ProVisionのテクニカルサポートなら安心♪ 将来性も、働きやすさもバツグン！ 「将来のために転職したい」 「成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 未経験からのスタートなら ProVisionの〈テクニカルサポート〉から 始めるのがオススメです♪ ＊専門スキルは一切不要！＊ 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 実践に近い流れでITの基礎を学べるほか 配属後も手順書に沿った業務からお任せします。 ＊働きやすさもバツグン！＊ ◆年間休日125日＆残業少なめ ◆土日祝休＆長期休暇あり ◆リモートワークOK ◆産育休取得率100％！ほぼ全員復帰 東証プライム上場グループの安定性のもと 社員の多くが未経験からスタートしています♪ ぜひ、ProVisionで新しい仕事を始めませんか？ ◆女性社員4割＆文系出身者や異業種出身者も活躍 ◆Web（オンライン）面接・カジュアル面談もOK！ ◆土日祝休み・残業月平均10.5h・長期休暇あり ◆100種類以上もの資格手当をご用意 ◆社員同士の社内勉強会あり リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ＊こんな案件に関われます！＊ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ ・タクシー配車アプリ など ▼入社後の流れ▼ ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト　など 業務さながらの模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど、 多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎ ▼〈テクニカルサポート〉の魅力▼ 新サービスがリリースされる前に、チェックを行うのがテクニカルサポート。 スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので 社会貢献がしたい方にオススメです♪ ▼着実にキャリアステップ！▼ キャリアステップ例 ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは、あなたの希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしさを活かして安心して働けるような環境を整えています！ 「あなたに任せてよかった」その言葉が、何よりのやりがいに。 この仕事の何よりの魅力は「社会貢献ができる」こと。スマホやPCといったデジタルデバイスが当たり前となった今、サービスの「品質」を保証するために必要不可欠なポジションとなっています！そのため、お客様から直接「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をいただいたり、「〇〇さんにお願いしたい」と名指しで頼っていただいたりすることも♪ 自分が関わったアプリやサービスが、多くの人の日常を支えている。そんな確かな手応えを感じられます！ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

☆未経験からITデビューした先輩に聞いてみた！☆ 「ProVisionを選んだ、ホントの理由」って？ ◇ Kさん 「文系出身でIT業界での経験もなく不安だったので 　1ヶ月間の研修で基礎から学べるというのが 　ProVisionを選んだ理由です！ 　また、状況に応じてリモートワークができ、 　年間休日は125日あるから 　私生活と両立できて嬉しいです♪」 ◇ Tさん 「お客様に頼っていただけたり、 　個人で指名いただけるような 　やりがいのある仕事ができると思ったからです！」 ・・・ 「スキルを身につけたい」 「将来も安心の仕事がいい」 ProVisionには、こんな想いで転職した先輩が活躍中！ 文系出身・完全未経験の先輩もいます◎ 丁寧な研修とフォロー体制で成長を応援！ ぜひここで、新しいキャリアを始めませんか？ ●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意 ●土日祝休み／残業月平均10.5時間／長期休暇あり ●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪ ●100資格以上が対象の資格手当 リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ＋＋＋ こんな案件に関われます ＋＋＋ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ など ● ITの基礎知識から学べる ● ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト　など 模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど 多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎ ● このお仕事の魅力は？ ● 新サービスがリリースされる前にチェックを行うのが仕事。 スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので 社会貢献がしたい方におススメです♪ ●着実にキャリアステップ● （例） ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしく安心して働けるような環境を整えています！ フランクな社風×風通しの良さが自慢です♪ 当社の自慢は、いい意味でかしこまっていないフランクな社風。朝会や夕会では、上長から「今日の面白い話していい？」という雑談から始まることも（笑）。もちろん、オンオフのメリハリはしっかりつけているため、集中して仕事に取り組んでいます！そんな雰囲気だから、役職や社歴に関係なく、誰もがフラットな関係性でいられるんです。 上長や先輩にも気軽に相談できるので、自分の意見や「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。未経験で入社した先輩が「安心していいよ」と太鼓判を押すほど、風通しの良さには自信があります◎ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

◇「文系だから」「未経験だから」諦めないで◇ 96%が未経験スタート。2ヶ月後にはコードが書けるように！ ＊挫折させない自社ITスクール＊ 入社後2ヶ月間は、プログラミング学習に集中。 「パソコンは苦手…」という方も大丈夫。 基礎の基礎から、丁寧に教えます。 先輩エンジニアが1on1でサポートするから 「わからない」をそのままにしない環境です！ ＊一人じゃないから続けられる＊ 複数名採用を実施中。 同じ不安を抱えた仲間と一緒に スタートできるから心強い！ ＊無理なく続けられる環境＊ ◇年休125日（土日祝休） ◇残業月10h以下 ◇5日以上の連休あり スキルを磨いた先には、フリーランスや リモートワークという選択肢も◎ 「手に職をつけて自分らしく働きたい」 そんなあなたのはじめの一歩を、エンデバースで！ ＜未経験スタート96%！社員定着率は驚異の98％＞ ◎残業月10h以下と少なめ ◎土日祝休みで友達と予定も合わせやすい ◎月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◎プログラマーとしてのキャリアアップもOK！ プログラマーとして、以下のようなお仕事をお任せします！ ◇Webシステムやアプリケーションの開発・プログラミング ◇システムの機能追加や改修のコーディング ◇プログラムのテストやデバッグ作業　など ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修からスタート！ 【STEP1】IT業界・プログラミングの基礎を知る（2週間） 「プログラミングとは何か？」といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みやプログラマーの仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） ＊基本的なプログラミング言語の習得 ＊IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得 ＊専任講師と一緒に、PCを使った実践的コーディングスキルを習得 「独学では難しいことも確実に習得できた」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 開発プロジェクトに参加し、簡単なプログラミングからスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 ムリなくスタートできます♪ ＜その後は…＞ 現場に配属後はキャリアカウンセラーが あなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上 多彩な開発案件で成長できる！ 自社ITスクールで多くのプログラマーを未経験から育ててきた当社だからこそ、プログラミングの専門知識をしっかりと身に付けられます。「本格的なプログラマーとして活躍したい」といった希望も実現可能です！アプリ開発やWebサイトの開発、近年話題となっているAIやクラウド技術に携われるチャンスも多数。もちろん「着実にスキルを磨きたい」もOK。エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアを長い目で見てサポートしていきます♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはプログラミングって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

