〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎◎社会インフラを支える施工管理へ／公共案件の一次受けメインで安定基盤／年休125日・土日祝休／資格取得支援あり／荏原製作所の販売代理店として、コロナ禍でも黒字を続ける安定企業◆ ■業務内容 荏原製作所の製品力を背景に、一次受けとして公共上下水道の施工管理を主導いただきます。 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ＼魅力ポイント／ ◎一次受けの公共案件：上流から関与でき、責任ある意思決定と達成感を得られます ◎安定基盤×成長機会：75年超連続黒字・離職率3%の安定環境で、若手から発言できる風土あり ◎制度面の充実：年休日125／ノー残業デー推進、資格取得費用会社負担＋技能手当で、働きやすさと市場価値向上を両立 ◎荏原ブランドの提案力：水・空気の社会インフラに強みを持つ製品群を活用し、提案〜施工〜メンテまで一貫対応 ◎中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありません ◎短期〜年単位まで幅広い規模の案件に関与し、一次受けならではの裁量とやりがいを実感 ■組織構成 北陸支社第2エンジニアリング部 部長1名、課長3名、課員30名　男性32名、女性2名　年齢層：20代〜70代) ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、横連携で案件推進が可能です！ ■福利厚生・キャリア支援 （1）ワークライフバランス 年間休日125日(土日祝)、残業時間20時間程度、年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デー推進＋有給取得推奨により、計画的な休暇運用が可能です。 ２．資格取得支援制度 総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。 上下水道・管工事・施工管理技士などの取得をサポート。合格後は技能手当で報われる仕組みです。 ■当社の魅力： 転勤も他社に比して少なく、部門横断の連携が取りやすい社風で、技術提案や改善提案が通りやすい環境です。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、利益還元の方針が明確で、成果に応じた還元が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社秀光ビルドG／年間休日120日／直行直帰可能／少数精鋭で社内の雰囲気◎しっかりと休みが取れるので、プライベートとの両立も可能〜 ★異業界異職種の方も活躍中！元警備のかたも！ ＼こんな方におすすめ♪／ ・成果が報酬で還元される職場を望まれる方 ・地域に貢献できる働き方を望まれる方 ・幹部候補として活躍されたい方 ■職務内容 住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・業者のローテーション管理と工程管理 ・工事の積算と発注業務 ・営業課との連携、お客様対応 ■強み ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について ・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。 ・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。 ・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。 ・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上〜 ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務

＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ＼年収1000万円！可能♪／ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容： 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の株式会社ソディックのグループ会社／様々な事業展開により安定企業／現代生活のインフラや社会インフラに必要不可欠な半導体や液晶を製造する装置の重要な部品】 ■業務内容 ・当社はファインセラミックスの開発・製造・販売をしている企業で、取引させていただく企業様は半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーなど多岐にわたっています。 ・当社で製造するファインセラミックス部材はこれらのお客様が製造されている装置に組み込まれています。 ・お客様が求める形状や品質にお応えするために、要望を伺うことや当社のセラミックス部材を提案するほかお客様との共同開発などの案件に携わっていただきます。 ■営業スタイル ・お付き合いのあるお客様へのルートセールスに加え、新規販路拡大に向けた新規営業を行っていただきます。 ・関東や東海エリアの販路拡大に付き、月5~10日程度は外出・出張となります。 ■育成環境 ◎OJT：研修の終了後は、先輩が1人つき、その先輩の指導のもと、学んでいきます。そのあとは徐々に独り立ちをすることになりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり教えていきますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていきましょう。営業・工場スタッフ他、全員であなたをフォローします。 ■チーム／組織構成 配属先であるEMG事業部の営業技術部、営業課には4名です。 （50代前半男性、20代後半男性、アシスタント40代2名女性） ■募集背景 ・設立から40年以上に渡り、金型の開発・製造・販売を行ってきた当社。