【社内SE（アプリ開発）】アパレルでのDX戦略の中核を担うポジション／実働7h・年休125日・転勤無株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ）
情報提供元
募集
仕事内容
三井物産100％出資／アパレル業界のDX推進を担う社内SE／年休125日／土日祝休み／転勤なし ■募集背景： 創業50年以上の安定基盤を持つ当社では、EC強化・OMO店舗展開など、アパレル業界のDXを加速させています。 グループ全体のデジタル戦略を牽引する社内SEとして、業務アプリケーションの導入・開発を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・EC／CRM／BIツールなどの基幹システム導入における要件定義・ベンダー管理・検収 ・グループ全社の情報システム企画・運営・保守 ・DX関連システムの企画・予算管理 ・内製化領域の立ち上げ（分析基盤構築、RPA開発など） ■ミッション： グループ全体のEC強化を推進し、OMO型店舗など新しい販売モデルの基盤構築を担っていただきます。 ■キャリアパス： ECサイトの立ち上げ後は、グループ全体の業務改善プロジェクトなどにも参画いただく予定です。 裁量を持って、事業成長に直結するシステム企画に携われる環境です。 ■ポジション魅力： ・三井物産100％出資の安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける ・グループ全体のDX推進を担う裁量あるポジション ・年休125日／土日祝休み／転勤なしで、働きやすさも抜群 ・出向メンバーと協働しながら、事業成長に貢献できる ・EC・CRM・BI・RPAなど幅広い技術領域に関われる成長機会あり ■企業について： ・創業50年以上の歴史と実績 ・約40ブランド、全国500店舗を展開 ・時代のニーズを捉えた事業企画力に強み ・eコマース・海外展開など成長市場への積極投資 ・グループ会社横断でDXを推進するホールディングスでの勤務 変更の範囲：当グループ業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社（新本社） 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当＝役職手当（50000円）＋ライフプラン手当（26040円〜30000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円〜500,000円 その他固定手当/月：76,040円〜80,000円 ＜月給＞ 510,040円〜580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2025年度実績 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤：有（業務遂行上支障がない場合）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇5日 ■年末年始5日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■育児支援 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など
選考について
対象となる方
■必須条件： ・業務アプリケーションの導入・開発経験（3年以上） ・システム開発における上流工程（企画、要件定義、設計など）の経験 ■歓迎条件： ・アパレル業界でのシステム導入経験 ・BIツールの導入・運用経験 ・クラウドインフラの管理・運用経験 ・PMとしてのプロジェクト推進経験 ・IT戦略、DX戦略の企画立案経験
会社概要
会社名
株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ）
所在地
東京都目黒区青葉台3-6-28
事業内容
★1970年創業のアパレル企業「ビギグループ」の持株会社として、2017年に設立。 ★全国の百貨店・ファッションビル等に、グループで約40ブランド、530店舗を展開。 ★三井物産の経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を推進中。 ＊＊経営企画、デジタル、システム企画、経理、人事などの部門を有し、下記の事業会社5社の事業戦略の立案や会社横断事業の推進、バックオフィス業務等を通じ、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。＊＊ ■事業会社 ＜衣料品の企画・製造・販売＞ ・株式会社ビギ／「L‘EQUIPE」「MOGA」「1er Arrondissement」「MEN’S BIGI」他 ・株式会社メルローズ／「PINK HOUSE」「converse TOKYO」「TIARA」「Liesse」他 ・株式会社パパス／「PAPAS」「Mademoiselle NONNON」「TABASA」他 （飲食事業「Papas café」も展開） ・株式会社リーミルズ＆カンパニー「JONN SMEDLEY」「ETTINGER」他 ＜物流事業＞ ・株式会社ビートレーディング ■経営理念 ●Mission「心を動かす」 伝統と遊び心が織りなす独自の価値を通じて、 お客様の心を揺さぶる体験を創造します。 ●Vision 「時を彩る」 お客様の日常に飾る歓びをもたらし、ライフステージを超えて、 すべての時間を豊かに彩る企業グループを目指します。 ●Values 「ともに挑み、ともに創る」 一人ひとりが情熱をつないで、ともに挑み、ともに創ることを大切にします。 グループがひとつになって挑戦し、心を動かすために、 ◇知ろう：トレンド、仲間、そしてお客様の思いを知り理解することで、 新しい価値を見出します。 ◇話そう：お客様や仲間と積極的に対話を重ねることで、新しい可能性を広げます。 ◇動こう：変化を恐れずに一歩前に踏み出し、新たな感動を創造します。
従業員数
1,624名
資本金
100百万円
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