〜シニア層活躍中！日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎／オリコン満足度ランキング3年連続総合第1位〜 ■業務内容 分譲マンション大規模修繕工事を専門に行い、『マンション大規模修繕会社』として「オリコン顧客満足度(R)調査」で2022年から2年連続でＮＯ.１を獲得している当社にて、小規模修繕工事（受注金額数千万円以下）の施工管理をお任せします。 営業から受けた案件をご担当いただきます。災害対策を背景に案件数が年々拡大している中、新部署を設立したことによる増員の募集です。 ■業務詳細 ・設計事務所やマンションの管理会社から情報取得　改修工事の見込みのある物件をご紹介いただきます ・予算やスケジュール／工事内容の打ち合わせ　住人の方の情報をできるだけ沢山収集していきます ・管理組合の方へプレゼンを行い受注に繋げます。 ※工事実務は行いません ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ・エリア：関西2府4県 ■組織構成 営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代〜70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方 ・平均残業時間は10時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について 約1年程度は先輩との同行し、基本業務を覚えていただきます。慣れてきたら2〜3社程ご担当いただきます。 ■当社について 住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。当社は先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界トップクラスです。

■担当業務： ダイキン工業は、空調を中心に事業を拡大するため、デジタル化と業務プロセスの改善を進めています。 DXを推進し、AI・IoT・クラウド技術でサービス開発を行っています。本募集では、以下のいずれかの分野でのリーダーシップと専門知識を持つ方を求めています。 ＜詳細＞ （1）データ活用: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。 （2）QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。 （3）DevOps/SREリーダー:ステム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。 ■プログラミング言語：python、Java、C++等、クラウド：AWS、Azure、GCP等 ■ツール：Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール（CDK、Terraform）等 ■仕事のやりがい ・ダイキン工業は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。 ・ダイキンは世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを自社で行う総合空調メーカーで、世界１７０か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。 ■この職種における強み ・ダイキン工業は2017年から社内大学であるダイキン情報技術大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。 ・社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。 商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。 ＜詳細＞ ◇圧縮機工法開発 鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。 ◇上記の新工法を量産適用する為の技術開発 開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。 開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX 【ポジション・立場】 事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。 【仕事のやりがい】 同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。 技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。 【この職種における強み】 グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、同社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定性◎・東証プライム上場フルサト・マルカホールディングスのグループ会社／年間休日122日／土日祝／残業約15ｈ◆ 客先からの修理依頼受付／外注業者への修理手配／現場での指示・監督をお任せします。 ■主な業務内容： 営業が受注し納めた弊社設備に対し、エンドユーザーから修理依頼があれば見積作成し、必要に応じて訪問打合せします。修理は別担当者が行う為、主に顧客対応から修理日調整業務がメインとなります。 <具体的には…> （1）当社が納めた設備につき、客先からの修理依頼を電話にて受付 （2）協力会社（外注・仕入先）への見積依頼・手配 （3）現場にて協力会社への作業指示・進捗等の管理、監督 （4）客先への修理完了報告・請求 時には、廃番となる部品交換の提案も行います。 ■取扱い商品： ・コイルラインシステム ・シャーライン ・プレス周辺自動化装置 ■組織構成： ・コイルライン事業部（約30名）のサービス部へ配属となります。 ・現在、サービス部は４名で構成されています。 └３名の男性社員（40〜60代）と事務アシスタント１名 近く定年退職予定者もいるため人員の確保及び拡充を狙い、ゆくゆくは幹部職となることを期待しております。 ■当社について： ・東京プライム上場企業（フルサト・マルカホールディングス）のグループ会社であり、鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 ・コイルライン装置の製造販売がメイン事業ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始しております。その他、自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は高い技術力を活かして、自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに拡販していく計画もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者でも相談しやすい環境面◎／法人顧客がほとんどで土日祝日休がメイン〜 ■仕事内容：主にフォークリフトの整備士として従事頂きます。 ＜内容詳細＞ ・車両の定期点検、メンテナンス ・エンジン、ブレーキ、トランスミッション、タイヤ、ホースの劣化の診断など、主要部品の修理及び交換 車検対応業務 ・故障診断及びトラブルシューティング ＜環境面＞ 作業服は支給いたします。冷暖房対策として空調服を希望であれば相談できますのでご安心してください◎ ■組織構成について： 整備士は現在4名です。30代・40代・50代とバランスよい年齢構成になっており、相談がしやすい状況です。 ■研修体制： 入社する方のスキルによって合わせた研修で進めます。 例えば、メンテナンス経験が浅い方は3〜6か月間先輩と同行いただき流れを覚えていただきます。また経験豊富な方は、入社2か月以内で一人立ちすることもあります。 ■同社について 2008年より創業以来、フォークリフト及びフォークリフト用バッテリー等関連製品の販売・メンテナンスに従事し、近隣地域はもちろんのこと、今や日本全国のお客様にサービスをお届けしております。 現在では、総販売実績は4,000台を超え、新車・中古車の販売だけでなく、各メンテナンスや諸サービスにおいても様々なノウハウが得られました。これからも品質の向上と安全安心を第一に社員全員で取り組み日本全国のお客様のご期待に沿えるよう努力し続けてまいります。 ■同社のこだわり ＜1.安価であること＞：独自の入手ルートから、新車・中古車を問わず、低コストでの仕入れを実現。お客様への安価でのご提供こそ、エスオールが支持されてきた理由です。 ＜2.誠実であること＞：中古であれば、その車体の稼働実績を考慮し、適正な価格設定のもと販売をしております。「あとどれぐらい使えるの？」というお客様が一番気にされるポイントを綿密に検証のうえ販売しております。 ＜3.迅速であること＞：お問合せいただきましたら、すぐに担当者からご連絡をさせていただき、詳細なご相談内容を承ります。ご希望商品の仕入れ・バッテリー等の手配、納車に至るまで自社で完結いたしますので、迅速な対応を実現しております。

〜東証プライム上場フルサト・マルカホールディングスのグループ会社/年間休日122日/土日祝/残業約15ｈ/転勤無/未経験の方もスキルがつく！〜 ■業務内容： 冷却装置のサービス担当として下記の業務を行います。 ご入社後は装置の「組み立て」について、工場の現場で修理メンテナンスができるように学んでいただきます。 エアコンに関わるご経験者の方ではやくて独り立ちは１年くらいを見込んでおります。 〈担当業務：スキルに応じて徐々にお任せします〉 ・部品発注、外注管理、納期管理、納品 ・装置組立、立ち上げ、アフターフォロー ・修理メンテ ■取扱い製品例： コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置・水冷却循環装置 国内外に50ライン以上の実績と蓄積されたノウハウで総合システムも全てクリア。 板厚12.0mm通板ラインファインブランキングを始め厚板加工用レベラーフイダーラインも提供しています。 ■導入事例： T社・国内向け、グループ会社海外工場向けの自動車外板用コイルラインです。 顧客の要求は、これまでにない省スペースライン構成と品質向上、生産性改善をテーマに顧客と当社のノウハウを幾重にも摺り合わせたラインです。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長→次長→部長代理→部長→本部長 ■研修制度 OJT研修となります。質問もしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください！ ■当社について： ・東京プライム上場企業（フルサト・マルカホールディングス）のグループ会社であり、鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 ・コイルライン装置の製造販売がメイン事業ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始しております。