業務用エステ機器や化粧品の販売を行う当社の福岡本社で、社内システムに関する幅広い業務をお任せします。 将来は、情報システムの責任者となっていただくことを期待しています。 《具体的には》 ■コスト削減に最適なシステム導入検討・開発～保守業務 ■サーバやネットワーク等社内インフラの構築運用 ■社内のPC・スマートフォンに関するサポート ≪開発環境≫ PHPやVBA等 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能です。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結・達成意欲・積極性などのマインドを磨けきます。 評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視。お客様の立場で考えながら、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 <注目ポイント2> 『本物』への追求に妥協は一切しません 一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に品質などの調査を依頼すると同時に、社員自ら商品の設計・構造や関連する法律などについても納得いくまで調べています。 その分汗をかく会社とも言えますが、社員一人ひとりが「高品質で本物の商品を日本のマーケットに提供する」ことに誇りに持ち、やりがいを持って働いています。

主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。 ・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です ・構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています ・1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています 【アサインの仕方について】 本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をエンジニアに提案していきます。人にもよりますが、エンジニアの中には約50～100件中から検討する場合もあります。 【コミュニケーションの取り方について】 リモートの社員も多く、社内のコミュニケーションツールなどを介してメッセージのやりとりをしています。 定期的に面談する…などの決まり・縛りは設けていませんので、相談事などがあり次第ご連絡いただければOKです！定例の集まりや提出物などもほとんどなく、会社や制度に縛られたくない方にもおすすめの環境です 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 ＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／ ◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています） ◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ 空いている人が開発を進めるスタイルです◎ ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。 ◆インターフェース連携システム 大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。 【担当工程】要件定義～リリースまで 【規模】最大5名(当社チーム：5名) 【期間】2年 【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(SQLServer) サーバ：EC2 Webサーバソフト：IIS ジョブ：SystemWalker ファイル連携：HULFT 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。 その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！ ◆自動提案Webページの開発 大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。 【規模】最大3名(当社チーム：3名) 【期間】1年6ヵ月 【OS・サーバ】 開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat) 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(MySQL) サーバ：EC2 Webサーバソフト：Apache 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。 インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！ <注目ポイント1> みんなでつくるたのしい会社／代表インタビュー 当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。 現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。 <注目ポイント2> 堅苦しくない雰囲気が魅力／社員インタビュー 転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。【入社2年目／インフラエンジニアOさん】 アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目／営業部Mさん】 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。 また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

自動車の定期点検・修理～車検整備など ☆分業制で整備業務に専念できる環境です ☆資格取得支援やスキルアップ・キャリアアップ制度あり ≪具体的には…≫ お客様の車の定期点検/修理、車検整備など 自動車整備業務全般をお任せします ※ご経験・スキルに合わせ業務をお任せします。 ※営業行為のない、落ち着いた環境です ≪配属先の構成≫ 男女20～60代の社員まで幅広い年齢層が活躍中の当社。 年齢・社歴の壁もなくアットホームな雰囲気なので 困ったときでも相談しやすい職場環境です。 伸び伸びと楽しく働ける社風が根付いています◎ ≪将来のキャリアパス≫ 当社では年齢・性別に関わらず平等にチャンスがあります。 中途入社のハンデも一切ありません！ ゆくゆくは工場長・管理職を目指してください。 社員同士の距離が近く チームワークが良い点も高い定着率の理由の一つ。 人との関わりの中で自分の成長を実感できる。 そんな可能性に溢れる環境でお待ちしています。 <注目ポイント1> 豊富な手当と制度で収入面も安心です！ 出光興産100％出資という安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇をご用意できています！ ★賞与昨年度支給実績3ヶ月分 ★家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ★住宅手当（持家・借家の場合） 　└月3万円（扶養家族あり）、月2万1000円（扶養家族なし） ★資格取得支援制度（費用会社負担） ★退職金制度 ★再雇用制度　など 退職金制度で将来の経済的不安も解消されるほか、再雇用制度で長く働けるのも嬉しいポイント。家庭を持ちながら仕事をしている社員も多く、社員一人ひとりのライフステージに合わせて働けることも魅力です！ <注目ポイント2> お客様から直接いただく「ありがとう」が仕事のやりがいに！ 「仕事のやりがいは何か」と社員に聞いたときに、1番多いのが「お客様からのありがとうを直接聞けること」という回答。汚れていた車が輝きを取り戻した際の達成感に加えて、引き取りに来られた際に「ありがとう」「任せてよかった」といった言葉をいただけた際は大きな喜びを感じられます。ただ車を整備するだけではなく、清々しい気持ちでドライブしていただけるようサポートができ、誰かのために働きたいという想いを叶えられる仕事です。

◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン ◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK！ ◇リモートワーク案件7割 あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、 目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします！ 《多種多様な開発プロジェクト》 AI、クラウド、マイクロサービス、アジャイル/スクラム開発etc. 大手企業内での大規模プロジェクト、業務自動化、身近な顧客課題解決など、様々な"最先端で面白い案件"に携われます！ 《入社後の流れ》 ▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」等 希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。 ▼最適な案件や学習プランをご提案！ ▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきます。 面談、アドバイスなど定期的なフォローも行います。 《プロジェクト例》※一例です！ ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV（電気自動車）制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《開発環境》※一例です！ ◆言語：JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GAS、SQLなど ◆環境：Windows、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、RPA（WinActor、UiPath:、Power Automate、etc）など <注目ポイント1> 経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの支援を行っています。 <注目ポイント2> 入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します！ 当社に入社し、それぞれがスキルアップを叶えています! ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒　Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒　DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒　RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒　組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) 《ほぼ未経験からの活躍事例も!》 ◆ECサイト管理(インターン)⇒　ERP/設計開発,テスト(25歳) ⇒ほぼ未経験でスタートし、上流から一貫して手掛けている例も！ 【入社後の成長サポート】 《フォロー体制》 ◆1on1ミーティング…代表やマネージャと定期的に話をする機会を設けています。今後のキャリア、アドバイス、課題へのフォローや相談など何でもざっくばらんに話しています！ 《スキルアップ支援》 ◆資格取得支援制度…資格受験料全額補助、書籍購入・セミナー受講費用補助など ◆eラーニング…約600以上のコースを自由に受講できます。

◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン ◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK！ ◇リモートワーク案件7割 あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、 目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします！ IT業界のキャリアが長い代表やメンバーの これまでの繋がりからお取引をする企業が多数。 AWS、Azure、GCPといったクラウド案件など、 "最先端で面白い案件"もご用意しています。 《入社後の流れ》 ▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」など 希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。 ▼最適な案件や学習プランをご提案 ▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきましょう。 面談、アドバイスなど定期的なフォローも行っています。 《プロジェクト例》※一例です！ ◆パブリッククラウド設計・構築・運用 ◆セキュリティログ分析・対策検討 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆ビジネスデータ分析基盤設計・構築 ◆インフラ・ネットワーク機器管理・運用 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《プロジェクト環境》※一例です！ ◆クラウド：AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud ◆OS、ネットワーク：Linux、Docker、Kubernetes、Ansible、Linux、Microsoft365、Switch（L2／L3）、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LoadBalancer など <注目ポイント1> 経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの支援を行っています。 <注目ポイント2> モダンな技術に触れられる環境です。 AWS、Azure、GCP等のクラウド案件も積極的に受注。モダンな技術を使用したプロジェクトにこだわっており、最先端の案件で経験を積むことができます。このような案件にこだわるのは、社会全体へのDX推進とともに新しい技術を身に付け、力を発揮できる場を広げ、長く活躍していってほしいという思いがあるからです。さまざまな面白い案件での経験を通して、エンジニアの仕事の楽しさを味わっていただきたいです。 【入社後の成長サポート】 《フォロー体制》 ◆1on1ミーティング…代表やマネージャと定期的に話をする機会を設けています。今後のキャリア、アドバイス、課題へのフォローや相談など何でもざっくばらんに話しています！ 《スキルアップ支援》 ◆資格取得支援制度…資格受験料全額補助、書籍購入・セミナー受講費用補助など ◆eラーニング…約600以上のコースを自由に受講できます。

オフィスビルや商業施設などの設備の保守・点検を行うお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■電気、空調、給排水などの設備保守・点検 ■設備の異常時の緊急対応 ■改修工事の立会い、施工管理 ■オーナー様への改修工事提案（見積作成等） ＜研修・サポート体制もバッチリ！＞ 入社後は技術研修センターでの実践を交えた研修やOJTでしっかりフォロー！ 実績豊富な先輩たちがバックアップしますので、 経験浅めでも安心して始められる環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手グループならではの研修・サポート体制をご用意！ 東証プライム上場・東急不動産ホールディングスグループの一員として、 充実の教育・研修制度をご用意しております！ ■東京・中目黒で自社の技術研修センター「NOTIA」をリニューアルオープン ┗様々な専門資格の取得支援あり（外部講師の講義受講、模試の受験が可能） ※資格取得時に褒賞金あり（5000円～10万円） ※技術系の専門資格については、予備校（通学・通信）を受講する場合に費用の50％を支給 ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて段階的にスキルを磨けます。 ■プロの専任講師による対面講義＆オンラインを活用した基礎研修 など、グループが持つノウハウや研修施設を活用して、 どんどんスキルを磨いていける環境です！ <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■月10日以上のお休み ■年休124日 ■有給消化8割以上 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■東急グループ保険（団体保険）加入・グループ契約保養所有 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の 施工管理全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎居住者との定期打合せ ◎施工計画作成（計画書作成、道路使用申請等） ◎施工管理（協力会社手配・管理、居住者対応） ◎竣工対応(竣工書類作成） ◎アフター対応　など ※年間で2～8件ほどの案件を担当します ※経験や現場規模を考慮して無理のない範囲でお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 東急不動産ホールディングスグループならではのポイントをご紹介 ★無理なく安定的に働ける！ 新築工事会社とは違い、当社の施工管理は自社で管理するマンションの修繕工事を担当します。そのため景気に関わらず業務量が安定しており、社内の雰囲気も穏やか。働く場所や時間がある程度自分でコントロールできるので、現場作業が早く終わった日は早めに帰宅し、在宅で事務作業をするのもOK！ ★さらなるスキルアップが可能！ ■自社の技術研修センター「NOTIA」 ┗専門資格の取得支援有（外部講師の講義受講、模試の受験） ※取得時に褒賞金有（5000円～10万円） ※予備校を受講する場合に費用の50％を支給（技術系の専門資格のみ） ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて学べます ■専任講師による対面講義＆オンライン研修 <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■年休124日 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■直行直帰OK・リモート勤務可 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

