概要

仕事も人生も折り返した今だから。 コードも磨きつつ、家族や趣味も楽しめる毎日を選んでもいい。

40代が25%、50代が18.8%。 「エンジニア歴=人生経験」みたいな人たちが、 自分のペースで楽しく、でもちゃんと技術を磨いてます。 最近、若い子のSlack絵文字が読めない? ……そんな方もウェルカムです。 【その1】無理はしない、でも手は抜かない ・リモート案件83%(うちフルリモート30%) ・残業は月13時間ほど 体力よりペース配分。 「ほどよく働いて、ちゃんと楽しむ」で構いません。 【その2】待機中も給与100%保証が当たり前 クライアントの合意が得られれば、 技術書を読んでても、中抜けしてお子さんとの時間を楽しんでもOKです。 【その3】“押しつけゼロ”の会社です うちの営業は、案件は全力で取ってきますが、 「この案件、合わなそうだな」というときは無理に押しません。 「管理職よりコード書きたい」 「若手と一緒に手を動かしてる方が楽しい」 そんな酸いも甘いも経験したベテランエンジニアたちが、 今は“自分のペースで楽しむ”を合言葉に働いています。 給与・評価・案件条件はぜんぶオープン。 「会社が何を考えてるか分からない」なんてストレスとは無縁です。 この5年間の離職率は、なんとゼロ。 肩の力を抜いて、もう一度“エンジニアを楽しむ”働き方、してみませんか?

募集背景

2012年の設立以来、大手企業のプロジェクトを多数手がけてきた当社。創業以来毎年増収増益を達成し、2017年に東京、2018年に三宮、2019年9月に横浜でオフィスを新設するなど現在も成長中。2022年にはインフラ事業部を立ち上げ、来期はインフラエンジニアを20名採用する計画を立てており、新たな仲間を募集します。

仕事内容

★30代33%、40代25%、50代19%。落ち着いた年齢構成です ★「管理職よりコード書きたい」そんな方も歓迎 ★経営層との距離も近く、相談しやすい環境 あなたにはインフラ事業部の一員として活躍していただきます。 ▼あなたの経験を、しっかり活かせます インフラ技術に精通した営業がサポート。 これまでの経験やスキルを考慮して、 「運用保守で安定して働く」もよし、 「上流工程に挑戦する」もよし。 あなたの希望を最優先します。 ▼無理のないコミュニケーション ◎帰社日なし(リモートメイン) ◎1on1は月1回以上、気軽な相談OK ◎懇親会は自由参加(強制じゃありません) ◎2ヶ月に1回のアンケートで制度も改善中 「在宅手当を全員に支給してほしい」という声が反映されるなど、 社員の意見をちゃんと聞いてくれる会社です。 ▼経営層とも話しやすい距離感 「この案件、実はいくらで受けてるの?」 「次のキャリアどう考えたらいい?」 そんな質問にも社長や役員が直接答えてくれます。 情報がオープンだから、安心して働けます。 【年齢構成】 20代:20.8% 30代:33.3% 40代:25.0% 50代:18.8% ※2025年10月現在 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼案件選択は、あなたが主導です 「案件はまず自分で選ぶ」が当社の基本姿勢。 営業先や契約金額など、すべての情報をオープンにしています。 会社都合で案件を押し付けることはありません。 「リモート希望」「技術重視でいきたい」 「マネジメントよりコード書きたい」 「若手と一緒に手を動かしてる方が楽しい」など まずは希望を営業に伝えてください! ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件(30代:女性) ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理(30代:男性) ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改(基盤更改ではAWS)(30代:男性) ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等(30代:男性) ◆大手SIer内のNW機器運用管理(30代:男性) ◆金融、製造業向け環境構築業務(30代:男性) ◆インフラ専任の営業◆ 当社営業は、“インフラ専任”です。 そのため、 ・エンジニアの業務を深く理解している ・アサイン後も定期的にフォロー ・エンジニアの実績をしっかり把握・評価 ・エンジニアの代弁者になる ・キャリア相談に乗る というフォロー体制を実現することが出来ています。 「営業として案件を取ってくる」だけでなく、 「エンジニアの働きやすさを守る代理人」として、 エンジニアの就業環境をサポートします。 <注目ポイント1> 案件参画後も「違う」と思ったら即シフトチェンジ。 一度参画した案件も、ずっとそのまま…というわけではありません。「想像していたより裁量が少ないな」「このプロジェクト、ちょっと方向性が合わないな」といったときも、遠慮なく営業に相談してください。必要であれば、別の案件に柔軟に移ることができ、無理に我慢する必要はありません。 当社の文化は、エンジニアの経験と希望を最大限尊重すること。これまで培ってきたスキルや視点が、組織や案件でしっかり活きる環境です。「自分の経験が価値になる」実感を、ぜひ味わってください。入社時も、案件が決まっていないとダメ…なんてことはありません。経験や希望が会社とマッチしていれば、それだけでスタートOKです! <注目ポイント2> ベテランの声、ちゃんと聞きます。 今回ご入社いただく方の配属先は、2022年に立ち上がったばかりの『インフラ事業部』。まだまだ成長途中の、若い組織です。「理想の環境は、自分たちでつくる。」といった想いを持つメンバーが集まり、社員の声から制度や仕組みを少しずつ形にしています。ベテランの経験や視点は、その中で本当に頼りになる存在。「こうした方が良くなるんじゃない?」という一言が、組織を動かすきっかけになることもあります。「組織づくりに貢献してほしい」なんて言うと堅苦しいですが、必要なときに、少しだけ手を貸してくれれば十分です。人生の後半戦、“自分らしく働ける居場所”を、一緒につくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 【アサイン先はエンジニアの希望を最優先!】 入社後はこれまでに培われた経験やスキルなどを考慮の上、 現場での研修を受けていただくか、 即戦力として業務をお任せするかを決定します。 ▼ その後はプロジェクト先の選定へ。アサイン先についてはご希望を最優先します。 プロジェクトが決まらない場合は、社内研修&自宅学習でスキルを磨いていきましょう。 経験が浅めの方やブランクのある方はサーバー・ネットワーク運用保守で、 構築へステップアップできる業務をご担当頂きますので安心です!!