未経験OK！手厚いサポート×働きやすさありで安心◎ はじめやすい環境で、知識・スキルを身につけよう♪ 当社の代表は、エンジニア出身。 だからこそ、 「スキルを身につけたいけど、何から始めたらいいか分からない」 「無理なく働ける環境で、長く続けたい」 そんなエンジニアとして働く不安や悩みにも、しっかり寄り添っています！ ★イチからスタートしやすい 資格取得支援もご用意しているため、働きながらステップアップが可能です。 さらに、年齢・役職に関係なく、 コミュニケーションをとりやすいので、 成長に困ったら気軽に相談できますよ♪ ★無理なく働ける ◎完全週休2日制 ◎産育休の取得実績あり ◎社宅あり　など ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています！ ＼＼安定性も将来性もバツグンの会社／／ ◆官公庁の案件が9割！大きなやりがいあり ◆下流～上流工程までチャレンジできる◎ ◆入社歴・年齢にかかわらず、頑張りを正しく評価 【具体的な業務内容】 ■サーバやネットワークの設計・構築 ■システムインフラを支える環境を設計・構築 ■システム運用 ┗監視業務や基盤運用保守　など まずは、先輩社員のフォローのもと、 作業サポート・製品の調査・資料作成などからスタート！ 仕事内容は丁寧にレクチャーするので、エンジニアが初めてでも安心です。 また、下流～上流工程まで幅広く関われるため、 インフラエンジニアとしてスキルをしっかり身につけられます！ ☆・.・★　この仕事のやりがい　★・.・☆ メインは官公庁案件なので、 国や地方自治体などを支えている実感を得られますよ♪ ☆・.・★　心地よく働ける職場環境　★・.・☆ 20〜30代の社員が多数活躍中！ 年齢が近いからこそ、自然と会話が生まれる・助け合える、 そんなフラットで温かい雰囲気が特徴です！ 社内アンケートでも「社内の雰囲気が良い」という声が圧倒的に多く、 長く続けている理由としてもよく挙がります。 ☆・.・★　頑張りをしっかり見てくれる　★・.・☆ 成果や頑張りを正当に評価し、 給与やポジションとして還元しています。 実際にIT未経験で入社した方が、20代で管理職に昇進した実績も！ 【仕事の魅力】 安定した企業基盤で、あなたの未来も安心！ 当社の案件の約9割が官公庁関連。 景気の波を受けにくく、長期的＆安定した経営基盤を築いています。 IT事業だけでなく、デザイン事業や飲食事業など多角的に事業を展開中です。 さらに現在では、 ・急成長中のクラウド領域を強化（Azure） ・Microsoftソリューションパートナー取得に向けた体制づくり にも力を入れています。 官公庁案件による「安定性」と、 新事業・クラウド領域への取り組みによる「成長性」。 その両方を持ち合わせているのが、当社の大きな魅力です。 スタッフの約5割が社宅制度を活用中！ 会社から徒歩圏内の物件を、自分で選んで契約できる「借り上げ社宅」をご用意しています。 通勤時間が削減できるため、 ◎趣味を楽しんだり ◎家族と過ごしたり ◎資格取得の勉強に充てたり　など 自分の時間を大切にしながら働いている社員が多数活躍中です。

ニコン　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■R＆D ■エンジニア ■クリエイティブ ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ニコン type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/08/27（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

【ヘルプデスクから広がるキャリア】 自社プロジェクト×6つの部署で、様々なスキル経験を磨けます！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルを磨き、未経験からスペシャリストに！ ～段階的に"出来る事"が増えていくITサポート～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 当社では、大手クライアントの使用するシステムのユーザーサポートから、 クラウドやセキュリティ環境の導入支援～コンサル等、 社内6つの部署にて幅広い技術分野をカバーしています。 ■マニュアルに沿ったお客様対応など、出来る事から挑戦 ■働きながらやりたいことや適性を見つけて、部署異動 ■頑張り次第で早期ステップアップ！リーダーや管理職の道も 未経験から、ITで“続けたいキャリア”見つけませんか？ 自社勤務×チーム体制で働きやすさも抜群！ ITの基礎となるテクニカルサポート事業部で、サポート業務から挑戦！ ▼まずは土台知識の取得から！ 1か月集中研修＋個別カスタマイズでのフォローあり 【挑戦のしやすさ×成長性】 入社後は、1か月の集中研修でITの基礎知識を学ぶところからスタート！ 「CCNA」という世界基準の初歩資格の取得から目指します。 研修後は、ITの土台を支えるテクニカルサポート部門へ配属となり、 企業や自治体のお客様からの問い合わせに対応します！ 実務では、難しい専門知識よりも、まずは「話をちゃんと聞けること」が一番のスキル。 チームには若手の先輩やベテラン社員も配置されているので、フォローのもと挑戦できます！ その他、アカウント管理やPC・スマホの設定サポート、システム運用や機器のキッティングなど、 “ちょっとした気配り”が活きる業務が多数あります！ やり取りの中で、少しずつ経験に自信をつけていくことができる環境です！ 数年後にはセキュリティやインフラ、システム開発など、別部署への異動も可能。 当社は、セキュリティを軸に様々な技術領域で事業を展開するプロ集団です！ 長い目でみて、幅広く活躍のチャンスをご用意しています！ 【仕事の魅力】 ▼働きながら「続けたいキャリア」がきっと見つかる 基本的には自社での請負案件から参画いただくため、 社内でのチームワークで知識経験を磨いていただきます！ ○できることからちょっとずつ始めたい ○分からないことは相談しやすい環境がいい ○頑張りに応じて成長を実感したい！ 初めての挑戦で不安がある方にも、フィットしやすい環境です！ 先輩とのチーム体制で進める業務の他に、定期的な1on1もあり、 イベントでの交流も活発な社風なので、同期や先輩の意見をもとにキャリアを描きやすいです！ 単なる資格取得やツール学習で終わらない"本物のスキル"を得られます★ ▼ちょっとした相談事でもしやすい、あたたかな社風 20代のメンバーが社員半数、残りはバランスよく30～50代のベテランが在籍しています♩ 細かな相談ごとも、サクッと相談しやすいチームワークが特徴です！ 独自の福利厚生のひとつとして、社員感の交流UPを目的とした施策 ＜創作焼き鳥秀＞当社が出資している焼き鳥屋さんがございます！ 月1回の無料ランチの他、声を掛け合ってサクッと夜飲みを楽しむ社員も！ 同世代、上下ともに、業務の相談も気兼ねなくしやすい社風です！ ■社内の様子や社員インタビューを多数掲載しています！ 採用ブログ「note」：https://note.com/worldsky_recruit 「Instagram」：https://www.instagram.com/worldsky.recruit/ 【教育制度について】 ■どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得の学習(土台知識となります！) ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 1ヶ月の集中研修で、まずかしっかり土台がためから！ 研修終了後は、個別にeラーニング学習をフォローしていきます！

