セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）の求人情報の検索結果一覧

■募集背景： 欧州をもとに法規制が活発化しており、日本企業も製品輸出のため、法律の適合化を急がなければなりません。 サイバーセキュリティ強化の波は欧州を中心に影響を受けるために、需要を見越して人材拡充に繋げていきたいと考えております。 ■業務内容： IoT機器のサイバーセキュリティ試験や評価に従事するエキスパートをお任せします。 ・ETSI EN 303 645などの規格に基づき、IoT機器を中心としたサイバーセキュリティ試験／評価／認証業務をエキスパートとして実施していただきます。 ・サイバーセキュリティ試験に加え、顧客製品と規格のGAP分析や 顧客に対するトレーニングなども担当していただきます。 ・顧客や市場のニーズを把握し、サービスの改善や開発にも従事いただきます。 ・あらゆる種類のアプリケーション（組込みソフトウェア、ウェブアプリケーションおよびウェブサービス、モバイルアプリケーション）を対象とし、必要に応じてアプリケーションの設計、ソースコード、およびデプロイメントのセキュリティレビューを実施していただきます。 ・各種業務は、各国のエキスパートとチームになり実施することになります。 ・国内／海外の規制／規格の策定に関わる活動に参加することもあります。 【変更の範囲：なし】 【取扱IoT機器：プリンター、ミュージックスピーカー、エアコン等の消費者向けの製品】 ■CPS事業本部について： ・所属事業部：約20名 ・所属Gr：5名 ・海外について： ドイツ、中国、シンガポールなどのセキュリティエキスパートと一緒に仕事をする機会が多いです。 ■ポジションの魅力： ・国際規格や各国法規制に対する適合性評価に関わりますので、技術面のみならず幅広い専門知識の習得が可能です。 ・多様な製品に対するアセスメントに関わりますので、幅広い製品分野の最新技術に関わることが可能です。 ・1つの認証には様々なアセスメントが含まれていますので、専門家として評価する立場を経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。 ・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。 ・ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【20代から60代の方まで幅広く活躍中/意思や志向に合わせたキャリアパス/残業ほぼ無/資格取得支援制度有】 【当社の特徴】ー情報セキュリティ管理特化/プライバシーマーク獲得企業ー 2004年設立以来、情報セキュリティ管理を中心に技術を提供し続けてきた当社。セキュリティに特化しており競合企業であるコンサルティングファームや監査法人との違いは、実際にルール策定〜文書策定〜運用レベルまでワンストップサービスでサポートできるという点が強みとなります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業の情報システム子会社へ常駐し、システム運用におけるセキュリティの定着化やセキュリティ管理事項の徹底等をお任せします。ISMS運用での認証更新の対応や、ISO審査・内部監査への対応を行います。その他プロジェクト内セキュリティ文書の改定及び管理、部署内の会議における報告も行っていただきます。顧客先のリーダーの指示を受けながら日々の運用を回していきます。 【期間】基本的にはプロジェクトは固定で変わることはございません。 ■組織構成： １チーム20名の内、4名が同社からのメンバーとなります。20代から60代の方まで活躍しています。客先でもメンバー同士のコミュニケーションは多く、日常的に会話をしながら和気あいあいと働いています。 ■残業：月0~15h 基本的に時間内で仕事をし、残業をしない社風や方針となっております。 ■キャリアパス ご入社後は配属先にて約１ヶ月を目処にOJT形式中心に業務に慣れていただきます。また、ゆくゆくは積み重ねた経験や志向性に応じて、技術職としてスペシャリストか、管理職として組織のマネジメントを担っていただくことを想定しております。 ※中途入社の方で最短で約2年でリーダーや管理職にキャリアアップした実績あり ＜＜★魅力＞＞ （1）大手企業への支援！ 同プロジェクトでのセキュリティ管理は顧客の中心となる基盤であり、責任感の伴うやりがいの大きなお仕事です。 （2）長期就業できる環境： 60歳の定年後も働くことができる雇用延長の制度がございます。契約社員での雇用となりますが月給が下がることもなく、現在は60歳以上の方も活躍しています。長期的に就業したい方にはぴったりの環境です。

