■概要 法務部にて、契約審査や法務相談対応を中心に、取締役会運営や法的リスク管理など法務業務全般をご担当いただきます。 当社は金融商品仲介業や不動産関連事業など幅広い金融サービスを展開しており、多様な事業領域の案件に携われる環境です。各部門と連携しながら事業推進を法務面から支え、会社の成長を支援していただきます。 ■職務内容 ・各種契約書のレビュー、作成、管理 ・法令や契約に関する社内相談対応、顧問弁護士との連携 ・新規事業や業務提携に伴う法的リスクの調査、助言 ・稟議内容および捺印申請の審査・管理 ・訴訟、あっせん案件への対応 ・株主総会、取締役会運営補助、議事録作成 ・商標管理などその他法務関連業務 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて事業や業務内容への理解を深めていただきます。契約書レビューや法務相談対応から担当し、経験やスキルに応じて取締役会運営や法的リスク管理など業務領域を広げていただきます。業界未経験の方も、周囲のサポートを受けながら業務を習得できる環境です。 【1日のスケジュール例】 メール確認や案件整理から1日をスタートし、契約書レビューや各部門との打ち合わせ、法務相談対応などを行います。また、稟議・捺印申請の審査や新規案件に関する法的リスクの検討、議事録作成など幅広い法務業務を担当いただきます。 ※取締役会対応や新規事業案件など、状況に応じて対応いただく業務があります。 ■キャリアパス 契約審査や法務相談対応からスタートし、法的リスク管理や新規事業支援など幅広い業務経験を積むことができます。金融業界における法務の専門性を高めながら、将来的には法務部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■魅力点 SBIグループの安定した経営基盤のもと、契約審査から新規事業支援、法的リスク管理まで幅広い法務業務に携わることができます。各部門と連携しながら事業成長を支える立場として活躍でき、金融業界未経験の方も法務として専門性を高められる環境です。 ■当社について 当社はSBIグループの対面金融サービスを担う企業として、金融商品仲介業、保険代理店業、銀行代理業、住宅ローン関連事業、不動産関連事業などを展開しています。グループの総合力を活かし、お客様一人ひとりに最適な金融サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇久屋大通駅直通／フルフレックス制／中部電力グループ唯一のIT企業／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定◇◆ ■魅力ポイント： 「平均有給取得20.9日（リフレッシュ休暇分を含む）」「平均勤続17.0年」「育休取得者100名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も40.6歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■業務概要： 下記のような業務をお任せします。 ・全社法務相談 ・契約書審査、リーガルチェック ・コンプライアンス推進活動 ・取締役会、株主総会などの商事法務 ・内部統制活動 ・決裁制度の運営 ・社内規程管理 ・リスクマネジメント活動 ・顧問弁護士、中部電力株式会社の法務部門への連携 ■組織風土： 新卒・中途社員ともに活躍しており、比較的若手中心の組織です。業務特徴としても会社全体の社員とのつながりも多いため、全社員・社内外を交えてコミュニケーションが活発な組織風土です。 今回ご入社頂く方には、これまでの経験・知見を踏まえて「更によくするために」意見などもいただきたいと考えております。 ■採用背景： DX推進、会社規模も拡大中の当社において、組織体制強化のための採用です。これまで中部電力グループとのお取引が主でしたが、欧米含む国内外顧客とのお取引も増加傾向です。 今後更なる成長を遂げるために、法務業務に限らずバックオフィス一丸となって会社の成長をサポートして頂ける方を求めております。 ■当社について： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍食品メーカーで国内最大手/ニチレイグループを統括する持株会社/平均勤続年数16年以上/離職率1.9％】 ■業務内容： 当社の法務担当として幅広く企業法務をお任せします。事業会社の法務のみならず、持株会社の法務としてグループ横断プロジェクトを含む幅広い法務に携わりたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細例： 主として下記の業務などをご経験に合わせてお任せします。 ・契約書関連(比率　国内9：海外1　ご経験に応じて比率は変わります） ・国内、海外M&A(案件により1〜5件/年) → 米国、欧州、中国、東南アジア等 ・稟議書、取締役会、株主総会対応等の商事法務関連 ・グループ組織再編 ・事件事故対応 ・ガバナンス関連（国内外の規程改正・制定等、海外子会社対応）　等 ■キャッチアップ体制： 基本的にペアで案件を担当頂くため、ご入社後、徐々に業務に慣れて頂ける体制です。 ■組織構成： 法務グループ：12名 └50代1名、40代(うちグループリーダー1名)4名、30代2名、20代5名(派遣社員含む) ■ポジションの魅力： 業務を縦割りにせず、事業会社との連携も多いため、複数の事業に関わる業務に幅広くチャレンジしていただけます。また、中期経営目標として海外売上増加を掲げており、海外案件にもチャレンジしていただけます。テレワークやフレックス制度等も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ■キャリアパス： 徐々に守備範囲を広げ、法務の経験値を高めて頂きます。ゆくゆくは管理職を目指して頂きたいと考えています。 ■就業環境： フレックス、在宅勤務は月半分程度可能で、月の残業は約20時間のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。年数回の土曜出社日はほとんど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂くことが可能です。 ■当社の魅力： プライム上場のニチレイグループの持株会社です。日本で初めて冷凍食品を作った企業であり、冷凍食品事業および低温物流事業は国内最大手です。エネルギー価格や原材料価格等の高騰など厳しい状況においても業績は安定しており、主力の加工食品事業や低温物流事業が堅調に推移し増収増益となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ソントン食品は、新工場を増設するなど、業績も好調です。その中で、事業拡大に向けて、長期的に経験を積み、活躍いただける法務担当を募集します。 ■業務内容： ・契約書の審査および作成（主として和文）、契約書管理、電子契約関連業務 ・コンプライアンス推進、法令順守体制整備 ・社内規程の整備、更新 ・知的財産権（特許・商標）の国内外権利取得、更新、調査 ・包材・広告、対外書面等のチェック ・顧問弁護士との連携、係争対応 ・法務相談 ・社内研修、啓発活動 ・取締役会・株主総会運営、議事録等書面作成および登記手続き ■組織構成 ・配属先：法務室 ・人員構成：法務室長1名とメンバー1名の2名体制 ※法務室長・先輩社員からしっかりとフォローを受けられる体制です ■当社について パンや和洋菓子に使用されるフィリングを中心に、家庭用・業務用食品を製造・販売しています。 食文化を支える存在として、長年にわたり多くの商品を世の中に届けてきました。 ◎当社について／フィリング分野で培った専門性 当社は、パンや和洋菓子の「中身」をつくるフィリング分野において、長年にわたり専門性を磨いてきた食品メーカーです。家庭用ジャムやクリームだけでなく、多くのベーカリーや食品メーカー向けに業務用製品を提供しています。 ・創業78年の老舗食品メーカー。製菓・製パン向けフィリング（ジャム・クリーム等）で国内トップクラスのシェアを誇り、多くの有名パン・スイーツメーカーの商品づくりを支えています。 ・「Fカップ」ジャムシリーズは1960年発売のロングセラーブランドで、高い商品力とブランド力を確立しています。 ・自己資本比率50％超の安定経営を実現、景気変動に強い堅実な財務基盤が魅力です。新工場も設立中で、業績も好調です。 ・中途入社・新卒入社の垣根が低く、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のアニメーション文化を次のステージへ／サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社／立ち上げフェーズ／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： ・当社にて法務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・アニメ制作に関する業務委託契約書の審査 ・制作原価にかかる発注管理、請求書処理 ■当社の設立について： https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生： <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します（社員本人が世帯主の場合に限る）。 ＜macalonパッケージ＞ 妊活コンシェル、認可外保育園補助（上限10万円）、卵子凍結補助（上限40万円）など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて： ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオクーム）を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

