一部上場企業「株式会社ゼンリン」を親会社に有しており、地図に関する多種多様なサービスを提供しております。例えばGooglemapやカーナビの地図データ、役所に置かれている「住宅地図」「ブルーマップ」など、普段の生活で見かける「地図」のほとんどが同社のサービスです。今後も自動運転技術の進歩に伴う正確な地図データの需要拡大が見込まれており未だに成長中です。 ・フレックスタイム制の導入により自由な働き方が可能になっております。また、 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各事業部への法的サポートを提供する役割を担い、具体的には以下の業務に従事します。 （1）契約締結のサポート（内容検討、交渉など）売買契約、秘密保持契約、開発契約、業務委託契約、ライセンス契約など、日系自動車メーカーとの契約交渉をリードします。 （2）事業部のビジネスに対する法的アドバイス提供 ビジネスモデルの作成支援など、法務的観点からの戦略サポートを実施します。 （3）コンプライアンス施策の推進（独占禁止法、技術法令の遵守など） （4）企業再編（M&A）のサポート （5）紛争解決、危機管理のサポート （6）ボッシュジャパン及び国内関係会社のガバナンスのサポート ■ポジションの魅力： ・法務部は、世界市場でトップクラスの自動車部品サプライヤーであるボッシュグループの本社の法務機能の一部として、日本の法令に関わる案件の支援および日系自動車メーカーとの契約交渉などの法務業務をリードする役割を担っています。 ・自動車及びIT業界のメジャービジネスパートナーとの国内および海外の契約交渉や、日本の法令に関する詳細な調査・分析を通じて、法務部員として個人の専門性を高めることができます。 ・世界各国に所在する法務チームと連携した業務遂行や、海外のビジネス部門の活動支援を行う機会があり、国際的な業務経験を蓄積できます。また、これらの活動を通じた、ボッシュグループ全体への貢献も可能です。 ■入社後の期待： 法務部員としての専門知識の提供にとどまらず、具体的な解決策の提示を行う等、事業の推進に主体的に関わっていただきたいと思っています。既存の考え方に囚われず、新しい事にも積極的に取り組む姿勢を持って業務に取り組んでいただきたいです。 ■チームの雰囲気： 世界の各地域に所在するボッシュグループの法務部門と密接に連携し、グループのポリシーである法令遵守を基本方針として、迅速かつ質の高いサービスを提供しています。 業務経験、年齢などを問わず、チームメンバー間で自由に議論を行い、意見を交換することを大切にしています。また、お互いを尊重し、働きやすい環境となるよう努めています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可(週半分程度)／残業25時間程度／知財としてご経験やスキルを活かしたい方へ／分析・評価・解析・調査の受託会社】 ■業務内容： JFEスチールグループの知的財産につき、以下の業務をご担当いただきます。 ・知財調査／知財解析 ・知財調査、解析に関する新規事業の企画、推進 ・知財解析手法の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 同社の事業として技術課題解決をミッションとしているため様々な知的財産に関わる技術に触れることができます。 ■同社のミッション： 同社ではお客様の技術課題解決に、JFEテクノリサーチの分析、評価、調査、解析技術を組み合わせたワンストップサービスでご支援しており、知財分野においても、技術新製品、新技術の開発、新規分野進出に不可欠な特許調査サービスをご提供しています。 ・先行特許調査 技術的成果を特許出願する際には、先行特許によって潰されないために、先行特許文献を調査する必要があります。 ・特許出願前の特許性調査 特許出願前に、自己の発明に近い文献を見つけて、その内容から特許性の有無を判断いたします。 ・審査請求時の先行出願特許調査 特許出願後の審査請求時（出願から3年以内）に、自己の出願内容と同じ発明内容の出願がされていないかどうかを調査いたします。 ■同社の魅力・特徴： ・JFEスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・同社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。 2004年10月1日に川鉄テクノリサーチ株式会社、鋼管計測株式会社、日本鋼管テクノサービス株式会社の3社が合弁して発足した当社は、地球環境の向上を経営の重要課題と位置付け、環境と調和した事業活動を推進することにより、豊かな社会づくりを目指しています。また、当社の高度な知識・経験を有した数多くのスペシャリストと豊富な装置・設備による多様な技術メニューは、顧客の技術課題をONE-STOPで解決します。迅速・的確な対応と機密厳守で、顧客のあらゆるニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

