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【東証プライム上場ウエルシアグループで安定/取り扱いブランド多数/従業員割引制度で取り扱い商品が2割引/月9日休暇必須・シフト制のため柔軟な働き方にも対応可能/産休・育休の取得実績・復帰実績豊富/未経験からでも専門的な知識やスキルを身につけることができます/販売ノルマ無し】 COLOR STUDIOイオンモール白山店にて以下の業務を行っていただきます ■業務内容 ・化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ・店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験の方から、美容専門学校卒業されている方など、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 ■メッセージ お客様とのコミュニケーションを大切にし、 「綺麗になりたい」という素直な気持ちにプロフェッショナルとしてきちんと応える。 お客様の小さなしあわせに努力できるお店を目指しています！ ■研修制度 各メーカーの研修と店舗内のOJT研修もあり、未経験でもご活躍頂けます！ 研修にて化粧品の基礎知識が身につく為、化粧品がお好きな方には魅力的な職場です。 ■組織構成 正社員／パート／美容部員 ■シフト制に関して 規定により月9日は確実に取得していただきます。 2〜3日の休み希望を出していただき、店長が状況に応じてシフトを作成いたします。 ■魅力点 ・東証プライム上場ウエルシアグループ/化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国38店舗展開 ・取り扱いブランド多数！従業員割引制度で取り扱い商品が2割引き◎ ・福利厚生充実！シフト制のため柔軟な働き方にも対応可能／産休・育休の取得実績豊富 ・未経験からでも専門的な知識やスキルを身につけることができる ・販売ノルマ無し！ ・国産4メーカーでのコンクールなどでスキルや知識を磨くこともできる ■当社について 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国に38店舗展開しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、「綺麗になりたい」という素直な気持ちにプロフェッショナルとしてきちんと応えるお客様の小さなしあわせに努力できるお店を目指しています。

◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社/未経験スタートの電気系エンジニア（現在5名の主要メンバーも全員未経験スタート）/年休125日・転勤なしで地元でしっかり働けます◇◆ ■業務内容：半導体や自動車業界向けの自動制御装置を中心に、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 まずは下記いずれか業務で先輩社員のアシスタントから始めて頂き、徐々に出来ることを増やして頂きますが、ゆくゆくの業務としては下記のような業務内容です。 〇制御盤製作 電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線 電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計 電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ロボット)、装置動作確認、評価・調整作業　など ※一連の知識/経験が身について頂いた後には、顧客との仕様検討にも取り組んで頂きます。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域、こなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方でも、手を職をつけたい方など、歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ：あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1〜3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4〜5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります）

■職務概要： SAW/BAWデバイス新規商品の高周波測定技術を確立し、商品化を行っていただきます。 ※株式会社金沢村田製作所へ出向となります。 ※事業内容：移動体通信、通信ネットワーク、情報家電・マルチメディア、カーエレクトロニクスなどに使用される高周波電子部品及びセンサの開発・設計・製造 ■職務詳細： SAW/BAWデバイスの高周波測定技術（設備設計、計測用治具等）開発を行います。 ★連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所。京都府本社。 ★使用ツール…各種計測設備、各種シミュレーションツールを用います。 ■働き方特徴 在勤がメインですが、設備・治具サプライヤへの出張もあります。 半導体・MEMSデバイス技術者も歓迎します。 ■仕事の面白さ・魅力： 5G、6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。 SAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、その商品を世に出す達成感を得られます。 また専門領域を広く経験できるため、自身のスキルアップを実務を通して実現できます。

◆◇転勤なし／コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

◆◇転勤なし／コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月20時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