その他、自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は高い技術力を活かして、自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに拡販していく計画もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場フルサト・マルカホールディングスのグループ会社／製品企画開発からアフターフォローまで一貫して担当／年間休日122日／土日祝／残業約15ｈ〜 ■業務内容： 技術担当として下記の業務を行います。 ご本人の適性、ご経験の得意分野からご入社後のお任せする業務を検討いたします。 ・案件に対しての生産管理/納期管理 ・簡単な修理メンテ、設計、開発企画 ・設計、開発企画、簡単な修理メンテ ・仕様の打ち合わせ、仕様の決定、 ・部品発注、外注管理、納期管理、納品 ・立ち上げ、アフターフォロー ■詳細： 生産工程を考え設計を行い、工程開発、設備の立ち上げまでを担当していただきます。工場の生産設備の管理計画、改善、コスト管理を中心にご担当いただきます。社内外との関わりも多いのである程度のコミュニケーション能力が必要となる仕事になります。 ■取扱い製品例： コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置・水冷却循環装置 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長→次長→部長→本部長 ■当社について： ・東京プライム上場企業（フルサト・マルカホールディングス）のグループ会社であり、鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 ・コイルライン装置の製造販売がメイン事業ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始しております。その他、自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は高い技術力を活かして、自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに拡販していく計画もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ≪募集背景≫ カネカのバイオものづくり事業のひとつである、カネカ生分解性バイオポリマー「Green Planet」は、海洋マイクロプラスチック問題の解決をはじめ、地球環境保全に貢献し世界を健康にすることを目指しています。近年の社会のニーズの高まりを受け、社会実装をより加速させるため、事業強化に取り組んでいます。この事業強化の一環として、成形品をいち早く市場に供給できる体制を強化すべく市場技術開発要員のキャリア募集を開始致します。 ≪業務内容≫ 主に以下のような業務に取り組んで頂きます。 ・委託加工の統括・推進（委託先の調査・選定・立上げ、安定供給・品質確保・コストダウン等に向けた委託先との協働推進など） ・担当用途・顧客への技術サービス ・新たな加工技術・製品・用途などの開発推進 ・テクノロジーのグローバルセンターとして他部署連携した海外展開推進・検討など https://www.kaneka.co.jp/solutions/phbh/ ≪やりがい≫ 世界的な環境課題としてニーズの高まりもあり、社会的意義の極めて高い事業に関わる事は、大きなやりがいを感じて頂けると考えております。また、従来の石油由来ポリマーのプラスチック加工ではない生分解性樹脂を扱うため、これまでのバックグラウンドを活かして頂きながら新たな加工技術開発に携わって頂けます。 ≪キャリアパスプラン≫ 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、将来的には本人の志向・適正を確認しながら、専門性を高めて頂くことやローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／中途入社が80％で馴染みやすい環境／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼなしで働き方◎〜 ※勤務地について： 2026年夏には新工場設立で箕面市に移転予定です。 移転先住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 ■業務内容： 国内唯一の業務用高圧洗浄機の専門メーカーである当社にて海外購買を担当いただきます。同社製品は主に、建設機械（ブルドーザーやショベルカーなど）の汚れを落とすのに使われますが、その他にも、ビルやレストランの厨房内の清掃、農業・林業など幅広い用途で使用されています。 ＜具体的には＞ ・海外サプライヤーの調査・選定 ・サプライヤーとの価格交渉や取引契約 ・発注・納期管理 ・輸入品の在庫管理・在庫金額の精査 ・海外サプライヤー来日時のアテンド業務　など ■入社後のイメージ： 入社後は今までのご経験に合わせてお任せできる業務からお任せしていきます。海外サプライヤーとのやり取りはメールやオンライン会議がメインとなります。※取引国はドイツ、イタリア、台湾、中国 海外出張等も既存取引先訪問や展示会等で年2〜3回程度あります。また残業はほぼありません。 ■当ポジションの魅力： ・新しい部品の購買が新たな製品の開発に直結する為、メーカーである当社においても大切なポジションに携われます。 ・市場に浸透していない商品の発掘や、既存の商品でも品質が良い物を見つけた時には大きな達成感があります。 ・世界各国で行われる展示会に参加する際には最新の業界トレンドを体感できるだけでなく、多くの新たな企業との出会いがあり非常に刺激的です。 ■取り扱い製品： 高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。是非一度同社のHPをご覧ください。 ■同社の魅力： ＜魅力（1）安定性＞…国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。 ＜魅力（2）働きやすさ＞…有給消化率を賞与の査定の項目に入れるなど、積極的にワークライフバランスを整える取り組みを実施 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／パナソニックと58年にわたる信頼と実績のある企業／年間休日123日／完全週休二日】 ■品質チェック（品質管理）とは： 品質管理業務とは、製品やサービスが一定の品質基準を満たしていることを確認し、維持するための業務です。 ■業務概要： パナソニック株式会社にOEM供給を行う同社にて、品質管理職として製品の品質を保つ重要な役割を担います。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した育成体制が整っています。製品の検査や計測機器の管理、品質管理書類の作成など、具体的な業務を通じて専門知識やスキルを習得することができます。 ＜具体的には＞ ・製品の受入検査と出荷検査（寸法・外観中心の簡単な検査） ・ノギスやマイクロメーターなどの計測機器の管理と点検 ・検査成績書作成 ・簡単な検査試験の補助 ・計測機器および試験機の管理と点検 ■組織体制： 同社では、配属部署において特定の育成担当者を設けず、全社員で新入社員を育てる文化が根付いています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、パナソニックの勉強会やQCサークルに参加する機会もあり、継続的なスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業以来、パナソニック（株）の主要一次協力会社として65年の歴史と実績を持つ安定した製造メーカーです。設計から製造、品質管理まで一貫して自社内で行うことで、高品質な製品を提供しています。未経験者でも成長できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 全社の技術開発の総本山であるテクノロジー・イノベーションセンター（ＴＩＣ）にて、社内外協創に関わる見学対応、ショールームの整備・運用、情報発信、来客対応などを担って頂きます。 TICでは自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所されるお客様や、VIPのご来所が他部門より多くあります。 ＜詳細＞ ・協創のイベント企画、調整、準備 ・協創する社内外の関係者のコーディネート、調整 ・ショールーム、啓発館を最新状態に維持メンテする業務 ・ショールームでの説明力・コミュニケーション力の強化、技術・商品の見せ方の改善 ・お客様のご要望に応じた受入れ全般のコーディネート業務（館内のご案内含む） TICの魅力発信のためのWEBサイト企画・運営、ショールームの企画・運営 ■活動は、摂津のTICにとどまらず、本社のTIC分室での上記同様の業務も担って頂きます。 【仕事のやりがい】 ・TICは、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学などとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出する「協創」を軸にしたＲ＆Ｄ部隊です。 ・国内外からの協創先、重要顧客、VIPの受入れ、コミュニケーションを通じて、技術と顧客、組織をつなぐ重要なミッションです。 ・先端人材、経営や事業のＴＯＰと交流することで、世の中の最新情報や動向が学べる環境で働けます。 ・ダイキン工業株式会社、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ・部門・チーム横断プロジェクトへの参画や、仕組み改革にも関われる職務から、社内外の知見・人脈を構築し、プロジェクトマネージャーとして活躍する ・国内海外のR＆Dのショールームなどへもノウハウ展開する専門職といったキャリアパスがある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業／2018年に創業140周年を迎えた歴史ある東証スタンダード上場メーカー／ ■業務概要： 主力製品のシートベルトやエアバッグを始め、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、3DCADを用いた自動車の内装部品における設計・開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・トノカバー、サンシェードの設計開発業務 ・設計内容/スケジュールに関わる顧客との調整業務 ■1日のスケジュール（例） 基本的には、受注プログラムの社内APQP（受注〜設計から量産までの計画）に沿って業務を進めます 朝会：その日やる業務・連絡事項をチーム内で毎朝報告・確認します。 ■入社後の現場研修・フォロー体制 ・内装技術部 課内チームに所属して頂きます。 ・担当管理職、チームリーダーのOJTのもと、業務を進めて頂きます。 ■仕事の魅力 ・設計から製品が量産されるまでの一連の流れに関わることができます。 ・いろいろな自動車メーカー様と協業いただけます。 ■自部門の強み 忙しいときはチームを超えて業務フォローしあえる ■職場の雰囲気 ・誰にでも相談しやすい ・有給休暇取得しやすい ■同社について： ○1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ○コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風で、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求する風土がございます。