インフラエンジニア/リモート率89%/ストレスフリーに働く/案件は100%選択制/新人教育や社内業務一切ゼロ

株式会社ふりー

掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)

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概要

エンジニアの方が、もっと気楽に働けるように。 そのために何ができるかを一番に考えています。/代表・村上

はじめまして!代表の村上です。 SES業界での経験を通して、 「エンジニアがもっと自由に働けたらいいのに…」 と思い、設立したのが当社。 そのために、まずは3つのことにこだわってみました。 【社内業務ゼロ】 日報、週報、社内勉強会、新人教育など 案件に関係のない業務を全てなくしました◎ 【案件はエンジニアの想いを100%尊重】 勤務地、担当工程、使用技術、残業の有無など、 優先したい条件をもとに案件を選んでもらっています。 【単価連動型のシンプルな給与形態】 透明性と納得感を重視した「案件単価制」を採用し、 スキルに対して正当に還元しています。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ “私がエンジニアだったら、こんな会社がいいな” という、「あったらいいな」を実現したのがふりーです。 一人ひとりの希望に沿う案件を見つけても、 「本当に残業は多くない?」「案件単価は妥当?」と 常にパソコンとにらめっこしています(笑) あとは、転職者の方にも安心して入ってもらうために、 入社時期を決めてから案件を探して 目途が立たなければ待機分も給与を支払っています。 もし、他にも不安があれば気兼ねなくご相談ください! 面接の際には包み隠さず何でも答えますよ^^ (代表・村上)

募集背景

【積極採用中!10名以上の採用を予定しています】 エンジニアがもっと気楽に、もっとのびのび仕事もプライベートも楽しめるように…。そんな代表・村上の想いのもと、「あったらいいな」を形にしたのが『株式会社ふりー』です。続々とメンバーが増えてる現在、まだまだ仲間を募集いたします!

仕事内容

■現在89%リモート!フルリモート案件もあり ■残業月平均8.9時間で仕事終わりの時間も充実 ■ブロックチェーンやクラウド案件などトレンド技術も挑戦可能 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ “フリーランスの自由さ”“正社員の安定感” それが、私たちの目指す姿です! \ふりーで働く3つのPOINT/ [1]案件の決定権は100%エンジニアの手の中 [2]案件単価の75%を還元 [3]煩雑な社内業務は一切撤廃 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【会社都合のアサインはありません】 システム開発やインフラ構築・運用など、常時約3000件寄せられる案件からあなたの希望をもとに複数の候補をご用意。仮に希望の案件がなくても、積極的に新規開拓しています。 【社内業務もありません】 日報・週報・月報の提出、社内勉強会、研修会、副業・兼業の申請などは一切なし。ご担当いただく案件の業務のみに集中していただいてOKです◎ 【社内での新人教育などもありません】 年次が経ち新人教育ばかり任されてしまい、毎日残業続き…。ということは一切ありません!プロジェクト先でのPL・PMなども本人の希望・判断にお任せしています。(挑戦したい方にはしっかりとサポートします!) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ブロックチェーンシステムのAWS基盤構築案件 環境/ Linux、AWS、EC2、VPC、Pythonほか 工程/要件定義~運用 ◆通信会社向け中規模ネットワーク環境構築 環境/ Catalyst、ISRルータ、BIG-IP、SRX、Windowsほか 工程/基本設計~運用 ■クラウド環境(AWS)を利用したシステムの提案/設計/構築業務 【担当工程】提案/要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】7名ほど(当社チーム:2名) 【期間】2年以上 【開発言語】PowerShell、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【DB・ツール等】MySQL、Webapps 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 安定した長期プロジェクトです。 オンプレ経験のみの方の参画実績があり。クラウドにチャレンジしたい方にも向いています。 <注目ポイント1> 《 文字通り、技術“のみ”に専念できます 》 シンプルに技術を楽しんでほしいから、SESでよくある「わずらわしさ」をなくしてみました! 【こんな働き方ができます】 ★残業が多くなりそうな案件や単価の低い案件はナシ ★リモート案件を多数ご用意(リモート率89%) ★日報・飲み会・新人教育など、案件以外の業務は一切なし ★プロジェクトの切れ目に長期休暇を取れる(1ヶ月くらいの休暇もOK) ★社員全員に役職がなく、上司も部下もいないフラットな社風 ★無理に成長を求めないので、PL・PMなどに挑戦しなくてOK →エンジニアの「~したい」を尊重するので挑戦したい方にはしっかりサポート! <注目ポイント2> 《 社員に聞いた「転職して変わったコト」 》 「プライベートをもっと大事にできるようになった」/Aさん 前職では週報の提出や上司との面談、勉強会など、とにかく案件以外の業務に割く時間が多くて。ふりーではそういった社内業務が本当にないので、任された案件にとことん集中できるんです!そのおかげで残業もとても少なく、リモート案件を選ぶこともできるので、趣味や家族との時間が圧倒的に増えました^^ 「自分の希望していた技術に挑戦できた」/Bさん 転職のきっかけは、前職で運用リーダーを任されて、新人教育やマネジメント業務が多くなり、スキルアップが見込めない環境に不満を感じたこと。「折角エンジニアになったんだから、もっと技術を知りたいし、経験を積みたい…」そんな私の想いにふりーは応えてくれ、Azure構築の案件にメンバー枠で参画できました!