★3～4割が直取引＆プライム案件 ★BIG4や各コンサルティング会社の案件多数 ★代表のつながりで案件を常時保有＆獲得 ★コンサル未経験から挑戦可能 ★希望の案件を選択できる独自の営業人事制度あり IT・DXコンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ※個⼈のスキルや希望に合った案件へ配属します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪元SEの中途入社者が入社1年以内に任された案件例≫ ■データ基盤構築に係るプロジェクトマネジメント支援（大手通信企業） ┗顧客情報をグループ会社と連携するためのシステムの企画～運用までの支援 ■勘定系システムの構築・導入・移行PRJ（メガバンク） ┗市場部門の特性を踏まえた業務設計（BPR）、勘定系システム開発、UAT、移行支援 ■特典プラットフォーム改善PRJ（大手通信企業） ┗サービス企画、戦略推進部門におけるプラットフォームの刷新　等 <注目ポイント1> エンジニアとしての経験を存分に発揮できるフィールド 「上流に挑戦したい！」という気持ちがある方、一度立ち止まり、“コンサルタント”のキャリアも考えてみませんか？コンサルタントはエンジニアと切り分けられたものではなく、あなたのエンジニア経験を昇華できるポジションなのです。コンサルタントは経営層と距離が近く、案件やキャリアの相談がしやすいほかSIerとコンサル会社は、実はほぼ垣根がなく相性や親和性が高いことが特徴です。ITコンサルタントとしての経験がなくてもOK。 入社時研修では、コンサルタントしてのマインドセットや作法、Udemy、スキルアップ研修をご用意。また、当社ではメンバーへのFBやアドバイスも活発に行われています。あなたの可能性は未知数。ぜひコンサルタントとして企業や社会の未来を変えるダイナミズムを体感しませんか？ <注目ポイント2> 働きやすい環境です ■リモート＆出社のハイブリッドワークを推進 ■社員の2割はフルリモート ■残業は月20時間以内 ■本社は駅チカ♪通勤も便利 ■前職給与保証 ■年間昇給率13％ ■前職比年収200万円アップの実績あり ■想定年収は最大で2000万円以上 組織拡大に伴い、社員がモチベーションをもって業務に取り組めるよう、より良い待遇・環境づくりに注力しています！産育休取得＆復帰実績もあり、将来ライフイベントに変化があっても安心して長期キャリアを築くことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 当社ではチーム制を導入しているため、現場経験が少ない方でも先輩達のサポートのもと安心して挑戦できる環境があります。また、チーム内や会社全体で社内勉強会を実施したり、Udemy受講可能などスキルアップ支援を惜しみなく提供。ぜひ当社の環境・制度を活用いただき、自身の目標に向かって励んでください。

850社を超える取引先からの豊富な案件から、 スキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■Webアプリケーション開発 ∟業務系アプリ（営業管理ツール・商品管理ツールなど）、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 ∟RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100％！ ■Webサイトの開発および制作 ∟コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築　など多数 【当社メンバーのチームに配属します】 入社後は既存社員がすでにアサインされているプロジェクトへ配属し、 主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきたいと考えています。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員ですので、 マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、 開発業務に取組むことができます。 また、ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、 自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《上記記載内容のほか、案件多数！》 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ★リモートワークにも対応 現在7割のプロジェクトでテレワークを実施！ 在宅勤務だと通勤時間などに縛られず 自由な働き方ができると、メンバーにも好評です。 もちろん、出社とテレワークの希望を考慮して案件をお任せします。 ◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装） 開発期間：2年間 参画人数：5名 備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！ ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名～7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計～製造～テスト 【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名～6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】～10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計～単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計～保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> あなたらしく働ける環境をご用意します。 当社は営業だけでなく代表自らエンジニアをフォローし、 各エンジニアが自分らしく働けるよう、精一杯サポート。 「どんなスキルを身に付けていきたいのか」 「興味がある案件は何か」などは詳細にヒアリングし、 無理のない範囲で成長できるよう プロジェクトをアサインしています。 当社で大切にしているのは成長スピードではなく、 のびのびと働ける環境で、あなたらしさを大切にしながら 理想のキャリアを築いていただくことです。 会社都合で成長を強いることは一切ないので “自分のペースを大切にして働きたい”という方が 安心して勤務できる環境です。 <注目ポイント2> 充実した福利厚生！キャリアも自由に選択して下さい。 エンジニアの7割がリモートワークの当社。 中にはフルリモートの先輩も在籍しています。 昼食手当や家族手当なども用意し、 家計への負担を軽減させることも可能です◎ また案件も豊富に用意しているため、 目指しているキャリアが将来的に変わっても 柔軟に対応することができます。 「もう少し技術を磨いていきたい」 「PL・PMになれるような案件に挑戦したい」など、 キャリアチェンジ・キャリアアップの希望は しっかり応えていくためご安心ください。

