東京23区内を中心とするプロジェクト先にて、 あなたのエンジニアとしてのスキルと経験を“存分に”活かしていただきます！ ☆リモートワーク(併用)の案件もあり 【面接で希望をお聞きしてから、案件を獲得します！】 ★上流～構築、テスト、運用、保守まで工程も多彩！ ★3300社以上のパイプがあるので、かなりの柔軟さで案件を獲得！ ★レガシーな技術を用いた案件も多数！ ★1年以上の長期安定プロジェクトにアサイン可能！ ☆社長も営業も元エンジニアなのであなたの気持ちがわかります！ ＜年齢なんて関係ない！理想が叶うアサイン＞ まずは、あなたの経験やスキル、市場の現状を分析し、現状を把握。 その後、専属の営業がスキルシートの作成、面談の練習、リモート面談の環境整備（カメラ角度など）をサポートします。 3300社以上のコネクションから、あなたに最適な案件をアサインします！ 【手がける商品・サービス】 【あなたがモチベーション高く取り組める案件を獲得します！】 スキル・成長・希望をしっかり考慮した配属・案件獲得を進めていきますので、 収入面(案件単価)、技術面、稼働状況、勤務地など、まずはざっくばらんにご相談ください！ ◆案件概要：損保向け現行システムの未来革新３期対応。 　　　　　　未来革新システムとのファイル授受や新システムへ 　　　　　　移管する機能の対応です。試行錯誤を繰り返している 　　　　　　機能もあるため、新しい技術にも触れられるチャンスが 　　　　　　あります。 ・担当業務：基本設計以降～ ・現場環境：COBOL、ホスト環境、各種バッチ、その他随時追加 ◆案件概要：車載システムの開発。 　　　　　　設計および開発を主に担当いただきます。 　　　　　　車載制御部分（マイクロプロセッサ（MPU））の開発となり、 　　　　　　上流工程はエンド企業にて作成済となります。 ・担当業務：詳細設計～開発・テスト ・現場環境：C言語、CAN、組み込み ◆案件概要：大手健康食品会社のECサイト開発業務 　　　　　　既存システムの追加開発、テストリリースまで 　　　　　　アジャイル開発により定期的に機能の追加・リリースを実施 　　　　　　しています。ドキュメントも整っているため、不明点なども 　　　　　　調べて解決できる環境です(もちろんメンバー間でのQAも 　　　　　　もしやすい環境が整っています)。 ・担当業務：要件定義～開発～リリースまで ・現場環境：C#、ASP.NET、JavaScript、Razorビューエンジン ★上記はほんの一例です <注目ポイント1> エンジニアの働きやすさに特化しています。 残業平均月10時間以内だったり、 効率面を考慮して帰社日を設けていないなど、 社員それぞれが自分のスタイルを大切にしながら 頑張れるような仕組みを整えています。 通勤時間を考慮した現場へのアサインを基本とし、 リモート併用の案件も多数あります。 また、当社にはエンジニア出身の営業も在籍しております。 そのため、今までの環境ではくみ取ってくれなかった 細かなニュアンスの要望にもしっかり寄り添います。 あなたがこれからも活躍していけるようサポートする 体制が整っていますので、 不安な事や要望がありましたらどんどん発信して下さい！ <注目ポイント2> 収入求めて"フリーランス"もありです！ 当社は、社員かフリーランスの選択もできます！ 実際に、半年前に社員からフリーランスに切り替えた メンバーは、同じ案件に参画したままフリーランス化 したため単純に給与が20万円UP！ 会社の利益よりも、エンジニアの"どうなりたいか"を 常に優先しているので、キャリアの相談も大歓迎です。 ＜バーチャルオフィスで楽々出社＞ 帰社日はありません。代わりに バーチャルオフィスにログインさえすれば いつでも営業や事務に相談することができます。 出社はなくてもそれ以上の手厚いフォローが あるので安心して就業頂けます！

【案件はエンジニアが100％選択可能！】 Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

 ■平均20～30の案件から自分で選べる！
 エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
 窶ィ ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、要件定義などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◆メタバースサービスの開発 ◆某不動産会社の基幹システム開発 ◆フードデリバリー企業向け社内管理システムリプレイス／エンハンス案件 ◆画像処理アプリケーションの開発におけるAIコンサルティング ◆交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 日本全国どこに住んでいても、希望の案件にアサインします！ ◆とにかくエンジニアがのびのびと働けるように、様々な制度を整えています。AIを導入した効率的な営業活動で案件数を多く獲得し、エンジニアの希望を100％叶える体制を確立しています。 ◆現在、ほぼ全員がフルリモート中で、帰社日や会社のイベントは設定していません。そのため、札幌に住みながら沼津の案件に参画しているエンジニアや、67歳のベテランエンジニアなど、それぞれの希望を叶えることで、多様なエンジニアが活躍し続けられています。 <注目ポイント2> エンジニアにとっての「面倒くさい！」を削減中。 「当社を選んでくれたエンジニア達には、少しでも長く在籍してもらいたい」という想いがあるので、エンジニアにとっての働きやすさを日々アップデートしています。そんな当社の働く環境を一部ご紹介します。 ★ほぼ100％フルリモート ★出社&リモートのハイブリッドもOK ★案件には基本1人でアサイン ★帰社日や会社のイベントなし ★会社との定期的な面談なし ★月に1回案件の満足度調査アンケートを実施　…など 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

【案件はエンジニアが100％選択可能！】 ネットワーク/サーバー、Web/アプリ開発など豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