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降4年間でVB・VC計30社程度に80億円を超えるの出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく当社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。 ■具体的な担当業務 法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。 ■ポジション・立場 実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成も担って頂きたいと考えています。 投資先スタートアップとの事業創造を推進できる方、グローバルにスタートアップ投資（探索〜投資実行）ができる方を求めております。 ■仕事のやりがい 外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。 国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。 ■ダイキンの強み 国内外含め既に多くのスタートアップへの出資・協業実績が蓄積されており、CVC業界の中でも高い認知を得ています。今後拡げていくカーボンニュートラル領域においても、世界的なプレーヤーであるBreakthrough Energy Venturesのファンドへ出資しており、それらネットワークと、グローバルでの事業規模を掛け合わせたインパクトの大きいイノベーションを創出するフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【採用背景】 当社の先端事業の一つであるMedical事業では、多様な臨床ニーズに応える医療用製品の研究開発を推し進めています。この研究開発の更なる加速・強化を目的に、インターベンション製品の研究開発要員を募集致します。 【仕事内容】 医療機器開発テーマの担当者として、主に、血管内治療領域における新規治療デバイスの研究開発に取り組んで頂きます。 具体的には以下を業務を想定しています。 ・治療上の課題や臨床ニーズ・競合状況・市場性の分析を基に作成されたコンセプト、要求仕様を実現させるためのISOに則った設計活動、書類作成 ・製品設計のための知財調査、権利化 【ポジションのやりがい】 臨床ニーズを解決する医療機器開発の設計を主導し、開発した製品を世の中に送り出し、医療技術の進化に貢献できます。医療機器開発を通して、患者やその家族の笑顔・幸せに貢献できる、やりがいのある仕事です。 【キャリアパスプラン】 当社のMedical事業では広範な診療領域に幅広い治療ニーズに応える製品を提供しています。血管内治療領域における新規治療デバイスの研究開発者としてご活躍頂いた上で、将来的には、研究者として様々な診療領域の製品開発業務に関われるチャンスがあります。適性や志向性も考慮して、ローテーションやマネジメント職に向けた育成等、様々なキャリアアップを支援致します。 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■キャリア支援 1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

【明治11年創業の上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み】 ■業務概要： 経理担当として業務をお任せします。 ■具体的には： ◇決算（月次・四半期・年次、連結決算対応含む）、税務処理、資産管理 ◇事業部との会計面の対応 ◇子会社への会計面の支援 ◇監査法人対応、税務調査対応 ◇マネジメント業務 ■入社後の現場研修・フォロー体制： ・Off-JTとして、外部セミナーの受講など可 ■職場の雰囲気： ベテランがいませんが、比較的若い人材が多く、少ない人員で担当しているので業務範囲が広く、得られるスキルが多いのでみなさん前向きに取り組んでくれています。 ■配属部署について： ＜年代比率＞ 60代：０名、50代：1名、40代：0名、30代：3名、20代：2名、10代：0名 ＜性別比率＞ 男性：4名、女性：2名 ＜管理職などの人員構成＞ 管理職：1名、非管理職：5名 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務

■業務内容 親会社である「田邊空気機械製作所」にて製造された舶用・陸用コンプレッサーのメンテナンスならびに顧客対応をお任せします。メンテナンスの受注及び見積り作成、メンテナンス実施といった業務をお任せいたします。 ●取扱製品について コンプレッサーとは、空気やガスを圧縮して圧力を高める装置です。自家発電設備を有する公共施設やビルから、発電所、船舶関連、消防署、官公庁等といった幅広い分野で活躍している我々の生活になくてはならない装置です。 ●働き方 ・2〜3名のチームで訪問しメンテナンスを実施いたします。 ・エリア：関西圏〜四国 ・緊急対応は発生しません。メンテナンス依頼はまず営業担当に連絡が入ります。 ・メンテナンス期間：日帰り〜3,4日程度 ・残業：10〜30時間程度(ばらつきあり) ・土・日曜日に業務が発生した場合には振替休日を取得いただきます。 ・年休：125日 ■組織構成： サービスエンジニア：4名(30代〜40代） ■当社の魅力 ・意思決定が迅速で、無駄な調整業務がほとんどない環境が特徴です。自身の成果が会社全体にインパクトを与えるダイナミズムを感じながら働けます。 ・中型の舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇ります。世界の物流は船舶での運搬が多く、今後も安定した受注が見込めます。 ・防衛省関連の仕事もいただけており、企業として確かな信頼を得ることができております。 ■取引実績一例 ・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■企業の特徴 1970年創業。コンプレッサー及びコンプレッサー装置の設計/開発/製造を行う田邊空気機械製作所の全額出資のもと誕生。製品に関するサービスのみならず、宇宙分野や地質調査の分野に関するサポート業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業／2018年に創業140周年を迎えた歴史ある東証スタンダード上場メーカー／人々の生活に欠かせないライフラインを支える仕事です〜 ■業務内容： 同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。 本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。 具体的には、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。 ■製品について： 耐震性耐久性に優れており、ガス管・上下水道管をはじめ多くに使用されています。 ■この仕事のおすすめポイント： ・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。 ・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。 ・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。 ■その他： 出張：月２回程度の出張あり。期間は数日〜１、2週間程度が多いです。 ■雇用形態について： ご入社後、１００%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ出向となります。 ・出向先：芦森エンジニアリング株式会社（雇用元：芦森工業株式会社） ・勤務地：大阪府摂津市千里丘7-11-7 ・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 ・、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事 、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み◎〜 ■仕事内容： 製造工程の品質、生産状況管理、生産性改善、人員検討などの製造に関する業務全般をお任せいたします。 ■対象製品： シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品 ■入社後の現場研修・フォロー体制： ・基本はOJTで指導します。 ・チーム単位で業務を推進する体制があります。 （チームメンバー＋課長がフォローします） ■同社について： ○1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ○コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風で、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求する風土がございます。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■職務内容： ・契約書案の審査、ドラフト作成 ・社内からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応 ・株主総会・取締役会の運営 ・コンプライアンス教育や意識調査の企画、資料作成、実施 ・内部通報や懲戒における調査、資料起案 ・その他、法務・コンプライアンス推進業務に係る企画、立案、実施 ■補足： 現状、従来よりも内部通報を社員がしやすい環境を構築したことで、目論見通り、社員からの通報・相談案件が増加しています。それに伴い更なる体制強化のため採用活動を開始しました。入社後は事案対応を中心に、先輩社員と共に対応を頂きます。加えて、現在年2回の全社員向けの研修を、各拠点で対面で実施していますので、この研修の企画、運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは新たな研修や施策の企画、運営もお任せする予定です。尚、業務上出張が発生します。近距離の拠点は日帰りで対応し、遠方の拠点を訪問する際は宿泊を伴います。（宿泊を伴う場合は数日間） またこれまでのご経験によっては、法務業務を兼務頂く可能性があります。 ■同社に関して： 同社は医薬品や医療機器、再生医療製品等を扱う総合医療メーカーのニプロ社の子会社です。ニプログループ内において、医薬品の製造を担う同社は、国内外に8拠点の製造工場を有する巨大企業で、注射剤、経口剤の生産能力も国内トップクラスです。2024年には新たに滋賀工場を竣工させ、この滋賀工場ではさらに生産ラインの増設も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎／在宅週2可能・社宅などあり◎／生活に身近な製品に携われます／異業界出身者・接客などご対応の方、法人営業経験をお持ちの方へ／製品企画から携われる！／東洋製罐のグループ会社：メビウスパッケージング(株)へ出向となります】 ■担当業務 既存得意先や新規得意先を訪問し、お客様の要求に対応する営業活動および新製品受注活動をお任せします。 また、それに付随する製品立ち上げ業務等などもあり、製品に幅広くかかわる法人営業です。 取り扱う製品は、食品・生活用品関連のプラスチック包装容器（プラスチックボトル、cap等）などです。 