850社を超える取引先からの豊富な案件から、 スキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ■Webアプリ開発（業務システム・インターネットサービスなど） ■Webサイトの開発・制作（コーポレートサイト・LP・ECサイトなど） ■スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発（RPG・SLG・アクションゲームなど） ■組込み系システム開発（情報家電・カーナビなど） ■ネットワークやサーバの設計／構築／運用 そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。 「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」 という希望にも柔軟に対応します！ ＜当社メンバーのチームに配属します＞ 入社後は既存社員がいるプロジェクトへの配属を予定しており、 主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきます。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員のため、 マネジメント・後輩指導についても直接学べます。 ★ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、 自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ◆取引先約850社以上＆AIなど最新技術を活用した案件多数！ Pythonを扱うプロジェクトは≪月200～300件※内7割がAI関連≫ Rubyを使ったWeb系開発案件は≪月200件～≫ 他にもCOBOLやVBA案件もそれぞれ≪月100件以上≫用意しています。 ◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装） 開発期間：2年間 参画人数：5名 備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！ ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名～7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計～製造～テスト 【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名～6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】～10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計～単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計～保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 定期的な面談で、希望する案件への参画率が向上 エンジニアが希望する案件に参画できるよう、 当社では最大限のサポートを行っています。 年に2回行われる面談では 「数年後の理想像」「1年後に果たしていたいこと」など 詳細にヒアリングし、目標達成に向けて案件を獲得しています。 案件のプライム率も高く、 国内トップシェアのインターネット広告事業会社、 大手ゲーム会社、金融、流通まで領域も幅広いため、 各エンジニアの希望に合ったアサインが可能。 Java、PHP、C＃案件はもちろん、PythonやRuby、Goなど、 新しい言語を使った開発も多くあります。 今後はIoT、AIプロジェクトへも積極的に獲得していく予定です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境を整え、あなたの成長をバックアップします。 ■希望する案件へアサイン ■成長のための“わがまま”大歓迎 ■住宅手当・家賃補助あり ■リモートワーク・フルリモート可 ■社内勉強会でスキルアップ 案件の自由さだけでなく、 働く環境もエンジニアの希望に合わせている当社。 現在も社員の7割がリモートワークです。 入社後はすでに先輩がいる案件に配属するため、 経験を積んだベテランエンジニアから 直接分からない所を教えてもらうことも可能。 勉強会ではインフラや開発を始め、 幅広い知識を学びなおしていくことが可能です。

<<施設警備の業務詳細>> あなたにお任せするのは、東急沿線の商業施設やオフィスビル、ホテルなどでの施設警備です。 【担当する施設】 渋谷スクランブルスクエア、渋谷サクラステージ、東急歌舞伎町タワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク、THE YOKOHAMA FRONT、キャロットタワー　など 【具体的な業務内容】 ◇監視カメラに映し出される館内映像チェック ◇施設内外の定期的な巡回 ◇館内設備の解錠・施錠・起動・停止 ◇その他サポート　など 業務の多くはルーティンワークが中心ですが、業務が何事もなくスムーズに進んでいくということは、常に安全が保たれているということに他なりません。時にはあなたの行動がトラブルや事故を未然に防ぐことも！人々の安心・安全を守る大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいただけるはず！未経験スタートの先輩社員も大勢います。まずはあなたのペースで、できることから1つずつこなしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 定時退勤で趣味時間も満喫！東急セキュリティ 東急セキュリティでは、定時退勤が可能な働き方を実現！勤務先も駅チカや駅直結なので、通勤時間も少なく、仕事が終わればすぐに好きなゲームやスポーツ観戦を楽しむ時間が確保できます。配属先は東急線沿線の大型施設が中心で、転居を伴う転勤の心配もなし！月収30万円以上も可能で、働きやすさと収入の安定を両立できます。プライベートの時間を大切にできる4週8休制、体力的に安心できる施設警備メインで、未経験からのスタートも全面サポートします。 <注目ポイント2> 東急グループならではの安定基盤があるから安心 東急電鉄を中心とした東急グループの一員である当社では、安定した経営基盤を軸に充実した福利厚生・待遇を整えています。 ◆結婚・出産・入学・勤続など、各種ライフイベント時に支給される祝い金 ◆子育て・介護などに必要な各種手当金の支給制度 ◆産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度（取得実績あり） ◆上級救命講習など、全額会社負担で受講できる資格取得支援制度 ◆4週8休＋明け休みでプライベートの時間もしっかり確保 ◆最大定年76歳までお仕事を続けられる再雇用制度あり 【入社後の成長サポート】 入社後まずは4日間の研修を実施。警備に対する基本的な取り組み方などを、座学と実習で学べるため、未経験の方でも安心です！ 【主な研修内容】 ■当社の組織と事業について（座学） ■警備業務について（座学） ■関係法令（警備業法・刑法など）について（座学） ■立哨の基本姿勢について（実習） ■施設巡回方法について（実習） ■不審者への対処法について（実習）

あなたには道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する事務業務をお任せします。 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な作業から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！ 国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。 ＜仕事内容＞ ◆書類の整理、写真撮影 ◆一般的な事務作業 ◆プロジェクト推進のための企画 ◆建築物の写真撮影 ◆工事の進捗や作業品質のチェック作業 ◆スケジュールの調整／日程交渉 ◆CAD業務全般　…など ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

Webサービスの開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの推進を行います。 ■業務内容 ・開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ・開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供までのプロジェクト管理 ・サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 ・新規機能および新サービスの企画立案と顧客提案 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ポジションの魅力 ・Webサービスの開発知見が獲得できます。 ・開発はプロジェクトチームで推進していますので、ご自身の能力に応じた業務を相談しながら推進ができます。 ・実際に業務を行っているお客様にヒアリングしながらWeｂサービスを開発できるため、お客様の望むサービスを一緒に作ることができます。 ・同本部には受託開発チームや、プリセール（技術営業）チーム等、将来のキャリアプランで選択できる組織があるので、自身の目標や希望を相談しながら成長する事ができます。 <注目ポイント1> グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 <注目ポイント2> 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

