【ビックカメラグループのセキュリティチームリーダー候補を募集／リモート相談可・年休120日】 グループ連結8000億事業会社においてデジタルを提供する唯一の組織のため、大規模なネットワークでのセキュリティ業務の経験を積む事が可能です。 ■業務の特徴 ビックカメラグループのセキュリティチームリーダーとして、セキュリティマネジメントの推進、セキュリティアーキテクチャの検討・提案・導入・展開、セキュリティインシデント対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜セキュリティマネジメントの推進＞ ・セキュリティリスクの評価および管理、対策の推進 ＜セキュリティアーキテクチャの検討・提案＞ ・各種プロジェクトに対してセキュリティ（参照ガイドあり）に関連する、当グループに即した設計の提案 ・生成AIを活用したセキュリティ対策の実現など、新しいセキュリティ技術の導入および評価 ・既存セキュリティ対策の強化/見直し ・従業員へのセキュリティ教育施策の推進 ＜セキュリティインシデント対応＞ ・セキュリティインシデント発生時の初期対応及び被害の最初化 ・セキュリティインシデントの原因調査 ■規模 グループ全体の拠点数：約300拠点 業務用PC（Windows）：10,000台 モバイルデバイス：12,000台 ユーザーID数：20,000 ID ■環境、制度： ・テレワーク相談可 ・在宅勤務手当支給 ・資格受験時の一時金支給制度 ・IT資格更新手当の支給制度 ■歓迎するスキル・経験 別途記載の必須のスキルと併せて下記に該当する方を歓迎 ・情報セキュリティ関連資格の保持（CISSP、CISM、CEH、情報処理安全確保支援士等） ・セキュリティマネジメントおよびリスク評価の実務経験 ・セキュリティアーキテクチャの設計および提案の実務経験 ・セキュリティインシデント対応の実務経験 ・最新のセキュリティ技術やトレンドに対する知識 ＜活かせる資格＞ 歓迎条件：ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、EC-Council認定資格Certified Ethical Hacker（CEH） 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はソニーグループの金融部門であるソニーフィナンシャルグループの統括会社であり、今回募集では金融事業EISO（Executive Information Security Officer、情報セキュリティ担当執行役員）が管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担う、セキュリティエンジニアを求めています。業務は以下の分野となります。ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。また上記同様の業務をソニーフィナンシャルグループの傘下各社において実施していただくことがあります。 ■業務内容： 1. 金融グループにおけるインシデント対応 ・金融グループ各社でサイバーインシデントが発生した場合、トリアージ基準に従いグループ各社がインシデント対応を行う場合にはこの活動の補佐を行い、速やかな事故収拾に寄与する。また、このインシデント事象に関する分析をグループ各社と協働で実施し、関係各所への報告を行う。 ・金融グループ各社で重大なセキュリティインシデントが発生した場合、緊急事態対応の指揮を担当し、速やかな事故収拾を行い、関係各所への報告を行う。 2. ポリシーおよび手順の改善 ・社内外のセキュリティ動向や発生事案をもとに、金融グループのインシデント対応ポリシーおよび手順等を改善。これをグループ各社に展開し、インシデント対応プロセスの最適化を実現。 3. サイバー攻撃訓練の企画 ・サイバー攻撃訓練の企画を担当し、グループ各社に対して計画的に実施し、セキュリティチームの対応能力の向上を図る。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し国内外の最新の知見を取り入れ、プロダクトフリーで顧客ニーズに合わせた提案が可能〜 ■募集背景： 事業の急成長、新サービスの開始、新規事業の立ち上げに伴い、現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。高品質な診断を安定して提供し続けるためのチームを作るにあたって、セキュリティコンサルタントを募集いたします。 ■業務概要： 大手企業を中心とする顧客に対し、セキュリティ施策の提案・実行を主導。幅広いサイバーセキュリティ課題に対し、それぞれの得意分野を活かして支援いただくポジションです。 以下のうち、これまでの経験やスキルに応じた領域をお任せします。 すべてを満たす必要はありませんので、ご自身の得意分野で力を発揮してください。 【具体的には】 サイバーセキュリティ方針の立案・アドバイザリ リスクマネジメント／サイバーセキュリティ対策支援 システム導入に伴うセキュリティリスク評価・助言 各種アセスメント・運用支援 CSIRT構築、運用支援、セキュリティインシデント対応 セキュリティ関連規程の策定・改定、個人情報保護関連業務 クラウドセキュリティ・ゼロトラスト対応の支援 セキュリティ施策の推進・進捗管理　など ■配属組織： プロジェクトにより異なりますが、期間は2、3週間から半年・担当者は2-3名のチームから10名以上の単位で動いているプロジェクトもございます。 セキュリティ製品の販売代理店を主な業務としていないため、さまざまなセキュリティ製品の検証・運用・選定に携わった知見を活かして公平な目線で選定・提案できるのも、お客様にとって大きな魅力となります。 ■当社の特徴： ・海外の最新知見を身に着けられる環境： 三井物産グループのグローバルな情報収集力を活用し、米国・イスラエルをはじめとした先端企業やグローバル企業とのコネクションにより、世界中の情報を収集しています。三井物産にとって当社はセキュリティにおける最重要パートナーであり、当社が三井物産にアドバイザリを提供する立場にあります。世界で活躍する三井物産社員のサイバーセキュリティを守ることがMBSDのmissionの一つであり、海外にある現地法人や駐在所、関係会社に対する支援を積極的に実施しています。