働き方

勤務地

★現在リモート案件89%!うち30%はフルリモート(完全在宅)案件です 東京本社オフィスまたは、大阪オフィスにてご勤務いただきます。 または、首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、大阪のクライアント先でご勤務いただきます。 ◎勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。通いやすい勤務地やリモート勤務を選ぶことも可能です。 ◎転勤はありません。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

【東京本社】 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原線「新宿駅」より徒歩9分 【大阪オフィス】 大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」1-B出口徒歩1分 南海線「なんば駅」東出入口徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~70万円+賞与年1回(4月) ┗スキルや経験により給与を決定いたします <スタート月給例> 月給35万円~/経験3年程度 月給44万円~/経験6年程度 ※上記には固定残業代(7万1500円~16万6700円分・月40時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません ◎給与は、案件単価の75%を還元しています。 ◎案件の月単金により、昇給&賞与額を決定いたします。

賞与

◆賞与年1回(4月)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により変更になる可能性がございます。 ★プレミアムフライデー 毎月第3金曜日を帰社日に設定し、その日は早帰りに。午後の早い時間に帰宅できるので、その日は自宅でお昼寝をしたり、趣味に没頭するなど、自由にリフレッシュしていただけます。

平均残業時間

10時間以内

休日

《年間休日125日以上》 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇制度(入社初日に1日付与) ◆長期休暇制度(案件の切れ目に超長期休暇の取得OK) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 ※1ヶ月程度の長期休暇も取得可能です。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

原則定時退社

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

育児・託児支援制度

U・Iターン支援あり

11~100名

2~10年

リモートワークOK

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月) ◆賞与年1回(4月) ◆通勤交通費支給(規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(超過分支給) ◆プレミアムフライデー ◆社員紹介制度(社員紹介者と入社者に共に金一封を支給する制度) ◆屋内禁煙 ★副業・兼業OK YouTuberやフードデリバリーなど、何をしてもOK!もちろん申請も必要ありません。

応募条件

応募資格

【業種未経験、第二新卒、ブランクをお持ちの方、歓迎します】 ◆学歴不問 ◆サーバやネットワークでの実務経験を半年以上お持ちの方(工程不問) \先輩の転職理由をご紹介/ ★週報や社内報告書の作成、部下の管理で毎月30時間にのぼる残業をなくしたい ★バリバリ設計構築も好きだけれど、運用保守メインの案件で安定して働きたい ★仕事後はギターの練習をしたいので、リモート勤務、残業少なめの案件がいい <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