社内SEとして、社内システムの管理やサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆社内システム・社内インフラの運用管理 ◆受注、発注、仕入、販売管理、ピッキング、配送、在庫管理　 ◆RPA作成・運用保守（他社システムとのデータ連携） ◆社内PC等ヘルプデスク（セットアップ、維持管理、各種問い合わせ窓口） ◆VB.NET、SQL言語、Accessを活用した社内向けアプリケーション開発　など ＼入社後の働き方を詳しくご紹介！／ ☆入社後は運用・保守をメインにお任せするので徐々に業務になれていただければOKです！ ☆オフィスにはSEだけでなく営業や人事総務部などワンフロアになっているため、互いに連携を取りながら業務を進めています。 ☆お昼ご飯は食堂で無料の食事を食べることが可能。美味しい野菜や果物など栄養バランスを考えられた健康的な食事を用意しています。働きながらも健康になれる。一石二鳥の環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 61歳のエンジニアも活躍中！再雇用制度で無理なく働けます。 当社では再雇用制度を取り入れており、最長65歳までご活躍いただけます。「人生100年時代に備えて今のうちに働きたい」「あと10年はエンジニア人生を楽しみたい」そんな思いをお持ちの方も大歓迎です。実際に社内システムの部署では61歳のエンジニアもバリバリ現役で活躍中。残業も平均月20時間以内と無理のない範囲で調整していますので、安心して働き続けられる環境です。 <注目ポイント2> 事業成長を支え“安定”と“やりがい”両方を手に入れられます。 当社の社内SEは、トラブル対応やヘルプデスク業務だけではありません。会社の成長に合わせ、システムの改善・改革にも積極的に関わることができます。最近では自社内で第二次開発ともいえる次期開発の計画が進行中。自社内で開発を行っているため、基幹システムの上流工程にも携わることができます。会社の成長と安定を支える重要なポジションとして活躍できることはもちろん、エンジニアとしてのやりがいも十分に感じながら働き続けられますよ。

社内SEとして、社内システムの管理やサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆社内システム・社内インフラの運用管理 ◆受注、発注、仕入、販売管理、ピッキング、配送、在庫管理　 ◆RPA作成・運用保守（他社システムとのデータ連携） ◆社内PC等ヘルプデスク（セットアップ、維持管理、各種問い合わせ窓口） ◆VB.NET、SQL言語、Accessを活用した社内向けアプリケーション開発　など ＼入社後の働き方を詳しくご紹介！／ ☆入社後は運用・保守をメインにお任せするので徐々に業務になれていただければOKです！ ☆オフィスにはSEだけでなく営業や人事総務部などワンフロアになっているため、互いに連携を取りながら業務を進めています。 ☆お昼ご飯は食堂で無料の食事を食べることが可能。美味しい野菜や果物など栄養バランスを考えられた健康的な食事を用意しています。働きながらも健康になれる。一石二鳥の環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 流通システムを支え人々の生活を豊かに。大きなやりがいを実感！ 現在社内SEは2名のメンバーが活躍中。連携を取りながら業務を進める少数精鋭の体制です。少人数だからこそ融通も利きやすく、入社直後から今までの経験を活かした開発や、現在進めている次期開発の計画にも参画していただくことが可能です。上流工程に携わりたいという思いがある方も、自社内開発であれば周りのサポートもあるため挑戦しやすいですよ！ <注目ポイント2> 【月給45万円～】給与アップも実現！好環境を用意しています。 私たちは「従業員満足なくして お客様満足なし」というスローガンを掲げ、社員の働きやすさを大切にしています。今回募集する社内SEにもしっかり給与で還元したいという代表の想いから【月給45万円】スタートを実現しました。「高給与だと業務量が多いのでは…」と不安に思うかもしれませんが、残業は月に20時間程度。過度な業務を任せることはありません。 また、“まつの”ならではの社食も用意！毎日手作りの野菜たっぷりランチを提供しています。健康的で美味しい食事を楽しみながら仕事に取り組めますよ♪さらに、「保育園に入れなかった…」そんな時のために、一時預かりができるキッズルームを用意。子育て中のパパ・ママも安心して働ける環境が整っています◎

最上流工程で業務を理解し、「プロジェクトを目的達成に導くPM」を目指せるよう、あなたのスキルに合った案件をお任せします。 ＜アサイン方法＞ あなたのスキル面ややる気、希望する領域を軸に話し合い、参画するプロジェクトを決定します。初めはPMになる上で足りないスキルを的確に補うための案件からお任せするので、着実に経験とスキルを身に付けられます。 ★ステップアップを急かすことはありません！★ スキルアップ・キャリアアップに対する考えやペースが一人ひとり違うのは当たり前。 「いち早くPMとしての経験を積みたい」「一つひとつスキルを補って着実に成長していきたい」などの希望・志向性に合わせ、元エンジニアである代表が1on1のMTGでロードマップを示します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【1】製造・販売業向けERPソリューション導入支援 【2】金融機関向けSaaS型FXプラットフォームの導入支援 【3】TVショッピング運営企業におけるシステムセキュリティの対策支援 <注目ポイント1> 「なりたい姿」を叶えられるよう、代表が直接サポートします。 社員一人ひとりの「理想の将来像」をサポートするために、代表との1on1MTGを毎週実施。 身につけたいスキルや実現したい年収額、挑戦したいシステムのジャンルなど、一人ひとりの理想像を踏まえ「もっと大規模な案件で経験を積んだ方がいいかもね。次の案件はこれやってみる？」とアサインします。また、会社都合のアサインやキャリアアップの強制は絶対にしません。エンジニアが希望に合わせて働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> アサイン基準は、強みを磨けるかどうか。 一人ひとり強みを持ってほしいという思いから、これまでの経験や得意領域に合わせた案件をお任せしています。例えば、物流関連の業務システム開発経験が豊富な社員は主に物流システムの案件を、金融系のシステムに強い場合は金融システムをアサイン。もちろん、未経験分野のスキルを身につけたい場合には希望に応じた案件をお任せします。得意領域でのハイレベルな提案がクライアントからの評価にも繋がっており、ほとんどのエンジニアが2年以上同じクライアント先で活躍しています！長い付き合いを通して、より深いレベルでニーズをキャッチアップした提案ができ、評価ややりがいに繋がる。そんな好循環が生まれています。

