法務・特許知財アシスタントの求人情報の検索結果一覧

・契約書作成/審査/管理（NDA、売買契約、海外契約等） ・知的財産管理／調査／申請 ・自社サービスの利用規約作成／修正／管理 ・弁護士・弁理士の窓口対応 ・各種リーガルチェック ※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともございます。（業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。）

業務詳細 アイリッジの法務室は、ビジネス面に強みのあることが特徴です。 そんな柔軟なカルチャーで、法務の側面から一緒にビジネスを作っていくことにご興味がある方、 グループ全体における法務の体制構築にご尽力いただける方、ぜひ一緒にお仕事しませんか？！ ■法務室の体制 室長1名、スタッフ1名の計2名の体制です。 具体的業務内容 ＜すぐにお願いしたい仕事＞ お任せしたい業務は多岐にわたりますが、まずは以下を中心に業務をお願いする予定です。 ・契約書の審査、作成、交渉 ・各種法務・コンプライアンスの相談・質問対応 ・押印作業 ・反社チェック ・業務フローの作成 ＜慣れてきたら、ご志向に合わせてお願いしたい仕事＞ その後は、以下の業務などをご志向に合わせてお願いしたいです。 未経験の業務であってもチャレンジしながら社内で信頼を積み重ねて出来る領域を広げ、キャリアアップを目指していただけます。 ・知的財産関連業務（商標等） ・登記関連業務 ・文書管理 ・新規事業、新規ビジネスの立ち上げに関わる法務面の相談対応・サポート ・業務提携・M&A →このような相談・案件も多数あります。サポートしながら進めますので、ご興味あればぜひ一緒にやりましょう！ ＜将来的には…＞ 法務のキャリアは、契約法務、組織法務、予防法務、紛争対応など多岐にわたりますが、どんなキャリアを目指したいかすり合わせをしましょう。 目指したいキャリアに向けて、キャリアアップを目指していただけます。

法務の責任者候補として、法務業務全般の統括および戦略的サポートをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・契約書レビュー、作成 ・社内の法務照会対応 ・新規事業や新サービス開発にかかる法務対応（ビジネスモデル理解、関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等） ・コンプライアンス研修をはじめとした社内研修の実施 ・株主総会、取締役会、経営会議の事務局運営 ＜この仕事で得られるもの＞ ・急成長するスタートアップの最前線に立ち、多様な事業開発や新規ビジネス創出に積極的に関与できます。 ・IPOを目指すプロセスにおいて、法務の視点から全社のコンプライアンス意識を高め、企業の持続的成長を支援する重要な役割を担います。 ・上場準備を進める中で、会社全体の法務体制の整備やガバナンス強化に貢献でき、企業の成長と共に自身のキャリアを大きくステップアップさせることが可能です。 ・契約書の作成・レビュー、リスクマネジメント、知的財産権対応など多岐にわたる法務業務を通じて、幅広い専門知識と実務スキルを磨くことができます。

日本有数の巨大な会員組織を有するロイヤリティマーケティングという大きな舞台で、事業の成⾧を加速させるためにベストプラクティスのセキュリティを企画・設計するポジションです。自分のスキルを試してみたい、情報セキュリティ改革にチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 情報セキュリティー担当として、以下業務をお任せします。 ＜業務の一例＞ ・当社社内各案件のリスク管理を行うため情報セキュリティー管掌委員会を運営 ・情報セキュリティーに関する、従業員教育・訓練の実施 ・情報セキュリティ管理状況の可視化、モニタリング ※ご担当いただく業務・範囲はご経験・適正・ご志向等に応じて決定致します。 また、能力・希望に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。 【入社後のキャリア】 将来的に情報セキュリティに関する各種専門性を高めることが可能です。 a.セキュリティマネジメント　 b.セキュリティアナリスト c.セキュリティエンジニア ※当業務における専門性の活用割合いは、a:70%、b:20%、c:10%程度です。

