法務・特許知財アシスタントの求人情報の検索結果一覧

■会社概要 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 今後のIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、法務面からの新サービスの立ち上げ支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。 今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ■業務内容 - 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 - 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 - リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 - 各部署からの法律相談への対応 - 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 - 社内規定整備 - 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 - 取締役会、株主総会運営・議事録作成 - IPO準備業務 - 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ■ポジションの魅力 - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。 - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。 - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。 - 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー1名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 法務責任者候補として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、 日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応・業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など） ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M＆A関連業務 ・タスクフォース型の課題解決

EC事業者向けににプラットフォーム/ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【業務内容】 契約法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ・リーガルチェック ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営） ・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む） ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理　　等 【入社後のイメージ/ミッション】 ・入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務を担当頂きます。 　(特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していってもらいたいと考えています) ・その後はより専門性の契約法務や中国を含む国際関連法務にも携わっていただきます。 ・中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。 【魅力】 ・4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ・少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ・事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。 【配属部署】 経営管理部　法務・総務チーム ・経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ・法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名)

マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務

①法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ②会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　 ④取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う ・グループ全体の法務における戦略の立案や計画 ・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む） ・訴訟対応（弁護士折衝） ・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正 ・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理 ・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応 ・会社法務（会議体運営、登記申請） ・法務業務のワークフロー化 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※変更の範囲：会社の定める業務

■目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■何をしたいか コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。 主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 ■業務内容 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） 〇今後特に取り組んでいきたい業務内容 ・契約稟議周りの法務リテラシー向上 ・法務関連の問い合わせスキームの再構築 ■このポジションの魅力 一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。 新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。 また、組織自体は少数なため、個々が網羅的に業務を行っており、契約書管理にまつわる業務以外にも多岐に渡る経験が積めます。 主業務は契約書関連であってもご本人の興味により専門性を伸ばすことも可能です。

《管理部のミッション》 変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。 《具体的な業務内容》 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク（IPO審査に向けた内部統制/コンプライアンス体制の強化など） ・知的財産戦略 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルを活かし、上場前の成長フェーズで法務の専門性を高めながら、ビジネスセンスと戦略的思考力を磨き、成長企業の中核を担うポジションです。 《導入企業事例》 参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。 日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他（順不同） 《キャリアパス》 当社での法務責任者候補としてのキャリアは、あなたの能力と意欲次第で大きく成長する可能性を秘めています。 以下は、その成長の一例と目安となる時期です。 基盤構築期（入社〜約1年） ・契約法務を中心とした定常業務の確実な遂行 ・各種契約書の作成、レビュー、交渉スキルの向上 ・法務業務のAI化プロジェクトへの参画 ・契約管理システムの効率的運用と改善提案 ・ビジネス部門との連携強化 専門性拡大期（約1年〜2年） ・戦略的な予防法務の実践 ・知的財産戦略への関与 経営関与期（約2〜3年後） ・IPOを見据えた内部統制・コンプライアンス体制強化への貢献 ・経営戦略の法的側面からのサポート

弊社LIFE CREATEは「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国100店舗以上運営。（2024年5月末時点）。 カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。 この度株式上場準備フェーズに入ったことにより、体制整備を行うとともにコンプライアンス強化に取り組んでおり、新たに法務ポジションのメンバーを募集する運びとなりました。 【仕事内容】 ■ 契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ■ 広告審査（薬事法、景品表示法などのコンプライアンスチェック） ■ 契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など） ■ 商標に関する事務手続（登録証の管理、社内の担当者や社外の弁理士との連絡調整など） 【仕事の魅力】 ■ 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 ■ 役員直下のポジションとして、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 男性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。

