◇◆セキュリティチームの課長候補として、チーム運営や新規・既存ソリューションの企画〜推進◇◆ ◎大手顧客を中心にビジネス展開／年150％の成長率を誇る当社の再注力事業の1つです ◎プレイングマネージャーとして、戦略策定や新規ソリューション立ち上げ、現場推進まで幅広く関与 ■業務内容： （1）チームマネジメント ビジネス計画・戦略策定 メンバーの目標設定・評価・育成 チームビルディング、進捗管理、リソース配分 外部委託先やパートナーとの調整 （2）ソリューション企画・改善 新規セキュリティソリューションの企画・立上げ 既存ソリューションの標準化・改善推進 （3）プロジェクト提案・推進 顧客への提案・導入活動 複数案件の管理・フォロー 大型案件ではPMとして推進 ■JSOLセキュリティサービスラインナップ： （1）コンサルティングサービス： ・現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 （2）プラットフォームソリューション： ・認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備 （3）運用管理サービス： ・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■配属部門： ・会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング〜運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要： [提案業務] ・顧客の情報システム整備方針の分析　 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [システム設計・構築業務] ・システムのプロジェクト管理 ・システムの設計・構築・導入 ・案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制： ・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関） ・提要するサービス・製品：情報システムなど ・組織構成、年齢構成：課長×７名、主任×２７名、担当×１０１名（うち９５名協力会社）、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が　実感出来ます。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ロジスティードG内のITセキュリティ構築・強化＜上流から下流まで／残業12.6h・年休126日／家族手当・住宅手当・研修なども充実◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社の物流ITソリューションを提供してまいりました。ロジスティードソリューションズ　ICTソリューション部では、ロジスティードグループの各種インフラ・ネットワーク・セキュリティ関連の構築・管理統制業務を担当しています。 今回、秋田事業所にてセキュリティ関連業務に従事いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。 ■仕事内容 ロジスティードグループ向けのITセキュリティ関連業務をお任せいたします。 （1）業務の幅広さと成長機会 企画から提案、設計・構築、保守運用まで、上流から下流まで一連の業務に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 （2）様々な案件に参画が可能 国内外の多様な案件に関わるチャンスがあり、希望に応じて海外案件にも挑戦することができます。※英語・中国語でのメール対応やweb会議など。 ■主な業務内容 ・新規セキュリティソリューションの調査や提案、検証や構築業務、保守運用等 ・脆弱性調査およびリスクアセスメントの実施 ・セキュリティアラートの監視・管理 ・インシデント発生時の初動対応および原因分析、再発防止策の立案 ・社内外の関係者との連携による情報セキュリティ強化の推進　など。 ■参画プロジェクト事例■ ・ゼロトラスト構築 ・海外拠点のセキュリティ統制・サイバーセキュリティ関連のプロジェクト参画　など。 ■入社後お任せしたい業務 ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、設計・提案・見積もり作成・構築・運営・保守など将来的には全工程に携わっていただくことを想定いたします。 ■求める人物像： ・海外案件に挑戦したい方/興味のある方 ・Uターン・Aターン転職を希望の方 ・地方創生に携わりたい方

【金融知識不問／設計・構築のご経験あれば歓迎／経験に応じたポジションを打診／先端技術活用・大規模案件経験を積める】 ■業務内容： ※経験に応じてポジションを打診いたします インフラエンジニアとしてメガバンク・大手信託銀行・証券会社・保険会社などに向けたシステム開発をご担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたっていただきます。 ・オンプレミスでシステムを一から構築・導入するケース、パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いてある特定機能やサービスを提供するケースともにあり。 ■入社後の教育：→人材育成： ・大手金融会社への導入実績も豊富で、多くのノウハウを蓄えているため、金融業界経験ない方でも安心して業務を遂行できます。 ・金融業界では最先端の技術を用いたインフラ環境の導入を行っており、クラウド化を始め、AI／データ活用などの先端技術の知見が身につきます。 ・中途入社者が多数活躍。入社後はアドバイザーへいつでも相談可能な環境が整っております。 ・チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■働き方 リモートワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス ・将来は、身につけた技術を極めていくプロフェッショナル職や、より大きなチームのリーダーやマネジメントを行うマネジメント職を選択できます。 ■求める人物像 これまで経験が浅い領域にも、前向き、積極的な姿勢で取り組んでいただける方を求めております。将来的にはリーダーとして周囲を率いていただくことも期待しております。その上でロジカルなコミュニケーションや分析力も評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション 「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。 ◆職務内容 ＜期待役割＞ 企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。当社は下記クラウドサービスのリセラーであり、大変多くの引き合いをいただいています。そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。 ・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム ・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃）の領域で革新的なサービス ・ULTRA RED：イスラエル発のASM（Attack Surface Management）サービス 上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。

【世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダー／複数プロダクトで国内トップシェアを獲得】 ■業務内容 （1）クラウドセキュリティコンサルティング ・AWS環境のリスクアセスメント: VPCやEC2、S3、IAMなどの設定をレビューし、脆弱箇所や潜在リスクを発見 ・セキュリティアーキテクチャ設計: 顧客のビジネス要件に合わせた最適なセキュリティ対策を提案 ・セキュリティガイドラインの策定支援: AWSのベストプラクティに沿ったセキュリティ対策の提案、サポート。お客様ごとにカスタマイズされた運用ルールやプラクティスを策定 ※より技術的な深掘りが必要な場面は、セキュリティエンジニアと連携。 「課題を正しく整理し、最適解を導くこと」がここでは求められます。 （2）『CloudFastener』の導入・運用支援 ・オンボーディング: 新規導入企業に対し、初期設定や発出されているアラートの分析をサポート ・アラートトリアージ＆インシデント対応: セキュリティアラートの優先度評価、原因分析、適切な対処をリード ・サービス改善フィードバック: 顧客からの問い合わせや運用上の課題を社内開発チームに伝え、機能改善や新サービス立案に活かす （3）顧客とのコミュニケーション・教育 ・顧客向け勉強会やワークショップ: AWSにおけるセキュリティ運用のポイントや最新の脅威動向などを解説 ・メンター／コンサル役: 顧客のセキュリティ担当者と伴走し、定期的に運用状況や課題をレビュー ・英語でのやり取り（海外顧客・海外支社）: チャットやWeb会議を通じて、グローバルチームと連携しながら顧客折衝を行う ※お任せする範囲は適正やご経験に合わせて応相談となります ※将来的にはマネジメントをする立場として、事業全体をリードしていく業務を担っていただくことも可能です ■担当プロダクト AWS, Google Cloud, Azure環境のフルマネージドセキュリティサービス『CloudFastener』 脅威検知・脆弱性管理・データ保護・証跡監査・コンプライアンス対応などの支援を、お客様の環境構成、組織体制などに合わせた形で柔軟に提供し、ガバナンス・ポリシーの策定から復旧・修正対応にいたるまで、クラウドセキュリティの運用全体をワンストップで包括的に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 既存のお客様（金融機関）へのソリューション提案、設計・導入（広範なセキュリティ・インフラ） 他業界含む提案商材の発掘・提供体制の構築・展開 【詳細】 1.インフラ、セキュリティ製品の提案・導入 既存のお客様に対していろいろなサービス・製品を組み合わせながら、お客様の課題解消のための提案と導入を行います。製品・サービスにとらわれずお客様の課題解消に資するかどうかという目線で公正にサービスを評価し、提供していくという点とお客様の環境を熟知しているからことできる統合された価値を幅広い領域で提供しています。 インフラ（Linux,Windows server、ストレージ、AWSやAzureなどの仮想環境）、OA（PC/スマホなどのクライアント管理、エンドポイントセキュリティ）、リモートアクセス、インターネットセキュリティ、メールセキュリティ、インフラ管理に掛かるプログラム開発(C#,python主体)、クラウド利用監視など多岐に渡りますが、仲間（社員、協働会社、外部ベンダ）と共により良いものを提案・導入して頂きます。 2.