〜ゼロトラスト時代のセキュリティソリューションとして最重要となる認証・ID管理に関するソリューションアーキテクトをお任せします／年間休日122日・福利厚生充実／日立G〜 ■業務内容： セキュリティソリューション（認証・ID管理が中心）のSIビジネスを推進するコアメンバーとして、ソリューションの拡販からSI案件のプロジェクトマネジメントまで、リーダー／サブリーダーの立場で担当いただきます。一口に「認証・ID管理」といっても顧客の業務やシステム環境などによって最適なソリューションは異なります。顧客にとって最も信頼できるシステムを提供することがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ ◎セキュリティソリューションの商材の拡販に関する諸施策の企画立案および推進 ◎リード案件に対し、最適な商材を組み合わせたシステムアーキテクチャを検討し、必要な資源・コスト・スケジュールの計画・見積を行い、顧客へのシステム提案を実施 ◎パートナー（派遣／準委任）2〜4名程度の作業管理、技術指導を実施しながら、受注プロジェクトのプロジェクト管理を推進 ■キャリアパス： 入社直後は、フロントや構築・保守などそれぞれの工程を担当いただき、業務に慣れていただく予定です。その後、プロジェクトマネジメント業務をお任せしていきます。 将来的にはセキュリティソリューションのコンサルタントとして、顧客システムの現状分析・要求分析を行い、システム企画の立案を担当してもらう事を期待しています。 ■業務の特徴： 顧客の課題抽出、システム提案、導入、運用まで一貫して手掛けていただくことです。また、特定業種・業界の顧客に限定せずプロジェクトを立ち上げるため、様々な顧客から直接的なフィードバックを得ることも可能です。上位のITアーキテクトの支援を受けながら、最新のセキュリティソリューションを採用したシステム構築を経験する事で、ITアーキテクトとして成長できる仕事です。 ■配属部門について： セキュリティサイバーレジリエンス本部エンドポイントセキュリティ部 認証セキュリティ強化グループへの配属となります。約50名の社員が所属しています。

◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容： セキュリティサービス／セキュリティソリューションの開発、 ゼロトラストセキュリティ領域のコンサルティング業務をお任せできればと思っております。 昨今は境界型セキュリティアーキテクチャーから、 クラウド利用を前提としたゼロトラストセキュリティアーキテクチャーへの転換が求められており、 当社も大手金融、生保、通信事業者からゼロトラストセキュリティアーキテクチャーの設計・構築に関する多くの引き合いを頂いております。 お客様が抱えているセキュリティ脅威に対し、製品の提案・設計・構築業務をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： ・同社は1985年の創業以来、多くの顧客やビジネスパートナーの方に支えられながら、着実な成長を遂げてきました。 ・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。 ・これらに加え、今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開を行っています。 ・同社の幅広いサービスの展開に対して多くの顧客より高い評価を得ています。

〜基盤エンジニア/大規模セキュリティ案件〜 ■ミッション・募集背景 私どもの部署では、公共系（主に官公庁及び関連団体等）、法人系のお客さまを中心にNTTグループ会社が保有する技術、知識、ノウハウを活用してセキュリティソリューションの提案から設計構築、運用までを一貫して担っております。 当社の持つICT技術（ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）と、5G/無線、自動運転、AI、IoT/OT等の技術を保有するグループ社およびパートナ企業と連携をして新 たな事業領域の拡大への取組を始めており、その活動の中でセキュリティは重要な要素となっています。 そこで人員の確保が急務となっておりこの度セキュリティ案件に携わっていただけるエンジニアを募集しております。 ■業務概要 先進的なセキュリティ技術を活用したセキュリティ案件における基盤エンジニア業務をお任せします。 ＃グループ会社へ転籍し業務いただく可能性もございます。 ■業務詳細 ・仮想マシン基盤、コンテナ基盤の運用業務 ・AD、仮想デスクトップ、端末の運用業務

