【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■職務詳細 ・金融システムにおける基盤更改対応 お客様からの要件確認、設計（機能、非機能、運用）から構築テスト移行 および各種作業計画、作業管理、報告、品質管理の実施 技術スキル ・LinuxやWindowsserverでの設計、構築、運用、維持保守 ■企業紹介動画： 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo 社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

□■国内シェアトップクラスのクラウドインフラ「エックスサーバー」を展開／盤石な収益基盤を持つクラウドインフラ企業■□ ■業務概要： セキュリティ関連事業やメール配信関連事業における、iOS／Android向けネイティブアプリの開発・保守をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自社サービスの利便性向上を目的とした新規アプリの開発から、リリース後の継続的な改善・運用まで一貫して携わっていただきます。 ・直近はメールアプリ開発を進めており、「バックグラウンド同期」「プッシュ通知制御」「大量データのハンドリング」といったOS仕様を踏まえた設計・実装が求められる領域において、リードエンジニアのサポートのもと開発メンバーとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇iOS／Android向けネイティブアプリの開発・保守・運用 ◇OSアップデートに伴う仕様変更への調査・継続対応 ◇ストア審査ポリシー変更に伴うアップデート対応 ◇ユーザーからのフィードバックに基づいた不具合修正・機能追加 ◇Firebase等を用いたクラッシュログ解析およびパフォーマンス改善 ■魅力： ◎エックスサーバーグループの既存ユーザー向けの新サービスや機能を開発するため、0→1開発でありながらリリース直後から多くのユーザーに使われるというやりがいがあります。 ◎サービス開発では技術的な課題に直面することもありますが、相談しやすい環境が整っております。さまざまなバックグラウンドや専門知識を持つ仲間と協力しながら、多角的な視点でプロジェクトに取り組めます。 ◎開発中心の業務スタイルのため、自分のスキルやアイデアを直接プロジェクトに反映できるのも特徴です。 ■開発環境： ・言語：Swift、Kotlin、Java ・IDE：Xcode、Android Studio ・基盤：Firebase（Auth、Cloud Messaging、Crashlytics） ・PC：Mac支給 ・その他：GitHub、Slack ■就業環境： ・コミュニケーションはSlackで行います。開発状況は担当関係なく見える化しています。 ・1プロジェクトごとにエンジニア2〜3名とデザイナー1名がチームを組み、コミュニケーションを大切にしながら開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制/年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可〜 ■ポジション概要 AI領域（生成AI/フィジカルAI）のプロジェクト責任者として、現場の最前線でデリバリーをリードします。各種LLM、AIツール、クラウド環境を活用し、データクレンジングからモデル構築、システムへの組み込みまでをハンズオンで主導しながら、プロジェクトの品質・納期（QCD）を担保します。 将来的なSA（ソリューションアーキテクト）へのキャリアアップが想定されます。 ■業務内容 【顧客AI関連プロジェクトのマネジメント】 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理 ・PoCから本番実装への移行プロセスの管理 【ハンズオンでの技術リード】 ・Python等を用いたAIモデルの構築、データ処理の実務リード ・RAG（検索拡張生成）やファインチューニングの実装、メンバーへの技術指導、コードレビュー 【現場改善・深耕】 ・プロジェクト内でのAI精度向上およびプロセス改善提案 ・現場発信での追加提案や領域拡大のサポート ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

【SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％／上流工程において今後経験を積んでいきたい方・クラウド領域において興味がある方を歓迎します！】 ■担当業務： 半導体メーカーで作動している基幹システムの機能追加や設計書作成となります。自身のアイデア1つで工場全体の効率化につながり、大きなやりがいを感じられます。 ＜工程＞ 基本設計から開発まで ＜体制＞ 10名規模のチームで活動中 ＜キャリアパスの例＞ 1年目→PGクラス 3年目→SEクラス 7〜10年目→PMクラス ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【福利厚生充実／年間休日127日／東証スタンダード上場】 ◆採用背景 当社が扱う技術領域は、機械・電気を中心とした機電系領域と、システム・ソフトウェアを扱うIT系領域の大きく2つに分かれています。これまで機電系を主軸に成長してきましたが、近年は顧客ニーズの拡大によりIT案件が増加しており、金融・製造・公共システム等、幅広い業界の開発に注力しています。さらなる事業拡大に向けた体制強化の一環として、IT系エンジニアとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ◆求人概要 当社は「設計・開発」に特化したモノづくり企業です。 本求人では、スキルやご志向を伺いながら最適なポジションを決定いたします。以下いずれかの領域を担当いただく予定です。 ◆想定ポジション例 ・Web開発エンジニア：Webアプリの設計・開発/既存システムの改修・機能改善等 ・インフラエンジニア：サーバ／NW/クラウド環境のの設計・構築・運用など ・組込みエンジニア：車載機器等の組込みソフトウェア開発（C／C++）等 ◆当社の特徴 ・年間休日127日・平均残業20h/月と、長く働けるワークライフバランス重視の職場環境です。 ・技術者出身のマネジメントが多く、現場理解のあるサポート体制 ・原則、転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲で勤務いただきます。

〜医療業界等向けオンラインイベントの企画・運営企業／充実の教育、サポート／業界経験不問・マニュアル完備・安心してIT業界デビュー／子育て支援なども充実／ワークライフバランスを取りながら働く〜 ■業務概要： 当社は医療業界をメインに、オンラインイベントの企画・運営を手掛けています。 今回ポジションは、ライブ配信（Web講演会）のイベントをよりよくご視聴いただくために、マニュアル作成〜テクニカルサポートまで幅広く経験できるカスタマーサポート系の総合職です。 ■業務詳細： ・カスタマーサポート・テクニカルサポート（電話、メール） ・ライブ配信の映像や音声に異常がないかの視聴監視　 ・各種デバイス（PC、スマホ、タブレット）での動作チェック ・操作マニュアルの作成　など ■1日の流れ（例）： ●夜にWeb講演会がある（講演会の電話サポートあり） ※休憩時以外は基本電話サポート待機 11:00　出社（時差出勤） ※講演会の終了時間によってスタート時間・終了時間が変わります。（スタート：10時〜13時　終了19時〜22時） 13:00〜16:00　マニュアル作成・ミーティング・デバイスの検証 14:00〜15:00　休憩 17:00〜20:00　カスタマーサポート or 視聴監視 ※サポートあり：週3〜4 ●夜にWeb講演会がない（電話サポートなし） ※休憩時以外は基本電話サポート待機 9:00〜9:15朝礼 9:15〜12:00　マニュアル作成・ミーティング・デバイスの検証 12:00〜13:00　ランチ休憩 13:00〜18:00　マニュアル作成・ミーティング・デバイスの検証 ■サポート体制： すべての業務についてマニュアルがあります。 未経験でも入社後2ヵ月の研修があるのでご安心ください。（業務で使うシステムの詳細や電話対応の基本をじっくり学べます。） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします。 ※ご経験業界は不問です。IT業界が初めての社員もたくさん活躍しています ■組織構成： イベント運用本部?カスタマーサービス課 カスタマーサポートチーム 男性5名（20〜40代）、女性6名（20〜30代）、課長40代 平均年齢34.9歳 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容： 主に生保、損保会社様向けシステム部門のマネージャーとして、お客様へのご提案から部門メンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。生保損保では様々な領域を担当としており、基幹システムや営業管理システムなどの保守運用に加えて、UIUX改善、マイグレーション開発などがあります。特に生保のお客様は20年以上にわたりお取引させていただいており実績があります。 【具体的には】 ・担当部門の予算、メンバー管理（20名程度） ・生保、損保会社様向けのシステムの企画、提案 ・各担当プロジェクトマネジメントなど ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ATM監視アウトソーシングで国内トップクラスの実績を持つ成長企業／グループの安定基盤のもとAI・生成AIを活用した企画に挑戦可能／産休育休など制度充実・フラットな社風で長期就業しやすい環境】 当社コンタクトセンターおよび事務センターにおける業務フローの可視化・標準化を推進し、既存ルールや手順のナレッジ化、運営全体の最適化をリードいただくポジションです。 ATM監視運用アウトソーシングで全国トップクラスの実績を背景に、チャットボットや生成AIなどの最新テクノロジーを活用しながら、AI／自動化ソリューションの選定・導入、業務改善企画、KPI設計、効果検証まで一気通貫で担っていただきます。