◆◇リモートワーク×フルフレックス／エンタープライズのお客様中心／さくらインターネットG／福利厚生◎／上流工程の経験が積める◇◆ ■業務概要： エンタープライズのお客様を中心にシステム運用・監視サービスを主軸に各種サービスを提供している当社で,アプリケーション・セキュリティ(AppSec/DevSecOps)に携わるセキュリティエンジニアを募集します。 開発会社や事業会社の開発部門管理者/開発者等が主な顧客であり、顧客の要望や課題等に応じて、下記ソリューションを提案・導入します。 【提供ソリューション】 ・Webアプリケーション脆弱性診断 ・モバイルアプリケーション脆弱性診断 ・ペネトレーションテスト ・脆弱性管理サービス ・クラウドWAAP ・モバイルアプリケーションの防御 等 ■入社後の流れ ・セキュリティ営業向け育成プログラムによる研修(1~2週間)とOJT(3ヵ月程度)を並行して行い,セキュリティに関する基礎知識/実践スキルの習得を目指します。 ・毎月1on1 MTGを実施し,タイムリーなフォローアップを行います。 ■キャリアパス 上級セキュリティエンジニア/セキュリティコンサルタント等のキャリアパスがあり、継続的に自身の市場価値を高めることができます。 ■充実した福利厚生/制度： ・リモート×フルフレックス制度による柔軟な働き方が可能です。 ・連続有休手当：有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。 ・自宅事務所手当：自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。 ・資格取得支援制度：業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。 ■ポジション魅力 Security for Developersの理念に掲げ、開発者のセキュリティに関する課題を解決することを目的としています。この理念に共感もしくは興味のある方には多くの機会が得られます。 当部門では、モデル化や標準化、１人＝２役３役、チームワークを強く推進しており、モダンなマネジメントを実践出来ます。

■業務内容： 当部門では、企業や社会の安全を支えるセキュリティ監視サービスに関して、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティ監視サービスの企画、提案 └最新の市場動向や顧客ニーズを踏まえた、新しいセキュリティ監視サービスの企画立案および提案活動を行います。 ・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクト推進 └サービス開発におけるプロジェクトマネジメントやチームの進捗管理を行い、円滑な開発をサポートします。 ・顧客ニーズに基づくサービス改善 └顧客ヒアリングやフィードバックをもとに、既存サービスの改良/改善や新たな機能の追加を実施します。 ・事業戦略の立案とプロジェクト推進 └長期的な視点で事業戦略を検討し、それを実現するためのプロジェクト化を推進します。 ■その他お任せしたい業務内容： ◆プロジェクトマネジメント業務 ・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクトにおいて、スケジュール・予算・リソースを管理し、円滑なプロジェクト進行を支援します。 ・プロジェクトメンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて課題を共有し、解決に向けた指揮をとります。 ・クライアントや社内ステークホルダーへの進捗報告や調整業務を担当します。 ・プロジェクト終了後の振り返りを行い、次回以降のプロジェクトに向けた改善提案を行います。 ◆セキュリティ監視サービスの企画・開発に関する業務 ・顧客ニーズや市場動向を分析し、新しいセキュリティ監視サービスの企画・立案を行います。 ・サービス開発プロジェクトの全体計画を策定し、進捗管理や品質管理を主導します。 ・他部門や外部パートナーと連携し、サービス仕様の設計や改善を推進します。 ・サービスのリリース後、顧客フィードバックを収集し、継続的な改善活動を行います。 ■組織体制： グループマネージャー1名、メンバー5名（全員20代〜30代） 平均年齢が比較的若く、風通しの良い職場環境で、活発なコミュニケーションが行われています。 ■当ポジションの魅力： ・幅広い業務に携われる ・企業や社会の安全を支えるミッション ・少人数のチームで密な関係性 ・組織強化、体制拡充に伴う採用 変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

◆◇リモートワーク×フルフレックス／エンタープライズのお客様中心／さくらインターネットG／福利厚生◎／上流工程の経験が積める◇◆ ■業務内容： お客様システムの運用、保守から要件定義、設計、構築、運用設計を担っていただきます。 さくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。 ・セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画 ・セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等 ・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入 ・システムのセキュリティ対策サービスの提供と運用 ※運用エンジニアからの連絡に応じてトラブルシューティングを行います。 ■入社後の流れ： まずはITMのサービスや会社についての研修を行い、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。ご経験によりますが3〜6か月はしっかりOJTいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的にクラウドやセキュリティエンジニアとしてサーバー、ネットワークの設計構築や企画等上流工程に携わって頂くことも可能です。また、マネジメント業務に携わっていただくことができます。 ■充実した福利厚生/制度 ・リモート×出社によるハイブリッド勤務が可能！ ・フルフレックス制度 ・連続有休手当：有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。 ・自宅事務所手当：自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。 ・資格取得支援制度：業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。 ・保養所あり ■魅力： クラウド・サイバーセキュリティの技術は日々進化しており、新しいサービスや機能に対応することで技術力が向上し続けます。 ITMでは様々な業界やお客様毎に異なるニーズに応じた案件に関わることで、幅広い経験を積むことができます。 また、他のエンジニアと密に連携しトラブルシューティングや最適化作業を行うため、問題解決力やチームワーク、コミュニケーションスキルを養うことができます。