◆◇韓国大手CJグループ／グループ売上2兆円超／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／育休復帰率100％／土日祝休／年間休日122日◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 韓国食文化を日本に広める当社にて、社長秘書をお任せ致します。 ■業務内容 ・社長のスケジュール管理 ・本社（韓国）とのスケジュール調整、業務調整 ・来客対応 ・会議資料準備、書類作成 ・出張手配 ・社内外の人とのやり取り ※会食や出張への同席はございません。 ※韓国籍の社長で普段のコミュニケーションは韓国語となりますが、自身から社員に関わりに行くフレンドリーな人柄です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 社長直下で業務を担当頂きます。 ■当社について ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo/ 美酢/ ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう！

〜月残業時間はほぼゼロ！初年度年収700万以上！法務としてキャリアアップをしたい方や働き方を見直したい方必見です〜 ■具体的な仕事内容： ・不動産法務業務を担当していただきます。 ・不動産取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成 ・取引スキームの検討や提案 ・対象不動産や契約条件についてのコンプライアンス確認 ・顧問弁護士への法律相談 ・契約時や引渡し時の臨場事務 等をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 徐々に経験や知識を重ねて頂き、実力をつけていただきます。 5年程度で責任者として業務にあたって頂くことを想定しているので、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。 仕事にやり甲斐を感じながら、私生活の充実度もアップさせることができます。 ■チーム組織構成 法務経験20年以上の責任者の元で勤務していただきます。 グループ総勢15名の少数精鋭組織で、他部署の社員との関わりも活発です。 ■株式会社アローについて： 北海道から沖縄にかけて不動産事業を展開している会社です。 直近の会社売り上げが約30億円以上と業績も好調です 取り扱う物件は幅広く、 ・商業施設 ・物流施設 ・オフィスビル ・マンション 等多岐に渡ります。 投資物件については全国に仕入ルートを広げております。 市場のニーズに合わせた選定を行っており、現在は渋谷エリアに6棟を所有。 その他は北海道から関西まで、計20棟を事業展開しています 様々な不動産取引を経験できる環境です。 古くからの取引先との絆を大切にし、 新規取引先もご紹介のみに限っているため、 当社のことを広く知って頂くことを目的とするHPは用意しておりません。 ■身に付くスキル： 法務事務の仕事で身に付く洞察力、判断力、解決力の他にコミュニケーション能力や管理力も身に付きます。 社員数が多くないので、部署や担当業務に関係なく様々な社員と関わる機会が多く社内のコミュケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、知財法務業務をお任せします。 ■ミッション： 事業のグローバル化や新規事業・新商品の創出、パートナー探索の活動により、当社の法的リスクが複雑化・多様化している中で、法的リスクヘの対応として、契約審査や契約交渉等法務部門が果たす役割が増加しています。 そのような中で法的リスクをチャンスに変えていける戦略的思考を持ち、海外企業とタフな交渉をしながら国際契約交渉を強化していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーションおよび相手方との交渉 ・国内外の契約審査およびビジネスモデルの提案 ・社員への法務コンプライアンス教育 ■組織構成： 知財法務部の知財法務グループに配属されます。知財チームと法務チームに分かれており、部長を含めて9名で構成されております。(50代5名、40代3名、30代1名) ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

■具体的な仕事内容 入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。 習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 ■想定業務 ＜IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築＞ ・当社関連法令の遵守体制の運用 ・外部弁護士への相談 ・知的財産権管理 ＜ガバナンス運用＞ ・取締役会・株主総会の事務局運用（議題調整・招集業務・議事録作成等） ・その他重要会議の議事録確認 ＜株式運用実務＞ ・株式譲渡に関する対応 ・新株予約権（ストック・オプション）発行に関する対応 <その他> ・企業法務全般 ・メンバーマネジメント （変更の範囲）会社の定める業務

