歯科医院やクリニック、製品取扱販店舗などに対し、歯科製品のご提案をお任せします。 ＜ご提案の流れ＞ ▼展示会や学会に参加された方に対しご挨拶 ▼その後メールや電話にて商品をご紹介 ▼お客様からご発注いただく ※展示会や学会は3ヶ月に一度ほどのペースで実施 ※提案時以外は、基本的にいただいたご発注・お問い合わせへの対応業務をご担当いただきます ＼当社営業の魅力とは／ 【1】今ホットな商品の国内独占販売権を獲得 取り扱っているのは品質や成果が世界トップクラスの話題の製品ばかり。当社だけが販売しているものも多く、コンスタントに発注が入る環境があります。営業未経験の方でも問題なくスタートできますよ！ 【2】歯科業界での経験が活きる！ 実際の治療や医院の雰囲気など、現場を知っているからこそとれるコミュニケーションがあります。例えば「最近ご高齢の患者さんが多いですよね。この歯磨き粉は界面活性剤やパラペンを使っていないのでお年を召した方でも使いやすいです！」といったアプローチも。「このままプレイヤーとして働くのは不安」「長時間労働が体力的に辛い」…そんな方は、ぜひこの機会にオフィスワークデビューしましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ノルマ・飛び込み営業はなし＞ 電話やメールにてご案内することが多く、クライアント先に出向くことはほとんどありません。 ◎SNSで話題！天然由来成分100％の歯磨き粉「バイオジェニックペーストα」 ◎日本スウェーデン歯科学会推奨商品マウスウォッシュ「オーラスブルー」 ◎シリーズ累計20万箱を突破した話題の歯科用サプリメント「べジタミン」　など ※詳細は下記関連リンク【ご提案する商品について】を是非ご覧ください！ <注目ポイント1> 商材が強いだけじゃない！継続的にご発注いただける理由 展示会や学会以外にもメルマガ配信や広告などを経由したお問い合わせが多くあります。製品のシェア拡大に向け、組織として様々な販路を開拓中です！ ━━‥ ★メルマガ配信 展示会等でご挨拶した方々へ商品をご紹介するメルマガを配信中。そこからのお問い合わせも多く、随時対応しています。 ★広告にて商品を宣伝 当社が展開する広告代理店事業にて、垣根を越えタッグを組みウェブ広告を制作。商品を知り尽くしている私たちの声を細かに反映し、データベースを駆使してより魅力が伝わる広告を創り上げています。その効果からウェブサイト・ホームページ経由のお問い合わせも多数あります！ ━━‥ 現在LINE登録などSNSを使った宣伝方法を模索している真っ最中。発注に繋がる仕組みを一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> 「まとまった休日がとれない…」なんて心配はいりません！ 繁忙期は忙しく休日出勤が発生することもありますが、リフレッシュ期間はできる限り設けています。中には振替休日と有給を組み合わせて1週間の休暇を取得した実績も！ ▼実際に取得した社員の声▼ 「今でもスポーツを続けているのですが、仕事と被って試合に出られないこともあって…ただ当社に入社後1週間お休みをもらえて、海外での試合に参加することができました。仕事をがんばるご褒美のように感じます！」 他の社員からも「有給が取得しやすいので長く続けられる」と就労環境については好評。仕事もプライベートも妥協しない働き方が叶います！

＼具体的には／ Kawasakiの正規取扱店でバイクの整備業務・お客様対応をお任せします。 ■整備 ・定期点検、車検 ・修理、メンテナンス、洗車 ■お客様対応 ・契約の内容確認や見積対応 ・保険やカスタムに関するご案内 ＼ポイント／ 当社は『カワサキオートバイの国内向け全モデルを扱う』カワサキ専門のブランドショップです。 全モデルが販売可能なカワサキプラザは全国に94店舗ほど展開されていますが都内には7店舗しかありません。 そんな中、当社は敷地の広さや人員体制など、厳しい基準をクリアし、選ばれた販売店となります。 “かっこいい”と本気で思えるバイクだからこそ、自信を持ってお客様にご案内できることも当社で働く魅力の一つです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎！手厚いフォロー体制で安心のスタート★ 当社で活躍中のスタッフは、100％未経験からのスタート。前職「プロゲーマー」「カメラマンのアシスタント」「事務」など、異業種からの転職者が多数活躍しています。未経験からでも問題なくスタートできる理由は、手厚い研修やフォロー体制があるから。入社後はKawasakiのweb研修を受けながら、現場研修も行っていきます。整備やお客様対応に関して、基本の「キ」から丁寧に教えていきますのでご安心ください。実際に、二輪関係とは無縁だったスタッフでも、入社後に国家資格である“二級自動車整備士資格”を取得して活躍しています◎ <注目ポイント2> 当社で働く魅力をご紹介します★ ■働きながら国家資格が取れる ■賞与年2回 ■食事補助あり（お弁当やお惣菜が100円～200円で食べられます！） ■バイク通勤OK ■社割あり ■レンタルバイク貸出（レジャー時等）　 ■年3回の大型連休あり（夏休み・GW・年末年始/各1週間ずつ※令和5年度実績）　など バイク好きなスタッフが多いため、社割やレンタルバイクの貸出しが社員には好評です◎ ぜひ、ツーリングに行きましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後はバイクの洗車からスタートしていきましょう！ 洗車を通して、部品の用途や名前が自然とわかってくるようになります。 周りの社員がしっかりあなたをサポートしますのでご安心くださいね。 基本的に作業は屋内で行うため、冬の寒さや夏の暑さに左右されることなく 快適な環境で働けることもポイントです◎

