■職務内容： 親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■配属部門： 工事部工事グループ合わせて全国で190名程度の組織となります。 ■働き方： ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています ・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です ・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます ■クボタ建設の高い技術力（以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です）： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

〜転勤無し／社員の声を取り入れて、空調服を取り入れるなど、環境整備に前向きな社風〜 ■職務概要： 下水道や水道、ガス、電気などの公共工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算や施工計画の作成 ・材料の仕入先選定・発注 ・協力会社との打合せ ・施工中の現場管理や安全管理 ・工事完了に伴う手続等の計画の取りまとめや書類作成 ＜エリア・出張について＞ 全国にて施工するため、出張が発生します。 ２〜３ヶ月の長期にわたる現場の場合は、関西であれば現場からの直行直帰可能。遠方の場合は、会社負担でマンスリーマンションを借り居住いただきます。ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：当社には12名の社員が在籍しており、うち2名が施工管理担当者です。今回の募集では未経験の方も歓迎します。第二新卒など未経験から入社した実績もあります。 ■まずお任せする業務： まず見習いとして先輩社員と共に行動し、現場状況の撮影や測量など、監督の補助業務からお任せします。さらなる資格取得希望の場合は、勤務しながら、資格取得に向けて、3か月くらいの短期集中型の学校に通学いただくことも可能です。 ＼ナニワ地下工事株式会社について／ （１）業界安定性 建設業界、とくに公共事業ははコロナの影響を受けにくい業界です。土木工事のうち、主に推進工事という工事を行っております。 （２）推進工事とは？ 掘進機という機械で地中を掘り進めて行き、鋼製又はコンクリートの管を敷設していくもので、後に上下水道や排水管として社会インフラの一部となります。 （３）働き方◎　 ・月平均時間外労働時間:20時間程度 ・工事は日中のものが大半。夜間はほとんど無し ・ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポート 転勤もないため、長期就業が可能です！

【柔軟な働き方が可能！総合コンサルタント会社】／事業の安定性抜群／定時退社多数／土木設計のスペシャリストになり市場価値上昇／♯年休120日 コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 分野を道路や橋梁、造成、上下水道などで固定することがないため、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で幅広く業務を進めていただくことが出来ます。当ポジションは、自身で業務管理する等、裁量権を大きく持って取り組めるといった魅力がございます。また、設計業務はその特性上、個人で実施しやすいといった特徴がございますので、お休み等は予定に応じて柔軟に調整することができます。 ■組織構成： 14名（測量3名、調査3名、設計6名、営業1名、経理1名）の組織で、20代〜60代までの方が幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ 扱う案件は道路や造成、上下水道など多種多様ですが、まずは前職でご自身が担当頂いていた分野をお任せします。 そしてゆくゆくは幅広い分野を担当頂き、土木設計のスペシャリストを目指していただける環境です。 ■社風 弊社は気さくで明るいメンバーが多く、１人１人がのびのびと働くことができる環境が整っております。また、「会社の経営が盤石で、絶えず仕事があること」「安定収入も実現できること」などから長期就業頂いている社員の方が多いです。 ■出張：月に1〜2回、一泊二日の宿泊を伴う場合がございます。 ■当社について： 当社は、社会生活・環境の根幹となるライフライン（上下水道、道路、宅地開発から通信、ガス、電力などの配管）設計・調査業務を通して地域社会に貢献することを目標としております。 当社は多様化するニーズや社会情勢、地域環境変化にいち早く対応し、より良い社会基盤を築く一翼を担える企業でありたいと考えております。GoProや３D測量といった先進技術を駆使し蓄積ノウハウを活かすことで独自性のあるコンサルティングを行なうため日々研鑽し、業務に反映することによって、社会の発展と安定に寄与するために社員一丸となって目標に向かって邁進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

柔軟な働き方が可能！総合コンサルタント会社】／事業の安定性抜群／定時退社多数／土木設計のスペシャリストになり市場価値上昇／♯年休120日 コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 分野を道路や橋梁、造成、上下水道などで固定することがないため、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で幅広く業務を進めていただくことが出来ます。 当ポジションは、自身で業務管理する等、裁量権を大きく持って取り組めるといった魅力がございます。また、設計業務はその特性上、個人で実施しやすいといった特徴がございますので、お休み等は予定に応じて柔軟に調整することができます。 ■組織構成： 14名（測量3名、調査3名、設計6名、営業1名、経理1名）の組織で、20代〜60代までの方が幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ 扱う案件は道路や造成、上下水道など多種多様ですが、まずは前職でご自身が担当頂いていた分野をお任せします。 そしてゆくゆくは幅広い分野を担当頂き、土木設計のスペシャリストを目指していただける環境です。 ■社風 弊社は気さくで明るいメンバーが多く、１人１人がのびのびと働くことができる環境が整っております。また、「会社の経営が盤石で、絶えず仕事があること」「安定収入も実現できること」などから長期就業頂いている社員の方が多いです。 ■出張：月に1〜2回、一泊二日の宿泊を伴う場合がございます。 ■当社について： 当社は、社会生活・環境の根幹となるライフライン（上下水道、道路、宅地開発から通信、ガス、電力などの配管）設計・調査業務を通して地域社会に貢献することを目標としております。 当社は多様化するニーズや社会情勢、地域環境変化にいち早く対応し、より良い社会基盤を築く一翼を担える企業でありたいと考えております。 GoProや３D測量といった先進技術を駆使し蓄積ノウハウを活かすことで独自性のあるコンサルティングを行なうため日々研鑽し、業務に反映することによって、社会の発展と安定に寄与するために社員一丸となって目標に向かって邁進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な働き方が可能！総合コンサルタント会社】／事業の安定性抜群／定時退社多数／土木設計のスペシャリストになり市場価値上昇／♯年休120日 コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 分野を道路や橋梁、造成、上下水道などで固定することがないため、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で幅広く業務を進めていただくことが出来ます。当ポジションは、自身で業務管理する等、裁量権を大きく持って取り組めるといった魅力がございます。また、設計業務はその特性上、個人で実施しやすいといった特徴がございますので、お休み等は予定に応じて柔軟に調整することができます。 ■組織構成： 14名（測量3名、調査3名、設計6名、営業1名、経理1名）の組織で、20代〜60代までの方が幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ 扱う案件は道路や造成、上下水道など多種多様ですが、まずは前職でご自身が担当頂いていた分野をお任せします。 そしてゆくゆくは幅広い分野を担当頂き、土木設計のスペシャリストを目指していただける環境です。 ■社風 弊社は気さくで明るいメンバーが多く、１人１人がのびのびと働くことができる環境が整っております。また、「会社の経営が盤石で、絶えず仕事があること」「安定収入も実現できること」などから長期就業頂いている社員の方が多いです。 ■出張：月に1〜2回、一泊二日の宿泊を伴う場合がございます。 ■当社について： 当社は、社会生活・環境の根幹となるライフライン（上下水道、道路、宅地開発から通信、ガス、電力などの配管）設計・調査業務を通して地域社会に貢献することを目標としております。 当社は多様化するニーズや社会情勢、地域環境変化にいち早く対応し、より良い社会基盤を築く一翼を担える企業でありたいと考えております。GoProや３D測量といった先進技術を駆使し蓄積ノウハウを活かすことで独自性のあるコンサルティングを行なうため日々研鑽し、業務に反映することによって、社会の発展と安定に寄与するために社員一丸となって目標に向かって邁進いたします。

分譲住宅（木造）の現場施工管理担当としてお客様への構造説明対応、職人への指示・打合せ、各種管理など着工から完成までに関わる全般を管理・担当頂きます。 ■業務内容 お客様対応、施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査。お客様の疑問や不安を解消できるようにコミュニケーションの満足度を上げることを心掛けています。現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。 関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。 ■フジ住宅の施工管理の特徴 （1）転勤一切なし/大阪で腰を据えて長期的に働けます。大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングで17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）の当社。「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです （2）専業体制で管理業務に集中できる環境 ・予算管理（受発注・部材の拾い出し等）は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中できます ・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減 ・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと品質を保ちながら効率的な協業が実現できます （3）働き方が整う 上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます １９時〜２０時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです （4）資格取得を会社が全力でサポートします 通信教育受講時の補助：合格時に会社が3万円上限に学費負担 資格取得時の一時金： 例）一級建築士：24万円、二級建築士：8万円、1級建築施工管理技士：12万円等 ■就業環境の特徴 1ヶ月担当棟数は平均5〜7件 1現場3.0から3.5ヶ月前後の工期 1現場2から3人前後のチームで担当 報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨 事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK！ 変更の範囲：無

