具体的な仕事内容 ＼3つのPOINT！／ ◇創業80年以上の安定基盤のもと、長く働き続けられる！ ◇年休123日・時差出勤OK！私生活との両立も叶う！ ◇あなたの経験で、社長をサポートするお仕事！ 【　当社について　】 雨の日に施設の入り口に設置されている、傘袋装着機ではシェアトップクラスの「傘ぽん」。きっと一度は見たことがある、傘ぽんのメーカー会社です。計量器・計測機などを扱う商社でもあり、2本柱の事業で創業80年以上、安定した経営を継続中。現在メーカー事業では、別の「ぽん」も開発中。商社事業と共に一層の好業績を目指します。 【　社長について　】 ハキハキしている中に愛がある、女性社長です。性格は裏表がなく、さっぱりしたタイプ！いい仕事をすると「ありがとう！」「ベリーグッド！」と都度認めてくれます。自身で営業へ行くほど仕事熱心なので、「社長サポート」として右腕になってくれる方を必要としています。 【　おまかせする業務内容　】 社長のサポート業務（秘書）と、その他総務関係など。 当社の従業員数は15名で、社長や社員と距離が近い環境です。幅広い分野で活躍いただけることを期待しますが、バックオフィス担当の社員がサポートするので、分からないことは何でも聞いてください！ ◎社長のサポート：その他業務＝7:3 の割合です。 ＜具体的には…＞ ■社長サポート業務 ・スケジュール管理、身辺のサポート ・ファイリング、稟議書の管理 ・経費精算 ・タクシー手配 ・お客さま対応、贈答品購入 ・名刺の登録 ・年賀状管理など ■その他総務関係など ・備品購入 ・社内への情報発信（メールやグループウェア） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種手配 チーム／組織構成 15名の社員が在籍中。職種の枠組みを超えて、近い距離感で働いています。 平均年齢は44歳で、ミドル世代が活躍中！ 明るい性格の社員が多く、ときには雑談もするような雰囲気です。 ＼ずばり、社長はこんな人！by社員／ 「いい仕事をすると『ありがとう！』と都度認めてくれます。多忙な方なので、業務を先回りすることを心がけています（元秘書）」 「社員ともよくおしゃべりしています」 「とにかくエネルギッシュ！」 ◎女性リーダー活躍中

具体的な仕事内容 アウトソーシング事業にて、さまざまな業界の企業様から経理事務業務を受託している当社。 その日常経理業務を、錦糸町にある当社BPOセンターまたは顧客企業先（東京都23区内中心）にてご担当いただきます。 …《具体的には》… ■日常経理業務 └ 社員の立替経費精算処理 └ 会計システムへの入力 └ 支払処理 └ 売掛金管理 └ 月次決算補助　など ■管理業務 └ 納期・納品に向けた計画立てや進捗管理 └ 日常経理に携わるパート社員のフォロー └ 顧客企業との打ち合わせや情報共有　など ※日常経理業務の作業はパート社員がメインで行いますので、そのサポートや業務に関するお客様との確認窓口、作業の納期管理を行います。 納期や業務の状況により、日常経理業務をフォローしながら進めていきます。 1名あたり3社程度の受託業務を担当。 案件ごとに【正社員と契約社員の管理者＋パート複数名】というチームで進めますので、相談やフォローもしやすい環境です◎ …《顧客企業は…》… 大手メディア関係、金融、製造などさまざま。 500名以上〜数千人規模の大きな企業がほとんどです。 …《入社後の流れ》… 実際の業務を経験しながら、どんな案件があるのか、どのように進めていくのかなどをOJTで学んでいきます。 先輩がついて丁寧に教えていくので、経験が浅い方もご安心ください。 チーム／組織構成 契約社員・正社員を合わせて現在8名が活躍中。 そのほか、パート社員ともチームになって業務を進めます。 …《40〜50代の女性中心のチームです》… さまざまなライフステージを経験してきたメンバーたちですので、私生活との両立にも深い理解があります。 フレックスやリモートワークといった制度が整っているだけでなく、計画的なまとまった有休取得も可能な環境です。 『子育てがひと段落し、スキルを活かしてまた活躍したい方』 『ご家族の介護と両立したい方』 そんな方も柔軟に活躍できる風土が整っていますので、安心してご応募ください。