法人向けソリューションの発掘・展開 お客様への提案を通じて、広く法人様に向けご提案できるソリューションを選定し、NTTドコモビジネスから提供するサービスとして独自サービスと掛け合わせながらメニュー化・展開する ■歓迎条件： ・Active DirectoryやIntune、配布・構成管理の知識・経験 ・仮想環境の設計構築及び運用経験 ・プロキシーサーバを用いたセキィリティソリューションの設計・導入・構築経験 ・クラウド仮想基盤にかかる以下いずれかの資格を保持もしくは相当する知識 - Azure Solution Architect Expert - AWS Solution Architect Professional ・セキュリティに掛かる資格もしくは脆弱性検査・ハードニングの経験 - 情報処理安全確保支援士 - CISSP - Certified Ethical Hacker(CEH) ・Microsoft365などの導入経験（プロジェクトマネージメントや既存環境を考慮したアーキテクトとして） ・メール環境の切り替え（DNS移行なども含む） ・語学スキル(公式ドキュメントの読解が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社開発のパッケージ製品を開発・維持していく仕事です。 ID管理、認証分野の製品開発から導入支援を手掛けていきませんか。 ■業務内容詳細： 製品・業務の習熟期間を設けた後、以下の業務に関わるメンバーのチームリーダーとして活躍していただきます。 ・自社製品の開発(企画、設計〜リリース) ・自社製品の販売にかかる支援業務 ・販売した自社製品の保守・問い合わせ対応 ・受託系案件向けの自社製品カスタマイズ ・その他関連技術を通じた各種案件支援 ＜主な顧客＞ ・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ ・その他大手企業（エンドユーザー） ・パートナー企業 ＜担当予定製品＞ ・VANADIS Identity Manager、SecureJoin 企業内のユーザ情報を一元化し、一度のログインで複数の業務システムを利用可能とする、統合ID管理／シングルサインオンソリューションです。 ■当社について： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤（ITインフラ）をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ 脆弱性診断から攻撃手法まで、実践で学び成長できるセキュリティ職〜在宅可能/残業20H以内と働きやすい環境★ ■業務内容 入社者には脆弱性診断やペネトレーションテストの案件を通して、サイバーセキュリティに求められる技術や知識を身に付けていただきます。 また、それらの課題（時間がかかる、個々の判断が難しい、内容が不十分である、等）を発見し、新ツールの検証・導入もしくは独自の開発によって課題を解消していきます。これらの業務効率化は診断案件と並行して推進します。 ■担当案件の全体像 Nessus、BurpSuiteなどの既製ツールに加え、独自スクリプトも活用し、自動診断から手動診断までワンストップで実施します。 診断結果はログや画面キャプチャをもとに詳細に分析し、顧客環境に潜む脆弱性の有無を判断。最終的には報告書の作成・説明まで一貫して担当するため、技術力だけでなく分析力・説明力も身につきます。 ■ポジションにおける魅力 ・成長し続ける市場で専門性を磨ける サイバー攻撃が増加し、セキュリティ需要は年々拡大。本ポジションでは、診断技術・攻撃手法・防御知識など、市場価値の高いスキルを実務を通して習得できます。 ・将来はリーダー・マネージャーへ 経験を積むことで、チーム立ち上げの中心メンバー、拠点を支えるリーダー チーム戦略を描くマネージャーといったキャリアへ進むことが可能です。 ■配属チーム 30名規模のインフラグループ内の、5名程度のセキュリティチームに配属予定です。少人数のため、先輩からのフォローを受けながら、実務を通して着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■チーム責任者メッセージ サイバー攻撃は特定企業だけでなく、社会全体に影響を与える時代になりました。私たちの使命は、「安全なシステムを届け、守り続けること」です。 ・セキュアなプログラミング ・脆弱性診断による安全性評価 ・攻撃検知などの運用技術 といった幅広いスキルが必要です。私たちもまだ成長の途中です。 あなたの得意分野を活かしながら、共に技術を吸収し、全方位で戦えるセキュリティエンジニアを目指していきましょう。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションのサイバーセキュリティ技術担当をお任せします。 ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、ドキュメント作成等 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションのサイバーセキュリティ技術担当をお任せします。 ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、ドキュメント作成等 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