＼安定感＆働きやすさ抜群の環境／ ニーズ上昇中♪IT業界の注目キャリアで市場価値をアップしちゃおう！ 技術の急速な進化とともに、ニーズが高まっている注目の職種で活躍しませんか？ Webサイトや業務システムをはじめ、 ゲームやスマホ、デジタル家電や自動車にいたるまで、 多彩なジャンルのモノづくりにおいて、不可欠な存在となる『テストエンジニア』。 新しいサービスの開発を支援する、重要なポジションです。 丁寧な教育であなたのスキルアップを全力応援！ キャリアを確立して、市場価値アップを目指したい方、 ぜひこの機会にチャレンジしてください♪ *☆働きやすさも抜群☆* ・年休125日／土日祝休の完休2日制 ・フルフレックス／残業少 ・研修制度充実 さらに、東証グロース上場の安定基盤で長く活躍できます！ ＼スキルアップと働きやすさを両立する環境／ ★充実教育！将来役立つ資格取得も応援 ★残業少なめ＆休日たっぷり ★各種手当＆福利厚生充実 ＜募集背景＞ 当社はソフトウェアの品質を保証する第三者検証サービスを中核とし、多くの企業様からご信頼をいただいております。現在、お客様のニーズ拡大とともに事業規模も着実に拡大しており、それに伴いプロジェクト数や規模も年々増加しています。 事業拡大に伴いテストエンジニアが不足しているため、テストを通じた品質向上に携わりたい方を募集いたします。 Webサイト、業務システム、ゲーム機、スマホ、デジタル家電、自動車まで多種多様なプロダクトに対し、テストの計画・設計・実施・品質分析、テストプロセスの構築・改善などを担当します。 ＜業務内容＞ ◇プロジェクトのサービス要件、テスト要件に応じたテスト計画の立案 ◇テストの設計・実装・実行・テスト報告・管理 ◇テストプロセスのアセスメント・プロセス構築・プロセス改善 ※保有スキルや経験に応じて、担当業務を調整いたします。 ＜ご入社後＞ 1～2か月間の品質/テストに関する知識/実務スキル基礎研修を受講いただきます。 その後プロジェクトへ配属となります。 ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level、IVECデザイナークラスの取得を推奨 　またAdvanced Level - Test Analyst / Test Manager、IVECアーキテクトクラスの取得を推奨 【仕事の魅力】 チームワーク◎抜群の環境で長く活躍 ◆人間関係のストレスなし！ 上司、先輩ともに温かい人柄のメンバーが多く、チームワークの良さが自慢！ 基本的にチーム単位でプロジェクトにアサインしているため、「配属先で独り…」といった心配もありません。中途入社の先輩も多いため、新しい仲間もなじみやすく、心配事なども相談しやすい雰囲気です！ ◆ワークライフバランス実現 年休125日・完休2日、残業少なめなど、メリハリある環境なので、プライベートも大切にしていただけます。 教育充実！スキルアップを応援 ◆1～2か月間の基礎研修あり 品質、テストに関する知識、実務スキル基礎研修を受講いただいた後 プロジェクトへ配属となります！ ◆資格取得のための勉強会を実施中 業務経験で知識を養えることはもちろんですが、 さらにスキルを磨きたい方にも嬉しい、教育の機会あり！ ソフトウェアテストに関する知識を体系的に学びながら、 資格の取得をバックアップしています。 ＜対応資格＞ 「JSTQB認定テスト技術者資格」 「IT検証技術者認定試験（IVEC）」