■仕事の内容： 国内外の特許取得業務に関する事務全般業務や デンソー知的財産部からの委託業務（事務業務）　など 　＜具体例＞ 　・電話応対、来客応対 　・専用システムを用いた書類作成やデータ入力、各国特許庁への提出手続き 　・期限管理 　・発注、納品確認 　・納品書・請求書作成 　・書類チェックなどの事務サポート　　など ■配属先情報： 採用時点では配属先は外国特許部となりますが、来年度より各部の事務機能を統合し、新たな部署への組織変更を予定しています。 ■外国特許部について： ・約20名が所属しています。 ・最先端の技術に対し、熟練した技術者が発明者とのインタビューを通じて、技術の本質を理解し文書化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日／丸の内オアゾ内の東京本社勤務〜 ■仕事内容： ・契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ・顧問弁護士との打合せ日程の調整 ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ・法務FAQの社内対応 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 当社にて、海外案件を中心とした法務業務をお任せします。社内関係部署や弁護士と連携しながら、法務担当として案件を主導していただきます。 ■業務詳細： ・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応 ・海外法務相談、法令調査、契約検討、プロジェクト対応 ・英文契約書のレビュー業務 ・海外訴訟・紛争案件への対応 ・法務部員への教育、サポート ※業務では、会議を英語で実施する場合があります。 ※入社と同時、または将来的にARCHION株式会社に在籍出向頂く可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 国内外の戦略的プロジェクトや訴訟対応といった高度な実務を主導し、専門性を高められる環境です。経営層や各部門のマネジメント層と対等に折衝し、法的リスクをコントロールしながら事業を成功へと導くビジネスパートナーとしてのスキルを身につけることができます。 ■配属先： 法務部 ビジネス・リーガルグループ（BLG）への配属となります。現在13名が在籍しています。入社時または将来的に、ARCHION株式会社（最寄り駅：JR山手線 大崎駅）へ出向いただく可能性があります。 当部署では、各種プロジェクト支援、訴訟・紛争対応、製造物責任（PL）対応、法務相談、契約検討、株主総会に関する法的支援などを担当しています。 ■出向先企業： 正式名称：ARCHION株式会社（ARCHION Corporation） 勤務地（本社）：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 事業内容：日野自動車・三菱ふそうを傘下に持つ持株会社として、商用車事業（開発・製造・販売等）の経営管理を行っています。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／創業以来無借金経営／世界トップ級ブランドメーカー／契約書審査・作成中心／製造業法務で専門性向上／幅広い部門と連携／OJT・研修充実／落ち着いた社風・高定着率／在宅勤務相談可 ■業務概要： 日東工器グループの業務に対して法的観点からの支援等を行います。 業務の概要は以下の通りです。 （1）契約書等の審査・作成・相談対応 （2）社内研修の実施 （3）訴訟等の法的手続きの対応・支援 （4）社内規程その他コンプライアンス体制の整備に伴う助言・支援 （5）広告物の審査・相談対応 （6）法令の調査および周知 （7）その他法的観点からの助言・支援 ■担当業務内容： 当面は上記（1）の業務を中心に上司の補佐として業務に加わってもらい、OJT教育を受けつつ法務課での業務の取り組み方と会社全体の業務について学んでもらいたいと思います。 その後、能力や経験を考慮し上司のサポートを受けつつ業務全般を担当してもらいます。教育を受ける機会を業務として捉えるため、本人の希望等を考慮し必要であれば社外の研修・セミナー等にも参加してもらいたいと考えています。 ■魅力・やりがい： 営業・開発その他の間接部門など多岐にわたる部門からの相談に対応するため、製造業での全般的な業務に深く関わることができます。会社全体として適度な従業員数ですので、業務を通じて他部門の人にも顔と名前を覚えてもらいやすく、信頼関係の構築がスムーズにできると思います。 ■職場の雰囲気： 課員は週に何日か在宅勤務しているため、職場内は基本的に静かで落ち着いた雰囲気ですが、適宜メールやWEB会議を使用するのでコミュニカーション自体は円滑に行われています。出社した場合も気軽に周囲と相談することができます。 業務に必要な書籍も揃っているので、学習環境としても整っていると思います。 ■当社の魅力： 当社は迅速流体継手「カプラ」を開発・製造するリーディングカンパニーであり、その他にもリニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具など多くのトップシェア製品を持っています。これらの製品は働く人々の省力化・省人化に大きく貢献しており、環境対応製品など新しい用途分野でも活躍しています。新製品企画を通じて、様々な業界に貢献できることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／不動産クラウドファンディングを中心に急成長中／リモート可・フレックスなど働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応 ・契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成） ・広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部の補助業務） ・法令改正対応、法務相談対応 ■当社の働く環境 ◎悩みがあったらすぐ相談できる 人柄の良さからくる、職位や年齢に関係なくお互いの意見をしっかり言い合える風土があります。 ◎仕事に集中できる環境 落ち着いた雰囲気の人が多く、社全体の飲み会は少なめ。 ベンチャー風土もありつつも、生産性重視の落ち着いた雰囲気です。 またフレックス制度、リモートワーク制度を取り入れており、ワークライフバランスがとりやすいです。 ◎コミュニケーションが活発 定期的な1on1や、グループや部署に関係なく交流ができる社内部活動制度、また社員の家族などを対象にオフィスに招待して行うオープンイベントなど、社員同士で気軽にコミュニケーションを取れる機会を用意しています。部活動は自由参加制で、それぞれ一回の活動で1人数千円の補助を用意しています。 ■当社について 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 ・不動産クラウドファンディング「creal」（クリアル） ・個人向け資産運用サービス「creal PB」（クリアルプライベートバンク） ・プロ向け不動産ファンド事業「creal PRO」（クリアルプロ） 累計GMVは840億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？

◆法務経験を活かせる／マネジメント経験歓迎／在宅勤務可◆ PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。 ■担当業務領域 １．契約レビュー業務（主担当業務） ・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務 ・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業 ・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携 ・案件マネジメント及びチームマネジメント ・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進 ２．各種法令対応に係る業務（主担当業務） ・個人情報保護法対応 ・犯罪収益移転防止法対応 ・税理士法その他関連業法に係る対応 ３．その他業務 ・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務 ・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務 ・エンゲージメントモニタリング業務 ・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務 ・独立性規制への対応業務 ・各種コンプライアンス対応業務 ・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応 ・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務 ・テクノロジーリスクへの対応業務 ・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務 ・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業 ・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング ・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応 ・その他リスクマネジメント業務全般

■業務内容： 海外事業展開フェーズに応じた会計コンサルティングサービスを提供する当社にて、法務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー ・業務委託契約書、M＆A関連契約書、秘密保持契約書等 ・契約書フォーマットの整備、クライアントとの契約交渉等 （2）内部管理体制の整備 ・法改正等に伴う社内体制の整備 ・社内規程の整備 （3）社内研修等の実施 ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

~独立系のグローバルTier1サプライヤー/自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開/退職金制度有/年休121日 ■業務内容： 当社のハイリマレリグローバル拠点(日米中欧)における知的財産(特許)に関する業務全般における担当者としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・出願/権利化に向けた取り組み ・調査及び係争に関わる対応 ・新規開発契約における契約条項の検討、確認 ・自動車空調技術に関する知識・理解の習得 特に新規開発・特許技術に関して、日頃からの開発担当者との情報共有、コミュニケーションとりながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 知的関連業務は国内1名、海外1名にて対応しております。