◎セキュリティエンジニアへ、インフラ運用経験から挑戦可能！顧客折衝多 ◎将来的にクラウドやセキュリティの専門性を高めていけます！ ◎研修体制充実！しっかりとスキルアップしていける環境があります！ ◎新規立ち上げ部門ですが、今後の同社の主力ビジネスとなる予定です！一緒に成長しましょう！ ■業務内容： 顧客先にて、セキュリティエンジニアとしてセキュリティシステムの導入支援やベンダー調整等、上流に近いところの業務をお任せします。 ※トヨタグループ各社への案件が多いです。 ・基本的にはチームでの配属となり、上流から下流までの業務に携わることができます。 ・勤務形態は顧客先と在宅があり、常駐は主に名古屋地区です。 ■教育制度： セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。運用経験だけであっても、入社後AWSの資格取得や、ハンズオン研修等を準備しているので、スキルアップできる環境があります。 また、今後はセキュリティ領域に力を入れていくため、セキュリティ関連の専門性をつけていくことも可能です。 ■キャリアパス： ・横移動は可能で、SIやローコード等の他の技術領域への挑戦も可能です。 ・希望に合うプロジェクトを基本的に探します。 ・若手でも上流やリーダーの役割を任せてもらえる機会があり、配属が叶いやすいです。 ※入社3年目から見積りや要件定義の経験をすることも可能です！ ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、全社平均残業時間は月11時間と、プライベートと両立しやすい環境です。 ・世代、国籍を問わないフラットな社風ですので、国籍や年齢の垣根を超えた風通しの良い関係性を築けます。 ■今後の展望： ・プライム案件の割合を増やしていきます。現在の割合は3〜4割でほどですが、中部地区を主力事業の拠点とし、注力していきます。 ・中部支社は2021年4月に立ち上げました。2022年初めにはプライムとして案件を獲得し、プライムの比率を徐々に増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件多数／残業平均10h程度／年休130日／在宅勤務併用／将来的にPM・PLへ〜 ■概要 当社は証券・金融業界におけるシステム開発に強みを持つIT企業です。 当社取引先プロジェクトをご担当いただくインフラエンジニアを募集します。 長年取引のある顧客が多く、安定してプライム案件を受注できています。また、労務管理も徹底されているため、働き方も良い環境で就業いただけます。 ■主な業務内容 ・セキュリティポリシーに基づく構成検討及び設計 ・WASの稼働状況の監視(ログ、リソース、パフォーマンス) ・セキュリティパッチやアップグレードの適用 ・障害予兆の検知と予防保守 ・バックアップ・リストア対応 ・障害発生時のログ解析と原因特定 ・一時対応による復旧と恒久対応の設計 ・WASのクラスタ構成やプラグイン設定の見直し ■別枠の応募条件に加え、下記のスキルを歓迎します ・サーバーの構築、運用経験（AIX、RHEL） ・DBの構築、運用経験（Db2、SybaseDB、Oracle いずれか） ・Shellスクリプトの作成、改修経験 ・Windows／Linuxの基礎知識 ・WebSphere ND（Network Deployment）の知識 ・Apache（IHS）やTomcatとの連携 ・J2EE、JDBC、SSL証明書の理解 ・スクリプト言語（JACL、Jython、Shellなど）の知識 ・XML、HTMLの基本スキル ■働き方 18時終業ですが、やるべきことが終わっていたら早帰りも相談可能です。また、大手金融・証券会社の案件のため、労働管理が厳しくきちんと終業時間を管理されています。繁忙期はありますが、時間調整で別日に休むことも可能です。 ■フォロー体制 実務経験が少ない方は先輩社員がOJTにてフォローします。ベテランエンジニアが多いため、疑問もすぐに解消できるのでスキル習得もスピーディーです。加えて、3ヶ月〜6ヶ月にわたり社内研修が設けられており、外部研修などへの参加希望であればそれらの費用は会社が負担します。

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： ◇脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施と報告 ◇ISMS／Pマーク取得支援、セキュリティポリシーの策定コンサルティング ◇SOC／CSIRT構築および運用監視のリード ◇クラウド環境（AWS／Azure／GCP）におけるセキュリティアーキテクチャ設計 ◇PM層：顧客へのソリューション提案、若手メンバーの技術指導 ◇セキュリティ設計: OS標準機能（UFW等）やDefenderを用いたエンドポイントセキュリティ設定 ◇AWS環境の設計見直しおよび最適化（ネットワーク／セキュリティ含む） ■ポジションの魅力： ◇「守りのスペシャリスト」としての市場価値向上：多様な業界（金融、官公庁、IT大手）のセキュリティに触れることで、特定の1社では得られない幅広い知見が身につきます。 ◇裁量権と組織作り： 拡大フェーズの当社ではリーダー・マネージャーを増やしていきます。当社のセキュリティ部門のエンジニアをまとめ、スタンダードを自ら作り上げる面白さがあります。 ◇PM／コンサルへのキャリアパス： 技術だけでなく、案件獲得やDXコンサルティングなど、年収レンジをさらに引き上げる上流の経験が積めます。 ■キャリアについて： ＜キャリアチェンジが可能＞ ・インフラエンジニア経験者： 構築経験を活かした「セキュアなインフラ設計」への転換。 ・バックエンドエンジニア経験者： コードレベルの脆弱性対応を強みにした「アプリケーションセキュリティ」への転換。 ＜社内請負案件拡大中／SES以外のキャリア＞ 現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中。 ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM／PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能。キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。