具体的な仕事内容 ＼☆美容医療業界No.1！☆／ 「湘南美容クリニック」を展開するSBCメディカルグループ。当社のブランド力を支える、SNSマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます！ ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 全国250院以上で展開されているクリニックから、30〜40程度を担当エリアとして振り分けます。自身の担当エリアにて、以下の業務をお任せします。 【1】SNS戦略・設計 ◎各クリニックの集客課題のヒアリング・分析・施策の企画 ◎本部方針や、エリア特性に合わせたマーケティングの設計 ◎SNSやWebメディアを活用した集客施策の実行・ディレクション ◎集客状況の分析と改善提案 ★大規模エリアのマーケティング戦略立案〜実行〜分析に一貫して携わることができます！ 【2】マーケターの育成・マネジメント ◎担当エリアのクリニックに在籍するSNSマーケターの育成・マネジメント ◎Tips連携や研修・エリア勉強会の実施 ◎現場サポート・出張対応あり（月2〜3回程度）※基本的には日帰りが多く長くても1〜2泊程度 ★スタッフが成長していく姿や、「〇〇ができるようになりました！」などの言葉も、このポジションのやりがいです！ 〜施策の具体例〜 ◇Instagram ◇YouTube ◇TikTok ◇LINE ◇WEB広告 ◇インフルエンサーとのコラボ など、幅広い施策に挑戦できます！ ＝＝＝ ＼気になる質問に答えます！／ Q.この仕事の魅力は？ 競争が激しく、トレンドの移り変わりも早い美容医療業界。常に新たな打ち手を求められるからこそ、クリエイティブなスキルが磨かれていきます！ Q.入社後の流れは？ まずは研修からスタート。3カ月〜6カ月程度、先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので安心してください！少しずつ、業務に慣れていきましょう！ Q.働きやすさは？ 残業は月20時間以内、土日祝もしっかり休めます。リーダー同士でフォローし合うことで、業務の負担が大きくならないように調整しています！ チーム／組織構成 ◆男女活躍中！女性管理職も多数◆ 質問や相談に嫌な顔をする先輩はおらず、風通しの良い雰囲気です！ また、配属部署はもちろん、会社全体でお互いをサポートする風土があり、他部署との連携もスムーズにできます！

具体的な仕事内容 【具体的な業務内容】 ＜業務の流れ＞ ▽商品説明（メール／電話） ▽快適な室内環境に関係するエアコン設置プランのご提案 ▽見積作成 ▽販売・契約 ▽導入サポート　など 【point！圧倒的な営業のしやすさ】 ◎100％反響営業！テレアポや飛び込みはナシ ◎業界トップクラスのネームバリューで、成約率は40％超え ◎訪問や対面はナシ。電話やメールでの対応なので効率よく仕事を進められます！ ＜主なクライアント＞ ・全国展開するFC店舗の本部やビル管理会社 ・一般企業(オフィス・店舗など)、個人事業主、各種教育機関　などオフィスビルや店舗のお客さま。 【point！チームで対応するのでエアコンの知識がなくても安心】 営業アシスタントや技術担当者が営業担当をバックアップ！お客さまのニーズに合った最適なご提案ができるので顧客満足度は90％以上！ 法人向けエアコンの主要メーカーをいずれも取り扱っており、お客さまから高く評価されています！ 【point！当社だから実現できる「働きやすさ」】 ◎テレワーク相談可能！ ◎年間休日124日＆土日祝休み ◎残業はほとんどナシ！原則定時退社 （※エアコンを扱っているため夏の間は繁忙期になります） ◎賞与年2回（昨年度実績：7.76カ月分） 【point！スキルや実績はしっかりと評価◎】 営業として、最前線でスキルと実績を磨いたあとは、リーダー→主任→係長とステップアップを図ることが可能です。 また、取得資格に応じて毎月の資格手当や報奨金を支給。頑張った分だけ収入アップが叶います！ ＜画期的な評価制度＞ 当社は『360°評価』を導入！ 直属の上司には見えないような日々の小さな頑張りを同僚・部下・他部門など多方面から評価することで、日々のモチベーションを保ちながらお仕事ができるほか、「頑張っているのに見てもらえていない」という懸念も解消することができます。 チーム／組織構成 20〜30代が中心となって活躍中！ 普段からメンバー同士のコミュニケーションも盛んで、休憩時には笑い声が飛び交うこともしばしば♪ほど良い距離感で楽しく仕事ができています。 ※女性管理職・リーダーも多数在籍