■業務内容： 自動車部品商社、自動車整備工場などへHonda車の純正部品や用品、パワープロダクツ品（発電機／除雪機など）の提案販売をお任せします。 ※ルート営業が主で、飛び込み営業は殆どありません。 ※総合職採用のため、適性により将来的に配置転換となる可能性もございます（フロント業務、物流管理、管理本部 等）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 四輪車パーツ以外に農業機器や発電機など、仕事やくらしの様々な場面で活躍するパワープロダクツ品を、自動車部品商社や自動車整備工場などのお客様に提案します。 Honda Carsへ部品管理システムの研修を行うなど、アフターフォローを通して長期的なサポートとご支援を進めていきます。 ※扱う部品や用品の点数は非常に多いですが、独自の検索システムを使用するため部品や用品名をすべて覚える必要もなく、車の知識がないスタッフも多数活躍しております。 ■入社後： まずは物流管理やフロント業務を通じて商品や仕事の流れ等を把握いただきます。OJTの他に各種通信講座、本田技研工業実施の勉強会参加など充実した研修制度が整っている為、営業としてもスキルアップが可能です。 ■配属先情報： 石川営業所には8名のスタッフが在籍しており、内2名が営業スタッフです。 ■当社について： ・本田技研工業の部品供給体制は1都道府県あたり1社体制を敷いています。ホンダパーツ系列会社と競合することはなく、Honda車の純正部品・用品は必ず当社を経由して流通する仕組みになっているため、Honda直営の整備工場をはじめとして、中部エリアの整備工場から安定的に発注を頂いております。その為、業績も安定して推移しております。 ・四輪車パーツ以外に農業機器や発電機など、仕事やくらしの様々な場面で活躍するパワープロダクツ品も取り扱っております。

【創業100年以上／年間休日121日／マイカー通勤可/ボトムアップな社風で働きやすい環境／残業30h】 ■業務内容： ・セラミック材料・素材や電子セラミック製品の商品開発、プロセス開発、量産に向けた設備開発・初期流動管理まで開発業務を一貫してお任せします。試作段階での顧客との折衝や、量産に向けて品質・生産性担保のための社内調整なども行います。 ・当社の製品は複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・製品設計課： セラミックの材料・素材をベースに付加価値を付けた製品の開発（例：例：セラミック基板をベースとした回路基板、圧電体、グレーズド基板、LTCC基板など） ・プロセス技術課： セラミックの材料・素材そのものに特長を持たせた製品開発 ■オフィス環境： 一つのフロアに技術、営業、品質管理の各職場が集まっています。また、同じ建屋内に製造工場もあります。 ■当社の特徴： ・In House（自前）の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、川上から川下まで一貫して対応できます。ニーズ〜量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ・ボトムアップな社風で、社員の提案が通りやすいです。「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など様々な取り組みを行っております。業務内容の効率化や適切な人員配置など、積極的に働きやすい環境を整えています。

◇◆業務用クリーニング機械販売トップシェア◆◇ ◇◆長期就業可能な環境／完全週休二日制◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PLC、タッチパネルの更新及び交換作業および機械制御の製作・入力をお任せします。長期就業者が多数在籍していますが、組織の高齢化が進んできたため、若返りを目指した組織体制強化に向けた増員募集です。 ■製品について： 洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器 ※各機器は単体〜連結型機器まで多様なラインナップを揃え顧客ニーズへの対応に注力しています。 ※製品は主に国内工場（石川県白山工場）で製造しています。 サービスエンジニアが効率的に業務に取り掛かれるよう保管倉庫のオートメーション化にも取り組んでいます。 ※出張：月に1回程度／1回3泊4日程度となります。 ■組織構成： メンテ技術部(ソフト・制御系)に配属です。平均年齢は50歳程度、男性7名、女性事務員1名が所属しています。 ■業務のやりがい： お客様先に出向き、ご自身が修理したことで、お客様から感謝の言葉や喜んでいただいた時にはやりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■同社について： ・製品の優位性／クリーニング機器のマーケットリーダーとして活躍： 業界トップの地位を築いているアイナックス稲本。同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。 全国各地に支店・サービスセンターを持ち、今後も海外展開、医療・介護分野の顧客への価値提供など、将来性ある分野にも強みを持っています。 ・東証一部上場三浦工業社のグループ会社： 昨年よりボイラーメーカーとして国内シェアトップの三浦工業株式会社（東証一部上場）グループの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎／整備士のご経験が活かせます！】 ◆職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など ◆職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ◆職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 ■職務内容 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、法務・コンプライアンスに関する業務全般をご担当いただきます。 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動、取引におけるコンプライアンスの徹底 ・IR活動 ■組織構成： 総務部 法務・コンプライアンス室は、全5名で構成されております。 ■総務部について： 製品としての“EIZO”ブランドの背景は技術や営業、生産の各部門の努力がありますが、企業としての“EIZO”ブランドを創出するのが管理部門のマネジメント能力です。管理スタッフは、営業や開発、生産部門など会社全体をトータル的にサポートするとともに、その時々に適した経営戦略を立案しています。主な業務は人材・設備・資金・情報といった経営資源をバランスよく調達・配置・活用し、全体をマネジメントすることです。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、 商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。 ■業務詳細：※以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・モニターにおける画質改善技術の開発・設計 ・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計 ・アナログ映像・信号処理回路設計 ・機構設計（外装、スタンド、構造設計） ・デスクトップ／Webアプリケーション開発 ・ファームウェア開発　ほか ■業務の魅力： 商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

~フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 ■担当業務： 同社の経理業務、財務業務を担当していただきます。 経理業務をメインとして財務や経営計画の策定などもお任せしたいと考えております。 ■詳細： (1)経理業務（月次・売掛管理・税務など） (2)財務評価（財務・資金調達・Ｍ＆Ａなど） (3)EIZOグループの予算の編成、実績管理 (4)中期経営計画の策定 (5)ＩＲ（インベスターリレーションズ） (6)関連会社の経理面でのサポート ■やりがい・社風 世界各国に事業拠点もあるので、グローバルな視点も持ちながら、会社の現状や目指す方向性などを俯瞰し、企業の最前線で事業貢献できるやりがいがあります。少数精鋭だからこそ、裁量高く幅広い業務に関わることが可能です。上司との報告や相談もしやすく、決裁スピードも速いのが特徴です。 ■組織構成：25名 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく、社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神をもって、その実現に向け邁進します。

【正社員】栄養士【学校給食】 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務を お願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよい か、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな 改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらっ たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【相談できる環境】 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある1年目です が、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。 自分のペースで成長していきましょう！ 【個々に寄り添った面談】 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝い をさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くこと ができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さん の想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ 【ハーベストの目指す姿】 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の 「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域 社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が 豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備 や人材育成にも力を入れています。

■概要 本社と連携して、工場のN/Wやセキュリティの実際の施策の企画・導入・保守・運用を行います。特に標準化を意識しながら、本社と分担・連携して、実際の現場にあった施策を実行いただきます。 ※同社の電子部品主生産拠点の１つである株式会社金沢村田製作所（石川県白山市曽谷町チ18番地 ）へ出向での業務となります。 ■詳細 ・同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するためのN/Wやセキュリティ施策の実行。N/WではLAN,WAN,インターネット回線、各無線などを活用し、利便性も加味しながら各種セキュリティ施策も適用していきます。 ・現場メンバーと一緒に施策を検討し、上流工程（企画）から参画しながらインフラの業務に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・昨今は、IoT機器からのデータ収集や現場の様々なエンドポイント端末の利用、様々なクラウド利用などを、N/Wとセキュリティの観点から、進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ・金沢だけでなく、多拠点を対象に、活動していただきます。 ・ローカル５Gなど、新しい取組みにも携わるチャンスがあります。 （補足：【業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】） ■働き方特徴 多拠点を担当する事になりますし、国内外事業所のユーザーやシステム部門、本社との関りも多くなりますので、出張はあります。工場ですので出社中心ですが、フレックスタイム制度や一部在宅勤務などの制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■魅力 この仕事の面白さは、実際の現場での状況を全社施策と連携しながら、必要なN/Wやセキュリティを改革・改善して、実際の生産現場や業務が変っていく事を実感できる所にあります。本社施策においても、本社と調整・分担・連携して、進める事になりますので、一方的な関係ではありません。様々な施策を考えながら、実際に生産現場が変っていく実感を感じながら、インフラの仕事ができます。

〜スタンダード市場上場・フェローテックグループ／ペルチェ素子単体の世界シェア1位／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／会社としても成長中／年間休日125日／平均残業20H〜 ◆採用背景： 半導体製造装置に使われる部品のメーカーである同社は、5年ほど前から新規事業のプロジェクトを開始しました。事業そのものが形になりつつある中で、事業のスケールを大きくすべく増員を行います。 ◆業務内容： ・工作機械オペレート：平面研削盤、円筒研削盤、マシニングセンター等の工作機械のオペレートにより、製作指示、図面、作業計画、上長指示に従いセラミック製品を加工する。 ・設備日常点検：決められた箇所、頻度で始業前/月次の設備点検を行う ・改善提案ヒヤリハット：日々の業務のなかで、改善提案やヒヤリハット(所定の用紙あり)を発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的な業務例： ・機械加工：指定図面に基づいて工作機械に製品を搭載し加工 ・加工後検査：加工後の製品の寸法検査 ・生加工実績記録：現品番号などの情報を規定のファイルに入力記録 ・設備の日常点検：所定の頻度で所定の確認項目をチェックし異常の有無を監視 ◆入社後の流れ： 入社後は製品を理解していただくために、研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ◇勤務地について：入社時は石川工場での勤務ですが、25年3月目途に石川第3工場へ勤務していただく予定です。 ◆企業について： ・同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。 ・現石川工場近くの"山島工業団地"に『開発センター』を建設し、新しいプローブカード用のセラミックス基板の開発・製造拠点とするとともに、兵庫県尼崎市の関西工場と石川工場に分散していた開発部門を集約し、さらなる新材料・新技術の開発を加速し、新商品を生み出す開発拠点としていきます。