ご入社いただく方には中核として活躍いただくことも可能です。少数精鋭の組織で対応しているため、業務も縦割りにはならず当社知財の業務に慣れていただきましたら戦略〜権利化、活用提案など幅広い範囲での業務が可能です。 ■就業環境： 住宅手当、退職金制度ありと福利厚生や柔軟な働き方の制度がございます。勤務スタイルは基本は出社としていますが、家庭や体調の都合等に応じて上司と相談の上リモートでの勤務も一部ございます。 ■当社の魅力： 当社は独立系のグローバルTier1サプライヤーであり、コンプレッサーとHVAC（暖房・換気・空調）の電動化、およびヒートポンプシステムに強みを持つメーカー企業です。当社は取引先も多岐にわたり、省エネ化の需要も引き続き続くことが想定されており今後も顕著な成長をすることが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンプライアンス管理の知見が身に付く／買取・販売取引におけるモニタリングチェック〜体制構築／早期キャリア形成したい方必見／上場準備中】 リユース事業を展開する同社にて、コンプライアンス課のメンバーを募集！ 取引のモニタリングやリスクチェックを通じて、安全・安心の基盤づくりを牽引頂きます。 ■ミッション： ＼ 「守り」の基盤を固め、会社の信用とサービスの質を高める／ 日々の買取・販売取引におけるモニタリングチェックを中心に、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 １、取引のモニタリング・リスクチェック ・日々の買取・販売取引やデータチェック、反社チェックの実施 ・営業や店舗など他部署とのコミュニケーション・現場の状況ヒアリング 　法令違反などのリスクを未然に防ぐため、社内の業務ルールや手順を見直し・改善します。 　 ２、リユース事業ならではの「安心・安全な基盤づくり」 ・ブランド品や貴金属などを扱うリユース業界特有のリスクや留意点を把握し、お客様がどこよりも安心して利用できるサービス基盤を支えます。 ※業務に慣れてきたら、当社の成長に合わせてマネー・ローンダリング防止（AML/CFT）など、より高度な管理体制づくりにも少しずつ関わっていただきます ■魅力ポイント： ◎「上場水準」のガバナンス経験が身につく IPOを目指す今だからこそ、企業価値を高める本格的なコンプライアンス体制づくりに一から関われます。 ■休日について（選択休日制）：基本土日祝日休み 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります ※基本のお休みは土日祝。平日休みを取りたい際に有休を消化せず、代わりに土日祝の出勤と入れ替えることが可能な制度です ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用） ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります 変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般

【管理職候補として知財戦略の中核を担うポジション／自己資本比率70%超／業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアTOPクラス／年休126日・定時勤務／WLB◎】 ■業務内容： L知財（特許、意匠、商標）関連の実務全般 ・先行技術調査、他社の侵害リスク調査 ・出願方針の立案、出願明細の内容検討・レビュー ・拒絶理由通知への対応検討、意見書・補正書の方針策定 ・権利化後の維持・活用、ポートフォリオ管理 L社内外対応 ・特許事務所・弁理士との折衝、進捗管理 ・研究開発・事業部門との連携（発明発掘、発明届支援、教育） ・知的財産の維持管理（期限管理、台帳整備 など） ■組織構成： 品質管理統括部　第三部4名(知財を担当) (20代 1名、30代 1名、50代 1名(責任者)、60代 1名) ■募集背景： 特許出願・権利化業務の強化、および社内外の知財マネジメント体制の拡充の為、管理職候補を増員募集することになりました。 ■同社の特徴： （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 （5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループ中核企業／法務経験・弁護士資格を活かせる】 ■採用背景： お陰様で業績も順調に推移し、取扱高が増える中で、新たなキャンペーン等も動いている中、取り扱い書面も増加している傾向です。業務を分担し、既存社員の負担を分散させる目的で今回新たな人員を採用したいという背景になります。 ■業務内容： 同社法務部門での法務業務を担当頂きます。 現在は10名弱の人員数ですが、これまでのご経験に応じた下記のような業務内容です。弁護士3名在籍しています。 ・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応 ・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備 メンバーとして経験を積んだ後、リーダー、マネージャー、部長といった流れでキャリアアップしていきます。