【業界未経験者活躍中／営業未経験歓迎／ルート営業中心／新規飛込なし／お客様のニーズに合わせる提案型営業／創業70年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも多く採用されています】 ■担当業務: 既存のお客様に定期的の商談が主な業務内容になります。 電機メーカーなどの顧客より「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」など製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務です。 顧客の潜在化されている課題をヒアリングする中で掴んでいただきたいです。さらに顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案をすることで価値発揮頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・専門な技術の内容は技術部門が同行いたします。 ・個人ノルマはございません！ ・長年に渡って取引頂いている顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。 ■取引先： 大手電機メーカーからベンチャーまで幅広く、開発〜設計〜製造の工程、ハード面〜ソフト面まで1社で完結できるため、幅広いソリューションを提案できます。 ■入社後の流れ/働き方： 技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けて頂く予定です。 個人の目標はありますが、チームとしての計画達成を目指す風土が強いため、風通しが良い環境となっています。 ■当社魅力： (1)安定性： 創業以来黒字経営となっており安定感があります。特にスマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。 (2)長期就業可能な環境： 当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20〜30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。 入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。 査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。 様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細： ・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付 ・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集 ・調査の結果をもとに、査定書を作成 ・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内 ・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について： ・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。 ・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について： 配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。 現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について： 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方やノルマノルマの営業から職種変えたい方必見！ ◎建設コンサルタント、金融、不動産業界からの転職事例も ◎JR西日本グループ／長期就業でしっかり昇給 ◎ワークライフバランス／全社の月平均残業19.1h／平均有給取得率81.0％ ◎福利厚生充実／賞与実績5.5ヶ月分 ■概要： JR西日本グループの不動産会社である当社にて、JR西日本が保有する鉄道用地等の管理をお任せします。 ＊重要な社会基盤となるJR用地を適切に管理し守っていくポジションです。 ＊営業での折衝経験を活かせますので、職種未経験も歓迎です◎ ■具体的な業務の流れ： （1）土地の境界確定：資料に基づきＪＲ用地と隣接地との境界線を確定する業務 （2）近隣との折衝業務：無断占有者との協議や苦情対応など （3）土地などの貸付契約の管理：既存の契約管理や、新規貸付に伴う貸付可不可の確認、賃料算定、契約手続きなど （4）未利用地売却の媒介、法務局調査など：売却協議や物件調査、重要事項説明書・売買契約書の作成など ■仕事補足： ・内勤：外勤＝6：4のイメージ ・週に2日程度、現場調査や外勤・折衝業務を固めて行う。残りの3日で、契約書や提案書など内勤業務をまとめて行う ・内勤…基本的にはPC作業 ■ミッション： 面積約9,500ha、総延長約5,000㎞のJR西日本保有の広大な用地は、地域の方々の足として欠かせない社会基盤。鉄道運行に支障が出ぬよう、JR用地をしっかり守りつつ、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化等を行うやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 13名が所属／平均年齢42.1歳／うち9名が用地管理業務に従事 ■当社について： （1）JR西日本100％出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。さらに分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ290名以上のキャリア採用社員が活躍中 （3）フレックス制導入などワークライフバランスの整った就業環境 （4）住宅補給金や社員旅行、社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【スマートファクトリー推進・ネットワーク・セキュリティの企画・運用／年収500〜950万】 ■概要 本社と連携して、工場のN/Wやセキュリティの実際の施策の企画・導入・保守・運用を行います。特に標準化を意識しながら、本社と分担・連携して、実際の現場にあった施策を実行いただきます。 ※同社の電子部品主生産拠点の１つである株式会社金沢村田製作所（石川県白山市曽谷町チ18番地 ）へ出向での業務となります。 ■詳細 ・同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するためのN/Wやセキュリティ施策の実行。N/WではLAN,WAN,インターネット回線、各無線などを活用し、利便性も加味しながら各種セキュリティ施策も適用していきます。 ・現場メンバーと一緒に施策を検討し、上流工程（企画）から参画しながらインフラの業務に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・昨今は、IoT機器からのデータ収集や現場の様々なエンドポイント端末の利用、様々なクラウド利用などを、N/Wとセキュリティの観点から、進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ・金沢だけでなく、多拠点を対象に、活動していただきます。 ・ローカル５Gなど、新しい取組みにも携わるチャンスがあります。 ■働き方特徴 多拠点を担当する事になりますし、国内外事業所のユーザーやシステム部門、本社との関りも多くなりますので、出張はあります。工場ですので出社中心ですが、フレックスタイム制度や一部在宅勤務などの制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■魅力 この仕事の面白さは、実際の現場での状況を全社施策と連携しながら、必要なN/Wやセキュリティを改革・改善して、実際の生産現場や業務が変っていく事を実感できる所にあります。本社施策においても、本社と調整・分担・連携して、進める事になりますので、一方的な関係ではありません。様々な施策を考えながら、実際に生産現場が変っていく実感を感じながら、インフラの仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制！/急なお子様のトラブルなども柔軟に対応◎/年間休日110日/サンリーグループ】 ＼こんな方にオススメ♪／ ・将来を見据えてもっとキャリアアップしたい！ ・家庭や趣味とも両立させて働きたい ・しっかり稼ぎたい！自分の力を試したい！ ＼様々な角度からお客様のお悩み解決を／ ■職務概要 自社物件と他社物件を取り扱っており、お客様への新規提案〜リフォーム相談まで、幅広いニーズにお応えします！ また定期的にお客様宅へ訪問し、生活する中でのお困りごとなども聞き、社内担当部署へ連携しお客様のお悩みを解決します。 多方面から頼りにされるやりがいあるお仕事です！ ▼詳細 【顧客】個人・法人のお客様 【対象物件】注文住宅、建売物件 《具体的には…》 ・お客様への新規建築のご提案 ・既存建物のメンテナンスに関する相談対応 ・お客様のニーズに合わせた建物・内装の提案 ＼能力に合わせた研修制度◎／ ■入社後のキャリアステップ ・新入社員：入社前研修〜入社後研修で社会人としての基礎を学びます。 ・担当：現場で研修をしながら、一人立ちします。 ・主任・係長・リーダー：中核プレーヤーとして活躍します。 ・課長職：マネジメントの基礎を身につけ、部下の育成・指導を行います。 ・部長職：会社の中核として人材育成・組織運営を行います。 ・役員：会社の意思決定機関の一員として組織の統制や経営に携わります。 ★各職種・各ステップに合わせて、社員が成果を発揮しやすいように、必要な研修制度を用意★ ＼充実の研修制度！例えば…！／ ◎新入社員研修 ◎目標達成の技術を磨く研修 ◎キャリアを広げる資格取得支援制度 ■働き方 ・勤務日数、時間など相談可 ・急なお子様のトラブルなども柔軟に対応◎ ■当社について： 「三方良し（顧客/社員/社会）」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。

【オリジナルブランド「So」/住む人の「時間」を最大限するための設計が特徴/裁量権◎】 ■職務概要： お客様の理想の家を形にするお仕事です。 自らの腕と感性でお客様の理想の家を設計、プラン作成〜お客様へのプレゼンテーションまで、お客様に寄り添い共に造り上げていくお仕事です。 《具体的には…》 ・お客様の要望をヒアリングし、プランを設計 ・建築プランの作成および図面の作成 ・プラン内容をお客様へプレゼンテーション ・設計に関する打ち合わせ、修正対応 ＼「この間取りの家がほしい！」などのお声！／ サンリーハウスの家づくりのコンセプトは「じかん設計」です！ 力を試してみたい方、事業成長の一翼を担いたい方のご応募をお待ちしております。 《私たちが考える「じかん設計」とは…》 （1） 総額がわかること（ 土地・建物・税金等） （2） 住みやすい間取りと飽きのこないデザイン （3） 値段とバランスが取れた性能（ 断熱性・気密性・耐震性） 私たちは、機能性とデザイン性と値段を両立させた家づくりを通して本当に幸せな暮らしを提供します。 ＼社風／ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です！ 裁量権高く、必ず！市場価値を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！

□■大手エンタメ企業と直取引で上流案件多数／グローバル展開の人気ゲーム・トイ商品PRサイトのWeb制作◎100％自社内勤務／年休125日／リモートや時差出勤が可能■□ 大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、Webデザイン、コーディング業務をお任せします。 ■仕事の流れ （1）クライアントからの制作依頼 （2）チーム編成／企画 （3）トップページ制作／プレゼンテーション （4）各コンテンツ制作 （5）制作後の管理、更新 ※制作期間：2〜3ヶ月 ※新規タイトル立上げに携わる場合もあり、発表に合わせて制作します。 ■組織構成 ・1チーム25名規模のチーム体制で運用しています。案件ごとに担当デザイナーがつき、ディレクター含む2〜3名で業務を進めます。コミュニケーションツール（チャットやWeb会議システムなど）を駆使し、オンライン上のコミュニケーションもスムーズに連携出来る体制を整えています。 ■当社制作実績 ・『太鼓の達人』シリーズ公式サイト ・『テイルズ オブ』シリーズ公式サイト ・『たまごっち』公式サイト ・カードダスドットコム ・『鉄拳』シリーズ公式サイト ■業務の特徴 ・有名企業との取引も多く、有名ゲーム・アニメを中心としたプロモーションサイトを多数手掛けていきます。 ・クライアントからダイレクトに、フィードバックをいただける環境です。案件により、企画・提案から深く入り込むことが出来ます。 ・携わる案件の中には多くのファンを持つWebサイトも多数あります。 リリース後は、サイトに多くのアクセスが集中したり 各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多くあります。お客様からの喜びの声を聞いた時はもちろん、自分が携わった商品が店頭に並んでいたりゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見ると、改めて世の中への影響力の大きさを実感することができます。 ■就業環境 ・産育休制度、時短勤務制度などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名活躍しています。 ・在宅勤務や時差出勤、フレックス勤務などの柔軟な働き方を積極的に採用しており、多くの社員が活用中です。5日以上の連続休暇の取得や、有給休暇も取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手エンタメ企業と直取引／”太鼓の達人”シリーズ,"テイルズ オブ"シリーズ等大ヒットタイトルのWebサイト制作／100％自社内勤務／転勤無し／フレックス制／年休125日／リモート週3◆◇ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebデザイン、システム開発等を行う当社にて、Webコーダーをお任せします。 WebサイトのHTML/CSS/JavaScriptを中心としたコーディング業務をメインに担当いただきます。 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイトの開発、運用 ・CMSを用いたサイト構築、運用 ・デザイナーと協働してのデザイン調整 【制作実績例】 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　など ■業務の特徴： ・"エンタメ系Webサイト"という特性があるため、一般的なコーディングだけではなく動き方、見せ方にもプラスαの工夫が必要なことが特徴です。 社内のディレクター、Webデザイナー、プログラマーと連携し新しい技術も積極的に導入しながら、より魅力的なWebサイト制作を行います。 ・携わる案件の中には、多くのファンを持つ話題のWebサイトも多数。影響力が大きいため、作り上げた時、多くの人の反響が有った時の喜びも大きいです。 ■配属組織： ・制作事業部 制作グループ（平均年齢：33歳）デザイナーは東京/金沢あわせて1チーム約25名です。ディレクターチームと連携し業務を進めています。 ■働く環境： ・リモートや時差出勤などの柔軟な働き方を積極的に採用しています。 ・産育休制度、時短勤務等の利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について： 大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。Webシステム開発のみならず、通信ネットワークと連携した案件から、iPhoneアプリ開発まで、幅広い領域で実績があります。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せ致します。 ■職務内容： ・携帯電話基地局建設プロジェクトの事業者様（お客様）構内での業務委託責任者 ・プロジェクト進捗管理、業務品質管理、人員管理、プロジェクトの円滑な運営、コントロール ・当社事業戦略に沿った事業計画の遂行 ■業務の魅力： 大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■同社の特徴： ＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 ＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 ＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 ＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容： （1）自然環境 調査対象：動植物 生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。 （2）生活環境 調査対象：大気、騒音、振動、水質、光害等 対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力： 動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。 業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、地方自治体等の様々な計画の策定支援をお任せします。 ■業務内容： 都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通計画、公園緑地、区画整理・開発行為、防災、健康福祉など多様な計画策定に携わります。 ・分析：アンケートや統計データ等 ・対話：住民等とのワークショップ開催支援 ・計画：分析結果に基づき課題設定し解決策を提案 ■当ポジションの魅力： 住民や発注者との対話を通じて、地域の豊かな『まち』づくりに貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／スタンダード市場上場・フェローテックグループ／ペルチェ素子単体の世界シェア1位／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／会社としても成長中／年間休日125日／平均残業20H〜 ◆採用背景： 半導体製造装置に使われる部品のメーカーである同社は、5年ほど前から新規事業のプロジェクトを開始しました。事業そのものが形になりつつある中で、事業のスケールを大きくすべく増員を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容： ・工作機械、生産機器のメンテナンス、マシニングセンター等の点検、調整作業 ・メンテナンス／保全計画の作成、実施および製造現場部門と調整をして作成 ・関係部署、社外工事業者との調整（平常時、トラブル時とも） ※ご本人のご経験に応じて、業務内容をご相談させていただきます。 ◆入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ◆キャリアパス： 総合職採用の為転勤の可能性もございますが、当ポジションでのマネジメント管理を目指して頂きます。ご本人の適性に応じてエキスパート社員や他部署への異動も可能です。 ◆製品について： https://ft-mt.co.jp/product/fine_ceramics/ 高度な素材技術・生産技術を活かし、厳しい品質管理のもとで一貫生産されるセラミックスです。高純度・高剛性・高精度を要求される半導体製造（ウェーハ製造・処理・組立・検査）の各プロセスに使用される部品や液晶製造用部品をはじめ、自動車・エレクトロニクス・医療機器・家電民生品と幅広い業界に採用など、一般産業機械分野で使用される耐摩耗・耐熱・耐薬品用部材にも幅広く活用されています。 ◆企業について： ・同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。

~フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 ★おすすめポイント★ ・地域限定社員のため、転勤なし！・ ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9%でワークライフバランス◎ ・グループ会社の決算業務もお任せするため、経理としてのスキルアップも目指せます！ ■担当業務： 月次、四半期、年次決算及び報告書の作成をメインでお任せしたいと考えています。債権管理、固定資産管理などをお任せする可能性もあります。 ※ご本人様のご経験に合わせます。 ■将来的におまかせしたいこと 当社は本社経理部門で海外グループ会社の決算業務も行っております。 経理・財務・管理会計などのジョブローテを通じて特定分野における経理スペシャリストではなく、ジェネラリストとしての経理人材育成を図っていきたいと思っております。 ■組織構成 約25名（うち、総合職約15名、一般職約10名） 20代社員：約10名、30代社員：約5名、40代以上：約10名 ＜職場の雰囲気＞ ・各担当毎の業務が経理部門内、他部門と関連することも多く、経理部内外でコミュニケーションを密に取りながら連携して業務を行っています。 ・海外のグループ会社とのミーティングも多く、インターナショナルな雰囲気があるため、意欲のある方におすすめです。 ・中堅・若手層でもプロジェクト的な業務に参画することもあり、成長機会の多い職場です。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく、社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神をもって、その実現に向け邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

~フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 ■担当業務： 月次、四半期、年次決算及び報告書の作成をメインでお任せしたいと考えています。債権管理、固定資産管理などをお任せする可能性もあります。 ※ご本人様のご経験に合わせます。 ■将来的におまかせしたいこと 当社は本社経理部門で海外グループ会社の決算業務も行っております。 経理・財務・管理会計などのジョブローテを通じて特定分野における経理スペシャリストではなく、ジェネラリストとしての経理人材育成を図っていきたいと思っております。 ■詳細： (1)経理業務（月次・売掛管理・税務など） (2)財務評価（財務・資金調達・Ｍ＆Ａなど） (3)EIZOグループの予算の編成、実績管理 (4)中期経営計画の策定 (5)ＩＲ（インベスターリレーションズ） (6)関連会社の経理面でのサポート ■組織構成 約25名（うち、総合職約15名、一般職約10名） 20代社員：約10名、30代社員：約5名、40代以上：約10名 ■やりがい・社風 世界各国に事業拠点もあるので、グローバルな視点も持ちながら、会社の現状や目指す方向性などを俯瞰し、企業の最前線で事業貢献できるやりがいがあります。少数精鋭だからこそ、裁量高く幅広い業務に関わることが可能です。上司との報告や相談もしやすく、決裁スピードも速いのが特徴です。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく、社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神をもって、その実現に向け邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程での意匠設計を行いたい方へ／リモート相談可能！土日祝休み×転勤無しで働き方◎BIM積極導入中！設計事務所ランキング上位の官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■業務内容 自治体や民間企業向けに、建築物の意匠設計をお任せいたします。 近年、民間案件の受注も増えておりますので、様々な物件に携われる機会がございます。 ■担当案件 北陸支店の担当エリアは石川県・富山県・福井県が中心です。 案件の多くはこれまでの実績による紹介や、入札・プロポーザル方式などで受注するため、直近で増加傾向にあります。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトや民間企業案件が多数ございます。同社が携わる建築物は約8割が公共施設ですが、北陸支店の場合は約7割が民間案件となっています。 ■業務詳細 年間多くて3〜5件程度の案件を担当して頂き、大型案件の場合は1案件となる場合があります。豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間の繋がりがあるため、他の技術者との情報交換等も多く行われています。案件によっては、1案件を複数人のチームで取り組むため、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■組織構成 北陸支店には5名（営業1名、意匠設計3名、事務1名）が在籍しています。 ※年齢構成：副支店長60代1名、40代1名、30代3名 ■働き方・キャリアパス 土日祝休み、残業時間は20h程と長期就業しやすい環境が整っています。 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただき、年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 また、創業から着実な実績のもと信頼構築し、入札競争が厳しい案件規模の大きな公共案件を得意とする企業へと成長しました。企業全体案件の8割が公共であり、この比率は業界内でも他に類を見ません。一方、公共案件の新設は数が限られる為、近年では改修や民間案件にも積極的に取り組んでいます。

