【未経験歓迎！法令知識や役所申請書類の基礎を学べる！】 ■募集背景： 1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し今後もより拡大をしていきます。 ■業務内容： ◎不正防止調査（国内外問わず） ◎売上計上精査 ◎月次、年次決算 ◎法令違反とならないような定例監査 ◎機密情報漏洩防止などの社員教育 ◎上記施策ルールの策定及び実行 ◎助成金や補助金の調査や申請 ■やりがい： 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気： ◇高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 ◇20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■研修制度： ◇OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 ◇新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 ◇その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■当社独自の福利厚生： 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【特許事務所出身や技術部門で開発・特許申請を行っていた方歓迎／知財としてスキル・キャリアを築きたい方へ／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業時間10H程度／在宅可】 ■業務内容： 同社の総合職（メンバークラス）としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ・特許調査（データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断） ・開発した製品に関係する特許・意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進 ■働き方： 通常残業10H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。 ■採用背景： 新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)が増加しており、組織強化を行うため管理職候補としてご経験豊富な方を求めています。同社では環境配慮型の容器等サステナブルな取り組みも行っておりますので、より特許出願等極めていきたいと考えています。 技術部門で開発・特許出願のご経験のある方や特許事務所にてご活躍されていた方も歓迎ですので事業会社で知財のスキル・キャリアパスを築いていただけます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジ／創立4年目の急成長スタートアップ／更なる組織強化に向けた増員募集〜 ■業務概要 AIを中心とした最先端の技術を駆使し、落とし物に携わる様々な関係者の課題を解決する『落とし物クラウドfind（ファインド）』を開発・提供する当社にて、契約・セキュリティ・SFAなど営業基盤に関わる重要業務を担いながら、業務の標準化・仕組み化を推進していただきます。 ■ミッション ・営業組織の非連続な成長を支える「業務基盤の構築・標準化」 ・属人化している業務（契約・セキュリティ・情報管理）の仕組み化 ・営業が「売ること」に集中できる環境の実現 ■業務内容 （1）契約・リスクマネジメント領域（主業務） ・契約書の一次レビュー（新規・既存契約） ・顧客からのセキュリティチェックシート対応 ・法務/セキュリティ観点での社内連携 ・契約・セキュリティ対応の標準化（テンプレート化、チェックリスト整備） （2）営業オペレーション / SFA領域 ・Salesforceの運用・改善のサポート ・営業パイプライン管理の設計・標準化のサポート ・営業データの整備・可視化・分析基盤の構築のサポート ・営業プロセスの型化（入力ルール・運用ルールの設計サポート） （3）業務設計・標準化（スケール支援） ・営業管理業務の整理・分解・再設計のサポート ・業務フロー・マニュアル・ナレッジの整備（Notion等） ・各部門（営業 / CS / 新規事業部）との連携フロー構築のサポート ・将来的な内部統制・ガバナンス強化への対応 （4）チーム・組織支援 ・営業管理チームメンバーの業務支援 ・業務分担の最適化 ・新メンバーのオンボーディング支援 ■当社について 当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立されました。 大手企業・施設への導入が着々と進んでおり、現在は10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの現場スタッフさんに使っていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎！累計5,000タイトル以上の作品を展開しているデジタル出版社での法務担当者を募集！◆◇ ■業務内容： 法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。 入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各種契約書の作成 ・契約書フォーマットの作成・更新・管理 ・法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応 ・親会社（法務部門）との折衝・調整業務 ・親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック ・指摘事項に基づく契約書修正対応 ・契約書データの登録・整理・管理業務 ・社内契約書フォーマット・管理台帳の整備 ・その他、法務関連の事務業務全般 ■魅力ポイント： ・デジタルコミック業界ならではの契約・著作権・ライセンスビジネスに関する法的知識や実務経験を積むことができ、コンテンツ業界における専門性を高められる環境です。 ・グループ会社との連携機会も多く、大手グループ企業の法務担当者との折衝を通じて、幅広い視点や高いレベルの法務実務を経験することができます。 ・また、3社統合を経て事業・組織ともに大きく変化しているフェーズであるため、単なる契約審査に留まらず、組織体制整備・事業スキーム整理・リスクマネジメントなど、変化の大きい環境ならではの豊富な経験を積むことが可能です。 ・ヒット作品の創出やメディアミックス展開、海外配信など、コンテンツIPの価値最大化に関わる法務業務にも携わることができ、「事業を支える法務」としてキャリアを築くことができます。 ■当社について： DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN（シレン）は電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計5,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併。 2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■本求人の特色： ・システム部門における年間数千億円規模のIT投資を法的観点から支援 ・社内外多数の関係者と施策推進する役割です ■概要： ITの高度化や法規制の変化等を踏まえた法的リスク評価やコンプライアンス体制の改善を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援。契約リスクを抑えた契約締結に向け、ベンダーとの交渉・調整を推進します。 ■業務内容： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等） ・システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等） ・システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等） ・システム開発現場への契約・法務面の支援・教育 ■配属予定部署： システム企画部 企画グループへの配属となります。 同部署では、当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、旺盛なIT投資需要を背景とした大型契約等を、主担当者として企画・推進いただけます。 また、強固な契約体制の構築にも携わりながら、IT法務組織を当事者として「創り上げる」過程は、貴重かつ市場価値の高い経験であり、法務担当者としての成長に大きく寄与します。 ■キャリアパス： ITに纏わる様々な法務業務の経験を積み重ねることで、法務担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い法務業務にチャレンジするキャリアパスや、適性に応じて法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場：エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/月平均残業5~20時間程/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/リモート可能】 ■業務内容： 当社の法務課としてご社外との契約書締結にあたり、社内の法務担当者として担当者が入手してきた契約書の内容の確認、修正業務をお任せします。入社直後は在籍者と一緒に業務を行って頂き、段階的に業務を習得いただきます。 当社では法務における業務が増加傾向にあるため、増員募集となります。法務専任担当として活躍したい方にはぴったりの環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書審査 ・契約書作成（英文契約書経験歓迎※TOEICスコア不問） ・訴訟対応（顧問弁護士との打ち合わせなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の法務として将来的に幅広く業務に携わることができる魅力的なポジションです。 ■組織構成： 法務部は部長1名の計8名にて構成されています。 ■就業環境： 月平均残業5~20時間程、テレワークも活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。当社は退職金制度、家族手当、住宅手当、借上げ社宅制度有あり、社員持株制度等の福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力： ・当社は1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。現在はグループ全体で8,560名、国内子会社25社、海外子会社48社とグローバルに活躍を広げています。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。 ・2024年にメキシコ工場を操業し、今後もEMSビジネス（電子機器の受託製造のサービス）の拡大に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／車載向けHDI世界トップシェア／グローバル法務／英文契約・海外案件 ■業務概要 当社の法務部門にて、国内外の契約審査や法的リスク管理、ガバナンス体制の強化、コンプライアンス対応など、企業法務業務全般を幅広く担当いただきます。事業拡大やグローバル取引増加に伴い、法務の専門性を活かしつつ、経営と現場を結ぶ実務家として活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・売買、業務委託、秘密保持、共同開発、ライセンス、M&A関連契約等の審査・作成・交渉支援（英文契約含む） ・営業、製造、技術部門からの法律相談対応、スキーム検討、リスク抽出と解決策の提示 ・株主総会・取締役会等の運営サポート、ガバナンスコード対応、買収防衛策の運用支援 ・社内規程整備・改定、法改正調査・影響分析、全社周知や教育資料の作成 ・外部弁護士との連携・折衝、訴訟・紛争対応補助、各国規制（下請法・独禁法・輸出管理等）調査 ■組織構成 配属予定チームは全体で4名おり、30代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■教育体制 OJTや法改正時の勉強会、外部研修などを通じて、実務力と専門性向上を支援します。 ■就業環境 残業は月平均5〜10時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■想定されるキャリアパス ・短期（入社〜1・2年） 契約審査・法律相談を中心に担当し、事業理解および実務基盤を確立 ・中期（3年〜5年） 海外案件や大型プロジェクトの法務リード、全社的なガバナンス構築、コンプライアンス体制の企画・運用責任者 ・長期（6年〜）海外案件・大型プロジェクトの法務リード コンプライアンス・内部統制領域の企画・運用責任者 法務課のチームマネジメントなど ■当社の魅力 ・自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニー：お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカーです。自動車業界の電装化ニーズが高まる中、車載の担当営業となった際は、完成車メーカーやTier1サプライヤーと直接携われることが可能です。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。 ・働きやすさ：住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。年休120日で長期休暇も取りやすい環境です。家庭と仕事を両立させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プラスチック成形を行うための機械を製造する「電動式射出成形機」メーカー／法務担当／残業月平均10時間〜15時間／年間休日122日・土日祝休◇ ■業務内容： プラスチック成形を行うための機械を製造する電動式射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。射出成形機で世界トップシェアの海天国際ホールディングスがグループ企業のため、安定して勤務可能。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・各種契約、取引書類のチェック ・就業規則、各種規程の整備・変更 ・輸出関連法務、トラブル対応業務 ・社労士、弁護士との連携 ■魅力： ◇グローバルな企業で経験を積むことが可能です。 ◇射出成形機メーカー業界大手企業であり海天国際ホールディングスのグループ企業で安心して働けます。 ■当社について： 当社は、プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーです。 プラスチック射出成形機の開発・製造・販売・輸出、アフターサービスを行っています。 1963年、（前身の新潟鉄工所）の頃から射出成形機の製造販売を始め、1996年には竪型成形機の全電動化、1998年には大型成形機の全電動化を世界で初めて商品化するなど業界をリードしてきた会社です。 2023年、「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を分割・独立し、射出成形機業界世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ会社「新潟機械株式会社」として設立されました。 長い歴史の中で培った高い技術と安定した経営基盤を強みに新しい企業としてこれからも変化し続けます。 事業の拡大、海外輸出の強化、アフターサービスの充実を展望に掲げ、事業をさらに展開させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容 グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞　 ・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連 ・広告、ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連 ・紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。 ・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業 ・子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成 管理本部　法務部5名（50代男性2名・20代女性2名・20代男性1名) ■この求人の魅力 （1） 企業×キャリアの魅力 デジアラホールディングスは、*法務を「守り」ではなく「成長戦略の中核」*として位置づけております。 子会社設立、M&A、新規事業など、経営判断に直結する案件に法務として関われる環境があり、若手のうちから視座の高い経験を積めます。 法務×ビジネスの両軸で成長し、将来のキャリアアップを本気で目指せる会社です。 （2） 成長できる職務内容 契約書レビューや法令調査、広告審査など、ロースクール・法学部で学んだ知識を実務に落とし込める企業法務を担当します。 社内の法的相談や紛争対応、知的財産対応など領域は幅広く、経験や意欲次第で戦略法務にも挑戦可能。 「知っている法」から「使いこなせる法務力」へ成長できる仕事です。 （3） キャリアを支える環境 法務部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い点が特徴。 残業は月10時間程度、特別休暇制度も充実。安定した給与・賞与制度、奨学金返済支援なども整っています。腰を据えて専門性を高めながら、将来はリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社の特徴 当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとして事業成長しております。EC販売が難しそうという領域にチャレンジするためM＆Aを実施。継続して成長を続けています。 変更の範囲：無

【リモート勤務可／パナソニックグループにおける知財機能のプロフェッショナル集団／様々な知財分野・業界に関与可能／キャリアパス多数・希望者は海外駐在キャリアも】 ■職務内容： 国内・外国主要国の知的財産権法および権利取得・活用に関する関連法に精通し、さらにグループ全体および事業会社の重要分野についての技術(特に情報・AI・IoT・材料分野)、および事業での重要性等の関連情報に精通した上で当該分野の権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進いただきます。 １．知財戦略策定と実践 ２．特許等の出願・権利化業務 ３．知財関連の調査と分析業務 ■配属先について： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックグループの知財機能子会社であるパナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇、就業条件、勤務地はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■パナソニックIPマネジメント株式会社について： 社員は基本的にはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社からの出向者で構成されています。