＼ポイント／ ★先輩は100％未経験スタート！“やってみたい”という気持ちがあれば問題ありません！ ★整備業務だけではなく、お客様やスタッフとの会話を楽しみながら働けます！ ★働きながらも、これから先長く活かせる国家資格を取得できます！ ＼具体的には／ Kawasakiの正規取扱店でバイクの整備業務・お客様対応をお任せします。 ■整備 ・定期点検、車検 ・修理、メンテナンス、洗車 ■お客様対応 ・契約の内容確認や見積対応 ・保険やカスタムに関するご案内 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎！手厚いフォロー体制で安心のスタート★ 当社で活躍中のスタッフは、100％未経験からのスタート。前職「プロゲーマー」「カメラマンのアシスタント」「事務」など、異業種からの転職者が多数活躍しています。未経験からでも問題なくスタートできる理由は、手厚い研修やフォロー体制があるから。入社後はKawasakiのweb研修を受けながら、現場研修も行っていきます。整備やお客様対応に関して、基本の「キ」から丁寧に教えていきますのでご安心ください。実際に、二輪関係とは無縁だったスタッフでも、入社後に国家資格である“二級自動車整備士資格”を取得して活躍しています◎ <注目ポイント2> 当社で働く魅力をご紹介します★ ■一生モノの専門スキルが身に付く ■働きながら国家資格が取れる ■未経験でも月給24万円～ ■賞与年2回＆毎年昇給実績あり ■食事補助あり（お弁当やお惣菜が100円～200円で食べられます！） ■バイク通勤OK ■社割あり ■レンタルバイク貸出（レジャー時等）　 ■年3回の大型連休あり（夏休み・GW・年末年始/各1週間ずつ※令和5年度実績）　など 社員が働きやすいよう環境を整備し続けてきた当社。 これからも社員がムリなく働ける環境を整えていきます。 【入社後の成長サポート】 まずはバイクを知ることからスタートしていきましょう。 あなたのペースで徐々にバイクの種類や特徴を覚えていければOKです◎ 周りの社員がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

◎ノルマ・飛び込み営業なし！ご来店いただいたお客様にしっかりと向き合えます ◎頑張りに対してはインセンティブで還元しています ◎週休2日制でしっかりプライベート時間も充実させられます ◎「GLIONグループ」の安定基盤の中で働けます ＼具体的には／ ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント／キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 ・電話対応　など ★納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いています。 車の知識はもちろんですが、お客様に寄り添った提案スキルと上質な接客スキルが身に付く環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 BMW/MINIのプレミアムカーを取り扱います。 <注目ポイント1> ワンランク上の営業スキルが身に付きます！ ■商品勉強の座学 ■ファイナンス系の知識や見積もり作成の研修 ■高額商品(1000万～2000万円)の商談を成功させるための営業スキル研修 ■BMW Group アカデミーによる集合研修制度 ■次世代リーダー研修 ■新任管理職研修 ■次世代幹部研修　など 「BMW/MINIのクルマの知識」や「富裕層が普段どんなご飯を食べて、どんなふうに暮らしているか実際に体験してみる研修」まで、さまざまな研修をご用意しています。また、ひとり一人の頑張りをしっかり評価する社風であり、スキルや実力に応じて、早期のキャリアアップも叶えられます。実際に、入社2～3年目で主任クラスになった実績も◎ <注目ポイント2> 3件の商談で1件成約できるほどのスキルが身に付きます◎ 入社後は周りのスタッフがしっかりあなたをサポートしていきますが、最初は1000万円や2000万円のプレミアムカーを提案すること自体が難しく感じるかもしれません。“なかなか成果に結びつかない時期”があることを私たちは良くわかっていますので、ムリなく経験を積みながら、少しずつ確実にスキルを身につけていきましょう。商談数を重ねるうちに、自然と提案力や上質な接客スキルが磨かれ、3件の商談で1件の成約を得られるようなセールスマンへと成長していけます◎

◎未経験歓迎！拠点・メーカーでの充実した教育プログラムで段階的に学べます！ ◎車の知識はなくてOK！入社後に徐々に覚えていきましょう！ ＼具体的には／ ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント／キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 ・電話対応　など ★納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いています。 車の知識はもちろんですが、お客様に寄り添った提案スキルと上質な接客スキルが身に付く環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 BMW/MINIのプレミアムカーを取り扱います。 <注目ポイント1> 未経験歓迎！充実した研修制度をご用意しています！ ■商品勉強の座学・商品説明のロープレ、復習 ■高額商品(1000万～2000万円)の商談を成功させるための営業スキル研修 ■次世代リーダー研修 ■新任管理職研修　など 車の知識がない方もご安心ください。入社後は商談方法や車の知識など基礎から学べる研修を多数ご用意しています。研修後も先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますので、あなたのペースで徐々に仕事に慣れていきましょう！ <注目ポイント2> 3件の商談で1件成約できるほどのスキルが身に付きます◎ 入社後は周りのスタッフがしっかりあなたをサポートしていきますが、最初は800万円や1000万円のプレミアムカーを提案すること自体が難しく感じるかもしれません。“なかなか成果に結びつかない時期”や“わからないことがわからないような状態”であることを私たちが良くわかっていますので、ムリなく経験を積みながら、少しずつ確実にスキルを身につけていきましょう。実際に未経験からはじめたスタッフでも、時間が経つにつれて自然に提案力や上質な接客スキルが磨かれ、3件の商談で1件の成約を得られるようなセールスマンへと成長しています◎