現場・社内各部門・クライアント・外部パートナーと連携し、プロジェクトリーダーとして改善施策を具現化していく役割です。 ■具体的な業務内容： ・AI／自動化ソリューションの選定、提案、設計、導入 ・業務プロセスの整理・可視化および改善提案の企画 ・社内各部門および外部パートナーとの調整・コミュニケーション ・クライアント企業への改善提案やプロジェクト推進 ・（必要に応じて）KPI設計や運用後の効果測定、改善サイクルの構 ■企業・仕事の魅力： （1）業界シェアトップクラス：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。原則出社（一部リモートワークも相談可） （3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 通信キャリア大手や官公庁など、国民生活に直結する社会インフラのITシステムにおいて、サーバ基盤の設計・構築をリードする人材を募集しています。 当社ははデジタル環境から人の暮らしまで守り続ける、トータルサポートカンパニーとして、「お客さまにとって無くてはならない企業」となるよう、全社一丸となって取り組んでいる会社です。 クラウド、AIなど進化するテクノロジーへの対応を先取りし、それらがビジネスに与える影響、並びに社会、お客さまのDXへの対応で全社を牽引、お客さまとともに社会課題解決への挑戦すること、お客様との協働を通して、デジタル社会の深化に貢献する仲間を募集します。 当社ビジョン、グループミッションに共感頂き、次代の社会基盤創りに共に挑戦し、新たな時代を切り拓いていきましょう。 ※対応業種：通信キャリア、官公庁 ■業務内容： SIプロジェクトインフラ領域における目標を設定し、目標達成できるよう、メンバーを導き、サポートいただきます。 ・業務管理、進捗状況把握と関係者への報告、連携 ・提案段階における導入製品選定、サイジングといった営業支援活動 ・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ・ネットワーク製品の設計、構築 ・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築 ・監視・バックアップ・アカウント管理といった運用管理製品の設計、構築 ・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築 ・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上 ・メンバーへの指導、育成 本職務を遂行することで、SEチームリーダとしての経験を積むことができます。また、インフラ領域の各技術スキル（サーバ/ネットワーク/セキュリティ/クラウド）を複合的に取得できます。 ◎未経験、未取得のスキル領域については、社内教育制度、OJT制度を活用しキャリアアップを実現できます ◎AI/自動化をSI開発工程に積極的に取り入れる活動をしています ■本ポジションの特徴： ・重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます。 ・生成AI、自動化SWを取り入れた高品質化・効率化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎！】〜金融システムの英語でのサポートをお任せします！〜 ■仕事内容： GRCSファイナンシャル・テクノロジー部門にて、金融システムのレベル１/２のサポートをオペレーション・センターにて勤務いただきます。（※英語での対応となります。） ■具体的な仕事内容： ・グローバルに稼働する金融システムに対して、レベル１/２のサポートと監視サービスの提供 ・システムのトラブルシューティング、ルーティーンチェック、及びシステムのヘルスチェックの実行 ・直通電話やメールで報告されるインシデントの処理、エスカレーション手順に従いレベル２/３サポートへ連携 ・システムステータスのイベントログとレポートの実施 ・基準・ポリシー・運用手順に基づき、品質の高い運用サービスの提供 ■シフトについて： 始業・終業の時刻については、会社が毎月末日までに翌月分のシフトを定め周知しています。 原則として毎週5日を出勤日とし、週の労働時間が平均40時間を上回らない範囲で、以下の3パターンの中から出勤日のシフトを定めています。 【1】始業 7時〜終業 15時15分　 【2】始業 15時〜終業 23時15分　 【3】始業 23時〜終業 7時15分 ※チーム制のため1人で夜勤に入るなどはございません。 ■募集背景： 2020年に新たに設立したファイナンシャル・テクノロジー（金融技術）部門では、受注管理システム、受注照合エンジン、スマートルータなどのソフトウェアソリューションをグローバルに展開する金融機関に提供しています。また、金融機関の基幹システムに対する24時間365日の監視及びサポートサービスの提供を行っています。サポート体制強化のためメンバーを増員いたします。 ■市場からみるGRCSの今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務

システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代〜50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未来の「駐車体験」を形にする国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供■□ 現在、当社の情報システム室は2名体制（PKSHA兼任1名、業務委託1名）で運営しています。 事業拡大に伴う社員数の増加、および目前に控えたオフィス移転プロジェクトに対応するため、新たに「現場の主軸」を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 社内SEとして、単なるヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365やEntra IDなどの基盤運用の実装など、技術的な側面から当社のITインフラを支えていただきます。 ■業務詳細： ＜社内ヘルプデスク・IT資産管理＞ ◇PC（Windows／Mac）のキッティング、アカウント発行、トラブルシューティング ◇ソフトウェア・ライセンスの管理、周辺機器（プリンタ等）の保守 ◇社員からの問い合わせ対応を通じたITリテラシー向上・啓蒙活動 ＜IT基盤の運用・自動化＞ ◇Entra IDの運用管理、Intuneでのデバイス管理 ◇PowerShell・RPA・生成AI等による定型業務の自動化 ＜新オフィスにおけるIT環境の案内・サポート＞ ◇オフィス移転に伴うNW機器の設定・動作確認、工事業者との技術的折衝、移転後のITサポート ＜セキュリティ・ガバナンス＞ ◇ISMSに基づくセキュリティ運用への参画、インシデント対応 ■魅力： ◎事業会社の「1人目社内SE」として、裁量権ある環境で働くことができます（現在、情シスは兼務者、業務委託のみ）。 ◎情シスとしてのより上流の工程、また他部門と連携した社内DXの推進など、キャリアの選択肢が複数考えられる環境です。 ◎上場企業グループ会社であるため、安定環境でチャレンジしていただくことができます。 ■キャリアパス例： ・社内情報システム領域における日常運用から中期的な改善施策の立案・実行、までを担って頂く担当領域の責任者 ・運用課など他部門と連携しながら社内DXの推進リーダー 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計から開発、試験まで一貫して担当／主力製品を支えるWebアプリケーション開発／安定した環境で長く働く／福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇業務用空調システムを支える、Windowsアプリケーションおよび各種ツールの開発を担います。 ◇三菱電機から提示される要求仕様をもとに、設計〜開発〜試験まで一連の工程に携わります。 ■具体的には： ◇業務用空調システムに関連するWindowsアプリケーション／ツールの設計・開発・試験（例：製品・サービス開発支援ツール、生産ライン向け出荷検査ソフトウェア 等） ◇要求仕様の確認および関係者との調整業務 ◇開発に関するドキュメント作成、レビュー対応 ※案件によりますが、数名で対応する小規模な開発が多くあり、グループ内で役割分担しながら進めます。 ※まずは開発業務を中心に携わり、製品理解を深めながら、段階的に仕様検討など上流工程にも関与いただくことを想定しています。 ■開発環境： ◇開発環境／Visual Studio ◇使用言語／C#／.NET ■製品例： ◇空調・冷熱 ◇センシング技術、インバータ制御技術 ■当ポジションの魅力： 【三菱電機との密な協業環境】 ◎三菱電機和歌山事業所内で業務を行っており、三菱電機社員も含めた連携メンバーと対面やTeamsを活用したスピーディな意思疎通が可能です。 ◎和歌山以外の事業所との連携も実施しており、必要に応じて出張も組み入れ、コミュニケーションを大切にしています。 【製品・現場に直結するアプリならではのやりがい】 ◎一般的な業務システムではなく、実際の製品開発・生産現場の方々を支えるアプリケーション開発に携わり、フィードバックが得られます。 【新たな技術・業務領域へのチャレンジ】 ◎クラウド接続の拡大に伴い、AWSを活用した開発領域が広がっており、専門性を高めるチャンスがあります。 ◎また業務理解が進んだ段階で、個々の特性に応じてチームの取りまとめや後輩フォローなど、役割の幅を広げていくことを想定しています。 【教育・成長支援】 ◎三菱電機グループ研修や社外研修を活用し、興味のある技術分野を学び、業務へ反映することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■品質管理／プロジェクトモニタリング／提案レビュー／プロジェクトリスク管理／経営管理領域／自社プロダクト／PM育成／組織づくり／全社横断の品質基盤構築■ 経営管理領域の専門性を背景に、プロジェクト品質を中核で支える役割です。ERPやCPM/EPMの導入経験を持ち、構造的にリスクを捉えながら、全社視点で最適解を導ける方を歓迎します。落ち着いた判断と確かな実務経験をもとに、品質管理体制を強化し、事業成長を支えるポジションです。 ■業務内容 ≪プロジェクトモニタリング≫ ・定量情報（利益率/原価予実乖離など）からリスクプロジェクトの検知 ・提案時に認識された想定リスクの経過観測（ヒアリング） ・品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討 ≪提案レビュー≫ ・提案書のレビュー（スケジュール、実行計画、体制など） ・リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。 ≪プロジェクトレビュー≫ ・完了フェーズのレビュー（管理/合意状態、作成物の充足、課題など）と報告 ・次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討 ≪組織づくり/人材育成≫ ・品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導 ・若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育 ・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動 ■業務の魅力 複数案件の全体を俯瞰し、事業にとって重要なリスクを早期に発見できる立場です。経営管理領域の専門性とPM経験を活かし、プロジェクト品質を支える基盤づくりに携われます。組織育成にも関わるため、改善提案や人材成長に影響を与えられる点も魅力です。 ■キャリアパス 品質管理領域のリーダーとして実績を積み、組織づくりやプロジェクト横断管理に携わりながら、マネージャーとして全社品質基盤の構築へ進む道があります。将来的には事業視点で改善を主導するポジションを目指せます。 ■企業魅力 アバントグループの中核企業として、連結会計システム「DivaSystem」を軸にグループ経営を支援。導入実績は1200社以上と国内上位のシェアを有し、自社開発ソフトウェアを基盤に事業を展開しています。経営管理の専門性を強みに、安定したニッチ領域で独自の地位を確立しています。

〜三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し国内外の最新の知見を取り入れ、セキュリティ課題解決に向けた専門性と提案力が身に付きます〜 ■業務概要： 自社SOCの運営においてサービス提供基盤運営の主要な役割を果たし、以下の業務に責任を持っていただきます。 【業務内容】 ・サービス提供基盤の設計、運営、改善 ・基盤運営におけるプロセスや運用手順の策定、管理 ・サービス提供基盤の品質維持 ・社内、並びに外部監査の対応 ・業界のベストプラクティスや最新技術の導入プロセスのリード ■ポジションの魅力： ・業界最前線の環境で働ける: サイバーセキュリティの最前線で、最新の技術やトレンドを活用しながら活躍できる環境です。先進的なSOCに関わることで、インフラの知識のみならずセキュリティに関する専門知識やスキルを大きく伸ばすことが可能です。 ・挑戦を歓迎する風土: 自社サービスの向上や新しい仕組みの導入など、変化を楽しみながら挑戦できる文化があります。 ・裁量権のあるポジション: チームを率いながら自ら戦略を立て、課題に取り組めるリーダーとしての業務を担います。 ■当社の特徴： ・プロダクトフリーで顧客ニーズに合わせた提案が可能： 様々なプロダクト・ソリューションに触れる機会があり、最新事例のキャッチアップと、知的好奇心を満たすことが可能です。又、お客様のご状況に合わせプロダクト・ソリューションに制限なく検討出来るため、本質的な提案を思考し続けることができます。 ・グローバル展開している三井物産グループである強みから、海外との最新知見を身に着けられる環境： 三井物産グループのグローバルな情報収集力を活用し、米国・イスラエルをはじめとした先端企業やグローバル企業とのコネクションにより、世界中の情報を収集しています。三井物産にとって当社はセキュリティにおける最重要パートナーであり、当社が三井物産にアドバイザリを提供する立場にあります。世界で活躍する三井物産社員のサイバーセキュリティを守ることがMBSDのmissionの一つであり、海外にある現地法人や駐在所、関係会社に対する支援を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職者候補のポジションサーチ求人／営業や営業支援・SEなどフロント組織の幅広い人材歓迎／福利厚生◎・リモートワークも相談可〜 ■採用背景 NTT西日本グループは、企業の持続的成長のために必要な経営戦略としてのD＆I推進に向け、 女性社員がリーダーシップを発揮し、意思決定の場で活躍できる環境づくりを進めており、女性新任管理者登用率30%(毎年)の目標を掲げ取組を進めています。そこで本採用では、女性リーダを社外から迎え入れることで社内では得難い多様な視点・経験を取り入れ、多様性受容の組織風土醸成につなげ、前向きな変化が起こるきっかけになることに期待しています。 ■業務概要 企業/公共機関等の大口顧客向けにICTサービスを提供する組織でお持ちのご経験を活かしていただきます(後に管理者をお任せ)。