 ■平均20～30の案件から自分で選べる！
 エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
 窶ィ ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、設計構築などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド　など ※設計・構築・運用・保守など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、開発案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 95％以上が前職から150万円以上の年収UP！ 当社は資金提供を行ってくださった企業経由で、大手企業やスタートアップ企業と直取引をしているため、還元率は高水準の83％。それに加えて、単価連動制を導入しているので、エンジニアの成果や頑張りが給与に反映されやすい体制を整えています！ また、営業全体でエンジニア全員の年収を40万円～80万円上げる目標を設定しているので、入社直後だけ上がるということはなく、定期的な昇給を見込める環境です。 <注目ポイント2> 新しい言語や上流への挑戦もしやすい環境です◎ “エンジニアのためになる会社を目指したい”という当社のビジョンに共感していただいたお客様から、通常とは異なる0.1人月単位で案件の受注を行っています！それらの案件を、新しい言語や工程に挑戦できる「複業」とし、通常の案件に加えて参画することが可能な「複業紹介制度」を用意しています。 「これまで挑戦したかったPython案件にチャレンジできた」「運用保守経験のみだったが、開発に挑戦できた」など、実際にこの制度を活用し、スキルアップしているエンジニアも多いです◎ 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

★フレックスタイム制勤務も相談可能です！ ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です！ ★未経験でも大丈夫！「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です！ 普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで 今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。 今回募集する新チームのエンジニアには、 このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます！ ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします！≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ ・ネットワーク機器更改作業のサポート ・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ ・故障機器交換（簡単なものから） ・簡易的な通信試験（業務が正常に行えるかを確認）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です！ <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修（ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います）の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです！ <注目ポイント2> 新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。 【入社後の成長サポート】 ★未経験から入社1年半程度でリーダーへとキャリアアップした例も…！ 「早くからリーダーとして活躍したい」など、あなたの目標を全力でサポートします。 入社後は、オリエンテーション、ビジネスマナー研修を実施します。 その後配属先チームにて、座学2週間～1か月程度のネットワークの基礎、ロールプレイング研修、故障機器の交換研修などを実施。 研修を通じて、「どんな仕事を自分がするのか」をきちんと理解してから、業務を開始しますので、業界未経験の方もご安心ください。個人差はありますが、平均3ヶ月程度で独り立ちしています。

あなたの希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 また、あなたの将来のキャリア形成に全力で寄り添い、 理想のご案件をご用意いたします！ 〇還元率83％以上 〇エンジニア主体の完全案件選択制 〇子会社代表登用あり／SO付与 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇業界最高峰の営業力により随一の案件数保有 〇福利厚生多数 ■プロジェクトについて 様々な業界、上流から下流まで、様々なご案件の用意がございます！ Web系や業務系、組み込み系など幅広く取り揃えております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇大手保険会社向け基幹システム刷新プロジェクト【Java,Spring Boot】 ◇教育系ベンチャーの動画配信プラットフォーム構築【Next.js,TypeScript】 ◇製造業向けIoTデバイス管理システム開発【Python】 ◇国内大手企業の業務自動化AIツール開発支援【OpenAI API,LangChain】 ◇通信キャリア向けクラウド基盤移行プロジェクト【AWS】 ◇大手ECサイトのサーバ保守・リプレイス支援【Windows Server】 ★エンド直｜大手HR系企業｜キャリアマッチングサービスの機能追加開発 案件概要： 国内最大級の転職・就職支援サービスにおける機能拡張プロジェクト。 ユーザー体験向上のための新機能追加、レコメンドロジック改善、ダッシュボードUIの刷新などを中心に、フルスタックでの開発を担当。 募集ポジション：フロントエンドエンジニア（React.js , TypeScript）、バックエンドエンジニア（Node.js , NestJS） 体制：PdM1名、テックリード1名、デザイナー1名、開発エンジニア5名（うち2名フロント、3名バック） 言語：JavaScript , TypeScript FW：React.js , NestJS DB：PostgreSQL インフラ：AWS（Fargate,RDS,S3 ほか） その他：Docker , GitHub , Slack , Jira , Notion 開発スタイル：アジャイル 勤務形態：週3日リモート、週2日出社 単価：メンバー：75〜95万円／月、リーダー：100〜120万円／月 ★大手SI直｜官公庁向け業務支援システム再構築PJ 案件概要：官公庁で利用されている既存業務支援システムの再構築プロジェクト。 老朽化した基幹システムをJavaベースの新アーキテクチャに移行する取り組み（設計工程以降を担当） フロントエンドエンジニア（JavaScript , Vue.js） サーバサイドエンジニア（Java , Spring Boot） 体制：PM1名、PL2名、サーバサイド4名、フロントエンド2名、DB1名、テストチーム別途 言語： Java , JavaScript FW： Spring Boot , Vue.js DB： Oracle クラウド： プライベートクラウド環境（オンプレ相当） 開発手法： ウォーターフォール＋一部プロトタイプ型開発 使用ツール： GitLab , Backlog , Excel , Redmine , DocuWorks 単価：メンバー：60万円〜80万円、リーダー：90万円〜110万円（スキル見合い） <注目ポイント1> ■キャリアパスについて まずはあなたのキャリアを共に考えます！そこから逆算し、キーエンス出身を始めとした上質な営業マンがあなたに合った案件をご用意します。 ライフプラン/キャリアプランに合わせ、豊富な案件から最適なものを選択してください！ また、エンジニアキャピタルでは企業買収を推進します。買収した子会社の代表を従業員の皆様にお任せしていきたいと考えています。エンジニアとしてのスキルだけではなく、経営者として、ビジネスマンとして最高のスキルが身につくご支援をします。社内にはキーエンスやM&A仲介出身者など、優秀な人材が在籍しています。最高の布陣でエンジニアの皆様をサポートします！ <注目ポイント2> ■数字で見るエンジニアキャピタル ・平均年収602万円 ・平均年齢32.5歳 ・平均残業時間8.3時間 ・前職比平均162万円年収UP