東証プライム上場、株式会社ソディックグループの一員として最新技術を駆使した製品づくりを進めています ・創業当時からお付き合いのある取引先を含め、多くのお客様からご支持を頂いており業績も好調。業務拡大および次世代を担う、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■働くポジションの魅力 ◇未経験からでも安心の育成体制 ・OJT＋手厚い研修制度で半年間しっかりサポート。 ・一年目は一社＋上司フォローで段階的に成長できます。 ◇働きやすい環境 ・土日祝休み／年間休日128日／残業少なめでワークライフバランス良好。 少数精鋭の営業部門で、風通しの良い職場。 ◇社会インフラや産業発展に貢献できる仕事 ・防衛特殊車両や建設機械、工作機械など、日本の産業や安全保障を支える製品に関わるため、社会的意義が大きい。また、地域社会の発展に直結するプロジェクトに携われる。 ◇大手企業との取引で得られるスキルと信頼 ・小松製作所など総合重工業メーカーとの直接取引により、営業として高度な交渉力・提案力を磨ける。将来的には経営層との折衝もあり、キャリアアップに直結します。 ■仕事内容： 主に小松製作所様をはじめとした取引先を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 防衛特殊車両や建設機械・工作機械、その他部品の価格交渉や納期調整、開発提案を行いながら、お客様との信頼関係を築いていただきます。 【営業について】 -業務スケジュールの流れ- 08：30〜12：00：事務処理（メール・見積作成等）、外回り 12：00〜13：00：昼休憩 13：00〜17：30：事務作業（メール・見積作成等）、外回り ※基本的には決まった流れはございませんので、柔軟な対応が可能。 -担当顧客数- 1〜5社程度をご担当いただきます。 （個々の能力によって変わりますが、目安1年で1社+上司2名の補助といったフォローのもと、営業を学んでいただきます。） ※1日の大半はお客様先を訪問し、依頼の確認や今後の依頼に向けた情報収集を行います。 ◆入社後の流れ： 最初の半年間は、先輩社員と一緒に既存のお客様を訪問し、お客様との関係を築いていきます。半年後には一人で担当することができるように充実した研修・現場にて丁寧にサポートしますので営業未経験の方でもご安心ください。 ◆組織構成： 小松支店には総勢17名（男性10名、女性7名）が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。 営業部門は、2名（20代、40代）少数精鋭になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の株式会社ソディックのグループ会社／様々な事業展開により安定企業／現代生活のインフラや社会インフラに必要不可欠な半導体や液晶を製造する装置の重要な部品】 ■業務内容 ・当社はファインセラミックスの開発・製造・販売をしている企業で、取引させていただく企業様は半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーなど多岐にわたっています。 ・当社で製造するファインセラミックス部材はこれらのお客様が製造されている装置に組み込まれています。 ・お客様が求める形状や品質にお応えするために、要望を伺うことや当社のセラミックス部材を提案するほかお客様との共同開発などの案件に携わっていただきます。 ■営業スタイル ・お付き合いのあるお客様へのルートセールスに加え、新規販路拡大に向けた新規営業を行っていただきます。 ・関東や東海エリアの販路拡大に付き、月5~10日程度は外出・出張となります。 ・製造工場である加賀工場への出張もあります。 ■育成環境 ◎OJT：研修の終了後は、先輩が1人つき、その先輩の指導のもと、学んでいきます。そのあとは徐々に独り立ちをすることになりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり教えていきますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていきましょう。営業・工場スタッフ他、全員であなたをフォローします。 ■チーム／組織構成 配属先であるEMG事業部の営業技術部、営業課には4名です。 （50代前半男性、20代後半男性、アシスタント40代2名女性） ■募集背景 ・設立から40年以上に渡り、金型の開発・製造・販売を行ってきた当社。東証プライム上場、株式会社ソディックグループの一員として最新技術を駆使した製品づくりを進めています ・多くのお客様からご支持を頂いており業績も好調。業務拡大および次世代を担う新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響営業！飛び込みテレアポなし！年収1000万円可能！高速通勤可／時差出勤など柔軟な働き方／インセンティブあり／株式会社秀光ビルドグループ〜 ◎柔軟な働き方 今日はお客様対応が遅めだから遅めに出社しよう！や昨日は残業したから今日は早めに帰ろう！など時差出勤OK可能です！ そのため残業時間も２０ｈ以内！入社直後はほぼ発生の見込みありません！ ◎当社の強み 競り勝つ競争力がありどこよりも安くリフォームできるため他社比較した際の営業のしやすさあり！ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ◎年収1000万円！可能♪ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ★リフォーム営業を約20年！やってこられた方からの直々のノウハウを教えてもらえます！その方とOJT形式でしっかりと0から教える教育体制もあり！ ★また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ＼こんな方におすすめ／ ・がっつり稼いでしっかり休みたい方 ・転勤なし！