＼東証グロース上場の安定企業／ 働きやすさ抜群の環境♪IT業界の注目キャリアで市場価値を更にアップ！ ・。・安定基盤で長く活躍・。・ ★年休125日／土日祝休みの完休2日制 ★フルフレックス制 ★残業少なめ ★研修制度充実 ★福利厚生充実 技術の急速な進化とともに、ニーズが高まっている注目の職種で活躍しませんか？ Webサイトや業務システムをはじめ、 ゲームやスマホ、デジタル家電や自動車にいたるまで、 多彩なジャンルのモノづくりにおいて、不可欠な存在となる『テストエンジニア』。 新しいサービスの開発を支援する、重要なポジションです。 あなたの更なるスキルアップを全力応援！ 市場価値アップを目指したい方、 ぜひこの機会に、当社で新たなキャリアをスタートしませんか？ ＼スキルアップと働きやすさを両立する環境／ ◎充実教育！将来役立つ資格取得も応援 ◎残業少なめ＆休日たっぷり ◎各種手当＆福利厚生充実 ＜募集背景＞ 当社はソフトウェアの品質を保証する第三者検証サービスを中核とし、多くの企業様からご信頼をいただいています。現在、お客様のニーズ拡大とともに事業規模も着実に拡大しており、それに伴いプロジェクト数や規模も年々増加しています。 今回、車載領域の事業拡大に伴い、開発/テスト/QA業務経験のあるエンジニアを募集します。 車載領域（ECU廻り、メーター系、カーナビ、コネクテッド）のテストチームにおいて、テストの計画・設計・実施・品質分析、テストプロセスの構築・改善などを担当いただきます。 自動運転を始め、現代の自動車にとってソフトウェア制御はなくてはならないものであり、自動車業界の未来に向けた品質向上に携わりたい方を募集します。 ＜業務内容＞ ◇プロジェクトのサービス要件、テスト要件に応じたテスト計画の立案 ◇テストの設計・実装・実行・テスト報告・管理 ◇テストプロセスのアセスメント・プロセス構築・プロセス改善 ※保有スキルや経験に応じて、担当業務を調整します ＜ご入社後＞ 1～2か月間の品質/テストに関する知識/実務スキル基礎研修を受講。 その後プロジェクトへ配属となります。 ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level、IVECデザイナークラスの取得を推奨 　またAdvanced Level - Test Analyst / Test Manager、IVECアーキテクトクラスの取得を推奨 【仕事の魅力】 チームワーク◎抜群の環境で長く活躍 ★》人間関係のストレスなし！ 上司、先輩ともに温かい人柄のメンバーが多く、チームワークの良さが自慢！ 基本的にチーム単位でプロジェクトにアサインしているため、「配属先で独り…」といった心配もありません。中途入社の先輩も多いため、新しい仲間もなじみやすく心配事なども相談しやすい雰囲気です！ ★》ワークライフバランス実現 年休125日・完休2日、残業少なめなど、メリハリある環境で、プライベートも大切にしていただけます。 教育充実！スキルアップを応援 ★》1～2か月間の基礎研修あり 品質、テストに関する知識、実務スキル基礎研修を受講いただいた後 プロジェクトへ配属となります！ ★》資格取得のための勉強会を実施中 業務経験で知識を養えることはもちろんですが さらにスキルを磨きたい方にも嬉しい、教育の機会あり！ ソフトウェアテストに関する知識を体系的に学びながら 資格の取得をバックアップしています。 ＜対応資格＞ 「JSTQB認定テスト技術者資格」 「IT検証技術者認定試験（IVEC）」

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備(ルール策定/改修) ・品質改善活動に関する社内コンサル業務 ・品質改善会集うデータを収集・分析および情報発信 ・品質改善を目的としたトレーニングの企画・実施 ＜この仕事で得られるもの＞ 親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。そのためニコン共に様々な製品開発を進めていくことで“社会に貢献できる製品づくりの”一端を担うことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 （会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■ニコングループ栃木工場の基幹・各種業務システムの保守・運用・開発の他、ニコン全体で取り組む業務改善活動、システム統廃合など、大きなプロジェクトが計画されておりメンバーとして関わっていただく予定です。 ■常に新しい技術を勉強することを厭わない方、そしてデジタル技術を通じて栃木を盛り上げていく仲間を募集しています。当社にはニコンの変革の過程を通してビジネス提案ができる『一歩先のエンジニア』へと成長するチャンスがあります。 ■これまでの栃木工場の拡大に伴い、求められる技術も多彩で、幅広いスキル習得に挑戦可能です。また、栃木ならではのゆったりとした環境で腰を据えてキャリアプランを描くことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 （会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ニコングループの技術系システムの運用管理・維持開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を“側面”から支える重要なポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ===== ●ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツールPLM(Product Lifecycle Management)など、製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守・導入支援 ===== ●ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施 など ===== ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・会社の定めるすべての業務 ・会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、 その他各種産業機器を制御するシステムの 要件定義から開発をメインでお任せします。 チャレンジを求める職場であり、 年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ────────────── 半導体装置の制御ソフトウェアや 露光装置を中心とした IoTソリューションシステムの開発 ────────────── UMLとC/C++を用いて RTOS(VxWorks)上で動作する 組み込み制御ソフトの設計・実装 ────────────── ■開発環境 ⇒ C／C++を使用 ＼風通しの良い社風／ 企画や提案における稟議が少なく、 早くて数時間で稟議決裁が通ることも。 社長に直接相談することも可能で、 経営層とも距離が近い環境です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ※会社の定めるすべての業務 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

＼「こんな会社で働きたかった」が見つかる！／ 定着率96％の理由は、“希望”を大切にする環境にあり◎ ▷OFF重視派 推し活のための中抜けも、趣味休暇も、 お客様の了承さえあれば自由自在。 自分のペースで働きながら、人生の楽しみを逃さない… そんな日常が当たり前になります。 笆キ蜿主ⅦUP豢セ 評価基準が明確で複雑な計算式なし。 転職1年目で年収200万円UPした先輩もいますよ◎ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 という想いも、当社では形にします。 笆キ繧ケ繧ュ繝ォUP豢セ 営業・人事がチームとなって あなたの希望も悩みも丁寧に受け止めます。 「まだ転職するかどうかも迷ってる」という方でもウェルカム◎ どんな小さな声も聞かせてください。 一緒に最適な道を見つけましょう！ ★産休育休取得率100％—安心のライフプラン ★定期的な帰社日なし ★年収595万円（業界平均+100万円以上） ★定着率96％（社員数482名！） ★復帰後は時短・テレワーク可能 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 ‥‥働き方の自由度は業界でもレア‥‥ 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★面接はカジュアルな人生相談★転職の迷い、一緒に解決します！ 「収入を増やしたいけど、今のスキルで大丈夫かな？」 「リモートワークって私に合うのかな？」 「このまま今の会社にいた方が安全？」 …そんな漠然とした不安、抱えていませんか？ ご安心ください。当社の面接は、堅苦しい選考の場ではなく、 まるで“気軽な人生相談”のような雰囲気で進めています。 明確な転職理由がなくても、 「なんとなく変化が欲しい」という気持ちだけで大丈夫です◎ 人事経験20年以上の採用担当が、あなたの話をじっくり聞きながら、 理想の働き方や将来像を一緒に考えていきます。 「将来像はまだ決まっていない」 「スキルに自信がない」 そんな方も大歓迎！ キャリアプランからスキルアップまで、 あなたの一歩を安心して踏み出せるよう、全力でサポートします。 ここでの面談が、あなたの“次の一歩”へのきっかけになるはずです。 ★定着率96％★余計なストレスなく、自分のリズムで働ける環境 収入が増えたら、あなたはどう過ごしますか？ 「趣味にもっと投資」「毎年海外旅行」「将来に備えて貯金」 などなど、可能性は無限大です。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円へUP！ ◆転職1年目で＋200万円の年収UP！ ◆時短勤務でも年収500万円を実現！ といった“リアルな収入アップ事例”が多数あります。 その結果、482名の社員が活躍する当社では【定着率96％】という高い満足度を実現。 「頑張りがしっかり収入に返ってくる」から、長く安心して働けるのです。 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