★少数精鋭ながら、教育業界で圧倒的成果を実現中 ★最先端の「生成AI」、急成長中の「教育系SaaS」、安定した「Webシステム開発」が強み ★少数精鋭ながら、プロ意識が高く精鋭の集団 クライアントのIT課題やプロジェクト要件に応じて最適なエンジニアリソースを提案し、 契約から参画までを一貫したサポートをお任せします。 【具体的には】 ■IT業務とエンジニアのマッチング ■お客様対応（新規・既存） ■面談への同行・対応 ■見積もり・請求・契約書類の作成 ■事務作業　など ★新規開拓は外部に委託し、届いたメールや案件情報は AIで自動マッチングすることで業務を効率化しています。 これにより、従来の3～4人分の業務を1人でこなせるようになり、 効率化によってより多くの案件を対応し、売上拡大を実現します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> AI活用の自社学習サービスで、圧倒的な成長支援 当社では、AIを搭載した自社eラーニングサービス「エレメンタルラボ」を全社員に提供しています。アカウントを付与し、ITの基礎知識から応用まで、いつでも自己学習が可能です。定期的な勉強会やコーチング制度もあり、未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境を整備しています。「上司に質問しづらい」「基礎的な内容を聞きにくい」といった不安も、AIが個別にサポートすることで解消します。自律的な成長を後押しする仕組みが充実しています。 <注目ポイント2> AI活用で営業効率化＆成果主義評価 当社では、営業活動のマッチングプロセスをAIが自動化。無駄な作業を徹底的に排除し、営業担当者はお客様の深層ニーズのヒアリングやエンジニアのキャリア設計など、高付加価値な業務に専念できます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの成果やスキルがダイレクトに評価される実力主義の社風。年齢や経験に関係なく、努力と成果がしっかり報われる環境で、あなたの成長スピードも加速します。 【入社後の成長サポート】 ＜＜プレイヤーからリーダー、そして“未来のCTO候補”へ＞＞ 少人数体制だからこそ、早期にコア機能やアーキテクチャを任され、技術的な意思決定にも関わるポジションを担いながら、上流のキャリアパスが開かれています。教育×AIという巨大産業の変革を最前線でリードすることで、業界にインパクトを与えるキャリアを築けます。

企業向け展示会で接点をもった企業様に対して、 自社クラウドストレージサービスの反響営業をお任せします。 ※クラウドサービスとは… インターネット上にデータを保存し、 パソコンやスマホなど複数の端末からいつでもアクセスできる仕組み。 ＼具体的には／ ◆メルマガ配信、電話などでのアプローチ ◆定期訪問、ご提案 ◆ご契約 ∟初回のご提案～ご契約まで平均6～9ヵ月程度！ 　長いお付き合いの中で信頼関係を築いていきます。 ◆運用のご案内　など ★ゆくゆくは、企業様ごとのカスタマイズや 業務システムの企画段階からの提案にも挑戦できます！ ★新規事業も展開予定！ 営業支援システムを新たにリリース予定。 このタイミングの入社であれば、 新規事業のリリース＆拡販にも携われるチャンスです！ ★エンジニアもフォローするから安心！ 契約前のサービスの詳細をご説明する段階になったら、 担当エンジニアと一緒に商談を行います。 専門的な内容はエンジニアが受け答えをするので、 IT知識がない方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 不安ゼロで安心のスタート！個別フォローが充実◎ IT業界の基礎知識や商品説明は、入社後に座学でしっかりレクチャー。 その後はOJT（実践型研修）を中心に、 一人ひとりのスキルや成長に合わせて丁寧にサポートします。 日々の業務を通じて知識を深め、不安な部分は個別フォローも充実。 2～3ヵ月後には、お客様に自信を持って商品のご案内ができるようになりますよ！ さらに、ビジネスマナーや名刺交換など、 社会人としての基本も身につけられる環境です。 未経験からIT業界デビューしたい方、ぜひご応募ください！ <注目ポイント2> スケジュールはあなた次第！自分のペースで成長できる◎ 自分のペースでスケジュールを立てられるのも、この仕事ならではの魅力。 「今日はこの地域を重点的に回ろう」「今日はデスクワークを進めよう」など、 その日の状況や気分に合わせて 業務内容を自分で調整できる自由度の高さが特徴です。 ～ある営業の1日の流れをご紹介～ ▼09:00　出社・全体で朝礼 ▼09:30　メールの確認・アポイント取得 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様先へ訪問（2件～3件程度） がっつりとした商談というよりも、簡単にお話を伺う程度の訪問も多いです！ ▼18:00　直帰・お疲れさまでした！

『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービスにおけるプロジェクトにジョインいただきます。 派遣管理システム『スタッフナビゲーター』の新規製品開発のほか、既存製品の分析・改善にも携われます。 ≪具体的には≫ ◆文言はどのような表現がわかりやすいか ◆どのようなページの遷移がわかりやすいか ◆ボタン、フォントなどの大きさはどれくらいにするか ◆どの位置に何を配置するか ◆効率を最大化するためにどんな機能が必要か ◆ユーザーの課題の深堀やその解決方法を探す といった視点からUI/UXに携わっていただきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界シェアNo.1！4冠達成の『Naviシリーズ』 ◎人材系基幹総合システム市場でシェアNo.1 ◎3000社以上が導入 ◎「顧客満足度」「価格満足度」「業界シェア率」「人材派遣会社が選ぶ人材派遣管理システム」の4冠を獲得 ◎販売から20年以上の実績あり 既存製品だけでなく、新製品の企画・開発にも携わり、自社サービスを未来に繋げていくポジションです！ <注目ポイント2> 実は奥深い！派遣業界の管理システムに携わる魅力 派遣業界の管理システムは一見シンプルでも非常に奥深い世界です。派遣先ごとの異なるルールや国のコンプライアンス対応など、複雑な要件により業務管理は煩雑になりがち。しかし、この複雑さが開発の面白さでもあります。ユーザーからは「これまでExcelで管理していたが、作業が楽になった！」「残業が多くなっていたが、効率的に進められるようになった」といった嬉しい声をいただくことも！開発手法の変更で、今後はユーザー要望に沿った柔軟な開発が可能になり、ユーザーの満足度をより実感できるようになる見込みです。複雑な課題を解決し、現場の業務効率化に貢献できることが、当社のUI/UXデザイナーの醍醐味です！ 【入社後の成長サポート】 ■半期ごとに個々の目標を設定＆達成度の検証■ 当社では半期ごとの面談を通して、個々の目標やキャリアパスを決めていきます。目標を達成できれば、昇給昇格などの評価に直結します。