働き方

勤務地

【東京、大阪または各プロジェクト先での勤務】 ★勤務地は希望を考慮します ★フルリモートも可能です ★転居を伴う転勤はありません ◆神戸三宮本社 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201 ◆東京本社 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ※現在は静岡から関東の案件に参画している人もいます。 遠方の方もまずはご相談ください! ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

<神戸三宮本社> ポートアイランド線、神戸市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」、 阪神本線、阪急神戸本線・神戸高速線「神戸三宮駅」、 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩4分 <東京本社> 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 <横浜オフィス> JR東海道本線・根岸線、東急東横線、みなとみらい線、京急本線、相鉄本線、 横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩5分 <大阪オフィス> JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません

給与

★賞与は年2回支給!基本給×2.4~2.5ヶ月実績あり ★昇給年2回!高水準の昇給率を誇ります ★年収が100万円UPした先輩も! 月給30万円~75万円+時間外手当全額支給+賞与(年2回) └待機中でも給与を100%支給します! ※上記の額はあくまで最低支給額です。前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません ※残業代(時間外手当)は別途全額支給いたします 【多彩な各種手当を用意!】 ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆生活応援(インフレ)手当※適宜 ◆社内システム開発報酬制度

賞与

賞与は年2回支給(8月、2月)。 基本給×2.4~2.5ヶ月の支給実績があります。

勤務時間

\残業少なめでプライベートも充実/ 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度は11日分) └入社後半年まで毎月1日ずつ付与し、半年後に残りの日数(5日)を付与。社員の要望を受け、必ず希望日に取得できます。取得率100%の社員も多数! ■産前・産後休暇 ■育児休暇(多数の社員が取得しています) ■生理休暇 ■時短勤務制度(男性2名、女性1名が取得中!) ■子の看護等休暇(対象:小学校3年生修了まで) └1人目5日間/2人目以降10日 ※入社月から付与