「わからないことがあっても安心♪」 スキルアップ、働きやすさ…あなたの希望にあった働き方が叶う☆彡 リアクトウォールの魅力を2つご紹介します！ ◆ポイント1　女性比率が8割で働きやすい！ 現在、当社は社員18名中14名が女性と、 女性社員が多数を占めており、 ライフイベントを踏まえたキャリア相談も出来る環境です。 ◆ポイント2　ワークライフバランスが取りやすい！ 当社では、基本的に 残業を前提としない業務量を割り当てているため、 月の残業時間はほとんど発生しません。 また、リモート勤務やフレックスタイム制度も導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 ＼わからないことがあっても聞きやすい！／ 社内でSlackを展開しているため 気になったことはすぐに質問可能。 是非お気軽にご応募下さい♪ ＜エンジニアファーストの嬉しいメリット♪＞ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 入社後は、あなたのスキルや希望を最大限考慮し、最適なWeb・iOS・Android開発プロジェクトでご活躍いただきます。キャリアの実現に向けて、代表や営業担当との細かなヒアリングを通して、基本設計から開発まで、幅広いフェーズを経験できる環境を整えています。 ▼STEP01　キャリア面談 代表や担当営業と面談を行い、これまでの経験や今後のキャリアの方向性、働き方の希望などをしっかりヒアリングさせていただきます。 ★あなたのスキルや目標に合った複数の案件をご提案します。 ▼STEP02　プロジェクト決定 ご希望を踏まえて、最適な案件へのアサインが決定いたします。 チームでの参画も可能で、安心して業務に取り組めます。 ★アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ ▼将来の展望 今後は「受託開発案件」や「自社サービス開発」に注力予定。様々な技術やフェーズに挑戦できるチャンスが広がっています！ ≪具体的な案件内容≫ ◎LINE連携機能（LIFFアプリ）開発 ◎設備管理用スマートフォンアプリ開発 ◎福利厚生サイトについての開発 ◎類似商標検索システム開発 ◎予防型医療プラットフォーム開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★リアクトウォールの雰囲気を公開中！ ・ホームページ https://reactwall.co.jp/ ・Youtube https://youtu.be/klmq69ywWTg?si=_A1ZZ8x08eBQbQ_t ★スキルアップを全面的に支援！ 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています！ 技術書などの社内図書は自由に利用でき、リクエストによる新規購入にも柔軟に対応。 学びたい意欲に応える環境が整っているため、自主的な学習を後押しします。 身につけたスキルは、実際のプロジェクトで活かしながらさらに磨いていくことができます！

★女性比率70％！★ 働きやすさ・スキルアップのすべてを当社で叶えよう♪ ★裁量が大きいからやりがいもスキルアップも★ エンジニアが主体となり、 開発言語から環境まで幅広くご提案していただきます！ お客様にご提案したものをカタチにする面白さがあり、 実際に完成した際には大きなやりがいも味わえますよ◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます。 リモートやフルフレックスの案件もあるので あなたの望むキャリアや働き方についてぜひ教えてくださいね！ 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募ください♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します！ ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます！ アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆

＼やりたいことが決まってなくてもOK！／ お試し入社感覚でイイ。働きながら一緒に見つけていこう♪ 「なんで事務職なんですか？」 「え〜っと…なんとなく？」 そんな志望動機、大歓迎です♪ ◇「なんとなく」こそ最適の理由 実は当社は「なんとなく事務がやりたい」で 入社した人がほとんどなんです。 モノックスは、あなたの"なんとなく"を "これだ！"に変える場所◎ キャリアへの強いこだわりはなくて大丈夫です！ ◇興味が出たら挑戦すればいい！ プログラミングも資格取得も、 やりたくなったら会社がサポート。 1つずつ興味のあることを見つけて あなたらしいキャリアを築いていきましょう◎ ◇働きやすい環境も ＊残業ほぼなし ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊副業OK ＊土日祝休み／年休120日以上 ◇タイピングに自信がなくても大丈夫◇副業OK◇有給取得率ほぼ100％◇年間休日120日以上◇残業ほぼなし◇産育休の取得＆復職実績あり◇書籍購入制度 クライアント企業で、 データ入力や書類チェックなどのお仕事をお任せします！ ★「パソコン苦手…」という方も安心 「Excelって何？」レベルからでもOK！ 入社後の基礎研修でタイピングから優しく教えます。 「お試し期間」だと思って、ゆっくり慣れていきましょう◎ 【主なお仕事内容】 ◇データ入力（コピペメイン） ◇書類の整理・チェック ◇電話・メール対応（慣れてから） ◇その他、簡単なIT関連作業 ☆今後のキャリアとして、ヘルプデスクにも挑戦できます！ ※ヘルプデスクって？？ ⇒「パソコンの調子が悪い」という相談に答えるお仕事。 マニュアル完備なので、未経験でも安心です◎ ☆「もしかして、もっと他のことやりたいかも？」と思ったら、 プログラミングや資格取得にもチャレンジ可能！ でも無理強いは一切しません。 「今のままでいい」も立派な選択です。 やりたいことが見つからなくても、見つかっても、 どちらでもあなたらしく働けるのがモノックスです！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「とりあえず事務職」で入った先輩たちをご紹介！ 現在、事務として活躍しているのは15名。 平均年齢は約27歳です！ 内13名は女性社員で前職は本当にバラバラ。 ◇「家電量販店で働いてたけど、なんとなく事務がやりたくて」 ◇「動物病院にいたけど、オフィスワークに憧れて」 ◇「アパレルの販売してたけど、座り仕事がしたくて」 前職がバラバラだからこそ、 お互いの経験を共有し合えて毎日新しい発見があります◎ 自分のペースで成長していける職場です。 「ゆるく働きたい」を叶える環境です♪ ☆年間休日120日以上 ☆残業平均10時間 ☆有給取得率ほぼ100％ ☆服装自由（オフィスカジュアル） ☆ネイル・髪色自由（配属先による） ☆産育休の取得＆復職実績あり 「バリバリ働きたい！」じゃなくても大丈夫。 ワークライフバランスを大切にしながら、 自分らしく続けられる職場です◎

＜需要高まるIT業界＞のスキルを身につけ、 将来も安心の市場価値の高い人材へ。 有名メーカーが手掛けるIT・モノづくりに携わっている私たち。 取引先は大手をメインに1000社以上！ お任せするのはITサポートのお仕事です。 アプリ開発やネットワークの設計運用、 ヘルプデスクなどさまざまな案件をご用意！ 「IT業界って専門知識がないとムリかも…」 不安で“あと一歩”が踏み出せずにいませんか？ 今はまだ特別なスキルも、経験も、必要ありません。 研修ではITはもちろん、モノづくり業界を支える事務に関わる スキルを基礎からしっかりお教えする他、 現場でのOJTや社内勉強会でサポート！ IT業界の専門的なスキルを身につけることで、 未経験から市場価値の高いビジネスパーソンを目指しませんか？ ＜取引先は1000社以上で大手メイン！大手企業のプロジェクトで活躍＞ ★充実の研修制度！未経験でも安心◎ ★資格取得支援制度あり！スキルアップをサポート ★世界トップクラスのメーカーのプロジェクトで活躍！ 大手メーカーをはじめとしたクライアント先のオフィスで、 ヘルプデスクや運用保守などのサポート業務をお任せします。 専門知識などは入社後に学べますので、 未経験の方でも安心です♪ ★具体的なお仕事内容 ◎お問い合わせ対応などのヘルプデスク ◎ネットワークのトラブル対応などの運用保守業務 ◎Excelを使った分析集計などのIT事務業務 ◎技術事務（CADオペレーターなど） ◎Excel、Wordなどoffice系ソフトを使用した業務 など、あなたに合ったお仕事からお任せ。 初めはムリなく経験を積めば専門的な案件にステップアップも可能！ 【仕事の魅力】 充実の教育体制。全力であなたの成長をサポートします！ 未経験OK！充実のサポート体制で、あなたの成長を支えていきます。 ★基礎から学べる研修からスタート！ ITパスポートや基本情報技術者試験の内容をはじめ、 C、C＃、C＋＋、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込系など、 必要な知識やスキルを基礎からしっかり学べます。 ★社内勉強会であなたの成長意欲を応援！ プロジェクトに参画した後も、当社のエンジニアが講師を務める 社内勉強会で生きたスキルや最新の技術動向なども学べます。 社員同士の横のつながりもできるため、安心してスキルを磨けますよ！ ★資格取得支援制度でスキルアップを実現！ 業務を進めていくうえで必要な専門的な資格の取得も会社がサポート。 資格取得者には最大10万円を支給！ ほかにも社会人向けオンライン学習コミュニティ『Schoo(スクー)』や さまざまな分野について学べるeラーニングもご用意！ 着実に一人前を目指せます♪ サポート体制＆豊富な案件。安心して仕事に取り組めます！ ★キャリアアドバイザーや技術アドバイザーがしっかりサポート 研修を受けていただいた後はお客様先での勤務となりますが、 不安を感じることがないよう、 キャリアアドバイザーや技術アドバイザーが しっかりサポートしていきます。 当社では『LINE WORKS』を導入しており、 キャリアについての相談はもちろん、 電話やメールではなかなか伝えづらい…という内容のことでも 気軽に相談することができますので安心です！ ★多彩な案件！理想のキャリアを歩めます 当社の強みは大手をメインに1000社以上のお客様とお取引があること。 案件数も1万件超と豊富なため、希望するプロジェクトに関われるのはもちろん 理想のキャリアを目指せます！ 【教育制度について】 入社後はキャリアアドバイザーと面談。 目標を設定するところからスタート。 その後はオンラインやオフィスでの研修で、 基礎知識から学んでいきます。 例） ・CADソフト（CATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCAD）の使い方 ・機械製図の基礎 ・材料力学 ・英語研修（eラーニング） ＜配属後は…＞ OJT研修で業務に挑戦しながら 実戦的にスキルを身につけられます！