〜海外ODA実績トップクラス／バランスのよい事業構成比／働き方改革推進中の同社で、建築施工管理業務をお任せします〜 ■業務概要： 当社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工対象： 官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。 ■担当エリア： 西日本地域を担当します。案件によって関西〜九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。 ■雇用形態補足： 契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 ■職場環境： 西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。 ★手厚いキャリア支援 キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ★同社の強み １.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1〜3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。 ２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 ３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外ODA実績トップクラス／バランスのよい事業構成比／働き方改革推進中の同社で、土木施工管理業務をお任せします〜 ■業務概要： 当社が受注した土木工事における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 現場代理人、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工対象： 上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木をはじめ、土木工事の実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。 ■担当エリア： 西日本地域を担当します。案件によって関西〜九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。 ■雇用形態補足： 契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 ■職場環境： 西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。 ★手厚いキャリア支援 キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ★同社の強み １.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1〜3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。 ２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 ３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。 変更の範囲：会社の定める業務

★おすすめPOINT★ ＊スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤！ ＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業10H ＊離職率5％と社内環境良好◎ ＊アクセスはなんば駅徒歩5分！通勤の良さ◎ ■仕事内容： 情報システム部門に所属する社内SEとして、社内システムの企画立案〜構築、運用・管理全般をお任せいたします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【詳細】 ■社内ネットワーク環境の改善提案、整備、保守、管理 ■業務システムの企画、構成、運用保守、改修 ■各種サーバーの管理、運用 ■アカウント、権限、業務端末等の配布、棚卸 ■各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスクなど ■情報システム部：3名（20代1名、40代2名／男性2名、女性1名） ■社風： 人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群！ ■教育制度： 資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤無し ・残業10時間程度 ＼離職率は3％！働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ ■企業概要： ＊当社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確/中途入社率100％〜 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方には店長候補として店舗運営の強化、ゆくゆくは新店舗をお任せしたいと想定しています。 ■業務内容【変更の範囲：無】 店長候補として、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売や店舗運営の補佐的業務から担当いただきます。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、過去に店長起案の企画が全社イベントに採用されるなどの、企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■組織構成 店舗の規模感にもよりますが、1店舗に正社員は2〜10名程度。その他はアルバイトで構成されています。 ■キャリアパス 店長候補としてまずは副店長/店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 中には販売価格の調整や広告ポスター制作等の店舗支援側へのキャリアアップもあります。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■同社の強み 親会社が買取に強いパイプを持つため、当社での店舗買取だけでなく、法人から商品を仕入れて展開する事も出来るため、販売網・品揃え観点でも競合に負けない強みがあります。 また、これまでは主に地方で売り上げを伸ばしてきましたが、大都市でスマホやPC以外のEスポーツやアニメ系を伸ばすソフマップと一緒になる事で、今後は都市部も含めて幅広く事業を伸ばしていく構想もあります。