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■業務内容：化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。 （OT：Operational Technology） 【具体的な業務内容】 ◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務（認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応） ◇先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務（各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他） ■就業環境：発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色：1912年、三池炭鉱で事業展開する三井鉱山は、化学事業の端緒としてコークス製造の過程で生じるガスを利用して化学肥料「硫安」の生産を開始するとともに、ガス・コールタール等の副産物工場を稼働し始めました。大牟田工場は、この石炭化学事業を承継・発展させ、日本の近代化と戦後復興を支えた「肥料事業」や精密有機合成化学事業の第一歩となる「染料事業」を礎に、ファインケミカル製品を展開してきました。現在は「最高品質光学プラスチックレンズ原料」、「地球環境にやさしい農薬」、「広範な応用可能性を秘めたウレタン」を三本柱として、先人から受け継いだ技術と歴史をベースに世界最高レベルの競争力強化に取り組んでいます。 ■同社の特徴： ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／月平均残業20時間程度〜 ■概要 ・特定のお客様（銀行）の社内セキュリティ対策関連のサービス導入から維持までを中心に、インフラ周りを一貫してお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、リーダーとしてマネジメントに関わっていただくなどキャリアアップが可能です。（定期的にキャリアプランを一緒に最適化させて頂きます。） ■具体的な仕事内容 （1）業務分野 ・行内イントラ環境のサイバーセキュリティ対策強化に関わる製品、サービスの導入検討および実装、維持 ・オンプレ仮想基盤(VmwareESXi）上の仮想OSデュプロイ、運用基盤設計、構築、維持 ・NW環境の設計、構築、維持 （2）想定する役割 ・指示に基づく作業担当 ・大小様々な規模のプロジェクトの主担当 ・2〜3名のサブチームのリーダー ■ポジションの魅力 ・インフラ領域のスペシャリストとして、IT業界で広く通用する技術を身に付ける事ができます。 ・要件定義工程から、設計、構築、維持まで開発工程の全てに携わる事ができます。 ・当社はサイバーセキュリティ対策に力を入れていく方針で、今後市場価値が高まる領域にチャレンジいただくことが可能です。 ・セキュリティ・NW・サーバーと混合チームのため、得意領域以外も習得できる環境です。 ■働き方 ・月平均残業20時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得。 ・基本的に出勤して頂く事を想定していますが、リモート環境は整備されており、プライベートの事情に応じて在宅勤務を実施可能です。 ・基本的には出張はありません。（札幌以外のお客様との共同プロジェクト等においては、出張を行う事は稀にありますが、頻度としては、年に1〜2回程度です） ■当社の特徴 ・NTTデータグループにおける、「金融×ITのプロ」という立ち位置にて、金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ分野で専門性を高めたい方へ／在宅勤務制度あり／住宅手当あり】 ■募集背景： 親会社イビデンの事業拡大、セキュリティ強化の事業方針（セキュリティへの投資が旺盛）かつ顧客からのセキュリティ監査要求に対応する為、セキュリティの専任者としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： 日々進化するセキュリティリスクに対し、セキュリティトレンド分析や顧客監査要求をインプットに運用まで含めた企画、提案、導入済みセキュリティ製品の監視（手法・監視項目の検討）から異常時の対応を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・セキュリティ製品のログ分析や調査、分析（インシデントが発生した際の調査や分析、モニタリングといった攻めのセキュリティ） ・現地対応作業（ウイルス駆除等） ・セキュリティ関連製品やセキュリティの動向、他社インシデント情報の収集 ・イビデン向け報告会への参加、議事録作成 ・その他監査対策や規程作成などのルール、連絡体制作り ・上記の準備やフォローに伴う関係者との調整及び資料作成など ■組織構成： データセンターG:10名在籍（運用サービスT8名、セキュリティ企画運用T2名※こちらに配属予定）平均年齢:35歳、男女比４:１ 和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。 ■やりがい： セキュリティ面を常に時代に即した形に変化させ、『お客様のIT基板は我々が守っているんだ』と責任感を持って働くことができます。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率4％/業界平均12.4%よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