具体的な仕事内容 ■Pick up！画面も合わせてご覧ください。 ■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします！ ＞　当社について…　＜ オーナーさまや管理会社から駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。 とはいえ、単に黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場の利用者さまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーションスキルが大切になります。 【　具体的な業務内容　】 ━━━━━━━━━━━━ ■不動産業者や一般ユーザーさま（個人・法人）からの問合せ対応（メール・電話） ■契約業務（審査業務・契約締結・引渡し） ■駐車場利用者対応（賃料の入金管理・更新管理・トラブル対応・滞納督促　など） …業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎ ■駐車場ポータルサイトの管理・運営　など ※その他、稀に駐車場内での対応あり。車両の運転などはありません。 ＼　とある1日の流れ　／ ＜午前＞ ・メールチェック ・担当エリアの駐車場の申込審査対応 ＜お昼休憩※60分＞ ＜午後＞ ・契約に関する連絡 ・発送物対応 ・担当エリアの駐車場の募集条件の見直し ・メールチェック ・担当駐車場の工事案内作成や発送 ※その他、駐車場の試し入れ・車室確認（平均月2〜3回程）など 【　入社後の流れ　】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、約3カ月間のOJTを通して業務の流れをしっかり身につけていただきます。当社はチーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに周囲がサポートしてくれる環境です。一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。 チーム／組織構成 【20〜30代がメインに活躍中】 前職は、不動産業界経験者や保険・自動車メーカーなどさまざま。 ■女性管理職活躍中

具体的な仕事内容 コンシューマ事業における事業戦略策定、サービスの創出・提供・開発、マーケティング・営業に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。※経験や適性に合わせて決定します。 【コンシューマサービスカンパニーとは】 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ━━━━━━━━━━ 活躍できるフィールド ━━━━━━━━━━ （１）マーケティング領域 ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・会員データを用いた新規DOOHビジネスの企画〜立案〜遂行 ・グループ会社との連携における立案〜管理〜遂行 （２）データマーケティング推進担当 ・ユーザ分析と利用促進へのデータ活用推進 ・営業部門の依頼に対して、最適なデータ分析の提案、調整、提供 ・分析基盤の運用・整備 ・業務委託先のメンバーのマネジメント （３）アライアンス戦略担当 ・アライアンス戦略の策定や実行を中心としたドコモ全体および顧客アセットをフル活用したデジタルマーケティング施策の企画や推進、システム開発やUI/UXに係る企画立案とディレクション ・横断型プロジェクトのファシリテーション ・事業計画の策定や管理など （４）サービス企画（ウォレットサービス部） ・スマホ決済事業「d払い」を中心に領域拡大や経済圏創出 ・アライアンス協業、販売促進、施策企画、サービス開発、事業戦略策定など （５）加盟店コンサルティング営業 ・加盟店の事業課題・KPIを捉え、広告・CRM等のマーケティングソリューションを組み合わせた提案の企画実行 ・競合ソリューションの動向整理と比較検討、最適な施策設計を提示 ・提案書、効果試算、改善計画などの資料作成と合意形成 ・契約関連業務の推進 チーム／組織構成 ◎多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍。キャリア採用の比率が比較的高く、中途入社の社員も馴染みやすい環境です！ ◎女性管理職も活躍中！

具体的な仕事内容 ＼国内美容医療市場No.1シェア*／ 国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカルグループの採用部門にて、湘南美容クリニックの採用に関する業務をお任せします。 ————— 具体的には ————— ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝　など ◎採用ポジション例： コーポレート職・看護師・美容カウンセラー・医療従事者など多様な職種があり、 職種ごとに分担しながら一気通貫で対応いただきます。 ※ご経験に応じて担当いただきます。 ———— POINT ———— ◎採用戦略の企画立案から運用・改善まで、幅広く関われる 各部署との横断プロジェクトや新卒領域の業務を担当する機会も。挑戦したい業務、身に付けたいスキルに合わせて業務を振り分けます。 ◎成長企業のコアメンバーとして活躍 経営層とも近い距離感があり、会社の成長をダイレクトに感じられます。事業成長に伴い、管理職やスペシャリストとしてのキャリアも拓けています。 ◎今後さらに拡大する市場 世界の医療・健康産業は10年後に2,700兆円〜2,800兆円に推移すると言われています。（現在の約1.5倍） これは自動車産業やICT産業の規模を大きく上回る数字です。 国内美容医療のリーディングカンパニーから、アジア・アメリカへ拡大している当社では、人事スキルの更なる成長が可能です。 チーム／組織構成 配属先の採用部は約30名体制。新卒採用グループ12名・中途採用グループ12名・採用広報グループ3名で構成されています。

