ご経験に応じて、ヘルプデスクやテストなどのお仕事から、 プログラミング、詳細設計、基本設計、要件定義など 上流工程まで幅広いフェーズをお任せいたします。 お任せ可能なプロジェクトは、 汎用機系からWebオープン系まで多種多様です。 ★｜開発・インフラまで幅広いプロジェクトをご用意 ■生保・損保向け基幹システムの構築・再構築 ■銀行向け基幹システムの統合 ■キャリア向けシステム構築 ■エンタメ企業向けWebシステム開発 ■製造・流通業向け社内システム開発 ■小売業向けECサイト構築 ■各社向けインフラ業務 など、サーバーやネットワーク等の ITインフラ領域の業務に携わることができます。 将来的に開発領域にとどまらないスキルを身に付けたい方にとっては、 将来性も高められる環境をご用意することができています。 ★｜自分が参画できるプロジェクトが気になる方は！ 今回の募集では【応募者全員面接】を実施中◎ 「少しだけ話を聞きたい」と、 お電話でカジュアルに話したい方も大歓迎です。 「納得のいく収入を得たいけど、自分なら…」 「自分のペースで働けるプロジェクトは…」など、 どんな相談内容でも構いません！ お気軽にご相談ください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ■あなたの新しい挑戦を応援する会社です！ 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 業務委託は上級者だけのものではありません。 私たちは、あなたのチャレンジ精神を大切にし、 最適な案件をご紹介します。 <注目ポイント2> ★｜経験に応じたプロジェクトをお任せ！躊躇は不要◎ 「自分の経験に自信がない」と、 ためらう必要はありません。 経験が浅い方は、データ入力や文書作成など、 始めやすいお仕事からでもOK◎ 反対に、自信がある方は、どんどん挑戦してください。 これまでのどんな経験でも、 当社の多様な案件を通じてスキルを磨き、 ステップアップできるプロジェクトをご紹介します！ “やりがい”や“成長”を一緒に感じながら、 エンジニアキャリアを歩めるはずです！

★未経験からでも活躍できる導入研修があるので安心★ 導入研修やOJTで基礎から知識を身につけつつ、 都内プロジェクト先で活躍している「チーム」への配属、 各種システム開発をお任せします！ ＼これまでのご経験に合わせた導入研修を実施中です！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆未経験～経験の浅い方は… 入社時期や入社時点でお持ちのIT知識に応じて、 1～3ヶ月の導入研修を実施！ イチから学べる環境がありますので、ご安心下さい◎ ◆経験者の方は… これまでのご経験を基に、導入研修を実施！ 今後のキャリアについてや望む働き方などをじっくりお伺いし、 最適な案件へとアサインします！ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ★異業種からチャレンジした先輩も多数★ 当社には飲食や不動産営業、事務職、フリーターなど 異業種から転職してきた社員が半数以上を占めています！ ★わからないことがあっても質問しやすい！★ 配属先は当社先輩エンジニアが複数名在籍する開発チームのため安心！ また、長期プロジェクトが多いため、 キャリア形成にも最適の環境が整っています◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ★安定感抜群★サポート体制も働きやすさも充実しています！ 当社では、未経験者や経験が浅い方が安心して成長できる環境を整えています！入社後は、1～3ヶ月の導入研修や経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、エンジニアとしての基礎をしっかりと築けるので安心◎またプライベートの時間も大切にできるよう、残業は月平均10時間以内、完全週休2日制（土日祝）ときちんと休みながら働ける環境も整っています！設立40年目・賞与年2回支給と安定基盤があることも魅力です！「エンジニアとしてイチから頑張りたい」という想いをお持ちの方、私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ <注目ポイント2> ★先輩にインタビュー★未経験からでも安心して始められました！ 前職は接客業として働いていました！前職で扱っていた社内システムを自分で動かす時に、システム開発に興味を持ったことが転職のきっかけです。エンジニアの仕事は常に色々な知識を吸収でき、スキルアップし続けることができる仕事だと思っていて、そこが面白いなと感じています！また、仕事を続けていくうちに、ひとつひとつ知識を身につけられていると実感したときは、すごくやりがいも感じますね。社内の雰囲気も和やかで、仕事で疲れていても帰社日などに社員同士で話していると、すごくリラックスできるので、この会社に入社できてよかったなといつも思っています！

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70％（フルリモート、ハイブリッドワーク含む） ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける 要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！ 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ▼DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ▼その他環境 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ============================================================ ★案件例 【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能（バッチ等）の設計 および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉～ ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：Java（設計開発）・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要 ・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援 ・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。 ・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ：基本設計〜テスト ■勤務形態：ハイブリッド 【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要 ・問合せ対応（バックログからの問い合わせあり） ・改修作業 ■期間：2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：C#、PostgreSQL <注目ポイント1> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑） <注目ポイント2> エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 ⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので 提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる ⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ：基本設計〜テスト 勤務形態：ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境 言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほか フレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態：フル常駐 【CI/CD環境構築（PoC）】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。 勤務形態：フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態：ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。 勤務形態：長期予定 <注目ポイント1> フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ <注目ポイント2> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）