〜セキュリティトップクラスエンジニア/大規模セキュリティ案件〜 ■ミッション・募集背景 私どもの部署では、公共系（主に官公庁及び関連団体等）、法人系のお客さまを中心にNTTグループ会社が保有する技術、知識、ノウハウを活用してセキュリティソリューションの提案から設計構築、運用までを一貫して担っております。 当社の持つICT技術（ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）と、5G/無線、自動運転、AI、IoT/OT等の技術を保有するグループ社およびパートナ企業と連携をして新たな事業領域の拡大への取組を始めており、その活動の中でセキュリティは重要な要素となっています。 そこで人員の確保が急務となっておりこの度セキュリティ案件に携わっていただけるエンジニアを募集しております。 ■業務概要 先進的なセキュリティ技術を活用したセキュリティ案件におけるセキュリティエンジニア業務をお任せします。 社内でも有数の技術力をもつセキュリティエンジニアが揃っており、周囲と協力しながら案件を前進させられる環境です。 ＃グループ会社へ転籍し業務いただく可能性もございます。 ■業務詳細 ・ペネトレーションテストの実行業務 ・脆弱性調査、検証業務 ・RED/BLUE演習シナリオの構成と実行 ・検証環境の構築業務 ■業務魅力 ・先進的なセキュリティ技術を活用したセキュリティ案件等への参画により、当社及び当グループの技術による社会課題の解決に貢献 ・セキュリティに関する先進的な技術の目利き、業界動向の把握、ソリューション検討、業務を通じて自身のテクニカルスキルの向上 ・業界団体、業界トップ企業、学術機関の先生方との連携も多くヒューマンネットワークの拡大が可能 ・新たな収益に繋がる新規ビジネス、ソリューションの創出、提案 ■環境 ・オンプレ環境での業務が主となるため基本は出社での業務ですが、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能。 ・4面ディスプレイ等エンジニアが働きやすい環境を整備。 ・案件に対して大規模な体制をとっており、セキュリティエンジニアやソフトウェア開発エンジニア、基盤エンジニアなど各フェーズごとのチームに分かれており、当案件の他エンジニアも募集しております。

【三菱商事グループの化学系専門商社／事業基盤安定／経理・財務のプロフェッショナルを目指して頂ける環境／残業月20H・年休120日・フレックス制度有／リモートワーク可】 ■職務概要 当社ITシステム企画グループの社内SEポジションとして、既存システムの改善やセキュリティに関する企画のほか、新技術導入や生産性向上施策のなどの提案・企画業務をご担当いただきます。システム開発・構築における要件定義フェーズ以降はベンダーへ作業委託をしており、その内容のレビューは行いますが、主に企画・ベンダー選定などのプロジェクト化以前のフェーズが中心となります。技術のテクニカルスキル以上にセキュリティに関する知識や社内外とのコミュニケーション力が重要なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について・募集背景 配属先であるITシステム企画グループは６名の組織です。40代後半のグループ長以下、リーダーは30代、メンバーは20〜30代のメンバー4名で構成されています。今回は特にセキュリティ面の強化も図るため、増員での人材募集しています。 ■職務詳細 ご入社後は、インフラ・セキュリティを主に担当している社員とともに、主にセキュリティ・インフラ領域の業務を担当いただく予定です。 ・情報セキュリティに関する各種施策の企画・実行・運用管理 ・社内外の技術・セキュリティに関する情報収集、当社にあったセキュリティの仕組の提案・稟議回付（セキュリティソリューションの導入など） ・導入・開発のベンダー選定・リリースまでのプロジェクト管理（品質・納期・コスト）まで一連をご担当いただきます。 ・ITインフラ企画/選定/設計/構築/リリース/運用/改善の実務（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス等） （※）設計/構築/リリースは、ベンダから提示される成果物レビュー、作業結果確認がメイン。直近では、仮想ＤＣで運用するサーバの再構築　マイグレーションのの検討をしており、そこから参画いただく想定です。 ◆同社について：三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

■業務内容：【変更の範囲：無】 主にITセキュリティ、OTセキュリティ(産業サイバーセキュリティ)に関する業務をします。 特にセキュリティリスク診断サービス、セキュリティ教育コンテンツの作成(資料、実機を使ったデモ環境)、ペネトレーションテスト、セキュリティ対策のための技術支援など。 ご入社後にはまず機器を用いたセキュリティ検証をお願いする予定です。 ■サービス事例 ・重要インフラ事業者様向けセキュリティ教育(座学、動画コンテンツ制作) ・SIer様向けセキュリティ検証のための環境構築など ■やりがい サイバー攻撃によりITシステムの場合は情報漏えい、産業系システムでは人命や企業存続に関わる被害を受けることとなります。 サイバー攻撃への対策はシステムや組織の事業ごとに合った対策を講じなければなりません。 お客様のビジネスに寄り添った対策を提案し、人々の安心・安全な生活に寄与していくという使命感をもって日々仕事に取り組んでいます。 ■配属部署について フレックス制を導入しており、働きやすい環境が整っています。業務においても個人の最良が高く、新しい分野にもチャレンジすることが可能です。 部員は30歳前後が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■研修内容 スクリプト研修(python)、産業サイバーセキュリティに関する研修などスキルに合わせて研修を用意します。 ■市場におけるCDNの需要： ・CDNがないとアクセスが多いWEBサーバーは稼働できなくなるケースが多く、システム障害が発生することによるウェブサイトの閲覧不能や電子取引の一時停止は多くの企業にとって大きな損失を与えます。そのため、CDNの重要性は高く、廃れない市場といえます。 ■同社の魅力: 中小企業ながら、知名度が高く社会的インパクトの大きい大手企業との直接契約が多くを占めております。提案や導入に時間が掛かることもありますが、自社開発製品だからこそ、最先端技術を取り入れながらお客様の課題に合わせたご提案や、他社には無い、産学連携を活用した第三者視点を取り入れるご提案も可能です。そのため特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが強みです。