【50・60代活躍／定年後も長期就業が叶う環境(現年収維持)】〜セカンドキャリア歓迎／施工図のチェック〜積算〜施工と一気通貫でお任せ<働き方改革実施>転勤無／年休125／自宅から直行直帰可／上場グループ〜 ■業務内容 大型商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■業務・案件の特徴： 〇元請案件100％ 〇図面のチェック〜積算〜施工管理(工程・品質・安全)を一気通貫で担当！ ■定年後の働き方 現在、66歳の方も活躍されており60歳以降も長く働くことができる環境です。 また、定年後の年収帯は基本的に「現年収と同水準(現年収維持)」で支給させていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて多少上下する可能性がございます。 ■働きやすい環境 ・フルフレックス制 ・残業30H程(閑散期20H程／4月５月・お盆・お正月) ・年休125日 ・自宅から直行直帰可 ・転勤なし ・出張年に１回 ▼働き方の良い背景▼ （1）専業工事部門、商環境工事部門があり、社内完全分業体制が整っているので業務過多にならない点。 （2）各自にPC/スマホ/iPadを支給：IT化で業務効率化を推進している点。 （3）1人1案件のため業務過多にならない点。 ■案件例 ・銀座レカン　 ・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU　 ・ENOTECA 六本木ヒルズなど 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ■同社の特徴 お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。 創業50年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしております。 当社による店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【育休・産休取得率、復帰率100％/在宅勤務4割程度/転勤なし/土日祝休みプライム上場グローバル電子部品メーカー】 ■業務概要： 本社R&D内のソフトウェア組織として、「TDKの素材・デバイス技術と共にソフトウェア技術を活用した組織横断的な活動により、お客様への貢献する」をミッションとしています。 中でも当ポジションでは、当社デバイス（電子部品、各種センサー、蓄電池等）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、下記の業務に携わっていただきます。 ・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発 ・TDK製センサーデータを用いたアルゴリズム開発・製品への組み込み ・TDK製品の新たな利用方法の探索・顧客提案 ■働き方： ・残業時間：通常20時間程度 ・勤務形態：出社(テレワーク・在宅勤務制度あり) ■応募者へのメッセージ： 皆さんのソフトウェア開発力を活用して、一緒に新しい製品を作り上げましょう。自ら手を挙げてテーマやプロジェクトを立ち上げることも可能ですので、裁量を広くしたい方、スキルアップを目指す方にはお勧めです。 ■TDKについて: 当社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

【「靴下屋」を運営する急成長中の企業／年間休日125日／残業5h程度／リモートワーク可／なんば駅徒歩3分】 ■業務内容： 国内外で急成長中の「靴下屋」を運営する当社において、最新のIT技術を駆使した自社ECサイトの運用・開発を担当していただきます。 商品データ管理、在庫管理、プロモーション戦略の立案・実行、顧客対応など多岐にわたる業務を通じて、スキルアップとキャリア成長の機会が豊富にあります。 ・受注あった際の顧客のデータ管理 ・在庫管理 ・商品画像の掲載など ■部署での現在進行中のプロジェクト： ・最新技術を活用したアプリのリニューアル ・AIを用いた店舗・ECの需要予測と在庫分析 ・物流システムのリプレイスによる効率化 ・RFID導入とその効果検証 ※常に最新技術を取り入れる環境で、幅広い知識と技術を学ぶ機会が豊富です。 ■組織構成： 部長含め6名が在籍し、役割分担は下記となっております。 EC系業務：約2名、社内システム系業務：約3名 企画などの上流は社内メンバーにて、開発〜保守意向はベンダーとの協業で行っています。 ■働き方： ・リモートワーク可能！：出社は月の勤務日の3割以上、基本は在宅でお仕事が可能です。働く場所を柔軟に選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ※入社後、お仕事に慣れるまでは出社を基本とします。 ・少ない残業時間！：平均月5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。 また、年収400万円〜600万円（経験・能力を考慮）で、昇給・賞与もあり、安定した収入を得ることができます。 ■開発環境： ・ECサイト： 　言語：PHP、JavaScript 　OS：Red Hat Enterprise Linux 　DB：MariaDB(MySQL) ・社内システム：SAP、Oracle、MySQL、パッケージ製品、WindowsServer　など ■当社について： 「第2の皮膚」ともいうべき質の高い靴下を日本だけでなく世界中の人に届けるため、素材・商品・販売の研究を行い、世界のトップを走る靴下専業の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 【年休125日・実働7.5時間／全社平均残業時間15.2時間／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー／大都技研パートナー企業】 ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社の制作進行管理としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・映像制作のプロジェクトをスムーズに進めるべく、具体的には下記のような業務を行い協力会社の管理を行います。 ・協力会社手配、制作指示、見積交渉、契約手続き、制作進行、納品検収 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、人気シリーズである「押忍！番長」のほとんどすべての映像制作を当社で行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■就業環境： 年間休日は125日です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ★人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー ★「遊技機と言えば」でファンにはお馴染み【大都技研】のパートナー企業 ■業務内容： ぱちんこ、パチスロ機（遊技機）の以下の開発工程で、設計・コーディング・テスト・デバッグをプランナー・デザイナーと連携して行っていただきます。 ・液晶映像制御 ・液晶表示システム開発 ・ツール開発 ・技術研究 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、人気シリーズである「押忍！番長」のほとんどすべての映像制作を当社で行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/100％自社内開発のエンジニア/設計〜コーディングまで担当できる/年休120日/残業月約20ｈ〜 【業務内容】 システムエンジニアとして、自社のシステムを中心に下記の業務に携わっていただきます。 主な業務は開発フェーズ（設計、コーディング）からとなります。 ■詳細： 主には自社パッケージソフトの企画・設計・開発・導入〜保守／運用までのすべてのフェーズに携わっていただきます。ご自身のスキルや経験により、お任せるフェーズの比率は異なります。（現状は開発フェーズが殆ど）将来的にはクライアント折衝を伴う業務分析・要件定義といった上流工程フェーズから携わっていただくことができ、エンジニアとしてスキルアップできる環境があります。 ＜開発環境＞言語…C、C++、C#、Delphi、Swift、Go／フレームワーク…vue.js／DB…Oracle、MySQL ■入社後から活躍まで： 入社後は開発部署に所属し、スキルに応じた研修を経て、できる範囲から業務を担当いただきます。プログラミング言語やデータベース言語の学習から、製品のカスタマイズ、上流工程の経験まで。ご不安な点はしっかりとサポートをします。業務に慣れてきたら徐々にプロジェクトの管理をお任せいたします。 ■配属部署について： 所属していただく開発部署には16名（男性12名、女性4名）と開発以外の業務を行うシステムコーディネート室に5名（男性4名、女性1名）が所属しています。 ■取扱製品／サービス： 製造、流通、出版、アパレル、医療、運輸業界等、倉庫管理を必要とする企業様向けに、同社の総合物流管理システムを導入支援しております。 その口コミから多くの「現場・倉庫」を持つ企業に支持されているパッケージソフトを開発しています。 ・蔵スター…500社以上の導入実績がある倉庫管理システムです。同社の主力サービスになります。 ・ArU-code（アルコード）…同社が独自開発したカメラで認識する二次元コードです。本コードを用いたiOSアプリを開発し非常に注目度の高い技術になっています。 ・ヒトロケ、CCS…ArU-codeを活用した作業員の入退や実働実績を管理する月額クラウドサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/入社後の手厚いフォローあり/年休120日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度〜 ■業務内容： 営業として、商材の提案から使い方の説明、アフターフォローまでをお任せします。 ・要望や課題のヒアリング ・提案書の作成・プレゼンテーション ・見積書の作成・提出・受注 ・ハードウェア手配（サーバー・パソコン・ハンディーターミナル・ラベルプリンターなど） ・ソフトウェア手配（データベース管理ソフト、データ連携管理ソフト、帳票発行管理ソフトなど） ・納品（開発メンバーのフォローとして、システム導入支援やシステム操作指導） ■営業スタイル： 既存営業がメインとなります。新規のお客様も月2件/人程度ご対応いただきますが、既存顧客からのご紹介、または展示会や自社HPからお問い合わせを頂いたお客様になり、飛び込み営業などはありません。 ■組織構成： 6名で構成されております。個人の目標などはないため、チーム一丸で就業することができる環境です。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■取り扱い製品： ・大規模物流センターを稼働させることができる　倉庫管理システム「蔵スター」 ・カゴ車の位置が検索できる　カゴ車管理システム「CARGO-LOCATE」 ・従業員やイベント会場の人の動きを確認する　入退管理システム「HITO-LOCATE」 ・積込や納品の業務をサポートする　誤出荷防止システム「ArU-cana」 ■顧客層： 食品・物流・小売・建築業界と幅広い顧客を担当します。物流倉庫や生産製造工場、または建築現場など、システム導入先が全国各地にありますので、出張も発生します。 ■入社後の流れ： ・入社直後〜1ヵ月後： 自社システム、物流知識に関する研修を受けて頂き、徐々に先輩社員と同行してお客様のもとに訪問します。 新規顧客への提案方法や、既存顧客の倉庫等に訪問し物流の知識を身に付けて頂きます。 ・入社半年後〜1年後： １つのプロジェクトを担当し、課題のヒアリング〜納品までの一連の流れを経験します。（先輩社員のフォロー有） 1年頃を目安に、独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