カード業界NO.1、独自のエコシステムを持つグループの中心として影響力を持ち、発展性のある会社の法務部の中心として長期的に活躍することが期待されています。 また楽天カードグループ（楽天銀行、楽天証券など）とは業務調整等が時折発生しますが、ほかグループ会社との連携はほとんどありません。 基本的に個社ごとに法務部がありますので、個社ごとの運営が中心です。 ■働く環境整備も進行中： ネイティブ講師による無料英会話レッスン、資格取得支援制度など、個人の成長を後押しする様々なバックアップ制度や、 3食無料のカフェテリア制度による体調面サポート、また全社的な残業時間30h／月（2019年度全社平均実績）など、充実した福利厚生制度もあり、 全社離職率2.37％（2019年度実績）と長く働ける環境整備が進んでいます。（私服で勤務される方が多いオフィス環境です） ■1日の流れの例： 09：00〜　始業　朝礼 09：10〜　メールチェック 09：30〜　法律相談の確認、法令調査 11：30〜　知的財産権に関するミーティング 12：00〜　ランチ休憩 13：00〜　訴訟対応　準備書面や証拠のチェック　弁護士とのやりとり 14：00〜　法律相談について現場担当者とミーティング 14：30〜　部内ミーティング 15：30〜　法律相談の確認、法令調査 17：00〜　終礼　残タスクの処理　メールの確認 18：00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境】 ■業務内容： ・アーティスト関連契約業務全般をお任せします。 ※邦楽を担当予定です。 ■業務詳細： ・契約内容についてレーベル担当者と協議・調整・指示 ・アーティスト関連契約の作成・審査（和文/英文） ・契約相手先との交渉・調整 ・権利意識の啓蒙・トレーニング ・海外本社及び部内連携 ・商標検索・確認・申請業務 ・非音楽関連業務 └マーチャンダイジング、広告出演契約、ライブ・イベント出資契約等 ・デジタル関係業務 └配信ライブ・イベント出演時の諸権利処理 ■組織について： ・リーガル＆ビジネスアフェアーズ本部では、ユニバーサルミュージックにおける様々な取引の契約に関する業務、著作権使用料や印税支払いの管理、ライツの情報管理などの役割をチームごとに担っています。 ・本ポジションは契約業務担当が主な役割となり、アーティストとの契約のみならず楽曲制作の外部クリエイターとの契約、製作物や特典に使用される著作物のライセンス契約、商品売買や輸出入契約など多岐に渡ります。 ・この他にも音源やライブのデジタル配信、出演契約、映画やアニメ等への出資契約、マーチャンダイジングに関わる契約など業務多様化が進んでいます。 ※現メンバーの前職：製薬会社、車、映像、法律事務所、飲食、同業他社など様々です。 ■当ポジションの魅力： ・リーガル＆「ビジネスアフェアーズ」という部署名にもある通り、スキームづくりから携われるため裁量が大きい。 ・アーティストによって考慮する要素が異なり、一つとして同じ契約がない。 ・管掌役員と社長との距離が近く、会社の方向性・目指す先がタイムリーにわかるためビジネスとしても面白さがある。 ■当社について： ・ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。 ・本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 シャープの技術者／研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願・権利化業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 シャープの技術者と連携しつつ、本人の経験と適正に応じて、以下の「標準必須特許関連」のいずれか複数の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願権利化管理業務 ・知財予算の管理業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 ・ライセンス交渉・特許プール必須特許鑑定申請等に係る技術サポート業務 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の空間ディスプレイNo.1企業／国内外事業に係る契約審査や法務相談業務／年間休日120日／リモート・サテライトオフィス利用可／フレックス制／家族手当・住宅手当等の福利厚生◎〜 ■職務内容： ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。 ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。 ■職務詳細： ・国内外事業にかかる法的相談への助言・契約書レビュー業務（契約書レビューにおける英文契約１割。英文契約はNDAもあるが大規模案件等も存在）)に係る業務 ・著作権、商標、意匠権、特許権その他知的財産権の取扱いに係る相談対応、これらの取得・権利化に関わる業務 ・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務（国内の各拠点への出張対応を含む） ・各種適法性審査に係る業務 ・訴訟等の係争の対応に係る業務 ・リーガルテック利活用・推進に係る業務 ■組織体制： 法務部法務課での配属となります。