特徴

待遇・福利厚生

■昇給(7月、1月)/賞与(8月・2月)※基本給×2.4~2.5ヶ月の実績あり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■生活応援(インフレ)手当※適宜 ■社内システム開発報酬制度 ■改善提案制度 ■スキルアップ支援制度 ■資格取得支援制度 └1つの資格に対し最大3回まで、受験料・交通費・テキスト代は会社が負担!合格時には最大10万円の報奨金を支給! ■ハッピーウェディング制度 ■社内ポイント制度 └評価したい人に自分のポイントを付与することで賞与に反映。 ■福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ■e-Learning導入 ■団体保険(死亡時500万円) ■慶弔見舞金 ■退職金制度(企業型確定拠出) ■社員旅行(自由参加。費用は会社が全額負担) ■副業OK ※屋内禁煙 ★「全員に在宅手当を支給」「ムダな定例ミーティングの廃止」など 社員の声から生まれたうれしい制度が続々追加中! 【産休・育休取得状況】 ★育児休暇(男女とも)、生理休暇、時短勤務などの取得実績あり。 いずれも社員の声から生まれました!

選考について

対象となる方

◆インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方 *年数不問・スキル浅の方もOK・学歴不問 *転職回数不問 *20代・30代が活躍 *社会人経験10年以上の方も歓迎 <歓迎する経験・スキル> ■下記の開発環境での経験が活かせます!(必須ではありません) └OS:Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX など └仮想基盤:VMware、Hyper-V └パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP、OCI └ネットワーク:Cisco、Juniper、FortiGate ~以下のような方にピッタリの環境です!~ ◎無理なく、長く働ける環境を求めている方 ◎「管理職よりコード書きたい」という方 ◎実力やキャリアを正当に評価してもらいたい方 ◎家族との時間も大切にしたい方 ◎肩の力を抜いて、もう一度"エンジニアを楽しみたい"方 など

選考のポイント

最後までお読みいただきありがとうございました! 多くの方とお会いしたいと考えておりますので 興味を持たれた方はお気軽にご応募ください! 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。 選考がスムーズに進めば1ヶ月以内の入社も可能です! ◆面接日、入社日は可能な限り希望を考慮して決定します。 土日の面接対応も可能ですので、お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします 【面接地】 基本的にはWebでの面接を実施しています ※対面をご希望の場合は事業所での面接が可能です ◆神戸三宮本社/兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201 ◆東京本社/東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F ◆神戸オフィス/兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26-3F ◆大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ◆横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接1回

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社relation

所在地

兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201

代表者

代表取締役社長 井上 亮

事業内容

【30~50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中!】 ★10期連続で売上アップを達成中の成長企業 ★全国に新たな拠点を続々オープン中! ★賞与年2回!基本給×2.4~2.5ヶ月支給実績あり ★社員の声から生まれた充実の福利厚生 ★案件情報は隠さずオープン! 【具体的な事業内容】 ◆ソフトウェア開発、製造、販売、保守、管理等のサービス ◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆Web・ECサイト制作 ◆マーケティング支援 ◆運営代行(サポート) ◆撮影 【許可・認可】 一般労働者派遣事業 派28-300770 有料職業紹介事業 28-ユ-300608 プライバシーマーク 第20002833号 【拠点】 神戸三宮本社/兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F 東京本社/東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F 神戸オフィス/兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26 3F

従業員数

213名(2023年10月時点)

資本金

2500万円

売上高

23億円(2023年10月期見込)/17億5000万円(2022年10月期実績)