法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・利用規約の作成、各種法務相談の対応 ・各種調査・審査 ・社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 ※秘密保持契約書や業務委託契約書等の契約書対応からご担当頂きます。 ※月30～50件の契約書レビューを部署で対応しています。 ※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。

〜積極的なM＆A推進・海外展開や多業態ドミナント戦略◎／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務内容： 下記、法務業務全般に携わっていただきます。 ◇各種契約書の作成・審査（和文・英文） ◇渉外法務 ◇商標を中心とした知財管理（国内・国外） ◇内部統制構築に関する法的支援（社内規定の策定・改廃・管理等） ◇自社、グループ会社における法的問題の検討、各種法律相談対応 ◇訴訟・紛争対応 ※国内外にグループ会社があるため上記業務以外にも、知識や経験を活かして幅広い業務を担当して頂く機会があります。 ※割合的に国内の案件が多いですが、新規国案件などが発生した際など将来的には海外案件に携われる可能性もございます。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス／年間休日125日〜 ■採用背景： 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。 ■業務内容： 国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。具体的には以下業務等をお任せします。 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・事業活動で遵守すべき法規制の管理（リーガルリスクマネジメント） ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用 ・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施 ・コンプライアンス相談窓口 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜急成長中の企業を支える管理本部の事務スタッフポジションです〜 【6年連続売上高過去最高更新中！業界随一のIT×人材×コンサルティングサービス展開の成長企業/在宅勤務可/フレックス/完全週休二日制】 ●業界未経験歓迎！バックオフィス業務の幅広い経験に挑戦可能な環境です。 ●将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当として、成長性のある業界にてスキルアップが可能です。 ■業務内容： 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。 請求書や契約書の作成だけではなく、一部営業部門から戻ってきた契約書のリーガルチェック一次対応やフリーランサーの委任契約書の確認等もお任せします。 ※契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。 ■本ポジションの魅力： 業界特性上、契約書や請求書の対応件数が多いこともあり、効率的に業務を遂行するスキルが身に付きます。 ■働き方： リモートワークでの勤務が可能でございますが、入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただく想定です。 （※時期によってリモートワークの頻度は異なります） ■キャリアパス： 入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事頂きます。また、その後ご希望がございましたら、当部署（管理本部）の別業務（労務など）に挑戦頂くことも可能です。 ■昇給について： 1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円〜のご年収を想定しています。 ■企業特徴： 『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 ＜こんな方へおすすめ＞ ・成長性のある業界で就業したい ・バックオフィスの業務において、幅広い業務に挑戦していきたい ・しっかりと評価してもらえる環境で就業したい 変更の範囲：会社の定める業務