『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービス開発プロジェクトにジョインいただきます。 派遣管理システム『スタッフナビゲーター』の新規製品開発のほか、既存製品の改修にも携われます。 要件定義～設計～開発～テストまでを一貫して内製しています。あなたの経験に合わせた工程を柔軟にお任せできますので、まずは面接時にお気軽にご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自社サービス『Naviシリーズ』の開発■ 人材派遣業に特化した、“業界シェアNo.1”の「人材系基幹総合システム」(ゼネラルリサーチ社調べ)。2001年に販売を開始し、約3000社もの導入実績を誇ります。 ▽サービスHPはこちら https://www.uts-navi.com/ ■開発環境■ プログラミング言語：C＃（.NET）、JavaScript、TypeScript フレームワーク：React DB： Microsoft SQL Server、PostgreSQL OS： Windows、Linux バージョン管理： Git IDE：Visual Studio Code、Visual Studio その他：Docker、AWS、GCP ★原則リモートワーク ★出社時も私服勤務OK ★デュアルディスプレイ完備 リモートワークに必要な備品は全て提供します。 <注目ポイント1> 業界シェアNo.1・4冠達成の自社サービスを次世代に繋げる！ 当社が手掛けている『Naviシリーズ』は3000社以上に導入され、人材系基幹総合システム市場でシェアNo.1を達成。「顧客満足度」「価格満足度」「業界シェア率」「人材派遣会社が選ぶ人材派遣管理システム」の4冠を獲得し、業界での信頼を獲得しています！20年以上の歴史を持つサービスですが、今後もたくさんの派遣企業への貢献を続けるため、時代に合わせたアップデートが必要不可欠。「わかりやすくここちよい製品・サービスを提供する」という企業コンセプトをさらに体現するため、現在新製品の立ち上げという大切な局面を迎えています。企画段階から開発に参画できるのは、当社の今このタイミングだからこそ。構想段階から携わったサービスが多くの人の役に立つ姿を見られることが、大きなやりがいです！ <注目ポイント2> 社員の意見をスピーディーにカタチにする風通しの良さ 当社では裁量が大きく、新ツール導入のアイデアはいつでも歓迎される風土があります。例えば、製品開発へのAI導入を提案したところ、即座に採用された事例も。このように前例のないことへの挑戦も可能です！部長に相談して稟議を提出すれば二つ返事でOKが出る環境で、社員の成長につながるチャレンジは大歓迎。失敗も貴重な学びとして前向きに捉える文化が根付いています。このように、時代の流れに合わせて、必要なスキルを都度身につけられる点が当社の魅力です！ 【入社後の成長サポート】 ■半期ごとに個々の目標を設定＆達成度の検証■ 当社では半期ごとの面談を通して、個々の目標やキャリアパスを決めていきます。例えば新規開発を立案したいという目標を達成できれば、昇給昇格などの評価に直結します。 ■“自社サービスの内製”ならではの豊富な学びも魅力■ 自社製品開発のため、リリース後も機能拡張などの製品ライフサイクル全般においての経験を積むことができます。

★⼤⼿企業から地元企業まで、 　⾃治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活⽤し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある⽅も働きやすい→⾃⾝のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せします。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・問い合わせをくださったお客様に媒体について説明 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します。 　▼ お客様の目的や課題をWeb商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります。 　▼ 制作チームと打ち合わせ※受注後は制作チームが実制作までを行います 当社は、指定広告代理店として県や市町村などの行政から委託契約を受け、 広報誌の広告枠を様々な企業様にご提案しています。 （取引先実績：宮城県、秋田県、石川県、名古屋市、京都府、和歌山県、西宮市、岡山県、福岡県、熊本市など約80自治体） また、各種デザインやウェブ広告、ウェブサイトの構築など、セールスプロモーション事業も当社の得意ジャンル。近年では企業向けのマンガ制作の提案も好評いただいています。 <注目ポイント1> ◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です）　 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、 各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、 何かあれば相談しながら進められますよ！ <注目ポイント2> ◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立がしやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、 「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、 会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、 　第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得

本人の希望およびスキルに応じた仕事をお任せします。 Web系の開発を中心に、アプリ開発、組み込み系、インフラ保守までバリエーション豊かなプロジェクトあり！ 「上流工程を担う仕事に挑戦したい」 「新技術を活用したシステム開発をしたい」 「Webの知識を活かしてアプリ開発をやってみたい」 「スキルを磨いてゲーム開発にチャレンジしたい」 「大規模プロジェクトで経験を積みたい」 など、まずはあなたの“やりたいこと”を聞かせてください。 　▼ 【ここがポイント！】 一般的なIT業界では「プロジェクトありき」でアサインすることが多いですが、私たちは「エンジニアありき」で進めて行くスタイル。社員一人ひとりのスキルや志向をしっかり考慮し、その上で最適なプロジェクトを探していきます。 経験者の方なら、納得の条件・働き方でスキルを活かすことができるはず。これまでの経験をベースに仕事の幅を広げ、理想のエンジニアライフを手に入れてください！ 【手がける商品・サービス】 ・Webサービス ・アプリ開発 ・業務システム開発 ・ゲーム開発 ・キャラクターデザイン ほか多数 <注目ポイント1> 広がるキャリアの選択肢 将来的には、 ◎マネジメントを学んで、チームを牽引するポジションに就く ◎スペシャリストとして、現場で存在感を深めていく どちらも実現可能。 さらにコンサルティングへのキャリアチェンジ・キャリアアップも可能。自分次第で、将来の選択肢はどんどん広がっていきます！ <注目ポイント2> 今も将来も安心して働ける職場 現在活躍しているエンジニアは約35名で、男女比はほぼ5：5。ライフステージの変化にも柔軟に対応している上、食事補助や住宅補助をはじめ社員目線に立った嬉しい制度・福利厚生が充実しています。 「安定した会社で、将来を見据えた働き方がしたい」そんな方にも最適です。 【入社後の成長サポート】 現場で貴重な経験を積めるだけでなく、社内勉強会など「学びの場」を多数ご用意。社員の成長をバックアップしています。 また帰社日などの機会に面談を行い、個々の目標を明確にすることで仕事に対するモチベーションもアップ。日頃からチャットツールを用いて些細なことでも相談できますので、配属先でも安心して取り組むことができますよ。