〜石川本社／設立以来33期連続黒字経営／月給35万円〜／オフィスカジュアルOK／オフィス環境改善中◎〜 新規クラウドサービスにおいて、ユーザーが快適に利用して頂くためのUI、UX設計をお任せします。 ■職務内容： ・新規サービス（ウェブおよびアプリ）に関するUI／UXデザイン、マーケティングプロモーションデザイン ・新規サービスのデザインディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・2023年10月に社名を変更し、新たな成長フェーズを迎えています。 ・30年以上続くIT企業である当社は設立以来33期連続黒字経営で安定性抜群です。 ・賞与は毎年2回支給、年間休日130日（土日祝）、社員定着率は96％ ・現在、オフィス環境の改善中です。開放的で働きやすいオフィスにすることにより、仕事のモチベーション向上にも繋がっています。また、働きやすい服装で業務に取り組むことで、生産性の向上、コミュニケーションの活性化を図るため、オフィスカジュアルを導入しております。 ■事業内容： 特定の業界や分野に限らず、目指すべき価値に対し、あらゆる手段を用いて挑戦していきます。新たな挑戦を１つずつ実現していくことで、当社含め地域社会そして日本全体の未来を創造していきます。 ＜ポリシー＞ ・柔軟な思考と自由な発想 ・個々の意見を尊重し、みんなで考え挑戦する ・人々を楽しませるために、まず自ら楽しむ ・社会貢献と思いやりを主軸に、独自のニーズに応える

＜積極的にグローバル展開中／商社＋メーカー機能を有する付加価値創造企業／グループ合計売上高100億円＞ ■職務内容 当社の工業用ゴム製品や樹脂金属部品を中心に、お客様のニーズに合わせた提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。また、新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事がミッションです。 ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなど多岐にわたります。 ＜採用事例＞ 当社の製品は機械/自動車/建設/製紙など、幅広い業界で採用されています。その他にも、ピッチングマシーンに使われるゴム、キーボード、飛沫防止パネルなどの樹脂、駅など施設の大きなガラスを圧着する金属部品など、ニッチな業界にもシェアがあります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など有形商材のメーカーはほとんどです。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは石川県内、一部関西で、基本的には社用車での移動です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 計31名の20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、互いの意見を尊重し合いながら仕事を進めています。 ■働き方や環境 残業は月15〜25時間程度で遅くとも19時には帰宅される方多いです。出張はほとんどなく、有給休暇の取得も推奨されており平均取得日数は10日前後です。 ■教育体制 座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修を半年間行います。また月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■当社の特徴・魅力 競合他社が少なく商品ラインナップが豊富であることから、多くの地元企業に選ばれており「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」と思われる存在です。2024年で創業70年を迎える当社は、世代交代の変革期に差し掛かっているため組織の中核人材になっていきたいという方にはチャンスの多いタイミングです。

【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均15時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■仕事内容：【変更の範囲：当社における業務全般】 （1）社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化 （2）社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持 （3）社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上 将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。 SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

■業務内容： MEMSセンサ工程の工程管理システム(MES)担当者として、システム設計開発、保守運用全般を担当して頂きます。 ■MES（Manufacturing Execution System：製造実行システム）とは： 製造工程の把握や管理、作業者への指示や支援などを行う「製造実行システム」のことです。MESは広義の生産管理システムの一つですが、工場の生産ラインの各製造工程と連携できることが最大の特徴です。作業手順管理、入荷・出荷管理、品質管理、保守管理など11の機能があり、その機能すべてを用いるのではなく、必要に応じてその機能を利用するのが一般的です。 製造オペレーションの形式知化（デジタル化）の鍵となるのが、MESに蓄積されたデータです。MESに蓄積されたデータを誰でも簡単に共有利用できるようにしていただきます。 詳細かつ共有可能な製造オペレーションのデータがあれば、工場間や工程間で、この情報を利用した支援システム（エキスパートシステム）を作ることが可能になります。 システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理などを通して、自社の社員が安心して社内システムを利用できるよう運用保守を行います。運用だけでなく、システムの追加要件の希望があれば、社員から要件をヒアリングして設計、実装したり、開発ベンダーとの調整も実施します。また、システムが重い、または動かなくなったり、ネットワーク機器の故障、サーバーが起動しないなど、社内インフラの保守対応も大切なミッションです。 ■企業情報： 同社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNO.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