★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができます！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！ 通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界向けに、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※営業の獲得案件の中から、ご意向にマッチする案件にアサインいただきます。（営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します） ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。 〈案件例〉 メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守 環境： ・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール） ・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守 規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境 着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度がございます。 ◎年4回の面談：年2回の評価のため面談を実施。キャリアプラン実現のためのサポートも行います。 ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用できます。 ■当社について 親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス様は、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、 ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 SOCスペシャリストチーム(10名前後のチーム/特定顧客かつ、CrowdStrikeをメインとした高度な分析を主に行う)は当社のメインサービスの一つであるSOCを担っている部隊です。 お客様の環境に合わせたログ監視サービスを展開しており、固定製品に捕らわれず様々なEDR製品に触れることが可能です。時間を意識し多くの分析を実施する必要がありますが、EDR、ネットワーク等のログ分析からインシデント全容を把握出来たりするなど多くの経験を得ていただけます。 ※シフト勤務に関して 本ポジションのみ内製化の観点でシフト勤務が発生します。通常のシフトとは異なり2カ月一度(1週間)になりますし、夜勤対応いただける方は月15,000円の手当が支給されます。 ■業務内容 ◇統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務 ◇エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視運用業務 ◇その他、様々なセキュリティ製品を活用した監視運用業務 ◇SIEM・EDRなどから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認 ◇インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ■分析環境 ◇SIEM（ログ種別）：自社開発SIEM、Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ◇EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne 他 ◇ITD/ITP製品：CrowdStrike, Microsoft ◇OS：Windows, Linux ◇サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ◇開発言語：bash, zsh, Python ◇ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana等 ■入社後の教育 EDRのアラートを題材に「なぜ検知されたのか」を分析、アラートをMITRE ATT&CKフレームワークに紐づけ、攻撃手法の順序を整理、MITREの理解を深めることで、他の製品にも適用できる知識を習得していきます。学習を通じて「理解している点」「理解が不足している点」を明確化し、不足部分を補うためのOJTを実施します。少しずつ実際のアラートを対応し、メンバー同士で調査結果を共有、アドバイスをしながらスキル向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇防衛省・自衛隊のシステム開発に携われる・日本の安全に寄与する仕事です ◇NEC・富士通・日立製作所などの出資を受け設立 ◇残業月15h程度、3年以内新卒離職率0％の働きやすい会社 ■仕事の内容： 官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、防衛関連システムのサイバー・セキュリティ関連業務や運用・管理を担当いただく方を募集します。 ■具体的には： ◇通信の監視（サイバー攻撃や不正操作などの検出） ◇システムの脆弱性の検知と対処 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告　等 ■当社の特徴： ◇NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。 ◇情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例： ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム　等 ■就業環境： ◇平均残業15.2時間（2023年度スタッフ部門含む全社平均）／平均有給取得日数17.7日・取得率83.4%（2023年度）とメリハリのある働き方を実現できます。 ◇転勤無しで、腰を据えて長く就業いただけます。 ■配属先情報： 【システム本部】配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5〜10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■当社について： ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 ◇管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも当社の魅力です。 ◇行動指針として、仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。 ◇大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、社員全員にメンタルヘルス教育をする等、時代に合わせた職場改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： KONAMIで制作するゲームがお客様にとって安全、公正に遊べるように、様々な企画の制作、運営をセキュリティ面から支援していただきます。主にデジタルエンタテインメント事業において、製品のセキュリティレベル向上のための各種施策を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ゲームにおける不正行為の調査、研究、対策 ・ゲームのチート診断、脆弱性診断 ・セキュアコーディング観点での設計、ソースコードレビュー ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・セキュリティ教育 ご希望、適性に応じて担当業務の範囲は調整させていただきます。ゲーム開発経験は不要です。 ■コナミグループの特徴： アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し、セキュリティ課題解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます】 ■業務概要： 当社はセキュリティ診断・監視・コンサルを一貫してトータルでセキュリティ支援を行っております。ランサムウェアの猛威は大手企業から中小・病院など被害企業が多数存在しております。お客様の問題解決にむけてシステム作り・運用・セキュリティの各課題に対する「情報セキュリティ戦略立案支援」など、お客様のPDCAサイクルにおけるフェーズにあわせ、柔軟に課題を解決いたします。 ■具体的な業務内容： Webアプリケーションやスマホアプリケーションを中心とした、セキュリティ診断サービス業務全般をご担当いただきます。 ・脆弱性診断作業 ・報告書作成 ・報告会対応 ・問題箇所の特定と分析など ■配属組織： テクニカルサービス事業本部にはプロフェッショナルサービス事業部 セキュリティ診断エンジニアが約50名在籍しているチームです。 意欲高く一人ひとりが自己研鑽をすることも、社員が互いにナレッジを共有し合うことも、その為の支援制度や就業環境の整備を進めています。社員の自発的な各種取組みが、社員同士を刺激し、組織が活性化する。成長をし続ける文化が息づいています。 【三井物産株式会社の100%子会社/充実した福利厚生】 ・三井物産グループとしてバリエーションに富むビジネス研修が受講できるほか、各種研修機関による資格取得への取り組みも支援制度があります。もちろん、実業務を通じて能力伸長も加味したアサイメントも実施しています。 ・サイバーセキュリティ領域において、自身の得意とする分野や惹き付けられる仕事内容に専念し、プロフェッショナルとしての活躍を実現するためのCDPを用意しています。多種多様な働き方や自己実現が可能です。

このポジションでの初期配属時でのプロジェクトはグローバル認証基盤の統合とIDガバナンスの強化を想定。まずは以下の職務を中心に据え、その後は、グローバルインフラ、サイバーセキュリティおよびITコンプライアンスといったグローバルファンクションや、社内関係部門との密接な連携、協働により、グローバルでのIDガバナンス体制を構築し、IDマネジメントを実装します。その後、ご経験、ご志向に応じて、グローバルセキュリティ統合の他テーマや、グローバルインフラやITコンプライアンスの関連テーマをリードいただきます。 ・IAG（Identity and Access Governance） 各リージョンの環境差異、成熟度を把握したうえで、あるべきグローバルIDガバナンス体制を描く グローバル標準のアクセス管理ポリシーを策定し、プロセスを定義する グローバルで一貫したアクセス制御を確立する ・IAM（Identity and Access Management） ユーザーが適切なリソースにアクセスできるようにするための技術的なプロセスとツールの選定および管理を行う 最新のIAMツールや技術を評価し、導入し、システムの効率化とセキュリティ強化を図る グローバルなユーザーアカウント管理システムを導入し、各リージョンのアカウントを統合管理する ユーザーアカウントの作成、変更、削除といったライフサイクルを管理し、適切なアクセス権限を付与する 定期的なグローバルアクセスレビューを実施し、全リージョンでの不正アクセスリスクを最小化する 【求人の魅力】 ・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です ・グローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験 ・海外メンバーとのグローバルプロジェクト推進経験 【IT統括本部構成】約90名（中途入社比率約60％） ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、情報セキュリティ部、デジタルコミュニケーション部、EIT戦略部、中国・EAGS IT統括室の6部署で構成 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： SRE（Site Reliability Engineer）として、Progmat のシステムの信頼性向上と安定運用を推進し、サービスのパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。 ・システムの信頼性向上に向けたインフラ設計・実装 ・ビジネスパートナーと協力し、システムのプロファイリング、パフォーマンスチューニング、インシデント対応などを実施 ・CI/CD パイプラインの構築、運用自動化にむけた改善施策推進 ・サービスの拡大と共にスケールボトルネックの発見及びキャパシティプランニング ・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業における PoC 企画、実施、MVP 開発 ・関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践 ■開発環境/技術要素 ・クラウド/OS：AWS（EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka）, Linux ・データベース: Aurora,PostgreSQL ・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API ・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS ・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu ・開発プラットフォーム: GitHub ■技術面の魅力 ・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。 ・アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。 ・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。 ・Corda や Ethereum など、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。 ・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

【カード会員1000万人突破の成長中企業/毎年30%超の営業利益成長/スピード・裁量権ある環境】 ■職務内容： リスクマネジメント本部の総合リスク管理部（２線）において情報セキュリティ体制の構築に力を発揮していただきます。 金融分野などでは、現場の「１線」に対して牽制/支援を行う「２線」、そして１線・２線を監査する「３線」という概念が一般的です。このポジションは「２線」において情報セキュリティに関する管理職として、事業系システム、社内OAシステムなどを所管する「１線」に対して、牽制/支援する役割となります。 「１線」を牽制するだけではなく、一緒に知恵を出し（支援）、ときにはその旗振り役として様々なシステムリスク（サイバー攻撃、障害、BCPなどを含みます）に主体的に取り組める方を募集いたします。 「２線」としての業務経験がなくても、「１線」での知識を活かし、新たに２線としてチャレンジして行きたいという方も大歓迎いたします。 ■業務内容 ・金融庁/経産省ガイドライン、FISC、PCIDSS、auフィナンシャルグループ情報セキュリティ基準など、各種ルールへの準拠状況を「１線（外部委託先を含みます）」からの情報を元にFIT＆GAP分析し、GAPが見られた場合には、速やかにその対応を１線、経営陣と協議します。 ・内部関係者が誤操作等により重要情報を漏えいさせないよう、人の眼による牽制だけではなく、システムを最大限（外部商品の選定を含みます）に活用し、これらリスクを最小化するために何ができるのかを検討します。 ・外部からのアタック、フィッシング、なりすまし等について、外部の専門家の情報を踏まえ、短期/中長期の視点で、今後システム面で何をすべきかを検討します。 ・その他情報セキュリティに関する対応として、法令や各種ガイドライン等を踏まえた社内ルールの策定、策定した社内ルールの管理および社内からの相談対応等があります。 ■魅力 ・金融事業会社ならではの厳格な関係省庁や関連法令など各種規制・ルールへの対応をする中で、より高度な知見と対応力を習得することができます。 ・上述のような経験を経ることで市場でより貴重な「情報セキュリティ人財」としてご自身の評価と価値向上に繋がります。 変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

■業務内容： 東京エレクトロンの情報セキュリティ部　サイバーセキュリティGrのマネージャーとして、グループ全体のセキュリティ推進をお任せします。 具体的には… 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上長である部長の指示のもと実務のリードを担当していただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■ポジションの魅力： ・サイバーセキュリティ戦略に本格注力！ 　2024年度に組織を2倍、3年後には5倍以上の拡張に向けて積極採用中。 ・主力事業の半導体事業において5年間で1兆円の研究開発投資を計画中！ 　海外競合に負けないセキュリティ組織の実現にも積極的！ ・国内だけでなく、海外にもセキュリティチームあり。 　グローバルレベルでの最新技術・スキルが身につく環境。 ・半導体の世界トップメーカーだからこそ、セキュリティインシデントは業界への影響も大きくなります。重大な責任を伴いますが、大きなやりがいが感じられる環境です。 ・ジョブローテーションなし！ご自身のキャリアビジョンに合わせたキャリア形成ができます。エキスパート・マネジメントなど多彩なキャリアが積める◎ ■働く環境： ・平均残業は10‐20h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・月1‐2回(1回あたり2−3日程度)の出張が発生します。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京エレクトロンの　情報セキュリティ部　サイバーセキュリティGrのリーダー候補として、グループ全体のセキュリティ推進をお任せします。 具体的には… 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。 上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、着実にスキルアップいただきます。 ■ポジションの魅力： 最先端のセキュリティ技術、他社事例に触れることで、情報セキュリティに関する知見を獲得し、その上で、培ったコンピタンスをベースに、セキュリティのマネジメントやスペシャリスト、周辺の業務領域（ITやリスクマネジメント、コンプライアンスなど）への職種変更など多種多様なキャリアプランを描くことが出来ます。 ■採用背景： ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るための増員採用となります。 ■働く環境： ・平均残業は10‐20h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年1月入社以降の方限定求人】 ■ポジション概要： サイバー攻撃が高度化・深刻化する中、特にサプライチェーンやグループ企業間のセキュリティの脆弱性を突いた攻撃が増加しており、子会社や委託先が攻撃対象となることでグループ全体が危険にさらされる可能性があり、全社的な対策が必要となってきております。 IPAが推奨する「ゼロトラスト・セキュリティ」の導入・セキュリティ管理体制の強化が重要と考え、『グループ会社を含めた情報セキュリティルールの策定、情報資産の保護、業務の継続性維持、リスクの可視化と迅速な対応』を実現するため、セキュリティ特化の新設部門を設立することとなりました。 ※新設部門のため、現在の部員構成は無し。構想としては4名体制（部長1名・課長1名・メンバー2名）を想定 ■業務概要： 課長として部長をサポートしながら、インシデント・セキュリティ対策に向けた導入・運用・選定にまつわる実行管理者を担っていただきます。 会社全体のセキュリティ関連プロジェクトの推進を実施頂きつつ、部長指揮下のもと新たな脅威に対する調査、分析を実施。また、日々のログ管理におけるインシデント発生時は速やかに報告・一次対応まで実施頂く想定です。 ■業務内容： ・セキュリティポリシーの策定・更新 ・インシデントレスポンス計画の策定と訓練 ・セキュリティ監視（SOC連携）と定期的なログ検出・解析 ・セキュリティ製品・サービスの選定・導入・運用 ・セキュリティ教育・訓練プログラムの企画と実施 ・サプライチェーンセキュリティ管理 ・コンプライアンス監査対応 ・グループ全体のガバナンス強化に向けた検討課題の洗い出し（グループ共通セキュリティポリシーの展開、子会社の監査支援等） ■当社について： 当社とは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜微経験も歓迎／キャリアアップのための研修制度充実／92％の高い定着性．部署を超えたチームワークの良さが特徴／福利厚生などの待遇◎＞ ■業務内容： Webサービスやモバイルアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して品質保証と情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に１つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。 ■求める人物像： ★ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方、大歓迎！ ★既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方、大歓迎！ ■具体的には： ・ 品質保証チーム（ソフトウェアテストチーム）内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断 ・診断対象となるシステムにおいて懸念される品質脆弱性リスクを共有しつつ、セキュリティ面における要求事項のヒアリングの実施 ・診断業務の内容、規模、範囲、量の見積算定の実施 ・顧客プロダクトに対する検査環境の動作確認やクローリングなど診断事前業務 ・各種ツールでのスキャンや、ソースコードを手動でチェックしての脆弱性診断 ・診断結果に基づくセキュリティリスクの特定と分析、レポーティング ■過去案件例 大手ECサイト提供業者様Webサイト脆弱性診断 カフェ予約サイト脆弱性診断 旅行予約サイト脆弱性診断...etc ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織は、日立製作所と日立グループ各社を主要なお客さまとし、ゼロトラストセキュリティ、データセンタネットワーク関連業務を中心に事業展開をしております。現在、多くのお客さまから引き合いをいただき、プレ活動、要件定義から設計・構築、導入まで一気通貫で携わっております。 ■業務詳細： （1）SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心となります。お客さまと直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 （2）SASE等のサービス開発案件のプロジェクトマネージャ／リーダ 日立製作所と連携して、SASE等を活用した日立Gr向けのITサービス開発の支援を行います。サービス仕様検討、設計、構成検討、構築支援、検証支援等々の対応をおこないます。