現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。 ■本ポジションの魅力： ＜企業法務としての専門スキルを身に付けることができる＞ 当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。 ＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞ 週2日程度在宅勤務可能、フレックスタイム制導入、サテライトオフィス提携利用で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。 ■同社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎前年比120％/売上高40億円の成長中企業 ◎産育休取得者／復帰者多数！ライフイベントに合わせた働き方ができる◎ ◎保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤アリ 【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。 情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。 【具体的な業務】 ・入居者、仲介会社様からのの電話対応 ・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管 ・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し ・追加契約の対応、名義変更の対応 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ※マネジメント経験などをお持ちの方は、ご経験に適したポジションをご用紙します。 【配属情報】 タスクマネジメント課 責任者　50代男性1名　メンバー8名（男性0名　女性8名） 【働く環境】 ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助（250円で食事可）やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり／平均残業30時間程度 　など、働く環境や設備が整っています！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ・不動産業のスキルや知識を身に着けられる ・成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ・半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社概要・魅力 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務機能立ち上げメンバー／法務の経験を活かして活躍できる／小学館グループ×音楽・映像事業を支える〜 ■募集背景 当社ではこれまで、関連会社の法務部門や外部弁護士と連携しながら法務業務を行ってきました。 今後の事業拡大に伴う法務機能の内製化・強化に向け、新たに法務担当者を募集します。 現在は専任の法務担当者がおらず、契約法務に加え、法務体制や業務フローの整備にも携わっていただくポジションです。 入社後は関連会社法務部や外部アドバイザーのサポートがあるため、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・契約書の作成、レビュー、修正対応（月20件程度） ・契約締結や法務に関する社内相談対応 ・コンプライアンス推進、社内教育 ・トラブル、紛争案件の初期対応 ・法務体制や業務フローの整備 ＜主な取り扱い契約＞ 出版・音楽・映像コンテンツに関する各種契約（共同出版契約、原盤制作契約、制作委託契約等） ※入社後は一定期間、同一ビル内にある小学館集英社プロダクション法務部にて実地研修を実施します。 実務を通じて契約法務や業務フローを学んでいただくため、法務経験が浅い方も安心して業務をスタートできます。 ■ポジションの魅力 ◎法務組織の立ち上げフェーズに携われる 契約書レビューに留まらず、法務機能の整備や運用体制づくりなど、組織づくりの経験を積むことができます。 ◎エンタメ業界ならではの法務経験を積める 音楽・映像・デジタルコンテンツなど、多様な事業領域に携わるため、著作権やコンテンツビジネスに関する知見も広げることができます。 ◎相談できる環境が整っている 関連会社法務部や外部アドバイザーとの連携体制があるため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 ・社員平均年齢36歳。若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ・少数精鋭組織のため、担当領域にとらわれず、組織づくりや新規事業にも主体的に関わることができます。 ・年間休日125日、フレックス制度、実働7時間、残業月10〜20時間程度、福利厚生制度も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法務統括部には、法務部・輸出管理部いずれかに所属し、法務に関する業務に触れていただきます。契約審査・作成、訴訟対応、株式実務、法定書類実務、輸出管理法令対応等々。法務全般に触れることができ、法務のオールラウンドなキャリアを積んでいくことが可能です。随時外部研修の受講も積極的に行っており、サポート体制も整っています。 ■業務詳細： （法務グループ）契約審査・作成、訴訟対応、法令調査等 （商事法務グループ）株式実務、役員会対応、規則対応、文書対応等 （輸出管理部）輸出管理案件審査、輸出管理規則整備、輸出管理研修実施、グループ会社監査 ■キャリアパス： ・経験者採用者用の研修プログラムを受講後、指導員の指導を受けながら実務に入る。 ・個別案件の担当を主担当として任され、案件対応を主導する。 ■組織構成： 法務部法務グループ・法規支援グループ 50代：２名 40代：２名 30代：３名 20代：２名 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／フレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ジュエリー販売の80店舗を展開・創業103年・ジュエリーの製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／管理職候補としての採用も可能性あり】 宝飾品の製造販売を行う当社の人事総務部 総務法務グループにて、法務担当（総務業務も一部担当）をお任せいたします。 ■業務 （1）法務業務 ・契約書作成・チェック・保管管理 ・社内規程の改定・整備 ・法務案件の対応（情報収集、対応案の検討、弁護士への相談等） ・知財管理（特許権・意匠権・商標権、知財管理システム使用、知財管理事務とのやり取り） ・各種法改正への対応（関係部署への指摘、協議、社内対応の提言等）など （2）総務業務（一部） 内部統制関連業務、消耗品・備品管理、本社セキュリティー管理など状況に応じて一部担当 ※マネジメント経験をお持ちであれば管理職候補として、メンバー管理業務などもお任せしていく可能性あり ■組織構成：人事総務部は9名、配属予定先の総務法務グループは3名で構成 ■働き方 ・平均残業時間：3〜5時間程 ・リモート：週1日〜2日程 ・出産育休の取得率100%＆復職率100% ■雇用形態について 正社員もしくは契約社員での採用となります。契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。 ■当社について 当社はジュエリーの製造と販売を手掛けており、創業100年以上、連結売上90億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。スタンダード市場上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループの一員です。 2000年に家業を継いだ三代目の現社長がジュエリー産業に進出し、2012年に高度なカット技術で、ダイヤの中にふたつの星を浮かび上がらせるデザインを実現させた「Wish upon a star」という独自開発のダイヤモンドジュエリーは、「ビジュ ド ファミーユ（＝家族の宝石）」の想いが込められたダイヤモンドとして、ジュエリーの“精神価値需要”を作り出し急拡大で売上を伸ばしました。 フェスタリアホールディングスの法務担当としてのキャリアアップも今後の道としてございます。（海外子会社の法務や、法務・コンプライアンス部門の立ち上げなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法務として専門経験が積める環境／急成長企業を法律の面から支える重要ポジション〜 ■当社について： ・自社プロダクトやサービスを生み出し、そこで培った経験や技術を用いて「新しい誰かと新しい何か」を創造し続ける会社です。2020年に設立し、WEBマーケティングでコスメやサプリメントからアパレル、クリニックなど幅広い広告運用を主な業務として全国に4拠点を展開しています。 ・スペシャリストが集まり豊富な知見と活動実績でクライアント様に高い評価を得ています。今後も更なる成長を見据えているベンチャーです。 ■概要： ・「契約書のリーガルチェック」や「秘密保持誓約書の作成」など、法務関連業務を中心に担当していただきます。 ・専門的な判断が必要な案件については顧問弁護士に相談しながら進められるため、実務経験が浅い方でも、業務を通じて法務知識を身につけていただけます。 ・先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。 ■具体的には： ・契約書のリーガルチェック ・秘密保持誓約書（NDA）等の書類作成・管理 ・顧問弁護士への相談・依頼・回答確認 ・その他、経験やスキルに応じた法務・総務サポート ■配属先情報： ・部署／総務部 ・メンバー構成／男性1名（総務部長）、女性6名 ・育成／入社後は先輩社員がOJTでしっかり業務をレクチャーします。チームで協力し合う温かい雰囲気の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務