【未経験からITエンジニアへ！】 実績あるIT人材育成ノウハウを凝縮した研修制度を用意しています。 将来的には大手企業や地域の優良企業で開発プロジェクトに参加することも可能！ ＼安心の研修制度でゼロから学べる！／ 入社後は約7ヶ月間の研修からスタート。 PC操作に自信がない… そんな方も、ホットスタッフなら 基礎から着実にスキルを習得できる環境が整っています。 経験がないからと遠慮せず、安心してチャレンジしてみてください！ <注目ポイント1> CMで知名度抜群︕安心のホットスタッフグループ ▼新事業スタート︕ 地域密着の人材コンサルティング企業 「ホットスタッフ札幌」が手がける新プロジェクト。 ▼入社後の流れ まずは基礎からスキルを習得。 研修卒業後もホットスタッフ札幌の正社員として活躍可能︕ ▼キャリアアップ 安定した生活基盤を築きながら成長できる 未経験からITエンジニアへステップアップ！ 安心して長く働ける環境で、 あなたのキャリアを一緒に育てていきませんか？ <注目ポイント2> IT人材育成の実績を誇る東京企業との協力により誕生！ ▼未経験からプロへ︕安心の研修制度 IT人材を育成するためのノウハウを凝縮 協力会社で実績のある研修プログラムを、 本事業向けにカスタマイズして運用。 ▼ゼロから成長した先輩多数 同じプログラムを受けてきた先輩社員が多数在籍。 交流や悩み相談も気軽にできる環境です。 ▼キャリアチェンジを全力サポート 本気で新しい道を目指す方を力強くバックアップ︕ 【入社後の成長サポート】 ホットスタッフでは、ITエンジニアとしての成長を全面的にサポートします。 力をつければ応用力が身につき、業界を問わず幅広く活躍できるようになります。 さらに、今回の事業を通じて新事業部の拡大など将来的なチャンスも豊富です。 一からスキルを身につけ、会社にとって"欠かせない存在"へと成長できます。 自分のキャリアの可能性を広げ、重宝されるエンジニアを目指しませんか？

【未経験からエンジニアに挑戦】 当社では、長年培ってきたIT人材育成のノウハウを活かした研修制度を完備。 将来的には、大手企業や地域の優良企業で開発プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ＼ゼロから安心して学べる研修制度／ 入社後は約7か月間の研修からスタート。 PC操作に自信がない方も、基礎からじっくり学べる環境が整っています。 「経験がないから…」「自分にはできない気がする…」など、不安な気持ちを持っているのはみんな同じ。まずは勇気を出して一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント1> 《CMでおなじみの"あなたに近い派遣会社"》 地域密着の人材コンサルティング企業 「ホットスタッフ札幌」が手がける新プロジェクトで 新しい一歩を踏み出しませんか？ ▼新事業スタート／地域密着型プロジェクト ▼研修で基礎から習得／研修後は正社員として活躍 ▼安定環境で成長／未経験からエンジニアへ ホットスタッフ札幌が、 あなたのキャリアチェンジを手厚くサポートします。 <注目ポイント2> 《東京のIT育成企業とタッグを組んで誕生したプロジェクト》 仕事も遊びも、全力で楽しむために… 完全未経験から手に職をつけるチャンス！ ▼未経験でも安心／実績ある研修制度 ▼先輩社員もゼロからスタート／交流・相談もできる環境 ▼キャリアチェンジを全力サポート／新しい道への挑戦を後押し ワークライフバランスを重視しつつ、 ゆくゆくは収入アップも目指せる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後も手厚くサポート／ ■参画案件は希望に応じて選択可能 ■定期面談でスキルや成長度合いを確認 ■キャリアプランや目標に合わせたサポート ■年収・働き方などの相談も随時対応 ■仲間との交流で知識や技術をアップデート ■最新技術やトレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、研修後も継続的にサポートします。 ＼あなたの夢を応援／ 「SEに挑戦したい」「新しい言語を習得したい」といったスキル面、 「フリーランスになりたい」「将来は起業したい」などの独立・将来の目標など、社員一人ひとりの成長と挑戦を、会社全体で力強く支援しています。

プロジェクト全体の品質改善を目的とした、上流工程からの支援がメインミッションです。 70%以上が大手企業からの一次請け案件。当社独自のSQF（SHIFT品質保証基準）を活用しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【お任せする役割】 ▼プロジェクトマネージャー 予算規模5,000万円～5億円程度、10～100名規模のプロジェクトの責任者として、マネジメントをお任せします。裁量をもって案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ▼PMO お客様のプロジェクトに当事者として関わり、運営支援を通じて品質を担保。システムリリースまで伴走し、より良いサービスを世の中に届けます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義作成支援 ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 ・体制構築、組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案 ■案件の特徴 金融、物流、製造、小売など幅広い業界の開発プロジェクトに携わります。 業界ごとに事業部が分かれており、あなたの適性やスキルに応じた配属が可能です。 何かしらの業界経験をお持ちの方なら、その強みを活かしながら、新しい業界のプロジェクトにも挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験と実力を正当に評価し、さらなる高みへ導く環境 これまで培ってきた経験を、次のステージへ、ベテランエンジニアがさらなる高みを目指せる評価環境です。半期ごとの評価では、上長との目標設定から始まり、3か月後の中間面談、期末の評価面談までを段階的に実施。役員陣も一人ひとりを丁寧に議論し、納得いくまでフィードバックを行う透明性の高いプロセスです。職級20段階×レベル10段階、計200段階の明瞭な年収テーブル。積み重ねてきた実績が正当に評価され、PMとしてのキャリアパスを明確に描ける。マネジメント領域でさらにキャリアを広げたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ◎育休取得率：女性105.6％／男性85.6％（2024年8月期実績） ◎SHIFT提携保育園制度 ◎領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ◎月平均残業時間8.0時間（2024年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。