【完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、在宅勤務・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/フレックス勤務・定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり】 ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ・生産NW、会社NW、プライベートクラウド、インターネットを安全に接続し、 ユーザーが便利に安心して利用できる環境を企画、構築、運用を担当します。 ・関係部署やベンダー様と協力し、セキュリティのルール作りや、利用部署へのルールの理解と定着促進、仕組みの維持管理を行います。 ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成（ランドクルーザ200シリーズをベースに）。 ■技術優位性： 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。また、自社開発したランドクルーザーで世界一過酷なラリー「ダカールラリー」に参戦。高成績を残し、車両性能の高さを証明し、更なる技術開発に役立てています。

【立ち上げばかりの部署で自社サービスの品質維持に携われる／会社の財産を守る価値ある部署の基盤強化をお任せ！／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとし、社内のセキュリティポリシーの策定や規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。 ■業務内容詳細 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 ・メンバー3名程度のマネジメント及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組みづくり 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成 20代〜40代のメンバーが活躍しており中途社員率100％で、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・セキュリティ部は2022年に発足した部のため、できたばかりの組織です。より良いやり方を考えて実行できる点は裁量権が広く、また上流のロードマップの策定や仕組みづくりに主体的に関わることができる点もまたMGRならではの魅力です。 ・同社は自社サービス開発を行っており、近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考え、必要な規程やルール策定、セキュリティリスクを防止・軽減するための仕組みづくりに技術面から携われます。 ・年間休日122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。

〜NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業44年・連続黒字経営）／開発経験を活かしてフルリモート環境（定期出社有）での就業が可能／年休125日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可〜 ■概要 既存プロジェクトで対応中のセキュリティ情報分析業務を、新規エンドユーザ向けにも展開するため体制を拡大します。新規チームの体制構築に際し、立ち上げメンバとして参画していただきます。将来的にはチームの中心メンバとして、他のメンバを取りまとめる役割を担っていただきたいとを考えています。 ※基本フルリモートでの就業が可能ですが、四半期MTGなど定期での本社（横浜）への出社も発生するため、本社へ出社ができることが前提となります。 ■業務内容 情報サイトや専用ツールなどから収集したセキュリティ関連情報を整理し、週次・月次・半年でレポートを作成します。作業はご自身でお客様と調整を行いながら次アクションを決定、実行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 プロジェクト作業時は、弊社メンバ1名（参画いただくポジション）＋お客様先メンバ3〜4名のチーム体制です。 社内では、関連業務メンバが所属する部門への配属となります。 社員とのコミュニケーションを重視しており、上長との面談（月1回）、所属グル−プ内MTG（月1回）など、定期的に社内MTGを実施しています。 ■特徴・魅力 セキュリティの最新動向に触れることができます。調査分析に自信のある方には、ご自身の能力を生かせる作業です。また、お客様に作業効率化手段を提案するなど、ご自身の意見を反映してプロジェクトを推進することができる環境です。 ■働き方 ・基本リモートでの就業となり、月平均残業18h、年間休日数125日と、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門・ブライト500)認定」、「横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証」、「よこはまグッドバランス企業認定（3期連続）」など、健康維持・増進を推進しています ■当社について ・DXに欠かせないAI・IoT技術を軸として事業展開しており、ソフトウェアの受託開発、エンジニアリングサービス、自社製品開発・販売を行っております

【在宅ワーク可／グループ全体のIT基盤構築／東証プライム上場総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社のインフラエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・ITインフラ、セキュリティの企画、設計、構築 ・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証（PoC） ・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Microsoft系のAzure ADやIntuneを活用したセキュリティ施策やAzure VMの利活用などが中心になります。インフラとセキュリティの業務割合はアサインされるプロジェクトによりますが、業務経歴やご本人の希望を聞いた上で適切にアサインします。 ■組織の特徴： 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■働き方と福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えています。 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。 ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。 また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。 その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。