◇国内外問わず多くの医療機器メーカーと取引。安定経営の医療機器商社です。 ◇社員の9割が中途入社。未経験でも専門知識を身に着けられる教育体制◎ ◇月残業30〜40h程度・土日祝休み／福利厚生も充実！ ■業務内容 外科用医療機器を扱う同社にて、すでに取引のある医療機関へ営業活動を行っていただきます。整形外科を中心に医療用のネジ・釘・トンカチ・鋸などを販売します。 ■やりがい 医療用語は簡単ではありませんし、覚えることも少なくありません。まずは骨の名前を覚える、器械の使用方法を理解することからスタートしていただき、将来的にはドクターと同じくらいの知識量を目指していただきます。 専門知識のため難しさもありますが、努力して得た知識をもとに提案をし、取引先の医師に感謝されることも多く、やりがいを感じることができます。 ■教育体制 入社後は社内研修や先輩社員と同行営業を十分行い、しつかり知識をつけてから現場を担当していただきます。 全体の9割が中途入社社員のため、わからないことは先輩・上司から丁寧に教えてもらえます。業界未経験の方でも安心して知識習得できる環境です。 ■組織構成・風土 現在東京には約20名の営業担当者が在籍しています。 年齢や性別関係なく、やる気と姿勢をきちんと見て評価する会社です。 ■ノルマ 営業成績は昨年実績をベースとしての伸長率を指標においています。同社はノルマという考え方はしない文化です。 ■働き方 月の平均残業時間は30〜40h程度。カレンダー通りに土日祝が休みとなっており、福利厚生も充実。長期的にご活躍頂ける環境が整備されています。 ■会社理念 世界の医療現場で活用されている医療機器の販売を全国展開している同社は、下記3つを「会社理念」としています。 ・数字に追われず、金融機関に頼らず、信義と誇りと日本の美しい秩序を重んじる。 ・顧客への感謝を忘れず、フォローアップを大切にする。 ・医師の方々を始めとする医療現場の方々から信用され、思い出して声をかけてもらえるようなプロフェッショナル集団を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

公共事業に関する測量または、補償業務をお任せいたします。 ■業務詳細：※適正や希望によってどちらかに配属となります。 ＜測量業務＞建設コンサルタント分野のもの造りにおいて、必要不可欠な業種です。基準点測量、水準測量、路線測量、用地測量等、測量全般の作業を行います。 【顧客】国や地方公共団体 【魅力】最新の測量技術を積極的に取り入れているため、新技術を習得できます。（地上型レーザスキャナーの導入やドローン測量など） ＜補償業務＞主に下記の業務を行います。 ◆土地を買収するための土地価格算定業務 ◆公共事業等による移転が必要となる建物等の移転補償額算定業務 ◆道路工事、地盤変動等によって影響が出る可能性のある建物等への工損調査業務 ◆公共事業者・民間事業者の用地補償 ◆地権者との用地交渉 ◆補償調査に関わる申請書類の作成 【魅力】北陸では先駆けて補償コンサルタント業務に着手しました。現在では補償コンサルタント８部門に補償業務管理士を保有するなど、優秀なスタッフをそろえているため、総合力を生かした提案をすることができています。 【残業時間】平均残業時間：30h程度／月 【組織構成】部署には18名在籍（20代〜50代） ■働きやすい環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜例＞ ・全社20時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：無

【スマートファクトリー推進／社内SE募集／フレックスタイム制・リモート可】 ■概要：製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ※株式会社金沢村田製作所（石川県白山市曽谷町チ18番地）へ出向での業務となります。 ■詳細 ・同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、製造実行系システムに対しての機能強化や新機能の追加開発要求に対して現場と一緒に取り組みます。 ・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ・本社でも製造事業所でも、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。 ※製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。フレックスタイム制度やテレワークを活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容： 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル： 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境： 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【創業50年を迎える老舗企業／ものづくりへのこだわりと技術を追求／転勤なし／残業基本なし／冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容： CNC旋盤・マシニングセンターの機械メンテナンスをお任せします。 故障時の修理や部品交換／機械保全業務全般を担当いただきます。 各種、技能資格は優遇いたしますが、未経験の方でもご興味があれば、丁寧に教育する環境が整っています。 また工場内作業（古城内の切削屑をフォークリフトで処理する作業）もお任せいたします。 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について： 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力： 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。