◆技術力を活かしながらマネジメントスキルを習得 ◆要件定義から保守まで一貫したプロジェクト経験 ◆少人数チームでの裁量ある業務推進 【具体的には...】 ・プロジェクトの進行管理・品質管理 ・チームメンバーのタスク管理・フォロー ・お客様との要件調整・提案業務 ・技術的な課題解決・アーキテクチャ設計 ★段階的なステップアップが可能 最初はこれまでの経験を活かしてエンジニアとしてスタート。 慣れてきたら小規模チームのリーダーとして独立していただきます。 ★代表含め経験豊富な2名のPM/PLが直接指導 代表の黒崎と先輩社員が、 マネジメントのノウハウを一から丁寧に教えます。 技術的な判断からチーム運営まで、 実践的なスキルを身につけられます。 またリモート中もオンライン通話や社内チャットで密に連携するため、 一人で悩むことはありません。 適度な規模だからこそ、初めてのマネジメントでも 無理なくチーム運営を学べます。 ★技術とマネジメント、両方を極められる コードも書けるPM/PLとして、 技術的な判断とチーム運営の両方を担当。 エンジニアとしての経験を最大限活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関向けシステムリプレース 【担当工程】構築 【規模】20名(当社チーム：2名) 【期間】3か月程度（延長の可能性あり） 【環境】Ansible、GitLab 【OS】Linux、Windows 【ツール等】 ・Ansible ・Ansible Automation Platform ・GitLab 【働き方】リモート（出社は応相談） など ■開発系プロジェクト Java、VB.NET、C#.NET、JavaScript、CSS、HTML、SQL Spring Framework、Bootstrap、JQuery ■インフラ系プロジェクト Linux、Windows、Oracle、Apache、Docker ACMS/AnyTran、DataSpider、SystemWalker、JP1、HULFT ＜PM/PL業務の具体例＞ ■清酒メーカ様向け 基幹システム構築プロジェクト 【PM/PL業務】要件定義～保守運用までの全体統括 【チーム規模】5～8名のマネジメント 【期間】1年以上の長期プロジェクト 【主な業務】 ・お客様との要件調整・仕様確認 ・開発チームのタスク管理・進捗管理 ・品質管理・テスト計画策定 ・リスク管理・課題解決 ■物流・運送会社様向け 物流システム構築プロジェクト 【PM/PL業務】プロジェクト全体のマネジメント 【チーム規模】8～10名の大規模チーム統括 【期間】1年以上の長期プロジェクト 【働き方】ハイブリッド出社・リモート併用 【PM/PLとしての成長ポイント】 ・多様な技術領域でのプロジェクト管理経験 ・お客様との直接コミュニケーション ・チームビルディング・メンバー育成 ・提案型営業への参画機会 ・長期プロジェクトでの継続的な関係構築 <注目ポイント1> 【プライベートも充実】腰を据えて働き続けられる ◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける ◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める ◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる ◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実 ◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能 ◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける など腰を据えて働けるからこそ、エンジニアとしてのスキルアップに集中できます！ <注目ポイント2> 経験豊富なPM/PLが直接サポートしていきます 【経験豊富なPM/PLが直接指導】 エンジニアとしての経験も豊富な代表や、 先輩PM/PLが、あなたのマネジメントデビューを全力サポートします。 ・実践的なプロジェクト管理手法 ・お客様との効果的なコミュニケーション術 ・チームモチベーション向上のコツ ・技術的課題の解決アプローチ 少数精鋭だからこそ、 手厚いサポートが受けられます。

◆設計・構築・運用・保守まで幅広い工程に携われる └運用から構築にステップアップした事例も…！ ◆エンド直請け4割、プライム案件3〜4割 ◆AWS／GCP／Azureなどクラウド案件多数 ━━…… クラウド／サーバー／ネットワークなど、数ある選択肢からスキルに応じた最適なプロジェクトをお任せします。 ━━…… 【参画する案件について】 エンジニア経験あり・業界歴15年の営業担当が、自身のコネクションを活かし、社内で保有する案件以外の選択肢からもプロジェクトをご提案。本人が望まないアサインは100％しませんのでご安心ください。 【評価制度】 評価管理ツールを用いて、ご自身が立てた目標（スキルや業務内容、資格取得や勤怠など）に対して半年に一度、所属上長とヒアリングをし事業部での評価をもとに数値化して評価。頑張りは昇給や賞与にて還元しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇通信会社向けネットワーク運用構築 【環境】Network機器(Router,switch)、Windows/Unix　 【担当業務】新規NW構築、運用 ◇大手総合商社でのインフラ運用保守 【環境】VMwareESXi、WindowsServer 【担当業務】AD構築・移行(ドメイン統合)、WSUS、ファイルサーバ構築 ◇金融機関のシステム改修案件 【環境】Linux、VMware、shell 【規模】約50台以上のLinuxサーバのリプレース（一部 AWS クラウド化） 【担当業務】Linuxサーバおよびミドルウェアの設計、構築、試験 その他にも、あなたのスキルや開発言語・環境に合わせて案件を探します！ 例えば・・・ ■大手金融機関のシステム開発や改修 ■遠隔制御デバイスを用いたスマートホームシステムの構築 ■空調システムのPLC案件　などなど！ <注目ポイント1> 「居心地の良さ」から長く活躍する社員が多数！ 【残業少なめ！月平均10時間以下】 「稼働時間がどのくらいか」事前に確認してから企業とお取引を決定しています。事前にヒアリングしていた残業時間を超えてしまう場合は、元エンジニアの営業がクライアントに直接調整に入ります。 【子育て支援企業として厚生労働大臣からお墨付き】 「くるみんマーク」を取得している当社。産休育休の実績が豊富で、男性の育休取得実績もあります。ライフステージが変化してからも安心してエンジニアとしてのキャリアを続けられます！ 【有休取得率100％の社員も！有給取得しやすい】 有休取得率が高く、有休を全部使い切っている社員も多数在籍しています◎クライアント先と調整できれば連休の取得も可能です！ <注目ポイント2> 最先端プロジェクト×スキルアップ 5Gシステム基地局のインフラ構築・運用プロジェクトや、AWS・GCP・Azureといったクラウド基盤を活用する案件など、最先端技術を駆使するプロジェクトのご相談も多数寄せられている当社。 「もっと技術を磨きたい」「市場価値を高めてキャリアアップしたい」 そんな技術志向の方にとっても、十分に挑戦しがいのあるフィールドです。 また、CCNA（Cisco認定資格）などの取得をサポートする制度も整えています。受験費用は会社が全額負担し、合格後は資格の種類に応じた手当を毎月支給します。仕事を続けながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ぜひ、あなたの知識やスキルを当社でさらに伸ばしていってください！ 【入社後の成長サポート】 【クラウド型人材マネジメントシステムを導入】 社員一人ひとりに向き合い、希望するキャリアを考慮した教育ができるような体制が整っています。「技術力を高めたい方であれば、資格取得をサポート」「段階的にキャリアを築いていきたい方であれば、PM/PLへ成長するためのサポート」というように、適宜最適なフォローを通じてステップアップしていただけます。