有名ゲームの開発や新ゲームの企画、 スマートフォン向けアプリ開発など 様々なプロジェクトを手掛ける当社の 事務スタッフをお任せします。 【入社後は…】 まずは研修で、事務スタッフの業務内容や 業界の知識を丁寧にレクチャー。 研修だけではなくOJT研修もあり、 仕事で活かせる実践的なスキルを学べます。 【具体的な仕事内容は…】 Microsoft Officeを使用して ◆データ入力 ◆書類作成 ◆帳票の管理 ◆顧客管理 ◆サーバー管理 などのバックオフィス業務を ご担当いただきます。 【将来的には…】 事務スタッフとしてのスキルを学び、 ご活躍いただけるようになった後は、 あなたの希望・適性に応じた ポジションをお任せしします！ 例えば下記のようなキャリアパスが描けます。 ◆ゲーム・ITクリエーターや各種エンジニア ・AIや機械学習を用いた次世代開発 ・有名タイトルゲームの開発 ・モバイルゲームアプリの開発 ・e-sportsや企業Vtuberのエンタメ領域　など ◆事務スキルとITスキルを活かしたITサポート職 ・コールセンターのヘルプデスク　など あなたのキャリアアップを全力でサポートします！ 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> あなたのアイデアも具現化のチャンス♪ 「こんなゲームをやってみたい」 「便利なアプリが思いついた」など、 アイデアをぜひぜひ発信してください！ 当社のアプリ開発では、 年齢も役職も一切関係なく、 自由な意見や発想を取り入れていきます。 優れたアイデアであれば ゲーム化や事業化の可能性あり！ 世界中の人が楽しめるゲームや、 暮らしをより便利にするアプリを、 私たちと作ってみませんか？ 【入社後の成長サポート】 2000名を超える未経験者を育てた 当社グループ自慢の教育研修で、 ITデビューをバックアップします！ ◆入社後はPC操作などの導入研修からスタート！ ◆経験豊富な先輩講師に、気軽に質問・相談できる♪ ◆PC操作の基礎を学んだあとは、 　簡単なプログラミングなど実践形式で楽しく学習！

ソーシャルゲームやスマートフォン向けゲームアプリをはじめ、 各種ゲームの開発エンジニアやアシスタントとして ご活躍いただきます。 入社後研修は、あなたの希望やスキルに合わせて行います。 「ゲームエンジニア」や「システム開発エンジニア」、 「システムの基盤を作るエンジニア」など 様々なポジションの中から、あなたが希望する フィールドでご活躍いただけます！ ＼未経験から成長できる3つの仕組み／ ▼Point1：ITの基礎からレベルアップ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア など多彩なカリキュラム有 ▼Point2：現場で経験値を稼ぎましょう OJTやマンツーマン研修で、 仕事をしながら実力をつけていきます。 RPGと同じで、地道な努力が実を結びます！ ▼Point3:様々な職種にもチャレンジできる！ エンジニアだけではなく、人材育成やマネジメント、 e-sports事業やVTuberのプロデュースなど、 幅広いチャレンジの場があります。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 弊社は、 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム (MCF) に加盟。大手ゲーム会社をはじめ 沢山の企業様と取引させていただいております。 将来的にはあなたの希望にあった キャリアプランを形成することが可能。 超有名ゲームタイトルにも携われます！ 今後は、ブロックチェーン技術などを使用した WEB3.0領域への挑戦も見込んでいます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ 有名タイトルゲーム開発をはじめ… ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・全国の人々が必要とする通信インフラ ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・VTuberのプロデュースなどエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

入社後は希望やスキルに合わせて研修を行います。 様々なポジションの中から希望が叶うようサポート！ 将来はPM/PLとしてチームを引っ張り、 上流工程に携わりたいといった方も大歓迎です！ さらには、独立支援制度も整備。 「こんな事業を立ち上げてみたい」といった 前のめりな方、お待ちしています。 ＼当社の自慢！／ 【Point1】 ＜まずはITの基礎から学習♪＞ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア 【Point2】 ＜現場で経験値をアップ♪＞ OJTでのマンツーマン教育も継続します！ コツコツ地道な努力が成長の鍵！ 徐々に経験を積んでいきましょう。 【Point3】 ＜様々な職種にもチャレンジできる！＞ エンジニアだけではなく、 人材育成のノウハウやマネージメント、 e-sports事業の企画にもチャレンジできます。 【Point4】 ＜経営陣と社員の距離が近い！＞ 経営陣自ら教育研修を行う他、 毎日コミュニケーションを取っています。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 【好きなシゴトへの最短距離！】 未経験の方も安心して 好きな分野へチャレンジできます。 ゲームはもちろんデザイン系、Web系、 ブロックチェーン技術、車載系など 様々なプロジェクトあり！ スキルと経験を積んで、 やりたいシゴトへ着実に近づけます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・有名タイトルゲーム ・AIや機械学習を用いたDX化 ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・e-sportsやVtuberなどのエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