〜IT×英語力を活かして活躍できます！国内＋アジア拠点のセキュリティ対策の推進／国内57拠点・海外20拠点 グローバルに展開している総合エンジニアリング大手／創業以来70期連続黒字経営の安定性◎〜 ■業務内容： 新菱グループ全体（国内グループ会社およびアジアの各拠点）のセキュリティに関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）ガバナンスにかかわるセキュリティ対策 ・セキュリティにかかわるガバナンスの方針検討および導入 ・CSRITの構築および運用方針の決定 ・セキュリティにかかわるガイドラインの作成 ・セキュリティにかかわる教育コンテンツの作成　等 （2）ネットワークにかかわるセキュリティ対策 ・ユーザ認証のツール導入および運用方針の決定 ・ゼロトラストに向けたセキュリティ製品の検討　等 （3）その他 ・ツールを利用したBCP対策検討 ・Microsoft365を利用したセキュリティ統制と運用方針 ・セキュリティガバナンスおよびコミュニケーションを考慮したツールの 提案や導入　等 ※入社後はまず、国内業務をご担当いただき、その後は海外拠点の対応もお任せしますので、シンガポールや香港などアジア各国へ海外出張の可能性があります。 ■ポジションの特徴： 当社は今後ICTやデータ活用の戦略に合わせ、セキュリティ対策を強化していく予定です。業界大手の総合エンジニアリングカンパニーとして、幅広い経験が積めることに加えて、グループ全体の将来にもかかわる重要なポジションであるため、やりがいをもってご活躍いただけます。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・定年65歳（再雇用制度有り） ■充実の福利厚生： ・2022年〜2024年度に3年連続で賃上げを実施（累計で18％の引き上げ） ・有給休暇取得率：91.2％（2025年度） ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO、シンガポールのマリーナベイサンズなど有名施設の施工実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 駆自動車事業本部におけるサイバーセキュリティ関連の全般業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サイバセキュリティに関する標準整備 (現在、8割方は完了しておりますが、継続的なアップデートが必要) ・開発現場の支援業務 ・インフラ構築にあたっての支援業務 ・海外TCとの協調／協働業務 ・その他、渉外活動 (自動車技術会、J-Auto-ISAC等) ◇対象製品 自動車へ搭載される電子制御機器 ■自動車事業本部について： 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しています。 電動パワーステアリングは世界シェアトップクラス、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併して誕生しました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めています。 （2）働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない※能力次第で前後有 30歳：520万円（610万円） 35歳：620万円（720万円） 40歳：670万円（790万円） （4）Only Oneの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

近年、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクが急速に高まっており、WHIグループ全体におけるセキュリティレベルの向上は事業継続性と顧客信頼の確保に直結する最重要課題です。セキュリティレベル向上のためにグループ全体でのセキュリティアセスメントの実施や可視化されたリスクへの対策を進めていますが、これまで以上に対応を加速するために「施策の企画〜実施〜維持」を支える力を必要としています。 そのため今回、実務を支え、かつ、セキュリティ文化の醸成に貢献いただける方を募集いたします。 【主な職務内容】 WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開する立場として、グループ会社や管理系・ビジネス系部門と連携して、インシデントの「発生を防ぐ」統制や継続的な改善を実施するため、インシデント発生時の「被害を迅速に低減する」ために主体的に活動するポジションです。 【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます。 ・セキュリティ強化プランの作成 ・セキュリティ対策状況の見える化（リスクアセスメント実施、リスクマップ作成） ・セキュリティ強化に向けた改善施策の実施（人・技術・システム） ・セキュリティインシデントの監視検知 ・セキュリティインシデント対応（リスク判断、ハンドリング、とりまとめ、分析、レポート） ・AIを活用したセキュリティ対策やインシデント管理の改善 【ポジションの魅力】 ◎セキュリティリスクに対し、立案・運用・改善・維持という立場で関わり、幅広い分野での経験が詰めます。