金融・流通・Webサービスなど…日本の主要産業を支える様々な業界の中から、 あなたの適性に合わせたプロジェクトにて ソフトウェアの品質保証・テストを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■テスト実行メンバーの管理 ■テスト設計業務 　・基本設計書／詳細設計書の把握 　・単一機能のテスト設計作成 　・テスト設計書のレビュー ■設計書のレビューやシステム仕様検討　など ＜ポジションのPOINT＞ ★上流フェーズから携われる テストフェーズだけでなく、「品質の専門家」として仕様検討や設計段階から参画する機会が多数。システムの根幹から品質を高められます。 ★お客様と直接対話しながら進められる 一連の流れを通して出てきた課題や気づきを、直接お客様にフィードバック。「ユーザー視点ではここのUXが使いにくい」など、対等に話し合いながら開発を進めていけます。 ★多様なプロジェクトを経験できる お客様はベンチャー企業から成熟期の大企業までさまざま。新規サービスのUI／UX向上に上流工程から参画したり、アジャイル開発でスピード感を持って進めるプロジェクトも多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの例＞ ■金融業界：銀行、証券、保険、FX、電子マネー ■流通・製造業：流通、小売り、製造業 ■パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 ■アプリ：メディア全般、CtoCサービス、チャットアプリ、ファッション、ニュースメディア、ヘルスケア、FinTech ■Webサービス：情報ポータル、広告サービス、不動産ポータル、教育 ■コンテンツ業界:メディア、動画配信　など <注目ポイント1> キャリアの成長を支える、充実の制度 ★自分のキャリアを自分でデザイン アサイン前には基本的に事前相談からスタート。定期的な1on1面談で悩みや目標を共有できる環境です。 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組み。 合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能です。 ★社内制度・勉強会が充実 技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究する若手中心の「もくもく会」、PL／PMスキルを実践的に磨ける制度など、多様な成長機会をご用意しています。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ★育休取得率：女性105.6％／男性85.6％（2024年8月期実績） ★SHIFT提携保育園制度 ★領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ★月平均残業時間8.0時間（2024年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎（Javaなど） Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった！」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時～17時（実働7時間） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎（Javaなど） Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 学生の成長が、あなたのやりがいになる 「AIを活用してカードゲームを作りたい」「VRでSF世界を再現したい」 ——学生たちの"やりたい"は、時に突拍子もないもの。 でもそれを一緒に形にできるのが、この仕事の醍醐味です。 当校はAdobe製品やVR機材など、充実した設備を完備。 学生との距離が近く、卒業制作では現場さながらの開発プロジェクトに伴走します。 資格取得のサポートから、ものづくりの楽しさを伝える実習まで、 あなたの経験すべてが学生の未来につながります。 教えた学生がIT業界で活躍する姿を見たとき、 「この仕事を選んでよかった」と実感できるはず。 技術を次世代に"手渡す"喜びを、ぜひ一緒に。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なく続けられる環境です。 ◆勤務時間は9時～17時（実働7時間） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

当法人の情報システム担当として、 全社のシステム運用・管理から新システム導入の推進、 ベンダーとの調整まで幅広く携わっていただきます。 安定した公的機関でありながら、DX推進という 新たな取り組みの中で主体性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆情報システムの運用・管理 ◆新システム（ポータルサイト）の導入支援・課題整理 ◆委託先（ベンダー）の管理・調整業務 ◆セキュリティ対策の企画・実施・規程の策定 ◆ヘルプデスク業務（メール・システムに関する問い合わせ対応） ◆会議体の運営サポート 日々の定型業務に加え、新システム導入に伴い 柔軟な対応も求められます。 内部ルールに基づく運用の一方で、 ベンダー調整やセキュリティ強化など、 自らの判断で動ける裁量の大きい業務も多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 <注目ポイント1> 月残業16時間、在宅勤務OK。公的機関の"新しい働き方" ◆月平均残業時間16.1時間 ◆有給消化率は年13.4日 ◆フレックスタイム制度（コアタイム10-15時） ◆週1回の在宅勤務も可能　など ライフスタイルに合わせた働き方が可能である当法人。 年間休日122日に加え、GWや夏季、年末年始に 合計4日の時季選択休暇を取得可能。 特別休暇や病気休暇（給与控除なし）も充実。 職員食堂も完備され、働きやすさを追求した環境が整っている。 プライベートを大切にしながら、専門性を高められる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 5年後には課長職にも挑戦可能。透明性の高いキャリアアップ制度 35歳前後で課長補佐、その後は課長へと、 年齢・勤続年数に応じた明確なキャリアパスが用意されている。 給与水準は人事院勧告に準拠し、透明性が高いのも特徴です◎ 現在の情報システム担当には30年以上勤務するベテラン職員が在籍 OJTを通じて、公的機関特有の 調達・発注プロセスなどを学べる環境が整っている。 過去の決裁文書も資料として活用可能で、実践的な知識を身につけられます。 年度頭の目標設定、中間面談、下期評価という明確な評価サイクルがあり、 キャリアシートで進捗を管理し、 着実にステップアップできるのも嬉しいポイント。 確実なキャリア形成が可能な環境を用意しています！ 【入社後の成長サポート】 入職後は、まずOJTを通じて業務を学んでいただきます。30年以上勤務しているベテラン職員から、公的機関特有の調達・発注プロセスや内部ルールを実務を通じて指導してもらえるため、安心して知識を深められます。過去の事例や決裁文書も資料として活用でき、独立行政法人ならではの制度理解を着実に習得可能。さらに、年度ごとの目標設定と定期的な面談を通じて、進捗を確認しながらキャリアを積み上げられる環境です。システムの専門性を生かしつつ、将来的にはジョブ・ローテーションで他業務も経験することも可能です。幅広い知識と経験を積むことは、キャリアアップにおいて大きな強みとなります。