地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■業務内容 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当！ トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せ！ 《具体的には…》 ・リフォームを考えているいつものお客様に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日120日・少数精鋭で社内の雰囲気◎・面接1回・年収500万円〜◆年間2,000棟以上の新築物件を担う企業のグループ会社として2017年に設立／ ■職務内容： 住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・業者のローテーション管理と工程管理 ・工事の積算と発注業務 ・営業課との連携、お客様対応 ■強み： ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について： ・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。 ・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。 ・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。 ・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験歓迎／石川／派遣スタッフのキャリアサポート／ノルマ無／土日祝休／キャリアアップ支援／顧客折衝経験を活かせる〜 ■概要 当社技術職社員が派遣されているクライアントに常駐し現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ■組織構成 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■UTエイム株式会社：製造アウトソーシングサービス ＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。 ■魅力 ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には製造スタッフです。製造スタッフは一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年挑戦することができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／I・Uターン歓迎／ソディック社のグループ会社で安定／長期就業環境有】 ■業務内容 ファインセラミックスの開発・製造・販売を行う当社にて、取引先である半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーの要望に応じて、形状や品質を満たす部材の提案や共同開発案件に携わっていただきます。 ■ファインセラミックスとは ファインセラミックスは、特別な材料を使って作られた「高性能な焼き物」です。普通のセラミックはお皿や湯のみなどに使われますが、ファインセラミックスは科学や工業のために作られた、とても丈夫で便利な素材です。 【用途】 スマホやパソコン部品の製造装置、半導体や液晶の製造装置、人工関節や歯の治療、飛行機や自動車のエンジンなど、身近なものからハイテク機器まで幅広く使われています。 ■業務詳細 お客様の要望をヒアリングし、最適なセラミックス部材を提案 設計・開発部門と連携し、仕様検討や試作対応 共同開発案件における技術的な調整・進捗管理 納品までの品質確認やフォローアップ 必要に応じて、営業担当と同行し技術面でのサポート ■営業スタイル ・お付き合いのあるお客様へのルートセールスに加え、新規販路拡大に向けた新規営業を行っていただきます。 ・関東や東海エリアの販路拡大に付き、月5~10日程度は外出・出張となります。 ■育成環境 ◎OJT：研修の終了後は、先輩が1人つき、その先輩の指導のもと、学んでいきます。そのあとは徐々に独り立ちをすることになりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり教えていきますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていきましょう。営業・工場スタッフ他、全員であなたをフォローします。 ■チーム／組織構成 配属先であるEMG事業部の営業技術部、営業課には4名です。 （50代前半男性、20代後半男性、アシスタント40代2名女性） ■募集背景 ・設立から40年以上に渡り、金型の開発・製造・販売を行ってきた当社。東証プライム上場、株式会社ソディックグループの一員として最新技術を駆使した製品づくりを進めています ・創業当時からお付き合いのある取引先を含め、多くのお客様からご支持を頂いており業績も好調。業務拡大および次世代を担う、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

【ドコモショップアビオシティ加賀店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので ゆくゆくは販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

【ドコモショップアビオシティ加賀店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土です！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当があれば合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

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