平均年齢

35歳

社員インタビュー

年収+50万円の安心と、気軽に話せる満足感。 福利厚生の面で、エンジニアを「本当に大切にしてくれる」会社を探していましたが、当社に入社して年収が50万円アップしました。その背景にあるのが、案件単価の約75%を還元する高還元率と、待機中も100%給与を保証してくれる安心の体制です。それにより、給与が上がっただけでなく、先が見えるようになりました。また、帰社日はなく、Slackを中心にカジュアルなやりとりをしています。月1回の1on1や不定期の懇親会で、役職関係なく相談できる雰囲気が根付いているところも嬉しいポイント。2ヶ月ごとの社員満足アンケートでは要望が即時反映され、「在宅手当の公平支給」も社員の声から実現しました。「困ったらすぐに話せる」「気づけばフォローが入っている」そんな実感が、日々の満足度につながっています。 自分のキャリアは、上司や経営層と話して決められる 「もっと手を動かしたい」と感じ、インフラ構築から離れがちだった前職を離れ、技術を磨ける環境を求めて転職しました。ちょうどインフラ事業部の立ち上げ期で、取締役と直接話しながら自分の意見を反映できる環境に魅力を感じたことを覚えています。現在は自社システム開発に携わりつつ、今後は部下の育成にも関わりたいと思っています。スペシャリストとマネジメントのどちらに進むか悩みながらも、その時の状況に合わせて柔軟にキャリアの選択肢が用意されているので、安心感があります。経営層と現場が日常的に近くSlackで気軽に相談や提案ができる風通しの良さがあるので、自分の希望やキャリア観を、上の人たちに“ちゃんと伝えられる”ことが、働くモチベーションと将来のビジョンに直結しています!

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〈IT研修講師〉*実務未経験OK*自社内勤務*残業ほぼなし*土日祝休み*有給消化率92%*住宅手当あり

〈IT研修講師〉*実務未経験OK*自社内勤務*残業ほぼなし*土日祝休み*有給消化率92%*住宅手当あり

Avintonジャパン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

300万円~550万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信) 運用・監視・保守 スクール長・マネジャー

教育事業や教育機関との連携も行いながら、『Avintonアカデミー』という教育カリキュラムを実行している当社。 人のサポート・目標設計プラン・講義内容・研修資料など1から自社で組み立てており、エンジニアのステップアップに密着した成長サポートが行える仕組みです。 あなたには、この『Avintonアカデミー』の企画運営やメンター対応、教育機関での登壇サポート、SNSでの情報発信などをお任せします! ≪具体的には…≫ ■技術教育プログラムの企画・運営 ■エンジニアのメンター対応 ■学校や教育機関での登壇サポート、教員向け研修支援 ■社内研修補助(登壇、撮影、教材準備) ■ブログやSNS投稿 ※一部、データ分析の補助業務をお任せすることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★『Avintonアカデミー』とは? 自社が独自に企画・運営を行っている教育カリキュラムで、営業・人事・メンターが連携し、エンジニアの希望や悩みを把握。個々に合わせた研修プログラムを提案し、IT業界の変化に応じて内容を随時アップデートしています。 <注目ポイント1> ★│入社後はサポート業務からスタート 現在、すでに同ポジションで1名の先輩社員(入社3年目/26歳)が活躍中。始めは先輩社員の業務の補助からお任せします。先輩が使用する資料の作成補助、登壇準備のサポート、メンター業務のサポートなどからスタートして、少しずつ仕事の仕方を学んでいただきます。業務に慣れてきたら教育プログラムの企画・運営をメインでお任せしたり、新卒エンジニアのメンターとして面談などを担当していただく予定です。ゆくゆくは学校などで登壇していただく機会も!人をサポートすることや人を育てることに興味がある方は、業務を通して、現場に即した汎用性の高いスキルを身につけられます! <注目ポイント2> ★│本社勤務だからメリハリをつけて働ける ■月給25万円~+賞与年2回 ■100%自社内勤務(横浜本社勤務) ■定時退社が基本で残業はほぼナシ◎ ■休みが取りやすい社風で有給消化率92% ■5日以上の長期連休取得可 ■住宅手当など各種手当あり ■服装自由 「メリハリのある働き方」を大切にしており、本社では19時には全社員が退勤。プライベートとの両立を大切にしている20代の若手社員が多数活躍しており、ワークライフバランスを重視している方にもオススメの環境です!