◇特許事務所等で「国内特許事務」の実務経験がある方／”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”の社風／メリハリをつけて働ける環境◇ ◇「年休120日以上・休暇取得推奨」でWLB◎／子育てや家庭の都合などにも柔軟な対応が可能◇ ■仕事内容 当社は1910年にドイツで設立をされ、欧州を中心に広くリーガルサービスを提供している「ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所」の事務代行を行っています。今回は、特許事務として日本国内での特許出願をサポートしていただきます。 （詳細） ・出願等に関する特許庁への手続き ・手続期限・案件進捗の管理 ・報告書・請求書の作成や発送 ・顧客対応（メール対応、電話対応） ・申請書類の作成 ・書類管理（電子ファイリング、コピー、FAX、データベースへの入力、郵送の手配など） ・その他 ■魅力 「年休120日以上・休暇取得推奨」によりワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。そのため、子育てや家庭の都合などにも柔軟に対応が可能となっています。 ■特徴 （1）ドイツの血を汲んでいる →関連事業所である「ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所」は、ドイツ人が設立した企業です。そのため、社内には自然とドイツの考え方・文化が根付いています。 ”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”。一見相容れないように思いますが、『コミュニケーションを取って協力し合いながらも、プライベートの時間を大切にする』という文化が社内には醸成されています。このような無理のない働き方もあり、定着率は高くなっています。 （2）傷病休暇 →当社には傷病休暇という制度があり、「年間10日」「有給」で取得することが可能です。そのため急な体調不良時は無理をして出社することなく、安心して身体を休めていただくことができます。 ■組織構成 計5名　女性5名／50代1名、40代3名、30代1名） 自分の仕事を確実にこなしながら、チームで協力する姿勢も持った社員が多いです。 ■評価制度 「成績（2項目）・能力（12項目）・情意/過程評価（12項目）」など、複合的な観点で評価いたします。また、評価後には面談を実施して詳細についてお伝えする時間を設けているため、明確かつ納得感の高い評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数7,000名のNECグループの中核会社／攻めの法務に向けて組織変革中／新卒・中途関係ないフラットな社風／残業10時間程度・働き方◎／入社3年後の定着率90%／チームリーダー・管理職候補】 ■業務内容：同社の法務知財部にて、法務コンプライアンス職として、国内外での取引に係る取引法務全般およびコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜具体的な業務内容＞ ・法令調査 ・法律相談業務 ・契約書の査閲・作成 ・契約交渉 ・紛争対応等 ・付随するコンプライアンス業務 ※知財業務は別グループで行っておりますので、今回のポジションでは対応しません。 ■業務の特徴・魅力： ◇変革を目指す組織：リーガルテックの進化に伴い、法務の在り方も変わってきております。同社でも戦略法務の観点を持った組織へ変革を目指しております。リーダー・マネージャーとして、将来的に組織変革の中心人物としてけん引いただきます。 ◇中途がなじみやすい環境：新卒や中途関係なくキャリアアップができるフラットな社風です。全社的に入社3年後の定着率も90%となっており、中途入社もなじみやすく、腰を据えて就業できる環境です。 ◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間15時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。

≪伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う／土日祝休み／年間休日120日／福利厚生充実！≫ 法務担当として下記業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 不動産開発業務関連の契約審査、リスク洗い出し等を中心に行っていただきます。場合に応じて法律事務所との折衝が必要となります。 ■具体的な業務内容： ・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉） ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・コンプライアンスプログラム、マニュアル、研修整備 ・リスク管理統括業務 など 【配属先（初回）】 　法務審査部（東京本社） 　※将来的には異動・転勤が発生する可能性があります。 　※管理職でのご入社の想定はございません。 【企業概要】 当社は伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業の50余年にわたる経験と実績の歴史の中、1997年に誕生し、「価値」の創造と具現化、「品質」へのこだわりをモットーに、マンション分譲、賃貸マンション、学生専用住宅開発事業、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発事業、海外不動産開発事業等総合デベロッパーとして事業推進を積極的に行っています。私達は、更に激しい変化が予想される市場や顧客のニーズに応えるため、世界で挑戦を続ける商社としての開拓精神、先駆者、グループ力を背景に、開発・販売・管理・保有一体の不動産事業のバリューチェーンの中核として、総合的な不動産開発ビジネスを推進していきます。 ※当社は開発事業を専業としており、販売・管理は別会社になります。そのため、デベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に長期的に関与することになります。 変更の範囲：本文参照