空調設備、給水設備などの管工事施工管理業務をお任せします。現場管理及び現場指導が中心となります。 【業務内容】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者、作業員などの安全管理 ・施工図面作成など ・近隣対応 ・予篇管理、工程管理 【配属先情報】 ・施工管理担当:５名(50代:1名、40代:3名、30代:1名) 【残業】月20~30時間程度※竣工スケジュールによって変化あり 竣工時期などにもよりますが、無理なスケジュ-ルは組まれておらず、残業無で定時18時台に帰宅する場合もごさいます。 【担当工リア】泉州方面、大阪方面など 【施工実績】官公庁(和歌山西警察署/紀陽銀行/整形外科/とれとれの湯/和歌山マリーナシティホテルなど) 【当社について】 ・昭和32年、和歌山県にて創業。以来、空調設備・衛生工事・電気工事や消化防火設備等の設備設計工事を手掛ける総合設備会社です。 ・般企業の各種店舗や施設をはしめ、官公庁施設や病院・福祉施設等 の設備工事を数多く手掛けています。 ・お客様からのご要望に対し、これまでに培ってきた経験・知識を活かして、コスト・施設特徴を考慮した最善の設備を計画・提供しています。施工後のアフターメンテナンスも受け付けています。自社で職人を抱えており、24時間365日体制にて対応しています。また、貯水槽・浄化槽・空調機・ホンプ等の定期点検も行っています。 ・省エネ改修工事も手掛けており、設置後15年以上が経過した空調機/湯沸器/照明器具の更新や改修工事を行っています。 ・「大阪市内~奈良県西部~和歌山県全域において技術/アフターサーヒス/顧客満足度No.1」を中長期ヒジョンに掲げています。施工からアフターメンテナンスまで自社で-括対応できるという特長を活かし、高品質を維持しつつ営業工リア拡大に向けて活動しています。

住友大阪セメントの100%子会社であり、セメント製造プラント建設に携わる当社にて、プラントの保守・監査(機械担当)をお願いいたします。 ■仕事内容： 主にグループ会社である「住友大阪セメント」のサービスステーション(セメント包装所)の設備における新設及び、修繕対応の窓口として、各部署との連携を図っていただきます。 ■具体的には： ＜故障対応工事の際には＞ 各サービスステーションからのプラント施設の機器(機械設備)の不具合連絡を頂戴します→現地へ出向き現状確認・ヒアリング→社内に戻り、見積作成(材料・人員・必要資材など)、及び、工事工程表の作成→協力業者へ発注→工事当日は現場立ち合い(週末に実施)　※基本的には工事日程は１〜2日が主になります。 ＜新設工事の際には＞ 顧客からの引き合い→顧客との調整ヒアリング、積算、設計、工事管理、試運転、引渡しまでの一連を担当します。但し、積算・設計などは当社内の該当部署が対応しますので、社内調整を行っていただきます。 ※見積から工事完了まで1ヵ月〜半年間のプロジェクトとなります。 ※機械担当など含め5名程度のチームでプロジェクトを組成します。 ■担当エリア： 近畿エリア全域(兵庫、大阪、和歌山が中心) ■当社の魅力： 親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。 ■キャリアパス： ご経験・ご能力によっても異なりますが、入社後は社員研修及びOJT、現場同行と順序良く業務を進めます。 ■仕事のやりがい： 親会社である住友大阪セメント株式会社にて発注するプラント開発・施工・保守業務を一貫して受託しているため、他社では経験することが出来ない大規模な案件に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤〜 ■業務内容： 道路、防災（砂防）、水利系（河川・農業土木）の調査・計画・設計業務 ■同社について： 【世界最高水準の空間活用技術】 宇宙から地上（水中）まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。※活用事例：自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画（BCP）の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、「効率の良い配送順と経路はどの道か？」等企業が抱える様々な課題を解決しています。 【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】 同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁・地方自治体(市町村)が発注する以下の防災系コンサルタント業務を担当していただきます。 キャリアに応じて設計系あるいは計画系業務を担当します。 ≪顧客：官公庁、地方公共団体が中心です。≫ ・砂防・治山施設の配置計画、基本/詳細設計 ・老朽ため池改修、廃池の計画・設計 ・地域防災計画、BCPなど各種計画策定 ■同社について： 売上の構成は行政や国からの受諾開発が約8割を占めており、財政基盤も高いです。その他国内民間部門が約10%。海外部門が10.2%を占めております。 【世界最高水準の空間活用技術】 宇宙から地上（水中）まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。※活用事例：自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画（BCP）の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、「効率の良い配送順と経路はどの道か？」等企業が抱える様々な課題を解決しています。【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤〜 ■業務内容： 河川・砂防・海岸・海洋における各種構造物調査、計画、設計をはじめ、空間情報を活用したコンサルティングを提供します。 ■具体的な事例： ・砂防調査設計：土砂災害の被害を最小限にとどめるため、各種砂防施設の計画および設計、土砂災害防止法に関する基礎調査の実施から土砂災害ハザードマップの作成まで幅広く支援します。 ■残業時間に関して： 残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。 ■同社について：売上の構成は行政や国からの受諾開発が約8割を占めており、財政基盤も高いです。その他国内民間部門が約10%。海外部門が10.2%を占めております。 【世界最高水準の空間活用技術】宇宙から地上（水中）まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。※活用事例：自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画（BCP）の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、「効率の良い配送順と経路はどの道か？」等企業が抱える様々な課題を解決しています。