ここまでご覧いただきありがとうございました! 当社で活躍するメンバーの7~8割が 「社内業務がない分、自分の時間が持てる」 という理由で入社しています。 エンジニア経験を活かしながら、のびのびと働きたい方を 私たちはお待ちしております◎ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ◆ご応募~内定まで、最短2日となります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(Web面談対応可能です)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ふりー

所在地

東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F

代表者

代表取締役 村上 彩子

事業内容

\エンジニアがらく~に働ける会社です/ ◆案件選択制で、エンジニアの意向を100%優先 ◆透明性と納得感を重視し、案件単価制を採用(還元率75%) ◆AWSでのクラウド案件、PythonでのAI案件などトレンド技術にも携われる ◆日報・飲み会・新人教育など、案件以外の業務は一切なし ◆プロジェクトの切れ目に長期休暇を取れる(1ヶ月くらいの休暇もOK) ◆髪色・服装自由でオシャレも楽しめる 【数字で見るふりー】 ┗平均年齢34.3歳!20代~40代まで幅広く活躍中 ┗残業月平均8.9時間!趣味や推し活も楽しめる ┗現在89%リモート!フルリモート(完全在宅)案件もあり ┗案件はインフラ45%・開発55%!PLやPM、PMO案件もチャレンジ可能 【事業内容】 システムエンジニアリングサービス(SES) <本社> 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿 5F <大阪オフィス> 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F

従業員数

28名(2024年10月現在)

資本金

2000万円

平均年齢

34.3歳

社員インタビュー

▼代表・村上様にインタビュー!「ふりー設立の背景とは?」 『エンジニアがらくに働ける環境を作りたい』この思いが、ふりーの原点です。私自身、学生時代からエンジニア職を目指し、実際にSES業界で経験を積む中で感じたのは、SESエンジニアの不自由さ・不平等さ。 例えば、案件先以外の社内業務の多さ、不透明な給与設定、エンジニアの意向を無視した案件決定の数々など…。「エンジニアとしての実力が正当に評価される仕組み」「エンジニアとしての業務に集中できる環境」があれば、本当の意味でのびのびと働けるようになるのではないかと考え、ふりーを設立したんです! ▼続き 「企業としてこだわっているところは?」 まずは給与を案件単価制とし、エンジニアの意向を100%尊重した案件をアサインすることを徹底しました。あとは、事務作業や教育指導といった社内業務を撤廃したことに大きな魅力を感じている社員も多いみたいで。プロジェクトに集中できることで残業も減り、「家族や友達との時間が増えた」「趣味を楽しめるようになった」とメンバーからも喜びの声を聞きます。 他には、『正社員ならではの“安定性”とエンジニアを尊重する“自由度”のバランス』。裁量を委ねつつも相談事には即レスしたり、万が一トラブルが起きたら即カバーしたり、福利厚生を整えたりと“安心して働ける環境”を整えています。 何かあればサクッと連絡しやすいけど、踏み込みすぎない、近すぎず遠すぎず…そんなちょうどいい距離感を大切にしています◎

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ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

株式会社エスアイイー 

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン! *\自社ITスクールの数ある実績をご紹介/* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です! <注目ポイント2> *面接情報を特別公開*コーヒー片手にお話ししませんか? 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください! 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務|業界未経験OK◆20代活躍中◆自分のペースで成長◆残業少なめ◆土日祝休◆年間休日120日以上

