【五反田駅】インサイドセールス|学研Gの自社サービス提案◆フレックス/リモート可株式会社Gakken LEAP
情報提供元
募集
仕事内容
〜学研グループのDX化とEdTech事業を牽引する成長企業/既存の営業手法にとらわれず、自ら課題を見つけ、仮説・実行・改善を繰り返しながら、事業の成長に貢献したい方へ〜 ■募集背景: 自社サービス「Shikaku Pass」「Skill Pass」の営業基盤強化に向け、仕組みづくりから事業成長を主導できるコアメンバーを募集します。 見込み顧客への継続的なフォローを中心に、提案・商談から受注・導入後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。また、営業活動だけでなく、リード獲得施策の企画や営業フローの改善、パートナー企業との連携など、事業の仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■業務内容: インサイドセールスとして、学研Gの自社サービス提案業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇Web問い合わせや各種マーケ施策等で獲得したリードに対する個別アプローチ・中長期的なナーチャリング ◇オンライン商談を通じた顧客課題のヒアリング、最適な学習講座パッケージの企画・提案 ◇100社超のパートナー企業とのアライアンス強化、営業推進に向けたサポートおよび連携推進 ◇商談化率・受注率向上を目指した効果的な営業プロセスの設計・検証および仕組み化 ■プロダクト例: ・社会人やシニア世代向けに大人の学びを支えるリカレント分野の自社サービス ・学研グループの教育ノウハウや教材を活用してデジタルで新しい学びのあり方を創出 ■働く環境: ◎フレックスタイム制や一部リモートワークを取り入れており、柔軟に働きながら、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■当社について: 当社は、学研グループのDX推進と、新たなデジタルサービスの創出を担う企業として設立されました。現在は、リカレント・リスキリング領域において、オンライン資格学習サービス「Shikaku Pass」や、法人向けeラーニングサービス「Skill Pass」などを展開しています。学研グループが長年培ってきた教育コンテンツやブランドへの信頼を活かしながら、デジタルを通じた新しい学びの形を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円〜375,000円 <月給> 281,250円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜15:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始7日、その他(慶弔休暇等特別休暇あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員持株会制度(任意) ■社員食堂 ■一部リモートワーク可 ■服装自由 ■育児・介護休業制度、時短勤務制度(子育て世代も働きやすい環境整備に注力) ■学研グループの各種研修・資格取得支援制度あり ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業またはインサイドセールスの実務経験(業界不問) ・業務遂行する中で、自らが行動し、仕組みの改善や他社を巻き込んだ営業推進・企画実行などを行った経験 ■歓迎条件: ・SaaS・HRTech・研修・e-Learning商材の法人営業経験 ・パートナーセールス/アライアンス経験 ・リード獲得施策の企画実行経験
会社概要
会社名
株式会社Gakken LEAP
所在地
東京都品川区西五反田2-11-8
事業内容
■事業内容: Gakken LEAPは、次世代の教育を切り拓くため、先端のITアーキテクトやエンジニアをチームアップし、 国内外のスタートアップ企業に対する投資や親和性の高い事業者との協業を通じて、教育・福祉関連市場における非連続的成長モデルの創出を目指します。 また、学研グループ内でのデジタル事業運用・新技術導入・データ活用を支えると同時に、非連続的なサービス開発にも注力していきます。
従業員数
38名
資本金
50百万円
平均年齢
35歳
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