【★正社員経験なし＆女性の活躍もあり★残業ほぼ無し・土日祝の休み取得も相談OK】 「法務の経験がなくて…」という方もOK！ ◎司法試験の勉強を頑張っていて、正社員経験がない方も活躍中！ ◎不動産の知識はなくてOK！入社後ひとり立ちまで完全サポート そのため、法務に興味のある方は活躍できる環境あり◎スキルアップも可能です。 ＼日住サービスとは／ 創業50年・東証スタンダード市場上場！京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■仕事内容： 営業スタッフが作成した契約書について、誤字脱字がないか・法律的に不備がないかをチェックし、不動産を購入するお客様に適切な契約書がおわたしできるよう審査を行います。 ・契約書等の内容審査 ・契約書・法文書の作成・管理 ・社内研修・コンプライアンス研修業務 ・社内法律相談対応 ・司法書士対応・弁護士対応 ※毎朝のミーティングでどの契約書を担当するのか決め、チームで分担して審査を進めていきます。 ■入社後… まずは誤字脱字チェックからスタートし、難易度の低い「駐車場の契約」や「分譲マンションの契約」から担当していきます。 専門知識などは先輩社員がサポートしながら業務をすすめられるので、段階を踏みながらしっかり成長していけます！ ■配属先情報： 配属先の流通業務部には６名在籍 ・部長：50代男性 ・メンバー：60代男性2名／50代男性1名／30代男性1名／20代女性1名 社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です◎ ■魅力ポイント： （１）残業はほぼ無しです！部長が「残業は基本的にしない」という考えのため、基本的に18時退社できております！ （２）週休2日＋有給も◎平日の定休に加えて、冠婚葬祭や家族の行事などで土日祝日に有給休暇を取得することも可能ですし、連休にしていただくことも可能です。 （３）育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎

〜月残業5〜10h程度でワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界／総務専任担当の立ち上げ／ 法人全体の総務業務をお任せします〜 ■業務内容： 法人本部職員として、法人全体の総務業務を行っていただきます。 従来、各職員が分担していた総務業務を専任担当としてお任せします。 ・技能実習生、特定技能実習生の管理 ・補助金申請 ・役員会資料の取りまとめ ・会議の出席（月１回程度） ・本部の発注、在庫、倉庫の管理 ・入札、契約、契約書管理 ・規定管理（全規定の管理） ・印章管理 ・ホームページ管理（＊作成はSEが行います） ■同社の魅力： ・ワークライフバランス良好：労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均【５〜１０時間】程度と少なめです。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には９名（男女比１:1）所属しております。入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、OJTを通じて同社の業務スタイルをキャッチアップしていただきます。 メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■同社の特徴 ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。

【業界未経験歓迎／将来的にはM&Aや事業提携等の戦略法務もお任せ／少数精鋭の総合デベロッパー／完全週休2日制・年休120日／東証グロース上場LAグループ／社宅制度有】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社および関連会社の法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務から企業法務まで、社内法務業務全般に携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲:無し】 ◎不動産の各種契約書作成、審査、折衝等の契約実務 ◎不動産取引に関する法律相談業務 ◎法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ◎会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など） ◎紛争対応（訴訟、クレームなど） ◎コンプライアンス関連業務 ◎M&Aや資本業務提携に伴う法的要件の確認等 ■組織構成： 法務部は現在、部長（40歳男性）1名、新入社員20代男性の2名で業務を行っております。 ■会社の雰囲気・特徴： ◎個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ◎20代から40代までの社員がほぼ同じ割合で在籍しており、男女比は概ね3対1といったところです。 世代や性別に関係なく、新しい取り組みに対して積極的に提案し、議論し、チャレンジすることが奨励される社風です。 ◎従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。 ■当社について： 当社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発等、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 少数精鋭で年商314億（連結）、経常利益49億（連結）を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 変更の範囲：無