旅行・バス業界を支え、業界でも高評価を受けている 業務システムの新機能開発・実装、 プログラム修正・改善などをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ------------------ まずは研修で旅行業界の基礎的な知識を 習得していただきます。 　　▼ 研修が終わったらシステムの簡単な プログラム修正からお任せ！ 　　▼ 業務に慣れてきたら、新しいプログラムの 製造にチャレンジしていきましょう。 　　▼ プログラム開発の経験を積み、 業務知識がついてきたら、 設計など上流工程も徐々にお任せしていきます。 ★今後メンバーを増員していきたいと考えているため、 スピード感をもって、メンバーをまとめる リーダーポジションへのステップアップも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■旅nes Pro JP データ選択だけでコース・走行時間・走行距離を自動検索。売上・顧客の管理業務も可能で旅行業務を幅広くサポートします。 …………… ■バス快道EX 運行コース作成でバス運賃計算が自動算出！乗務員スケジュールや車両予約が線引き台帳画面で簡単に管理できます。 VB.net 、ASP.net、VB6、C#、GitHub、VSS、 SQLServer、MySQL、MSAccess、Backlog、Slack Windows10・11、Windows Server、Microsoft Azure <注目ポイント1> ゆくゆくはPLやPMへのステップアップも！ 入社後はプログラム製造や設計といった業務を通して、旅行業界向けシステムの知見を深めていただきます。 分からないことがあれば先輩がサポートしますので、ご安心下さい！ 当社の開発部は少数精鋭。一人ひとりの成長に合わせて段階的にお任せする内容をステップアップさせており、意欲さえあれば早いスピードで、リーダー職や上流工程にもチャレンジできることが魅力です！ <注目ポイント2> 自社内開発システムだから専門スキルをじっくり磨けます！ エンジニアとして知識やスキルを刷新していく姿勢や自己研鑽はもちろん大切ですが、当社は自社内開発、かつ旅行業界に特化したシステムを扱っているため、幅広い最先端の技術を身に付け続けるというよりも、業界特化の専門性を深めていけるポジションです。じっくりと専門的な知識や技術を磨きながら成長したい方におすすめの環境です。

自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 【やりがい・魅力】 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるミラボ。社員の子育て支援にも特に力を入れており、経営層やリーダークラスの男性社員が育休を取得する実績もあり、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施しています。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、ITリテラシーだけでなく、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨き、長期的なキャリアを築けるでしょう。 <注目ポイント2> 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも IT化が遅れていた公共分野のDX推進にいち早く着手してきたパイオニア企業として、ミラボの技術力と実績は高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—をはじめ、電子母子手帳や乳幼児面談予約など、子育て世代の利便性を飛躍的に高める画期的なサービス。さらに、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトに参画し、社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずです。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となる、比類なきやりがいと影響力を実感してみませんか？

自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します 【やりがい・魅力】 IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 「その先の未来へ価値を届ける」ことを会社の存在価値とする当社。特に、IT化が遅れている分野でのDXにいち早く着手し、社会貢献性の高いサービスを多数生み出してきました。特に、子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 <注目ポイント2> パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 IT化が遅れている公共分野におけるDXを推進する「自治体DXのリーディングカンパニー」として、高い社会貢献性を有する事業を展開しています。特に、自治体向けサービス「子育てモバイル」はAIを活用した特許取得済みの「予防接種スケジューラー」機能を持つなど、複雑な社会課題に対して先進的なテクノロジーで解決策を提供しています。 また、その高い技術力と品質、これまでの実績が評価され、国の主要なデジタル化プロジェクトを数多く手がけています。具体的には、デジタル庁の「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」、厚生労働省の「休業支援金申請審査システム」などの開発実績があり、国家レベルのインフラ構築に貢献しています。 <注目ポイント2> パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 創業当初より子供の未来に関わるサービスを志向しており、社員の子育て支援にも非常に力を入れています。現在、社員の約5割が30代で、男女ともに子育て中の社員が多数在籍しており、「ファミリーサポート制度」により、送り迎えや通院時の時間調整など、家族の事情に合わせてフレキシブルに働ける環境が整っています。経営陣やリーダークラスの男性社員が育児休暇を取得する実績もあり、性別問わずライフイベントに合わせたキャリア形成が可能です。