当法人の情報システム担当として、 組織のシステム運用・管理から新システム導入の推進、 ベンダーとの調整まで幅広く携わっていただきます。 安定した公的機関でありながら、DX推進という 新たな取り組みの中で主体性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆情報システムの運用・管理 ◆新システム（ポータルサイト）の導入支援・課題整理 ◆委託先（ベンダー）の管理・調整業務 ◆セキュリティ対策の企画・実施・規程の策定 ◆ヘルプデスク業務（メール・システムに関する問い合わせ対応） ◆会議体の運営サポート 日々の定型業務に加え、新システム導入に伴い 柔軟な対応も求められます。 内部ルールに基づく運用の一方で、 ベンダー調整やセキュリティ強化など、 自らの判断で動ける裁量の大きい業務も多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 <注目ポイント1> 月残業16時間、在宅勤務OK。公的機関の"新しい働き方" ◆月平均残業時間16.1時間 ◆有給消化率は年13.4日 ◆フレックスタイム制度（コアタイム10-15時） ◆週1回の在宅勤務も可能　など ライフスタイルに合わせた働き方が可能である当法人。 年間休日122日に加え、GWや夏季、年末年始に 合計4日の時季選択休暇を取得可能。 特別休暇や病気休暇（給与控除なし）も充実。 職員食堂も完備され、働きやすさを追求した環境が整っている。 プライベートを大切にしながら、専門性を高められる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 101名の組織が挑む、本気のDX改革 厚生労働省所管の当法人がDXの波に対応を開始。 現在、組織スケジュールや個人業務を一元管理できる 新ポータルサイトの導入を進めている。 これまで情報システム担当は実質1名体制だったが、今回の募集で体制を強化。 労働分野の調査研究という公益性の高い業務を支える基盤づくりに携われる。 特筆すべきは、小規模組織ならではの裁量の大きさ。 ベンダー調整から内部ニーズの把握、セキュリティ対策まで幅広く担当。 「あるべき姿を実現しやすい」と現職員も語るように、 労働政策の推進に必要なデータ収集・分析や 労働行政職員の研修を行う組織の根幹を、ITの力で支えることが可能です。 公的機関でありながら、新しい仕組みづくりに挑戦できる環境で、 DX推進のリーダーとして、組織変革の中心で活躍できるポジションです◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずOJTを通じて業務を学んでいただきます。30年以上勤務しているベテラン職員から、公的機関特有の調達・発注プロセスや内部ルールを実務を通じて指導してもらえるため、安心して知識を深められます。過去の事例や決裁文書も資料として活用でき、独立行政法人ならではの制度理解を着実に習得可能。さらに、年度ごとの目標設定と定期的な面談を通じて、進捗を確認しながらキャリアを積み上げられる環境です。

★案件提案制 ★大手メーカーの案件多数 ご経験やレベルに合わせた開発案件をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■ 楽々フレームワークによるローコード開発（フロント画面） ■ Javaを用いたバックエンド開発 ■ 将来的なフルスタック・AI案件への挑戦可能 ★業務のやりがいや魅力、特徴 微経験からでも実務を通じて着実にスキルアップでき、将来は最先端分野にも挑戦可能。段階的なキャリアパスとサポート体制で、安心して成長を実感できる環境です。 ★実際に、微経験者が楽々フレームワークを使ったフロント画面のローコード開発や、Javaによるバックエンド開発に参加し、リーダーを拝命し4名のエンジニアと共にチーム体制を構築。5年後には設計・開発・運用保守・テストまで一貫して担うフルスタックエンジニアや、インフラ設計・構築を一人で手がけるエンジニアも目指せます。Web・Python・クラウドの知識を積めば、AI関連など最先端案件への道も開かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆Azure（アジュール）の設計・構築や要件定義など、上流工程から携われる案件 ◆VB.netを使った詳細設計など、本格的な開発現場に参画できる案件 ◆ローコード開発でも、イントラマートを活用したJava開発で要件定義から関われる案件　など ★過去の経験言語は問いません。 上流工程から携われる多彩なプロジェクトをご用意しています！ ◎基幹系パッケージシステムの更改（楽々Framework3／Java） ・実装～リリースまでを担当。5名体制のチーム開発 ・モダンなフロントエンドと堅牢な業務系バックエンドで構成 ・開発環境：楽々Framework3／Java ◎NotesアプリのJavaベースシステムへのマイグレーション（intra-mart／Java／Spring Framework） ・基本設計～テストまでを担当 ・コード自動生成ツールの改修 ・ローコードによるフロントエンドと堅牢な業務系バックエンドで構成 ・開発環境：intra-mart／Spring Framework ◎製造業向け基幹システムの更改（JavaScript／C#／ASP.NET） ・詳細設計～テストまでを担当 ・リモートワーク併用可能 ・開発環境：ASP.NET Web Forms／ASP.NET <注目ポイント1> 営業×教育のWフォローで安心成長 配属後も「派遣したら終わり」ではありません。営業担当が週1回現場に足を運び、本人とクライアント双方の意見を丁寧にすり合わせ、現場の課題改善や成長につながるフィードバックを直接伝えます。さらに、どんな状況でも電話や面談で相談できる体制を整備。加えて、教育担当者が技術的な悩みやキャリアパスについて、LINEなどを活用しながら親身にサポートします。手厚いフォロー体制があるからこそ、現場での不安や孤独感を感じることなく、安心して長期的なキャリア形成に集中できます。 <注目ポイント2> ～既存社員の入社理由をご紹介～ ◆キャリアステップや成長に直結するプロジェクトに参画できる ◆今本当にやりたい案件や、得意な言語をさらに習得できる環境がある ◆リモートワークの可否や報酬面など、働き方の希望にも柔軟に対応してもらえる ◆AIや宇宙系など、最先端で魅力的な案件にチャレンジできる ◆自分の意向や希望をしっかり尊重してもらえる風土がある 「自分のやりたいこと」を実現できる環境だからこそ、入社後も高いモチベーションで活躍し続けられます。自分らしいキャリアを築きたい経験者の方に最適な職場です。