クラウドセキュリティのスペシャリスト。CNAPP等最新のクラウド製品群に関してのアラート対応やトラブルシューティング・調査業務などを想定。 マルチクラウド経験はもちろん、クラウドセキュリティの知識を身に着けることができ、SOCアナリストとしてのスキルも身に着けることができる。 技術的な面での活躍を期待するポジションですが、マネジメントのキャリアを歩むことも可能。 ■具体的な業務 ・CNAPP,CSPM,CWPP等のクラウドセキュリティ製品群の技術対応(アラート対応、調査、トラブルシューティング、技術サポート等) ・その他新規クラウドセキュリティ製品の検証 ・既存EDR製品の技術対応 クラウドセキュリティ業務が未経験であってもインフラエンジニアとしての実務経験があり、クラウドセキュリティへの興味がある方であれば歓迎。マルチクラウド経験者やクラウドセキュリティ製品経験者は即戦力として活躍可能。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 【歓迎条件】 ・SOCアナリストとしての実務経験もしくはSOCでのアラート対応の一連の流れを理解していること ・AWS,Azure,GCP等のいずれか(またはマルチクラウド)の設計構築の実務経験 ・CNAPP,CSPM,CWPP,CIEM,SIEM,EPP/EDRなどに関する何かしらの経験 ・英語による一次リソースの読解経験(話せる必要までは有りません) ・クラウド(AWS,Azure,GCP等)やセキュリティに関する何かしらの資格 クラウドセキュリティ業務が未経験であってもインフラエンジニアとしての実務経験があり、クラウドセキュリティへの興味がある方であれば歓迎。マルチクラウド経験者やクラウドセキュリティ製品経験者は即戦力として活躍可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井金属グループ全体のガバナンス統制をリードするマネジメントポジション／フルリモート可〜 ◇三井金属G内のユーザー系SIという立ち位置で財務基盤安定！ ◇豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。 ◇フルリモートで働き方◎ ■募集背景： 三井金属グループは、2021年に発表した中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速していきます。その一環として、インフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入を進め、業務範囲を拡大していく予定です。これにより、グループ全体でのデジタル変革を加速させ、さらなる業務効率化とセキュリティ強化を目指します。 私たちは、この重要なDX推進プロジェクトの最前線で、インフラやセキュリティ施策をリードする管理職として、強力なリーダーシップを発揮していただけるメンバーを募集しています。マネジメント機能の強化を図り、三井金属グループのデジタル変革を推進する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容： ◇インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。 ■具体的には： ◇組織マネジメント ・チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営 ◇DX推進のグランドデザイン: ・三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す ◇顧客へのITソリューション提案 ・単なる要件確認にとどまらず、顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案 ◇プロジェクト管理 ・納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂 ◇課題解決とリスク管理 ・進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案 ◇メンバーの指導とサポート ・自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながら、チーム全体のスキルアップを支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES出身の中途入社者多数／自社勤務・国内シェアトップクラス自社製品／官公庁や大手企業など、5,100社以上に導入実績あり／残業ほぼなし〜 統合ログ管理分野で国内シェアトップクラスの同社にて、自社製品である『Logstorage』の開発グループにて、DevSecOpsチームのメンバーとして業務をお任せします。 ■DevSecOpsとは：開発（Development）・運用（Operations）プロセス内にセキュリティ対策（Security）を組み込んでいるポジションです。従来は、開発と運用担当が連携を取ることで、効率的にシステム開発を行ってきました。しかし、ただ製品の開発を行うだけではなく、様々なセキュリティインシデントに対応すべく、セキュリティ性の高さが求められるようになり、チームが立ち上がりました。 ■仕事内容：グループの製品開発に対する「セキュア開発ライフサイクル」の推進・適用をお任せします。 