大手SIerや鉄道系、大手通信など多岐にわたる業界の システム設計・開発・運用保守プロジェクトなどをお任せします。 ★確かな技術力と長年の信頼関係があるから、上流工程の案件も豊富 通常、SESを行う企業はシステム等を開発する立場で、プロジェクトに参画することが多い中、クライアント側に立って開発部隊へクライアントの要望や仕様等を伝える立場を担うのも当社の特徴。そのため要件定義や設計などの、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことができます。 ★ユーザーに近い仕事をするチャンスも 当社ではユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。 ★会社の成長とともに価値あるサービスを提供しています 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現。ストリーミング、ハイブリッドクラウド、AIといった現代ビジネスに欠かせない技術分野を中心として、ビジネスモデルの構築から設計、開発、運用に至るトータルソリューションを提供しています。 ★上司と会話を行い、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■クライアントの業界■ 金融、製造、流通、官公庁など ■開発言語■ Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL　など ■ノーコード・ローコード■ Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega ■クラウド■ AWS、Azure、GCP ★AWSやノーコード・ローコードなど最新の技術を扱う案件もあります。案件の幅の広さも、当社の魅力の1つです。 ★10年以上の信頼関係を築いてきたお客様も。長い付き合いがあるから、プロジェクトに参画しやすい環境になっています。 ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善） 開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース その他、大手金融機関、証券などの案件がございます。 <注目ポイント1> 中国市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。 ■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。 ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。 <注目ポイント2> 従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。 当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。 ■残業時間は月5時間以内 ■経験者の8割はリモートワーク ■希望する方は副業も可能 ■スキルや経験によっては＜初年度年収980万円＞も可能 ■入社2年目以降、年収100万円以上アップした実例も！ ■資格取得支援制度で受検費用の支給あり ■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！

◎フルリモート案件あり ◎キャリア入社の平均年収760万円・月給70万円も可 ◎プライム案件・上流工程案件多数！ 銀行・生保をはじめとした金融業界の案件をメインに、大手SIerなど多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守プロジェクトなどをお任せします。 高いセキュリティ基準と信頼性が求められる金融案件に携わることで、他業界では得られない貴重なスキルを身につけられます。 ★確かな技術力と長年の信頼関係があるから、上流工程の案件も豊富 通常、SESを行う企業はシステム等を開発する立場で、プロジェクトに参画することが多い中、クライアント側に立って開発部隊へクライアントの要望や仕様等を伝える立場を担うのも当社の特徴。そのため要件定義や設計などの、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことができます。 ★ユーザーに近い仕事をするチャンスも ユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。 ★キャリアの成長機会 大手企業の長期案件で、プロジェクト全体の進行や顧客折衝などを通じて、プロフェッショナルとしてキャリアを積み、リーダーシップを磨けます。 ★上司と会話を行い、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■クライアントの業界■ ・金融（銀行、生保、証券） ・その他、製造、流通、官公庁などもあります ■開発言語■ Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL　など ■ノーコード・ローコード■ Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega ■クラウド■ AWS、Azure、GCP ≪金融案件について≫ ■銀行 顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース 期間：3年程度 その他、AMLパッケージ導入、業務共通系（顧客管理、記帳）、勘定系（預金、与信）などの案件 ■保険 ・保険金システム（損害調査、コールセンター） ・個人保険契約（設計・申込書、査定） ・契約管理システム（火災、自動車保険） などの案件 ■証券 ・ネット証券向けシステム ・融資ソリューション開発 などの案件 ≪その他≫ ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件定義、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 <注目ポイント1> 中国市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。 ■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。 ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。 <注目ポイント2> 従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。 当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。 ■残業時間は月5時間以内 ■経験者の8割はリモートワーク ■希望する方は副業も可能 ■スキルや経験によっては＜初年度年収980万円＞も可能 ■資格取得支援制度で受検費用の支給あり ■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！

ヘルプデスクから上流工程の案件など あなたの経験に合った案件をお任せします！ ＼★具体的には…？／ ■システム開発（汎用系／Webオープン系） ■インフラ設計・構築・運用・保守 ■ヘルプデスク・開発サポート・データ入力・文書作成 など 【★経験が浅い方には…】 ヘルプデスク業務など、初歩的な始めやすい業務からスタート！ あなたの希望やスキルに合わせて案件をアサインしますので、ご安心下さい◎ 「経験が浅いから、あまり案件をもらえないのでは？」という心配もないのでご安心を！ 豊富な案件を取り揃えている当社だからこそ、 あなたにとってプラスの経験となる案件をご用意できます！ 【★実力がある方には…】 上流工程（要件定義／設計）などの案件をお任せ！ これまでの経験を最大限活かせる＆ステップアップも可能な案件をご紹介しますので、 やりがいや自身の成長も感じながら、ご活躍いただけるはずです！ <注目ポイント1> ■あなたの新しい挑戦を応援！経験浅めの方も大歓迎です◎ 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！業務委託は上級者だけのものではありません。私たちは、あなたのチャレンジ精神を大切にし、最適な案件をご紹介します。「自信がないから……」と躊躇する必要はありません。多様な案件を通じて、あなたのスキルを磨き、新しいキャリアを築くチャンスです！あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします！ <注目ポイント2> ■応募者全員面接を実施中です◎まずはお気軽にご応募を♪ 今回の募集では、より多くの方にお会いしたいと考えているため、応募者の方全員と面接・面談を実施予定です！もちろん「少しだけ話を聞きたい…」とお電話でのお問い合わせでもOK◎「納得のいく収入を得たい」「今よりも自分のペースで働ける環境を探している」など、お気軽にご相談ください！

