加賀市の求人情報の検索結果一覧

〜代表食品は「くるみゆべし」など／マイカー通勤可／残業10時間程度／日祝休み／マニュアルあり／完全未経験者大歓迎です〜 ■業務概要： 和菓子・洋菓子の製造、販売、卸売りを行っている当社の食品製造スタッフとして、お菓子の製造、仕込み業務を行って頂きます。代表食品は「くるみゆべし」「おもち、おまんじゅう、蒸し饅頭」などです。 ▼HP https://www.big-advance.site/c/138/1741 ■業務詳細： ・仕込み：原料の計量、蒸し作業、製餡業務 ・製造：仕込んだ生地や餅案を製造機械に投入し、お菓子の成形を行う マニュアルもあるため難しくない業務です。製造量としては、「くるみゆべし」だと1,200キロ程度を1日で製造しています。1回の仕込みで100キロ程度製造できるため、1日12回程度ルーティンワークとして行っていきます。梱包などの作業はパート社員がいるため行うことはございません。 ※工場エアコンあり、休憩室もご用意しております ■使用機械： どちらの機械も高さ1.5m、長さ2m程度で大きい機械ではございません。機械の故障時などは品質管理チームが対応をするためご安心ください。 ■キャリアアップ： ご経験に合わせてですが、まずは簡単な業務から行って頂き、将来的にあんこや生地をこねる業務にもチャレンジをしていただきます。また、製造職→製造責任者→工場全体の管理者という流れでゆくゆくは工場全体の管理者になるという選択肢もございます。品質管理、生産管理等ご希望に合わせたキャリアのご相談も可能です。 ■組織構成： 配属される部署には、今現在、製造管理1名課長(62歳)。係長以下8名(20代3名、30代1名、40代1名、50代3名)が勤務をしています。基本的に役割が分かれており、仕込み（包装）で4名、製造で4名体制です。ご自身のペースで作業に集中いただける環境です。

【全国100店舗以上の「南山堂薬局」薬局チェーン店経営／月平均残業5時間／退職金制度あり／年休120日】 ■業務概要： ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理などを行っていただきます。 全店舗に電子薬歴・自動分包機等の最新の設備を導入しており、患者様第一に、効率的かつ安心した環境で調剤業務に集中できます。 ■勤務地： ・箔山堂 作見薬局に配属予定 ■業務詳細： 処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。また、必要な情報は医師への報告も行います。 加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。 ■社員への“やさしさ”は、患者さまへの“やさしさ”になる 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」これは、1991（平成3）年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 関東・関西・北陸・東海エリアに100店舗(2023年1月時点) を展開するまでになりましたが、アットホームな雰囲気は失わないようにしています。 ■当社の魅力： ・同社は子会社含め、700名規模の全国100店舗以上の保険調剤を主とした「南山堂薬局」薬局チェーン店経営をしているホールディングス企業です。 ・同社は調剤薬局だけでなく築総合事業、総合広告業、学術情報執筆業、旅行業、コンビニ事業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 ・現在は売上と計上利益については右肩上がりで伸びている企業です。売上が過去10年で2倍以上に急成長を続けております

社会インフラの構築、地域社会・産業の発展に貢献しています／女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）／年間休日127日〜 ■仕事内容： 取引先（小松製作所様がメイン）をまわり、製品の提案・開発・販売に結び付けていく業務です。建設機械/工作機械/その他部品の価格及び納期の調整作業などをお任せします。 ※入社後は先輩と営業同行し、その後は状況を見て独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 小松支店には総勢17名（男性：10名、女性：7名）が在籍しています。 ■小松支店の特徴／魅力： ◎小松支店の建機産機事業部においては、 高度な技術力で全世界へ展開している小松製作所（KOMATSU）と長年構築してきた信頼関係と弊社技術力を基盤に、 建築機械産業機械や防衛特殊車両分野でのビジネス拡大を図っています。 また、取扱製品としましては、 エアコン組立品やレバーコンソール組立品を始めとした機械加工部品、板金部品、 配管部品、内装部品、購入品（海外含む）等、多種多様な部品を製造しております。 ◎年間休日127日、月平均残業20時間とメリハリをつけながら腰を据えて長く働くことが可能です。

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%／75年超連続黒字／残業20ｈ以内】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■期待していること・ポジションの魅力： ・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。 ・数日〜案件によっては年単位の仕事まで、幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■北陸支社第2エンジニアリング部人員構成：部長1名、課長3名、課員30名　男性32名、女性2名　年齢層：20代〜70代) ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■福利厚生・キャリア支援 １．ワークライフバランス 年間休日125日(土日祝)、残業時間20時間程度、年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。 ２．資格取得支援制度 総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。 ■当社の魅力： 転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。