業界・事業領域を跨った知財のプロフェッショナル集団として、グループ事業会社に対して高度な知財機能を提供しています ■職場の雰囲気： ・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。 ・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。 ・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。 ・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ■キャリアパス： 初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【行政書士法人の専門性の高い事務スタッフ／服装・髪色・ネイル自由／20〜30代活躍中／土日祝休み／8年連続黒字の行政書士法人】 外国人労働者のビザ取得をサポート！日本企業と外国人労働者を繋ぐ架け橋のような存在になって頂きます。法律知識や外国人の就業に関する専門性を高められるお仕事です。 ■職務内容： 〜世界と日本を橋渡し／外国の方のビザ取得をサポート〜 外国人雇用でお困りの企業様の、外国人在留申請支援の業務をお任せいたします。外国人から書類の回収、申請書類の回収、書類の提出等を通じてビザの申請支援を行っていただきます。 ※基本的にメールやチャットでやりとりをしますが、日本語が話せる外国人の方が大半ですので語学力は問われません。 ■魅力： ・法律的知識をもとに業務を行っていただくため、事務としての業務を行いつつ法律に関する専門知識を身に着けることが可能です。 ・基本的には日本語でやり取りをしますが、英語や他の言語が使える方や行政書士勉強中の方（または有資格者）などは業務に活かすことができます。 ■未経験でも安心の環境： 入社後はまず、先輩のアシスタント業務を通して仕事を覚えていただきます。メールを送る際のマニュアルもあるため安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 20〜30代の6名の社員で業務に取り組んでいます。 OJTの社員だけでなく全員で助け合いながら成長できる環境です。 また、行政書士の資格取得に前向きな社員もおり、互いに切磋琢磨しながら成長できることも当社の魅力です。 ■当社について： 外国人の雇用、生活環境を整えるためその入り口となる雇用問題を解決するために設立された当社は、これまで上場企業〜中小企業に至るまで10,000件以上のご支援実績がございます。 外国人雇用で困っている企業様手助けを叶え、7年連続で黒字、専門性を身に着けながら成長できる環境がございます。 また実績についても、これまで10,000件、62か国の国籍の外国人のご支援の実績がございます。ネパール、ベトナム、中国、韓国、台湾等の申請件数の94％がアジア地域の国になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談OK！オリックス100％出資／自社独自開発のGISソフトウェア（空間情報システムのパイオニア）／第二創業期の改革フェーズ／フレックス＆リモート相談OKで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有〜 ■業務概要： ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、事業拡大および新規事業の推進に伴い、事業部門と密に連携しながら事業成長を法務面から支える法務担当を募集します。 ・契約審査・法律相談等の共通業務を中心にご担当いただきながら、ご経験・専門性に応じて、新規事業法務、知的財産、機関法務、M&A、コンプライアンス・法務機能の体制構築等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各種契約書（和文中心）の作成・レビュー・交渉支援 ・事業部門からの法律相談対応 ・新規事業・新サービスに関する法的リスクの検討・法令調査 ・利用規約、プライバシーポリシー等の設計・作成 ・案件の論点整理、社内外関係者との調整、外部弁護士との連携 ・コンプライアンス施策の企画・運用 ・社内規程・ガイドラインの整備・改訂 ・法務業務プロセスの改善・標準化 ■当ポジションの魅力： 【ワークライフバランス◎】 ・実働7.5時間／月平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利きます。女性管理職活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 【社会貢献をダイレクトに実感】 官公庁・自治体・社会インフラ系企業等の公共性の高い顧客が多くいらっしゃいます。案件を通じて社会貢献性を実感しやすい環境です。扱うGIS分野は私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 【安定した経営基盤】 ◇オリックス100％出資・官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み／リモートワーク可／時差出勤可能】 ■ポジション概要： 管理本部にて、法務担当として単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理や関連する業務 ・コンプライアンスに関わる情報管理 ■当社について： ・当社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人／法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。

【リモート勤務可／パナソニックグループにおける知財機能のプロフェッショナル集団／様々な知財分野・業界に関与可能／キャリアパス多数・希望者は海外駐在キャリアも】 ■担当業務・役割： 国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で ・個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。　　 ・個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。 ■職務詳細： ・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定 ・各種相談への法務的な検討・アドバイス ■配属先について： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックグループの知財機能子会社であるパナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇、就業条件、勤務地はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■パナソニックIPマネジメント株式会社について： 社員は基本的にはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社からの出向者で構成されています。業界・事業領域を跨った知財のプロフェッショナル集団として、グループ事業会社に対して高度な知財機能を提供しています ■働き方： 在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ■キャリアパス： 様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合エンターテインメント企業である「松竹」の中核を担う映像本部／当該部門での契約担当◎安定した事業基盤のもと成長事業を支えるポジション／正社員登用前提・転勤なし・東証プライム上場の働きやすい環境】 ■業務内容： 総合エンターテインメント企業である松竹の中核を担う映像本部において、映像企画製作に関わる契約交渉のアシスタントとして、下記業務を担ってもらいます。 ■業務詳細： ・映像企画製作に関わる契約交渉のアシスタントとして契約書の作成等の事務 ・社内関係各所と連携した契約交渉進捗の管理業務 ■正社員登用について： 原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。 ■評価制度： 社員登用した場合、上長と目標/達成基準を共有していただき、その達成度合いによって評価。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。 配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。 東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から監査へ挑戦｜全社視点で業務理解｜専門性を身につけ成長】 ＼おすすめポイント／ ★未経験から内部監査に挑戦でき、OJTを通じて専門性を着実に習得できる環境です。 ★グループ全体を横断して関わるため、会社運営の全体像を理解しながらスキルアップが可能です。 ★体制構築フェーズのため、自身の気づきや提案が業務改善へ直結するやりがいがあります。 ■概要： グループ全体のガバナンス強化を担う内部監査部門にて、監査業務のアシスタントとして業務を担当します。 資料作成や各拠点との調整など基礎業務からスタートし、監査の流れや考え方を習得します。 業務を通じて内部統制やリスク管理の知識を身につけることができ、将来的には担当領域を持ち監査の実施や改善提案まで担う人材へ成長可能です。 ■キャリアステップ： ◆Step1：入社後先輩社員について「監査とは何か？」をOJTで学び、身につけていただきます。まずはご経験やスキルに応じて、基礎的な業務からスタート！ ◆Step2：３年後〜監査業務の理解を深め、担当領域を持ちながら監査の実施や報告業務に携わっていただきます。徐々に業務の幅を広げ、中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ◆Step３：将来的には…内部監査の中核人材として、監査業務の推進や体制づくりに関わり、グループ全体のコーポレートガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 ■組織構成： 内部監査部門は少数精鋭の5名体制です。 全員がグループ全体を俯瞰しながら業務を進めており、密に連携しながら進める環境です。年次に関係なく意見交換がしやすく、実務を通じてスキルを吸収できる体制です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日と、メリハリある働き方が可能です。残業は月15時間程度に抑えられ、私生活との両立も実現しやすい環境です。 ■当社について： 自動車関連事業を中心に、レンタカーやディーラー、物流、海外事業などを多角展開するグループ企業です。 事業拡大に伴い統制強化が重要テーマとなっており、内部監査部門の役割も拡大しています。 安定した事業基盤を持ちながらも成長フェーズにあるため、組織づくりに関われる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの安定基盤／法務としてより高い専門性を身に付けたい方へ／社会貢献性の高い事業を展開／医療機関の再建を担うコンサルティング企業／残業ほとんどなし／年間休日125日／福利厚生充実◎】 ■職務概要 地域医療の未来を支える当社にて法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援などをお任せします。医療・介護業界が未経験の方でも、丁寧にフォロー・教育していきますのでご安心ください。 ■業務内容 ・各種契約書の作成・審査（月40件程度／和文中心） ・各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録、株主総会議事録、社員総会議事録など） ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修や教育の企画・実行 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・法令改正への対応 ・各種行政手続・行政機関との折衝 ・法的側面からのM&A支援 ■組織構成 30代の室長1名、30代のメンバー2名、20代のメンバー1名で構成されています。中途入社の社員が多く、風通しが良く働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTに加え、毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 ■業務について／キャリアパス ご入社後は、まず契約書の作成やコンプライアンス研修の企画などからお任せします。ゆくゆくは、近年増加しているM&A案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただく予定で、専門性の高い経験を積むことで、戦略的な法務知識を身に付けることができます。 また、将来的には内部統制業務にも携わっていただけるほか、ご志向次第でマネジメントにもチャレンジいただくことが可能です。 ■働く環境 ・残業はほとんど発生していません。 ・東証プライム上場企業のグループ会社として経営基盤が安定していながら、役員との距離も近く、意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■ポジション魅力 ・事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。 ・資格支援制度や法律関連の書籍、オンライン研修動画が見放題など、学びへのサポートも充実しています。

【コンベンションのリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、法務担当を募集します。 ■業務内容： ・契約書のレビュー（業務全体の5割〜7割） ・契約履行状況管理、締結後の管理 ・法務相談・アドバイス、トラブル対応 ・顧問弁護士とのやりとり ・知財関連（商標周りの管理）、弁理士との窓口 ・社内規程・フォーマット作成 ・Pマーク窓口 ・株主総会、役員会への報告　等 ■ご入社後について： 最初は簡単なレビュー（NDA等）からマンツーマンで指導します。独り立ち後も、日々のミーティングでお互いに相談できる体制が十分に整っています。 ■このポジションの魅力 ・大規模な国際イベントや最先端の学術集会に日常的に携わることができる刺激的な業務です。 ・コンベンション、語学サービス（通訳・翻訳）、人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど幅広い事業をサポートするため、幅広い知見が身につき、好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。 ・契約書レビューツール、AI翻訳ツール、法務向けE-learningなど、業務効率化に向けた環境が整っています。 ・在職中に、司法試験に合格した部員がいます。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日123日 ・実働7時間、法定外残業時間は全社平均月10.8時間です。 ※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業 ・リモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。 ■組織構成： 正社員：４名、契約社員：２名（男：女＝２：１） コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制〜 ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、知的財産管理業務をご担当頂きます。本求人は管理職候補としての採用を前提としています。 ■詳細： ・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。 ・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。 ・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。 ・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。 ・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。 【業務の流れ】 ・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。 ・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等） 【部署の役割】 ・競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。 ■組織構成： 40代3名、50代3名、計6名(男5名、女1名) 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力×契約レビュー／社内コンプライアンス中核／実務リード／KPMGグローバル連携／落ち着いた就業環境】 ■業務内容 主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。 「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1)受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。） (2)契約書レビュー（英文契約書含む。） (3)各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4)他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。） （(5)KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。） (6)（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。 当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり ■募集背景 コンプライアンス体制強化に伴う増員です。現在、契約レビュー業務は組織として分担しながら進めており、より迅速かつ質の高い意思決定を実現するため、個々が主体的に判断・対応できる体制への進化を目指しています。 そのため、契約レビューを単独で完結し、実務面から現場をリードいただける中核人材を求めています。 ■組織構成 約16名（管理職約5名、他スタッフ） 他業界からの中途入社者も多く風通しの良い落ち着いた組織です。 ■魅力 ・裁量を持って案件を完結できる環境です。 ・英語を活かしたグローバル連携に加え、契約レビューを軸にリサーチや社内相談など幅広い業務経験を積むことができます。 ・柔軟な働き方を推進しており、退社時間は概ね18~19時、週の50％未満であれば在宅ワークの選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 当社の法務業務をお任せします。 仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方面からのオーダーをスピード感を持ってご対応いただくこと、また、それに法務的裏付けを以て応える必要がありますが、上場企業で法務のスペシャリストを目指して頂ける環境です。 ■仕事内容： ・契約書類等の確認 ・法的手続き業務 ・国内外の法務対応業務(基本的には顧問弁護士が行います) ・社内規程の整備(法務関連分野) ■組織構成： 3名（男性3名） 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務