製品を通じて、お客様（メーカー）から一般消費者の方々へとつながる業務であり、自分のかかわっている製品が日常生活や医療現場で役立っていることが実感できる、「成果が見える」営業です。 ・製品：CMでもおなじみの、洗剤・シャンプー・リンス等のプラスチックボトルを扱っていただきます。 　 ■組織構成 営業員15名の方が在籍されています。 20~50代の方がいらっしゃり、中途入社の方も複数いらっしゃるため、なじみやすい環境です。 　 ■働き方 在宅勤務：週2日程度可 フレックス：あり 直行直帰：可 ■メビウスパッケージング(株)について 2017年10月に設立し、東洋製罐、東罐興業、日本クロージャーのプラスチック容器事業を統合し、2018年4月に新会社として事業を開始。 各社で行っていたプラスチック容器事業を一本化することで、各社が培ってきた優れた技術力、製品開発力、および品質やコスト管理といった経営資源を融合し、高品質な製品の安定供給を実現します ■東洋製罐グループについて （1）業界最大手の総合容器メーカー：創業以来「包む」という事に関してのプロフェッショナル企業として日本の包装容器業界を牽引しています。 （2）積極的な海外展開：同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして、タイ・中国を中心に海外展開を積極的に推進中です。 取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加しています。 （3）社員一人一人のキャリア支援：視野の広い創造性豊かな人材の育成を目的に、数多くの教育機会を設け、教育・研修制度の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業／2018年に創業140周年を迎えた歴史ある東証スタンダード上場メーカー／人々の生活に欠かせないライフラインを支える仕事です〜 ■業務内容： 同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。 本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。 具体的には、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。 ■製品について： 耐震性耐久性に優れており、ガス管・上下水道管をはじめ多くに使用されています。 ■この仕事のおすすめポイント： ・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。 ・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。 ・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。 ■その他： 出張：月２回程度の出張あり。期間は数日〜１、2週間程度が多いです。 ■雇用形態について： ご入社後、１００%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ出向となります。 ・出向先：芦森エンジニアリング株式会社（雇用元：芦森工業株式会社） ・勤務地：大阪府摂津市千里丘7-11-7 ・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 ・、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事 、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・空調の各機器(AHU、VAV)やセンサーが動作する内部データをコントローラに収集し、制御に反映することで、安心・安全な空間を維持し続けるための空調システム制御の技術開発を進めており、開発中の技術/サービスを早期事業化することを目指し、体制強化を図ります。 ・室内空気質(IAQ)を維持し続けることを目的とした空調システム制御仕様、ソフトウェア開発を担当いただきます。 ■募集背景 ・弊社では、従来の冷やす/温めるによる空気の温度制御から、人がより健やかでより幸福になれる暮らしを実現するための空気環境の創出と省エネを両立するシステムの開発に挑戦しています。 ・機器単体売りから、空調、換気、空気清浄機、IAQセンサー等の機器と機能を連動させたシステム販売への転換で、さらなる空気・空調事業拡大を図ると共に、オープンイノベーションを活用し新たな空気価値の探求、将来の顧客への価値提供を目指します。 ■仕事のやりがい： ・カーボンニュートラルの推進により、換気による空調負荷の低減、機器・システムの省エネ化が加速している一方、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、室内空気質(IAQ)への関心が高まりました。機器/システムの省エネ化とIAQは相反するため、これらを両立する技術が必要となっています。 ・弊社は、様々な大学/企業/研究所/ベンチャーと協創できる柔軟な開発環境や風土が整っていることで、要素部品の素材開発から機器開発、システム開発、量産開発と一気通貫したモノづくりができます。 ・さらには、国内だけでなく、海外各開発拠点との連携により、多種多様な空気環境の社会課題に対し、技術/商品企画提案から開発・上市と、グローバル規模で社会に貢献ができます。 ■この職種における強み ・自社製品を中心に新システムを一から形にしますので、新システムの立ち上げや新事業創出の面白さとやりがいがあります。 ・最新の外部の技術も積極的に導入し技術開発を進め、人材育成にも力を入れており、新たなスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。 ・弊社は、グローバルで事業を展開しております。