★大手メーカーの案件多数 ★ゼロから始めるIT業界デビュー ≪IT業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは業界の基礎や業務の流れを理解するための業務から始めていただきます。最初は運用保守やテスト業務など、比較的スキルレベルが低い案件が中心。直近では大手鉄道会社の電車内機器のテスト業務支援など、未経験からでも取り組みやすい案件をご用意しています。≫ ≪具体的な業務内容≫ ■ IT業界の基礎知識や業務フローの習得 ■ 運用保守業務 ■ テスト業務への参加 ■ 大手鉄道会社の電車内機器テスト支援　など ★業務のやりがいや魅力、特徴 未経験からでも無理なく始められる環境で、IT業界の基礎をしっかり身につけられます。実際の現場で経験を積みながら、少しずつステップアップできるため、将来のキャリア形成にも最適です。安心して新しい一歩を踏み出せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手鉄道会社の電車内システムのテスト業務 <注目ポイント1> 営業×教育のWフォローで安心成長 配属後も「派遣したら終わり」ではありません。営業担当が週1回現場に足を運び、本人とクライアント双方の意見を丁寧にすり合わせ、現場の課題改善や成長につながるフィードバックを直接伝えます。さらに、電話や面談で相談できる体制を整備。加えて、教育担当者が技術的な悩みやキャリアパスについて、LINEなどを活用しながら親身にサポートします。手厚いフォロー体制があるからこそ、現場での不安や孤独感を感じることなく、安心して長期的なキャリア形成に集中できます。 <注目ポイント2> 将来性ある案件でキャリアを築ける 当社では「誰でもできる仕事」ではなく、一人ひとりのスキルや志向に合わせた将来性のあるプロジェクトに参画できます。大手企業の基幹システムや鉄道会社のICカード、電車の電光掲示板など、社会インフラを支える案件が豊富。自分の仕事が社会に役立っている実感を得られる環境です。また、親会社の広いコネクションを活かし、今後は航空宇宙分野の設計・開発といった最先端プロジェクトに携わるチャンスも。成長したいエンジニアにとって、理想的なキャリアパスが描けます。

麻布十番の名店「あざぶ 一期（いちご）」「串揚げ あもん」 いずれかで調理補助をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆調理補助 ◆店舗運営のサポート（開店準備・清掃等） ◎未経験でも、技術は少しずつ覚えていけばOK！ ご入社後は、先輩スタッフとのOJTで仕事を覚えていきます。 コースの内容やドリンクの作り方、接客の仕方などは イチから教えていくのでご安心ください！ 少しずつ松阪牛や天然魚介など厳選素材に触れながら、 日本料理の奥深さを体感できます。 ◎オーナーとも距離が近く、意見を言いやすい環境 日々スタッフ同士が助け合えるお店づくりを心掛けており、 学び合いフォローし合いながら高めていくことができます。 ◎基本は予約制での営業 お客様の数を一日最大8名様と制限しているため、 焦らずじっくり技術を磨けます。 お客様一組あたりのサービス時間はゆったりと設けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◇数々のメディアで特集掲載！お店の魅力を徹底紹介◇ 東京カレンダーや大人の週末、JCBカード会報など、 数多くの雑誌・メディアでご紹介いただいております。 【◆串揚げ あもん】 松阪牛や天然魚介など、選び抜かれた食材を使った本格串揚げと、 四季折々の日本料理が自慢の麻布十番の名店。 毎月替わる先付けで、常連のお客様にも新たな驚きと発見をお届けしています。 【◆あざぶ 一期】 「おでんと干物」をテーマにした、正統派の日本料理店。 大人の隠れ家として、ジャズが流れる落ち着いた空間で、 生簀から取り出した新鮮な魚介を、最も美味しいかたちでご提供しています。 ▼併せて各HPから詳細をご覧ください▼ 【串揚げ あもん】 http://www.azabu-amon.com/ 【あざぶ 一期】https://www.azabu-ichigo.com/ <注目ポイント2> ◇“本物”の料理とおもてなしに触れる日々◇ まずは食材の下ごしらえや盛り付けのサポートから始まり、徐々に本格的な調理技術を習得できます。ベテラン料理人の技を間近で学べる貴重な環境。基礎から丁寧に教えるので、未経験でも安心です。 「美味しかった」「また来るね」と常連のお客様から声をかけられる喜びも魅力。落ち着いた大人のお客様が多く、上質な接客マナーも自然と身につきます。 季節ごとの一品料理は、総料理長である社長と相談しながら決定。「この食材を使いたい」といった意見も大切にします。 カジュアルさと日本料理の伝統が調和したお店。玄関の水撒きや季節ごとの絵やお香、盛り付けや器の配置、茶事や懐石のマナーまで、日本料理の“本物”に触れられる職場です。

