〜弁護士をサポートして人助けを実感できる／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ＜パラリーガル業務＞ 刑事事件・事故案件等の弁護士サポートをお願いします。 ・法律関係事務全般（依頼者やご家族、裁判所への対応など） ・システムを使った事件管理 ・支部の備品管理や書類管理 ■業務の特徴： ・法律トラブル解決に携われます。 ・法律知識を得られます。 ・残業なしで働きやすい環境です。 ■当社について: 【IT技術を活用し社会的価値提供を】 YouTubeやWebサイト等、様々な媒体を通じ、法律トラブルに巻き込まれた人を解決に導き、法律をより身近なものにする業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気知識があれば経験不問／メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： ・知財戦略（モーターや電動部品関連） 特許の調査分析、開発者や特許事務所とのやり取り ・知財管理 データベース管理、書類手配や作成、経費管理、特許事務所とのやり取り ■使用ツール： Microsoft Office ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を生かしたい方必見！／出願件数は外国出願、意匠を含め日本トップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 日本から外国への特許出願業務やそれらの中間処理業務における事務手続きを行うポジションです。 具体的には下記業務をお任せします。 ・国内のクライアントや外国の代理人（特許事務所）とやり取りをしながら、外国の特許庁に対する特許出願手続や中間処理業務の補佐をしていただきます。 ※中間処理とは、出願後に特許取得に向けて、各国特許庁との間で行われる各種手続きのことで、特許庁からの拒絶理由通知書に対する対応等があります。 ※手続きは、外国の代理人（特許事務所）を通じて行いますので、英語力を活かしたい方にお勧めの仕事です。 ■当社の魅力： ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に10〜20時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

~残業10H程度・フレックスありと柔軟な働き方が可能！／国際法務業務の経験がある方を歓迎／部長のもとでリーダーとして組織をリードするポジション〜 ■業務概要 法務部門のリーダーとして契約検討、法律相談、紛争・訴訟対応、M&A等のプロジェクト対応といった企業法務に加え、国際法務の責任者としてのミッションをお任せしたいと考えております。 ※国際法務以外の業務については入社後に、会社の事業の状況や、他メンバーの担務との兼ね合いなどで、臨時に、または一定の期間を対象に、調整することがあります ■業務の魅力 法律・契約という切り口で、営業や開発の現場から会社経営に関わる案件まで様々な業務に参画することができます。 【幅広く経験可能】 当社法務部は小規模であるため、担当者は契約やコンプライアンスといった一定分野に縛られず企業法務全般を担当いただきます。 このため、比較的短期間のうちに会社全体に関する法務業務を一通り経験することができます。 また、本人の意欲次第では、大型の案件を一任されることもあり、そうした業務の経験を通じて、大幅なスキルアップも見込めます。 【海外グループ会社との連携】 海外グループ会社との案件やコンプライアンス管理強化等、グローバルとの連携も求められる組織です。 国内に限らず、他組織とコミュニケーションを取り、適切にリスク管理を行うことが求められています。 ◆株式会社富士通ゼネラルについて 株式会社富士通ゼネラルは、空調機器を中心とした電機メーカーで、1936年に創業された歴史ある企業です。売上の約9割は空調機器によるもので、家庭用・業務用のエアコンを国内外で展開しています。特に海外では、ヨーロッパ・中東・オーストラリアなどで高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務担当／ゆくゆくはM&Aや新規事業立ち上げなども経験可／(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立〜 ■業務内容： ・事業支援：契約書作成・審査や法務相談対応 ※英文契約書の対応は翻訳ツールでの対応、先輩社員のフォロー可能です。 ・プロジェクト支援：M&Aなど組織再編プロジェクトの一員として、法的側面でプロジェクトを推進 ■業務の流れ： 先ずは上記（1）の事業支援(契約書作成・審査や法務相談対応)業務を中心に担当頂く事で、会社全体の構造や組織、事業内容を理解頂き、キャッチアップ状況を踏まえ、上司指導の下、M&Aや新規事業の立上げといったプロジェクト推進に携わって頂く予定です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制(コアタイム無し)のため、フレキシブルに働ける就業環境が整っています。デジタルツール等を活用し、ご自身でタイムマネジメントを行いながら、企業法務として、自律的な働き方を実現できる環境があります。残業は月20〜30時間程度です。オフィスはJR横浜駅東口より徒歩5分程度、みなとみらい線新高島駅より徒歩１分程度のため、通勤が非常に便利なロケーションです。 ■組織体制： 配属予定の法務グループは、現在3名が在籍しており、平均年齢は約40歳の組織となります。 ■当社特徴： ・親会社の信頼性：リコーと東芝テックという大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固であります。 ・事業内容の多様性：事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 ・既存の事業基盤：リコーテクノロジーズやリコーインダストリーの既存の事業基盤と技術力を活用することで、スムーズな事業運営が期待されます。 ■事業について： （1）画像システム製品・周辺機器　等 ・先進技術と高い品質を誇る製品を開発・生産し、多様な産業分野で活用されています。 ・現在のETRIAの主要事業領域は、主にブランドオーナーであるリコーと東芝テックへの製品供給です。 （2）Auto-ID事業 ・製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供とたゆまぬ価値の創出で、お客様の仕事の生産性向上に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の法務知財課にて国内外の特許関連業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担って頂く事を想定しております。 ■業務詳細 ・発明発掘、国内外の特許出願、権利化業務 ・侵害防止などの特許クリアランス業務 バンダイナムコグループの強みである多種多様なIP業務に触れることができる魅力的な業務です。 ■配属債情報 法務知財課：11名、ジェネラルマネージャー1名、マネージャー1名、法務担当4名、知財担当4名、コンプライアンス担当1名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般