お客様のICT活用ニーズに対しソリューション提案/プロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用に向けた開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。入社後1年以内を目途に、マネージャーとして活躍頂くことを期待した採用活動となります ■職場環境・制度について ◆多様な人材活躍：女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施 ◆多様な働き方実現：在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性活躍推進：女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆認定 表彰：くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/WE CHANGE AWARDS 2026企業部門最優秀賞等多数受賞 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）にNTT西日本株式会社より在籍出向となります。待遇・給与はNTT西日本と変わりません。 ■ポジション例： ・IT営業 ・営業企画/マーケティング・業務改革 ・PM・PL・プリセールス 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを意識しながら働ける環境／柔軟に在宅勤務もできる〜 ■業務内容： ・業界を問わず・ソフトウェア受託開発・パッケージソリューション・システム基盤構築サービス等を提供する当社にて、システムの開発導入プロジェクトに参画し、上流工程からお任せいたします。 ＜案件＞ ・自治体／医療／金融／通信業／不動産業／卸売業／サービス業まで、多種多様な顧客の案件を手掛けています。 ・直請け案件もあり、お客様のニーズを踏まえてシステムを作り上げる事が出来ます。案件により顧客先常駐の場合もありますが、割合はお客様先常駐と自社内業務とで半々です。 ◇社内通貨アプリシステムの開発・導入・保守 ◇産学官連携活動管理システムの開発 ◇キャリア向け個人サービスアプリ／CMS開発 ◇自治体向け情報閲覧アプリの開発 ◇レストラン向けオーダーエントリーシステム開発 ■組織について： ・SE：15名（50代3名・40代4名・30代4名・20代4名） ※半数以上が中途入社のメンバーです。 ■働き方： ・残業は月10h程。残業はなるべくしないという考えが浸透し、かつ業務差配にも気を付けております。 ・原則出社ですが、家庭事情や天候事情では柔軟に在宅勤務も可能です。 ・対面での育成、レビューを重視しており、微経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ■人財育成について： ・外部研修やeラーニングなど、技術だけでなくヒューマンスキル向上への取り組みを行っています。 ■社内イベント： ・社員旅行、バーベキュー、忘年会、月1回の全社会議など、社内交流が活発で風通しの良い社風です。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、創業当初から継続しているイベントです。 ■当社について： ・ソフトウエアの受託開発から、ネットワーク構築・各機器のメンテナンスまで幅広く手がけています。 ・東京に営業拠点を構えており、石川県はもとより首都圏の案件にもスムーズに対応できる体制を整えています。 ・業種を問わず、あらゆる顧客が抱える課題に対し、最適なITソリューションを提供しています。 ・スマホ／HTML5／クラウド／仮想化といった様々な技術を駆使し、セキュリティにも優れたシステムを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍でき る環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代〜50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容： ＜通信ネットワークの設計・構築に関する業務＞ ・企画、設計、構築、運用 ＜通信ネットワーク運用プロジェクトマネージャー＞ ・新規プロジェクトの企画、立上げ ＜活かせるスキル＞ ・メーカー：Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE、Fortinet など ・技術領域：Router/Switch/FW/UTM/Unified Communication/無線LAN/SD-WAN/Router/PJマネジメント など ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職者候補のポジションサーチ求人／営業や営業支援・SEなどフロント組織の幅広い人材歓迎／福利厚生◎・リモートワークも相談可〜 ■採用背景 NTT西日本グループは、企業の持続的成長のために必要な経営戦略としてのD＆I推進に向け、 女性社員がリーダーシップを発揮し、意思決定の場で活躍できる環境づくりを進めており、女性新任管理者登用率30%(毎年)の目標を掲げ取組を進めています。