＜未経験歓迎！＞入社1年で年収800万円実現も可能◎ 圧倒的な成長環境で理想のエンジニアに！ ■豊富な案件 --- 富士通、SKY、NTT、SCSK、オムロン、ソニー パナソニック、三菱電機など 最先端のプロジェクト立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ■未経験から着実にスキルアップ --- 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ C言語・Javaなど各種プログラミング言語など 技術向上のための研修から安心してスタートできる環境です！ ■仕事もプライベートもバランス◎ --- ★将来的にリモートワーク/フレックス勤務も相談可能 ★年休120日以上　★残業平均月15h程度　 など、働く環境も整備! 安定の環境で、長く活躍することができます！ ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです IT・WEB・ゲームやモノづくり関係など 多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 幅広い分野の案件からあなたに合った案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富で、独り立ち後もスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ 【プロジェクト例】 ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト、CMSなど） ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！ 【教育制度について】 ★充実した研修により、未経験からでも着実にスキルアップをカタチにできます♪ ★多彩な案件をご用意。スキルやタイミング次第で「やりたい」プロジェクトにチャレンジするチャンスも！ ★各拠点に技術アドバイザーがいるから、専門的な相談も出来るためスキルアップもしやすい環境です！

≪充実の育成・教育×最上流≫ 仙台で長く安定したキャリアを 主に東北・北海道エリアで事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 製造業向けなど 数多くの自社パッケージを持ち、 自社の技術力を強みに ビジネスの拡大を推進中です。 ■充実した育成・教育体系 創業以来人材育成に注力してきた当社。 階層別研修や1000種を超える専門的技術教育、 資格取得支援などが充実しています。 ■最上流から携われる 提案や要件定義から入れるプロジェクトが多く 開発から設計、設計から要件定義へ、 またPL、PMなどにステップアップするチャンスも豊富です。 日立グループという安定したバックボーンを持つ当社で スキルを高めながら長く活躍しませんか。 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】自社パッケージ(SynViz S2／AppSQUARE)を活用した製造業向けシステムの設計・開発 プレ活動・要件定義および基本設計から導入後の稼働支援、保守作業まで一連の業務をご担当いただく予定です。スキルや経験に応じ、ご担当いただく工程を調整いたしますが、まずは開発から経験し、自社パッケージの仕様や開発手法を習得後に経験者とお客様先へ同行し、一連の作業を経験します。 =============== 【2】SCP業務分野の自社パッケージ開発 ForecastPRO(需要予測)、SynCAS(発注・販売計画)、Smoothie(需給調整)、SynCAS PSI Visualizer(在庫可視化)、SynPIX(生産計画)、SynPLA(生産スケジューラ)などのパッケージを活用したソリューションの検討、パッケージを最大限活かす提案および構築を行います。提案引き合い時点から営業とともにプレ活動を行い、受注後は要件定義／基本設計／開発／運用／テスト／導入後の稼働支援／保守作業までの一連の業務をご担当いただく予定です。 =============== 【3】自治体向けのシステム開発・導入エンジニア 既存プロジェクト(プライム案件)にて経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■要件定義、業務設計 ・パッケージ機能説明、顧客業務とパッケージ機能のフィット＆ギャップ分析、 ・業務設計（パッケージ機能を用い、顧客業務をどう実現するかの検討・提案、顧客調整） ■カスタマイズ設計 ・カスタマイズが必要と判断された場合における、画面・帳票等の設計 ■構築・テスト ・パッケージ稼働環境の構築、データセットアップ、テスト ■保守サポート ・お客様からの問合せ対応、障害発生時の復旧 【仕事の魅力】 提案、要件定義など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、最上流から一貫して携わるチャンスも多く、開発や設計から上流にステップアップすることもできます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる 主に東北・北海道エリアで事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 製造業向けなど 数多くの自社パッケージを持ち 自社の技術力を強みに ビジネスの拡大を推進中です。 ■より上流から携われる 自社サービスの運用設計や運用リーダー、 データ分析案件の提案など 上流から携われるチャンスが豊富です。 ■充実した育成、教育でスキルアップ！ “社員こそが財産”という信念のもと 創業以来人材育成に注力してきた当社。 階層別研修や1000種を超える専門的技術教育、 資格取得支援などで技術力を高められる環境です。 日立グループという安定したバックボーンを持つ当社で 技術力を高め、上流の経験を積みませんか。 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー 産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== 【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー 当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用　など 【仕事の魅力】 要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 各種金融機関向けのアプリケーション開発、製品導入の案件を担う 《アプリケーションエンジニア》を募集中！ プロジェクトには一気通貫してコミットすることができ、 将来的にははPMや領域のプロへのキャリアアップを臨める環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 各種金融機関向けの大型案件の増加に伴い、 アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せします。 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、 アジャイル型開発などプロジェクトの一連を経験することができるため 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして成長いただけるポジションです。 【担当顧客】 メガバンクグループ、政府金融機関、ネット系銀行、証券会社、カード会社 1案件受注金額は数百万～数十億円、1案件は数人～数百人のチーム体制 【当社について】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など 日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIer企業です。 【当社の強み】 商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、 最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供できる 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中！ マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得した ビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、 ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに 伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