【在宅ワーク可／グループ全体のIT基盤構築／東証プライム上場総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社のインフラエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・ITインフラ、セキュリティの企画、設計、構築 ・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証（PoC） ・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Microsoft系のAzure ADやIntuneを活用したセキュリティ施策やAzure VMの利活用などが中心になります。インフラとセキュリティの業務割合はアサインされるプロジェクトによりますが、業務経歴やご本人の希望を聞いた上で適切にアサインします。 ■組織の特徴： 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■働き方と福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えています。 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。 ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。 また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。 その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。

有名なセキュリティ製品を導入するユーザー様へ 要件定義・設計といった上流工程、および技術支援対応をお任せします。 《取り扱い製品》 □Palo Alto Networks社 □Fortinet社 ★メーカーエンジニアとして対応するので、より深い知見を身につけられます！ また、ファイアウォール以外の製品や関連するネットワークについての 上流工程に携わることもあり、技術力を高められます。 《部署（セキュリティ・ネットワーク部）について》 2023年9月から新設された部署で 全社的にも注目を集めている部署となります。 現在は、下記の3名が活躍しています！ ◆本部長〔部長兼務〕（50代男性） ◆課長（30/40代男性）、 ◆社員（30代男性/20代女性） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世の中に必要とされる“やりがい”があります！ 情報セキュリティ対策は社会的信頼の向上、企業の存続において必要不可欠なこと。 『情報資産を守る』『システムの脆弱性を見つけ情報漏洩を未然に防ぐ』という役割を担うセキュリティエンジニアは、システム規模の大小を問わず、社会貢献性が高いポジションです。 上流工程の対応やセキュリティに関する知見など、求められるスキルは幅広いですが、その分今後も必要とされるIT人材になれることは確か。 “誰でもできる”技術ではない、市場価値が高いスキルをぜひ当社で身につけてください！ <注目ポイント2> ユニークな福利厚生“アスノチャレンジ”とは？ 福利厚生の一環として社員が主役となる様々な取り組みを行っている“アスノチャレンジ”。 社員の活発なコミュニケーションを目的に拠点・部署の枠を超えてイベントの企画を募集しています。 なんと予算の総額は200万円！これまで数多くの“アスノチャレンジ”が実施されました。 《例えば…》 □アスノ湯：銭湯で体と心をほぐし、明日の鋭気を養えます □ASNOフォトグラファー：腕は問わず「いいね！」の数をポイント換算して競います □部活動(球技など)：バレー、テニス、フットサル、ボードゲームなど様々 □Asnology Pub：新しい技術について楽しく語り合う場所。これまで「LINE BOT」や「音声認識アプリ」などがつくられました！

【配属組織について（概要・ミッション）】 ・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット　マネージド＆プラットフォームサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ・セキュリティサービス本部　セキュリティプロフェッショナルセンタ 日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織において、サイバーセキュリティプロフェッショナルが顧客のサイバーセキュリティリスクに関する課題解決を支援しております。 【職務概要】 【変更の範囲：会社の定める業務】 担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。 セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。 【職務詳細】 ・市場動向及び多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に上流コンサルティングやアセスメントを行うことで現時点の状況の把握とあるべき姿や、追加施策による費用対効果、フィージビリティ等を分析し、セキュリティ施策・計画を提言する。 ・上記に基づき、日立グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、設計支援等を含む、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援する。 ・課長クラスとして、部下を持っていただき、要員の管理／育成を行う。 【働く環境】 ■配属組織／チーム セキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職2名、課長相当職8名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。全員がセキュリティのプロフェッショナルとしてスキルアップしながら働いています。 ■働き方 多くのメンバがリモートワークと出社を組み合わせて働いており、週に1〜2回程度の出社を想定しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 ・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット　マネージド＆プラットフォームサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ■セキュリティサービス本部　セキュリティプロフェッショナルセンタ 日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織において、サイバーセキュリティプロフェッショナルが顧客のサイバーセキュリティリスクに関する課題解決を支援しております。 【職務概要】 担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。 セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ・市場動向及び多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に上流コンサルティングやアセスメントを行うことで現時点の状況の把握とあるべき姿や、追加施策による費用対効果、フィージビリティ等を分析し、セキュリティ施策・計画を提言する。 ・上記に基づき、日立グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、設計支援等を含む、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援する。 【働く環境】 ・配属組織／チーム セキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職3名、課長相当職7名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。全員がセキュリティのプロフェッショナルとしてスキルアップしながら働いています。 ・働き方 多くのメンバがリモートワークと出社を組み合わせて働いており、週に1〜2回程度の出社を想定しています。