【自動車、半導体、ロボット、航空宇宙、装置】 といった日本の産業界をリードする 大手メーカーの製品設計・開発・解析など、 あなたの希望や適性、現在のスキルに応じて、 最適なプロジェクトをお任せします。 ※基本的にトップエンジニアリングの メンバーがいる設計部署へ配属します ＼上場グループならではの多彩なプロジェクト／ ☆大手メーカーのプロジェクトに携われる ☆AIやIoT,自動運転など最先端案件あり ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ☆5年以上の長期プロジェクト多数 ＜AI人材の育成にも注力中＞ 当社は2019年に、AI（人工知能）技術者の育成を 目的とする「日本ディープラーニング協会」に業界で初めて参画。 研修や資格取得支援を通じて、AIに精通する人材の育成に 取り組んでいます。最先端分野にチャレンジしたい という方にもご満足いただける環境です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、手掛ける分野は多種多様。「広く・深く」製品開発に携われるのが魅力です。今まで携われなかった領域へのチャレンジも大歓迎！ ＜豊富な案件実績あり＞ ■自動車部品の構造、部品設計（CATIA　V5、NX、Creo） ■半導体製造設備の機構設計（SolidWorks、AutoCAD） ■工作機械の部品設計（Creo、SolidWorks、AutoCAD） ■各工場ラインの生産設計（PLC、AutoCAD） ■車載電子制御ユニットの回路設計（CR8000、CR5000） ■ワイヤーハーネスの回路設計（CR5000） ■パワエレ製品（充電器、DCDCコンバータ等）の回路設計（AutoCAD、オシロスコープ） ■カメラ向けセンサのロジック部LSI設計、検証（Perl, C言語, Verilog） ■搬送設備のアナログ回路設計（AutoCAD）など ☆高い技術力を誇る当社エンジニアの活躍により、 　クライアントとは強固な関係性ができていますので、 　5年以上の長期案件も多数！腰を据えて働ける環境となっています。 ☆営業担当はお客様との関係が深いベテランも多く、 　お客様先としっかり連携をとっています。 　客先業務に直結した年間計画を立て、1人ひとりをしっかり評価しております。 <注目ポイント1> 卒業・カムバックOK！あなたの理想のキャリアを尊重します。 当社ではエンジニアが『個々の理想のキャリア』を実現することを何よりも大切にしています。そのため研修制度を手厚くし、常に学び続けられる環境を整えています。また、トップエンジニアリングの社員として数年活躍した後、派遣先企業に転籍する道もあり、当社ではそういった「社員の卒業」も、その人のキャリアのプラスになるようであれば快く後押ししています。実際、年間10%が当社の派遣社員から派遣先の正社員へと変わっています。逆に、一度退職した方の「カムバック」も歓迎しています！ <注目ポイント2> エンジニア一人ひとりのたゆまぬスキルアップを支援します。 「日本のものづくり」を人材でサポートする東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの一員として、そのモノづくりの上流工程を担っている当社。携わる分野は宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器と多岐にわたります。顧客から寄せられる課題も研究開発、製品設計開発、生産技術、IT関連支援と幅広く、それらを解決するためには、エンジニア一人ひとりのたゆまぬスキルアップとそれを促す人材育成の環境が欠かせません。そのため当社では、エンジニアの成長の『機会と場』を提供し、生涯エンジニアという仕事に誇りを持ち、やりがいを持って働くためのサポートを手厚く行っています！ 【入社後の成長サポート】 本社の隣の研修センターで、各分野に精通したベテラン講師が研修を実施。相談窓口にもなっており、資格取得・スキルUPに向けたアドバイスをもらえます。 ＜研修＞ ■階層別研修(1年後研修、2年後研修、マネジメント研修等) ■技術研修 ・機械系 ⇒製図・機械要素、伝動要素、動力・金型技術、成形技術、加工技術、3DCAD等 ・電気/電子系 ⇒デジタル組合せ・順序など・アナログ増幅・フィルター・インタフェース・回路設計・詳細設計・論理設計等 ・情報システム/組込系 ⇒プログラミング・テスト技術・開発／保守プロセス・ネットワーク・データベース等 ※希望や適性に応じて様々な研修を受けることができます！

【自動車関連製品、家電製品、ロボット、装置】 といった日本の産業界をリードする 大手メーカーの製品設計・開発・解析・評価など、 あなたの希望や適性、現在のスキルに応じて、 最適なプロジェクトをお任せします。 ※基本的にトップエンジニアリングの メンバーがいる設計部署へ配属します ＼上場グループならではの多彩なプロジェクト／ ☆大手メーカーのプロジェクトに携われる ☆AIやIoT,自動運転など最先端案件あり ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ☆5年以上の長期プロジェクト多数 ＜AI人材の育成にも注力中＞ 当社は2019年に、AI（人工知能）技術者の育成を 目的とする「日本ディープラーニング協会」に業界で初めて参画。 研修や資格取得支援を通じて、AIに精通する人材の育成に 取り組んでいます。最先端分野にチャレンジしたい という方にもご満足いただける環境です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、手掛ける分野は多種多様。「広く・深く」製品開発に携われるのが魅力です。今まで携われなかった領域へのチャレンジも大歓迎！ ＜豊富な案件実績あり＞ ■自動車部品の構造、部品設計（CATIA　V5、NX、Creo） ■半導体製造設備の機構設計（SolidWorks、AutoCAD） ■工作機械の部品設計（Creo、SolidWorks、AutoCAD） ■各工場ラインの生産設計（PLC、AutoCAD） ■車載電子制御ユニットの回路設計（CR8000、CR5000） ■ワイヤーハーネスの回路設計（CR5000） ■パワエレ製品（充電器、DCDCコンバータ等）の回路設計（AutoCAD、オシロスコープ） ■カメラ向けセンサのロジック部LSI設計、検証（Perl, C言語, Verilog） ■搬送設備のアナログ回路設計（AutoCAD）など ☆高い技術力を誇る当社エンジニアの活躍により、 　クライアントとは強固な関係性ができていますので、 　5年以上の長期案件も多数！腰を据えて働ける環境となっています。 ☆営業担当はお客様との関係が深いベテランも多く、 　お客様先としっかり連携をとっています。 　客先業務に直結した年間計画を立て、1人ひとりをしっかり評価しております。 <注目ポイント1> 卒業・カムバックOK！あなたの理想のキャリアを尊重します。 当社では、エンジニアが『個々の理想のキャリア』を実現することを何よりも大切にしています。そのため研修制度を手厚くし、常に学び続けられる環境を整えています。また、トップエンジニアリングの社員として数年活躍した後、派遣先企業に転籍する道もあり、当社ではそういった「社員の卒業」も、その人のキャリアのプラスになるようであれば快く後押ししています。実際、年間10%が当社の派遣社員から派遣先の正社員へと変わっています。逆に、一度退職した方の「カムバック」も歓迎しています！ <注目ポイント2> 東証上場企業グループでエンジニアとして進化し続けられます。 私たちトップエンジニアリングは、「日本のものづくり」を人材でサポートする東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの一員で、そのモノづくりの上流工程を担っています。 超スマート社会にて日々進歩し続ける製造業界および情報業界の支援企業として、人財と技術で時代を築く「企業と人の架け橋企業」になることをビジョンに掲げ、機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ITインフラ、プラント設計や生産技術など、豊富な分野・規模の企業の設計開発業務の実績を重ねています。そして、エンジニアが生涯輝ける機会と場を提供すべく社内教育に力を入れています。私たちと一緒に、時代を築くエンジニア人財として活躍していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 本社の隣の研修センターで、各分野に精通したベテラン講師が研修を実施。基本的な技術の相談から、将来のキャリアに向けたアドバイスももらうことができます。 ＜研修＞ ■階層別研修(1年後研修、2年後研修、マネジメント研修等) ■技術研修 ・機械系 ⇒製図・機械要素、伝動要素、動力・金型技術、成形技術、加工技術、3DCAD等 ・電気/電子系 ⇒アナログ・デジタル基礎・アナログ増幅・フィルター・インタフェース・回路設計・詳細設計・論理設計等 ・情報システム/組込系 ⇒プログラミング・テスト技術・開発／保守プロセス・ネットワーク・データベース等 ※希望や適性に応じて様々な研修を受けることができます！