【業務内容】 会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進、コンプライアンス教育など法務の観点からガバナンス強化に従事いただきます。 ・会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進 ・法改正対応 ・法関連の社内規程の整備及び立案 ・許認可、登記の申請及び各種関連書類の管理 ・顧問弁護士、特許事務所等の外部専門家との連携 ・商標等の知的財産権の管理 ・内部通報対応 【特徴】 ・成長スピードの速い業界の中で、新たな仕組みづくりや社内外の啓蒙活動が可能です。 全社横断で関わりを持つことができます。 ・主体的に業務を取り組み、＋αの付加価値を提供できる人は、年齢や経歴に関係なく、個人のやる気次第で活躍の幅を広げることができます。 ・仕事柄指摘することが多いからこそ、他者を尊重することを重んじており、意見が言いやすくチームでの協力体制が整っています。 【社内の雰囲気・社風】 年間100名以上増員しているとても成長スピードの速い会社です。 社員が安心して働くことのできる環境づくりのため、成長と共に社内体制も柔軟に変化していくことが必要です。 コーポレート統括本部では、"社員が気軽に相談できる部署”であり続けるために、チーム内ではもちろん、社内全体とのコミュニケーションを大切にしています。 今回募集している、企画法務ポジションでは2週に1回 1on1を実施することで、コミュニケーションは非常に円滑であり、些細なことでも気軽に相談しやすい環境です。

■目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■何をしたいか コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。この課題を仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 ■何ができるか IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、DONUTSで実現しましょう。DONUTSはこれまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・M＆Aに関する法律面からのサポート ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） 【今後特に取り組んでいきたい業務内容】 ・契約稟議周りの法務リテラシー向上 ・法務関連の問い合わせスキームの再構築 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 ■このポジションの魅力 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。

①法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ②会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　 ④取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

弊社グループ全体の法務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 人材業界における法務業務を担当していただきます。 ■取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成 ■取引スキームの検討や提案 ■契約条件についてのコンプライアンス確認 ■顧問弁護士への法律相談 ■人材派遣における法律確認(派遣法)※可能であれば 等をお願いします。 徐々に経験や知識を重ねて頂き、実力をつけていただきます。 将来的に責任者として業務にあたって頂くことを想定しているので、 キャリアアップを目指したい方にお勧めです。 仕事にやり甲斐を感じながら、 私生活の充実度もアップさせてみませんか？

・契約書のレビュー（和文/英文） ・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案 ・契約書管理/締結フローの改善及び契約レビュー基準の統一化 ・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション

数年後の上場を見据え、経理・財務管理体制の強化・マネジメント、 およびIPOプロジェクトの推進等をお任せできる方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・財務戦略の立案・実行 ・上場に向けた決算業務の体制構築と遂行（上場時対応は未経験でも可） ・予算計画の作成、キャッシュフロー管理、KPI管理 ・新規事業立ち上げに際しての会計・税務観点の検討および業務フローの構築 ・監査法人や主幹事証券会社の対応 ・経理財務関連の実務、レポーティング ・チームビルディング、メンバーマネジメン

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げているIoTスタートアップです。 極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしており、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく「暮らす」「働く」「移動」「エンタメ」「金融」など多岐にわたる事業展開をしています。 世界の企業やファンドから投資を受け累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 今回の募集は、近い将来の事業拡大を見据え、契約関連や知的財産関連を整備し、盤石な法務体制を会社として整えていくための求人となります。 【魅力/特徴/やりがい】 ・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくりができます ・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験ができます ・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます ・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がります 【業務内容】 具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。 ・業務提携の契約書、秘密保持契約書（NDA）作成 ・全社からの各種法律相談対応 ・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成 ・サービスラインの利用規約作成 ・様々な法的対応方針の策定や判断業務 ・プロジェクトの審査 ・契約書の作成、リーガルチェック ・社内規程定の整備 ・メンバーマネジメント 【期待/課題/やっていきたいこと】 将来的な上場を見据えた社内規程の整備や、コンプライアンス体制の構築についても取り組んでほしいと考えています。 ・ベンチャー企業として、大きく成長するフェーズにおけるスピーディな法務対応 ・多岐にわたる弊社の事業領域に関する各種法令対応 ・法務・知的財産チーム一体となった全社向けのリーガルサービスの提供 【チーム体制】 統括責任者：1名 マネージャー：1名 リーダー・メンバー：1名 【変更の範囲】会社の定める業務全般