具体的な仕事内容 —————— 具体的には —————— 自動車とスマホ・カーナビを連携させ、日々の利便性を高める車載関連システムにおいて、サーバーのソフトウェア開発を請け負う当社。 その開発において、要件定義から設計、開発、結合テスト後のリリース・保守まで一気通貫で携わります。 大手自動車メーカーやTier1企業の開発担当者と緊密に連携しながら進行するため、要件やゴールを迅速に理解しながら進める力が磨かれます。 また、一部海外マーケット向けの案件もあり、多彩な経験を積める環境です。 案件ごとのチーム規模は2名〜9名程度。 数カ月単位の短期スパンの案件が中心ですが、案件の進行中に必要に応じて新たな依頼をいただくことも。 顧客と信頼関係を築きつつ、継続的に開発へ携われます。 ——————— 入社後の流れ ——————— 過去の案件を用いた模擬的な設計・開発・テストや、実際の案件で使用するドキュメントの修正作業から始め、業務に慣れていただきます。 その後はいずれかのチームに配属となり、既存案件のマニュアルや設計書から学んだり、ソースを解析しつつ、実務を通じて自動車やテレマティクスに関する知見を深めていきます。 【キャリアについて】 メンバーのうちから上流工程を手掛け、顧客先担当者とのやり取りにも積極的に関与。 ゆくゆくはPMとして活躍いただくことを念頭にお任せしていきます。 ※PM・リーダー経験のある方は、スキルレベルによりPMポジションで採用となる場合もあります チーム／組織構成 当社のメンバーが10名程度、協力会社のメンバーが20名程度で、トータル30名ほどの開発スタッフが活躍中。 8〜9割の人がリモートで勤務していますが、チームごとに毎朝のMTG時間を30分ほど設けたり、Teamsの通話を開放しておいたりと、相談したいときにすぐ参加できる体制を整えています。 【先輩社員の入社理由】 「小規模組織ながら、大手自動車メーカーと直取引している点に惹かれた」 「受託開発で最先端の技術に触れられるところに魅力を感じた」 など、開発や技術の向上に対し意欲的なメンバーが集まっています。 開発環境 開発言語：Java、Swift、C#、Python

具体的な仕事内容 【当社のPOINT】 ◆「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社 ◆多彩な業界・領域の案件を経験できる ◆高い定着率！社員一人ひとりを大切にする風土 ◆働きがいのある会社8年連続認定 ※Pick up！ページもぜひあわせてご覧ください。 ——— 主な業務内容 ——— 大手クライアントを中心に、業務改善からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などのITコンサルティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【案件事例】 ・通信事業会社のデータ集約基盤開発、DSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト　など （POINT） ◆取引実績は大手企業を中心に185社以上 人材、証券、生保、製造、製薬、エンタメ、アパレル、EC、飲食、通信、小売、金融、IT、広告、自動車など業界も多種多様で、多彩な案件に挑戦できます！ ◆一気通貫で担当できる 大手ファームにありがちな縦割り体制とは異なり、当社では基本構想の企画、課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で担当できます。一人ひとりの裁量が大きく、顧客に深く入り込んだコンサルティングが可能です。 ——— 充実の環境 ——— コンサル未経験の方でも着実にスキルアップできるよう充実のフォローアップ体制を整備しています。 ◎キャリアパートナー制度 JOB選択における相談相手として、全コンサルタントに営業担当者1名がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ◎ナレッジヘルプ 社内チャットツールにて業務内容やIT動向、ナレッジに関する相談が可能。平均5分程度で、知見のあるメンバーからの回答が得られる体制です。 ◎各種研修制度 ・ベーススキル研修（必要なスキルを動画研修で学べます） ・定期研修（業界動向・IT動向など旬なコンテンツを研修にしています） ※上記のほかにも、さまざまな角度から取り組みを行い、コンサルタント一人ひとりのスキルの底上げを図っています。 チーム／組織構成 SIer出身者が68％を占め、PGやSE経験者が多数活躍しています。