今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、 業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 <注目ポイント2> 【ポジションの魅力】 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を 構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、 今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担う リーダーを目指すチャンスと言えます。 また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や 開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして 生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として 次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を 構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。

日本の製造業に欠かせない砥石成型盤などに導入するソフトウェアの設計をお任せします！ ≪担当する製品をご紹介≫ 当社が製造するのは、工具研削盤、砥石成型盤、ロータリートレッサーなど、自動車業界や半導体業界で使われる工具を切削・研磨する高精度機械。 "砥石成型盤がなければ自動車は作れない"と言われるほど、日本の製造業に欠かせない存在です。 ≪導入までの流れをご紹介≫ ▼お客様と商談を行い、顧客ニーズをヒアリング ▼ヒアリング内容の共有を受け、仕様を固め設計業務を実施 ▼社内の製造チームに設計を共有し、機械をカタチに ▼完成品の動作確認を行い、お客様先で立ち上げ・納品 ★あなたのできるところから少しずつレクチャーします！ ★海外出張は年4〜5回、国内出張は年5〜7回程度 ★使用するソフト ・Microsoft Visual Studio（Visual C++） ・ファナック社NC装置のテキストエディタおよび専用ソフト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたが設計したソフトが、日本・世界の工場で活躍する 世界19カ国で当社の研削盤が使用されているなど、業界内でも高いシェアを誇ります。大手自動車メーカーや半導体メーカーとの直接取引により、現場のニーズを直接聞き、製品開発に活かしているのもポイント。あなたも設計者として顧客との打ち合わせや海外での機械立ち上げに同席する機会があります。 ＼例えば、こんな体験ができます／ 海外の自動車部品工場で、設計したソフトが初めて稼働。現地のエンジニアが笑顔で「This machine is amazing!!」と声をかけてくれる瞬間に立ち会えます◎ 英語が話せなくても、翻訳アプリ+通訳手配で問題なし。大切なのは「伝えたい」という気持ちです！ <注目ポイント2> 社員全員が「1台の機械」を創る仲間！風通しの良さが自慢です カネヒラは従業員20名の少数精鋭企業。だからこそ、設計も加工も組立も電気設計も、みんなで「1台の機械」を創り上げる一体感があります。 「このプログラム、うまく動かないんですけど…」そんな時も、ベテラン先輩が「ちょっと見せて」と一緒に考えてくれる。機械設計の担当者と「この動作、もっとスムーズにできないかな」と気軽に相談できる。部署の壁がないから、新しいアイデアもすぐに形にできます。 「未経験で不安」という方も、風通しの良い環境でしっかり成長できるので安心です◎