【Dev】 自動化を目指して、社内ツールの開発（主にJava言語） 自社製品向けにセキュリティ関連ライブラリの開発（Java） 【Sec】 ISO (セキュリティ・コンプライアンス) に関する業務 製品のセキュリティ監査やセキュリティテスト（ペネトレーションテスト） 【Ops】 開発環境の管理（導入、運用、更新） AWS上でのネットワーク構築、運用 ■「Logstorage」とは：サーバーやネットワーク機器など、企業内のあらゆる情報システムから出力される大量のログデータを迅速・確実に収集し、内部統制・情報セキュリティ対策・システム障害対策等、多様な目的にログデータを利用可能とする統合ログ管理システムです。情報漏洩防止型セキュリティソフトの導入法人数で16年連続で出荷数No.1を獲得しています。ログ管理の市場規模は現在70億円ですが、海外では2兆円となっており、今後当社が率先して拡大をしていくことが予想されます。 ■就業環境：都内に自社データセンターを構えています。自社開発のため常駐派遣は発生しません。納期に追われることなく、腰を据えてじっくりとプロダクトと向き合うことができます。社長の方針から残業はなるべくしないことを推進しており、月平均10時間以内です。在籍社員の25％は勤続年数が10年以上と、長期就業可能な環境です。

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり〜 ■業務内容：化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。 （OT：Operational Technology） 【具体的な業務内容】 ◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務（認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応） ◇先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務（各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他） ■就業環境：発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色：市原工場は1967年に操業を開始し、数多くの石油化学コンビナートが立ち並ぶ京葉工業地帯の中央に位置しています。工場の中央にはエチレンプラントを配置し、ここからエチレン、プロピレンなどの基礎原料の供給を受けて、各種の樹脂および化成品などの誘導品を生産するわが国における代表的な総合石油化学工場です。当工場内の多くのプラントは、当社が永年にわたり蓄積してきたオレフィン重合技術と酸化技術を柱とする多彩な自社技術を駆使したもので、世界的に見てトップクラスの競争力を有しています。 各種ポリエチレン、ポリプロピレン、エラストマー、フェノールなどの高度に合理化された大型プラントのほか、ターシャリーブチルアルコール、エポキシ樹脂、合成パルプなど多種多様な製造装置群があり、石油化学品、基礎化学品の中核工場として活発な生産活動を展開しています。 ■同社の特徴：モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献〜 ■ミッション： IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に沿ったセキュリティソリューションのコンサルティング、提案・設計・構築・導入 ■業務概要： 下記ソリューションにおける技術支援（提案、設計、構築、導入）およびそれらに関わる上流工程（コンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。 ・ネットワークセキュリティ（SASE） ・デバイスセキュリティ（EDR・EPP） ・IDセキュリティ（IDaaS） ・データセキュリティ（DLP） ・OTセキュリティ ・MSS・XDR（セキュリティ監視・運用） ■業務詳細： 下記ソリューションにおけるコンサルティング、要件定義、提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など） ・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint、Cortex など） ・IDセキュリティ（Okta、EntraID など） ・データセキュリティ（ProofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など） ・OTセキュリティ（Nozomi など） ・Security For AI、AI For Security ・CNAPP ・MSS・XDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason、Cortex XDR など） ■魅力： 顧客のDX化やビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしての上流スキル、テクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせる事ができます。 ■配属部署概要： ◆法人統括　ソリューションエンジニアリング本部　クラウドデザイン統括部　ＳＥ第１部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援をしています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■採用背景 今後の海外展開等を見据えた社内セキュリティ強化のため、ベンダーコントロールや運用を担っていただく方を増員募集しております。教育環境があるため、インフラ知見があり、今後セキュリティ専門性を高めていきたい方は歓迎致します。 ■業務内容： ・社内各部門への情報収集や整備 ・情報セキュリティ管理者を窓口とした各部門の調整 ・関連会社へのセキュリティ対策展開およびコントロール ※将来は以下業務にも関わっていただくことも可能です。 ・現地監査（各部門・拠点での規定の順守状況）　 ・情報セキュリティ製品の導入、運用作成と社内展開 ・海外展開時の現地担当者とのやり取り等 ■業務の特徴： ・年間複数のタスクをグループで回しており、期間は数年〜数ヶ月など様々。おおよそ3〜5件/人のタスクを持っている状態です（チームで補完し合いながら業務を進める仕組み） ・外部のセキュリティコンサルからのサポート有 ・社内や関連会社とのやり取りはオンラインがメインで、現地への出張は月一回前後が目安となります。 ■組織構成： IT推進部全体では30名が在籍しており、30代が19名と若い世代が活躍する部署です。セキュリティグループは2021年に組織化された比較的若いチームでメンバー4名の内3名は中途採用者です。上下問わず、仕事に対する有益な提案を議論しあえる風通しの良いチームです。 ■魅力ポイント： （1）成長できる環境 ・プロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルや調整力を身に着けることができます。 ・セミナー参加やベンダーとの会議により最新のセキュリティ情報を収集し、実際の運用案を企画できるようになります。また、外部セミナーへの積極参加を会社が応援する風土があります。 （2）ワークライフバランス ・部署平均残業20時間以下 ・フレックスや有休も柔軟に活用し家族のいる社員も柔軟に業務ができています（男性育休取得実績有） 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」／約3分の1が外国籍／LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」最高レベルのゴールド受賞／ユニークなイベント多数】 ■ポジションの魅力 −Microsoft製品のスペシャリストを目指せる。− ・実務に入る前に十分なトレーニング期間があります（約6週間程度を予定） ・トレーニング終了後は週50%程度のリモートワークが可能 ・Microsoft製品における専門的な知識・経験が磨ける環境 ■業務内容 Microsoftソリューションのサポートセンターにおける運用サポート業務に従事していただきます。以下のいずれかの領域です。 ・Azureでの構築 ・セキュリティ（Intune、Active Directory、EntraID、Defender、Sentinel）など ※約6週間のトレーニングを実施した後に実務に入っていただくため、現時点では、最低限の知識や経験があれば問題ありません。 ■事業部のビジョン ・無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 ・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中／東証グロース上場企業／福利厚生充実／フレックス】 ■採用背景： ネットワークソリューション事業部では既存製品「IT資産管理ツール：AssetVIew」を基盤に、社会的要請の高まるセキュリティ分野において新規事業を立ち上げました。サイバー脅威が高度化・多様化する中で、企業の安全を守るための技術と組織体制の強化が事業部の急務となっています。 この新規事業の立ち上げに伴い、最前線でセキュリティ領域を牽引していただけるエンジニアを募集いたします。ゼロから事業を創り上げる醍醐味を味わいながら、社会的意義の高いミッションに挑戦できる環境です。 ■業務内容： ◇セキュリティサービスの企画、開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断・管理など）UTM、エンドポイントセキュリティなどのセキュリティソリューションの導入 ◇導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS） ■ポジションの魅力： ＜未踏領域への挑戦＞ 自社にとって新しいセキュリティ分野へ、新規事業として本格参入します。難易度が高くチャレンジングな環境ですが、事業のスケールに不可欠な重要領域として新たな価値創出に挑みます。 ＜役員直下のスピード感とダイナミズム＞ 事業部責任者（役員）直下の組織のため意思決定のスピードと柔軟性を実感できる環境です。また、少数精鋭チームのため事業を自らの手で推進していく醍醐味を感じることができます。 ＜安定と挑戦の両立＞ 既存事業による安定した経営基盤を背景に、新規事業立ち上げという成長フェーズにジョインできます。 ＜横断的な連携＞ フィールドセールス、セールスエンジニア、開発エンジニアなど、既存事業の各部門と連携する横断プロジェクトにも関与していただきます。社内の多様なプロフェッショナルと協働しながら、事業全体を俯瞰した視点で価値を創出できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術に使用実績あり！／残業20時間・離職率2％と安定性◎】 ■業務内容： 情報システム部門における情報セキュリティ関連業務をメインにお任せ致します。 ・情報セキュリティシステムの構築、管理、運用業務 ・セキュリティ強化に向けた新規システム導入の検討、改善 ・社内向け情報セキュリティ教育等の推進、指導　等 ■情報システム部門について： 当社籍を残したまま、グループ全体の情報システムを統括するHQ機能のグループ会社、 「航空電子ビジネスサポート株式会社 JAE−IS」への出向予定しています。 情報システム部門としては、情報セキュリティ管理以外にも、社内基幹システム開発や情報インフラ整備等も担っています。 ※労働条件や処遇など人事制度関連の取り扱いは、原籍（日本航空電子工業）に準じます。 ■同社の特徴・魅力： （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。 （2）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：16.9年（2022年度）（2）同社月平均所定外労働時間：17.2時間（2022年度）（3）有給休暇の平均取得日数：17.0日（2022年度）（4）育児休業取得者数：18名（女性5名、男性13名　2022年度）