セキュリティ人材は世界的に不足しており、ご自身の市場価値を上げるチャンスです。 ◎会社にとって極めて重要なセキュリティ維持向上を担う部門であり、経営やビジネス部門と近い距離で仕事することが可能です。 ◎専門性、柔軟性が高く、平均年齢が若い（31歳）WHI社員の一員としてエネルギッシュに働けます。 【得られる経験】 ◇ セキュリティに関する実践的な現場知識と経験 ・インシデント対応（初期対応、ログ取得、社内連携） ・セキュリティツール（EDR・DLP・SIEMなど）の活用 ・ルールの制定や運用（アクセス制御、データ取扱い、端末管理など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 【業務内容】 ・OS・ミドルウェア・アプリケーションの脆弱性情報の収集 ・対象システムへの影響有無の確認 ・他システムや業務への影響分析 ・アプリケーション動作確認 ・不具合有無の確認 【ポジション魅力】 ・企業のセキュリティレベルを支える役割に携われる ・セキュリティ知識とインフラ知識を両立できる ・幅広い環境に対応できるスキルが身につく ・長期的にキャリアが安定している 【当社の制度】 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 【当社の魅力】 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな環境でインフラ経験を生かすことができます／AI・クラウド時代の最新リスクに対応／幅広いキャリア形成が可能なポジション】 ■業務概要 当社および国内外のグループ各社に対し、情報セキュリティガバナンスの強化とセキュリティポリシーの策定・標準化を主導します。AI技術の進展やクラウド環境の普及など、時代の変化に即した堅牢なセキュリティ体制の構築・運用に携わり、グループ全体の安全と信頼性向上を目指します。 ■業務詳細 ・グループ全体で適用する情報セキュリティポリシー・基準の策定と継続的な見直し ・各部門や国内外のグループ会社に対するセキュリティ監査・点検計画の立案と実施、リスク分析、改善提案 ・生成AIやクラウドなど新技術導入時のセキュリティリスク分析と対策検討・推進 ・工場のOT/ICS（制御システム）セキュリティ強化やゼロトラストを含むクラウド環境への技術支援 ・社内外ステークホルダーと連携し、全社横断的なセキュリティプロジェクトを推進 ■扱うサービス グループの情報資産管理、クラウドサービス、OT/ICS環境のセキュリティ対策、AI活用時のリスク管理など多岐にわたります。 ■組織構成 セキュリティ専門チームに所属し、グローバルメンバーや各部門担当者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 世界規模でセキュリティ体制の構築・運用に関わることで、最新技術の知見を深め、専門性とマネジメント力を高められます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度があり、未経験領域もキャッチアップ可能です。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス セキュリティエキスパート、ITマネジメント、グローバルプロジェクトリーダーなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界規模のモノづくり企業としてDXやAI活用に注力し、社会や産業の安心・安全に広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 AI領域、IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客要望へ寄り添ったセキュリティソリューションのコンサルティング、提案・設計・構築・導入を行うこと。 【主な業務】 下記ソリューションにおける技術支援（提案、設計、構築、導入）およびそれらに関わる上流工程（コンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメント）業務。希望や能力、キャリアパスに応じて、以下の中の1つの領域、または複数領域についてご担当いただきます。また、AIからの攻撃への対策、AI自体を守るセキュリティ対策、AIを活用した業務効率化などのAI領域について、当社として積極的に市場獲得を目指しており多くの経験を積むことが可能です。 ・ネットワークセキュリティ（SASE） ・デバイスセキュリティ（EDR・EPP） ・IDセキュリティ（IDaaS、ITDR） ・データセキュリティ（DLP） ・OTセキュリティ ・クラウドセキュリティ（CNAPP、CSPM、CWPP） ・MSS・SIEM・XDR（セキュリティ監視・運用） ・AIセキュリティ（Security for AI（SfAI）、AI for Security（AIfS）） ・その他セキュリティ全般 【具体的な業務】 下記ソリューションにおけるコンサルティング、提案、要件定義、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務。お客さまに合った製品を選定しコンサルティング提案〜構築までを実施。主体的にプロジェクトを推進いただき、セキュリティを通じてお客さまのビジネスへ貢献していただきます。 また、新規商材や技術要素の研究や調査検証なども対応いただき、各種メーカーのイベントやセミナーへ登壇することも可能です。 