【楽天グループ中核企業／法務経験・弁護士資格を活かせる】 ■採用背景： お陰様で業績も順調に推移し、取扱高が増える中で、新たなキャンペーン等も動いている中、取り扱い書面も増加している傾向です。業務を分担し、既存社員の負担を分散させる目的で今回新たな人員を採用したいという背景になります。 ■業務内容： 同社法務部門での法務業務を担当頂きます。 現在は10名弱の人員数ですが、これまでのご経験に応じた下記のような業務内容です。 ・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応 ・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備 メンバーとして経験を積んだ後、リーダー、マネージャー、部長といった流れでキャリアアップしていきます。 カード業界NO.1、独自のエコシステムを持つグループの中心として影響力を持ち、発展性のある会社の法務部の中心として長期的に活躍することが期待されています。 また楽天カードグループ（楽天銀行、楽天証券など）とは業務調整等が時折発生しますが、ほかグループ会社との連携はほとんどありません。 基本的に個社ごとに法務部がありますので、個社ごとの運営が中心です。 ■働く環境整備も進行中： ネイティブ講師による無料英会話レッスン、資格取得支援制度など、個人の成長を後押しする様々なバックアップ制度や、 3食無料のカフェテリア制度による体調面サポート、また全社的な残業時間30h／月（2019年度全社平均実績）など、充実した福利厚生制度もあり、 全社離職率2.37％（2019年度実績）と長く働ける環境整備が進んでいます。（私服で勤務される方が多いオフィス環境です） ■1日の流れの例： 09：00〜　始業　朝礼 09：10〜　メールチェック 09：30〜　法律相談の確認、法令調査 11：30〜　知的財産権に関するミーティング 12：00〜　ランチ休憩 13：00〜　訴訟対応　準備書面や証拠のチェック　弁護士とのやりとり 14：00〜　法律相談について現場担当者とミーティング 14：30〜　部内ミーティング 15:30〜　法律相談の確認、法令調査 17：00〜　終礼　残タスクの処理　メールの確認 18：00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補を募集／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】 ■業務概要： 通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。シニア層から高い支持を得ている当社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・法令変更等への対応 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関、事業会社での事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／専門的な知識をつけてスキルアップしたい方歓迎／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日／残業25h程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・英語力を生かしてバックオフィスで働きたい方 ・請求書作成経験を生かして、専門的な知識を身に着けたい方 ・安定性抜群の働きやすい職場でプライベートと両立して働きたい方 ■業務内容 特許事務から回ってくる作業内容や手続き日などが記された内容を基に、請求書の作成をメインに行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・外国の特許案件に関する請求書、見積作成（業務の約9割） ・電話応対、来客対応（他部署と当番制） ※外国の案件についての請求書を作成する際に、英語でのメールのやりとり、英語書類の取扱業務が発生いたします。 ■組織構成： 人数：経理部門8名 ※事務全体で40名程 年齢層：20歳代から50歳代まで幅広く在籍中 20代1名、30代2名と若手の方も活躍しております。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■事業概要 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを手掛けており、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ◆主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約審査業務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／年間休日125日・平均残業20〜30時間程度／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり〜 ■業務概要： 課長を補佐する立場として、他部門を巻き込み、以下業務を主体的に推進していただきます。 ・チームメンバーのマネジメント ・契約書審査・作成 ・法律相談 ・各種プロジェクトの法務サポート ・約款改訂等支援 ・社内法務教育 ■働き方： 月上限8日間の在宅勤務を行っており、多くの方は週に2日在宅勤務をしています。残業時間は月平均20〜30時間程度となっております。 ■組織構成 リスク契約管理部　契約管理課 計3名：部長1名、課長1名、メンバー1名 ■当社魅力 丸紅新電力の強みは「丸紅グループのネットワーク」、「内製化された高度な電力需給運用能力」、「電力のプロとしての提案力」です。丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。 丸紅グループでは、1979年のフィリピンでの地熱発電所の設計・調達・建設の一括請負(※)を電力事業の皮切りとし、1990年代からはそこで培った経験・ノウハウを活かし、自社発電設備を建設・運営をはじめ、電力を電力会社に売るIPP（Independent Power Producer：独立系発電事業者）事業に参入しました。日本を含めた世界23カ国において、長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しています。また、近年では風力発電や天然ガス火力発電など、再生エネルギーを活用した発電事業も注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡本社プライム上場企業で法務として専門性を高めることが出来ます／残業平均10時間程度／スキンケアブランド・ヘルスケアで事業成長中】 ■業務内容： ・スキンケアブランド[PERFECT ONE]を中心にコスメや健康食品を展開する当社において、企業活動を推進するために、法律関連の対応をスピーディー且つ適切に対応する法務部門の担当者を募集いたします。 【具体的には】 ・契約対応−契約に関する相談、契約書案の作成とチェック ・知財対応−商標に関する相談、商標調査など ・コンプライアンス対応−下請法などの規制法への対応 ・その他企業法務−総会実務（想定問答等）の準備など ※先輩社員がフォローをします。 【入社後について】 ・業務に慣れるまでは先輩社員が現場OJTベースで教育・育成をします。 ・法務課のメンバー全員が福岡本社におりますので、コミュニケーションは取りやすい環境です。 【働き方とキャリアアップ】 ・平均残業時間10H以下。 ・まずは、国内の契約法務を中心に実施いただき、目安3年以内で課長を目指して頂きたいです。最終的にはグローバルと国内両軸で活躍いただくことが可能です。 ■組織について：執行役員（男性40代）、専任課長（女性30代）、メンバー（女性30代）の3名体制となります。 ■採用背景：産休の為の欠員補充となります。 ■当社の魅力： ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。 ・会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行っていきます。 ・更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があり、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しています。 ■当社について： ・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。 ※1：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月〜12月販売実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■本求人の特色： グローバル企業のIT投資を法的観点から支援。法務担当者としての高度な専門性を醸成可能です。 ■概要： 急速なITの進化に伴う法規制の変化に対する法的リスクの評価・管理やコンプライアンス遵守体制の強化を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます。 ■業務内容： 具体的には下記の業務内容を想定しています。 ・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進（契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等） ・システム開発現場の各種契約締結サポート（契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等） ・システム部門における契約体制の構築（システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化）およびシステム開発現場への教育　等 ■配属予定部署： システム企画部 企画グループへの配属となります。 同部署では、当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、急速なIT投資需要に基づく大型契約等を主担当者として企画・推進いただけます。強力な契約体制の構築にも携わり、IT法務組織をまさに当事者として「創り上げる」過程は、貴重かつ市場価値の高い経験であり、法務担当者としての成長に大きく寄与するものです。 ■キャリアパス： ITに纏わる様々な法務業務の経験を積み重ねることで、法務担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い法務業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験者歓迎／フレックス、週1リモート可／英語力を生かして活躍／専門的な知識をつけてスキルアップしたい方歓迎／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日／残業25h程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・英語力、事務経験を生かして専門的な知識を身に着けたい方 ・スケジュールに沿ってコツコツ業務するのが好きな方 ・安定性抜群の職場でプライベートと両立して働きたい方 ■業務概要 日本国内のクライアントが海外の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間の様々な業務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限どおりにコントロールし、クライアントを手続面から支援する業務です。 ■業務詳細 ・特許出願に関る書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■教育体制 1人立ちまで5〜１０年程度で、お客様に書類を送る際、5年間はチェッカーの確認が入るので安心です。 ◎メンターとして先輩社員が1年間就き、OJT方式で法律知識や法律改正等の情報を、実際の業務や研修会を通して習得 ◎社内と外部のエクセル研修で基礎からマクロまで3段階にわたって習得 ◎特許事務所職員向けの外部研修、セミナーもあり抜群の教育体制です。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く、20代2名、30代10名と若手の方も活躍中！ ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社について 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。特許業務全般に関するサービスを手掛け、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ◆主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／三井化学グループ 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験者歓迎／フレックス、週1リモート可／英語力を生かして活躍／専門的な知識をつけてスキルアップしたい方歓迎／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日／残業25h程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・英語力、事務経験を生かして専門的な知識を身に着けたい方 ・スケジュールに沿ってコツコツ業務するのが好きな方 ・安定性抜群の職場でプライベートと両立して働きたい方 ■業務概要 外国企業が日本国内の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間に入る外内事務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限どおりにコントロールし、クライアントを手続面から支援する業務です。 ＜業務詳細＞ ・特許出願に関る書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■教育体制 1人立ちまで5〜１０年程度で、お客様に書類を送る際、5年間はチェッカーの確認が入るので安心です。 ◎メンターとして先輩社員が1年間就き、OJT方式で法律知識や法律改正等の情報を、実際の業務や研修会を通して習得 ◎社内と外部のエクセル研修で基礎からマクロまで3段階にわたって習得 ◎特許事務所職員向けの外部研修、セミナーもあり抜群の教育体制です。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く在籍中 20代2名、30代10名と若手の方も活躍中！ ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社について 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。特許業務全般に関するサービスを手掛けており、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ◆主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／三井化学グループ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休129日（土日祝）】 ■業務内容： 当事務所の弁護士、知財事務スタッフとともに以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・国内特許権、実用新案権、意匠権、商標権の権利取得のための手続代理（メインでご対応いただくのは商標権となります） ・海外における商標権などの権利取得のための手続代理 ・先行調査、取得可能性などの調査 ・知的財産権に関する研修やセミナーの提供 所内のスタッフと連携し、クライアント対応、出願前調査、願書作成、拒絶時の検討と対応書類の作成など、出願から登録までのクライアントサポートができる方、スピード感を持ってご対応いただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 当社では、事務所勤務とテレワークを併用しています。勤務時間は9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分の中から選択いただきます。休憩時間は1時間です。完全週休2日制（土・日）で祝日、年末年始も休暇となります。 ■当社の魅力： 産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、女性の管理職も多く、長期就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 管理職として、グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ■ミッション ・攻めと守りの両面を担う法務戦略を企画、推進し、事業成長を支える ・経営層の意思決定を支援するため、実務的かつ戦略的な法的助言を提供する ・グループ全体の契約管理やコンプライアンス体制を強化し、ガバナンスを高度化する ・組織設計やメンバー育成を通じて、法務部門の成長を牽引する ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 ■業務魅力 （1） 経営戦略に直結するリスクマネジメントをリード 法務部門は、契約・コンプライアンス・ガバナンスを通じて企業価値を守り、成長を支える中枢です。マネージャー候補として、リスク管理の視点から経営を支える役割を担います。 （2） 攻めの法務で事業成長をリードする 当社の法務は新規事業・海外展開・M&Aなどの戦略領域に積極的に関与します。リスク管理だけでなく、事業を推進する「攻めの法務」として、企業価値向上に直結する意思決定をサポートし、経営戦略に貢献できる環境です。 （3） 幅広い業務でキャリアを飛躍させる 自動車業界を基盤に多角的な事業を展開し、M&Aにも積極的な当社では、民法・会社法・労働法など幅広い知識を活かせます。さらに、グループ全体のガバナンス体制構築にも関与でき、近い将来法務部長などの経営幹部へのキャリアパスも視野に入ります。 ■配属先：2名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務