ITサポート事務|業界未経験OK◆20代活躍中◆自分のペースで成長◆残業少なめ◆土日祝休◆年間休日120日以上

株式会社ゴードンブラザーズ

勤務地

東京都渋谷区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

\元営業、元事務職などIT業界未経験者が活躍!/ \知識ゼロからIT業界で活躍できます/ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者) など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます 研修終了後は、プロジェクト先にて ◎ITプロジェクトでのアシスタント(事務) ◎各種問い合わせ対応、データ入力 ◎キッティング(PCの設定) など、比較的簡単な業務からお任せします。 その後は希望により、 アプリ開発やシステム開発、サーバの運用保守・監視など ITエンジニアへのステップアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望によりエンジニアへのステップアップもOK! 研修が終わった後も、約3年間かけて社員1人ひとりの成長をサポートしています。希望により、ITエンジニアへのステップアップも可能なので、じっくりあなたのペースでスキルを磨いていきましょう! もちろん「ITサポート事務として、経験を積んでいきたい」という方も大歓迎。会社の考えを押し付けることなく、あなたの望むキャリアが築けます。 <注目ポイント2> 社長との距離が近く、帰社日や飲み会などのイベントも多数 20~30代が中心の組織で、代表との距離も近く皆で集まるのが大好き!月1回の帰社日はもちろん、「社長、今週ヒマじゃないですか?」と社員から声をかけて皆で気軽に集まったりしています。 いま社内で流行っているのはダーツ! 最近本社を増床してラボを作ったので「今日はリモートワークだから」と本社に出社して仕事をする人も。皆が気軽に集まり、交流しています。 【入社後の成長サポート】 \入社するだけでモテて健康的になれる?!/ 当社の研修は、ITの知識やを得られるだけではありません。 好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な食生活を送るための「食生活講座」など、ユニークな研修も用意しています。 \先輩と一緒にプロジェクトに配属される可能性も/ まずは配属先で「IT業界とはどんな場所なのか」という感覚を掴んでいきましょう!先輩と一緒のプロジェクトではない場合も、長年取引があるお客さまの案件に参画するのでご安心ください。2~3名から30名ほどのプロジェクトなど規模は様々です!

IT事務|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

IT事務|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります! 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! <注目ポイント1> 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎! IT研修ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン、リモートワークも可! 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫!入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均10時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数!リモートワークのプロジェクトもあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです! 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

IT総合職|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

IT総合職|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ITエンジニア Lシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト LITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など ■IT事務 Lデータ入力・書類作成 L電話・メール対応 L会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。研修で作ったサイトやアプリなどをポートフォリオとして残すことができます。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! 【ITエンジニア 案件例】 ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成 など 【IT事務 案件例】 ■PCやスマホなどの管理、初期設定 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■IT製品のマニュアル作成 など ★その他にも様々なプロジェクトがあります! <注目ポイント1> H.R.Iならではの魅力ポイント ★未経験者の育成実績が多数 これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95%が未経験で入社しています。 ★入社後すぐにIT関連業務を経験できる 中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能! ★エンジニア、事務など様々なキャリアを描ける 総合職として入社していただくため、プログラマやインフラエンジニア、IT事務など、様々な業務を経験することができます。「まずは色々な経験を積んでから、将来は自分に向いている業務を専門にしたい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 未経験で入社した先輩達からのメッセージ ■PC操作が苦手でも大丈夫!私も入社時はタイピングが苦手だったのですが、今では大手企業のプロジェクトで働いています ■残業が少なく休日が多いので、仕事のやりがいも感じながらしっかりリフレッシュできます ■スキルアップに応じて収入もアップ!私は念願のマイホームを購入しました ■前職では勤務時間が長くて、家ではぐったり…。今は子どもとの時間をたくさん取れるようになりました 【入社後の成長サポート】 ◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