<★創業60年！名鉄グループの自動車整備部門><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に40以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があります（北陸支店では、主に北鉄バスを中心とした整備を行っています）。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■当社の魅力： （１）仕事の安定性 当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。 （２）労働環境 整備士の方にとって働きやすい環境づくりを心掛けており、下記環境が整っております。整備士経験者が多数活躍しており、長く続けてくれる人が多く在籍しております！ ・ノルマ無で残業は約8.6時間＆平均勤続年数「15年以上」 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休） ・家族手当などの福利厚生充実 ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ■仕事内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的に】 ・定期点検／車検 予防整備に特に注力しています。一括契約の中に定期点検があるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 ・出張修理 現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります。 ・配属先によって タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱、行先表示板など）の取り付けやメンテナンスを行う事もあります。

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■報酬制度： ・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。（2023年度現在で最大1.69倍） ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。

◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10〜60代、中途採用の方多数在籍しております。

■職務内容：観光物産会社に対して外装箱の「包装」に関する企画・形状デザインの提案営業。 お客様も気づかない商品の魅力をパッケージの提案を通じてさらに引き出し、消費者へ伝えていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】お客様に満足いただけるまで商品コンセプトをご提案し、企画部門と連携しながらサンプル作成、受注につなげます。企業提案→制作→印刷→加工の全工程で、担当者とコミュニケーションをとりながら進めます。 【営業割合】ルートセールス8割、新規開拓2割の比率です。 ■仕事の魅力： 製品がお土産やお菓子などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■採用背景 業績好調につき、増員募集致します！ ■職務内容： 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のメンテナンス業務をご担当いただきます。トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せいたします。 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 ▼具体的には… ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 ■仕事のやりがい： 生活の基盤となる家づくりを、お客様のご要望に合わせて、時には新しいアイデアもご提案していただきます。個人の方へ営業をするので、直接感謝の言葉をいただくことが多いのもこの仕事ならではです。 ■当社の強み： 弊社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社として、主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力・施工力は弊社最大の強みであり、誇りです。 また、秀光ビルドグループとして材料の仕入れコストを抑えることできるので、適正価格でお客様にご提案ができます。 大工のプロ集団として、お客様へ喜びや安心を提供することを使命とし、昔ながらの伝統的な大工技術を継承しつつ、合理的にする部分は合理的に。必要な技術と現代のテクノロジーとを組み合わせ、【新しい大工のカタチ】を創りあげることで、安心の職人力をご提供しております。 ▼こんな方におすすめ！ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方。 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方。 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方。 ・将来的な幹部候補として働きたい方。

建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして様々な機械部品製造を行っている当社において、社内SE業務を幅広くお任せいたします。 ITツール導入・活用による生産性改善やコスト削減など影響度高い業務に携われます。 ■業務内容： ・IoT関連技術、クラウドサービスを活用した業務改善／支援 ・社内向けシステムの企画／設計／開発（外注管理含め）／運用支援 ※環境：ラズベリーパイ／Pythonなど 【変更の範囲：会社の定める業務所】 ■業務の魅力： 経営計画に基づいたIT戦略や計画をシステム課社員に一任するなど裁量をもって働ける環境です。関連する展示会への参加などを推奨するなど会社のIT戦略を動かせるやりがいがございます。 ■採用背景： ラズベリーパイの導入、powerBIやpowerAppsなどのユーザー部門への導入推進により、ユーザー部門にて活用方法を模索し生産性改善のためにIT活用を推進。その基盤づくりを行うためのシステム投資を意思決定。情報システム部の体制強化のための増員採用となります。 ■働き易い就業環境： ・残業は月平均20時間と無理なく働きやすい環境です。 過負荷とならないよう開発は外注活用し、プロジェクト別に優先度をつけ柔軟に対応しています。 ・有給取得率は7〜8割と有給も取得しやすい職場です。 ・週休2日制、土日休み、年休は119日と長期腰を据えて働ける環境がございます。 ・転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。 ・家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・産休や育休などの取得実績も多数あり、子育てと仕事を両立できる職場です。 ・社長や役員等も近い距離で働き、社員自ら自発的にブログ更新をするなど社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。 ■社員教育： 社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風がございます。 ■当社について： 世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。 油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。

【業務内容】 戸建て住宅に関する営業及び、保守管理等のメンテナンス業務をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り(キッチン、洗面台)、トイレ・浴室工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務　※建物への工事作業は発生しません 【募集背景】 ◆事業拡大に伴う増員 秀光アーキテックでは、より「安心」「信頼」と「高品質」で「お求めやすい」住まい造りを追求し、お客様に満足して頂けるリフォーム会社を目指し日々励んでおります。 弊社では事業規模の拡大、更なる優秀な人材の確保を行っているところであります。 まずは、北陸2県で2年以内に売上4億円、北陸全域にて5年以内に10億円を目指しております。 弊社にとって人材の増員は急務となっており、募集をかけているところであります。