〜知名度の高さが強み・業界内圧倒的シェア・プライム上場G／女性4割／飛び込み無し／専任一貫体制で顧客に寄り添える／フルフレックス制・20時PC強制シャットダウン〜 ■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 専任一貫体制として、プランの作成や現場の工程管理まで担当をお任せするため、自身の担当する仕事の影響範囲が広く、大きなやりがいを持ちながら働くことが可能です。 ＜働きやすさの魅力＞ お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 そのため、探客の必要はほとんどなく無理なテレアポや飛び込み営業等は不要です◎ 圧倒的な知名度やブランド力があることに加え、昨今のリフォーム需要は増加傾向にあるためニーズが増加しています。 ■具体的には： ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積り、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ＜住友不動産ならではの実例＞ ・築80年の歴史ある古民家の既存を活かしつつ、モダンな平屋に！子供や孫が来たくなる住まいに◎ ・築47年の住まいもしっかりと補強を施せば新築同様に！家族が繋がる二世帯住宅 ■収入面も充実： 最高年収3510万円／平均年収900万円 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限無し◎ 【年収例】 入社2年目：630万円／20代後半 入社5年目：900万円／30代半ば 転勤なく腰を据えながら、家族を養える充実した収入を実現することができます◎ ■働き方について： ＜女性の割合が3〜４割／ライフイベントとも両立可能◎＞ フルフレックス制の導入で柔軟に働けることに加え、水日祝が休みなので平日と日曜バランス良く休めます。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、医療機関向けの営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。業界未経験から挑戦可能のため、ご応募お待ちしております！ 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いお仕事です。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます！有給取得もしやすくWLBも整えやすい環境です。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 ■提案の幅広さ： 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本社工場内の設備導入および改善 ・設備の仕様検討、工事計画 ・工程設計 ・設備の立上げ ・設備動作後の維持、改善 ・工程再編、専用治具制作 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカー／年休124日・賞与年4回・残業月10h程度】 ★未経験入社も多数活躍〜安心の研修体制〜 ★日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る ★年間休日124日／働きやすさ◎／成長企業で社会貢献度の高いポジションです。 ◆職務内容 斜面災害（落石、雪崩、崩壊土砂など）対策製品の設計業務に携わっていただきます。 社内の営業担当とチームになり、顧客ニーズや現場条件に合わせて製品をオーダーメイドで設計します。 提案製品の検討から実際に設置されるまで携わることができるため「この場所の安全を、自分が設計した製品が守っている」という目に見えるやりがいを感じて働くことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・設計ソフト（CAD）を使用した図面作成 ・提案製品および製品構造の検討 ・材料費、工事費の算出 ・現地調査や営業同行 ・社内の他部署との打合せ　など　 ■研修制度 入社後は約1週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。設計ソフト（CAD）の使用経験がない方や力学を学んだことがない方でもイチから成長する制度や環境を整えています。実際に新卒で入社する社員も9割以上が異なる専攻分野からの入社です。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ◆ミッション 斜面災害対策を通じて、人々の生活を守り、安全を提供することが求められます。防災・減災の取り組みを推進する地方自治体や工事計画を行う建設コンサルタントの担当者との連携を強化し、工事計画を進行させます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：防災製品の開発から施工まで一貫して行うことができる技術力 ・働きやすさ：残業月10h程度、年間休日124日 変更の範囲：会社の定める業務

〜不況に強い安定企業／年商1000億・多角経営の超安定基盤／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実〜 ■職務内容： 街づくりの現場で使用する簡易オフィスや、オフィス家具・備品、通信機器、ＩＴ商品のレンタル・販売をお任せします。 既存のお客様をメインに担当し、シェアの拡大や継続受注のために営業活動をしていきます。 働き方改革を推進し、日本のランドマークやインフラ作りを支える社会貢献性の高い事業部です。 ■取引顧客： CMでもお馴染みの業界大手（清水建設、大成建設、鹿島建設 等）、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等のお客様が中心です。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇る老舗大手です。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率で、今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれるレンタル業界を牽引しています。 街づくりに欠かせない資材でシェアNo.1の地位を確立しており、抜群の事業優位性を持っています。