【業務内容】業務内容変更の範囲：会社の定める業務 知的財産権や輸出管理業務、取引先との契約業務について担当していただきます。 知的財産権業務においては、特許・商標出願対応や特許クリアランス調査、その他知財に関わる管理業務を担当します。 輸出管理業務においては、外為令、米国再輸出規制に対応する調査や分析、該非判定用パラメータシートの作成といった業務を担当します。 また、取引先との契約業務においては、メーカーとの販売報告や契約に関する条件の交渉などといった業務を担当します。 ＜具体的には以下の業務となります＞ １、知的財産権業務 ・特許先願調査 ・特許出願対応 ・商標出願対応 ・特許事務所との調整対応 ２、輸出管理業務 ・外為令、米国再輸出規制（EAR）法令改正時の調査、分析 ・該非判定用パラメータシートの作成 ３、取引先との契約関連業務 ・メーカーへの販売報告 ・メーカーとの契約条件の交渉 ４、その他製品管理、技術管理に関する業務 ・その他製品開発、製品出荷、製品サポートなどの企画や管理 など

日本最大規模を誇る特許事務所で、 未経験から手に職をつけてデビューしませんか？ ☆国内大手の特許事務所☆ 志賀国際特許事務所は、知的財産を専門とするサービスを提供。 創業から55年、国内外の企業の知的財産をサポートしており、 日本国内でトップクラスの規模を誇ります。 ☆未経験からチャレンジできる☆ 今回募集する「特許事務スタッフ」は、研修やOJTの指導を行うので、経験がなくても大丈夫！ 業界未経験から入所した方も多いので、安心してスタートできます。 ☆「特許事務スキル」+「専門知識」が身に付く☆ 特許を取得したい日本国内のお客様と特許庁との“架け橋”として、事務面から企業の要でもある知的財産をサポートするため、業務を通して専門的な事務スキルが身につきます！ ◆未経験スタート8割・研修充実 ◆賞与支給実績年4.5ヶ月分 ◆フレックス制で15時退社も可 ◆将来も安心！手に職が叶う事務 ◆女性8割！えるぼし認定企業の働きやすさ ◆産育休取得実績多数 国内のお客様が外国・国内で特許を取得する際に、事務手続きの面から支えるお仕事です。 チームで仕事をしているため、最後まで責任感を持って業務に取り組める方を募集しております。 【具体的には】 （納品業務） ●特許取得手続きに関する顧客向け納品業務 ●顧客納品に係る期限管理等の事務業務 ●顧客別システムを用いた納品業務 ●顧客への報告書類の作成・顧客別マニュアルの作成 ●各種問い合わせ対応 ●コピー、メール、レター作成 （出願手続業務） ●国際出願の日本移行手続きに関する提出書類の作成 ●国際段階における提出書類の作成・提出 ●国際段階における移行期限管理等の案件管理 ●各種問い合わせ対応 その他、上記に付随する業務をお願いします。 一見難しそうな内容に思えるかもしれませんが、部署の大多数のメンバーも未経験で入社していますので、一般事務の経験だけでも心配ありません。 特許事務所を陰で支えているポジションですので、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！充実した研修制度★ 入所後、所内で実施する研修に参加していただいた後、OJTを中心としたマンツーマンの指導で業務について教えます。 知的財産という機密情報を取り扱っており、処理する量も多く、正確性とスピードが必要となるため、最初は不安を感じるかもしれませんが、事務部門の大多数は業界未経験から入所しており、わからないことや困ったことがあっても積極的に質問や相談ができますので、ご安心ください。 ★国からもお墨付きを獲得！女性が長く働ける環境★ ◆配属予定部署の8割が女性スタッフ ◆賞与年2回 ◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入 ◆退職金制度あり ◆東京駅直結のオフィスで働ける ◆えるぼし3つ星認定企業 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく優良企業基準に満たした「えるぼし」で3つ星に認定されているため、長期的なキャリア形成が見通せることも魅力のひとつです。

上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、 ◆株主総会や取締役会の運営 ◆株式実務 ◆組織再編手続きをボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し最適な業務設計 などを行っていただきたいと考えています。 マネージャーとして広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、 柔軟な将来設計が可能です。 ■具体的な仕事内容 【想定される主たる業務】 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 （グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など） 【その他】 ※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。 ・契約書のレビュー ・社内法務相談（グループ全体） ・社内稟議の承認 ・コンプライアンス対応（社内教育等） ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）

OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 累計57億円の資金調達が完了し、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。 この拡大に向けて、法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 ・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント 　−課題管理/進捗管理 　−経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ・法的論点を中心とした経営イシューの解決 　−経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 　−各部門を巻き込んだ実践のリード 　−事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応 ・全社リスクマネジメント管理体制の構築 　−IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般） 　−事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・その他、企業法務／社内法務タスクの対応 　−株主総会及び取締役会の運営 　−規制対応（規制当局との対話等） 　−契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ★本ポジションの魅力 ・ファクタリング事業やカード事業含めた金融制度全般に関わる法規制対応の最先端に携われる ・経営陣や事業部門と近い距離で、法務軸としての経営課題に取り組むことができる ・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる ・チームメンバーに弁護士/会計士資格を所持している法務実務者が1名いるなど、豊富な知識を有するメンバーと高度な法務組織構築にチャレンジできる

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等） ・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き） ・M&A対応 ・IR対応 など ▼弊社法務の特徴 各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められます。 また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。 他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。 ▼仕事を通して得られるもの（スキル・経験） ・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる ・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築 ▼キャリアパス ・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント ・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト ▼体制 配属は、コーポレート本部の法務ユニットです。 メンバー構成は、マネージャー1名・メンバー2名です。 ▼働く環境 月の平均残業時間は20時間程度。 入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体（週1～2日程度は出社）を予定しています。 ※事業の状況等により変更になる可能性はございます ▼募集背景 これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。 Web・DX領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。 企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

【会社概要】 【2024年よりプロ野球に参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴い、プロ野球に参入しました。NPBウエスタンリーグにて阪神タイガース様や中日ドラゴンズ様と戦っております。 スポーツ事業に加えて、DXプロダクトのSaaS事業、VCファンド運営など社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用による乳幼児の健康のための事業として次世代デジタル保育事業にも挑戦しています。 代表は早稲田大学招聘講師かつ静岡市財政会計顧問であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙も飾るシリアル・アントレプレナーです。その生い立ちを日経産業新聞様に2回連載で取り上げて頂いております。 グループのミッションは「挑戦者を支え、挑戦者を増やし、挑戦者になることで社会の温度を上げる」です。暗い話題に引きずられがちな日本を、挑戦により元気にしたいという想いを共有できる仲間の皆様をお待ちしております。 【職務内容】 ・プロ野球からSaaSまで多岐にわたるグループの事業展開を、法務・コンプライアンス責任者として統括 ・グループ法人にてIPOを目指すための内部統制体制の構築と運用 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・書類審査をするアドバイザー的な立ち位置ではなく、積極的に当事者として、経営層と共にビジネス上の議論に参加し、事業立ち上げ・遂行に携わることができます。 ・toB事業もtoC事業もあるため、様々な法的検討の経験を積むことができます。 ・有資格者はもちろん、将来的に資格取得に挑戦したいという方も、幅広い実務経験を積むことで座学では得られない臨場感ある学びが得られます。 ・IPOに挑戦できます。 【募集背景の紹介】 ・プロ野球に参入するなど、グループの事業が急拡大している中、法務・コンプライアンスの責任者をお探ししております。 ・すべてを一人で解決する必要はありません。顧問弁護士、顧問税理士、顧問会計士、顧問社労士と力をあわせて問題解決や組織つくりにあたります。 【求める人材像・マインド】 ・プロ野球からAIデジタル保育事業までベンチャーマインド旺盛なグループにワクワクを感じる方 ・法務実務のみに自らの業務を限定することなく、リーガルマインドを持ってグループ全体の発展や新規事業の展開に貢献できる方

【事業法務】 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 【商事法務】 ・定時株主総会の運営 ・取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 ・新株発行手続き

【業務詳細】 これまでのご経験やご意向に応じて、下記のいずれかをお任せします。 将来的には法務業務全般を担っていただけるように上長がサポートいたします。 ・契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管 ・各種法令の遵守、コンプライアンス対応 ・知的財産権に関する業務 ・取締役会や株主総会への対応 ・事業部からの法務相談対応