2024年1月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 ■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】 ・事業関連を中心とする契約書の作成、内容確認検討、依頼部門へのアドバイスなど ・国内外のグループ会社に対するコンプライアンス啓蒙活動 ・事業部門のビジネスに対する法律的／法務的観点での法務相談対応 ・企業結合に対する法律的サポート（各種調査、弁護士等専門家対応など） ■ポジションの魅力 法務部門はartienceグループ全体の重要案件に関与することができます。法務、コンプライアンス啓蒙活動という業務を通じて、artienceグループをよりよい方向に動かしていきたいと思っていただける方を歓迎します。 ■想定されるキャリアパス： 契約法務では、様々な事業特性や顧客特性を有するartienceグループ全体の幅広い契約法務を経験することができます。また、各種アライアンスを通じて企業結合に関する様々な法務経験や専門的知識の幅を拡げることができ、法務のスペシャリストを目指すことができます。 ■同社の魅力 ▽シェアトップ商材多数の老舗化学メーカー：国内シェアトップクラスの商材が多数あります。海外売上比率は約半分であり国内外にマーケットを広げています。 ▽長期就業が可能な環境：社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。社内相談制度や、育児介護にまつわるサポート制度、住宅補助や、カフェテリアプランがあります。 平均勤続年数は21.3年、育児休暇からの復職率は100％、男性の育休取得率が100%と、長期的に腰を据えて働いていくことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場HD／主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売するトップベンダー／中食業界のリーディングカンパニー／社員育成支援／福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プライム市場わらべや日洋ホールディングスの法務担当として契約書の作成、管理を中心に下記の業務をお任せ致します。 ・契約書管理※月30〜60件 ・コンプライアンス研修 ・コンプライアンスに関するアンケート調査 ・各種報告書作成・顧問弁護士対応 ・その他事務作業 ※月1回程度出張の可能性があります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 経験が浅くてもご応募ください。OJTでしっかり教育いたします。 上司の方も事業会社での法務関連のご経験豊富な方ですのでご安心ください。 将来的にも法務関連の業務でキャリア形成をしていただくことを想定しております。顧問弁護士との距離も近く様々な知見なども習得できる環境ですのでスキルアップが叶う環境です。 ■働き方： 週1回程度テレワークを活用しています。 ■組織について： 法務課は2名在籍しています(課長代理1名、スタッフ1名) ※入社後すぐにわらべや日洋ホールディングス株式会社（東京都新宿区富久町13-19）へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者となっております） ■同社の特長： 弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。セブン-イレブンへのベンディングをはじめ、企画から製造、配送までグループで一括対応できることが強みです。また、チルドなどの新カテゴリの開発や自社アンテナショップの展開なども進めています。中食市場は、単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇、またコロナ禍におけるおうち時間の過ごし方の変化など、社会や生活環境の変化を背景に拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。