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 （3）データセンタネットワーク案件のプロジェクトマネージャ／リーダ 日立製作所のデータセンタサービスの開発の支援を行います。セキュリティ（FW等々)とネットワーク（オンプレNW）の設計構築業務が中心となります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。日立Grが活用するシステムの基盤となるデータセンタであり、高い品質が求められます。 ■配属組織について： 配属となる組織では、12名の社員が所属しております。30代後半の世代を中心に、経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■この仕事の魅力： 新しい技術や業務を経験することができて、個人も組織も成長するという実感が得られることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、セキュリティ運用サービスを中心としたマネージドサービス事業を展開しております。お客さまは、日立グループをはじめ、製造業、社会、公共、金融など幅広いお客さまから引き合いを頂いております。 あなたには、企業向けセキュリティ対応の最新技術を活用した設計・構築業務とクラウドサービス利用におけるセキュリティ運用サービスの導入をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様へのプレ活動（営業社員と同行することもございます） ・お客様の要望の把握、企画立案 ・設計、構築、運用設計 ・運用後の定例報告（ビジネスクラウドサービス事業グループと連携） 日々新たな脅威が生まれておりますので、必要に応じて追加提案を行い、お客様のシステムが安全・安心で運用できるよう対応を致します。また、24時間/365日で行う運用・監視は、ビジネスクラウドサービス事業グループの該当部署が行っておりますので、そちらと連携して業務を推進いたします。 ■働き方について 在宅勤務：在宅勤務中心。週1日〜2日程度出社にて業務を行います。 残業時間：月平均20時間程度 ■配属組織について 配属となる組織は30名が所属しております。毎年新入社員も配属されていることから、平均年齢は30歳前後と若い方が多く在籍をしている組織となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 （海外拠点含むガバナンス強化） ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用（監視とアラート、インシデント対応） ・情報セキュリティ教育の実施 ■仕事のやりがい・魅力： ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。 ■出張頻度： ・出張先は国内外の村田機械グループ拠点。 ・国内は日帰りで不定期 ・海外は拠点の監査に年数名が出張 ・海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も ■組織構成： ・20代：11名（男性6名、女性5名） ・30代：20名（男性13名、女性10名） ・40代：26名（男性21名、女性5名） ・50以上：23名（男性17名、女性5名） ・計82名（男性57名、女性25名） 変更の範囲：会社の定める業務

○SES・SIer出身者活躍中／セキュリティ診断等の内製化を進めています ○ユーザー数6,600万人突破のPayPayと連携のサービス／実働7時間45分 ○成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社にて、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただける環境です。 ■業務内容： サイバーセキュリティ領域における以下の主要業務を担当いただきます。 特に、自ら課題を発見し、改善提案を行い、プロジェクトを推進する能力を重視します。 ・サイバーインシデント発生時の緊急対応および事後分析、再発防止策の策定・実行 ・高度なセキュリティ監視体制の設計・構築・運用（SIEMの最適化、新しい監視ルールの考案・実装を含む） ・セキュリティ監視およびインシデント対応に関わる新規プロジェクトの企画・推進、リーダーシップ ・脅威インテリジェンスの活用とプロアクティブな脅威ハンティング ■組織について： 以下を組織のミッションとして掲げ、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジします。 ◎PayPayカードの事業を進めることに必要な認証を取得する ◎業界水準を満たし、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現することで、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する。 ■募集背景： 当社は「日本一のカード会社」を目指しており、その実現には、お客様に「安心・安全」なサービスを提供するための強固なサイバーセキュリティ基盤が不可欠です。 この信頼を一層強固なものとするため、従来の枠にとらわれず、能動的にセキュリティ体制を強化し、次世代のセキュリティ監視・インシデント対応をリードしていただける経験豊富なサイバーセキュリティプロフェッショナルを募集します。 定常業務だけでなく、セキュリティ監視の戦略立案から実装・インシデント対応プロセスの改善まで、幅広いプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手セコムグループのサービスを支えるネットワークエンジニア／最先端技術の習得可能／平均残業10h、在宅勤務可能、充実の福利厚生で働き方◎】 ■このポジションの魅力： ・「セキュリティ」が付加価値となるネットワーク設計・構築のため、開発環境（開発前提）をキャリアフリー／ベンダーフリーとしており、エンジニア一人ひとりの発想・アイディアを柔軟に、且つ最大限に発揮することが出来ます。 ・多くのお客様がゼロトラストへのシフトを進め、仕事の領域は新しいものへと移行している状況です。