★未経験からでも活躍できる導入研修があるので安心★ 導入研修やOJTで基礎から知識を身につけつつ、 都内プロジェクト先で活躍している「チーム」への配属、 各種システム開発をお任せします！ ＼これまでのご経験に合わせた導入研修を実施中です！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆未経験～経験の浅い方は… 入社時期や入社時点でお持ちのIT知識に応じて、 1～3ヶ月の導入研修を実施！ イチから学べる環境がありますので、ご安心下さい◎ ◆経験者の方は… これまでのご経験を基に、導入研修を実施！ 今後のキャリアについてや望む働き方などをじっくりお伺いし、 最適な案件へとアサインします！ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ★異業種からチャレンジした先輩も多数★ 当社には飲食や不動産営業、事務職、フリーターなど 異業種から転職してきた社員が半数以上を占めています！ ★わからないことがあっても質問しやすい！★ 配属先は当社先輩エンジニアが複数名在籍する開発チームのため安心！ また、長期プロジェクトが多いため、 キャリア形成にも最適の環境が整っています◎ <注目ポイント1> ★安定感抜群★サポート体制も働きやすさも充実しています！ 当社では、未経験者や経験が浅い方が安心して成長できる環境を整えています！入社後は、1～3ヶ月の導入研修や経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、エンジニアとしての基礎をしっかりと築けるので安心◎またプライベートの時間も大切にできるよう、残業は月平均10時間以内、完全週休2日制（土日祝）ときちんと休みながら働ける環境も整っています！設立40年目・賞与年2回支給と安定基盤があることも魅力です！「エンジニアとしてイチから頑張りたい」という想いをお持ちの方、私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ <注目ポイント2> ★先輩にインタビュー★未経験からでも安心して始められました！ 前職は接客業として働いていました！前職で扱っていた社内システムを自分で動かす時に、システム開発に興味を持ったことが転職のきっかけです。エンジニアの仕事は常に色々な知識を吸収でき、スキルアップし続けることができる仕事だと思っていて、そこが面白いなと感じています！また、仕事を続けていくうちに、ひとつひとつ知識を身につけられていると実感したときは、すごくやりがいも感じますね。社内の雰囲気も和やかで、仕事で疲れていても帰社日などに社員同士で話していると、すごくリラックスできるので、この会社に入社できてよかったなといつも思っています！

＼＼当社のポイント！／／ ◎新プロジェクトによる立ち上げメンバー採用 ◎約1ヵ月の研修で基本から学べる ◎金融システムの上流から下流まで全てに関われる ◎リーダーやマネージャーポストを目指せる ◎実績・スキルに合わせて収入アップ 【具体的な業務内容】 東京・石川の新プロジェクトでは、 マルチクラウドによるフルクラウドの金融サービス基盤を構築します。 また、既存のプロジェクトにて金融機関のシステム開発・保守業務もあります。 経験・スキル・希望に応じてプロジェクトを決定します。 【入社後は研修からスタート！】 未経験者の方は研修から始めるので 開発スキルや金融業界の知識をイチから学べます！ ▼＜STEP1＞入社～1週間 社内規定、社内システムの使い方を教えます。 まずは会社や環境に慣れてください！ ▼＜STEP2＞1週間～ 金融業界のビジネスモデルについて学びます。 銀行の仕組みや預金、融資、ネットバンキングなど、 業界の基礎を一通り習得していきましょう。 ▼＜STEP3＞2週間～4週間 金融業界の基礎を学んだ後は、いよいよプログラミング言語の研修です。 プロジェクトを想定した実践形式の研修でスキルを身に付けていきます。 【手がける商品・サービス】 ◇金融機関向け基幹システム開発（コアバンキング） ◇金融機関向け情報システム開発（インターネットバンキング） ◇金融機関向け運用システム開発 ◇金融システムオペレーター ■開発言語：COBOL、Java、C、C#、C＋＋など ■DB：Oracle Database、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど ■環境：Windowsなど ■クラウド：AWS、Azureなど <注目ポイント1> 開発工程の全てを任せてもらえている「特別」な環境です！ 金融業界の開発はフェーズ（工程）ごとに縦割りされ、複数社で分業するスタイルが一般的です。しかし当社では長年にわたり開発実績を積み上げてきたことで、「開発に関わる全ての工程を任される」というスタイルを確立！要件定義から設計・開発・運用までを一貫して任される「一気通貫」を実現しています。 ＜当社で手にできる価値＞ ★一気通貫で設計力・運用力・ビジネス理解まで身につきます。 ★社内で情報交換できるため連携がしやすい！ ★実力に合わせて様々な業務にチャレンジできる。 ◎初心者の方は基本業務から始めて、中級・上級と少しずつレベルを高めていくことが可能です！ <注目ポイント2> 中途メンバー多数活躍中！すぐに打ち解けていただけるはずです！ 当社では20代～30代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。IT業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍していて、先輩が後輩の成長を支える文化もしっかり根付いています。当社でのキャリアアップに年齢性別は関係なく、頑張る人がしっかりと成長のチャンスを掴むことが出来ます。実際に若手管理職も活躍中です。明るくオープンな雰囲気なので、安心して入社してください。 【入社後の成長サポート】 ★未経験者向けの約1ヵ月の研修 開発スキルを学ぶことはもちろん、金融業界のビジネスモデルについてもしっかりと学べます。研修ではプロジェクトを想定した実践形式の研修も行われるため、実務で活かせるスキルも習得できます。 ★月1回の1on1面談 月に一度の1on1面談を実施しており、将来のキャリアやスキルアップについて自由に相談できます。上司が親身に対応するため、業務の悩みを一人で抱え込む必要はありません！