ネットワークセキュリティ デバイスセキュリティ IDセキュリティ データセキュリティ OTセキュリティ クラウドセキュリティ AIセキュリティ MSS・SIEM・XDR その他セキュリティ全般 ■必須条件（応募条件欄の続きを記載）： Microsoft 365 E5を活用したセキュリティの導入経験あるいはプリセールス経験 Security for AI、AI for Securityの各種製品の導入経験あるいはプリセールス経験 その他セキュリティ関連の実務経験 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜NTTデータグループ安定基盤／グループ会社の知見、案件スケールを活かした成長環境有／フレックス・リモート可〜 ◎ゼロトラスト／クラウドネイティブ／AI活用など、最新技術を前提とした案件に携わる ◎構築して終わりではなく、運用高度化・自動化まで踏み込める ◎インフラ／セキュリティ／運用の専門性を軸に、アーキテクト・リード・サービス企画へキャリア拡張が可能 ■募集背景： ◇ゼロトラストの中核であるIDベース制御強化に伴う体制拡充のため ◇ゼロトラストにおける端末健全性を軸としたアクセス制御強化の需要増加に伴う体制拡充のため ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇セキュリティ運用基盤の企画・提案 ◇Azure AD／Entra ID／MFAの要件定義、設計、構築 ◇SOC／ITSM連携を含む運用設計、改善 ◇MDE／MDA／Intuneの要件定義、設計、構築 ■担当案件例： ◇Azure AD／Entra ID／MFA製品の導入支援（設計・構築）案件 ◇MDA／MDE／Intuneの導入支援（設計・構築）案件など ■担当フェーズ： ◇企画、提案 ◇要件定義、基本設計、詳細設計 ◇設計、構築、試験 ◇運用設計、保守運用、改善 ■開発環境： ◇OS：Windows／macOS／Mobile ◇Entra ID（Azure AD） ◇Conditional Access／MFA ◇PAM／PIM ◇EDR：Microsoft Defender for Endpoint ◇CASB／SaaS可視化：Microsoft Defender for Cloud Apps ◇MDM／MAM：Intune ■組織体制： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】 当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを守る技術者へ。セキュリティの最前線でキャリアを築く〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●セキュリティインシデント対応から企画/設計まで、段階的にスキルアップ ●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ＜こんな方にオススメ＞ ・インフラエンジニアからセキュリティ領域へキャリアチェンジしたい方 ・社会インフラに関わる責任ある仕事に挑戦したい方 ■企業概要 東京ガスｉネットは、東京ガスグループのIT戦略を担う専門企業です。グループの事業基盤を支えるITインフラの整備・運用から、DX推進、セキュリティ強化まで幅広く手がけています。社会的責任を果たす安定稼働と、未来を見据えた技術革新の両立を目指しています。 ■職務概要 セキュリティエンジニアとして、東京ガスグループのシステム安定稼働とセキュリティ確保に取り組んでいただきます。インシデント対応やSOC運用からスタートし、将来的にはセキュリティ企画・設計・マネジメントまで幅広く関与いただけます。 ■業務イメージ 入社後、まずはご経験やスキルに合わせ、セキュリティインシデント対応やSOC運用をお任せし、グループ内からの問い合わせ対応やセキュリティツールやシステムログの監視などをご経験いただき、セキュリティエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。その後、セキュリティの設計構築からセキュリティマネジメントを経て、東京グループ全体のセキュリティ施策の企画から携わっていただくことも可能です。 ■オススメポイント ・社内外の研修、OJT教育、セキュリティ未経験者向け研修カリキュラムあり ・キャリアパス：運用→設計→PM、またはセキュリティ専門職へ ・スペシャリスト／マネージャー両方の道が志向性に合わせて選択可能 ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績） ・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 ・自身のスキル向上に向けて会社が費用を負担するセミナーなどに参加可 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ安定基盤／大手企業と直接取引多数／フレックス・リモート可〜 ◎組織のセキュリティ対応を牽引する中枢的・影響力の大きなポジション ◎経営層と直接関与しながらセキュリティ体制を強化 ◎セキュリティ責任者やCISO補佐を目指せるキャリアパス ■募集背景： 重大インシデントに対し、技術判断だけでなく組織対応を統括できるCSIRT機能の強化が求められているため ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇セキュリティインシデント発生時の対応全体統括・指揮 ◇インシデント対応方針やエスカレーションルールの策定・改善 ◇SOC、IT部門、経営層など関係者との調整・報告 ◇再発防止策・是正措置の立案および実行支援 ◇平時におけるインシデント対応訓練・演習の企画、手順整備 ◇組織全体のインシデント対応成熟度向上に向けた改善活動 ■担当案件例： CSIRTに関する案件 ■担当フェーズ： ◇セキュリティインシデント対応統括 ◇インシデント対応方針・体制整備 ◇SOC・IT・経営層との調整・報告 ◇再発防止策・是正措置の立案 ◇平時の訓練・演習・手順整備 ■開発環境： ◇SIEM／EDR／XDR ◇ITSM ◇フォレンジック／調査ツール ◇クラウド／オンプレ環境 ■組織体制： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】 当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要 IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛領域全体の情報セキュリティ事務局として、当事業領域全体のISMSの構築・強化及び、国内外のステークホルダーから要求されたセキュリティルールに沿った体制の整備・強化・改善等に関わる業務をお任せいたします。 情報セキュリティにおける1.5線の部門として、現場部門に対する統制や専門的な支援だけでなく、高いセキュリティレベルが求められる製品を取り扱う現場の声を集めて本社部門へ報告し、全社的なセキュリティレベルの向上にも寄与いただくことを期待します。 ■業務内容 IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ＜詳細＞ ◎ISMSの構築・強化 ◎サイバーセキュリティポリシー／要件の策定・管理 ◎セキュリティ教育・研修の講師（原則オンライン研修） ◎国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等 ◎制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく） ◎サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析（海外への出張もあり） 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。 ■働き方 平均残業：月20h フレックスタイム制：有 リモート勤務：可（週1日程度） ■ポジションの魅力： ・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。 ・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。 ・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。 案件管理番号：01040106 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万〜1100万円／東証プライム上場／製造DXの中核ポジション／工場データ活用・OTセキュリティ推進／在宅可／年間休日125日／積水化学の変革を牽引〜 ■業務内容： 以下のいずれかをご対応いただきます （1）モノづくりデータ活用推進ベンダー，関係会社と連携し，製造系データ基盤の展開とデータ活用推進，モノづくり系DX推進をご担当いただきます．チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。 ・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開 ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む） ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援 （2）OTセキュリティ推進コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます．チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定〜定着），標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役，従業員のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■就業環境： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・残業20〜40時間 ・その他：毎日手頃な価格で利用できる社員食堂や、住宅関連手当、出張時の手当等、両立支援も充実しています。 ■配属部門：高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ・2021年度にカンパニーIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当しています。 現在は（1）モノづくりデータ活用（2）OTセキュリティの取組みに注力中。 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超えており、出身も製造業（化学、インフラの現場/保全組織）コンサル、システム開発など幅広いです。 ■採用背景： 当カンパニーではモノづくりDXを急速に進めているフェーズにあります。 大きな変化・変革を起こすには，従来と異なる視点とデジタルスキルを有した多様な人材が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務