当社としても技術研鑽と新しいインフラ提供へと舵を切っていく部分であり、更に成長が見込める分野です。 ■業務内容： セコムあんしんネットワークサービスのネットワーク設計構築をメインに、プリセールスから要件定義、導入など上流工程中心に携わって頂きます。同サービスは情報システム部門がない、もしくは担当者がネットワークに詳しくない中小企業顧客を主な対象とした法人向けVPNサービスです。セコムがすべてのキャリアのサービスを熟知し顧客に最新のサービスを提供できる点、WAN監視や運用支援など、セキュアな環境が維持できるサービスをセットで提供できる点、導入コスト・運用コストともに安価で利用できる点から顧客に選ばれるサービスとして急成長のサービスです。 最近ではSD-WANの需要も伸びており、既存のお客様の各拠点から直接インターネットに接続させる構築も行っています。 ■働き方 現地での導入作業は基本的に委託業者が行うため、出社もしくはリモートでの設計構築業務がメインとなります。現在の在宅勤務割合は5割ほどです。出社の場合は新宿もしくは三鷹オフィスに出社をして作業を行っています。 ■キャリアステップ 業務の中で身に着けて頂いた知見を生かし、新たなサービス企画に携わっていただくチャンスもあります。また四半期に一度、ボトムアップ型の改善提案（レッツチェンジ活動）の場があり、新たな技術へのチャレンジする場もあります。しっかりとした企業基盤がある中でも個人の意見が反映されやすいバランスの取れた社風です。 また、組織内に技術力の高いメンバーも多く在籍しています。何か一つの技術習得だけにとどまらず、セキュリティに関する幅広いスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎】 ■採用背景： 当社の情報セキュリティ体制及びサービスの強化を図っていくため今回募集します。 ■業務概要： セキュリティのスペシャリストとして、社内外のセキュリティに関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※ご経験やご希望を考慮して、下記いずれかもしくは両方の業務に取り組んでいただきます。 （1）CSIRT インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします。 ・セキュリティ脆弱性に関する情報収集 ・サイバー攻撃やトラブルの監視 ・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など ※立ち上げ背景：2021年4月に組織内CSIRTを立ち上げ、セキュリティ分野を強化しています。 （2）cSOC　 法人のお客さまの情報セキュリティに関わるcSOC運営業務をメインにお任せします。 ・セキュリティ構築時の設定の相談 ・インシデント発生の際のお客様サポート ※立ち上げ背景：2022年12月から新たにcSOCを立ち上げ、お客さまのセキュリティ強化に取り組んでいます。 ■伸ばせるスキル： ・SIEM（セキュリティインシデント検知システム）を用いたインシデント検知にも取り組んでおり、セキュリティ技術者として専門性を高められます。 ・外部セキュリティ機関と情報交換をする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、スキルを高められる環境です。 ■組織構成： グループは13名で20代〜40代の幅広い年齢層、中途入社で活躍しているメンバーも多数います。 ■ミッション： ・本部：当社サービス全般の運用・保守、中部エリア全体のネットワークやサーバを守っています。 ・部署（グループ）：CSIRT、cSOCを通して、社内外のセキュリティを守る最後の砦です。 ■働き方について： 平日9:00〜17:30が勤務時間となり、一部業務についてはテレワークも可。土日祝は休みですが、緊急対応等により休日夜間に対応が必要となる場合があります。 ※緊急対応は基本的にリモートでの対応となりますが、状況によって半年に1回、出社又は現地対応が必要な場合があります。

【リモート勤務可／NTT・IBMの安定基盤／データセンターの運用監視事業で業績堅調／残業月20h程度／ISO20000に準拠した運用を実現／マネジメントやスペシャリストなどキャリアパス豊富】 ■概要 NTTグループが独自に提供するセキュリティ関連サービスの運用監視チームにおけるマネジメントやサービス改善に向けた企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトリーダーとしてBPの管理を担当いただきます。製品やセキュリティ関連知識については入社後研修・OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 ・オペレーションメンバーの業務管理　 ・新サービス内容の企画、検討　 ・案件の課題抽出、解決アクションの設定 ・SOCサービス対応 ■魅力 大企業をはじめとして、日本情報通信、NTT、IBMなどの様々な業種のお客様に対してセキュリティオペレーションサービスを提供し、その業務を行うことで、企業が抱えるセキュリティ課題の解決、セキュリティ環境を維持・改善するための知識・実践能力が身に付きます。特に、セキュリティインシデント対応には、個人プレーよりも組織力が強く求められます。当業務のリーダー的役割を担うことで、セキュリティインシデント対応の品質向上を意識した活動を行うことができ、あなたのリーダースキルの向上に直結します。 ■当社の強み 【NTTとIBMの技術・ノウハウを継承】ICTの高度化・複雑化に伴い、またICTコスト削減の理由から、ICT資産をこれまでの所有から利用へとシフトする企業が増えています。そうした中、クラウド活用が近年加速度的に増加しています。当社は、クラウドサービスの中核とも言えるデータセンターを所有すると共に、お客様のデータセンターの運用も支援しています。