そこで本採用では、女性リーダを社外から迎え入れることで社内では得難い多様な視点・経験を取り入れ、多様性受容の組織風土醸成につなげ、前向きな変化が起こるきっかけになることに期待しています。 ■業務概要 企業/公共機関等の大口顧客向けにICTサービスを提供する組織でお持ちのご経験を活かしていただきます(後に管理者をお任せ)。お客様のICT活用ニーズに対しソリューション提案/プロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用に向けた開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。入社後1年以内を目途に、マネージャーとして活躍頂くことを期待した採用活動となります ■職場環境・制度について ◆多様な人材活躍：女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施 ◆多様な働き方実現：在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性活躍推進：女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆認定 表彰：くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/WE CHANGE AWARDS 2026企業部門最優秀賞等多数受賞 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）にNTT西日本株式会社より在籍出向となります。待遇・給与はNTT西日本と変わりません。 ■ポジション例： ・IT営業 ・営業企画/マーケティング・業務改革 ・PM・PL・プリセールス 変更の範囲：会社の定める業務

◎フルリモート可！ （フルリモート勤務ですが、関東・北関東エリアでの訪問出張に対応いただく場合があります。） ◎自社パッケージソフトの導入支援特化 ◎オンライン中心で出張少なめ ◎未経験からIT×建設業界の専門性を習得 ■業務内容： カスタマーサポートとして、主に自社開発したパッケージソフトの納品後における顧客支援業務をご担当いただきます。 具体的には、同社営業担当が受注したお客様に対し、ソフトの導入支援およびアフターフォローを行っていただきます。 加えて、営業業務、営業上長のアシスタント業務も一部発生します。 ■業務詳細 ・納品及び運用までのサポート ・導入企業に対する操作指導 ・その後のアフターフォロー 等 ・販売代理店や自社HPからの引き合い対応等 ・営業統括者のサポート業務 ■業務の特徴： 月に10〜15件程度のソフト操作方法および導入支援の顧客対応をお願いする予定です。 会社方針として全ての訪問活動のオンライン化を推奨していますので、以前に比べると出張回数が減少しています。 ただし、顧客および販売店から希望がある場合は、直行直帰での現地訪問対応が必要なります。 ■将来的なキャリアについて： サポート業務に1年半〜2年ほど従事いただいた後、ご本人の希望および双方合意のうえで、「営業職」を担当いただくこともあります。（要相談） ■未経験の方も安心の教育体制： ソフトウェアや建設業の知識をお持ちでない方でも、基礎から学べる教育体制を整えています。 ＜研修の流れ＞ 1.入社時に、オンラインまたは岡山本社にて新人研修を実施 　（自社製品の概要、操作方法、業界知識など） 2.配属後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を丁寧に指導 ■同社からの将来的な希望： サポート業務に1年半〜2年ほど従事していただいた後、話し合いの上で「営業職」を担当いただくこともあります。（要相談） ■未経験の方も安心の教育体制： 未経験の方で、ソフトウェアの知識をお持ちでない方も1から学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ▼こんな方におすすめ ・現在監視・運用・保守を経験しており、今後プライム案件が多い環境で設計構築や上流工程へチャレンジしたい方 ・オンプレミス経験を活かしてクラウド案件にチャレンジしたい方 ■業務内容： ・インフラ関連プロジェクトの企画、設計、構築、運用 ・新規プロジェクトの企画、立上げ：シンクライアントシステム、ADサーバー及びファイル共有サーバーに関する業務 ・保守、点検、不具合改修、各種検証、評価、サーバー構築の支援など ＜環境／活かせるスキル＞ AWS／Azrue／GCP／IBM Cloud／Oracle Cloud／Alibaba Cloud／Linux／WS　など ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日〜 ■業務内容： VRやリアルタイム3D技術を駆使した産業用システムの技術営業をお任せします。お客様が希望するVRシステムを分析し、最適なシステムを提案から納入までを一貫して担当します。 ■業務の特徴： 新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。