未経験から、市場価値の高い職業へ！ 元営業、総務、ウエディングプランナーなど 未経験入社の先輩多数◎ ＼未経験でも本物のスキルが身につく／ 元塾講師、元ウエディングプランナー、 元事務職…etc． IT・コンサル未経験からのスタート大歓迎！ 「これって何のために必要？」 「どんな課題を解決したい？」 目の前の作業だけでなく、常に本質を考える習慣が コンサルタントとしての成長のカギです♪ ＼AIに代替されないスキルをGET／ *課題の本質を見極める力 *提案力・交渉力 *ビジネス視点 この仕事で磨けるスキルは 今後の社会を生き抜く"武器"になるでしょう。 「手に職をつけたい」「ちゃんと稼げるスキルが欲しい」 「将来に不安を感じたくない」 そんな想いはぜひ当社で叶えてください♪ ★フレックスタイム制！10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★社食サービス（1品100円）やフリーアルコールなど待遇制度が充実！ 大手企業が抱える人事・労務関連の「困った」「もっとこうしたい」という悩みを、どうやったら解決できるかを考え、提案します。お客様の課題を一緒に見つけ出し、最適な解決策を提案する“コンサルタント”の仕事です◎ 企業の働き方改革や業務効率化に直接貢献でき、お客様が思い描く「働きやすい環境」を実現するやりがいがあります！ 【お客様はどんな人？】 大手企業の人事部門の方々がメイン（企業によっては総務やシステム部門の方、経営層の方）です。 【どんな悩みが多い？】 「もっと人事の仕事をラクにしたい」 「社員の情報をまとめて管理したい」　など 【どう解決する？】 システムを通じてクライアントが抱える潜在課題を明らかにして解決まで伴走します。 【解決までの主な流れ】 ▼【1】打ち合わせ・ヒアリング 表面的な悩みだけでなく「なぜそうなっているのか？」「本当はどうしたいのか」を深くヒアリング。お客様も気づいていない課題も発見します。 ▼【2】最適な解決策をデザイン お客様の悩みに対し、システムをどう活用すれば一番効果的かを考えます。システムの使い方や運用方法をカスタマイズし、オーダーメイドの提案をしてください♪ ▼【3】導入・運用をサポート 導入後もお客様のパートナーとして伴走します。 ★質の高い提案ができるコンサルタントになるため、最初はシステムの設定や検証などからスタートします（IT未経験者でも、ノーコードで開発できるため入社直後からシステムを触りだすことができます） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポテンシャル採用！ITの知識やコンサルタント経験は問いません。 大切なのは、お客様と同じ目線で「どうやったら今の悩みを解決できるか」と考え抜く姿勢。知識は入社後に身につければOKなので、当社では未経験からスタートして活躍している社員が多数在籍しています。実際に直近では、ブライダルドレスアドバイザーから転身した先輩も。また、IT知識はもちろん、業界問わず人事経験や営業経験なども活かしていただけます。 「手に職をつけたい」「今後も活躍し続けられる職業にシフトしたい」そんな方も大歓迎です。 最短1年！当社だからいち早く一人前のコンサルタントになれる 質の高い提案・課題解決ができるようになるため、最初はITの現場・システム開発を経験する所からスタート。一般的な企業ではITシステムの設計・開発〜検証ができるレベルまで2～3年かかるのが普通ですが、当社では最短1年で、コンサルタントになれる仕組みが整っています。 【教育制度について】 マニュアル、オンライン動画、資格テキストを参照しながらITの基礎を習得する所からスタート。先輩社員のサポートを受けながら実際のプロジェクトに参画していきます。ラボ内では「爆速キャッチアップ会」（インプット20分、アウトプット10分、フィードバック）やランチ時間を使った先輩コンサルからの知識共有など、自発的な勉強会が活発。お互いの成長を喜び合える環境で、あなたの成長を全力でサポートします。

あなたの想いを活かせるプロジェクトに参画！ 技術を磨き、キャリアを描ける30年企業へ。 創業30年の安定基盤で、 着実にキャリアアップできる環境です。 ■スキルアップ支援が充実 ・上流工程（設計・PM/PMO）への挑戦を後押し ・書籍代全額補助、外部研修、資格取得支援あり ■柔軟な働き方を実現 ・リモート案件9割、フルリモート案件も多数 ・週1〜2回出社のハイブリッド型が中心 ・フレックスタイム制で自分のペースで働ける ■チーム開発で長期的に活躍 ・基本的にチーム体制、孤立せず成長できる ・定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認 ・ライフステージが変わっても安心 技術を極めたい方も、マネジメント志向の方も。 あなたの成長を全力で支援します♪ ＊希望に沿った案件提案＊フレックス＆リモート対応＊営業が伴走、現場サポートあり＊年間休日128日・残業少なめ＊賞与・住宅手当＊産休・育休取得実績あり 当社では、製造・金融・保険など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 【代表的なプロジェクト】 ◆鉄鋼会社向けの調達システム開発 ◆保険会社向けスキャンシステム開発 ◆銀行向けWebサイト構築 ◆洗車機メーカー向けモバイルアプリ開発 上流工程から開発・構築まで一貫して対応しており、 長期的な信頼関係を築いています。 【クライアント・取引先】 取引先は、日鉄ソリューションズ、プリマジェスト、 キャロルシステム、モンスターラボなど。 大手企業や一次請けに近いポジションでの案件が中心です。 【プロジェクトの進め方】 ほとんどの案件は客先常駐での開発となり、 数名のチーム体制で進行します。 開発スタイルはウォーターフォールが中心で、 安定した環境のもとでスキルを磨けます。 案件期間は数年単位のものが多く、 中には20年以上続く長期プロジェクトもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では営業担当が一人ひとりのキャリアプランをヒアリング。 多種多様な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをご紹介します。 「新しい技術に挑戦したい」という方には、スキルアップできる案件を。 「一つのシステムにじっくり向き合いたい」という方には、 長期的な取引先案件（中には20年以上続く案件も）をご提案。 技術を極めたいタイプも、マネジメント志向の方も、 それぞれに適した環境を準備できます。 定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認。 あなたの「こう働きたい」を、しっかり叶えられる環境がここにあります。 成長も悩みも、仲間と共有できる環境。 客先常駐であっても、“一人きり”になることはありません。 経験やスキルに応じて、チーム参画または個人でのアサインを行っていますが、 どちらの場合も社内チャットや定例ミーティングなどで、 いつでも相談・共有ができる体制を整えています。 また、現場でのフォローに加えて、月1回の定例MTGで役員が直接サポート。 スキルや希望と現場のマッチング状況を確認し、 「より成長できる環境で挑戦したい」といった要望にも柔軟に対応しています。 小規模だからこそ、距離の近いサポートが可能。 個々の成長を会社全体で後押しする文化が根づいています。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修を通して、 未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。 1ヵ月目は業界知識やIT基礎を学び、2ヵ月目は外部研修でアプリ開発を実践。 3ヵ月目には設計からテストまでを経験し、自力でアプリを開発できるレベルへ。 多くの未経験者を育ててきた講師が丁寧にサポートするため、 安心してIT業界デビューを迎えられます。