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※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

【業界経験を創業77年の会社で活かしませんか?】 当社は、昭和22年の創立以来、輸出入貨物の取扱いを中心として、顧客のその時々の物流ニーズに応えてきました。 現在は、大阪と東京に拠点を置き、物流業務では機動的な輸出入荷捌き、迅速な通関、確実な配送等により、多くの顧客から信頼されています。 年間休日は123日（2023年実績）、土日祝の出社もありません。残業は月平均20時間程度。昨年度賞与実績は5ヶ月分。働きやすさも抜群です。 経験を活かすなら、当社がおすすめです！ 【仕事内容】 繊維アパレル商材を中心に、輸出入貨物の物流に関する事務をメインに担当していただきます。 中国からの輸入が多いため、船足が短め。スピード感をもって進めることが大切です。業務をスムーズに進めるために、お客様との連携が欠かせません。 ＜通関業務＞ □通関書類作成（メインは繊維アパレル製品） □NACCS入力 □申告業務 □暫八、EPA申告あり

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

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◎ ※40歳未満限定求人です ◎ 資格取得支援あり ◎ 未経験歓迎！ ニュースで目にする2024年問題。この話題が出るずっと前からドライバーの人員強化に力を入れてきたのが当社です。社員の家族まで安心して働ける環境で、中型か大型トラックによる運搬をお任せします。 ＜社会貢献につながる仕事です＞ 運ぶのは、そのままでは環境にとって有害になりかねない貴金属スクラップや廃液などです。これらを1～2箇所から引き取り、リサイクル工場などへ運搬。スマホの半導体などに使える金などを回収します。 休みが取れない・・・ことはありません！ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上使うドライバーばかり。子ども行事は皆勤賞の社員もいれば、10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。運行管理スタッフが希望通り休めるように調整しています。 時間に追われて休憩が取れない・・・ことはありません！ 運行管理スタッフが休憩時間を考えてスケジュールを組んでいるので、お昼はしっかり1時間休憩（1分も短くしていません）。運転の合間もこまめに30分休憩。もし「渋滞にはまった」となれば、運行管理スタッフがスケジュールを調整します。 深夜に運転する・・・ことはありません！ 朝はちょっと早いですが、安全第一と考えて深夜の運転はナシ。週1回くらいある遠方への運搬の際は、車中泊でしっかり休息。体を伸ばして横になれるので意外と快適です。ホテル宿泊の場合もあります。 積み込みの負担が大きい・・・ことはありません！ ドラム缶やポリ容器などをパレットで運ぶことが多いので、取引先の倉庫スタッフが積み込みしてくれることがほとんど。その間、ドライバーもただ待機するのではなく、伝票と現物があっているかをしっかりチェックします。

発達に凸凹をもつ子どもたちのレッスン教室「放課後等デイサービスそらいろチョコ」 発達についての知識・経験をもった保育士さんを中心に、利用児童の発達にあわせた遊びや活動を通して子どものコミュニケーション力・社会性の向上を目指します。そらいろチョコは全職員が有資格者の常勤勤務の職員です。20代～30代の保育士、特別支援の教員、言語聴覚士、作業療法士が在籍しており、それぞれの領域に特化した専門性の高いメンバーが揃っています。 お持ちの資格知識を活かして、その他の知識をメンバーから学び合える環境だから未経験からでも安心してスタートできます。 利用児童の発達にあわせた遊びや活動を通して子どものコミュニケーション力・社会性の向上を目指します。 学習支援・粗大運動・微細運動（工作）・感覚統合等の運動、体操やリトミック・公園遊び・クッキング・季節のイベント・誕生会、遠足など多くのレッスンやイベントを行っております。

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＼20代の若手社員が活躍中／ ＜必須＞33歳以下の方。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【自動販売機がある場所】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など様々です。屋外の自販機を担当することもあります。担当するルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様へ訪問。自動販売機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 【売れ筋商品はさまざま！】 ▼例えば… ・夏の暑い日には、炭酸飲料がたくさん売れる！ ・喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋 ・ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！ 担当自販機のラインナップにアレンジを加えることも可能です。自社で開発したAIシステムによってどういった商品を置くべきかが明確にわかりますが、自分の工夫を加えてもOK！売上が上がれば、達成感もひとしおです。 【入社後の流れ】 ▼入社後はまず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼その後は先輩のOJTがスタート。一緒にトラックに乗り、一つずつ身につけていきます。 ▼担当にもよりますが、3～6ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。 一人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありませんので、ご安心ください。また、わからないことがあれば遠慮なく先輩に聞いてくださいね！

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◎大和証券グループで安定性抜群 ◎夜勤明け翌日は必ずお休み！平均11日の有給休暇取得でプライベートも充実 ◎スタッフの負担軽減のため、介護機器の導入やスマートフォン、インカムの活用を行い、働きやすい職場環境を大切にしています モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 〈具体的には…〉 ◆ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた 　オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ◆職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 　実現するためにチームケアを大切にしています。 ◆社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や 　スタッフが専門性を発揮できるよう、 　会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。 職場見学も受け付けております！ 　見学希望の方はぜひご応募いただきお問い合わせください！

複数店舗/複数ポジションで勤務可能/応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数店舗/複数ポジション希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 【仕事内容】 倉庫内でのコピー用紙の梱包・ピッキング作業 （一部重量物もございますが台車を利用します。） 【就業期間】 8/1～11末までの期間限定 【就業場所】 大阪府大阪府大阪市港区石田 【アクセス】 各線　弁天町から徒歩17分 OsakaMetro中央線 朝潮橋駅から徒歩10分 ※バイク・自転車通勤可能※ 【就業時間】 10:00-19:00　 【シフト】 月～金の週5日 ※基本土日祝休み 【時給】1200円 【給与支払】15日締めの末日払い 即給あり（最短当日振り込み）