◆◇トラック国内シェアトップのいすゞグループ//社食有り/育休復帰率100％/毎週水曜・金曜は一斉退社◎◇◆ ■職務概要 当社サイバーセキュリティ推進部のセキュリティエンジニアとして、関連会社（国内・海外）へのセキュリティ対策を推進して頂きます。 具体的には… ・海外関連企業へのSOC、ZeroTrust、検疫NW、メールセキュリティ、PCログの展開。 ・ユーザサポート（主に海外のユーザになります） 例）電話やメール、チャットによる問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎当社のセキュリティ施策例 ・国内外におけるセキュリティ教育の提案 ・サプライヤーセキュリティの提案 ・クラウドセキュリティ（SaaS)の申請検討 ・セキュリティ統括会議の運営（月１回） ・規定,規則,ガイドラインの作成〜定着化 〜募集背景〜 セキュリティインシデントによる、業務停止や情報漏洩のリスクを減らし、海外関連会社へのセキュリティ施策を強化する為に人員が必要な為。 ■配属先情報 配属部署には現在リーダー等を含む計6名のメンバーが所属しております。 ■入社後イメージ 入社後3か月はOJT期間となり、先輩社員のフォローの元業務全般をキャッチアップいただきます。当社では階層別研修等教育体制が整っており、ゆくゆくはセキュリティ分野における社内規定や教育、OR、施策展開などもお任せします。 ■働き方　 新規入社社員の入社3年後定着率は100％、全社離職率4.2％を誇ります。月平均所定外労働時間は15時間程度で、毎週水曜・金曜は一斉退社日としております。また、有給休暇の平均取得日数は16.9日、女性の育児休業取得・復帰率は100％という実績もございます。 〜当社の特徴〜 40年以上にわたりいすゞ自動車の販売会社にITソリューションサービスを提供しております。現在も様々な分野へ業務支援の範囲を広げ、ITサービスプロバイダーとしてお客様に価値を創造することが当社の使命です。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2％、いすゞ関連企業40.6％、その他0.2％となります。また、システム開発部門における業務は、現状は改修業務が主ではございますが、中期計画レベルで少しずつ投資案件が始動しております。 変更の範囲：本文参照

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5か月分／リモート併用可／長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容： BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス／セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施いただきます。 ・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、セキュリティプロセス／規約／社内むけHP等の改善活動 ・マネジメント／リーダーにより立案された規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援 ・プロジェクトのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制（セキュリティレビュ・指摘・指導・是正）によりセキュア・セーフティなシステム・サービス構築・運営に導く 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当ポジションの魅力： ・コーポレートスタッフとして、品質保証プロセス／セキュリティプロセスを各プロジェクトが順守することにより、顧客・社会にセキュア・セーフティなシステム／サービスを間接的に提供できます。 ・セキュリティプロセスを理解・習熟・活動後、品質保証プロセス全般を理解・習熟・経験を積み重ねることにより、品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できます。 ■組織について： BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス／セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施しています。 ■企業について： BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■業務内容：化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。 （OT：Operational Technology） 【具体的な業務内容】 ◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務（認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応） ◇先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務（各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他） ■就業環境：発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色：大阪工場は、大阪の中心部から南へ約17キロ、関西国際空港からは北へ約25キロの距離にあり、日本でも有数の工業地帯である「堺泉北臨海工業地区」に位置しています。