全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、医療 機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています(予防接種スケジューラ—機能等） ■mila-e：自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。 【やりがい】 国や自治体といった公共性の高い領域で、 社会貢献性の高いプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や行政手続きの効率化、 さらには国の喫緊の課題解決に直結します。 社会的な意義を肌で感じながら、 自身の技術が人々の生活をより豊かに変える現場に立ち会うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 <注目ポイント2> 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

【少数精鋭ながら、教育業界で圧倒的成果を実現中】 私たちは「生成AI × EdTech」の領域で、学校教育の“当たり前”をひっくり返すプロダクトを開発・提供しています。メインはお客様先での勤務をお任せしますが、自社サービスの他、様々な受託案件もあるため、あなたのやりたいことに寄り添ったサポートが出来ます。 ～自社サービスの一例をご紹介～ ■教育プラットフォーム開発事業 私たちは、ITエンジニア向けに、幅広いスキルアップを支援するeラーニングプラットフォームを開発しています。 IT業界は変化が激しく、常に新しい技術が登場します。そのため、必要なのは「読解力」「推論力」「計算力」「整理力」といった、どんな技術にも応用できる基礎的な力です。 私たちの強みであるエンジニアの技術力を活かし、現在はβ版の利用者拡大に力を入れています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■LLMモデル推論基盤の開発／AWS SageMaker、Kubernetes ■自律型AIエージェントのインフラ開発／Docker、Terraform ■AIモデルトレーニング環境の構築／GCP Vertex AI、Python ■MLOpsパイプラインの整備／GitHub Actions、AWS CodePipeline ■セキュリティ対策の実装／AWS IAM、KMS ■生成AIサービスのクラウドインフラ構築・運用／AWS、GCP ■教育プラットフォーム開発事業 【使用技術例】Flutter、MySQL ■受託開発 【使用技術例】Ruby on Rails、MySQL、jQuery ■超高速開発 【使用技術例】超高速開発ツール <注目ポイント1> “研究だけじゃ終わらせない”開発サイクル 私たちの開発アプローチは、単なるAIツールの利用にとどまりません。最先端の学術研究を深く分析し、革新的なアルゴリズムを自ら検証。その知見を直接、実践的な製品開発に昇華させます。 理論と実践を融合させ、教育現場やエンドユーザーとの密接な対話を通じて、リアルタイムでプロダクトを進化させる。＜研究者の洞察力＞と＜現場の感覚＞を兼ね備えた、独自の開発試用期間中の雇用形態に差異はございませんスタイルこそが、私たちの強みです。試用期間中の雇用形態に差異はございません <注目ポイント2> 「アイデアが、未来を創る」 成果主義の最前線 働き方は、徹底的に自由！完全リモートで在宅推奨／勤務報告・出社不要／マルチワーク歓迎。 評価の物差しはシンプル、「創造した価値」のみ。硬直した企業の管理体制や縦割り組織は存在しません。 だからこそ、あなたのアイデア一つで製品の未来を根本から変革できるし、個人のスキルも驚くほど加速度的に成長できるのです。そして将来的には、スタートアップの飛躍を見据えたストックオプション制度で、その貢献を確実に報酬として還元する仕組みを用意しています。 "職場"なんてものではない。これは純粋な"創造の実験場"。 そんな感覚で、あなたの技術とアイデアを存分に解き放ってください。 【入社後の成長サポート】 ＜＜プレイヤーからリーダー、そして“未来のCTO候補”へ＞＞ 少人数体制だからこそ、早期にコア機能やアーキテクチャを任され、技術的な意思決定にも関わるポジションを担いながら、テックリードやプロダクト責任者、VPoE、CTOといった上流のキャリアパスが現実的に開かれており、教育×AIという巨大産業の変革を最前線でリードすることで、業界にインパクトを与えるキャリアを築けます。

≪具体的には≫ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、 遅くても20時には退社しています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様との関係性作りに注力してください。 <注目ポイント1> 編集部より取材を終えて ◆職場環境・社風の魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられている。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいる姿を見て感じ取れた。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も 見逃せないポイントだ。 こうした文化を持つからこそ 社員のモチベーション、定着率が高水準なのだろう。 <注目ポイント2> “収入”と“やりがい”どちらも譲れないあなたに ・「転職1年目でも年収500万円 　　ホントに稼げました！」 ・「難しいこともありましたが 　　やりがいもあり、賞与もしっかり2回貰いました」 ・「入社5年目で支社長に任せられた」 ・「誰もが知っているイベントのセキュリティプランを任せられた」 大きい裁量のある仕事をしてみたい方も 前職より稼いでステップアップしたい方も 当社では、なりたい理想の自分に近づける環境が整っております。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

ITインフラに関わる設計・構築から運用・保守まで、 幅広いフェーズに携わりながら、技術力を磨いていただきます。 経験を活かして活躍いただける環境で、女性も活躍中。 技術力の向上から将来のキャリア形成まで会社全体で応援します。 ～具体的な仕事内容～ ◆ITインフラエンジニア 　ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築、その後の運用支援 ◆ITインフラエンジニア（PM） 　プロジェクト全体の進捗・品質・リソース管理、チームマネジメントや 　関係者との調整などを担当 ●OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど ●Storage:Dell EMC、NetAppなど 《プロジェクト例》 ■大手SIer様へのサービス提供 大規模なインフラ環境におけるストレージ・サーバの構築と運用を支援。 約100台のストレージと1,000台超のサーバが稼働するシステムを、 効率的な作業体制と的確なオペレーションで安定稼働へと導きました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社ならではの魅力あるポジション 専門分野が違う先輩たちから直接教わりながら、いろんな技術を身に付けられる環境が整っているため、多くの経験を積んで幅広い知識を持つインフラエンジニアへと成長できます。ストレージやサーバ、ミドルウェアの構築から、プロジェクトマネージャーなど、自分の興味や目標に合わせて案件を選べるのも魅力。実力がつけば、クライアントから指名されることもあるので、やりがいもバツグンです。当社には、自分らしいキャリアを描きながら、のびのび成長できる環境があります。 <注目ポイント2> あなたをしっかりサポートします 入社後は、頼れるベテラン社員が丁寧にサポート！経験が浅くても安心して挑戦できます。「失敗は成長のチャンス」が当社のスタンス。失敗から学び、成長できる環境で、失敗を恐れず思い切ってトライすることが大事です。仕事を進めていくうちに、自分の理想のキャリアが自然と見えてきます。そして、その夢を叶えるためのサポート体制も整っているので、迷わず一歩ずつ成長できるはず。実際に、希望の分野で活躍し、自分らしいキャリアを築いた先輩がたくさん活躍しています！