■募集背景： 「世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにすること」をミッションに、自動車、スマートフォン、医療機器、半導体装置等の各業界の生産現場を支える「複合加工機」のトップランナーとして世界55か国に対して幅広い製品開発を行う当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社は人事業務内にて1分野にて主担当、その他分野をサブ担当とし数年でローテーションをしながら業務を行っております。人事としてゼネラリストを目指せる環境になります。 ■具体的な業務内容： まずはこれまでのご経験を踏まえてお任せする業務をお任せし、ゆくゆくは新しい業務にチャレンジいただきます。 ・採用(新卒／中途) ・給与社保 ・教育(社内外研修の実施) ・労務管理(勤怠管理) ・人事制度関連業務(評価制度／報酬制度／資格等級) ※上記の中で特に教育、労務管理の知見をお持ちの方は歓迎いたします ■組織構成： マネージャー40代前半女性、メンバー３名(30代前半2名、20代後半)。 ※現状全員女性メンバーとなっております 現在新しい部長が着任し、人事部の役割が増えたり、新規システムが導入されたりと人事部も変革期となっております。その中で裁量大きくご活躍いただけるような環境です。 ■当求人の魅力： ・自分のご経験を活かしながらゆくゆくは人事の幅広い業務を担当することができるため人事としてのキャリアアップが可能な環境となります。 ・現在残業時間を5時間で規制しており、残業抑制を行っております。現状欠員や時短勤務の方のフォロー等で平均残業20時間ほどとなっておりますが働きやすい環境づくりを行っております。 ■当社製品の特徴： 当社は工作機械の中でも「複合加工機」を作っています。複合加工機とは、単一の機能に留まらず、複数の機能を実現する機械のことを指します。通常ですと、工作機械を数多く並べ、幾つかの工程で1つの部品を作っていく工程を1台で加工することができます。私たちは機械一台にソフトウエアや自動化の技術を集約し、価値を高めることで独自性を持たせ、結果世界55か国取引を実現、トップクラスシェアを獲得しています。

■募集背景： 「世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにすること」をミッションに、自動車、スマートフォン、医療機器、半導体装置等の各業界の生産現場を支える「複合加工機」のトップランナーとして世界55か国に対して幅広い製品開発を行う当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社は人事業務内にて1分野にて主担当、その他分野をサブ担当とし数年でローテーションをしながら業務を行っております。人事としてゼネラリストを目指せる環境になります。 ■具体的な業務内容： まずは新卒採用など当社の中でお任せしやすい業務をお任せし、ゆくゆくは新しい業務にチャレンジいただきます。 ・採用(新卒／中途) ・給与社保 ・教育(社内外研修の実施) ・労務管理(勤怠管理) ・人事制度関連業務(評価制度／報酬制度／資格等級) ※上記の中で特に教育、労務管理の知見をお持ちの方は歓迎いたします ■組織構成： マネージャー40代前半女性、メンバー３名(30代前半2名、20代後半)。 ※現状全員女性メンバーとなっております 現在新しい部長が着任し、人事部の役割が増えたり、新規システムが導入されたりと人事部も変革期となっております。その中で裁量大きくご活躍いただけるような環境です。 ■当求人の魅力： ・自分のご経験を活かしながらゆくゆくは人事の幅広い業務を担当することができるため人事としてのキャリアアップが可能な環境となります。 ・現在残業時間を5時間で規制しており、残業抑制を行っております。現状欠員や時短勤務の方のフォロー等で平均残業20時間ほどとなっておりますが働きやすい環境づくりを行っております。 ■当社製品の特徴： 当社は工作機械の中でも「複合加工機」を作っています。複合加工機とは、単一の機能に留まらず、複数の機能を実現する機械のことを指します。通常ですと、工作機械を数多く並べ、幾つかの工程で1つの部品を作っていく工程を1台で加工することができます。私たちは機械一台にソフトウエアや自動化の技術を集約し、価値を高めることで独自性を持たせ、結果世界55か国取引を実現、トップクラスシェアを獲得しています。