開発を通じ、各地域のR&Dセンターや事業部と連携し、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら、グローバルへ新システムや新事業を展開できます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業80年超の高い技術でオーダーメイドの部品を作る特殊カーボン製品メーカー〜 売上増による、増員での採用となります。 ■業務内容： カーボン製品の製造販売を行う同社にて、総務を中心とした管理部門業務をお任せします。配属部門では総務に加えて人事、経理と幅広い業務を少数精鋭で担当しており、今回ご入社の方にはまずは総務業務を中心に担当頂きます。将来的には人事・経理も含め、幅広く担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・総務業務： 備品管理、契約管理、オフィス備品の受発注などの庶務業務 ・経理業務： 売掛金管理（社内基幹業務ソフト）、支払手続き（振込・でんさい・廻し手形）、現預金管理・領収証発行 ・人事業務： 勤怠管理、入退社手続き、新卒・中途採用の窓口対応 ■組織構成： 現状は上記の業務を総務部長1名（60代）とメンバークラスの方1名（30代）が在籍しています。入社後は丁寧に教育を行います。 ■当社の特徴： 当社では、半導体をはじめ、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、電車・電気、機械設備・自動車・燃料電池などの部品、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途・産業製品など、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、最新鋭の設備にて、お客様のご要望に沿う、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、カーボングラファイトのみならず、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため、材料指定に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社のポイント／ ・大手企業案件に参画：関西圏の大手企業の案件に携わることが出来る◎ ・充実した研修制度：充実の教育体制で安心して入社頂ける◎ ・安定性と成長性：創業85年、受注量増大で安定した成長を遂げている会社 ■業務概要： 各種大手メーカーを中心とした企業の製造ライン・プラントの電気・計装・自動化制御盤等の設計・施工を展開する当社にて、製造ラインやプラント内の空調・給排水関連工事の施工管理業務をご担当いただきます。化学・医薬品・食品分野の開発現場・製造現場のプロセス改善・強化等を支えるポジションです。 ■担当業務： ・給排気、ダクト、配管設備における設計、施工 ・現場巡視による工事品質の管理、安全管理 ・予算管理/工程管理、資材置き場や工事用電源の確保 ・工事開始時における近隣住民、関係者への挨拶、他 ※住友化学株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱重工工作機械株式会社、山崎製パン株式会社等、関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。 ■研修制度： ・施工管理の仕事には様々な知識が必要ですが、入社後は先輩スタッフとの同行等で経験を重ねていただくなど、独り立ちまで全面的にバックアップいたします。 ・現社内メンバーの全体の50%以上が中途採用者のため、教育制度や受け入れ態勢は整っております。 ■当社の特徴： （1）1935年に設立し今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。 （2）現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【募集背景】 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため 【業務内容】 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。 ・製造工程における運転業務（品種切替や機器・装置の点検および対応業務など） ・派遣社員への指導、業務管理 ・品質チェック・品質管理業務（抜き取り検査による嵩密度・圧縮強度チェックなど） ・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務 なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 【キャリアパスプラン】 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。 【交替勤務における勤務時間】 ・先番（06：50〜15：00） ・中番（14：50〜23：00） ・後番（22：50〜翌朝07：00）　　※休憩1時間を含む 【交替勤務のサイクル】 4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて２日休みの16日を１サイクルとしています。 ＜年休消化率について＞ 交替勤務では年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、大阪工場の年休取得日数は13日超であり、年休取得率は60％以上と世間平均を上回っています。 ＜賃金水準について＞ カネカの製造オペレーターは総合職であり、賃金制度はホワイトカラーと同一です。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲：会社の定める業務