出前館の開発/運用環境を維持し、よりよく改善していくことを目的とするteamです。その中でも特にNetworkとSecurityに関する業務をお任せします。 ■具体的には： ・Multi-cloud環境における柔軟で可用性の高いNetworkの設計、構築、運用 ・Web application securityの改善 ・それらのObservabilityの改善 ■当社の特徴・展望： 「出前館」の加盟店数は現在100,000店舗以上となっており、国内最大級のフードデリバリーサービスに成長しています。また、昨今は食料品に留まらず、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。今後もフードデリバリーを起点に、様々なシーンにフィットするサービスとして事業を拡大し、ライフインフラとして進んでいきます。 ■当社で働く魅力： 2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。また、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変化の時期となるため、成長のチャンスや稀な経験が積めるチャンスがあります。当社で、市場の変化を日々肌で感じながら、日本のライフインフラを一緒に創りあげていきませんか？ ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・AWS Security設計経験 ・GCP Security設計経験 ・Web application firewall設計経験 ・Web service開発経験（言語不問） ・Web service運用経験 ・ISMS認証取得経験 ・CBPR対応経験 ・Web application security issue対応経験 ・Client application security issue対応経験

■募集背景 ブラザーグループの中期戦略CS B2024実現に向けて、産業用領域の飛躍、お客様との繋がり強化を実現する為、特に産業用製品開発での製品セキュリティ強化を牽引するエンジニアを募集します。製品セキュリティ強化をリーディングするチームでブラザーグループのPSIRT（Product Security Incident Response Team）メンバとして活躍頂きます。各事業の設計者と協力し、グループ全事業の製品開発へのセキュアバイ・デザインの導入を推進、世界中のお客様に安心してお使い頂ける製品をお届けする業務です。 ■担当業務 全社PSIRTの一員として下記の様な業務を担当頂く予定です。 ・全事業の製品セキュリティ強化 ・産業用製品のセキュリティ強化のリーディング（IEC62443対応など） ・製品セキュリティ強化に必要な技術研究と事業でのセキュアな製品開発の支援 ・設計者に対するセキュリティ教育の実施と全社に対する情報発信 ■将来的なキャリアパス ・将来的には高度な専門性を活かして、技術開発をリードするマネジャー、商品開発、製品開発のプロジェクトリーダー、組織マネジメント等のキャリアパスがあります。 ・企画、設計開発、顧客サポート等、メーカーとして一連のモノ創りを経験する事ができます。 ■職場環境 ・組込み、クラウド、アプリ開発等、様々な専門性を持つメンバで構成されるチームです。 ・特定製品分野だけでなく、ブラザーの多様な事業との協業を経験できます。 ・社外パートナーや業界団体での活動、研修など、技術者としての視野の拡大、スキル向上が図れます。 ・部門が全社業務改革推進の役割も担っており、出社と在宅を組み合わせた生産性の高い働き方を推奨しています。 ■出張など ※コロナ影響により、現在はほとんどリモート参加で対応中です。 ・海外出張：外部イベントやグループ会社に年1、2回、期間は１週間/回程度 ・国内出張：外部研修、展示会等、年２，3回

〜「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中／コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現にも繋がる仕事〜 ■職務概要： 基幹システムのITセキュリティ強化に向けた企画・展開をお任せします。 ■職務詳細： 基幹システムを中心とした最適なセキュリティ施策の企画及び展開をお任せします。 ・社内情報（顧客、開発等）保護のためのセキュリティ施策の企画／展開 ・WAN、Internet接点におけるセキュアな環境施策の企画推進 ・インターネットアクセス基盤の刷新、振舞検知ソリューション（EDR）の展開 ・特定領域（機密性の高いデータを扱う業務）への情報漏えい対策の実装 ※技術進化が激しい中、枠にはまらない発想で最先端の技術を活用し、グローバルHondaのITセキュリティ強化に向け積極的に取組んでいただくことを期待しています。 ※また、将来的には、海外の現地法人やベンダーとの協業、グローバル規模のセキュリティ施策を遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■現場従業員の声： ・若手でも裁量権をもってチャレンジできる企業風土となっていて、責任はありますが自分で判断できることが日々増えていく楽しさがあります。 ・また、仕事の幅が広く法務や人事といった技術的な部門以外と連携する機会も多く多角的な視点を持つことができます。 （31歳／社会人経験年数：3年／前職：SIer） ■中途社員の割合 ・Hondaは在籍する従業員の約30％が中途入社で構成されており、入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。 ■働きやすい環境 平均有給取得20.1日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■会社の文化・社風： ・Hondaでは創業者の本田宗一郎氏の理念を大切に育み続けており、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いています。 ・「人の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由に意見が言える環境があります。