専用アプリでご予約いただいたお客様を目的地へドアtoドアで安心・安全に送迎します。 リピートが多く顔なじみのお客様となるので、双方安心して利用することができます。 お客様からは、快適に移動できるだけでなく、乗務員との会話が楽しいとのお声も度々頂いております。 学校や塾などへ通う子どもたちをドアtoドアで送迎するキッズタクシーは、顔が見えるから安心！と忙しい子育て世代から好評なサービスです。 ～こんな方々にご利用頂いております～ ◆電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ◆小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子の方 ◆乳幼児を連れたお買い物をされた方 ◆妊婦の方　など 日本交通は、異業種からの転職者が94％以上！ そのため、未経験の方でもきめ細やかな研修制度でしっかりキャリアアップできる環境が整っています。 ～1日のながれ～ ▼ご予約されたお客様の元へ ▼会話をしながら、目的地まで送迎 └乗車中は楽しんで頂けるようおもてなしをしながら、安心・安全を心がけます！ 【手がける商品・サービス】 ◆エキスパート・ドライバーサービスは2015年度グッドデザイン賞を受賞 EDS（エキスパートドライバー）とは… 「ケアサポートドライバー」「観光ツアータクシー」「キッズドライバー」などの特定サービスを 日本交通の精鋭乗務員が提供するサービスです。 タクシーを「移動手段」から「人による信頼と安心のサービス」へ再定義した点が評価され、自動運転の時代にも残るサービスとして支持されています。 <注目ポイント1> 多くの方に安心・信頼してご利用頂ける 長きにわたり、「日本交通なら安心」とご利用してくださるお客様も多数。 ご利用される方は、早く目的地へ行きたいというよりも安心・安全を求めている方が多くいらっしゃいます。ご利用されるお子様は、緊張されていたり人見知りだったり性格は様々ですが、こちらから積極的に会話をすることで、帰りには笑顔で話してくれた！ということも。その後も継続してご利用頂けると自分自身の自信にも繋がります。 また、親御さんも送迎の時間を空けることができるため、ご自身の時間を有効活用することができます。お子様含むお客様の命を預かる仕事でもあるので、日本交通としての責任感を持ちながら日々の業務を行っています。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生とサポート体制 デビュー後12ヶ月は最大月給40万円の給与保証がある他、 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）など手厚いサポート体制を用意。 従業員の健康に配慮し、費用全額負担の年2回の健康診断の実施や 秘書検定、サービス待遇検定などの資格取得支援、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修も行っています。 土日休みや5日以上の連休も取得でき、 プライベートも大切にできます。 日本交通は、社員の働きやすさのために努力を怠りません。 定年後も定時制雇用として68歳まで働くことが可能。現在は400名以上がご活躍されています。 乗務員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 ◆最新システムや充実の研修制度で稼げる環境作り システムの導入や研修制度のバックアップで、未経験の方でも安定して稼げる環境を整えています。 全ドライバーの平均月収は57万円！（2022年12月実績／月給18万8,600円+諸手当+歩合給※歩合給は売上高により決定） ◎教育班長の同乗や個人面談などの他に、先輩が相談を聞いてくれる環境です。 ドライバーは1人の空間ですが、品質講習会など開催することで交流がとれます。 ◎新卒乗務員・女性乗務員も大活躍中。ベテランに負けない売上を稼いでいます。 女性更衣室はもちろん、女性乗務員優先車両も用意、女性同士がペアになるように配車時にも考慮をしています。

「ビジネスシーンで利用したい」 「旅行に行くため、空港まで快適に移動したい」 「接待のため、複数名でタクシーを利用したい」 「少し遠方まで買い物に行きたい」 など、お客様からの依頼は様々です。 一般利用のお客様から時にはVIP対応まで。 幅広いシーンで活躍する予約制プレミアム配車ドライバー。 最高のおもてなしをお客様に提供してください。 ◆予約制プレミアム配車ドライバーとして働く魅力◆ 【1】流し不要のドライバー業務！ 基本予約配車であるため、自らお客様を探す“流し”は不要です。 1日30件以上のご予約をいただくこともあります。 【2】アプリ経由の依頼が多く、万が一予約がないときも安心！ 予約が入っていない…というときは、 配車アプリ『GO』経由で依頼をいただいている お客様の対応をお任せします。 安定的に依頼が入るので、安心感をもって仕事に臨めます。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度 ▼入社後は、タクシーの運転に必要な二種免許を取得。 最短9日間で取得可能。費用は会社全額負担です。 ドライバーとしての基礎を身に付けていきましょう。 ▼免許取得後は、ベテラン教官による研修を実施。 〈研修例〉 ・運転のコツ ・メーターやナビの使い方 ・お客様への対応方法 ・都内の地理について 仕事の中で必要なことをイチから丁寧にお教えします！ ▼通常ドライバーとして業務開始。まずは通常業務に慣れていきます。 ▼予約制プレミアム配車ドライバーとしてデビュー！ <注目ポイント2> 転職で悩む全ての方にオススメの職場 ◆正社員デビューしたいあなた—— これまでの経験・前職は一切問いません。 フリーターやアルバイト、派遣社員、契約社員の方も大歓迎です。 人物重視の採用ですので、お気軽にご応募ください！ ◆セカンドキャリアを歩みたいあなた—— 当社では、65歳定年制を導入。 65歳以降も嘱託として勤務することが可能です。 終身雇用を掲げており、長期でご活躍いただける環境があります。 ◆今よりも稼げる仕事がしたいあなた—— 月間平均60万回以上の無線配車や、 日本交通専用タクシー乗り場の設置など 入社1年目からしっかり稼げる仕組みづくりを整えています。 安定的な収入を見込むことができますよ。 【入社後の成長サポート】 入社後の研修が充実していることはもちろん、独り立ち後の成長もしっかりサポート。教育班長の同乗や個人面談の実施で、定期的に先輩に相談ができる環境があります。 その他、希望する方には秘書検定やサービス待遇検定などの資格取得支援を行ったり、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修の受講も可能。 働きながら成長し続けられる環境は大きな魅力です！