■求人のポイント： ・日産の知財実務担当として、自動運転技術に関連する戦略的特許出願〜権利化に取り組んでいただきます！ ・経営層直轄の組織で業務を遂行し、施策立案・提案等ハイレベルな知財業務を経験できます。 ・在宅・時差出勤などフレキシブルな就業環境／プライム上場／90周年を迎える「NISSAN」／EV販売台数No.1 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇経営層直轄の組織で知的財産業務に関する業務を実施いただきます。 ※具体的には、下記業務をお任せします。 ・自動運転技術（主に機械制御に関する技術）に関連する戦略的特許出願〜権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用 ・特許ライセンス交渉 ■業務魅力： ・グローバル日産における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。 ・知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。 ■自動車業界において知財に関わる意義・将来性： ・自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。 ・従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。 ■就業環境： ・日産の知的財産部は、特許・意匠・商標・著作権等を専門に扱うチームと、それら全てに関わりながらハイレベルな課題に対応する戦略チームで構成されており、今回の募集ポストは特許チームとなります。 ・取り扱う課題が、いろいろな部門に影響するものが多い為、部内外の様々なメンバーと連携しながら業務遂行する環境です。 ・フレキシブルな在宅勤務や時差出勤も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ＞ ■業務概要： ・本社各部・営業店からの法務関連の照会等の対応 ・契約書等（外部委託契約、秘密保持契約等）のリーガルチェック ・当社が価値提供するInsurhealth（インシュアヘルス）などの新たな施策・商品サービス・制度等の検討における法的問題に関する調査・検討・助言（顧問弁護士への相談対応等も含む） ・法令等改正対応、個別事案、・トラブル対応等に関する相談対応・支援 ・訴訟等事案の管理、対応支援 ・商標・特許の登録・更新等管理 ・全社リーガルマインド向上に向けた法務情報の発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ８名（課長１名/メンバー７名） （法務担当4名（うち社内弁護士1名）、情報セキュリティ担当3名） ■期待する役割： ・各部署からの相談に対し、部内を含む関連部門で連携し適時適切に対応・アドバイス。 ・全社リーガルマインド向上に向け、法務情報の発信や研修・勉強会の企画など、主体的な取り組み ・明るく前向きな発想で各種課題を自分ごととして捉え、積極的な取り組み。 ■勤務地に関して： 現在新宿に本社がございますが、8月5日(月)より霞が関（住所：東京都千代田区霞ヶ関三丁目7番3号）に移転予定となっております ■同社の魅力 ３大メガ損保SOMPOグループの安定した経営基盤のもと就業可能です。SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、特別連続休暇制度やプレミアムフライデーズ制度等が導入されており、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。 ■当社について： 顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げている生命保険会社です。 これまでの生命保険は「万が一に備える」ものでしたが、これからはお客さまが健康でいつづけることが必要だと考えています。この考えのもと、これからも単なる生命保険会社ではなく「健康応援企業」として新たなる「前例なき挑戦」に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【創業150年の生活雑貨メーカー／デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品多数／土日祝休み】 ■業務内容： 「おさかなスポンジ」などで知られる創業150年の生活雑貨メーカーである当社にて、知的財産に関わる業務全般をご担当いただきます。毎年多数の新商品が出ている中で、当社の権利を守っていただく、組織の中核人材としてのご活躍を期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・出願や権利維持のための事務手続き ・他社からの権利優害への対応 ・他社特許の調査、分析 ・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析、意匠 ・商標の出願、権利化 ・ブランド管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 小規模な組織であるため、社長や役員との距離が近い環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業150年の、暮らしをデザインする生活雑貨メーカーです。長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」「Shupatto」「トーストスチーマー」などの製造・販売を手がけています。また、アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 ※従業員アンケートでは97%の社員が「人間関係が良い」と回答 ※全社で遅くとも20時退社を徹底 変更の範囲：本文参照

■職務概要 「地域の企業様を支援し、活性化を支援。全国の活性化へと繋げよう！」を理念とする会計事務所です。最良のビジネスパートナーとして中小企業様の経営をサポートしています。日々の業務はもちろん多くの人、経営者様との出逢いで成長できる仕事です。 ■担当業務：【変更の範囲：当社の定める業務】 税理士事務所の補助業務として、下記業務をご担当いただきます。　 ・顧問先への訪問業務 　└会計帳簿や経営相談・質問への提案や助言対応補助等 ・事務所内での会計事務処理 　└決算書類や申告書類の作成等 ・会計士・税理士業務補助 ・仕分入力 ■仕事のやりがい 税務・会計を通じて東海地方の中小企業の継続発展に貢献できるやりがいのある仕事です。私達と一緒に会計事務所のお仕事をしてみませんか？ 所員一同、ご連絡をお待ちしています！ ■組織構成 現在、正社員では20代〜50代の正社員が活躍中！(女性4名・男性10名) パート社員も6名在籍しています。スタッフ同士で気軽に話せる風通しのよい職場で、何か提案がある時も幅広く対応できます。 ■当社について クラウドシステムも導入済みで利便性や業務効率がいい職場です。顧客からの要望に応えるためには会計以外の知識も必要になるので、新しいことを積極的に学べる方に向いています。 ＜　所　訓　＞ 関与先の発展無くして、当所の発展無し！ 社員の向上無くして、当所の発展無し！ ＜　経営理念　＞ 1.我が会計事務所は職域を通じて国家社会に奉仕する。 2.我が会計事務所は関与先の繁栄と共にある。 3.我が会計事務所は職員の身分・職制に係わり無く、事務所経営を通じて人生の幸を求める。 4.我が会計事務所は企業体として生成発展の道を歩む。 変更の範囲：本文参照