10万トン級のタンカーが入港できる大型桟橋を持ち、製品、原料輸送のほぼ半分に船を利用するなど、操業および物流に優れた立地を活かした生産活動を行っています。また、安全・地球環境に配慮し、皆様の暮らしに身近な「ものづくり」を通じて、広く社会に貢献しています。 【主要製品】 ◇ポリプロピレン／フェノール・ビスフェノールA：自動車、家電製品用途 ◇アンモニア・尿素：肥料、ディーゼル車用NOx還元剤用途 ◇シランガス：半導体、液晶、太陽電池用途 ■同社の特徴： ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容 ITデザイン部にてセキュリティ分野をメインに担当いただきます。 ■職務詳細 ・現在のセキュリティ環境の分析、更なる強化に向けた設計 ・ベンダーとの折衝業務（基本的に解析業務等はベンダー対応） ・セキュリティインシデント対応（他部門との折衝も多く発生） ・全社への情報セキュリティ教育推進 ※当社への業務理解を深めていただいた上で、セキュリティ分野に落とし込みをしていただくことを期待しています。 ■採用背景： 社員が安心安全に働ける環境を実現するため、またお客様・取引先様が安心して当社とお付き合いいただける環境を実現するため、海外を含む積水ハウスグループ全体の情報セキュリティを強化します。そのための体制強化です。 ■就業環境について： ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「GALILEI」◆冷凍・冷蔵庫メーカー／住宅・家族など手当充実／土日祝休／就業環境◎〜 ■業務内容： 本社情報システム部門のネットワークセキュリティ課にて、当社の社内ネットワーク関連などインフラ周りをご担当いただきながら、ゆくゆくは情報セキュリティ業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社いただいたら、まずは全国事業所にあるネットワーク機器更新業務を先輩社員に同行いただきながらご対応いただき、当社のネットワークセキュリティについて理解を深めていただきます。並行して、リスク分析・評価業務についてもOJTにてご担当いただきます。 そういった基礎的な業務から実施いただき、将来的には情報セキュリティ関連の体制構築、監査対応、教育計画立案などより専門性の高い業務もご担当いただけます。 ■採用背景： 昨今、情報セキュリティの重要性が高まっている中、当社も新たに専門部署を新設し、更なる体制強化を図っております。また、来期ホールディングス化も伴い、各部門が導入するシステムの監査や脆弱性管理、チェックのみでなく適正な是正対応までを実行していく等も進めております。その遂行に向けた人員強化になります。 ■組織構成： 全体で約２０名の組織です。内事務職が6名、総合職１4名です。その中で、ネットワークセキュリティ課は4名が所属しております。 ■部署の将来ビジョン： セキュリティ構築のロードマップ作成まで完了しており、その実現に向けた遂行フェーズにあります。現在は既存ネットワークのセキュリティ関連がメインとなっておりますが、全社としてクラウド（AWS）環境のインフラ構築も進めており、将来的には同部署にて社内インフラ関連の業務も担っていく予定です。 ■働き方： 残業時間は10H程度ですが、大きいシステムリリース等の際は、残業時間が20H程度と少し勤務時間が長くなります。時短社員も在籍し働きやすい風土ではございます。 ■当社の魅力： 冷凍・冷蔵庫メーカーです。スーパーやコンビニの冷凍・冷蔵用ショーケースで高いシェアを誇ります。売上高、営業利益、経常利益、純利益、すべて堅調に推移しており、テイクアウト需要や、スーパーマーケット・ドラッグストアの店舗改装増加、コンビニの環境対策などから、同社の製品の受注が伸びております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◇顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ◇上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■提案・構築製品： Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当いただきます。 他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■配属組織のミッション： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■業務内容：化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。 （OT：Operational Technology） 【具体的な業務内容】 ◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務（認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応） ◇先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務（各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他） ■就業環境：発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■工場の特色：岩国大竹工場は、日本で最初の総合石油化学工場として1958年(昭和33年)4月に操業を開始しました。当工場は、瀬戸内海へ注ぐ小瀬川を挟んで、山口県(岩国市、和木町)と広島県(大竹市)にまたがって立地しています。