具体的な仕事内容 ◆「Pick Up!」タブにてCPOインタビュー掲載中◆ ＼POINT／ ◎決済×EC業界を担う、国内有数の企業 ◎ANA、ニトリ等、45000サイトに導入 ◎ニーズを汲み取るコンサル型セールス ◎リモート＆フレックスで柔軟な働き方 ◎会社のコアメンバーとして活躍できる ---- フィールドセールスとして、当社の不正検知システム「ASUKA」や新サービスの提案営業をお任せします。 【年間100兆円規模の決済市場 × 500億円超の不正被害】という高いニーズに対し、アプローチしていきます。 ＜具体的には＞ ■提携先から紹介いただいた新規顧客への提案営業 ※提携先一例：決済代行会社、カード会社、ECシステム提供会社など ※新規のテレアポ等はなく、パートナー企業からの紹介がメインです。 ■Webから問い合わせいただいた新規顧客への提案営業 ■各種業務の標準化／効率化の推進 自社製品のため、お客様のご要望に合わせ、エンジニアと相談してカスタマイズすることも可能。 ニーズを汲み取り提案する【コンサル型セールス】ができます。 ＜働き方＞ 原則リモートワークで、営業はオンラインで実施します。 月に2〜3回程度、顧客先への訪問が発生する場合もあります。 リモートにこだわることが本質ではなく、 「社員一人ひとりが、自分らしく柔軟に働ける」ように、選択肢をたくさん用意しています。 フレックスタイム制も導入していますので、自分が最も効率よく働ける時間・場所でパフォーマンスを発揮してください。 ＜キャリアパス＞ ・パートナーセールスとして、提携先への紹介依頼や提案をしていく ・セールスマネージャーとして、営業組織の枠組みを作っていく ・新規事業の立ち上げ、マーケティング、企画開発などに携わる など、さまざまなキャリアパスがあります。 本人のスキルと意欲に合わせて、さまざまな領域にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 現在5名が活躍中です。 （マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名） 経営陣は決済業界の出身者が中心。 業界課題やマーケットに詳しく、的確なアドバイスを受けて成長できます。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

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＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

前職給与を最大限考慮 決算賞与3年連続／昇給実績あり 上場グループで経理の中核を担う あなたにお任せするのは、経理を中心とした管理部門の業務です。 ＜具体的には＞ ・月次・年次決算業務の主担当 ・親会社経理部との連携・報告対応 ・管理会計・財務業務（スキルに応じて） ・営業事務や貿易事務など総務領域も一部担当 ＜入社後の研修/サポート/キャリアパス＞ ・即戦力ポジションとして裁量あり ・数千万規模の基幹システム開発に関与可能 ・将来的には管理部門のリーダー候補へ ＜一緒に働くメンバー＞ 部長＋30代メンバー中心の計6名。 経理専任は1名のため裁量大きく活躍可能。 ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ ◎仕組みづくり・組織づくりに携われる ◎安定した基盤と挑戦できる環境を両立 △幅広い総務業務も兼務するため多忙さあり ＜選考フロー＞ 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 （※スキル次第でスピード選考可）

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

豊洲市場内の加工棟にて、国内の和食チェーン店や高級飲食店、海外の寿司店や和食店などで使用される魚の加工をお任せします。有名店が認める良質な高級魚や世界中に出荷される自社商品など扱うため、魚をさばくための高い技術や目利きが学べる環境です。 【具体的には…】 ◆鮮魚の加工 「カツオの半身」「マグロの解体」など、お客様の依頼に合わせて作業します。品質をキープするため、機械を使った真空処理や鮮度を保護する紙などを巻いて、お届けできる状態にします。 ◆自社商品の加工 刺身の盛り合わせや魚の切り身、開きなど、商品に合わせた加工を行ないます。魚をおろしたら真空処理をして急速冷凍。異物混入を防ぐための金属探知機にかけ、ラベルを貼って出荷準備を行ないます。 扱うのは高級魚が中心で、マグロ、クエ、ハモ、アマダイ、ノドグロ、キンメ、ウニなどさまざま。1日に全体で50～100件の依頼があり、スタッフ全員で協力しながらスピーディーに依頼をこなしていきます。 世界は止まぬ和食ブームにより依頼件数が増加し続けています。 【この仕事のポイント】 ◎毎日数百尾の魚の加工を行なうため、スピーディーかつ美しく魚をさばく技術はもちろん、魚の良しあしを見分ける目利きも身につきます。 ◎商品到着時の状態の良さに定評がある当社。市場内でもトップクラスの凍結機や真空機を導入していて、自信を持って喜ばれる商品が提供できます。 ◎加工スタッフとして経験を積み、ゆくゆくは仕入れの担当や市場内の自社店舗でお客様向けに商品を販売する担当を目指すことも可能です。