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【業界経験を創業77年の会社で活かしませんか?】 当社は昭和22年の創立以来、輸出入貨物の取扱いを中心に、顧客のその時々の物流ニーズに応えてきました。現在は大阪と東京に拠点を置き、機動的な輸出入荷捌き、迅速な通関、確実な配送等により、多くの顧客から信頼されています。 年間休日は123日（2023年実績）、土日祝の出社もありません。残業は月平均20時間程度。昨年度賞与実績は5ヶ月分。働きやすさも抜群です。 ＼創業77年の安定基盤で、自分の生活も手堅く／ □年間休日は123日（2023年実績）カレンダー通り土日祝しっかり休めます。 □残業は月平均20時間程度。残業代は全額支給 □昨年度賞与実績は5ヶ月分。頑張りにしっかり応えます。 □フォークリフトは入社後取得可能。会社で支援します。 【仕事内容】 輸出入貨物の倉庫作業をお任せします。 □貨物の積卸し作業 海上コンテナやトラックからの積卸し、海上コンテナやトラックへの積込みをします。扱う貨物は段ボールや反物がメインとなります。 ※寝装品などは30キロ程度の重量があります。 □輸出入貨物の個数/ケースマーク確認 貨物と書類上の個数やケースマークの確認をします。正確さが求められます。 ※業務はチームで進めていきます。当日の貨物量によりチーム人数が決定。必ず2名以上で行ないます。 【こんな時に頑張れる！】 当社の強みである「スピード」は倉庫作業スタッフが要となっています。チームで連携して、効率的に業務を進められた時の喜びはひとしおです。 【入社後の教育体制】 先輩社員と一緒に進めていきます。一通りの流れがわかるまでは1ヶ月程度を想定。ひとり立ち後もチームで業務は進めるので安心です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト(ご入居者)の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談に対応したり、感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話しながら健康に関する情報収集を行い、最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

自動販売機に『コカ・コーラ』の清涼飲料水を補充する仕事をはじめたら、 友達から「いいな～」って言われる働き方もゲットしちゃいました。 ＼おすすめポイント／ ■ちょっとリッチになれる賞与 賞与は年3回で、去年は4～5ヶ月分とたっぷり。 しかも毎月のインセンティブ支給もあるんですよ。 前より、ちょっと高級な焼肉に行けるようになりました（笑） ■プライベートも充実する働き方 完全週休2日制だから、趣味や家族との時間もしっかり取れます。 ドライバーによくある深夜勤務も無し！充実した求人つを送れます ■半年間もある先輩のサポート まずは先輩のトラックの助手席からスタートできて、安心でしたね。 半年も先輩がついてくれて、自動販売機の配列の仕方や運転方法を教わりました。 ■自分で仕事を工夫できる楽しさ 季節や設置場所に合わせて何を置くか、ラインナップも自分で考えてOK。 ただ商品を補充するだけじゃないから、売上アップしたとき嬉しいんです！ 普通免許があればスタートできます。あなたもこの働き方をゲットしてくださいね。 ＼仕事のポイント／ 売上アップのための施策を考えられる面白さ 販促のPOPをはじめ、陳列や商品のラインナップを変えたりすることで、 売上アップに繋がることも。商品のラインナップも自分で考えることができるため、 アイデアを活かして働ける環境です。 たとえば、工場内の自動販売機ではコーヒーの数を増やしたり。 テーマパーク内の自動販売機ではお子さんでも手が届くように 下段にジュースをたくさん置いたり…。 「こんなのがあったらいいかも」といったアイデアを形にすることができます。 ※そのほか、会社の指示する業務全般のご対応をお願いします。

【介護職／正社員】【オペレーター募集】残業平均月10時間！仕事とプライベートとの両立も可能です。 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です 。 こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

〜働き方◎／業界トップ／世界シェア90％／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／有給取得や休暇制度も多様／環境問題にも取組む〜 ■業務内容 国内の冷凍冷蔵倉庫／漁業／水産加工／食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーへ営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 冷熱技術を理解し既存顧客へ提案することはもちろん、顧客から設備更新や事業拡大の際に新しい製品の注文をいただくこともございます。このような担当先への訪問などの営業活動の他に、社内で提案書／見積書の作成なども行います。 独り立ちとなった際は1人あたり数十社の企業様を担当いただきます。 顧客から頼りにされることも多く、やりがいを実感できる業務です。 ■営業部門 製品販売事業、プラント工事事業の販売、プラント工事事業の設計・施工管理および、国内外からの製品・部品の受注処理を担当しています。顧客に対する多彩な提案を通じて、あらゆる要望を満たせるよう、日々現場を駆けめぐり、より高い品質とタイムリーに製品を提供しています。 ■同社の魅力 （1）残業について：平均10時間程度 業務プロセスの見直しやDX化など、残業時間削減に向けた取組みを推進しております。残業をしていたとしても、上司から帰るよう指示を出しております。 また、有給取得率も70％を超えております。 （2）賞与について 残業削減によって給与が減るといった考え方があるかもしれません。しかし同社は、成果を上げた方に対してはその分賞与で還元する仕組みです（支給回数を増やす等）。残業をせず効率的に働いて成果を出すことで、給与アップが見込めます。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により受注が増加。 フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。 変更の範囲：本文参照