また、車で20分の場所には、日本三名橋の一つとして知られる「錦帯橋」があるなど、歴史ある美しい町にある工場です。当工場では、ペットボトルの原料となるPET(ポリエチレン・テレフタレート)樹脂を生産しており、その規模は国内最大級を誇ります。また近年では、自動車部品や電子・情報機器、特殊な包装用途などに使われるさまざまな機能性材料の生産が増えています。 ■同社の特徴： ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤／ネット証券業界最大手◆ ■業務内容： 以下の４つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。 （1）システムセキュリティ確保／サイバー攻撃対応 ◇求められていること ・外部者による当社への攻撃を検知、漏れなく対応できていること。 ・内外の情報から攻撃傾向を把握、後手に回らぬよう対策していること。 ◇業務内容 上記に関して、導入済対策ソリューションのログ分析・設定チューニング等を通じた活動を行います。 （2）サービスセキュリティ確保／不正アクセス対応 ◇求められていること ・外部者による顧客への攻撃を検知、漏れなく対応できていること。 ・上に至る可能性のある攻撃兆候を検知、排除していること。 ◇業務内容 ・上記に関して、ログ・アラート等から攻撃検知／傾向検知を行い、新たな判断シナリオの拡充・プロセス化を行います。 （3）本番・開発環境管理／統制の堅確な整備と運用 ◇求められていること ・本番、開発環境アクセス統制が適切に整備されていること。 ・棚卸、例外管理、モニタリングを含め、統制が適切に運用されていること ◇業務内容 ・上記に関して、導入済統制ソリューションを通じて、統制プロセスの確認と運営、例外判定／逸脱管理等を行います。 （4）社内OAセキュリティ／セキュリティとユーザビリティの両立 ◇求められていること ・社内OAが不正や攻撃の入口、出口にならぬよう対策、対応すること。 ・導入済「遮断」「検閲」ソリューションについて、業務効率性を考慮し、防御と利便性の両立に向け課題管理すること。 ◇業務内容 ・上記に関して、検知実績、社内からの要請等に基づき、個別対応、傾向分析、対策を行います。 ■働く環境 ・業務については、現職のチームリーダーよりOJTです。 ・リーダー1名（社員）＋協力会社数名の体制です。 ■キャリアパス ・ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティアナリスト、コンサルティング、脆弱性診断やペンテスターなど経験、能力に応じて担当します。 ＜業務内容例＞ （1）セキュリティコンサルティング （2）CSIRT支援／セキュリティ運用 （3）脆弱性診断、ペネトレーションテスト （4）セキュリティインシデント対応 ■配属組織のミッション： エンタープライズ企業から官公庁など当社顧客にサイバーセキュリティ対策サービスを提供 ■募集背景： サイバーセキュリティ事業の大幅拡大のための募集です。 ■ポジションの魅力： ・日々進化するサイバー攻撃に対応するために、常に最新のサイバーセキュリティのスキルを磨き続けることができます。 ・サイバーセキュリティ以外にもクラウドやコンテナ、データ分析、AIなど最新のITスキルを身に着けることができます。 ・顧客のシステムをセキュリティ脅威から守ることで、社会全体の安全を支える重要な役割を担うことができ、多くのやりがいや達成感を得ることができます。 ■組織構成： 若手が多く、セキュリティ好きなメンバーが集まっており、風通し良く、切磋琢磨できる環境です。 様々な業界の多様なプロジェクトに携わることができ、新しい領域や難しい課題にも積極的にチャレンジする土壌があり、個々の成長を促進しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループのITサポートサービス企業】 ■業務内容 中央省庁向けの大規模ITプロジェクトにおいて、構想フェーズから参画し、NECと共に以下の範囲を一貫して担当いただきます ・プロジェクト推進全般（スケジュール/品質管理、リスク管理） ・プラットフォーム環境設計・構築（仮想／クラウドネットワーク、仮想/物理サーバ、アプライアンス機器の選定・導入） ・セキュリティ対策支援（ファイアウォール設定、マルウェア対策、認証基盤構築） ・プロジェクトチーム（社内・外部パートナー）の統括管理と進捗指揮 役割は、プロジェクトマネージャーとして、ベンダーやパートナーをコントロールしプロジェクトを成功へ導く。 ■プロジェクト例 中央省庁を主にプロジェクト専任で対応いただくケースが多いです。 ◇中央省庁向けのシステム設計構築プロジェクト 金額規模：数億円 期間：1年〜5年程度（参画するプロジェクトによる） ピーク時人数：約50人 内容：全体システム設計、インフラ設計・構築（サーバ、ネットワーク、セキュリティ)、移行・運用 ■組織の役割 当グループでは官公庁向けインフラ案件を主に担当しています。近年の当該分野の予算増加に伴い、関連プロジェクトが急増している状況です。 リソースの拡充を図り、今後予定されている各種案件の確実な受注・遂行をもって、事業のさらなる拡大を目指します。 当部門では、提案から要件定義、設計・構築、導入、運用・保守までワンストップでサービスを提供することを主なミッションとしています。 ■キャリアパス ・全社注力事業で力を発揮いただくことで将来のキャリアステップアップに役立ちます。 ・キャリアデベロップメント施策として、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています。社員一人ひとりが自らの成長を促進できるよう、体系的な支援体制が整えられており、スキルアップや専門性の向上に向けた多様なプログラムが用意されています。 変更の範囲：当社業務全般