GMOコネクトHR株式会社【GMOインターネットグループ】

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

IT事務/ITサポートとして、企業のITサポート業務全般に携わっていただきます。 以下の業務を通じて、キャリアアップや新しいスキルの習得をサポートします。 <プロジェクト例> ◆IT事務 簡単なデータ入力・マニュアル作成・お問い合わせ対応などを行います。 ◆ITヘルプデスク業務 社内外からのITに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。 ◆ITシステム運用 ITシステム、Webコンテンツ、社内システムの運用業務として、トラブル対応やメンテナンスを担当します。 ◆PMO補佐業務 ITプロジェクトの円滑な進行をサポートし、書類作成や関係者間の調整業務を行います。 ◆ユーザーテスト ITシステムやアプリケーションの正常な動作を確認し、テスト業務を担当します。 ◆PCキッティング 新規PCの導入や初期設定を担当し、業務環境の整備をサポートします。 ◆その他プロジェクト業務 大手通信事業者のマーケティング業務、製造業経理部門の支援、システム運用サポート、PMO案件など、さまざまなプロジェクトに従事していただく可能性があります。 <注目ポイント1> ITサポートのスペシャリストを目指す ◎チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジする ◎ITシステムの開発エンジニアやPMOを目指す 各自の成長度合いに応じて、担当業務も柔軟に調整しますので、焦らず経験を積むことができます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度 当社では、社員が安心して働ける環境を整備しています。 ★残業月10時間程度 ★年間休日125日以上 ★リモートワーク対応可能 【入社後の成長サポート】 「今の経験でやっていけるのか自信がない...」そんな方もご安心ください! 当社では、経験やスキル、希望を最大限に考慮し最適な案件を一緒に決定していきます。 「なりたい自分」を叶えるためにチャレンジできる案件が多数あります。 <成長のプロセスをしっかりサポート> 入社後も、次のキャリアについてしっかり相談することができるので、キャリアプランをしっかりと叶えることができます。 グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境があり、懇親会や勉強会を通じて学びのチャンスも豊富にあります。

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

株式会社日産クリエイティブサービス

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

年収

400万円~500万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

★活用ツール:UiPath、VBA、Visual Studio ★実務未経験でも無理なくスタートできる 日産の自動車を販売するディーラー向けに作成・公開している 「サービスマニュアル」や「部品カタログ」などの編集作業を行うお仕事です。 ※入社後はOJT形式で業務の流れや進め方を丁寧にレクチャー。  無理なくスタートアップできる環境です! <具体的には…> テクニカルライターが作成した原稿をもとに、RPAツールを活用し、 編集システムへの入力やイラスト画像の挿入、ハイパーリンクの付与などを進めます。 日々現場から送られてくる依頼に対応し、情報連携・共有を行いながら、 メンテナンス作業や新規のページ編集などを対応していきます。 <仕事のやりがい> マニュアル編集・作成にあたり、RPAツールで自動化フローを組み立て、 業務効率化を推進していきます。 自動車1台につき約5000のハイパーリンクを付与する必要があるため、 「ここを変えたら自動化できる」「この順番にしたら実現できる」 などと試行錯誤しながら完成させた時の達成感はひとしおです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <主に扱う技術・環境について> ◆言語:VBA、Python等 ◆その他ツール: Visual Studio、UiPath ※あくまで一例です。各エンジニアが裁量を持って取り組んでいただけます。 <業務体制について> 入社後教育を実施、困ったときは先輩に相談できる環境です。 <組織体制について> 現在、アフターセールス部サービス情報開発課は82名(男性56名、女性26名)。 20代~60代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ※服装はビジネスカジュアルです(ジーンズNG) <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 実務未経験の方も歓迎します。実際今この業務を担っているメンバーも、元々は未経験スタート。RPAツールなどを活用し、業務効率化・自動化を図りながらマニュアルを作成していくため、RPAやVBAなどの知識や理解が少しでもあれば、問題なくスタートできます!入社後は先輩社員と一緒に実務に参加しながら、OJT形式で丁寧に業務の流れをレクチャー。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3%(年間) ■産育休実績多数(男性の取得実績あり) ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター(NLC) 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせて、それぞれ専門研修も実施しています。 配属部署となる“アフターセールス部”では、RPA開発を実践しながらスキルを習得できる講習会を開催しております。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

インフラエンジニア/リモート率89%/ストレスフリーに働く/案件は100%選択制/新人教育や社内業務一切ゼロ

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