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ 【　職種別研修編　】 WEBデザインや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ 【　OJT研修編　】 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「デザインスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ 【　プロジェクトデビュー編　】 WEBクリエイター／デザイナーとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩クリエイターによる完全自社カリキュラムです！／ 【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！ ＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBクリエイター／デザイナーのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ 数多くの大手企業や上場企業との取引があるから、 質が高い経験や幅広いスキルを身に付けることができるのも魅力です！ トレンドのデザイン、動画編集ソフトの応用や最新の言語情報など 貴重なスキルを身に付けるチャンスです！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃フルリモート案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼フルリモートで参加できるものも多数／

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ 【　職種別研修編　】 WEB・SNSマーケターや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ 【　OJT研修編　】 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「マーケティングスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ 【　プロジェクトデビュー編　】 WEB・SNSマーケターとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩マーケターやデザイナーによる完全自社カリキュラムです！／ 【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！ ＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBマーケター／SNSマーケターのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃フルリモート案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼フルリモートで参加できるものも多数／

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 <注目ポイント2> 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

CADを使った設計図の修正などをお任せしていきます。 まずは設計士が作成した図面を指示通りに修正できればOK！ 未経験から活躍する先輩がたくさんいます！ ＜＜初めは簡単な業務からお任せ＞＞ 「CADに触ったことがない…」 「そもそも操作方法知らないな～」という方でも安心！ 入社後はCADの使い方からしっかり教えていきます◎ ■どうやって学んでいくの？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼CADデータにどんなことが書かれているのかを学びます ▼実際に先輩が操作方法を教えます ▼数字の入力・設計図の動かし方を学びます ▼実際の設計図を使って操作します（必ず先輩が一緒なので安心！） ▼できるようになれば徐々に任せていくことを増やします ■お任せしていく業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・設計図の修正や製図（※必ず設計士が指示します） ・Excelなどにデータ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト実績】 ・国立競技場（観客席：67,750席）の整備 ・東京都内主要駅の再開発 ・大規模な商業施設の新築工事 ・高級マンションやビル関連の工事 ・他国交省、防衛省関連事業　など <注目ポイント1> 土日祝休みが基本！お休みもしっかり確保できる！ 家族との時間がしっかり確保できるため、 当社には家庭と仕事を両立させながら 勤務している方が多いです◎ CADオペレーターとして活躍する社員の多くが女性で、 休日は家族との時間を楽しんだり、趣味を楽しんだり、 しっかりプライベートを充実させていますよ！ 残業もほとんどなく、基本的に定時上がりなので、 仕事終わりに習い事を始めた社員もいます。 <注目ポイント2> 自分の成長も楽しめる仕事です！ 当社で活躍するCADオペレーターは、 「手に職をつけながら働きたい」 「スキルが身につけば給与アップもしたい」 という理由から転職をしてきた方ばかり！ 実際に1年後は“3DCAD”を指示なく使えるようになるので、 スキルが身についていることも実感しやすいです◎ 志望動機は… ■CADのスキルを身につけたい ■建築物が好きなので、携われる仕事に就きたい ■スキルが身につけば給与アップする環境がいい などでOK！特別理由は必要ありません。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩や設計士が丁寧にサポート！ 分からないことも聞きやすい雰囲気なので、 いつでも頼ってください。

設計アシスタントとしてサポート業務全般を担当していただきます！ ◎初めは、簡単な業務からお任せします ◎専門知識やチェックすべき点は先輩社員がイチからレクチャーするので 　未経験の方も安心してスタートできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼発注元が作成した設計書をチェック 　⇒内容に間違いがないか探していくことをメインに行います ▼設計書内に記載してある材料・材質のチェック 　⇒建物として機能できるものなのか、重さに耐えられるか等 ＜お任せする業務＞ ・CADでの図面チェック ・設計計算（必要な材料の確認、材料の拾い出し） ・Excelなどでのデータ管理 ・打ち合わせ　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト実績】 ・国立競技場（観客席：67,750席）の整備 ・東京都内主要駅の再開発 ・大規模な商業施設の新築工事 ・高級マンションやビル関連の工事 ・他国交省、防衛省関連事業　など <注目ポイント1> 体力的な心配もなし！ワークライフバランスが整う働き方を。 ◆基本定時で退勤可能 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年末年始/夏季/GWなど9連休以上の実績あり ◆有給：2023年度平均13日消化 など、しっかり休めて、平日も自分の時間を大切にできる環境が魅力。 力仕事もないので、体力的な心配も、 プライベートが疎かになる心配も必要ありません！ ワークライフバランスを整えながら、ホワイトな働き方を実現できます。 <注目ポイント2> ＜未経験歓迎＞20～30代や女性も多数活躍中！ 今回の募集は、建設業界未経験の方やCADを扱ったことのない方も大歓迎！ 「元々建設に興味があり、未経験から始められる会社を探していた」という社員もいます。 イチから、CADの操作方法や専門用語についてレクチャーしていくので 未経験の方でも安心してスタートできるはず。 女性も20名と多数活躍しており、 手に職がついていくことに、やりがいを感じてくれています◎