当行のセキュリティエンジニアとして、DX推進における、「要件化／レビュー検査」などを通して、セキュリティ強化を担当いただきます。 ■具体的な業務： ◇情報セキュリティ対策の要件化、各プロジェクトのセキュリティ対策要件実装のレビュー ◇脆弱性診断マネジメント、SOC、CSIRT ◇運用企画との連携によるパッチマネジメント フィンテック新会社の共同設立に参画するなど、当行は先進的な取り組みをしていることが特徴ですので、やりがいのある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。

■□老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.3時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■ ■業務内容： 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◆セキュリティコンサルタント お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 ◆セキュリティ導入エンジニア お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 ◆セキュリティアナリスト お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 ◆プロダクトマネージャー（PdM） 各種サービス／製品のマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から各種施策の実施および改善を、一貫して担当していただきます。市場を俯瞰し事業を推進する多角的な経営能力が培われます。 ■配属部署： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集背景： 近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。

◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容： セキュリティサービス／セキュリティソリューションの開発、 ゼロトラストセキュリティ領域のコンサルティング業務をお任せできればと思っております。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません 昨今は境界型セキュリティアーキテクチャーから、 クラウド利用を前提としたゼロトラストセキュリティアーキテクチャーへの転換が求められており、 当社も大手金融、生保、通信事業者からゼロトラストセキュリティアーキテクチャーの設計・構築に関する多くの引き合いを頂いております。 お客様が抱えているセキュリティ脅威に対し、製品の提案・設計・構築業務をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： ・同社は1985年の創業以来、多くの顧客やビジネスパートナーの方に支えられながら、着実な成長を遂げてきました。 ・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。 ・これらに加え、今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開を行っています。 ・同社の幅広いサービスの展開に対して多くの顧客より高い評価を得ています。

【立ち上げばかりの部署で全社のセキュリティ強化をお任せ！／福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、複数の自社サービスの維持、安心安全を実現することを目的にセキュリティ運用グループではシステムの運用部分をお任せします。 ■業務内容詳細 ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減するためのセキュリティ運用の構築および、運用実務 ・セキュリティ運用の仕組みづくりおよび実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入および運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、土日含む夜間対応有（月平均1-2回） ■組織構成 30代〜50代のメンバーが活躍しており、中途社員比率100％で、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・セキュリティ部は2022年に発足した部のため、まだできたばかりの組織です。年齢、社歴関係なく自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です。 ・同社は自社サービス開発を行っております。何千万人が利用するサービスを守るセキュリティエンジニアとして、サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い点 ・年間休日122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。

【立ち上げばかりの部署で自社サービスの品質維持をお任せ！／会社の財産を守る価値ある仕事！／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとし、社内のセキュリティポリシーの策定や規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。 ■業務内容詳細 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 ■組織構成 20代〜40代のメンバーが活躍しており、中途社員率100％で、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・セキュリティ部は2022年に発足した部のため、できたばかりの組織です。年齢、社歴関係なく自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です。 ・同社は自社サービス開発を行っており、近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考え、必要な規程やルール策定、セキュリティリスクを防止・軽減するための仕組みづくりに技術面から携われます。 ・年間休日122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容： 今回は、当行のシステムリスク管理業務をお任せ致します。以下業務例となります。 ◎情報セキュリティ対策業務… ・規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進 ／ システムリスク評価全般 ・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー ／ クラウドなどの新技術や新サービスに関する各種 ／ セキュリティ対策 ◎サイバーセキュリティ関連業務… ・演習・訓練の企画・推進 ／ 脆弱性管理・脆弱性診断対応 ／ サイバーインシデント対応 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。