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

ここは、サービス付き高齢者向け住宅『あけびの家』。 地域の中で、"その人らしい生活を続けられる場所"を提供しています。 　一人ひとりに深く関われます。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 入居者定員は10名。小規模にしているため、入居者様一人ひとりとの関わりを大切にしながら働けます。ときにはアイデアを出し合いながら、楽しく過ごせる工夫をしていきましょう。 　地域に根ざして運営しています。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 外出や面会が自由にできる施設で、入居者様のご家族も協力的。ご家族や地域の事業所と連携しながら入居者様をサポートしています。ときには、ボランティアの方に協力いただくことも。 麻雀の時間を設けたり。体操をしてリフレッシュしたり。みんなで餅つき大会をしたり。ハーモニカの演奏会をしたり。入居者様が笑顔でいられるよう、何ができるかを考えます。 これからも、地域の皆様に愛され続ける施設となるように。あなたの力を貸してください。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【Q】あけびの家ってどんな施設？ 定員は10名。一人ひとりに向き合える、小規模で親しみやすい施設です。駅から徒歩3分。ご家族の方がいらっしゃることも多くあります。 【Q】入居者様はどんな人が多い？ ある程度自立している方もいれば、支援が必要な方もいらっしゃいます。皆さん穏やかで、入居者様同士でもよくおしゃべりをしています。 【Q】任される業務は？ 日常生活のサポートとして、入浴や排せつなどの身体介助、洗濯、清掃、相談対応になります。経験により、ご家族・ケアマネージャーとの連携などもお任せします。 ◎法人全体として、高齢の方や、障がいのある方への支援をしています。未就学児から90歳代の方まで、様々な人と関われる職場になっています。

ホテルに卸す飲料水、食品の冷蔵倉庫内での軽作業です！ モクモク作業が好きな方におススメ 【おしごと内容】 ◇商品の入出荷 ◇検品、ピッキング、仕分け 週2～3日の勤務なので、プライベートとの両立可能◎ 自転車通勤OKです 【服装】私服 ※倉庫内は寒いので、防寒着が必要です

全国で60院以上開院している美容クリニックの本部オフィスにて、データ分析、マーケティング担当者を募集しています。 Googleアナリティクス、顧客の購買行動、SNS運用の効果測定など幅広くデータ分析を担当することができます。 業務内容 集計と分析業務を担当して、会社の運営を支えるポジションです。 ・Googleアナリティクス（GA4）を活用した集計と分析 ・全国各院の集患状況の分析 ・カウンセリング担当者の成績集計 ・広告メディアごとの効果測定 ・SNS運用の効果測定 求められるスキルなど ・エクセルを使った集計、分析の知識と経験のある方（関数、ピポットテーブルなど） ・調べたい内容について「どのような計算をすればよいか」を考えられる方 サポート体制 もちろん職場、業務に慣れるまで、チームのメンバーでしっかりフォローします。そして自信がついてきたら新しいアイデアもどんどん出してください。そのアイデアが会社の発展にきっと繋がるはずです。 その他、一般事務・人事・カスタマーサポートなど、事務系全般で募集中！ ご経験や適性に応じて、ご面接の際に他ポジションをご案内させていただくこともございます。

≪メインのお仕事内容≫ 物流倉庫内でのフォークリフトおよび入出荷作業 ≪取り扱う商材≫ 印刷会社向けのフィルム・トナーカートリッジなど ≪具体的なお仕事の例≫ １．入庫作業 ２．出庫・ピッキング・検品作業 ３．棚卸作業 （ハンディ端末を使う業務があります） 主にAMが入庫作業、PMが出庫作業です リーチフォークリフトを使用しての作業がメインとなります ≪このお仕事のメリット≫ １．フォークリフトのご経験が生かせる＆技術の向上が目指せます ２．フォークリフト作業メインのためフォークリフト運転が好きな方にオススメ ３．男女不問（実際に女性も活躍中です） ４．マイカー・バイク通勤ＯＫ ５．長期勤務者には正社員登用（月給制250,000円～スタート）あり ６．月収３０万円以上も可能 （1,400円×8ｈ×21日＋時間外20ｈ＝270,200円＋送迎手当30,000円＝300,200円） ７．先輩STAFFチームでの作業なのでサポート体制も安心 ≪先にご確認いただきたいこと≫ １．フォークリフト運転作業がメインですが、一部積み替えなどの荷役作業もあります ２．時間外作業が１５～２０ｈ程度発生する場合があります ※江戸川区～戸田公園への送迎にご協力いただける方には別途１日1,500円を支給します

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。