IT講師/講師未経験歓迎/基本定時退社/読売グループ/年休126日/完休2日/カジュアル面談OK/研修制度完備

IT講師/講師未経験歓迎/基本定時退社/読売グループ/年休126日/完休2日/カジュアル面談OK/研修制度完備

学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 学生の成長が、あなたのやりがいになる 「AIを活用してカードゲームを作りたい」「VRでSF世界を再現したい」 ——学生たちの"やりたい"は、時に突拍子もないもの。 でもそれを一緒に形にできるのが、この仕事の醍醐味です。 当校はAdobe製品やVR機材など、充実した設備を完備。 学生との距離が近く、卒業制作では現場さながらの開発プロジェクトに伴走します。 資格取得のサポートから、ものづくりの楽しさを伝える実習まで、 あなたの経験すべてが学生の未来につながります。 教えた学生がIT業界で活躍する姿を見たとき、 「この仕事を選んでよかった」と実感できるはず。 技術を次世代に"手渡す"喜びを、ぜひ一緒に。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なく続けられる環境です。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師/職種未経験OK/残業月10h以内/年間休日126日/駅直結/カジュアル面談可/開発経験が活きる

IT講師/職種未経験OK/残業月10h以内/年間休日126日/駅直結/カジュアル面談可/開発経験が活きる

学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった!」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。 ━ ≪IT講師≫業務 ━ 新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。 CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。 カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。 時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します! ◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています ◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります! ━ ≪開発エンジニア≫業務 ━ 講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ ◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得 ◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。 〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。 あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 <注目ポイント2> 私生活を大切にできる働き方&健康サポートも充実 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆有給取得率ほぼ100% ◆年間休日125日 ◆GW・夏期・冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇(最大5日) 社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 \他にも…/ ◇健康診断 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など 健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。 年数を重ねても、安心して働き続けられます。 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。 まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、 講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎ 【業務内容】 ■IT講師業務 ・受講生の進捗確認とフォローアップ ・個別質問への対応 ・理解度チェックと講師への情報共有 ■開発エンジニア業務 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。 【仕事の魅力をCHECK!】 ★アシスタントから始められる いきなり一人で教壇に立つのではなく、 メイン講師のサポート役からスタート! 授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。 ★IT初心者向けの基礎講座が中心 受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。 IT資格(CCNA/LPIC/基本情報など)の取得支援がメインなので、 高度な専門知識は必要ありません◎ ★講師と開発、2つのスキルが身につく 教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの経験を活かして次世代と関わる。 当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。 IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう! <注目ポイント2> 自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意! 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意!まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。 業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ!先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎ 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

株式会社マーキュリー IT事業部

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング ゲーム・アミューズメント・エンタメ SP代理店(イベント・販促提案など) その他・各種スクール 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

未経験からIT事務デビュー★ 幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」 という方もご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:ビギナー研修 ・基本オンラインでの研修(最大7ヶ月) ・ITの基礎知識から学びます(ショートカットキーなど) ▼STEP2:簡単なお仕事からスタート ・資料作成、プログラミング、ツール活用 など ・しっかりと身につくまでアウトプット&フィードバック ▼STEP3:現場デビュー ・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪  ・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。 【例えばこんなお仕事にチャレンジ!】 ■サポートデスク …お客様からの問い合わせ対応 など ■データ処理・分析 …データ集計や処理 など ■システム運用サポート …社内のシステム対応 など ■業務の自動化 …ツールを使った事務作業の効率化 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンを日常的に使っていなくてもOK!ゼロから育てます◎ 「パソコン操作に慣れていない」 「タイピングが苦手」 「IT業界なんて、私には無理…」 そんな不安を抱えている方も安心してください♪ 研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、 ショートカットキーレベルの基礎から、 ツールを使った開発まで段階的に学べます。 研修期間は最大7ヶ月。 早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。 あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。 <注目ポイント2> 「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力 「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。 私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。 例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など 一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修期間は最大7ヶ月です。 オンラインの研修でじっくり学びながら 最終的にツールを使った設計や開発が できるようになったらいよいよ現場デビュー! このように、一人で案件先で働けるレベルまで、 となりで伴走しながらしっかり育てていきます。 「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

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インフラエンジニア/リモート率83%/年収100万円UPの実績も/上流メイン/有給消化率100%の社員多数

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