〜中古マンション保有数1位の安定企業！異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風◎土日祝休・フレックス勤務・残業18h程〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご志向に応じて、当社グループ管理部門において「経理部」「財務部」「投資管理部」のいずれかの部署に所属し、事務業務をお任せいたします。 ※入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります 【配属が想定される各部署の役割】 《経理部》 売上や利益などに繋がるあらゆる取引を会計帳簿へ仕訳記帳し、決算書の作成や有価証券報告書の作成を実施。投資に伴う資産の変動、税金の計算なども行うチーム。 《財務部》 メイン事業であるマンション投資のための財務戦略を策定し、金融機関からの資金調達を実行。日々のマンション売買取引のための準備から資金決済のサポートまで、キャッシュ周り全般に関わる業務を行うチーム。 《投資管理部》 マンション売買に伴う契約書や付随する書類のチェックを行う審査業務をメインとして、グループ全体の法務関連業務を担うチーム。 【各部署において想定される業務内容】 ・部署毎に定型化された業務の遂行、業務改善 ・社内基幹システム、業務毎に使用するアプリケーションへの入力、データ集計 ・各種書類作成 ・発注管理、請求書の処理、支払伝票作成 ・各種資料のPDF化、ファイリング ・電話、メール、来客対応 ・その他付随事務　等 ■働く環境 ◎異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし 社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 ◎ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多数あり ◎お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務やフレックスも可能 　業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することも可能です！ ■勤務地 オフィスでは気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備。 ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結、交流も深めやすいオフィスになっております。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要： 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 以下の様な特許維持年金管理に関わる事務手続きを遂行いただきます。 ◇データ入力業務 社内管理ソフト(英文)へのデータ入力、データ処理、チェック作業までを担当します。 ◇クライアントへの連絡業務（主にメール） ◇お問合せ対応 メールや電話、まれにオンラインや対面での会議などを通じた、社外連絡業務を担当します。 ◇本社との連絡業務 本社スタッフとの連絡は、基本的にメールで行い、英語を使用しますが、まれにオンラインや対面での会議も行います。 ■組織構成： 現在特許年金サービス部は17名で構成されています。（男女比　6：11） ■身につくスキル 特定の大口顧客の対応で、まずは基本となる特許情報の入力業務といった特許事務に欠かせない作業から始めていただきます。特許事務の作業を通じて業務の習熟や知識の取得をしていただくのと同時に、様々な側面からお客様を支えることでお客様との信頼性も高まります。専門性と知識を身に着け、お客様を支えることで弊社の顔となっていただくことを想定しております。 ■就業環境： 田町駅/三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格やご経歴を活かしてパラリーガルとしてご活躍頂ける方へ】 〜在宅勤務可能（月5回）／行政書士の資格持者歓迎／法律系の知識活かせます／急成長中の法律事務所で就業できるチャンス／年休123日／残業月平均15時間〜 ■採用背景 弊所は今後も法律事務所として大きく拡大することを志向しており、弁護士の増員に伴いパラリーガル部門の採用を加速させていく必要性があります。 ビジョンに共感いただける方、とともに成長し、活躍していただける方を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のパラリーガルをお任せいたします。 柔軟性と的確な判断力で弁護士のサポートをお任せいたします。 契約書の作成とレビューの作成がメイン業務になります。 ＜具体的に＞ ・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成 ・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・その他弁護士の業務の補助全般 ■組織構成： パラリーガル部門は、現在8名で構成されています。 男女比率3:5となっており、20代~30代半ばのメンバーが在籍しております。 柔軟性と的確な判断力で弁護士をサポートしていただきます。 経験豊富なパラリーガルもいらっしゃいますが、未経験からスタートしている方も多いため、入所後の研修・教育 もしっかり行います。 弁護士やパラリーガルに質問・相談等もしやすい環境が整っておりますので、未経験の方も安心していただけま す。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・始業時間自由 ・夏季休暇（最大9連休） ※有給休暇とは別に5日間付与 ・在宅勤務：週に1回、別途月に１回の在宅勤務制を導入致しました。 配属チームにより在宅日は異なります。なお、入社直後はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務頂きます。 ■当社について 法律事務所ZeLo・外国法共同事業は、スタートアップから上場企業まで、幅広い業種業態の企業へ支援を行う法律事務所です。 創業8年目を迎え、約50名の日本法弁護士(有資格者含)とスタッフを含め100名を超える組織に成長してきました。 Web3やAIなどの最先端領域に関するものから民法や会社法などの基礎的な法分野まで幅広く学ぶチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