当社医療従事者向けe-ラーニングのサービスデスク業務をお任せします。 ＼具体的には／ ■営業が回収した顧客からの要望をシステムへ設定で実現 ■ID、パスワード管理 ■社内からの各種問い合わせ対応 ■契約内容の反映 ■その他運用、保守業務　など 毎月新規で追加されるコンテンツの公開や お客様のデータ登録補助などのデータオペレーション業務を担当していただきます。 主な業務は、ともに働くスタッフの管理と、 e-ラーニングシステムへの登録作業で全体の約8割を占めます。 残りの約2割がエンドユーザーからの問い合わせの二次対応であり、 一次対応をしている営業部が受けれないケースに限り、 「こんな問い合わせがありました」と社内から連絡を受けて対応いただきます。 不明点は必要に応じてシステム会社に問い合わせるなどして、 柔軟に解決していくため、経験が浅い方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義 ■ビジュアルナーシングメソッド：技術習得をサポートする看護手順書・動画サービス ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師の育成を手助けをするe-ラーニング研修 ■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービス ■Gakkenメディカルクリップ：動画編集・配信システム <注目ポイント1> 新設部署でも、安心の引継ぎがあるから心配不要。 これまで既存社員が分担していた業務を、専任担当としてお任せします。 そのため、新規立ち上げのポジションですが、 既存社員が引継ぎや定着をしっかりサポートするため、 ゼロからのスタートではなく安心して業務を始められます。 また、e-ラーニングサービスを通じて顧客の研修運用に深くかかわるため、 医療看護の知識や、医療機関における教育研修に対する知識も自然と深まります。 新しいチームメンバーと共に、 丁寧な引継ぎを受けながら安心して成長できる環境です。 <注目ポイント2> 休暇も福利厚生も充実！長く続けられる理由がここに。 ～充実の福利厚生と休暇制度～ ◆完全週休2日制（土日休み）／年間休日120日以上 ◆20時以降の残業は原則禁止 ◆フレックスタイム制度導入 ◆週2回の在宅勤務が可能 ◆男女ともに育児休業の取得実績あり さらに「健康経営優良法人2024」に認定されるなど、 人生100年時代にふさわしい健康経営を積極的に実践しています。 安定した職場環境で、将来を見据えて長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後～約3日間 当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、 集合研修を実施。医療業界未経験の方もご安心ください。 ▼現場配属後 OJT担当が付き最初の数ヵ月は実践研修を行います。 ご経験や、レベルに応じて業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後も、分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)データ収集システム開発 ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、必ずチーム全員で使用技術などについて研修を行ないます。 ■階層別研修 目標設計やロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを学べます。また、オンライン型の研修も取り入れており、自由に自分の学びたいジャンルの動画を検索・視聴できます。

アルトフォースの【ITサポート事務】として、 参画するプロジェクトをバックオフィスから サポートしていただきます！ ≪　実際にお任せする業務　≫ ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 ・その他サポート業務 ≪　入社後の流れ　≫ ▼STEP.00　事前研修 希望者には、社内／社外での研修をご用意。 社内研修では、社長から直接教わることも！ 不安を抱えたままにならないよう、 フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01　案件選択 当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、 自分で参画するものを選択。 自由にプロジェクトを選択できるから、 思い描いた成長・キャリアの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02　プロジェクト配属 ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。 頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ▼STEP.03　自由なキャリアパスを実現 資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。 幅広い知識・スキルを身につけられるから、キャリアパスも自由自在♪ ・ECモール導入支援 ・予約システムLP支援 ・顧客提供サービスの、ディレクション/オペレーション業務 ・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー ・自社システムの運用・改善・自動化業務 多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ 【言語・スキル等】 HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP/GO/PythonLinux/Subversion /Adobe XD/Adobe Photoshop/Adobe Creative Cloud/Figma 【そのほかツールなど】 Slack/PowerPoint/Excel等 ※経験・知識などは不要です。 <注目ポイント1> エンジニア想いの会社だから… 「社員が働きやすい環境を」 という想いから創られたアルトフォース。 自身で参画するプロジェクトを選択したり、 社内外の研修、資格取得支援制度など、 成長をサポートする仕組みを整えています。 また、努力や成長の結果は給与に還元。 社長や営業担当は、メンバーの努力をちゃんと見てくれるので、 頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。 今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中！ 「教育関係のシステムを開発したい」 という在籍メンバーの想いを実現するために、 さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。 社員の「意思」を何よりも尊重しているから、 成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。 <注目ポイント2> 人生をもっと自由に、もっと豊かに 仕事だけでなく、理想のライフスタイルを 実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、 社員がメリハリをもって お仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK！ リフレッシュも思うまま。 また、アルトフォースでは、 なんと【副業】を推奨！ 社内で実現できる以上の収入を 求めることだって、当社では応援しちゃうんです。 さらに、社内業務など、 エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を 担当していただいた場合には、 【社内副業】として別途インセンティブを支給。 社員が自由で豊かな人生を送れるように、 さまざまな工夫をしています。 【入社後の成長サポート】 IT業界は市場規模が年々拡大しています！ その分、IT系のスキルを持ったビジネスパーソンの 需要は高くなっているのです。 当社では、個々人に合わせた研修で ハイレベルなサポートを実現。 確実にIT業界で活躍できるような 未来へ導きます！