◆県内シェアトップ◆プライム上場◆県内シェアトップ◆年間休日120日以上◆ ■業務内容： 金融犯罪対策業務をはじめとした法務部門の企画・運営担当として以下業務に当たっていただきます。 （業務例） □金融犯罪対策業務の企画・運営 　（1）マネーローンダリング対策業務 　　・継続的顧客管理業務 　　・疑わしい取引の届出に関する業務 　　・取引モニタリング・フィルタリングに関する業務 　（2）反社会的勢力等との取引排除に関する業務 　（3）特殊詐欺未然防止に関する業務 □法務部門の企画・運営 　（1）コンプライアンスに関する業務 　（2）各種法務関連事案への対応業務 □その他、銀行における管理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

◆教育×テクノロジーの最前線で活躍！IPOを目指す成長企業の経理担当を募集！◆ 月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。 現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。 スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） ・ 日次伝票や事業部からの申請チェック ・ 月次、四半期、年次決算業務 ・ 開示資料作成 ・ 監査対応 ・ 法人税、消費税等税務申告 ＜環境・使用ツール＞ ・ 会計システム：freee ・ 販売管理： SalesForce ・ 情報共有：esa ・ チャットツール：Slack ・ 電子契約システム： ContractSCLM

◆教育×テクノロジーの最前線で活躍！未来の教育をともに創る法務担当を募集！◆ 現法務担当と分担して主要事業の一つを担当いただきます。その他機関法務等、経験・スキルに応じて法務先般業務を担当いただきます。 現在当社は非公開企業ですが、上場準備を進めており上場企業と同等のコンプライアンス体制を整備しています。 ＜具体的な業務内容＞ 法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） ■事業関連 ・広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ・契約書の作成・審査 ■機関法務 ・株主総会運営及び取締役会運営業務 ・各種登記業務 ・株式事務業務 ■知的財産法務 ・商標取得管理業務 ・権利侵害対応業務 ■コンプライアンス関連 ・社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ・各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務 ＜環境・使用ツール＞ ・ 電子契約システム： ContractSCLM ・ 会計システム：freee ・ 販売管理： SalesForce ・ 情報共有：esa ・ チャットツール：Slack

会社の成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる法務スタッフを募集いたします。

■業務内容 主な業務は下記のとおりです。 ご経験やスキルに応じて、企業法務に関する業務全般をメンバーとして幅広くご担当いただきます。 ・契約書類の作成・審査 ・個人情報保護マネジメントシステム（プライバシーマーク）の管理・運用等の事務局業務 ・法務相談対応 ・法務研修の企画、実施等 ・株主総会の運営・サポート ・社内規程の整備等 ・知的財産権（主として商標権、特許権）の登録・管理に関する業務 ・内部通報に関する業務 ・顧問弁護士や弁理士等の外部専門家との連携 ・商業登記手続

〜ラーメン業界トップクラスの成長率／関西を中心に約80店舗を展開／残業月20H程度／働きやすさ◎〜 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座（かむくら）」など、外食事業の経営／運営を手掛ける当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・コンプライアンスおよびリスクマネジメントに関する事項 ・社則、諸規程の制定 ・法令の調査、研究、啓発活動 ・訴訟、契約その他京阪グループへの法務に関する支援 ・禀議の審査、進達 ・法律相談 ■働き方： 現在はリモートワークや在宅勤務を織り交ぜながらの勤務体系です。働きやすくなった反面、すぐ隣に一緒に働く社員がいないこともあるので、自立心をもって行動できる方などを歓迎します。 ■当社について： ・主力ブランドの「どうとんぼり神座」は1986年に大阪道頓堀で創業し、4坪9席からスタートした店は、今では1日500杯以上を売り上げる人気店になりました。 ・2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」を達成することを目標に、全社員が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。 ■当社の強み： （1）35年以上に渡り黒字経営を継続 多角的な事業経営により常に黒字化経常を保ち、強固な財務基盤を保持。不景気に強い安定経営を実現しています。 （2）コロナ禍も積極的に新規出店＆採用 店舗の売上数はコロナ前から維持しております。顧客層のターゲットを絞っていないので、安定した集客ができています。また自社工場を保有しており、仕入れ・物流・仕込みなどを全て工場内で内製化を図っているため、低コストで品質向上が保てております。これらの特徴を活かし、不景気だからこそ、より良い人材の獲得を目指しています。