【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックス100％出資のグループ会社／自社独自開発のGISソフトウェア開発／フレックス＆在宅勤務週3~4可の働きやすい環境／年休123日・フレックス制度推進〜 ■ポジション概要 ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニアである当社にて、コア・クライアント（官公庁・自治体・民間インフラ）向けに、自社製品のカスタマイズ開発に携わります。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 ※ご経験やご志向性次第で、顧客の要求分析や要件定義、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript（React）、VB.NET、C、C#等 ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール：Redmine、Subversion、Github ■組織構成・育成体制 ・関西組織には、30名前後（エンジニア20名以上）が在籍しています ※20代：4〜5名／30代：10名／40代：5名程度 ・新卒入社の社員も多く、育成環境は整っております。ご経験が浅い方でも、OJT等で先輩社員と相談しながら着実にスキルアップが可能です ■ポジションの魅力 ・自社勤務（客先常駐無）、標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能 ・自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義〜製作〜保守まで、一貫して案件に携わることができ、コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能 ・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能です ■キャリアパス ・高い専門性と汎用性の、両面を持ったエンジニアとして活躍可能です。（マネジメントorエキスパートの選択可） ◇プライム案件での開発が多いので、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ることに加えて、GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心のNTTグループ×抜群の労働環境／手厚い研修・キャリア支援制度で成長を後押し／残業11H・土日祝休／スマートなオフィスづくりに貢献する法人営業〜 ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職（CA職）です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 ■キャリアパス： 正社員登用実績多数あり。会社全体を上げて正社員化を応援しています。 契約社員グレードB（3ヶ月更新・賞与無）→契約社員グレードA（1年更新・賞与有）→正社員というステップでキャリアアップ可能です。正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あります。 【昇格例】 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1事前準備 お客さま毎にアプローチ方法を考えながら準備（HP等でお客さまの業種や規模、訪問順等をチェック） 2.アプローチ 訪問や電話などでお客様にアプローチし、課題・要望をヒアリングして解決策を提案 3.社内外調整 見積もりの作成や工事の日程調整などを実施 4.アフターフォロー 新たに困っていることがないかを確認し、サポート ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！／街づくりに貢献できる営業／大手私鉄企業のグループ企業／年休120／残業15H／教育体制◎／離職率3％〜 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、将来的な組織体制を考慮し、次世代を担う仲間を募集します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： マンション等、建築を検討している法人に対し、施工に関する営業をお任せします。 ■具体的には： 顧客から今回の建築工事における内容をヒアリングします。 営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。 ＜働きやすさ＞ ・個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイル ・新規はほとんどなく、既存顧客から案件をいただくことがほとんどです◎ ＜顧客の窓口として進捗確認＞ 実際の施工までの段取りを行いますが、ここからは施工管理職がメインで行います。 営業担当は顧客の窓口としてやりとりを行っていただきます！ 施工中における定例会議への参加や、施工中の仕様変更などに関しては基本的には営業担当が対応します。 ■業務の特徴： ・顧客：大手ディベロッパーやメーカー・学校などの法人 ・ご入社後は主任・課長代理・課長とステップアップいただきます！ ・商業施設やランドマークとなる建物など多数の建築実績があります。目で見てわかる「街づくりへの貢献」がやりがいになります！ 《主な物件》 工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設など ■教育制度： 中途入社でも新卒と同等の研修を実施！ 手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎ 交流会や研修会の実施、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えています。 ■働き方： 当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます！昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。 ◎平均勤続年数19.3年 ◎年休120日(土日祝休) ◎残業月15時間程度 ◎南海電鉄グループ全体で離職率3％ 変更の範囲：本文参照