◎国内トップクラス・税理士法人山田＆パートナーズのグループ事務所／安定基盤有 ◎法律の知識なくてもOK／弁護士のサポート・事務業務をお任せ ◎OJT・各種研修制度充実／月平均残業10h／年休122日 ■業務概要： 当事務所のパラリーガルとして、弁護士のサポート・事務業務をお任せします。 ※業務は、経験や能力に応じてお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各種法律文書の作成サポート ・誤字脱字のチェック ・書類のファイリング、コピー ・必要資料の準備 ・案件のスケジュール管理 ・書類の取り寄せ手続き、提出（官公庁や金融機関など） ・電話、来客対応 上記の業務に加えて、英語で対応する業務（英文での文書内容チェック等）についてもご対応いただきます。 英語での業務量は、現時点で全体の1〜2割程度です（今後増加していく可能性があります）。 ■入社後について： 入社後は、教育担当のパラリーガルがOJTを行います。案件を共に進めながら、送付状の書き方など基本的な業務を学んでいただきます。 先輩のサポートのもと、徐々に実務に必要なスキルや法に関する知識を身につけていただきます。 ■研修制度： パラリーガル向け研修会（月1〜2回）を開催し、チーム内で知識や経験を共有しています。 法律事務員研修（弁護士会主催）や英語の勉強会なども任意で参加可能です。 知識を深め、業務のスキルを向上させることができます。 ■働く魅力： ＜安心のチーム体制＞ 案件ごとにチームを組んで対応を行うため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 多くの弁護士と関わる機会があり、豊富な経験を積むことが可能です。 ※1チーム約3名（統括弁護士、担当弁護士、パラリーガル）で構成 ＜希望の案件に携われる＞ 個人案件から法人案件まで幅広く担当することができると同時に、希望を伝えれば、その案件に優先的に関わることが可能です。 例えば、「英語を使う案件に携わりたい」と申し出て、1年程の海外留学を経験したパラリーガルもいます。 ■働く環境： 「問題があればみんなで解決しよう」という風土が根付いています。 コミュニケーションを大切にしており、パラリーガル同士が積極的に勉強会やミーティングを実施しています。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス】 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ・国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行 ・国内外の他社権利対応業務の立案・実行 ■組織構成： 知財グループ　（男性３名：グループ統括50代1名、40代２名） ■入社後： 経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーとしてご活躍頂ける若手の方歓迎です。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・在宅勤務 あり ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率75％ ・時短勤務可（小学3年生まで） ■当社の強みとするフォトマスク事業の特徴： スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどデジタル製品に欠かすことができないフラットパネルディスプレー。当社は、長年培ってきた精密写真技術や電子技術、化学・光学技術をダイナミックに転換し、フラットパネルディスプレーの製造用原版となる大型フォトマスクの製品化をいち早く実現しました。以来、より大きく、より美しく、と言う市場のニーズに応えるべく、日々技術開発が進むフラットパネルディスプレー業界のニーズを先取りしながら、たゆまぬ技術革新に取り組み、現在では世界中において大きなシェアを獲得するに至っています。ポリシリコン液晶や有機ELディスプレーなど、進化・拡大を続ける高精度・高品位フラットパネルディスプレーに対応するフォトマスクの研究・開発にも意欲的にチャレンジしております。高品質・高付加価値なフォトマスクをパネルメーカーに提供することにより、現在から未来へフラットパネル業界を力強くサポートして行きます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 海外事業展開フェーズに応じた会計コンサルティングサービスを提供する当社にて、法務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー ・業務委託契約書、M＆A関連契約書、秘密保持契約書等 ・契約書フォーマットの整備、クライアントとの契約交渉等 （2）内部管理体制の整備 ・法改正等に伴う社内体制の整備 ・社内規程の整備 （3）社内研修等の実施 ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 2021年11月に東京証券取引所上場を成し遂げた部署での増員です。 ハードウェアメーカーでもあるSaaS企業で、法務部門の体制強化に向け、法務領域のDX、事業部からの相談対応、契約書レビュー、子会社管理、法改正対応、株式管理等をお任せ致します。 法務部門は役員含めて現在2名のため、経営的視点にたった法務経験や他部門との調整等、ベンチャー企業での法務担当者だけでなく法務責任者として求められるスキルやマインドも積めるため、スキルアップに適した環境です。少数精鋭だからこそ、幅広い業務領域に携われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 入社当初は現在の室長のサポートがメインとなりますが、経験や熱意に応じて、特定領域をお任せいたします。 （1）契約審査 └事業部からの相談、案件ヒアリング・リスクの洗い出し・対策の提案等 └契約審査・管理業務（その効率化・DX推進） （2）契約書作成 └アライアンスや事業提携にかかわる契約書を法務部門で作成するにあたり、各サービスや事業部の実態を把握・理解した上で、法律関係を整理し、最適な契約書案の作成 （3）複数部門が関わる関連領域の業務改善（施策立案・実行） └契約書管理に留まらず、会社としての情報資産管理の観点で法務領域のDX推進 ・法改正対応 ・コンプライアンス（企画・研修） ・株式管理事務 └SO行使やRS発行等に関する株式事務の遂行 ・債権管理 └未回収債権を低減させるために、事業部へのアドバイスや顧客との折衝方法の提案等 ・登記事務 ・取締役会・株主総会運営 ■入社後にまずお任せしたいこと： まずは契約書レビューと法改正対応のための調査や既存契約書のアップデート・業務改善をしていただきます。 ■ポジション魅力： ・攻めの法務と守りの法務のバランスの取り方を実践できる ・経営陣と法務上の会話できる ・製品・サービスを事業部と一緒に創る・育てるに携われる ・新規事業の検討等、事業の成長や会社の成長に法務側面から携われる ・法務領域を幅広く経験できる 変更の範囲：本文参照