常に最先端の技術に触れスキル向上や新しい経験ができます。世にないモノを生み出す、エキサイティングな仕事です。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 ◇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■こんな方にピッタリです： ◇最新技術の習得や技術研究に興味がある方 ◇アニメやゲーム・SF・PCなどに好奇心のある方 ◇高校時代、物理・数学が得意科目だった方 ◇新しい技術や情報を収集・提案できる方 ■当社について： ・当社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト／システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを意識しながら働ける環境／柔軟に在宅勤務もできる〜 ■業務内容： ・システム開発プロジェクトのマネジメントを担お任せします。 ・顧客の要望に応じたシステム設計・導入までをリードし、働きやすい環境で成長を目指せます。 ■業務詳細： ・システム開発プロジェクトの全体進行や工程管理 ・お客様との打ち合わせを通して要件を整理し、最適なソリューションを企画 ・受託開発やパッケージ導入、システム基盤構築など多様なプロジェクトを担当 ・自社内勤務と顧客先常駐が半々程度で、経験に合わせてプロジェクトをお任せ ※幅広い業界の案件に携わることで、より高いスキルやマネジメント力が身につく仕事です。 ■組織について： ◇幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・SE：15名（50代3名・40代4名・30代4名・20代4名） ※半数以上が中途入社のメンバーです。 ■働き方： ・フレックスタイム制・残業月10H・年間休日125日といった働きやすさに加え、社員旅行や忘年会、資格取得支援など、「働く人を大切にする」制度が整っています。仕事とプライベートを両立しながら、技術・ヒューマンスキル双方を磨きたい方にぴったりの職場です。 ■人財育成について： ・外部研修やeラーニングなど、技術だけでなくヒューマンスキル向上への取り組みを行っています。 ■社内イベント： ・社員旅行、バーベキュー、忘年会、月1回の全社会議など、社内交流が活発で風通しの良い社風です。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、創業当初から継続しているイベントです。 ■当社について： ・ソフトウエアの受託開発から、ネットワーク構築・各機器のメンテナンスまで幅広く手がけています。 ・東京に営業拠点を構えており、石川県はもとより首都圏の案件にもスムーズに対応できる体制を整えています。 ・業種を問わず、あらゆる顧客が抱える課題に対し、最適なITソリューションを提供しています。 ・スマホ／HTML5／クラウド／仮想化といった様々な技術を駆使し、セキュリティにも優れたシステムを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業G〜これまでのシステム刷新経験を活かしたい方へ／全社ITの設計と安定運営を担う責任者／少数精鋭体制で、意思決定に深く関われる環境〜リモート勤務可/年休127日】 当社は接着剤・塗料・繊維・紙・建築・化粧品など、生活分野から先端産業まで幅広い用途向けに高付加価値な樹脂製品を提供しています。 そんな当社のさらなる事業拡大とシステム再構築のため新たな仲間を募集いたします。「守りの情シス」ではなく、会社の未来をつくるIT企画責任者をお待ちしております。 ■業務内容： 上場企業のグループ会社である化学系メーカーの情報システムの企画・運営を一括して行います。 ・基幹システムおよび周辺業務システムの統括・導入・更新など ・ITインフラ／ITセキュリティの整備・充実（導入・更新含む） ■ポジションの特徴 東証プライム上場企業のグループ企業の情報システムを少数精鋭で運営します。 ・工場・研究所・営業拠点を持つ化学系製造メーカーの開発・製造・販売に至るシステム全般の責任者 ・今後３年以内に全社的なシステム更新・システム導入の計画あり ・裁量範囲は広く、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらシステム関連施策の立案・実行を推進 これまでのご経験を活かしながら、経営陣と協力し最適解を導いていただくことを期待しています。 ■業務を通じて得られるもの ・企業のITシステム責任者としての、IT全般のマネジメント経験 ・業務システム導入およびシステムインフラ更新を通じたプロジェクト推進の知見 ・開発から生産・販売・物流まで至るメーカーの業務プロセスに関する深い洞察力 ■当社の特徴： 同社は、水系合成樹脂エマルジョン分野に特化した技術基盤を持ち、アクリル系・酢ビ系・ウレタン系など、多様な製品群を展開しています。 環境負荷の低減（低VOC・省資源）に対応した製品開発力は、業界内でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務