ヤマハ発動機グループのITインフラ・IT基盤の企画・設計・導入・保守・運用を担当します。 【具体的には】 ・ITインフラやプラットフォームの設計/構築/保守/運用 ※プロジェクト活動、海外対応有り ・オフィス/工場ネットワークの構築　※プロジェクト活動・海外対応有り ・クラウド(IaaS・SaaS 等）の設計/構築/運用 ・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ 【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守 【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】 サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器：CISCO、YAMAHA 等 仮想化：VMwareESXi、vCenter Webサーバ：Apache 等 DB：PostgreSQL 等 <注目ポイント1> 海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです 中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！ ■基幹システム 刷新プロジェクト　導入・保守エンジニア ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。 ■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ◎グローバルERPの導入 ◆SAP会計モジュールの導入準備 ◆業務システムの構築 ◎基幹システムの刷新 ◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用 ◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用 ◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用 ◎「Y-Connect」アプリ開発 ◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発 ◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続 《基幹システム刷新プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用 ■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL ■環境：AWS、RISE 《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用 ■言語：Python、Java、Swift、JavaScript ■フレームワーク：Node.js ■OS：Android、iOS ■環境：AWS ■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code <注目ポイント1> 100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！ 当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

あなたにお任せするのは、 お客さまの理想の住まいを探すお手伝い。 お客さまのご要望をヒアリングし、 数ある物件の中からお客さまにピッタリな物件をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼反響対応(WebサイトやHPからのお問い合わせに電話・メールで対応) ▼ヒアリング・ご希望に合わせた物件のご提案 ▼ご案内 ▼契約 ▼お引き渡し ☆入社後は先輩への同行や座学などを通じて 徐々に業務の流れを覚えていきます。 不動産業界未経験の方も、ご安心ください。 ☆営業は現在25名。20～40代が中心となって活躍しています。 ☆急成長中の当社では、将来的に複数店舗を展開予定！ 支店長や統括部長といったポジションもどんどん生まれる予定ですので、 意欲・実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ☆以下のようなご希望はございませんか。 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ #年収1000万円は通過点で、頑張り次第でもっと稼げる #素敵な仲間とストレスフリーで働ける抜群の職場環境 #家族を幸せにしたい #若くしてマイホームを買いたい #ゆくゆくは、人事など多彩なキャリアにも挑戦してみたい #お客様の人生に関われるやりがいや達成感 #専門知識を身につけたい #長く働きたい <注目ポイント1> 20～40代の営業経験者が当社を選ぶ理由とは・・・ ◆写真撮影、物件入力、重説作成等、 Webサイトの運営といった事務業務は アシスタントスタッフが担当。 営業が営業本来の仕事に集中できる環境です！ ◆完全反響型の営業なので、 テレアポや飛び込みは一切なし。 ノルマもないので、のびのびと営業活動ができます。 ◆車通勤OK！希望者には社用車を貸与します。 「電車通勤がイヤ」という方、大歓迎です◎ ◆本社のある千葉県船橋市を中心に営業を行う当社。 千葉エリア、東京都江戸川区・葛飾区にて営業活動を行います。 転勤はありません！ 松戸市・千葉市での出店も計画中！ <注目ポイント2> 反響数は1人当たり1ヶ月15件以上！高水準を誇っています◎ 当社では年収1000万円を超える社員も多数活躍しています。 その理由は、反響数の多さ！ 1人当たり1ヶ月15件以上と業界内でもかなり多い水準のため、 インセンティブを獲得しやすい環境です。 またスタッフ間で優先順位はなく、順番に反響対応をお任せ。 そのため、ベテランも新人も分け隔てなく 平等に成約のチャンスが生まれます。

あなたにお任せするのは、 お客さまの理想の住まいを探すお手伝い。 お客さまのご要望をヒアリングし、 数ある物件の中からお客さまにピッタリな物件をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼反響対応(WebサイトやHPからのお問い合わせに電話・メールで対応) ▼ヒアリング・ご希望に合わせた物件のご提案 ▼ご案内 ▼契約 ▼お引き渡し ☆入社後は先輩への同行や座学などを通じて 徐々に業務の流れを覚えていきます。 営業・不動産業界未経験の方も、ご安心ください。 ☆営業は現在25名。20代～40代が中心となって活躍しています。 ☆急成長中の当社では、将来的に複数店舗を展開予定！ 支店長や統括部長といったポジションもどんどん生まれる予定で、 意欲・実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ☆以下のようなご希望はございませんか。 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ #年収1000万円は通過点で、頑張り次第でもっと稼げる #素敵な仲間とストレスフリーで働ける抜群の職場環境 #家族を幸せにしたい #若くしてマイホームを買いたい #ゆくゆくは、人事など多彩なキャリアにも挑戦してみたい #お客様の人生に関われるやりがいや達成感 #専門知識を身につけたい #長く働きたい <注目ポイント1> 残業月10h以下＆完全週休2日！プライベートも大切にできます 事務作業はアシスタントスタッフが担当しており、 営業業務以外の仕事で時間を取られることがありません◎ そのため残業は平均で月10時間以下となっており、 繁忙期でも20時間以下と少なめ！ 時間内で効率よく業務を進める社風なので、 「先輩が残っているから帰れない・・・」といったこともありません。 また完全週休2日制となっており、 水曜の固定休に加えて火・水や水・木などの連休取得が基本。 ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます！ <注目ポイント2> 反響数が多いから、インセンティブを獲得しやすいんです◎ 当社では年収1000万円を超える社員も多数活躍しています。 その理由は、反響数の多さ！ 1人当たり1ヶ月15件以上と 業界内でもかなり多い水準のため、 インセンティブを獲得しやすい環境です。 またスタッフ間で優先順位はなく、 順番に反響対応をお任せ。 そのため、ベテランも新人も分け隔てなく 平等に成約のチャンスが生まれます。

