【経営連携×全社IT戦略】次世代ネットワーク/セキュリティ(ゼロトラスト)導入◆PM経験を全社構想へ住友化学株式会社
情報提供元
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仕事内容
【PM経験をメーカーで活かす/ゼロトラスト推進/全社構想/設計主導/技術選定裁量/経営連携/合意形成】 案件単位の推進から脱却し、全社基盤の方向性を定める上流の役割へ。 ネットワーク/セキュリティ領域で培ったPM経験を基に、構想設計と意思決定を主導し、全社最適のIT基盤を実現します。 ■採用背景 サイバー攻撃の高度化やクラウド活用の拡大により、従来の境界型防御では対応が困難に。 競争力と事業継続性を高めるため、ゼロトラストを軸とした次世代基盤構築を推進しており、中核人材を募集します。 ■業務内容 ・ゼロトラスト導入/移行の全体推進(現状整理、課題抽出、構成方針策定、ロードマップ作成) ・ネットワーク/セキュリティ新技術の調査、検証、適用可否評価 ・全社横断での方式設計、アーキテクチャ設計、技術選定および導入方針の策定 ・複数部門・情シス・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進と進行管理 ・論点整理および意思決定支援(コスト・リスク・実現性の比較検討資料作成) ・経営層向け報告資料の作成および合意形成のリード ・仮説立案→PoC→評価→改善のサイクルによる設計品質向上 ・運用フェーズを見据えた設計と社内展開・定着支援 ■ポジション/業務の魅力 ◎PM経験を「全社構想・設計主導」へと引き上げる役割 ◎技術選定や導入方針を自ら提案できる ◎経営層と連携し、IT基盤の意思決定に直接関与できる環境 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・DX推進室内の他チームおよびベンダーと連携したプロジェクト中心 ・新技術の検証機会あり ■キャリアパス 将来的にはインフラ/セキュリティ領域の統括として全社施策をリードするポジションへ。 ■こんな人におすすめ ・SIerでNW/セキュリティ領域のPM/PLとして案件推進を担ってきた方 ・案件単位から脱却し、全社基盤の構想設計や意思決定に関わりたい方 ・技術選定やゼロトラスト推進を主体的にリードしたい方 ■企業魅力 住友化学は総合化学メーカーとして幅広い事業とグローバル展開を行っています。 IT基盤の高度化は経営上の重要テーマであり、本ポジションはグループ全体のインフラ・セキュリティ戦略に関与。安定した基盤のもと、 長期視点で全社規模の取り組みに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜520,000円 <月給> 280,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じ応相談 ※7月定期昇給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:35
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準労働時間1日7時間50分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる) 休暇/休業制度:各種休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居要件あり) 社会保険:社会保険完備、介護保険 厚生年金基金:規定による 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修 <その他補足> ■福利厚生 保養施設 スポーツ施設(グラウンド、体育館など) 育児・介護支援施策(事業所内保育所など) など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PL/PMとして関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・NW領域の実務経験(設計・構築・運用/SASE、VPN、FW、DNS等) ・セキュリティ/認証/アクセス制御の基礎知識(ゼロトラスト含む) ・課題整理〜合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・設計書、構成図、意思決定資料の作成力 ・Microsoft Officeを用いた業務遂行経験
会社概要
会社名
住友化学株式会社
所在地
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
事業内容
■事業の特色 住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。 別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立依頼、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
従業員数
6,488名
資本金
89,810百万円
売上高
797,358百万円
平均年齢
40.7歳