主に生産設備に使用される各種減速機や小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の法務および貿易管理担当として、法務・貿易管理課にて業務をお任せします。 ■職務詳細： 法務業務を中心に、知財(商標)、貿易管理関係の仕事をお任せします。法務業務の割合は、契約書関連業務が６割程度／コンプライアンス２〜３割／社内相談２〜３割程度を想定しております。また、グループとしてガバナンス体制を強化しているため、親会社（ブラザー工業）との関わりも多く発生します。 ＜法務＞ ・契約書の作成、審査、交渉（月間7〜10本程度／ほぼ日本語） ・各種法律相談対応 ・関連法令、規制等のリサーチ ・法改正に伴うマニュアル作成、レポート等の配信 ・コンプライアンス研修等の社員教育 ・商標関連業務（出願、維持管理）　等 ＜貿易管理＞ ・AEO関連業務 ・安全保障貿易管理 ・社内の社員向け教育や社内的な監査の実施 また、課として契約書の電子化等のDXも推進しています。 ■組織構成： 配属先の経営企画部法務・貿易管理課は、正社員2名（40代半ば男性2名）、派遣１名（40代前半の女性）の３名から構成されています。 ■当社の製品の特徴： ニッセイの高剛性減速機は、各種ロボット、工作機械や半導体製造装置をはじめとした各種FA機器など幅広い製品に活用されています。製造工程の内製率が非常に高く、１台からでも特注品対応を柔軟に行っています。減速機の売り上げの約40％が特注品です。決まりきった完成品のみを売る営業ではなくお客様のお困りごとに対して柔軟に製品を提案できるのが特徴です。製品コラム：https://www.nissei-gtr.co.jp/rc/uximostories/ ■当社の強み： 小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。特に減速機においては市場の30％を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内省化率は70％を超えており、多品種生産を実現していることが同社の強みと言えます。

【東証プライム上場の総合真空メーカー／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／創業70年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年休126日】 ■職務内容： 同社の法務としてご活躍頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・日本国内契約、国際契約（主に英文）の起案、審査 （契約の種別としては、NDA、装置売買契約、開発契約など） ※英文契約5割、国内契約5割ほどとなります、英語での会話等は基本的に発生しません。 ・販売契約に関係する社内調整、社外交渉／社内と弁護士等のハブになり調整、対応 ※法務部としては訴訟・係争対応も発生しますが、メイン担当でないため、主にお任せする業務は販売契約領域となります。 ■組織構成： ご配属先は4名程度の社員が在籍しています。コンプライアンス関係は監査室、安全保障関係は安全保障部署で別途担当しています。現在同社の事業強化・拡大と共に本社法務部の機能をより強化したいとの背景から募集となります。 ■福利厚生： 同社は福利厚生も充実しており、社員食堂、昼食補助、独身寮（社内規定あり）、退職金制度、財形貯蓄制度等ございます。 ■同社の魅力： ・「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ当社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。 ・同社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、分野に利活用されています。 ・全世界約50拠点、海外売上比率60％以上、各産業での用途に加え、注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。 ・「真空技術で日本の産業に貢献する」というビジョンの元、1952年に誕生。設立にあたり松下幸之助氏をはじめ日本経済界を支えた経営者たちが関わっています。