——————————————————— センスメイキングで働くメリット ——————————————————— ・スキルUP希望の方→プロジェクト豊富。一人ひとりの希望をしっかりとヒアリングして決定 ・収入UP希望の方→前職給与以上も可。代表に直接交渉OK ・プライベート重視の方→年間休日125日、完全週休2日制（土日）、月平均残業10h ——————————————————— 入社後のイメージ ——————————————————— 今後のキャリアアップについてヒアリング 　▼ マネージャーとコミュニケーションを取り、豊富な案件から希望を実現できる案件を提示 　▼ 案件内容の説明、案件面談サポート 　▼ 希望の案件にアサイン ※開発、インフラ、テスト分野から、最適な一歩先のプロジェクトへアサインします。 　スキルUP、収入UPが期待できる1次案件がメインです。 <注目ポイント1> プロジェクト例 ■WEBシステム開発 (JavaScript,Python（Django）) ■社内WEBシステム追加機能開発 (JavaScript、TypeScript、jQuery) ■ ブラウザアプリテスト設計/実施 (BTSツール、iOS,Android) ■ Webアプリケーションテスト設計/実施 (BTSツール、iOS,Android) ■通信企業向けDB冗長化システム構築 (AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義~導入まで) ■クラウド基盤に対するNW設計・構築 (NW・FW:Cisco Nexus/JuniperSRXなど) ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 (Python・PHP・Java) <注目ポイント2> 将来のキャリアパスも豊富 ■開発のスペシャリスト ■ITコンサルタント ■QAコンサルタント ■マネジメント 上記はもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意。 会社からの強制は一切なし！あなたらしい道を進んでください。

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> 充実したサポート体制で、フリーランスデビューも安心！ 一般的な“フリーランスのエンジニア”は、 自分で営業して仕事をとってきて、確定申告もやって…と なかなか大変そうなイメージがあるかと思います。 当組合では、そんな不安を解消する 一般的な企業顔負けの手厚いサポート体制を用意◎ ★資格取得支援セミナーや、最新技術を学ぶ勉強会の実施 ★エンジニアの交流会の開催 ★コンサルへのキャリア相談 ★なんでも相談できる窓口の設置 ★クレーム発生時の対応 スキルアップからエンジニア同士の交流まで幅広くフォロー。 フリーランスデビューにぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 正社員同様の安心の待遇も用意しています◎ 会社員からフリーランスデビューするにあたって、企業の福利厚生を受けられなくなることも不安要素の1つではないでしょうか。当組合では、一般的な企業に劣らない様々な待遇を用意していますので、安心してフリーランスに挑戦していただけます。 ◆各種社会保険完備 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業はほぼなし ◆語学留学支援 ◆引っ越し支援 ◆ワーケーション支援 ◆確定申告へのフォロー（顧問弁護士や税理士）…など

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> ”エンジニアのための組織を作りたい”代表の想いを紹介します。 システム会社ではエンジニアが主力となって稼いでいるにも関わらず、利益が還元されていない業界の構造を問題視しており、“エンジニアのための組織”として当組合を設立しました。オフショア開発にいち早く目をつけたことで、開発費用を3割程度抑えることができ、かつ技術力の高い開発が好評で、お客様とは直取引を続けています。ラボ型受託開発を行っているからこそ、エンジニアに無理をさせない納期を設定しやすく、高い還元率での報酬支払いを実現中。今後もエンジニアを大切にした環境作りに励んでいきたいと思います。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制で、孤独を感じないフリーランスに！ 「フリーランスには孤独がつきもの」と思っていませんか？当社では充実のサポート体制で、フリーランスとして働きながらも、ほどよく人との繋がりがある安心感の中で働いていただけます！ ＜例えば＞ ★エンジニアの繋がりを作る交流会を定期的に開催 ★初級エンジニアだけでなく、中堅や上級者向けの勉強会も実施 ★複数名の営業が参加するSlackがあるので、連絡がとりやすい ★困った時になんでも相談できる窓口あり

≪クラウド／オンプレミス、設計・構築／運用保守など、あなたのスキルや経験を活かして収入アップ≫ あなたのスキルや経験、希望に合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に最終的な選択をしていただきます！ ≪例えば…≫ ■大手グループ会社基盤移行案件 ■官公庁向け新規インフラ構想案件 ■省庁向けインフラ移行案件 など。持ち帰り案件や、スキル・経験によってはフルリモート案件もありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください！ ★代表の羽田は富士フイルムサービス株式会社のエンジニアとして活躍した後、フリーランスとしての経験も持っています。「将来フリーランスになりたい」といった志向の方なら、案件の見つけ方や独立時の基本的な知識(税金など)についてもサポートできます！ 設計・開発案件はもちろん、保守・運用案件も多数！ ■技術環境 AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco　など <注目ポイント1> 還元率75％以上！透明性の高い報酬制度 還元率は75%以上！案件の単価も全て開示している環境です。「年収600万円を目指したい」など、さらに収入を上げるためにはどうすればよいかを一緒に考えていくので、「基本設計ができるようになる」など明確なスキルアップの基準を定め、それに向かって成長していくことができます！ <注目ポイント2> プロジェクト先でのサポートもエンジニア本位！ プロジェクト先で何かあった場合も会社都合を押し付けることなく、最大限のサポートをしています。例えば人間関係に問題があるなら、改善のためのアクションを決めたりお客様先に申し入れをするなどして、エンジニアができるだけストレスを感じることなく働ける環境作りを大切にしています。