NTTとIBM社により設立された日本情報通信株式会社（NI＋C）の100％子会社として誕生した当社は、NTTのネットワーク技術・ノウハウと、IBMのハードウェア及びIT技術・ノウハウを継承し、安全・安心なICT環境を作り、守ることを使命に、様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／NTT・IBMの安定基盤／データセンターの運用監視事業で業績堅調／残業月20h程度／ISO20000に準拠した運用を実現／マネジメントやスペシャリストなどキャリアパス豊富】 ■概要 NTTグループが独自に提供するセキュリティ関連サービスの運用監視チームにおけるマネジメントやサービス改善に向けた企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトリーダーとしてBPの管理を担当いただきます。製品やセキュリティ関連知識については入社後研修・OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 ・オペレーションメンバーの業務管理　 ・新サービス内容の企画、検討　 ・案件の課題抽出、解決アクションの設定 ・SOCサービス対応 ■魅力 大企業をはじめとして、日本情報通信、NTT、IBMなどの様々な業種のお客様に対してセキュリティオペレーションサービスを提供し、その業務を行うことで、企業が抱えるセキュリティ課題の解決、セキュリティ環境を維持・改善するための知識・実践能力が身に付きます。特に、セキュリティインシデント対応には、個人プレーよりも組織力が強く求められます。当業務のリーダー的役割を担うことで、セキュリティインシデント対応の品質向上を意識した活動を行うことができ、あなたのリーダースキルの向上に直結します。 ■当社の強み 【NTTとIBMの技術・ノウハウを継承】ICTの高度化・複雑化に伴い、またICTコスト削減の理由から、ICT資産をこれまでの所有から利用へとシフトする企業が増えています。そうした中、クラウド活用が近年加速度的に増加しています。当社は、クラウドサービスの中核とも言えるデータセンターを所有すると共に、お客様のデータセンターの運用も支援しています。NTTとIBM社により設立された日本情報通信株式会社（NI＋C）の100％子会社として誕生した当社は、NTTのネットワーク技術・ノウハウと、IBMのハードウェア及びIT技術・ノウハウを継承し、安全・安心なICT環境を作り、守ることを使命に、様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜SOC経験者歓迎/研修や教育体制も充実しており、早期に脆弱性診断に挑戦可能/将来的にはコンサルタントへのキャリアパスあり/社員寮・家族手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。 システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。 ※使用言語：PHP、SQL等 ■入社後の流れ： 研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。 その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 ■業務の特徴： ・担当顧客数 規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ・案件について 既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 ■キャリアパス： ご経験やスキルにも依りますが、中途入社後1、2年程で脆弱性診断に挑戦される方もいらっしゃるため、自身の努力によって早期に挑戦できる環境です。実際に脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。 将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700〜800万円程です。 ■当社について： 当社では、サイバーセキュリティ対策として、国内外の有力企業と協力しながら、AIなどの先端技術を取入れ、コンサルテーション、設計、構築、試験・運用支援を実施し、リスクを最小限に抑えるセキュリティソリューションサービスを提供しております。DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍しており、高い営業力・技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県へのIUターン歓迎／銀行業務と地域を支えるシステム部門／金融業界未経験者歓迎／行内平均残業時間17H／安心して長期就業できる福利厚生】 ■業務内容 サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下業務を担当いただきます。 ・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定 ・セキュリティシステムの要件定義、設計、実装、検査、導入支援 ・セキュリティシステムの運用管理の設計、実施、改善 ・セキュリティインシデント（事件事故）管理 ・行員向けセキュリティ教育 ・セキュリティの分析、見直し、改善と評価 ■採用背景 サイバー攻撃の多様化・複雑化により、当行システムでもより高度で幅広い知見が必要になっています。特に各方面と接続するネットワークやシステム基盤については、設計構築と合わせて適切なセキュリティ対策講じる人材が必要です。セキュリティ対策に当たっては、「ユーザー利便性」と「費用」と「リスク」のバランスが取れた対策立案が求められています。ノウハウの蓄積を進めるべく、行内登用した人員や関係部署への知見共有、指導などを担っていただける方も必要としています。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■魅力 ・土日祝休・平均残業時間17H・平均有給取得日数13.1日・一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長） ・各地に独身寮有（5千円程度/月）・社宅有（2〜3万程度/月） ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行の中でも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働ける基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務