《将来的にグローバル領域への挑戦も可能！》 ■採用背景： 現在急拡大・急成長を遂げているB.LEAGUEは、更なる成長を目指し、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化とグローバル化を進めています。 それに伴い、法務・コンプライアンスグループでは既存業務の拡大と、将来的なグローバル領域の業務拡大を見据えて増員募集を行います。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 現時点では、英語を使用した業務は全体の5%程度ですが、2-3年後には法務・コンプライアンスグループとしてグローバル対応が可能なチーム体制を構築したいと考えております。 【人員構成】マネージャー：1名　メンバー：1名　業務委託：1名 ・マネージャー1名（弁護士資格保持者） ・メンバー1名（ロースクール出身者） ■業務詳細： ・B.LEAGUEの制度設計、規約・規程の策定、整備 ・B.LEAGUEにおけるコンプライアンス施策（研修、ガイドライン）の立案、施行 ・B.LEAGUEにおける不祥事調査 ・契約書のドラフティング・レビュー ・事業プロジェクトの適法性、リスクチェック（景表法、独占禁止法、著作権法etc） ・関連法令、スポーツ法務関連の情報収集、社内展開 ・外部弁護士事務所との連携、協業 ・個人情報、情報セキュリティ業務 ・商標管理 ・Bクラブへの法務支援等 ■将来的に増加することが想定される国際領域業務 ・海外放映権等国外事業者との契約に関する契約書レビュー ・チケットやMDの海外展開に合わせた規約、ポリシー等の整備 ・EASLなど海外バスケットボールリーグとの提携、交渉等の法的支援 ＊現地法に特化した業務は発生しない想定です ■B.LEAGUEの特徴： 2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。 変更の範囲：本文参照

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務内容 法務室員として、上長とともに会社全体および子会社（国内1社、海外1社）の契約関連業務や建設業法（経営事項審査等）などを担当頂きます。なお、総務部総務室や総務部ＣＳＲ室を兼務し、取締役会・株主総会等の会議体運営支援や、コンプライアンス研修の企画・運営、ＣＳＲ窓口を担当して頂く可能性があります。 ■業務詳細 以下の業務を担当頂きます。 （1）契約法務対応：請負契約を中心とした契約書作成・チェック （2）建設業法対応：経営事項審査対応など （3）その他法務業務：社員研修、訴訟対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 法務室社員（40代）2名 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：本文参照

【ハンズオン型経営コンサルティングファーム/契約法務中心/リモート可/時短可/月残業20H以内/経験を活かしスキルアップできる環境/】 ■業務概要： 大企業からスタートアップまで、多岐にわたるクライアントとの契約書チェックをメインに、経験に応じて法務全般をご担当いただきます。 業務提携契約や投資契約等、法務パーソンとしてキャリアアップできる業務に関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種契約書のリーガルチェック ・社内事業への法務アドバイス ・各種契約書の作成 　　など ご希望・ご経験に応じて以下もご担当いただきます。 ・M&A関連にかかる契約書対応 ・シンガポール子会社との連携による英文契約対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（CLO1名、メンバー2名） ※30代〜40代の構成となっております。 ※メンバー2名は異業界から中途入社し活躍しています ■当ポジションの魅力： ・リモート勤務、時短勤務など、働き方の自由度の高さが魅力です（メンバー1名は育児のため時短かつほぼフルリモートで勤務中） ・高度な案件を通し、法務人材としてキャリアアップいただけます ■就業環境： ・時短勤務相談可 ・リモートワーク可 ・想定残業時間20時間/月程度 ■当社について： 当社は、事業戦略立案（経営コンサルティング）やM&A実行支援（財務アドバイザリー業務）を行うハンズオン型経営コンサルティングファームです。 長期的・持続的な企業価値向上を目的とした経営支援を実施しています。 変更の範囲：本文参照