≪Web系をメインに豊富な案件の中からあなたの希望で選択できます！受託開発やフルリモート案件あり≫ あなたのスキルや経験、希望に合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に最終的な選択をしていただきます！ ≪例えば…≫ ■某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発（Ruby、Java、Vue.js） ■大手通信キャリア向けビッグデータ基盤システム（Java、Python） ■その他スマホアプリ開発（TCSアプリ、ポイント管理アプリ、家計簿アプリ等） など。持ち帰り案件や、スキル・経験によってはフルリモート案件もありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください！ ★代表の羽田は富士フイルムサービス株式会社のエンジニアとして活躍した後、フリーランスとしての経験も持っています。「将来フリーランスになりたい」といった志向の方なら、案件の見つけ方や独立時の基本的な知識(税金など)についてもサポートできます！ Web系、業務系システムの開発で数十名規模のプロジェクトが中心です。担当工程は設計、開発、保守がメインです。 ■開発言語 Java(Spring Boot)、JavaScript(React.js,Vue.js) Python(Django)、TypeScript、C#、VB,net、PHP(Laravel)　など ■インフラ AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco　など ■パッケージ SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　など <注目ポイント1> 還元率75％以上！透明性の高い報酬制度 還元率は75%以上！案件の単価も全て開示している環境です。「年収600万円を目指したい」など、さらに収入を上げるためにはどうすればよいかを一緒に考えていくので、「基本設計ができるようになる」など明確なスキルアップの基準を定め、それに向かって成長していくことができます！ <注目ポイント2> プロジェクト先でのサポートもエンジニア本位！ プロジェクト先で何かあった場合も会社都合を押し付けることなく、最大限のサポートをしています。例えば人間関係に問題があるなら、改善のためのアクションを決めたりお客様先に申し入れをするなどして、エンジニアができるだけストレスを感じることなく働ける環境作りを大切にしています。

◆あなたの経験やスキル、ご希望に応じて、 各種プラントに関する設計（電気・計装・制御・機械・配管など）、 施工管理、保守・保全業務をお任せします。 ◆IHI、クボタ、川崎重工業、コスモ石油、住友化学、 カナデビアなどの超大手企業と多数お取引があり、 全国で常時多くのプロジェクトが稼働しています。 また、海外で稼働中のプラントもあります。 多彩な案件と幅広い業務があるため、 あなたに合うプロジェクト・業務に就くことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆施工管理（電気・機械・建築・土木など） →施工前の打ち合わせ、現場管理、安全管理、品質管理など ◆電気・計装設計 →電気設備の仕様に基づくレイアウト決め、基本設計、詳細設計など ◆制御設計 →プラント制御システムのハード・ソフト設計 （PLCラダー図作成、DCSソフト設計など） ◆機械・配管設計 →2D CAD、3D CADによる詳細図面作成、部品・材料選定など ◆保守・保全 →実施計画立案・実行、日常・定期点検、不具合対応など 【プラント業界未経験者など、幅広い方が活躍中！】 ◆20代、30代の若手から40代～70代のベテラン、外国籍の技術者まで幅広く活躍しています。女性技術者も増加中です。 【手がける商品・サービス】 【実績のあるプラント例】 ◆環境系 ・ごみ焼却、リサイクル、水処理、海水淡水化など ◆エネルギー系（発電） ・火力・原子力・水素・太陽光・風力など ◆化学系 ・石油精製・LNG精製・エチレン・繊維など ◆製品製造系 ・半導体・製鉄・薬品など ★当社のプラントの概念は幅広く、 明石海峡大橋などの橋梁や新交通システム、 有名テーマパークの大規模構造物、トンネル、自動倉庫等にも取り組んでいます。 <注目ポイント1> 未経験者も安心のきめ細やかなサポートで定着率90％以上 ◆当社のエンジニア定着率は90％以上。 その理由として 1）経験とスキルを活かせる多彩な案件 2）全国各地に勤務地があり、勤務地の希望に柔軟に対応可能 3）年齢に関係なく生涯現役エンジニアとして活躍できる といったポイントに加えて、サポート体制の確かさがあります。 当社では、 ★業務内容な条件などの希望を丁寧にヒアリングする面談 ★配属時は担当営業が現場に同行してあいさつをする ★配属後もキャリアや勤務地変更などの相談に随時対応する といったきめ細やかなサポートを行っており、 それがエンジニアの方々の安心感につながっていると自負しています。 <注目ポイント2> 海外で活躍するなど、キャリアの幅が広いのが特長 ◆国内外に案件があり、 ご希望によっては海外案件にもチャレンジ可能です。 Active International Engineersを 目指して欲しいという想いもあるので、 ぜひ海外でのご活躍も視野に入れてください。 ◆また、経験してきた案件や技術をベースに 新しい領域に挑戦することもできます。 例えば、機械技術者の経験者が電気分野に キャリアチェンジすることも可能。 当社には非常に幅広い分野の技術者が所属しており、 技術的な知識やノウハウも蓄積しています。 会社として、あなたがキャリアの幅を広げられるようサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 現場では必ずベテランの方と一緒のチームに入り、フォローします。 プラントについて知識が浅い方でも、研修やOJTを通してじっくり覚えていけます。 また、積極的にスキルアップの機会を提供しています。 ◎技術交流会 ◎機械系設備の設計 ◎機械・電気・技術者講習 ◎AutoCAD勉強 ◎eラーニング　など