◎大手企業案件が多数！ ◎リモートやフレックスが可能な案件も ◎【月給42.8万円以上】と安定収入をGET ◎年収100万円以上UP実績あり コンサルタントとして、システム開発プロジェクトを成功に導く大切なお仕事です。 担当案件規模は、100名以上かつ年単位の長期プロジェクト。 自社の社員とチームを組み、プロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的には＞ ◇各種ドキュメント作成やレビュー ◇問題の抽出から課題設定、メンバーへのタスク割振り ◇品質、納期の管理、プロセス改善　など ★PM／PLやPMOの経験は不要です！ 開発やインフラ領域にて、小規模チームのリーダーや メンバーのマネジメントをしていた経験があれば、職種経験は問いません！ 「これからは技術ではなく管理の道を歩んでいきたい」という方は大歓迎です。 <案件例> ・大手企業への業務システム導入、改修 ・官公の大規模アプリ開発、インフラ更改 ・メガベンチャーの各サービスWEB開発 ・大手メーカーの会員サイト開発　など 【通信サービス】クラウド化 ■役割 システムのクラウド化における、1チームのPM代替としてプロジェクト計画書の執筆から運営全般 ■仕事内容 ・小チームのPMとしてベンダー調整 ・ベンダーと連携しての課題管理とプロジェクトマネジメント ・ベンダー資料のレビュー ・社内関連ステークホルダーとの折衝、交渉等のPMO業務 【人材サービス】業務システム刷新 ■役割 システム化企画～受入れ試験までの顧客側タスク全般 ■仕事内容 ・調査・分析/要件定義/受入れ試験計画/リリース判定 ・ベンダー資料のレビュー ・社内関連ステークホルダーとの折衝、交渉等のPMO業務 【官公】プロジェクト品質改善 ■役割 品質改善計画から運用監視 ■仕事内容 ・現状の開発プロセス分析 ・プロジェクト特性を考慮した最適な開発プロセスの提案 ・プロジェクト全体への周知と監視、是正措置実施 <注目ポイント1> 安定収入をお約束できるのは【商流が浅い】から！ 商流が浅いため、依頼主の企業様と近い距離で仕事を進めることが可能。 つまり、その分マージンがとられることがないため、 社員に高い還元率を提示できるんです。 実際に、PMOの年収は600万円～800万円。 プロジェクト単価が給与を上回った場合は、 その上乗せ分をインセンティブとして支給しています。 <注目ポイント2> これからもよりよい環境づくりに力を入れていきます！ ■土日祝休み／年休124日以上 ■リモートやフレックス可能な案件あり ■残業少なめ ■副業OK 今後もともに働く皆さんの声に耳を傾けながら、より働きやすい環境の実現を目指しています。 会社の環境づくりに携われるのは、成長段階の当社ならではの魅力！ 今後も社員の声を積極的に取り入れていきたいと考えています。 直近では、IT勉強会（講師役を担当した社員にインセンティブを支給）の制度も導入予定！

【具体的には】 様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス ☆営業所配属後 約40日～60日間の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。 ☆小型・中型車両の運転からスタート可能！ コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。 ※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 【手がける商品・サービス】 《便利で、気持ちのよいバスの実現》 上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。 運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度があります。 ★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰 ★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰 ★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰 <注目ポイント1> 万全の研修・フォローアップ体制をご用意！ 「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。 入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。 <注目ポイント2> 選考試験応募時は、普通免許だけでOK！ 選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、入社までに大型二種免許を取得していただきます。 ※応募時年齢：55歳以下の方が対象。

＼基本的なITの知識があれば“今以上の環境/待遇”でお迎え／ データセンタおよびクラウドサービスにおける運用設計や、運用管理、運用監視業務、IT系のヘルプデスク、テクニカルサポート業務をお任せします。 ～スキルや経験に合わせてお任せします～ ＼★リモートワーク可能★／ 【サービスマネジメント業務】 ・運用要件の整理 ・運用シミュレーション ・運用フロー等の整備 ・オペレータへの教育　など 【サービスオペレーション業務】 ・ヘルプデスク業務 ・運用監視業務 ・テクニカルサポート業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 定着率95％！社員の意見を反映した好環境づくりをしています！ ◎リモートワークOK ◎前職給与保証 ◎年間休日132日以上 ◎残業月10時間以下 ◎有給取得率98％ ◎アニバーサリー休暇／Sick Leave休暇など独自の休暇制度多数 └こちらの休暇制度は目安箱に投稿された社員のアイディアから生まれました！ ◎資格取得支援制度 ◎住宅手当／社宅制度あり　など 当社では社員1人ひとりが自分らしく、ムリなく働けることを大切にしており、 業務改善に向けて注力しています！ そのため【働きやすい環境】【充実した福利厚生】が充実していることから 定着率も95％と高水準！ プライベートもキャリアも、大切にしたい方にピッタリです。 <注目ポイント2> スペシャリスト・マネジメント、どちらを選んでも年収アップ！ 明確な指標を設定した評価制度を整えている当社ですが、 それは一本道ではなく、一人ひとりの志向に合わせられる柔軟な仕組みもしっかり盛り込んでいます。 ★「技術のスペシャリスト」 ★「マネジメントや管理職」 どちらを選択しても、しっかりとお給料も上がっていきます。 会社の都合ではなく、あなたの希望・理想を最優先にして、 キャリアを描いていってください！