★AI活用を中心とした開発力と技術探求心が強み ★代表・役員全員が現役エンジニア／平均年齢26歳 ★自社内チームでの開発を中心に、安定した環境でスキルアップ可能 ★toC向け自社サービスあり スキルに応じてシステムの要件定義や基本設計から開発・運用までを担当していただきます。 SESとして受託した案件も自社オフィスで開発を行っており、落ち着いて技術に向き合える環境です。 ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ◎ゆくゆくはチームリーダーとして、案件に参画できるエンジニアの枠を広げていただくことを期待しています！ ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発 生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発 生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』 組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP（サロップ）』 サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』 ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』 国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム 等 ■Shopify カスタマイズ（Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot） Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト（PHP/Laravel, MySQL） オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム（vue.js/nuxt.js C#/.NET） 患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム ■主な使用言語：Java、PHP、Go、TypeScript（React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js）、JavaScript ■AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど ＜案件例をご紹介！＞ ■アパレル業界向けShopify ECカスタマイズ案件 【案件概要】 アパレル業界のECサイト構築において、Shopifyをベースにしたカスタマイズ案件。 要件定義フェーズから参画し、エンドクライアントのビジネス要件をヒアリングしながら機能要件に落とし込む。 複数の外部ベンダーと連携し、責務分担の明確化やスケジュール調整を行いながら、設計・開発を推進。 【開発言語】 フロントエンド：React.js サーバーサイド：Java 【担当フェーズ】 要件定義 → 仕様調整 → 設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / Docker / VSCode / AWS（ECS/EC2） / Shopify 【当社参画メンバー数】 3名 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■物流業向け業務システム刷新プロジェクト 【案件概要】 大手物流業向け基幹業務システム刷新プロジェクト。 要件定義フェーズから参画し、業務フローの整理、システム要件の定義、他ベンダーとのインターフェース調整を担当。 マルチベンダー環境における合意形成や課題管理を行いながら、設計・実装・テストまで幅広く関与。 【開発言語】 フロントエンド：Vue.js サーバーサイド：Go 【担当フェーズ】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / Docker / AWS（EC2, RDS） / GitHub / Slack 【当社参画メンバー数】 2名 <注目ポイント1> 「スピード昇給」を実現する実力主義の評価制度 当社では年2回（3月、9月）の昇給機会があり、経験や実力に応じた適正な評価を行っています。 ■昇給・キャリアアップのイメージ ・経験3年（入社時28歳）：入社時月給30万円→1年後36万円→現在年収650万円 ・経験2年（入社時25歳）：入社時月給28万円→半年後32万円→現在年収450万円 ・IT業界未経験（27歳）：入社時月給25万円→半年後30万円→現在社内SE責任者 「給与・キャリアともに成長したい」という方にとって、当社の評価制度は大きなメリットです。平均年齢26歳の若い組織だからこそ、年功序列ではなく純粋な実力と貢献度で評価。技術力、マネジメント力、コミュニケーション力など、総合的な視点であなたの成長を適正に評価します。 <注目ポイント2> AIツールやモダン言語を積極活用！AIに強いエンジニアへ 当社では現役エンジニアの代表・役員層を中心に、最新技術動向をキャッチアップし、実践投入しています。自社開発で企業向けに独自のAIモデル開発も行っており、会社としてAI活用を積極的に行っている環境。先端技術を身に付け、この先の時代でも求め続けられるエンジニアとして活躍できます！ ■最先端のAI活用環境 ・chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど各種AIツールが使い放題 ・AIを活用した生産性向上手法を全社で共有 ・自社AIサービス開発にも挑戦可能 ・AIや流行について学ぶ週1回の社内勉強会あり

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「新しい技術に触れたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ポジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！ アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！ また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某物流会社向け社内システム開発(VB.NET/SQL Server/JavaScript) ■法律関連のSaaSサービスのバックエンド開発(PHP/Vue.js/Ruby/MySQL/AWS ※DevOps) ■官公庁向け指揮システムのWeb機能の改修。アーキテクチャ変更対応・コンテナ化対応(Java/C++/JavaScript) <注目ポイント1> あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！ <注目ポイント2> 全員年収700万円以上＆働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ボジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！ アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！ また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など <注目ポイント1> あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！ <注目ポイント2> 全員年収700万円以上＆働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！ 　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！ ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて 　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から 　改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ≪案件の一部をご紹介！≫ ・スマホ決済システムSE支援（Java、Kotlin、Swift、Objective-C） ・官公庁向けシステム開発（Java、Javascript、react、veu.js、） ・医療・薬局業界向けのWebサービスの開発（C#、Javascript、PHP、Laravel） ・アルバイト検索アプリの開発（PHP、CakePHP、CodeIgniter、Javascript） ・物流システムのテスト支援（COBOL、Java、Struts） ・金融機関でのAWS移行業務支援（AWS、EC2、Java、Spring Boot） ・保険Webシステムの設計開発（Java） ・大手予約システムの再構築プロジェクト（C#.Net） ・某メーカー向け受発注システム開発（Java、SQL） ・車載システム開発（C、C++） ・Webアプリ開発（Java、PHP） ≪開発環境≫ 【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C） 【言語】Java、PHP、JavaScript（React、Angular、Node.js）、C#、C++、Python、TypeScript 【環境／ツール等】AWS、Oracle、MySQL、SQLServer　等 <注目ポイント1> ■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには 「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。 それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！ その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。 私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、 希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。 その結果、これまで多くのエンジニアが、 「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、 顧客から高い評価を得ています。 今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。 まずは一度面接にお越しください◎ <注目ポイント2> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！ 　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！ ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて 　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から 　改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ≪案件の一部をご紹介！≫ ・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件 ・Linuxサーバ構築支援 ・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件 ・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務 ・オンラインシステムのNW構築支援 ・金融機関でのAWS移行業務支援 ・求人サイトの再構築業務 ・クラウド業務改革プロジェクト 【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C） 【各種環境】AWS、Azure HW：HA8000V、VSP G150/G130、Citrix NetScaler、RSA SecurID SW：WindowsServer2022、Windows10 SAC、Windows11、VMwareESXi、Citrix Virtual Apps and Desktops、 JP1/(IM/PFM/NNMi/SSO/VERITAS)、McAfee、Tripwire、VB.Net MECM（Microsoft Endpoint Configuration Manager）、SQL Server　等 <注目ポイント1> ■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには 「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。 それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！ その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。 私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、 希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。 その結果、これまで多くのエンジニアが、 「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、 顧客から高い評価を得ています。 今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。 まずは一度面接にお越しください◎ <注目ポイント2> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から 希望や適性に合ったお仕事をお任せします。 …━プロジェクトの一例━… ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 <注目ポイント1> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆半数がリモート中！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 <注目ポイント2> ■リモートワークでも安心の環境です■ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット（Slack）を活用してコミュニケーション取っています！困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じずに働いていただけます！ 【入社後の成長サポート】 ◆目標設計制度 3ステップで本気のキャリアサポート！ 【Step1│Can】現在のスキルを棚卸 └半年に1度の徹底的なキャリア面談で、強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿の明確化 └具体的なキャリアプランを設計 【Step3│Action】目標達成のための実践的サポート └それぞれの目標達成に最適な案件をアサイン └資格取得支援、書籍購入補助、Web研修費用補助